信用社合规管理年活动心得体会
(实用)商业银行合规心得体会范文(通用3篇)
商业银行合规心得体会范文（通用3篇）商业银行合规心得体会1根据分行开展“大学习、大检查、大讨论”内控主题教育活动的精神，在分行相关部门的宣传、组织和动员下，我认真、深入地参加了这次学习活动。
通过这次主题教育活动，进一步提高了我的风险防范意识，强化了合规操作的观念，并且明晰了岗位的责任以及这次主题教育活动的意义和重要性。
本人认真学习《关于在全行开展依法合规专题教育活动和落实省行案件防范工作整改方案的通知》文件，通过学习进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性，深刻认识到违规经营，案件高发的危害性，使我更加认析到当前内控管理工作面临的严峻形势。
作为一名银行工作人员，我深知依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则，也是坚持正确的经营方向的保证，更是金融企自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在，才能确保我行各项工作健康快速发展。
下面是我在学习相关内控制度及管理办法后的几点心得体会：一、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。
一方面，统一各级领导对加强合规文化教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。
当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。
形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。
按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。
同时，进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。
二、提高个人思想素质和风险防范意识，增强依法合规经营的理念加强个人的法律法规、规章制度学习，加强思想教育，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。
2023年信用社警示教育心得体会范本
2023年信用社警示教育心得体会范本信用社是金融机构中非常重要的一环，它旨在提供金融服务，满足人们的财务需求。
然而，信用社也面临着各种风险和挑战，比如信用风险、市场风险等。
因此，为了提高员工的风险意识和风险管理能力，我参加了2023年信用社警示教育，下面是我的心得体会。
首先，信用社警示教育让我深刻认识到金融行业所面临的风险和挑战。
在专家的讲解中，我了解到目前金融行业面临的最大问题之一是信用风险。
信用风险指的是借款人无力或不愿按时履约还款的风险。
这对信用社来说是一大挑战，因为它直接影响到信用社的资产质量和经营稳定性。
因此，我们必须密切关注借款人的还款能力和还款意愿，采取相应的风险管理措施，以降低信用风险的发生概率。
其次，在警示教育中，我还了解到市场风险对信用社的影响。
市场风险是指由于市场行情的波动而导致资产价值下降的风险。
金融市场的变化是不可预测的，这就要求我们具备良好的市场监测和分析能力，及时捕捉市场脉搏，避免资产损失。
另外，警示教育还强调了操作风险和流动性风险的重要性，这两者都是金融机构所面临的重要风险，我们要时刻保持警惕，加强风险管理，以确保信用社的稳定运营。
再次，在警示教育的过程中，我明白了合规风险的重要性。
合规风险是指金融机构未能符合法律法规、监管政策和内部规章制度的风险。
信用社作为一家金融机构，必须遵守各项法律法规，规范自己的经营行为。
合规风险是信用社经营过程中必须重视和管理的风险之一，我们要不断加强对法规的学习和理解，确保自身的合规性，避免因违规行为而引发的风险。
最后，在参加警示教育中，我深感金融从业人员的责任重大。
作为一名信用社员工，我们承载着保护客户利益、维护金融市场稳定的使命。
我们不仅要具备专业的金融知识和技能，还需要具备良好的道德品质和职业道德操守。
在警示教育中，专家们重点强调了合规道德的重要性，无论是工作中还是生活中，我们都要始终坚守道德底线，保持良好的职业操守，树立良好的行业形象。
信用社职工违规行为积分管理办法学习心得(4篇)
信用社职工违规行为积分管理办法学习心得学习信用社职工违规行为积分管理办法，我个人感到启发很多。
作为信用社的一名职工，我深切地感受到自身行为的重要性和责任。
信用社是为人们提供金融服务的机构，作为从业人员，我们必须时刻牢记自己的职责，保持良好的职业道德和行为准则。
