党建评估特色项目参考题目.
两新组织党建工作小标题30例
“两新”组织党建工作小标题30例一、“四道加法”推进两新党建信息平台建设工作一是“线上核+线下查”摸底数。
比对网上入库资料，实地调研摸底。
二是“清单制+责任制”明任务。
制定任务清单，出台管理考核办法。
三是“集中学+上门教”重培训。
组织集中学习，“一对一”“上门式”精准指导。
四是“全覆盖+随机抽”强实效。
全覆盖跟踪，发现问题当场反馈。
二、“三化”推进两新党建提质升级一是管理体制“网格化”，实现全面覆盖。
构建纵向管理、横向管理体系。
二是党建工作“品牌化”，发挥示范作用。
高标准打造党建工作品牌。
三是联系指导“常态化”，推动健康发展。
领导干部定点联系，成立党建工作指导站。
三、抓实党建引领民营企业健康发展一是调研为先，把准工作方向。
二是基础为重，建强党建队伍。
深入实施党员骨干队伍“双向培养”计划。
三是服务为要，健全发展机制。
开展政企对接、法企对接、银企对接、校企对接、村企对接、社企对接等“六大对接”行动。
四、“三零工作法”夯实园区党建基础一是“零缝隙”构建管理体系。
制定责任、任务、问题“三张清单”。
二是“零盲区”织密组织网络。
招商引资筹备建、企业落地同步建、投入生产规范建。
三是“零距离”优化服务平台。
构建园区党建“10分钟组织生活圈”。
五、实施党建引领企业发展三大战役持续强化核心“三力”一是打好基层党建引领战，提升组织“创造力”。
深化“两新联百村·党建助振兴”活动。
二是打响全域覆盖攻坚战，提升党员“凝聚力”。
创新党建指导员选派渠道，。
三是打赢党企连线阵地战，提升队伍“执行力”。
实施区非公经济和社会组织联席会议制度。
六、发挥党建引领作用，实现党企双赢一是党建带企建，构筑联动格局。
将党建工作与企业建设—2—发展工作同步规划、同步推进。
二是创新活动形式，丰富活动载体。
实行党员积分模式，成立“党员突击队”。
三是增强服务意识，爱心奉献社会。
设立“帮扶困难员工通道”、“扶贫助学基金”。
七、“五化”推进“两新”组织党建提质扩面一是强化基础平台。
优秀党建活动项目
优秀党建活动项目1. 围绕党建可以开展哪些创新活动围绕党建开展的活动多了，你这个问题也太宽泛了，首先你要确定你们是机关部门还是企事业单位，如果是企事业单位么，那党建必须要围绕生产经营来开展活动，例如三型党组织创建活动，四强党组织创建活动，创先争优活动，跨越发展先锋行动，四优党员先锋行动，创先争优公开承诺等等，机关部门我就不说了，说了也是白说，因为这口的人都是做样子。
另外，围绕党建开展创新活动，范围太宽，应该说围绕党建的哪一个点开展活动，活动可以一般点，但是帽子戴好了，就不怕没有新意。
例如今年是中央确定的基层组织建设年，你们搞了一次培训，做了一次义务劳动，参观了一次什么烈士陵园等等，就可以在材料上写，为了夯实党建工作基础，扎实开展基层组织建设年活动，围绕“强组织、增活力、创先争优喜迎十八大”主题，奏响了***单位的特色三部曲。
希望对你有用，另外，以后问问题要说清楚点。
2. 社区党建工作项目都有什么一、建立以党组织为领导核心的社区组织体系1、实行“五方协商”和“五级负责制”。
五方协商指面对重大矛盾纠纷和发展难题时，由社区党委牵头，协调驻区单位、物业公司、小区党支部、业主委员会等共同协商、共同解决。
五级负责，即党委书记负责社区、党委委员负责大网格、支部书记负责小区、党小组长负责楼栋、党员负责家庭，形成社区党建全覆盖、工作一盘棋，使党的执政基础更加稳固。
2、实行“双向进入、交叉任职”管理体制。
即小区党支部书记兼任小区居民小组组长，居民小组组长担任物业服务处总监，物业服务处经理和业主委员会主任担任居民小组副组长，既保证党组织领导核心作用的发挥，又实现了各方互相配合，密切协作，提高了工作效率。
3、建立党建工作推进机制。
党委每月月初定期开展“两个一”活动：一是听取群众对社区建设的意见和建议；二是安排问题解决的方案和步骤。
