公司四进廉洁文化深入人心
企业职工廉洁从业心得体会范文5篇
企业职工廉洁从业心得体会范文5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
下面是小编搜集的企业职工廉洁从业心得体会范文5篇，希望对你有所帮助。
企业职工廉洁从业心得体会(1)作为一名公司员工，我深知廉洁从业的重要，廉洁从业关系自己所管工程的质量，关系公司的声誉及生存，更关系国家工程的安全使用。
自己尽责就是对公司、对人民负责;自己渎职失职就是对人民犯罪。
通过公司组织开展的“职工廉洁廉洁从业教育活动”，我认为应从以下几方面把好廉洁从业关：一、要加强学习。
首先要加强政治理论学习，提高自己的思想和精神境界，树立正确的人生观、价值观，端正思想作风。
其次要加强学习国家有关廉洁从业的规定，严格遵守国家和公司有关廉洁从业的各项规定，严格按规定从业。
一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。
学习对一个人来说是很重要和必要的，通过学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，也可经常用公司的规定给自己敲警钟。
二、要端正职业道德思想，增强道德观念。
一个人如果没有良好的职业道德，就不能干好本职工作，心思也不会放在本职工作上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最会害了自己，也会害了企业。
我们作为一名公司职员，不要把自己的岗位当作捞好处的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。
所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要尽心尽力为公司发展干好本职工作。
三、只有知足常乐，保持平衡心态，这样才能一身轻松。
不要一味去攀比虚荣、奢华，*是无止境的。
不要老把报酬看的很重，人活着不能一直*金钱，一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，俗话说：“为人不贪一身松”，要正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，老老实实做人，踏踏实实做事。
关于加强廉洁文化建设的实施意见
普通★一年一般百矿党发〔2011〕12号★关于加强廉洁文化建设的实施意见各总支、支部：为了认真贯彻落实《中共中央惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，积极探索党风廉政教育的有效方法和途径，发挥廉洁文化在企业反腐倡廉工作中的基础性作用，根据《百善煤矿廉洁文化建设三年规划》，现就加强我矿廉洁文化建设提出如下实施意见。
一、要充分认识廉洁文化建设的重要意义廉洁文化是企业文化的重要组成部分，是新形势下加强反腐倡廉教育的重要途径。
加强企业廉洁文化建设，有利于筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，有利于凝聚全矿员工爱企敬业的诚信之心，有利于在全矿形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，有利于促进和谐百善建设。
各总支、支部要按照廉洁文化建设规划的总体要求，认真抓好落实，确保廉洁文化建设的各项任务的顺利实现。
二、廉政文化建设的指导思想和年度目标(一)指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体要求，突出思想教育，加强道德建设，整合各方资源，营造崇廉氛围，努力构建与社会主义市场经济相适应、与民主法制建设相协调、与中华民族传统美德相承接、与党的优良传统和时代精神相统一的具有百善煤矿特色的廉洁文化。
(二)年度目标建成比较完整的廉洁文化宣传教育框架，建立健全廉洁文化运行机制和保障措施。
初步建立起具有百善煤矿特色的廉洁文化体系，使广大党员干部廉洁诚信的理念牢固树立，拒腐防变的能力不断提高，党员干部和员工群众的精神文化生活日益丰富。
形成人人思廉、人人崇廉，人人保廉、人人促廉的良好文化氛围。