首先，信用社职工违规行为积分管理办法给予了我们一个明确的行为准则。
它明确规定了信用社职工的行为应该遵循的原则和规范，以及对职工违规行为进行核查和处理的具体办法。
这让我们在日常工作中不再盲目地做事，有了明确的底线和规范。
其次，信用社职工违规行为积分管理办法提高了我们的行为规范意识。
在过去，我们往往在行为规范上存在一定的模糊性，无法确定具体的违规行为以及其后果。
但是现在，我们必须清楚地知道自己的行为将会产生什么样的后果，以及如何遵守规定。
这就要求我们在日常工作中时刻提醒自己，注意自己的言行举止是否符合规范，尤其是在与客户打交道时，更要认真细致地对待每一个环节。
同时，信用社职工违规行为积分管理办法督促我们提高工作效率。
根据管理办法，工作中存在的不规范行为将会被扣分，积分达到一定的标准后将会面临相应的惩罚和处分。
这就迫使我们时刻保持高效率和高质量的工作，不能因为马虎大意而导致失误，从而避免扣分的发生。
此外，信用社职工违规行为积分管理办法还明确了对于职工的奖惩措施。
对于表现良好的职工，将会给予相应的奖励和鼓励，激励他们保持良好状态；而对于违规行为严重的职工，将会给予相应的处罚，以警示其他职工。
这些奖惩措施的公平性和透明度，为我们提供了一个公正的竞争环境，促使我们更加努力地工作。
然而，信用社职工违规行为积分管理办法在一些方面还可以进一步完善。
首先，管理办法可以更加明确一些行为标准和评判标准。
目前，管理办法中对于一些具体的违规行为给出的评判标准还比较笼统，对于操作的主观性较大。
这容易导致评判不准确和不公正，对于职工的信用和声誉产生负面影响。
其次，信用社职工违规行为积分管理办法可以加强对于职工的培训和指导。
关于农村信用社加强档案合规管理工作的几点思考
关于农村信用社加强档案合规管理工作的几点思考随着农村信用社在金融领域的持续发展壮大，为了更好地保障客户利益和金融安全，加强档案合规管理工作显得尤为重要。
本文将从几个方面对农村信用社加强档案合规管理工作进行思考和建议。
农村信用社应加强档案管理意识，确立档案管理责任。
档案是企业的重要资产，对于农村信用社而言更是如此。
农村信用社应高度重视档案管理工作，建立健全档案管理制度，明确档案管理的责任部门和责任人员，确保档案管理工作得以有序开展。
农村信用社还应积极加强档案管理的宣传和培训工作，增强全体员工的档案管理意识，提高档案管理的专业水平。
农村信用社应建立科学合理的档案管理制度，确保档案管理工作的规范化和制度化。
档案管理制度是档案管理工作的重要依据，农村信用社应根据自身实际情况，结合相关法律法规和规范要求，建立科学合理的档案管理制度，包括档案的采集、整理、归档、借阅和销毁等方面，确保档案管理工作得以规范、有序进行。
农村信用社应不断完善档案管理制度，及时修订和更新，以应对不断变化的市场需求和监管要求。
农村信用社应加强档案管理的信息化建设，提升档案管理工作的效率和便捷性。
随着信息技术的快速发展和应用，档案管理的信息化建设已成为当今的趋势，农村信用社应结合自身实际情况，积极推进档案管理的信息化建设，建立健全档案管理信息系统，实现档案管理工作的电子化和网络化，提升档案管理工作的效率和便捷性，同时也为档案管理的数据分析和利用提供了支持。
农村信用社应强化档案合规管理的监督和检查工作，确保档案管理工作的合规性。
档案管理工作的合规是保障金融机构经营合法合规的重要保障，农村信用社应加强对档案管理工作的监督和检查，建立健全的监督机制，加强对档案管理工作的日常检查和定期审计，及时发现和纠正档案管理工作中存在的问题和漏洞，确保档案管理工作得以合规开展。
农村信用社应加强档案管理工作的风险防范，确保档案管理工作的安全可靠。
档案管理工作涉及大量的客户信息和交易数据，一旦泄露或丢失将给农村信用社造成重大损失，因此农村信用社应加强对档案管理工作的风险防范，加强对档案管理工作的安全保护，包括信息安全、物理安全等方面，确保档案管理工作得以安全可靠进行。
银行风险合规心得范文(5篇)
银行风险合规心得范文（5篇）银行风险合规心得1我们作为银行的一份子，是合规文化的主体。
银行业的进展是否合规与员工是否具备肯定的的文化修养，是否诚恳守信、依法合规、遵章守纪、尽职程度等有着直接的关系。
作为我们，应从以下几点提升自身的疗养，确保银行的合规建立。
一、爱岗敬业、无私奉献爱岗敬业是各行业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则宏大。
就个人而言，工作是一个人赖以生存和进展的根底保障。
就银行而言，企业要进展，要在这个竞争剧烈的金融业中不断强大，立于不败之地，则需要每一职员的无私奉献精神。
作为一个金融单位的职员更应加强自己的职业道德，假如没有良好的职业道德，就难于为人民效劳，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴盛，就没有个人事业的进展，也就失去了人身存在的社会价值。