为了妥善解决不同群体的利益诉求，社区党委围绕化解矛盾纠纷和利益冲突，制定了“党员代表同提议、五方代表出主意、居民群众求民意、社区居委出方案、党委大会定了算、分工协作一起干”的“和谐六部曲”工作法，有效提高了工作效率，化解了矛盾，实现了各方互相配合、密切协作。
基层党支部书记项目名称
基层党支部书记项目名称
一、县（市）区委优秀“书记项目”（5个）：
1.睢宁县委“书记项目”（基层党建引领乡村振兴）；
2.铜山区委“书记项目”（组织振兴“四强四促”工程）；
3.新沂市委“书记项目”（“新沂智慧党建”平台建设）；
4.邳州市委“书记项目”（基层党组织组织力提升工程）；
5.鼓楼区委“书记项目”（推行支部建在网格上）。
二、市直单位党（工）委优秀“书记项目”（8个）：
1.市委市级机关工委“书记项目”（实施机关党建“双联双促”工作法）；
2.市委党校党委“书记项目”（党支部工作标准化考核）；
3.市教育局党委“书记项目”（中小学基层党组织规范化考核）；
4.徐州广播电视传媒集团党委“书记项目”（创建“三型”基层党组织）；
5.市公安局党委“书记项目”（提高支部书记能力素质）；
6.市交通运输局党委“书记项目”（建设运行“好榜样”宣传教育中心）；
7.徐州矿务集团党委“书记项目”（建立健全党员干部“走访转”工作机制）；
8.徐州医科大学党委“书记项目”（加强支部规范化建设）。
机关党建调研课题
机关党建调研课题机关党建调研课题1、怎样贯彻落实中央《条例》，加强机关党组织规范化建设，使机关党组织有为有位，确保机关党建走前头。
2、机关党组织如何为我市创业竞赛活动提供思想、组织保证。
3、我国加入WTO后，机关党组织如何顺序形势的发展变化，做好党员队伍的教育管理工作。
4、如何做好非公经济组织、社会组织、中介组织的党建工作，不断增强党的队伍基础，扩大党的群众基础。
5、开展党员先进性教育，严把“入口”，疏通“出口”，做好党员纳新工作。
6、新形势下，党费收缴与管理工作面临的困难与对策。
2003年全市纪检监察工作调研题目（一）关于加强对社会中介组织的监督管理问题（1）中介组织的基本情况与发展现状（包括分布的领域、种类、数量、规模以及成效等）；（2）中介组织的地位、作用及发展趋势，如何解决中介组织发展与规范的双重课题；（3）目前中介组织存在哪些突出的不正之风及腐败问题；（4）建立健全中介组织自律性运行机制问题；（5）如何加强对中介组织的监督管理问题；（6）中介组织的社会信用问题；（7）中介组织的市场准入和退出制度问题。
（二）强化权力的制约和监督问题（1）近几年加强权力监督方面取得哪些成效；（2）目前权力运行中存在哪些突出问题，党内监督面临哪些新情况、新矛盾；（3）新形势下应当如何加强对领导干部的权力观教育；（4）应当如何建立、建立怎样的科学监督制约机制；（5）如何加强对领导干部行使权力的监督；（6）纪委如何履行党章赋予的加强对领导干部行使权力监督的职能；（7）如何发挥各方面的监督作用（如人大监督、政协和民主党派监督、舆论监督、群众监督、司法监督、审计监督、行政复议监督等），形成监督的合力；（8）如何贯彻执行党的十六大报告提出的加强领导干部监督的一些新措施（如实行巡视制度、领导干部述职述廉、党的代表大会在闭会期间发挥监督作用问题等）；（9）改制后如何加强对国有企业领导人员的制约与监督。
两新组织党建工作小标题30例
两新组织党建工作小标题30例“两新”组织党建工作小标题30例一、“四道加法”推进两新党建信息平台建设工作一是“线上核+线下查”摸底数。
比对网上入库资料，实地调研摸底。
二是“清单制+责任制”明任务。
制定任务清单，出台管理考核办法。
三是“集中学+上门教”重培训。
组织集中学习，“一对一”“上门式”精准指导。
四是“全覆盖+随机抽”强实效。
全覆盖跟踪，发现问题当场反馈。
二、“三化”推进两新党建提质升级一是管理体制“网格化”，实现全面覆盖。
构建纵向管理、横向管理体系。
二是党建工作“品牌化”，发挥示范作用。
高标准打造党建工作品牌。
