毕业生必须知道:干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移 、编制、工龄、签约、档案

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大学毕业生就业协议书有什么用?

大学毕业生就业协议书有什么用?

大学毕业生就业协议书有什么用?大学毕业后的第一年最为关键,这一年是对人生基本规划最为重要的一年,其中涉及到的一些极为关键的手续办理,如:《就业协议书》、《就业报到证》(即派遣证)、《户口迁移证》等。

这些人事代理是每个毕业生到各类企事业单位(党政机关、国有企事业单位进编制的除外)都要做的重要事情,关系到人事档案保管、干部身份认定、连续工龄计算、户口落户、职称评定、工作调动、参加公务员考试和事业单位考试、人才引进资格等重要问题。

而毕业时签订就业协议书则是做人事代理的第一步。

今年应届毕业生小刘手里拿着《普通高等学校毕业生就业协议书》,说出了内心的疑问:“特别想问拿着这个就业协议书有什么用?需要怎么签订?”这应该是很多毕业生的心声。

为什么一定要赶在毕业前,一般在5月中旬前就要签订《就业协议书》呢?很多毕业生都认为《就业协议书》的签订,是为了方便学校统计就业率等等需要。

其实不然!毕业前办理好《就业协议书》的签订以及申报等所有手续,最最关键是可以大大减轻毕业生为此而投入的工作量,减少审批报送繁杂的流程,简而言之,在离校前签订了《就业协议书》,毕业生就能最高效、快速、简便地办理好:报到登记、接转人事行政关系、档案转出、户口落户等手续,没有任何后顾之忧地去就业、创业。

下面让我们来看看手中的这份《普通高等学校毕业生就业协议书》。

《普通高等学校毕业生就业协议书》,又被称作就业协议书、三方协议,一般是由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表,是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,在毕业生到用人单位报到、正式接收后自行终止。

主要内容:那么毕业生档案有什么用呢?我们确实一定要关注与解决毕业后档案问题吗?回答是:一定要! 真正能证明个人学习经历的就是档案。

档案里面有一个人各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有党团材料。

而且这些材料都是原始材料,不可复制。

没有档案,有许多人生大事的办理都会较麻烦甚至办不了,下面是一些没有档案无法办理的事情:毕业生应按国家法规就业,向用人单位如实介绍自身情况,表明就业意见,在规定时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

毕业生人事代理简介及相关问题答复

毕业生人事代理简介及相关问题答复

洛阳市人才人事公共服务中心--毕业生人事代理简介及相关问题答复人事代理是指政府授权的人才服务机构按照国家有关人事政策法规的要求,受单位或者个人委托,以社会化服务的方式,代理有关的人事业务。

它的最大特点在于实现人事关系管理与人员使用分离,变“单位人”为“社会人”,即单位管用人,而一些具体的人事管理工作则由人才服务机构负责。

人事代理是传统的计划经济向社会主义市场经济转轨过程中产生的,是以人才交流服务工作为基础发展起来的一种新的人事管理方式,在市场经济下人员配置从过去的计划分配变为双向选择,人才流动性大大增强,同学们现在的报到证以前是叫做派遣证,从这个名字的变化大家就可以感觉到就业方式的变化。

在1995年国家人事部就明确提出要建立和推行人事代理制度,使之成为人事工作的一个新领域。

随着市场经济的深入发展,国有企事业单位人事制度改革的不断深入,人事代理在全国得到迅速发展。

服务的对象由最初的三资企业、民办高科技企业、乡镇企业等不具备人事管理权限的非国有企事业单位,发展到包括国有企事业单位在内的各种所有制类型的单位。

代理的内容也从单纯管理档案发展到包括代办社会保险、人力资源开发和信息咨询服务在内的人事人才工作的各个方面。

毕业生人事代理是指政府人事部门所属的人才服务机构,本着充分尊重毕业生自主择业的原则,为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题,并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。

根据国家及各级政府的有关政策规定,只有各级政府所属的组织、人事部门委托的单位才有权保管人事档案。

请学校和广大毕业生注意:除政府人事部门所属人才交流中心外,其他任何人才中介机构均无权受理毕业生人事代理事宜。

我们洛阳市人才人事公共服务中心是隶属洛阳市人事局的人才服务机构,在毕业生人事代理方面,提供毕业生就业政策咨询、毕业生人事档案管理、毕业生转正定级、职称资格考评、干部身份认定、工龄计算、档案工资调整、出具报考公务员、研究生的政审资料等服务。