讲求职业道德还需己在工作中不断地加强学习，时刻根据职业标准去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。
二、加强业务学问学习、提升合规操作意识。
作为一名银行业一般的员工，切实提高业务素养和风险防范力量，全面加强结算质量与结算速度是会计人员最为实际的工作任务。
在银行业竞争日趋剧烈的形势下，我清晰地意识到：作为一名会计人员，应虚心学习业务，专心熬炼技能，只有快速、高效的结算质量才能为我行争取更多效益，赢得更好的社会形象。
加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。
各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经受过许很多多实际工作阅历教训总结出来的，只有根据各项规章制度办事，我们才有爱护自已的权益和维护广阔客户的权益力量。
三、增加规章制度的执行与监视防范案件意识。
银行的规章制度的执行与否，取决于广阔员工对各项规章制度的糊涂熟悉与娴熟把握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，作为一名会计人员，应当正确办理每一笔业务，仔细审核每张票据，正确办理每一笔业务，严格执行业务操作系统安全防范，抵抗各种违规行为，坚持始终按规办事。
近年来，金融系统发生的经济案件，防范金融犯罪的一道重要防线就是思想方面的教育，既要进展正面教育，又要坚持常常性的案例警示教育，常常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。
2024年业务经营弄虚作假专项治理心得体会样本（3篇）
2024年业务经营弄虚作假专项治理心得体会样本为有效遏制农村信用社业务经营中的不实行为，坚决打击并彻底纠正虚假经营现象，确保农村信用社持续健康发展，顺利达成规模效益提升与战略转型的双重目标。
根据省联社关于开展为期一年的业务经营弄虚作假专项整治活动的部署与要求，我社迅速响应，组织全社员工召开动员大会，深入学习省联社领导关于依法合规经营的讲话精神，以及违规行为处理、业务经营禁止性规定等相关规章制度。
此次学习使我们深刻认识到依法合规经营对农村信用社发展的极端重要性和紧迫性，进一步认清了违规经营与弄虚作假的严重危害，增强了对当前内控管理工作严峻形势的认识。
作为农村信用社基层员工，我深知依法合规经营不仅是现代商业银行经营管理的基石，也是确保农村信用社正确经营方向、实现自我发展与保护、有效防范金融风险的关键所在。
为此，我结合学习心得，提出以下四点体会：一、防范弄虚作假是农村信用社稳健发展的根本保障历史经验表明，弄虚作假行为不仅损害国家利益，也严重阻碍金融机构的健康发展。
如某发展银行因违法违规经营导致支付危机，最终被迫关闭，这一案例警示我们，加强业务经营弄虚作假行为的专项治理，既是上级监管部门的明确要求，也是农村信用社自身发展的迫切需要。
我们必须深刻认识到弄虚作假行为的严重危害，增强依法合规、诚实守信、审慎经营的意识。
二、强化合规文化教育，是遏制弄虚作假的有效途径合规文化教育对于规范操作行为、遏制弄虚作假具有深远意义。
在知识经济时代，新事物、新业务层出不穷，要求我们必须不断学习，全面提升政治理论、金融业务、法律法规等方面的知识水平，以适应农村信用社业务发展的需要。
通过加强合规文化教育，可以进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，推动农村信用社各项业务健康有效发展。
三、提升个人思想素质和风险防范意识，是防范弄虚作假的前提加强法律法规、规章制度学习及思想教育，是从源头上杜绝弄虚作假行为的重要手段。
我们必须充分认识到银行经营的高风险性，将风险防范置于首位。
银行合规警示教育心得体会5篇
银行合规警示教育心得体会5篇_银行合规警示教育心得1_通过学习案例,让我们看到了银行暴露出内部控制和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题,也给我们带来了深刻的警示.作为银行从业人员,我们一定要提高廉洁自律意识,以案为戒,警钟长鸣,筑牢拒腐防变的思想道德防线,才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀,永远立于不败之地.并以此为契机,进一步加大案件防控工作力度,推动我行反腐倡廉工作的建设,为我行各项工作安全稳健高效运行提供更加有力的保障.银行业是一个高风险的行业,作为一名银行从业人员,要时刻记得风险无处不在,盘点一下发生在金融系统的经济案件,无不与思想麻痹.