三是联系指导“常态化”，推动健康发展。
领导干部定点联系，成立党建工作指导站。
三、抓实党建引领民营企业健康发展一是调研为先，把准工作方向。
二是基础为重，建强党建队伍。
深入实施党员骨干队伍“双向培养”计划。
三是服务为要，健全发展机制。
开展政企对接、法企对接、银企对接、校企对接、村企对接、社企对接等“六大对接”行动。
四、“三零工作法”夯实园区党建基础一是“零缝隙”构建管理体系。
制定责任、任务、问题“三张清单”。
二是“零盲区”织密组织网络。
招商引资筹备建、企业落地同步建、投入生产规范建。
三是“零距离”优化服务平台。
构建园区党建“10分钟组织生活圈”。
五、实施党建引领企业发展三大战役持续强化核心“三力”一是打好基层党建引领战，提升组织“创造力”。
深化“两新联百村·党建助振兴”活动。
二是打响全域覆盖攻坚战，提升党员“凝聚力”。
创新党建指导员选派渠道，。
三是打赢党企连线阵地战，提升队伍“执行力”。
实施区非公经济和社会组织联席会议制度。
六、发挥党建引领作用，实现党企双赢一是党建带企建，构筑联动格局。
将党建工作与企业建设—2—发展工作同步规划、同步推进。
二是创新活动形式，丰富活动载体。
实行党员积分模式，成立“党员突击队”。
三是增强服务意识，爱心奉献社会。
设立“帮扶困难员工通道”、“扶贫助学基金”。
国有企业党建小标题30例
国有企业党建小标题30例国有企业党建小标题30例国有企业党建小标题30例一、党建“红色引擎”激发强劲“红色动能”一是政治引领力举好“指挥棒”。
以“全程领导、全程参与、全程推进、全程落实”的“四个全程”，切实将党建工作与企业发展无缝对接、紧密融合，党委的政治优势有效转化为企业的核心竞争力。
二是组织战斗力点燃“加速器”。
大力倡导党员“四无两有”理念，即党员嘴上无借口、党员手中无推诿、党员身边无马虎、党员行动无拖延、党员心中有责任、党员面前有担当，把党员先锋模范作用融入岗位、贯穿日常。
三是文化凝聚力绘出“同心圆”。
突出“讲思想，习出初心；讲学习，习出本领；讲责任，习出担当；讲实干，习出作为”的“四讲四习”主题，成为企业干部职工践行新使命新担当展现新状态新风貌的“精神高地”“文化名片”。
二是挖特色，推树品牌队伍。
创新建立“联合党支部”。
二是“活力党建+融入中心”=生产经营换挡提速。
三是“活力党建+团队建设”=狭路亮剑所向披靡。
“活力支部”“活力书记”“活力党员”形成有特色的“支部工作法”。
二是抓产业化，共画“同心圆”。
积极开展技术创新和劳动技能竞赛。
三是抓人性化，共织“贴心网”。
开展“夏送清凉”“冬送温暖”活动。
十、“三个抓实”推进四中全会精神走深走实一是抓实学习宣传，全面纵深推进二是抓实专题培训，确保全员覆盖三是抓实学用结合，提升治理水平十一、抓牢抓实“严在支部”基层党建一是严在意识强化，从严树立工作标准。
明确“一切从严”“一严到底”的形势以及大抓基层、大抓支部的态势。
二是严在责任落实，发挥好带头作用。
严格落实党建工作责任制，出台考核办法。
三是严在组织生活，夯实战斗堡垒。
加强了对支部组织生活的日常化提醒和指导。
四是严在党性教育，建好能量充电站。
坚持“重温入党誓词”“党员戴党徽”、党员过“政治生日”等政治仪式。
十二、提高政治站位推动基层党建提质增效一是强化党建引领凝聚攻坚力量二是构筑坚强堡垒夯实组织基础三是端正价值导向推动进阶提升十三、“引、帮、扶”助力大众创业万众创新一是政治上引领，听党话，跟党走二是创业上帮助，集群智，出群力。
“两新”组织党建工作小标题30例最新
“两新”组织党建工作小标题30例最新一、“四道加法”推进两新党建信息平台建设工作首先是“在线验证+线下检查”的底部编号。
比较在线存储数据并进行现场调查。
二是“清单制+责任制”明任务。
制定任务清单，出台管理考核办法。
第三，“集中学习+门到门教学”注重培训。
组织集中学习，“一对一”和“挨家挨户”准确指导。
四是“全覆盖+随机抽”强实效。
全覆盖跟踪，发现问题当场反馈。