三、廉洁文化建设的主要任务1.加大反腐倡廉宣传教育力度。
以党员领导干部为重点，加强理想信念和从业道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。
加强示范教育，充分发挥先进典型的引导作用。
深化警示教育，深刻剖析违纪违法案件发生的原因，做到警钟长鸣。
把反腐倡廉教育贯穿于企业党员干部的培养、选拔、管理、监督等各个方面，坚持教育与管理、自律与他律相结合，督促领导干部加强党性修养，增强自律意识。
汇廉洁清风,聚和谐正气 夯实“四责”框架工作体系 打造一流企业
汇廉洁清风，聚和谐正气夯实“四责”框架工作体系打造一流企业“助推器”作者：曾诗宇来源：《企业文化》2013年第10期摘要：火力发电企业在严峻的煤电博弈的困境下举步维艰，而企业的劳动关系是否和谐，直接关系到企业发展是否健康可持续发展。
而其中，廉洁文化的有效实施，让员工气顺心齐，只有凝神聚气，攥指成拳，将团队的精神拧结成绳，打出创一流企业的新套路，纪委工作才能在构建和谐劳动关系，促进企业发展中发挥应有的作用。
关键词：廉洁文化；劳动关系和谐；促进企业发展在煤电博弈日趋激烈的今天，火力发电企业举步维艰。
亏损了效益不能亏损人气，如何开展好廉洁文化建设工作，促进企业降本增效，株电公司提出了围绕“一个中心”（以提高经济效益为中心）、突出“两个发挥”（发挥纪检监察组织协调作用、发挥业务部门职能作用）、构建“四责框架体系”（知责、分责、履责、问责）的株电“清风”廉洁文化建设思路。
一、以“知责”为本，突出特点，宣“清风”入脑入心“知责”就是在株电公司在廉洁文化理念建设中，彰显发电行业特点。
（一）第一步，突出原创性。
在株电决策层“遵循原创”思路的指导下，工作组群策群力、旁征博引，从“自律、他律、律他”的角度切入，浓缩提炼出“心静无邪念，行事有规矩”的自律理念，“约束身边人、看好自家门”的律他理念，以及“成于责、败于商、毁于贪”的权责理念等17条具有株电个性特色的廉洁文化原创理念用语。
（二）第二步，突出特色性。
作为火力发电企业，株电将廉洁理念与行业定位紧密结合，充分彰显行业特点。
例如将他律理念定为“勿碰…高压线‟、莫撞…警示牌‟”，其释义为：“法网恢恢，制度严密，恰如电力“高压线”、安全“警示牌”。
（三）第三步，突出专业性。
如火力发电企业的燃料成本占据总成本的70%以上，株电就把燃料管理相关部门的廉洁格言定为：“燃煤如金、谨慎小心”。
基于此类，财务部门的廉洁格言是：“帐清人清、优化资金”；物资采购部门的廉洁格言是：“物流心静、保障供应”；生产部门的廉洁格言是：“清洁电力、清白人生”。
廉政文化进企业交流材料
加强支部建设推进廉政文化全力打造和谐采油厂—XX采油厂党建经验交流材料（XXX）XX年,XX采油厂党委在XX公司党委的正确领导下，全面抓好生产经营各项工作,为XX的又好又快发展做出了应有的贡献.厂党委紧紧围绕原油生产这一主线,始终坚持加强基层支部建设,积极推进特色廉政文化建设,回顾和总结一年来的党建工作，我们在支部建设和廉政文化建设方面的做法和体会主要有以下几个方面支部建设情况汇报一是加强和改进党的组织建设和制度建设工作。
厂党委充分发挥党组织“推动发展、服务生产、凝聚人心、促进和谐”的政治核心作用,坚持“三会一课"制度，制定和完善了党内各项制度。
按期召开了党建及精神文明工作会议,做到党建工作和生产经营任务同安排、同落实、同兑现，形成人人肩上有担子、人人肩上有责任的良好局面。
同时对基层各支部的日常工作做到年初有计划安排，年中有督促检查，年末有考核评比,保证了厂党委全年各项工作的顺利开展.二是加强阵地建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用。
厂党委坚持“生产工作到哪里，支部工作就开展到哪里”的指导思想，认真推行“五好支部”创建工作，积极开展以创建“党员合格班组"为目标的“党员示范岗"、“党员责任区”、等党员承诺活动,及时号召广大党员在生产工作中勇于创新，勇挑重担，做实践“三个代表”和学习“十七大”精神的典范,有效提高党员素质和党组织的向心力、凝聚力。
XX月初，在阴雨连绵的自然灾害面前，采油厂广大党员干部冲在抗灾补产的最前线，通过党员骨干分片包干、油井巡查等方式,带动全厂干部职工同自然灾害作斗争,有力推动了生产建设朝着健康方向发展。