违规操作有关.坚持依法合规经营.提高员工的职业素养,强化风险意识,合理规避和化解风险是银行在竞争中立于不败之地的不二选择.每天从自己的岗位做起,自觉遵守各项规章制度,自觉抵制各种违纪.违规.违章行为,要根除以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律,珍惜自己的职业生涯,视制度如生命,纠违章如排雷,增强风险防范意识和自我保护意识,提高规范操作,从源头上预防案件的发生.通过警示教育专项活动,使我增强了合规从业.合规经营意识,通过对真实案例的深入学习,深刻意识到严格执行规章制度是预防银行系统职务犯罪的根本保证.作为银行从业人员,要从思想上充分认识职务犯罪的危害性,认真履行岗位职责,减少操作风险,才能消除案件隐患.同时对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求,为识别和控制业务上的各种风险增强能力,积极规范操作行为和消除风险隐患都起到了极大的帮助.制度是银行的生命线,制度面前人人平等.通过这次学习,使我深刻认识到,作为银行员工,要树立起正确的人生观.价值观.世界观,树立廉洁从业.守规操作的职业操守._银行合规警示教育心得2_通过活动学习和规范,我更加知道了作为信贷员职责的重要性,作为储蓄银行信贷工作人员,我的岗位职责就是负责贷款业务的宣传与营销工作;负责贷款受理,对借款客户进行贷前调查,签署调查意见,并对借款人身份和贷款申请资料的真实性以及调查意见负责;最为主要的是,严格把守信贷业务的风险掌控,专注信贷业务的服务质量,为我行的效益发展做好信贷业务的支撑,这是我必须完成的责任.所以在工作中我要做到〝以责为标,以任为尺〞,尽自己最大的努力为我行创造价值.更多1.清正廉风.光明前行对警示教育活动的学习,给我心灵的触动是巨大的,看着一幅幅图文,看着一位位落马的贪官,看着一个个活生生的教训,我不禁深思,在我的工作岗位中,我该持有的心态.作为企业的一员,作为信贷的一员,我更应该坚持内心最深处的声音,认真贯彻落实〝三重一大〞决策制度,严格执行工作中的〝五十个严禁〞,以〝高标准.高要求.高谨慎〞的态度对待工作,牢记信贷人员〝八不准〞,严格遵守我行规章制度,以道德规范自己,以责任衡量自身,抵制引导诱惑,坚持清正廉风.虽然我只是个信贷工作人员,但是我肩负的责任同样重大,所以在工作中,只有清廉之风,才能得以光明前行.三年来,在上级的支持和领导下,我行的文化建设和管理建设都取得了前所未有的成就,而在这样优良的环境下,我更应该对自己严格要求,不断丰富自己,充实自己,尽最大努力为我行创造价值,在信贷工作上付之以全力.只有这样才能为我行明天的发展添砖加瓦,才能为我行明天的辉煌推波助澜._银行合规警示教育心得3_合规醒言》是河南银监局组织制作的警示教育片,该片收集了近年来银行业金融机构发生的典型案例,教育和警示大家一定要合规经营.合规操作.合规管理,促进银行业健康发展.近日,源汇区联社组织观看了《合规醒言》警示教育片.片中收录了很多案例,不按操作规程办理业务者有之,没有防范风险意识的有之,利欲熏心集体作案有之.法网恢恢疏而不漏,最终都逃不出法律的制裁,悔憾终身而且连累了身边很多朋友和亲人.看后这部专题片,感触颇多,感叹颇多.银行是服务行业,也是一个高风险的行业,作为一名银行从业人员,防范风险.避免风险.合规操作是一个重要而永久的主题.俗语云:〝无规矩不成方圆〞,这是对合规重要性最好诠释,是社会发展.人类进步亘古不变的规律.〝控制风险〞〝无风险〞是商业银行经营的首要原则.要确保做到无风险,就必须做到合规守法.从片中的案例中,无不向我们昭示着合规文化的极端重要性.惨痛的教训给我们敲响了警钟,时刻提醒我们:业务操作无案件.无事故,必须建立合规文化;风险无小事,合规心中留.在我的理解中,合规就是〝以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻〞.古人云〝勿因善小而不为,勿因恶小而为之〞.我们应从每一件小事做起,从每一个岗位做起,深化对合规操作的认识,深化对业务经营中风险的领悟,深化对风险防范要点的把握,形成事事都有合规守法的工作标准,进而实现〝人人合规.事事合规.时时合规〞的目标.做文明员工,不应该只是停留在口头上,更要落实在实际行动中;不应该只是做好一朝一夕的事情.我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必须明确自己该做什么.不该做什么,进而自觉规范.约束自身的从业行为,防止不道德的言行.高标准.严要求,苦练专业技能,提高员工自身素质也是不可缺少的.一个人要想成就一番事业,离不开过硬的基本功.在当今金融业竞争愈来愈激烈的严峻形势下,我们最需要的.