年会策划方案-PPT(精)
4A-新时代健康产业年会策划方案-100P

营造温馨、热闹、快乐的聚会氛围, 为后续相关会议热场……
古易公关
guyipr
宴会时间:2019.12.26 PM:19:30-21:00
参会人数:1200人(左右)
参会资格:国珍专营店店长、五级服务网点及以上人员;
参会内容: 公司领导致辞、敬酒; 就餐
活动目的
五级表彰大会 >>>
通过五级表彰大会的召开, 向所有参会者充分传达公司的正面信息,坚定团队信念。
通过“星光大道”、“授勋”、“颁奖”三种形式, 激励新晋网点和销售骨干,凝聚销售队伍, 稳步快速发展市场。
古易公关
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活动主题:新时代骄傲
五级表彰大会 >>>
(延续2009年表彰大会的主题以保持年会主题的连续性,有利于树立公司活动品牌。 )
古易公关
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新时代健康产业集团简介
新时代健康产业(集团)有限公司成立于2019年3月,是中国新时代控股(集团)公司的支柱产业之一,属高新技术企业,在 国家工商局注册,总部设在北京,注册资本1亿元人民币。 公司成立十多年来,秉承军工企业的优良品质,始终坚持“以发展民族产业为己任,以造福人类健康为使命”的企业宗旨,倡 导药食同源文化和“健康高于财富”的健康理念,凭借企业的雄厚实力,全力促进科技成果商品化和产业化,发掘民族瑰宝, 开发出纯天然、无污染、多营养的以“国珍”牌松、竹系列为主的绿色保健食品、营养食品、化妆品和保洁用品,受益者达几 百万,上海年会策划公司。 新时代健康产业(集团)有限公司几经风雨,几经变革,但始终保持对市场的诚信,规范运作,由昔日的松花粉项目发展成为 集科、工、贸、学为一体的大型企业集团。
【最新】2014年年会策划方案 马年 公司年会策划案 PPT模板

年会准备及相关注意事项
• 年会的通知与宣传:公司行政人事部将本次年 会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取 全民参与。
• 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容: “2013年度总结、表彰暨2014年迎新会”
• 物品的采购准备:游戏奖品、笔、签到表、会 场布置&游戏所需物料等;会议所需糖果、晚宴 所需酒水、投影仪、节目背景音乐。
• 13:45—16:30大会进行第三项,各部门年终工 作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。
娱乐文艺节目
16:40—19:00 联欢会文艺汇演、互动 游戏穿插抽奖环节。
晚宴安排
• 用餐地点: 待定 • 19:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大
家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公 司的明天更加美好。(背景音乐) • 19:30—21:00 用餐时段:公司领导及员 工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼 此距离。 • 21:00—21:30 组织离开。
• 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机 ,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会筹办任务分工
任务与分工 总策划(会议主题、流程策划)
责任人
节目征集 会议阶段主持人 晚宴阶段主持人
物料准备
会场布置 条幅、证书、游戏奖品
会议接待、签到 现场拍照
音响等设备安装、调试、音控
主持稿、背景音乐 会场预订、晚宴预订
熊 待定
熊诗音、吕小玉、苏龙文 待定 待定 待定 待定 熊
完成截止日期
专注 专业 快捷 方便 实用
பைடு நூலகம்
年会地点
杭州聚美大酒店
公交及驾车路线
年会目的及意义
• 1、对2013年公司发展成绩总结,以及制定2014年公司 总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;
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20XX
感谢您的观看!
Planning plan for annual meeting of science and technology company
中小型企业年会策划PPT模板 (16)

8m 10m
4.8m
舞台
餐桌
3m*8m 红包墙
入口
8m 10m
4.8m
TRW Annual Dinner – Layout 2 14 January 2011
舞台效果图2
主题画面背景
投影屏幕
投影屏幕
Content For Proposal
活动概括 场地解析 活动主旨 整体方案流程 后勤及控制 相关设计
Idea for this
Annual Party Content
到达 签到、领取福袋 opening video Boss入场(福禄寿) 主持人登场 Game & Team Show Lucky Draw Award Ending
TRW 2011 ANNUAL PARTY
Dinner
Content For Proposal
活动概括 场地解析 活动主旨 整体方案流程 后勤及控制 相关设计
活动内容:TRW Annual Party 时间:2011年1月14日(周五)17:00~21:00 —— Dinner 地点:上海龙之梦万丽大酒店 参与人数:650人(约)
Annual Dinner
到达 签到入场 开场形式 BOSS亮相 LUCKYDRAW Game & team show 评奖 Rundown
Annual Dinner
入口处红包墙
到达 签到入场 开场形式 BOSS亮相 LUCKYDRAW Game & team show 评奖 Rundown
商会年会赞助方案PPT