XX月份，厂党委又及时发出“大干XX天，确保XX”的决战号召，团结带动全厂党员干部职工奋力向XX万吨的目标任务冲刺.各支部也有效发挥党组织凝心聚力的巨大作用，结合生产实际，及时开展了各类主题实践活动.XX队开展了“XX文明班组"、“党员放心岗”创建活动；XX队开展了“十个一工程”创评活动;XX大队开展了“泵油之星"评选活动；XX站开展了创建“党员责任区"，“党员先锋岗”活动;XX开展了“个人无违章，岗位无隐患”流动红旗的班组评比活动;注水队开展了调试注水压力、起泵、抄表等各种岗位技术比武活动等等。
2024年企业学习廉洁自律心得体会例文(3篇)
2024年企业学习廉洁自律心得体会例文自从2022年我所在的企业开始推行廉洁自律工作以来，企业文化逐渐发生了改变。
在新的一年里，我们在廉洁自律方面取得了一些积极的进展和体会。
首先，廉洁自律需要全员参与。
在企业内部，我们加强了对廉洁自律的宣传和培训，让每个员工都清楚了解廉洁自律的重要性，同时也提醒大家要坚守廉洁底线。
通过形式多样的培训，我们学习了廉洁自律的相关知识和法规政策。
在实际工作中，我们以案例剖析的方式，让大家深入了解违纪违法行为对企业和个人的损害。
通过这些教育和培训，我们发现员工的廉洁意识得到了提高，大家对于廉洁自律的重要性有了更深刻的认识。
其次，廉洁自律需要建立健全规章制度。
在过去的一年中，我们完善了企业内部的规章制度，对于重要岗位的职责和工作程序等进行了明确细化。
我们制定了一系列内部管理制度，建立了严谨高效的内部控制机制，确保企业内部各个环节的流程透明、权力清晰，并注重防止监管风险以及打击腐败行为。
这一系列的制度建设极大地提高了企业内部的效率，也为廉洁自律提供了制度保障。
再次，廉洁自律需要持续监督执纪。
在廉洁自律的实践中，企业必须建立起一套完善的监督系统，严格执行。
我们在过去的一年中，建立了廉洁巡查制度，对各部门进行定期抽查、考核和监督，以确保廉洁自律工作的落实情况。
对于存在问题的部门和个人，我们进行了及时的整改和纠正，提出了改进意见。
通过层层的监督，我们保证了廉洁自律工作的落地，有效防止了违纪违法行为的发生。
最后，廉洁自律需要建立风清气正的企业文化。
在过去的一年中，我们还加强了企业文化建设，注重树立正确的价值观和道德观。
我们积极引导员工树立正确的工作观念，提倡诚实守信、高效务实的工作作风。
通过多种形式的活动，如廉洁文化宣传周、廉洁道德演讲比赛等，我们推动了廉洁自律工作与企业文化的紧密结合，使廉洁自律成为每个员工的行为习惯。
通过这些年的探索和实践，我们深刻认识到，廉洁自律是保持企业健康发展的重要保障。
2024年廉政文化建设活动月总结-昌源（3篇）
2024年廉政文化建设活动月总结-昌源根据我国官方文件的写作规范，以下是对“廉政文化建设活动月”总结的改写：为贯彻落实中央和地方关于廉政文化建设的相关要求，我单位自元月中旬起至____月底，在全辖区范围内开展了为期____个半月的“廉政文化建设活动月”。
此次活动月以“六进”工作为抓手，结合形势教育、阵地建设，重点强化领导干部作风建设，解决职工群众关心的热点问题，通过丰富多样的活动形式，积极营造崇尚廉洁的社会风尚。
现将活动月情况进行总结，概括为以下特点：一、高度重视，措施有力我单位党委及领导高度重视廉政文化建设，明确提出加强廉政文化建设的工作要求。
在动员大会上，领导强调指出，廉政文化教育对于推进党风廉政工作具有重要意义，要将廉政文化建设融入到我单位屯垦戍边文化建设的整体工作中，使之成为推动经济和社会发展的内在动力。
为确保活动月取得实效，单位主要领导亲自部署活动内容，并深入基层进行检查指导，推动“六进”活动的深入开展。
二、贴近实际，内容丰富在活动月期间，各单位结合春节、元宵节期间的群众性文化活动、职工军训、科技之冬培训等，通过文艺节目、学红歌、唱红歌、学政策、学条规等多种形式，丰富廉政文化建设内容。
多个单位将规定动作与自选动作相结合，深入开展廉政教育。
基层单位制作意见征求书，广泛征求职工群众意见；签订廉政责任书，强化岗位职责；医院结合纠风工作，签订目标责任书；教育系统通过举办廉政漫画展、廉政文化活动，营造良好的廉政氛围。