最紧缺的就是敬业的员工.在实际工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准,严要求,不能满足于己掌握的知识,要努力寻求更好.更快.更富有成效的专业技能和技巧,不断提高自身的竞争力.唯有如此,才能创造出更好的佳绩,才能不断丰富自己.完善自己.发展自己.〝合规人人有责.合规创造价值.合规防控风险〞,合规,它不仅仅是一句口号,是一种精神,他应该存在我们的心里,与血液一起流淌.做到合规经营,其实就是在珍视我们的生命,否则就是藐视我们自己的生命.通过观看警示片《合规醒言》,让我才真正的认识到合规的重要性.看着一个个触目惊醒的案例,让我们深思.曾经的他们,或许是我们身边并肩作战的同志,或许是我们高歌颂扬的朋友,或许是客户心中的优秀代表,我们心中不灭的榜样.但现在,他们却与铁窗为伴,与监牢相随.他们的反面例子又一次使我受到了警示再教育,进一步增强了依法合规的意识,牢固树立了制度观念,提高了廉洁从业.遵章守纪.规范操作.恪尽职守的自觉性.从而进一步增强了教育的说服力,制度的约束力和监督的威慑力.更加坚定了做人不争名利.始终保持不赌博.不吸毒的良好形为习惯;保持经济量入为出.不攀比.不参预高消费的生活习性;以平常心.做平常人,干平常事.过平常日子,不断丰富与完善知足者常乐的人生价值观,健康走好自己的每一步人生路_银行合规警示教育心得4_由总行编辑并下发全行员工学习的《中国建设银行警示教育案例》,收集了近几年来全行发生的30个重大典型案例,通过讲述分析具体的事例,详尽地描写了案件的经过,深刻地剖析了案件的成因,同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的.我觉得这本书印发得非常及时,有很强的真实性,警示性和可读性,对我们全行员工有很强的警示作用.《走错一步入深渊》这篇文章给我留下了深刻的印象.山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位,也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行.然而,就在这耀眼的光环下,原行长李伟伙同金融掮客们,通过伪造客户印章等非法手段,从_年7月至9月,非法盗取客户存款3000万元,用于投资办厂和支付引资高额利息,给建设银行造成重大资金风险和声誉损害.反思这一案件,原因是多方面的.既有内部原因,又有外部原因;既有主观原因,又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题.从当时的实际情况看,长期以来,长治市郊区支行形成的〝一把手〞负责制,使〝一把手〞的权力过于集中.班子成员之间盲目顺从,只讲团结,不讲原则,互相监督难以形成.有的员工慑于权威,出于对自身发展和利益的考虑,对领导只有服从,谈不上监督.在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手,能够巧妙地避开各种检查,因而实施的常规检查很难发现.这样一来对李伟失去了有效的监督,使其一步步走向了犯罪的深渊.〝十案十违章〞.有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因.从案件中暴露出的问题看,长治市效区支行规章制度形同虚设.内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使李伟参与诈骗,挪用银行资金得逞.案发后,司法机关抓捕涉案人员_人,建行共处理人员_人.这么多人无一人及时发现,及时举报.这说明有相当一部分员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我保护意识,简单听信,盲目服从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子提供了机会.对李伟的犯罪行为缺乏应有的警惕,使李伟作案有机可乘.由此案我想到了发生在我们身边的闫立兵案件,同此案有诸多的相似之处:一是监督检查不到位,对违章操作问题不能及时发现;二是有章不循,违章操作,使犯罪分子有机可乘;三是员工防范意识差,对领导盲目服从,丧失原则.这一系列案件,不但给建行造成了重大资金风险和损失,损害了建行形象,而且对每一个涉案人员及家庭造成的伤害也是惨痛的.李伟在他人生的十字路口选错了方向,一步走错步入深渊.作为一名普通人,我们没有比尔.盖茨的伟大智慧,我们成就不了惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作,用自己的勤劳和汗水为自己,为国家,为社会创造价值也是一种幸福,因为我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严.