大学毕业生 报到证户籍说明

大学毕业生 报到证户籍说明

首先是大学毕业后的人生基本规划(本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学):大学毕业后的一年最为关键,举例如2008年6月毕业7月正式工作者,其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项——三方协议、报到证(派遣证)、干部身份。

关于三方协议:三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。

三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等等。

没错,上边说的都对,所以有些朋友们就把三方协议放弃了,而只是找到工作,自己去做个打工者,然后只考虑劳动合同。

那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢?其实三方的背后还隐藏着很多。

如果说到三方协议,那么必需提到的就是派遣证与干部身份。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。

只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交到学校)。

派遣证(报到证):派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。

派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有。

如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位,如果没有,那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。

你过你没工作,那你的档案就直接打回原籍)。

而报到证则交由你手自行保管。

在这里必须要重点说的是,很多人在毕业后没多久就把报到证丢了,而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时,很多就没有了,而只能再跑回某地去重新开证明,这时的证明可就没那么好开了,所以还是劝君保管好。

干部身份:在中国社会体系中,公民分三中身份:农民、工人、干部。

如何确立自己属于国家干部身份

如何确立自己属于国家干部身份

如何确立自己属于国家干部身份一、干部一词的来源及内涵干部,为外来谐音词。

最先源于法国,法文为CADRE。

意为框架、军官、高级管理人员等。

后来作为军队官员、社会团体和企事业首脑等涵义,逐步为许多国家所通用。

中国使用的“干部”一词,则源于日本。

“干部”一词,其概念的外延和内涵在各国并不一致。

在中国,“干部”一词最早沿用时,便有狭义和广义之分。

在中国共产党成立之初,就广泛应用了“干部”一词及其概念和涵义。

其狭义是指党的骨干和指挥人员;广义则指为党从事政治、文化、经济活动等方面的工作人员和军队排以上的军政人员。

中国共产党获得政权以后,继续沿用、强化和扩大了这一历史概念,在国家公职人员不断发展分化的过程中,干部的范围越来越广。

各级各类领导人员、党政机关、群众团体的一般公务人员、企事业单位专业技术人员以及记者、编辑、教师、医生、警察、法官、税务员、工商人员、银行职员、文艺工作者等等均属于干部范围。

也就是说,只有这些人才真正具有干部身份。

再后来,还出现了以工代干、以农代干等普遍的社会现象,甚至于出现了干部门卫、干部司机、干部厨师等怪异现象,成为中国现实社会中的一大奇特景象。

在七十年代左右,更是发展到登峰造级的地步。

知识生活在中国的公民,不论是工人农民还是学生军人,没有一个人不向往着能成为一名正式国家干部。

中国的干部体制自然而然地促成了一种干部文化,在这种干部文化中,也就势必使得中国的干部队伍越来越膨大,也势必使人们对干部身份的向往越来越强烈。

在毛泽东的五卷著作里,使用最多的词汇也是“干部”。

干部的种类有很多很多,如党政干部、行政干部、领导干部,省部级干部,厅局级干部,县处级干部,科级干部,机关干部,事业干部、党外干部,厂矿干部、农村干部、乡镇企业干部等等等等。

在这些干部里头,有些具备真正的干部身份,有些则并不具备真正的干部身份。

在中国社会中,真正的、名符其实的干部其实只是这样一批人:具备干部身份,担任领导职务,从事领导工作的党政机关负责人员。

关于档案和干部身份

关于档案和干部身份

亲爱的师兄、师姐:你们好!再一次打扰了……之前已经发过两封邮件给你们了,第一封是大概讲了一下毕业后你们档案的去向和处理。

(大概是4月25号前后发的)第二封是特别针对挂靠人才市场的师兄师姐的一些小贴士。

(大概是4月29号前后发的。

)那鉴于高峰期快到了,越来越多的师兄师姐问到一些相同的问题,比如:档案有什么用?什么是干部身份?报到证(或“派遣证”)?三方协议?接收函?今天,小师妹先帮你们解答下前两个问题哈。

档案的作用和干部身份(其实我们的档案就是因为这个干部身份才有作用的,丢失了干部身份,档案其实有跟没有没什么差别了……)一、那什么是干部身份呢?答:在我国有3种身份,一种是农民,一种是工人,最后一种就是干部身份(高等学院大专以上毕业的都属于干部身份),其实就相当于“知识分子”啦。