通过跨部门协作，将廉政文化与社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德教育相结合，推动廉政文化“六进”工作。
三、突出重点，力求实效在活动月期间，我们注重教育效果的实际转化，围绕群众关心的热点难点问题，突出重点，切实解决问题。
针对基层领导干部工作作风问题，采取有效措施督促整改；加强政务公开和土地承包情况的督查，确保透明公正；探索廉政文化建设的长效机制，将其融入单位整体工作格局，实现阶段性与长效性相结合。
“制度管事-文化管心”助推党风廉政建设
“制度管事\文化管心”助推党风廉政建设摘要:企业的党风廉政建设是一项系统工程，其核心要素是制度与文化。
“制度管事、文化管心”，建立有效的制度体系，加之以倡导廉洁的企业文化，才能从根本上解决好权力与人的问题，充分发挥源头治理腐败的作用。
宁波电业局将“制度管事、文化管心”理念引入企业党风廉政建设，切实加强制度建设和廉洁文化建设，全面推进依法从严治企和反腐倡廉工作，党风廉政建设保持平稳局面，效果十分明显。
关键词:制度管事文化管心党风廉政建设abstract :the enterprise party construction of a clean and honest administration is a systematic engineering, its core element is system and culture. “System steward, culture tube heart”, establish an effective system, and to promote the integrity of the enterprise culture, to fundamentally solve the problem of power and the people, and give full play to the role of source control corruption. Ningbo power bureau will “system steward, culture tube core” concept into enterprise party construction of a clean and honest administration, strengthen the system construction and the honest cultural construction and promote the overall severely enterprises according to law and combat corruption and build a clean government work, the party construction of a clean and honest administration to maintain stable situation, the effect is very obvious.key words :system purser culture tube heart in construction of a clean and honest administration“制度管事、文化管心”理念对党风廉政建设的指导意义——“制度管事、文化管心”符合当前企业党风廉政建设的客观需要一是近年来企业改革发展的步伐加快，需要同步推进企业制度的设计和廉洁文化的凝练，特别是“三集五大”体系建设全面实施，组织变革基本完成，当前的重点是在新的体系框架内健全配套制度、完善业务流程，主动防范因制度缺失、管理不严引起的廉政风险。
供电公司廉洁文化建设方案
供电公司廉洁文化建设方案为深入贯彻十七大精神，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。
从思想道德教育这个基础抓起，教育广大干部员工做到“不实之名不图,不正之风不染，不义之财不取,不法之事不为",筑牢拒腐防变的思想道德防线。