不论创造价值大小,只要是通过合法正当途径,就会获得大至国家给予的尊严,小至个人给予的尊严._银行合规警示教育心得5__月_日上午,_分行职工到_县_监狱,进行现场〝反腐倡廉警示教育〞,走进监狱的大门,面对高墙电网,心情感到压抑了许多,在监狱领导的带领下分别参观了服刑人员的劳动工作区及生活宿舍区,随后听取了三位因职务之便,挪用公款.收受贿赂而走进监狱服刑人员的献身说法,观看了母亲到监狱探子的感人录像,最后听取了保定市检察院领导和太行监狱领导的重要讲话,使我受益非浅,感慨良多.在社会主义经济建设时期,有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念,在权力关.金钱关.美色关.子女关面前前丧失原则,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员.人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的步子,把自己送入了地狱之门,最终身败名裂,甚至是以生命为代价.教训是深刻的.令人痛心的,前车之鉴,后车之师,我一定要从这些案例中吸取教育,引以为戒.结合联社当前开展的〞五提〞活动,我认为,信用社广大党员干部应带头做到以下几个方面:一是始终保持良好的学习习惯.学习是每一名党员干部的必修课,只有不断加强学习才能提高自身素质和能力,不学习思想就无法进步,能力就无法提高,领导方法就无法改进,做出的决策也就不可能正确.一些党员干部在学习上总是静不下心来,总是以工作忙为借口,推三阻四,走形势主义,结果是〝只闻学习口号响,不见学习水平涨〞.许多东西只有静心研读,才能有所思,有所获.活生生的事实还告诉我们,不学习,思想就得不到改造,心就不静,心不静,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒.因此,党员干部必须要经常认真学习,从书本上学,从实践中学,学到真本领,努力做一个新时期优秀的党员干部,为农村信合事业做出自己的贡献.二是始终保持廉洁自律的行为规范.两袖清风,清正廉洁,这是每一名干部最基本的行为准绳.党一直教育我们要廉洁奉公.严格自律,经常向大家敲警钟.党员干部不廉洁,不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏,而且会使党.国家和人民的利益受到损害.有些党员干部并非学识不高,能力不强,就是因为未能廉洁自律,最后走向犯罪.因此,我们一定要树立正确的世界观.人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重.自律.自醒,排除非份之想,常怀律己之心,常修为官之德,始终保持共产党人的浩然正气.三是要始终保持艰苦奋斗优良传统.近年来,有一部分党员干部,淡忘了艰苦奋斗作风,贪图享受,热衷于追求个人和小家庭的安乐,抛弃党纪法规,贪污腐化,走上犯罪的道路.我们一定要引以为戒,要继续发扬艰苦奋斗的作风,恪守党的宗旨,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统.警示教育带给我们的思考是沉重的,留给我们的教训也是极其深刻的.在新的历史条件下,领导干部面临的诱惑和考验还很多,我们一定要经常打扫头脑中的灰尘,就像我们每天都要洗脸和照镜子一样,做到坦然做人,扎实做事,警钟长鸣,拒腐防变.银行合规警示教育心得体会。
银行合规工作总结
某银行2012年合规活动总结合规是兴行之本，违规是风险之源。
加强合规建设，严格内部管理是银行业可持续发展的前提，也是提升我社整体风险防控水平的客观要求。
为了有效贯彻省、市银监部门合规建设要求，今年以来我社以科学发展观为指导，严格按照“七不准”、“四公开”要求在全社范围内开展了一系列的“合规建设提升年”活动，对所有涉及风险防范、安全经营的领域进行风险排查，对合规风险控制的薄弱环节进行了全面认真地自查自纠，收到了良好效果，为我社各项业务稳健快速发展提供了有力保障。
现将2012年活动开展情况总结如下：一、活动开展情况为切实抓好合规建设提升年活动，某银行成立了合规建设提升年活动领导小组，负责组织实施和督促开展合规建设活动，结合实际制定下发了《南召县农村信用社“合规建设提升年”活动实施方案》。
同时，各基层信用社也成立了相应的组织，加强对合规建设提升年活动的领导，在全辖上下营造浓厚的合规氛围。
通过活动开展，内控管理更加严密，合规文化建设更加成熟，员工从业行为更加规范，违规问题持续减少，案件防控能力进一步提高，各种风险得到有效控制，竞争力显著增强。