所以,干部身份是一个政治身份,并不是单位的干部或学生干部。

毕业後,档案放在人才市场或自己所任职的国有事业单位一年後,才能凭报到证转干部身份的。

(所以,这就是我们为什么建议档案迁回生源地的师兄师姐,最好还是把档案放到生源地的人才市场而不是人事局的原因啦)二.那如何才能保留下自己的干部身份呢?(额…这个比较深奥…)答:1、毕业生持《报到证》到单位上岗后,必须要经过一年的见习期(国家规定)。

见习期满后,本人必须记得要签《毕业生见习期考核鉴定表》,是你转正的鉴定表(国有单位的话从此你就拿正常工资了),说明你已经是一个合格的人才了(见习期需要在同一单位完成,也就是你的就业协议、报到证以及你的转正证明表,这三个上面盖的要是同一单位的章,否则视为无效)。

紧接着要记得填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》,也就是初级职称评定表(这些事要你自己留心,没有人会提醒你去做的,表要到人事部网站下载)。

具体可评定的职称可以到人事部网站上查询(职称最好和自己学的专业有联系,否则到中高级评定时比较难)。

2、向人才市场申请干部履历表填好,然后交给人才市场审核后会开出工资介绍信和行政介绍信,用来转正定级的。

关于三方协议方面的问题

关于三方协议方面的问题

关于三方协议方面的问题三方协议是毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的签订的书面形式文件,毕业季来临很多学生对三方协议有相当多的问题。

下面店铺整理了关于三方协议方面的问题,供你参考。

1.什么是三方协议、接收函和报到证? 三者有何关系?“三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,现行三方协议分用人单位、学校、学院、毕业生四联(见图1),能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

毕业生签订三方协议书时,除了单位或单位人事部门盖章,也应当由地方毕业生就业主管部门(或省直单位上级主管部门)盖章或出具带有印章的信函方可列入就业计划。

“带有印章的信函”即可理解为“接收函”。

单位人事部门和就业主管部门报到证一式两联,白色一联放入档案袋,毕业生手持一联(本科为蓝色,研究生为粉红色,)在规定时间至抬头部门报到。

其中,抬头单位为三方协议中接收函的出具单位,名称必须与盖章或信函印章一致。

报到联内有关信息应与毕业生信息一致。

备注一栏,应与盖章一致。

如果未签署三方协议或三方协议无接收函,报到证抬头单位为毕业生生源地人事主管部门,备注一栏为空白。

毕业生持报到证报到后,经过一年的见习期,可以签《毕业生见习期考核鉴定表》,填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》(初级职称评定表),取得国家干部身份。

原则上,见习期需要在同一单位完成,即三方协议、报到证以及见习期考核鉴定表应为同一单位的章。

2、三方协议与劳动合同有什么区别?一定要签署三方协议吗?三方协议由教育部统一印制,是三方合同,涉及学校、用人单位、学生等三方面,主要明确三方的基本情况及要求,有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。

劳动合同受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,签订劳动合同应当是劳动者身份。

有些用人单位如外企在确定录用时就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多用人单位则要求先签“就业意向书”,报到后再签订劳动合同。

毕业生就业三方协议是什么

毕业⽣就业三⽅协议是什么毕业⽣就业三⽅协议是什么 在现在的社会⽣活中,我们⽤到协议的地⽅越来越多,签订协议可以约束双⽅履⾏责任。

那么你真正懂得怎么写好协议吗?下⾯是⼩编整理的毕业⽣就业三⽅协议是什么,仅供参考,欢迎⼤家阅读。

⼀、什么是三⽅协议? 三⽅协议是《普通⾼等学校毕业⽣、毕业研究⽣就业协议书》的简称,它是明确毕业⽣、⽤⼈单位、学校三⽅在毕业⽣就业⼯作中的权利和义务的书⾯表现形式,能解决应届毕业⽣户籍、档案、保险、公积⾦等⼀系列相关问题。

协议在毕业⽣到单位报到(凭《全国普通⾼等学校本专科毕业⽣就业报到证》或《全国毕业⽣研究⽣报到证》)、⽤⼈单位正式接收后⾃⾏终⽌。

⼆、三⽅协议和劳动合同的区别: 三⽅就业协议书不同于劳动合同: 1、三⽅就业协议书是国家教育部统⼀印制的,主要是明确三⽅的'基本情况及要求。

三⽅就业协议书制定的依据是国家关于⾼校毕业⽣就业的法规和规定,有效期为:⾃签约⽇起⾄毕业⽣到⽤⼈单位报到⽌的这⼀段时间。

⽽劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些⽤⼈单位如许多外企在确定录⽤时(注:在到⽤⼈单位报到前),就同时要求和毕业⽣签订⼀份类似劳动合同的协议;⽽更多的⽤⼈单位则要求先签“就业意向书”,毕业⽣报到后再签订劳动合同。