行业发展趋势预测
政策法规影响
分析国家相关政策法规对行业发展的影响,以便及时调整赞助策略。
新技术与新业态
关注新技术和新业态对行业发展的推动作用,如人工智能、大数据、 物联网等。
市场竞争态势
分析行业内主要竞争对手的赞助策略和市场份额,以便制定更具针对 性的赞助方案。
跨界合作与产业链整合
探讨与其他行业跨界合作的可能性,以及产业链上下游整合带来的机 遇和挑战。
潜在合作领域和项目
关注商会未来的重点发展方向和目标,以 便更好地与商会合作。
探讨与商会潜在的合作领域和项目,如共 同举办研讨会、开展培训项目等。
合作模式创新
长期合作关系建立
尝试与商会共同探索新的合作模式,如联 合发起公益活动、共同推广行业品牌等。
致力于与商会建立长期稳定的合作关系, 共同推动行业发展。
商务合作与机会
列举通过赞助获得的商务合作机会,包括与潜在 客户、合作伙伴和政府部门建立的联系。
ABCD
曝光与宣传效果
统计通过赞助获得的曝光次数、媒体报道和社交 媒体关注度等。
会员满意度与反馈
收集参会会员对赞助活动的满意度和反馈意见, 以便改进和优化未来的赞助策略。
未来商会活动合作机会探讨
商会重点发展方向
06
合作伙伴招募与管理
合作伙伴招募条件
企业规模与实力
要求企业具有一定规模和实力,能够保证合作 期间稳定投入。
行业影响力
企业在所在行业具有一定影响力和知名度,有 助于提升商会年会品质。
赞助意愿与投入
企业需具备较强赞助意愿,愿意投入相应资源进行合作。
合作协议签订流程
01
02
03
04
提交合作意向书
【最新】公司年会策划方案 集团活动策划方案PPT模板 年会流程 安排 详细完整版

主持人结束语
• 备注: • 安排后勤人员协助散场工作 • 配合酒店安排 • 喝醉的、回不了家的、装醉的、装逼的
、都让他们快点滚粗。
节目评比
• 1.每个部门至少出两个或以上的节目,并于12月20日前将表演节目 报行政部(可跨部门组合报名);
• 2.节目表演采取评分制:一等奖1名,奖金 2000 元;二等奖2名,奖 金 500 元;三等奖3名,奖金 300元;(共计2900元)。
串插游戏+内定的抽奖环节
8.歌曲《难忘今宵》(表演者:冯小刚、李谷一、全体演员)
互动游戏
• 抢凳子
• 道具:凳子(若干)
• 参加人员安排:8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛) 游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即8人摆7 张),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参 加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音 乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,因为凳子少一张,所以会 有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其 余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,这人就算赢了。赢的人给予奖 励。
2014年xx公司年会策划方案
2013.12.12
目录
年会主题 年会目的 年会时间地点 年会主持人以及参会人员 年会流程安排 年会表演 互动游戏 主持人结束语 节目评比 相关事项 年会预算
年会主题
我们的口号是:高端大气上档次,低调奢华有内涵
我们的目标是:成为土豪
年会目的
•1、总结一年来的成绩与不足,表彰优秀员工, 对未来展望 •2、加强员工归属感,让大家能更好的融入到公 司这个团队; •3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出 的辛勤努力。 •4、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识 ,提升公司的综合竞争能力;
中国风简约大气架完整全面红色新年大气喜庆公司企业年会活动策划ppt模板