（一）加强组织领导，安排部署到位为深入开展“合规建设提升年”活动，落实合规建设各项要求，某银行成立了以理事长为组长、联社主任监事长为副组长，其他班子成员为成员的“合规建设提升年”活动领导小组，领导小组下设办公室，由监事长任办公室主任，各单位、各部（室）负责人为办公室成员；各基层信用社同时成立相应的活动领导小组，加强对本社“合规建设提升年”活动的组织和领导。
制定详细的活动实施方案，并严格按照方案内容，明确活动目标及实施时间表，及时召开动员大会，深入思想发动，及时贯彻落实上级有关合规建设提升年活动的指示精神，加强对全员合规活动的督促和检查，做到思想统一，行动一致；定期或不定期的召开合规建设活动分析会，学习各项规章制度，对合规建设提升年活动工作进行总结分析，确保活动不流于形式。
依法合规经营心得体会范文(2篇)
依法合规经营心得体会范文（2篇）依法合规经营心得体会(范文一)近期，省行在全省范围内组织开展了合规经营大讨论活动，通过本次合规经营大讨论活动，旨在不断增强××银行从业人员的合规理念，强化合规意识，提高我行合规经营的自觉性。
做为一名银行从业人员，我深知合规经营对业务发展的重要性。
尤其是我行涉及的业务囊括了储蓄、对公、信贷、理财、保险、基金、中间业务等，每一项业务的发展都有严格的制度和操作流程，能否严格执行制度和操作流程直接影响各项业务的持续健康发展。
通过本次合规经营大讨论，使我们每一个人都确立了合规经营的理念，并且需要运用到我们的实际工作中，进一步规范了个人业务的经营行为，强化责任落实，有效防范各种风险，确保我行个人业务的各项操作规章制度的有效落实，确保了金融资金安全。
以下是我的一些学习心得：一、开展合规经营大讨论，让合规经营理念深入人心。
开展合规经营大讨论活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。
一方面，要统一各级领导对加强合规文化建设的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。
当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。
形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。
按照我行的要求，认真履行岗位职责，要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。
同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。
另一方面，要提高全体员工对合规文化建设大讨论活动的认识，全行干部职工是我行企业合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践者和创造者，没有所有从业人员的积极参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪守法。
合规经营心得体会(精选5篇)
合规经营心得体会（精选5篇）合规经营心得体会篇1近日，支行组织全体员工研究了20多起违规案例，涉及多个部门，案例中的场景就是我们日常的工作场景，然而就是在这些日常工作中不断发生的违规案例才让人防不胜防，才需要我们时刻保持警惕，严守底线。
作为日常操作柜员，我更应该时刻反省，严格合规操作，因此，我也对自己日后工作提出了几点要求：一、努力研究新知识，提升自己的业务水平。
现在的操作系统在不断的更新换代中，对我们的业务水平也提出了更高的要求，作为临柜人员，每天都需要与客户接触，为客户介绍我们的新产品，这也就需要我们通过不断研究才能应付各种新业务，只有更耐心，更优质的服务才能得到更多客户的认可。
二、加强合规操作意识。
合规操作不是只是说说，需要贯彻到业务操作的每个步骤，很多时候我们为了省事会跳过很多审核流程，觉得一些合规操作规范并不合理，但是实践是检验真理的一切标准，这些规章制度是前辈们实际经历过总结出来的经验，这些规范的约束不单单保护了客户的权益，也帮我们规避了风险。
通过这次案例研究，增强了自己的合规意识，也意识到提升自己业务能力的必要性，在今后的工作中我会时刻警醒着，抵制诱惑，踏实工作，杜绝一切违规和风险。
合规经营心得体会篇2通过我行组织的《银行违规案例警示教育》研究，使我认识到我行的规章制度办法不仅仅是工作的规范，更是涵盖了糊口作风的各个方面。
通过办法的研究，让我们体会到了合规文化建设的紧张性，体现了一个国有大行在内控和风险防范上面所重视的程度与防范本领。
一、加强自身修养，提高合规意识作为一名前台工作职员，点滴小事往往是最能够反映对相干制度办法的理解程度。
在思想上要高度重视本次研究的内容，坚持集中研究与自学相联合，积极参加下级行组织的各类集中培训；在工作上要对自己的工作，尽力做到让同事与领导满意，以合规、正当为基础；糊口上坚持做到廉洁自律，以身作则。