2、就业协议是三⽅合同,它涉及学校、⽤⼈单位、学⽣等三⽅⾯,三⽅相互关联但彼此独⽴;⽽劳动合同是双⽅合同,它由劳动者和⽤⼈单位两⽅的权利、义务构成。

3、毕业⽣签订就业协议时仍然是学⽣⾝份,但是签订劳动合同时应当是劳动者⾝份。

劳动合同⼀经签订,就业协议的效⼒应当丧失。

如果劳动合同与三⽅协议附件内容⽭盾,以劳动合同为准。

三、三⽅协议有什么⽤? 1、三⽅协议更多的作⽤是为学校统计就业率,应届⽣不是必须签订三⽅协议。

2、毕业⽣只有签署了三⽅协议,拿回学校,学校才会在毕业后将派遣证发给学⽣,拿着派遣证到⼯作的单位报到,就此开始计算⼯龄,毕业⽣才能拥有了⼲部⾝份。

大学毕业生分配截至到哪年

篇一:《大学毕业生需要的注意六个问题》大学毕业生需要的注意六个问题2007年10月12日14:03 来源中国教弃在线一、有关就业协议书《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。

在相当长的一段时间里,《就业协议书》在就业计划中是非常严肃的,学生就业按就业协议办理。

随着市场经济的飞速发展,就业观点的日益变化,大量新的问题涌现岀来,如签了就业协议书,但人不去报到,或是签了就业书,等到毕业时,该单位没有了,还有的学生签了就业协议书,但一报到就发现单位不是他想象的,提出解约,不同意解约就一走了之,等等。

就业协议书的约束力在减弱,但国家教育部仍在使用,所以,在实际过程中要注意正确使用好《就业协议书》。

学校是凭《就业协议书》来派遣的。

学校依据《就业协议书》的内容开岀《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》,同时转移学生档案。

一般学校会要求学生在规定的日期(如每年6月底)上交《就业协议书》,学校再以《就业协议书》为依据进行派遣,如果超过这一时限,学校会把学生的关系和档案一并派回原籍。

不想回原籍的学生都必须十分淸楚自己是否符合要去的地方的落戸条件。

如杭州,本科以上学历、大专学历紧缺专业或具备其它特姝条件的毕业生可进杭落户。

有那么一部分学生, 虽已在杭找好工作,但不符合进杭落户条件,结果户口落不下来,变成口袋户口。

如果你不符合进这个城市的落户条件,又想进这个城市工作,可以先将关系返回原籍,在原籍落户,在原籍人才中心存放人事档案,然后出来工作,等条件成熟以后再办理人才引进,这样,你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦,如出国政审,考研证明,结婚证明等没地方去办理。

二、报到证报到证有什么用1、到接收单位报到的凭证;2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;3、干部身份证明;4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。

三、户口迁移证来到学校读书,户口从原籍迁到学校,但在学校是临时性的,毕业后都应该迁出。

2018复试失利,二战考研档案怎么处理_毙考题

2018复试失利,二战考研档案怎么处理2018复试失利,二战考研档案怎么处理?下面毙考题在线就分享关于户口、档案、三方、派遣证、干部身份及二战考生该怎么处理档案的流程方法,吐血整理,大家抓紧收着。

为什么要重视三方协议大家为什么要重视三方协议、档案、户口和报到证等问题呢,首先大家需要明白一个重要的概念——干部身份,然后才能明白它们的重要性。

1、干部身份在中国社会体系中,公民分三中身份:农民、工人、干部。

农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。

大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份。

而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。

当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。

干部身份到底有多重要呢?干部身份的作用主要有六个:国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件;城市之间人才流动的必备条件之一(作为人才引进落户);拥有干部身份才能够评职称;提升干部(提干)的必要条件;计算工龄的起始点(工龄关系着你的职称评定、社会保险等);干部身份养老保险拿的钱数多。

所以大家一定要明白干部身份的好处,保住自己的干部身份。

如果你没有留住你的干部身份,你只是个有学士学位的工人。

干部身份靠什么来?靠三方协议,靠派遣证。

2、三方协议三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。

三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,由于留京户口指标少,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等等。