按照上级有关要求,特制定《公司年廉洁文化建设方案》一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为、科学发展观为指导，以社会主义荣辱观为导向，以完善的廉洁制度为基础，以丰富的廉洁文化活动为载体，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐败工作方针,以“干事、干净”为核心理念，积极推进廉洁文化进领导班子、进工区、进班组、进家庭的廉政“四进"活动,充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向、凝聚作用,在全系统党员干部中形成“以廉为荣、以贪为耻”的价值取向和“崇廉、尚廉”的良好氛围.二、组织机构为确保廉洁文化建设工作顺利开展，特成立廉洁文化建设领导小组。
组长:周士跃副组长：顾志刚张锡盛成员：孔珍宝俞金顺沈虎杨兵张民丁建忠陈建康吴国华颜庆国张增荣李爱东孙俊武王甫来领导小组下设办公室办公室主任：孙俊武成员：顾正杰丁亚娟苏适秦晓霞三、建设方案（一)廉洁文化进班子-—践行宗旨、率先垂范廉洁文化进班子要做到“五个带头”：1、带头学廉。
中心组学习廉洁文化制度化，每季度学习不少于一次。
班子成员自觉学习廉洁文化,带头参加廉洁教育培训.2、带头诺廉。
领导干部将自己的党风廉政责任制挂载到阳光管理网站上予以公示,公开承诺。
3、带头倡廉.班子成员经常在分管范围内进行廉洁教育,主要领导每年至少讲一次廉政党课。
班子成员带头宣贯廉洁文化,积极参加廉洁文化创建活动，营造廉洁氛围.4、带头践廉.班子成员严格遵守廉洁从业的各项规定，切实抓好分管范围内的反腐倡廉工作，做到教育扎实、管理精细、监督有力、考核严格.5、带头述廉。
班子成员按规定报告自己兑现廉洁承诺、遵守廉洁规定、履行廉洁责任的情况,述职述廉内容在阳光管理网站上公示.（二）廉洁文化进工区---诚信经营、规范管理廉洁文化进部室（车间）要做到“五化”:1、勤廉标准具体化.对照岗位禁令要求严格执行，进一步营造廉洁文化环境。
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公司四进廉洁文化深入人
心
今年，销售公司纪委把“树立社会主义荣辱观，做合格
销售人”作为核心价值观，开展了廉洁文化进班子，建
设廉洁权力文化；廉洁文化进部室，建设廉洁阵地文
化；廉洁文化进岗位，建设廉洁职业文化；廉洁文化
进家庭，建设廉洁家庭文化的“四进”廉洁文化活动，
弘扬了廉洁思想，提高了廉洁意识，规范了廉洁行为，
营造了廉洁和谐的企业文化环境。
通过廉洁文化“四进”活动的开展，展现了公司各级领
导干部带头学习廉洁文化理论知识，提高了思想认识；
带头落实廉洁文化建设责任，增强了廉洁文化建设责
任感；带头参加廉洁文化建设活动，做到了率先垂范；
带头树立廉洁从业良好形象，做廉洁从业的典范。从
机关到煤场，形成了改进服务作风，提高服务质量，
提高办事效率，待人来有迎声、问有答声、走有送声，
做到了思想认识到位，行动实践到位，全力为客户服
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务，为百里矿区职工家属服务。对前来公司办事的客
户和其他人员一律热心接待、耐心解释、百问不厌。
各矿煤场面对的是矿区职工和家属，尤其是一些退休
职工、残疾职工因拉煤中的煤质问题、量的问题，闹
事、出口伤人的现象时有发生，煤场职工每每是耐心
解释，骂不还口，打不还手，理智处理突发问题。采
取了对老弱病残职工及家属优先照顾的方式，在不违
反原则的情况下尽量满足他们的一些要求，化解了矛
盾，受到了矿区职工和家属的称赞。为了发挥廉洁文
化特有的教化和培养功能，在潜移默化中作用于人的
心理、情感和思想，注重理念引导，制作了具有销售
公司特色的廉洁从业理念识别系统，印制了《廉洁文
化手册》，贴挂廉洁理念标语20余幅，重大节日为每
名党员干部发一条廉洁短信，时刻提示党员干部要长
思长醒，务实、清廉，筑牢思想防线；建立了廉洁文
化网页，及时地反映廉洁文化建设的成果；开展了“读
书思廉”、“立铭励志、勤廉双优”及理论研讨活动，使
廉洁意识内化于心、固化于形。领导干部的配偶对领
导干部的从业行为具有特别重大的影响，因此，采取
了纪委与领导干部家属建立8小时以外活动情况信息
联系网，重点了解领导干部业余有哪些活动，下班后
是否及时回家，配偶对其去向是否了解，通过这种方