二、联合工作实际，领会研究内容我行把提高合规意识，防范案件作均为重要工作之一，这也是规范我们业务上所要求的，进一步加大力度，取有效措施，建立长效机制，将降低风险、防范案件“攻坚战”向纵深推进。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
---------------------------------精选公文范文--------------------------
----------------精选公文范文----------------
1
信用社合规管理年
活动心得体会
各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢
2011年以来，我们泓芝驿信用社社
认真贯彻落实银监部门、上级联社的案
件专项治理、“五大”系列活动、合规管
理年等三大专项工作的文件与会议精
神，召开了再动员会议，并对照三个《实
施方案》，认真组织，严格要求，现已圆
满完成了学习阶段任务。在学习阶段，
每位员工都能积极参加，全面系统地学
习了方案要求的内容，并认真记好学习
笔记。通过学习，全员在思想上普遍形
成了“合规操作、防范风险”的工作意识，
在实际工作自觉从我做起，按章办事，
相互监督，共同促进业务发展。我主要
谈谈自己在学习过程中的几点感受：
一、学习氛围比较浓厚
信用社组织外勤与内勤人员，分两
批进行集中学习，且每天都有专人负责
---------------------------------精选公文范文--------------------------
----------------精选公文范文----------------
2
带领大家学习，全员也都能自觉地参加
每天的集中学习，不请假、不迟到，认
真听讲、细记重点。正是基于信用社领
导重视、员工充分认识到目前新形势下
合规管理防范风险的紧迫性，大家学习
观念才由被动变主动、由走走过场变深
入认真，学习态度非常端正。通过一起
学习，一起讨论，学习笔记相互比较、
你追我赶，共同营造了良好的学习氛围。
二、合规意识得到提高
通过学习，全员再一次认识到违规
经营不但会给信用社造成巨大的资金损
失，而且还会严重影响到信用社的社会
形象，必将束缚信用社的持续发展；充
分认识到只有扎实开展好“三大专项”活
动，全员才能进一步转变经营理念，工
作中才能自觉地把“合法守规”作为一个
最低标准，经手业务时心中应时刻高举
“这面合规旗”，真正以一个主人翁的姿
态，严格照章操作，敢于接受群众监督，
为信用社尽到责，为客户服好务。
三、抓好学习长效机制
---------------------------------精选公文范文--------------------------
----------------精选公文范文----------------
3
“合规管理、防范风险”观念，是我
们时时、处处、事事应坚持的一个原则，
当然也是需要一定时间来塑造的，不是
一朝一夕、一蹴而就的事情，不能简单
地认为通过一个阶段的学习教育就能达
到的，所以今后全员的学习一定要进一
步加强，且要长抓不懈，大力开展岗位
操作、业务技能、职业道德、社会公德
等全方位地教育培训。要切实从提高学
习兴趣点出发，改变一味单调的学习活
动，积极通过采取多种形式，如组织“你
问我答”、“你出题我考试”等活动，也可
通过“拉家常”的方式将学习内容穿插其
中，既活跃学习气氛，又增强学习效果。
四、合规管理从我做起
高级管理层要引导员工树立“违规
就是风险”、“一人违规，全社遭殃”的理
念，教育员工汲取教训，珍惜现在的工
作岗位。但是，合规决不仅仅是高级管
理层、合规部门以及合规工作人员的事，
是要每位员工都要积极参与、认真履行
---------------------------------精选公文范文--------------------------
----------------精选公文范文----------------
4
职责才能达到的。只有全员参与，自上
而下都深刻认识“合规从我做起、从现在
做起”，才能形成机构内部诚信守则的合
规氛围。全员通过学习讨论，发现工作
中存在什么问题、存在什么漏洞，并积
极献计献策，共同去弥补漏洞，共同去
健全制度和规程，共同去监督不良行为，
共同去遏制违规行为。全员通过学习讨
论，真正把现有的制度整合梳理成清晰
和简明扼要的流程，易学、易懂、易操
作、易检查，形成“一项业务一本手册，
一个流程一项制度，一个岗位一套规
定”。
各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