因此,有些朋友们就把三方协议放弃了,而只能和用人单位签订一份双方的劳动合同。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。

只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交到学校)。

干部身份的来源

干部身份的来源国家干部身份的来源:1,国家计划内大中专毕业生(以派遣证为标志,包括计划内统招、定向、自费、委培)2,2001年以前经地市级政府人事部门批准录用为国家干部的人员(以<录用干部审批表>为标志.3,军队转业干部(以军队任职\转干材料以及<军队转业干部审批表>为标志)4,解放前参加革命的担任干部职务的人员.(以相关档案材料为标志).5,解放初自然形成的干部(以任职材料为标志)6,经公务员考试录用为公务员的原不具备干部身份的人员(以<公务员录用审批表>为标志.7,被转为公办的原民办教师(以民办转公办审批表为标志)8,70年代末经地方革命委员会批准招录的教师(以教师录用审批表为标志)9,1984年-1985年间经地市级政府人事部门或厅级以上系统人事部门批准转为干部的工人(工人转干审批表为标准)。

凡是没有经过以上程序,那么你就不具有干部身份,你即便是自学取得博士学位也是个工人身份!干部身份的作用1、国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。

公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份(应届毕业生考公务员的除外)。

2、单位之间,城市之间人才流动的必备条件之一。

比如北京现在的落户政策基本就是人才引进,必要条件之一就是要有干部身份。

只有有干部身份,才能说是干部调动。

3、拥有干部身份才能够评职称。

在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多,因为这是国家规定,国家规定拥有职称的人的基本工资,比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5W(举例,不代表国家规定)。

4、提干的基本材料。

就是说如果你要被提升干部,就必须拥有干部身份。

5、计算干部工龄的起始点,工龄从拥有干部身份开始计算。

(工龄关系着你的职称评定、社会保险等)6、拥有干部身份养老保险拿的钱数多 (干部100%,工人60%-80%)。

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学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆,耳朵也长膙了,嘴唇也磨薄了,很多人随 大流听听看看,可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信,你可以问问自己,什么叫三方协议?三方协议和谁签?有什么用?户口和三方又 有什么关系?当一个个问题逐一提出来时,你可能已经开始觉得发...

学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆,耳朵也长膙了,嘴唇也磨薄了,很多人随 大流听听看看,可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信,你可以问问自己,什么叫三方协议?三方协议和谁签?有什么用?户口和三方又 有什么关系?当一个个问题逐一提出来时,你可能已经开始觉得发虚。

在这里,我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问 题,相信肯定有很多不全面的地方,但至少相信可以帮帮你。

首先是大学毕业后的人生基本规划(本处所指为非在职考研、考博、考公 务员等同学): 大学毕业后的一年最为关键,举例如2008年6月毕业7月正式工作者,其从08年7月到09年7月这一年是对其 人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项——三方协议、报到证(派遣证)、干部身份。

关 于三方协议: 什么叫三方协议?网上答案都有,随便查查就知道了。但再深一些说呢,肯定有人不知道了。 三 方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定, 三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等 等。没错,上边说的都对,所以有些朋友们就把三方协议放弃了,而只是找到工作,自己去做个打工者,然后只考虑劳动合同。

那么究 竟三方协议背后究竟还有什么呢?其实三方的背后还隐藏着很多。 如果说到三方协议,那么必需提到的就是派遣证与干部身份。 三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后 将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交 到学校)。

派遣证(报到证): 派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。派遣证在你毕业后 将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位,如果没有,那单位 会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。你过你没工作,那你的档案就直接打回原籍)。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是,很多人 在毕业后没多久就把报到证丢了,而当若干年后单位希望 将你提干要求出示报到证时,很多就没有了,而只能再跑回某地去重新开证明,这时的证明可就没那么好开 了,所以还是劝君保管好。

干部身份: 在中国社会体系中,公民分三中身份:农民、工人、干部。农民归 农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变 祖辈农民的身份(这里没有贬低农民朋友的意思),而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就 有,没有就没有,没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份,可以说你的大学就是白念,而你只是个有学士学位的工 人,根本没有改变你自己(就很多农村朋友来讲)。

干部身份靠什么来?靠三方协议,靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证 明,假如某天你被提干时,这个就是你可以被提干的证明,因为你是干部身份。否则你就不能被提,因为你是工人。