二、“三个现代化”推进党的建设质量的提高和提升一是管理体制“网格化”，实现全面覆盖。
构建纵向管理、横向管理体系。
二是打造党的“品牌”，发挥模范作用。
打造高标准党建品牌。
三是联系指导“常态化”，推动健康发展。
领导干部定点联系，成立党建工作指导站。
三、抓好党的建设引领民营企业健康发展一是调研为先，把准工作方向。
第二，注重基础，建设强有力的党建队伍。
深入实施党员骨干“双向培训”计划。
三是服务为要，健全发展机制。
开展政企对接、法企对接、银企对接、校企对接、村企对接、社企对接等“六大对接”行动。
四、“30工作法”夯实公园党建基础一是“零缝隙”构建管理体系。
制定责任、任务、问题“三张清单”。
二是“零盲区”密集的组织网络。
招商准备、企业落地同步建设、生产标准建设。
三是“零距离”优化服务平台。
构建园区党建“10分钟组织生活圈”。
五、实施党建三大活动引领企业发展不断壮大核心“三股力量”一是打好基层党建引领战，提升组织“创造力”。
深化“两新联百村·党建助振兴”活动。
二是启动全球覆盖战，提高党员的“凝聚力”。
创新党建指导员选拔任用渠道，。
三是打赢党企连线阵地战，提升队伍“执行力”。
实施区非公经济和社会组织联席会议制度。
六、充分发挥党的建设领导作用实现党和企业双赢一是党建带企建，构筑联动格局。
将党建工作与企业建设发展工作同步规划、同步推进。
二是创新活动形式，丰富活动载体。
实行党员一体化模式，建立“党员突击队”。
三是增强服务意识，爱心奉献社会。
设立“帮扶困难员工通道”、“扶贫助学基金”。
2020高校党建课题研究题目
2020高校党建课题研究题目
1、加强与发展企业管理中党建工作的探索与研究
2、浅谈中国传统文化与党建工作之融合
3、企业管理视角下高校党建工作的实践路径研究
4、县级供电企业党建工作的现状分析与对策研究
5、关于国有企业党建工作与企业管理相互融合的思考
6、试论国有企业党建工作创新实践
7、围绕实现销售目标开展党建工作
8、浅谈国有企业党建工作与生产力之间的关系
9、加强与发展企业管理中党建工作的探索与研究
10、新时期企业政工管理方式的创新思路研究
11、企业党建工作与企业管理融合的途径探讨
12、企业党建信息化平台的创新探讨
13、浅谈如何解决企业党支部建设中存在的问题
14、国企党建与业务融合发展的模式探析
15、企业基层党组织和党员队伍建设的有效途径探讨
16、在企业基层实践中如何践行两学一做”
17、推进高速公路运营企业党建工作创新的探索与思考
18、大学生党建工作协同推进路径研究
19、网络时代高校党建工作面临的挑战与解决对策
20、微信平台在高校党建工作中的运用研究。
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吕长鸣
人事处
3
积极探索高职教育“双师型”教师队伍建设的模式
吕长鸣
人事处
4
坚持关口前移，加强党风廉政建设
吕长鸣
纪检
5
加强基层党建创新，为人才培养提供组织和思想保障
白淑仙
生积极分子培养和党员发展工作
白淑仙
组织部
7
坚持教书育人，加强师德建设
白淑仙
宣传部
8
通过“五板块教育”，努力提高财贸高职大学生的综合素质
党建评估特色项目参考题目
序号
题目
责任领导
责任单位
完成时间及要求
1
充分发挥党组织的凝聚力，做好四校合并中的融合工作
李翙
办公室
4月中旬各单位拿出初稿；4月下旬进行交流座谈。
由文件起草者主讲，大家评论，提意见。起草者根据大家意见进行修改，5月中旬完成。
2
深化干部人事制度改革，做好全员聘任，加强职责管理，努力造就高素质管理队伍
杨禾
团学
9
学生工作团队的建设
杨禾
团学
10
关心老干部政治待遇、生活待遇，做好老干部工作
白淑仙
老干部
11
加强民主管理，推行院（系）务公开
邢在滋
工会
12
在一校多址办学中做好安全稳定工作
曲永宁
保卫处
13
发挥优势，突出特色，积极探索四位一体教学模式
王季音
教学联合支部