布置 年会当天酒店会场布置
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摄影 现场摄影、DV摄像、照相
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灯光、音响、投影、电脑、话筒、舞台督导检查及全
技术支持 程跟踪(与酒店工作人员配合),年会现场节目伴奏、
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音乐播放等
安全检查 年会开始前会场安全检查(消防、电源、设备等)
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年会方案 年会策划方案(执行版)
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节目编排 年会文艺汇演流程设计、节目编排、彩排
在年会开始前 30分钟,必须对所有 年会所需要用到的设 备进行调试、检查。
确保年会场地 布置,所需物资、参 会人员、表演人员全 部到位。
相关事 项注意
活动中
活动中
对工作人员进行明确的分工,每 项工作都必须责任到人,保持手 机的开通(统一设置振动)便于 及时联络。
一场活动的顺利进行需要 各个方面的配合,更需要对现场 环节的控制及管理。对于演出的 催场候场,舞台上的道具提供, 对于整体活动的节奏的把握都是 非常重要的。
年会 内容
活动目的:
对202X年公司的工作成绩进行总结,展望公司202X年 的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热 情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交 流和团队协作意识。
年会 内容
活动日期 参会人员 参会人数 活动内容
活动地点
202X年2月10日 16:00-20:00 卡卡办公员工、特邀嘉宾
节 目 组
项目
内容
责任人
主持 负责整个年Βιβλιοθήκη 的流程、时间、气氛把控?主持人形象设计,串词、祝酒词
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年会文案 ?
总经理讲话稿
?
?
进场PPT、年会全过程所有音乐搜集
(节目音乐收集,小游戏、抽奖等音乐)
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年会策划方案-PPT(精)年会策划方案-PPT(精)
目录:
一、前言
二、背景分析
三、活动目的及主题
四、参会人员及邀请函
五、活动流程安排
六、活动场地及布置
七、活动节目及演出安排
八、赞助商及合作伙伴
九、奖品及礼物准备
十、宣传推广策略
十一、总结及展望
十二、附件
一、前言
本次年会是公司对于一整年的辛勤工作的回馈和感谢,也是一
次展示公司氛围和文化的机会。
本文档对于年会的策划方案进行详
细阐述,希望能够帮助大家更好地进行策划和组织工作。
二、背景分析
公司今年取得了较好的业绩,为了表彰大家的辛勤付出,展示
公司良好形象和文化,公司决定举行一次盛大的年会活动。
此次年
会活动将为公司员工提供一个相互交流、沟通和放松的机会,同时
也是公司展示自身形象和企业文化的机会。
三、活动目的及主题
本次年会活动的主题是“尽情·拥抱未来”。
活动的主旨在于
体现公司对员工的关爱和感恩之情,同时也是对未来时代的展望和
期许。
通过丰富多彩的活动形式和内容,为公司员工提供一个放松、愉悦和交流的平台,激发员工的工作热情,促进公司的发展。
四、参会人员及邀请函
本次年会活动邀请公司全体员工参加,同时也邀请了重要的业
务合作伙伴和赞助商们参与其中。
邀请函中需包含活动的基本信息、特别说明和参加须知等内容。
同时,应提前发放邀请函,以确保参
会者的准时到场和活动的顺利进行。
五、活动流程安排
活动流程是年会活动的核心,需要详细规划和安排,确保各项活动环节的连贯性和流畅性。
具体安排如下:
1、活动开场:主持人介绍,公司领导发表致辞。
2、文艺表演:有趣的小品、精彩的歌舞表演等。
3、会议环节:颁发优秀员工奖,表彰优秀团队和业绩突出的个人。
4、自由互动:自由交流、派对活动、拍照留念等。
5、结束语:公司领导致辞,致谢并祝愿。
六、活动场地及布置
活动场地的选择至关重要。
应根据活动的规模、主题和参会人员数量选择合适的场地,同时也需要进行合理的布置和装饰,以满足活动主题和氛围的要求。
七、活动节目及演出安排
活动的节目和演出形式不同,对于参会者的满意度和效果也是不同的。
因此,需要根据活动的主题、参会人员和场地环境等多方面的因素,结合文艺团队和专业人士的建议和意见,精心排列和安排活动节目,确保活动的效果和品质。
八、赞助商及合作伙伴
本次年会活动的成功举办,不仅仅需要公司自身的努力和配合,还需要赞助商和合作伙伴们的大力支持和配合。
在策划过程中,需
要与赞助商和合作伙伴们进行充分的沟通和协商,确保活动计划和
节目的流程与赞助商和合作伙伴们的需要和安排相互协调和衔接。
九、奖品及礼物准备
活动的奖品和礼品是员工参加年会的重要动力和补偿。
本次年
会需要准备奖品和礼物,以进一步激发员工的参与热情和兴趣。
根
据公司的实际情况和经费预算,应该选择具有代表性和实用价值的
奖品和礼物,以满足员工及赞助商的需求。
十、宣传推广策略
宣传推广是年会活动成功举办的关键环节之一。
利用公司内部
媒体和外部媒体,加强宣传推广效果,以此促进员工的参与兴趣和
公司的品牌知名度。
在宣传推广策略方面,应该充分利用多种渠道
和多元化方式,确保有力的推广效果。
十一、总结及展望
通过多方合作和公司内外部努力,本次年会活动得以成功举行。
在活动结束后,应该对年会活动进行总结和反馈,进一步挖掘和发
掘优点和不足之处,以期更好地迎接未来的挑战和发展。
十二、附件
1、参与人名单
2、活动安排通知
3、活动节目单
4、宣传推广方案
5、奖品及礼物清单
附:本文档所涉及的法律名词及注释:
1.《劳动法》:是中华人民共和国的法律,通过对劳动关系的合理安排和规定,保障和维护劳动者的合法权益,促进经济和社会的发展。
2.《消费者权益保护法》:是中华人民共和国的法律,旨在保护消费者的合法权益,促进消费者市场的发展和健康,加强国家和社会的监管和保障。
3.《合同法》:是中华人民共和国的法律,规定了合同的基本要素和内容,以及合同的变更和终止等相关问题,保障了合同参与者的合法权益。
附:本文档在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法
1.筹备期时间紧迫,需制定详细的工作计划表和流程安排,以确保所有工作环节的及时完成。
2.赞助商和合作伙伴可能出现意见分歧和协调不上等问题,因此需要在合作初期明确协作模式和双方需求,以及避免协调上的时间和精力浪费。
3.活动场地环境和设施可能存在缺陷和问题,需要提前与场地方进行沟通和协商,确保场地和设施的合理和完善。