也许很多人说:我 不会被提干,那我要干部身份干嘛,我就想挣钱。 那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。 大学生持报到证到单位上岗后,必须要经过一年的见习期(国家规定。相当于中专、大专的实习期)。见习期满后,本人必须记得要签“毕业生见 习期考核鉴定表”,这是你转正的鉴定表(从此你就拿正常工资了),说明你已经是一个合格的人才了(见习期需要在同一单位完成,也就是你的三方、派遣证以及 你的转正证明表,这三个上面盖的要是同一单位的章,否则视为无效)。紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生 专业技术职务任职资格认定表”,也就是初级职称评定表(这些事要你自己留心,没有人会提醒你去做的,表要到人事部网站下载)。具体可评定的职称可以到人事 部网站上查询(职称最好和自己学的专业有联系,否则到中高级评定时比较难)。现在我国职称评定这块要通过考试(除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播 音4个系列外,申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式,实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加北京市 初级专业技术资格考试成绩合格,即可取得《北京市专业技术资格证书》),以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原 因。在你初级职称评完四年后,也就是你工作的第五年,你可以申请评定中级职称。再五年后,也就是工作第十年,评定高级职称(具体可上网查)。这样你一辈子 的职称就基本评定完了,所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人 来工作,而且,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢?有干部身份的人。所以从此看 出,就算你不当官,你只挣钱,那干部身份对你来说还是有用的。

说到这里,基本上一般的情况都讲完了。但有些人会问了,我不是本 地生,我户口不能留这,没公司给我签三方,你说的都是屁话。呵呵,那你就错了。为什么不变通的想想呢?例如:你在北京上学,但毕业后没有公司解决你的户 口,怎么办?好办!在家里找公司签三方。因为你不能留京,所以你的户口会打回原籍,而档案与户口不能脱离,所以你的档案也要打回原籍,而如果你想保住干部 身份(但想在北京工作),那你就托人也好,请客也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样,只是一年后记得回家去办转正与职称评定。如果嫌麻 烦,没关系,你就回家就业,别担心回不来北京,因为如果你有职称,那么你就可以以后来京找工作,而你也会属于人才流动,这时只要你提出单位也会适当解决你 的户口问题,否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口,梦吧你!

三方协议的签署是没有限制的,与任何公司或单位签都可以,不一 定要国企或事业单位,否则每年那么多大学生就 业,还不80%都要丢了干部身份,国家还不成白痴了。但要保证一点,就算是三个人的小公司也能签,但不要在一 年内倒闭,否则你就没有人给你签转正了,切记切记。

又有人说了,我想考研,我明年要考,我就不签三方了,随便找个活干干,挣点 钱完了。那你就大错特错了。 记住,不论任何时候,别放弃你的身份! 如果你要考研,那么你属于在职考 研一类,我们分类说一下。 假如你考上了: 你6月大学毕业,7月到单位报到。第二年7月,你转正,初 级职称评定。研究生9月入学。当你研究生入学时,哥们已经是有身份的人了,3年研究生读完,哥们出来直接拿正常工资了(进私企),没有见习期一说了(研究 生毕业也有3个月的见习期)。如果你进国企或事业单位,那么研究生3年算工龄(我不知道私企是不是,但国企或事业单位绝对是),你出来就可以评中级职称 了,哥们又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份?

假如你没考上: 没考上更简单,直接继续工 作,回头等着评中级,没差什么。 很多人总是怕麻烦,其实一切就是这么简单(我打的不简单),如果你做了,那么也许我的话会改变 你的一生,如果你没做,那么就当给我捧场,也谢谢你,我们又少了一个竞争对手。不过要记住一句话,别因小失大,谨记!

一、 报到证 “报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,由国家教育部直接印刷,省级高校毕业生就业管理部门单独签发,列入国 家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。 用人单位以报到证为依据,接收安排毕业生工作,并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等,报到证代表 了毕业生的干部关系。 报到证只能一人一份,由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到 证一律作废。 如报到证遗失,应由毕业生本人向学校就业办公室提出申请,由学校核实后,出具证明材料,毕业生本人持证明材料到省级高校毕业生就业指 导中心办理报到证遗失证明。 报到证一式二份,一份进本人档案,一份交单位,是今后转正和干部身份的重要证明。 报到证的作用至少有以下 六点: 1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证; 2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄; 3、 报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明; 4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明; 5、报到证是用人 单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据; 6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生; 7、报到证是毕业生的干部身份 证明。如果没有报到证,毕业生将会失去干部身份,成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定,由人事 局管理干部(档案一般放在人才中心),由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。

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