深圳市劳动合同样板
深圳市劳动合同（通用5篇）
深圳市劳动合同深圳市劳动合同(通用5篇)在人民愈发重视法律的社会中，我们用到合同的地方越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家整理的深圳市劳动合同，希望能够帮助到大家。
深圳市劳动合同1甲方(用人单位)________________ 乙方(员工)________________名称________________ 姓名________________住所________________ 性别________________法定代表人________________ 身份证(护照)号码________________(主要负责人)联系人________________ 住址________________联系电话________________ 联系电话________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、无固定期限：从________年____月____日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从________年____月____日起至____________工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
(合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
深圳市劳动合同样本(4篇)
深圳市劳动合同样本甲方（用工单位）名称：_____ 性质：_____地址：_____ 电话：_____法人代表：_____乙方（工人）姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____籍贯：_____ 现住址：_____乙方属性：（在□打上√号）原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮：_____ 身份证号码：_____深劳合____号单位劳同书号深圳市劳动局制甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇_____为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产（工作）需要在_____岗位，承担_____工作任务，为_____工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用（熟练）期：合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中：试用（熟练）期从____年____月____日至____年____月____日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：1.劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预计加班____小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
2.劳动报酬：（1）按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资____元_____25.5天=月工资____元。
普级加薪每年的月工资增____元至____元不等。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续____天以上，或月累计____天以上，每天发给乙方____元作为基本生活费。
深圳劳动合同样板5篇
深圳劳动合同样板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1深圳市劳动合同范本甲方：（用人单位名称）统一社会信用代码：法定代表人姓名：地址：电话：乙方：（劳动者姓名）身份证：住址：鉴于乙方愿意应聘甲方从事工作，甲方愿意接纳乙方为其聘用员工。
为明确双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等自愿、互利互通的基础上经协商一致，订立本劳动合同，并承诺遵守以下约定：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真、勤奋地完成工作任务，确保工作质量和效率。
2. 甲方应向乙方提供必要的工作条件和环境，保障其正常工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为（具体地址），在工作期间如需调动工作地点，双方协商一致后可进行调整。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作（）小时，具体工作时间根据甲方的安排进行确定。
2. 乙方在工作期间，如需请假或调休，需提前向甲方请假并经批准。
第四条工资及福利1. 乙方的工资标准为每月（）元，具体发放时间及方式由甲方规定。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
3. 甲方为乙方提供法定的带薪年休假、婚丧假、产假等。
第五条保密义务1. 乙方应对甲方工作中所知悉的保密信息保守，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方对甲方的商业秘密和客户信息等保密内容，已签署《保密协议》，并应严格遵守。
第六条解雇1. 乙方在工作期间如有违反劳动合同、公司规章制度等行为，经甲方书面通知，可以解除劳动合同。
2. 乙方在合同期满终止或提前解除合同的，应提前（）天向甲方书面通知。
第七条协议期限1. 本合同自（日期）起生效，合同期为（）年。
2. 协议期满前三十天，双方应提前协商，如达不成一致意见，合同期满自动终止。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商或签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签名）：签署日期：（注：此为劳动合同样本，具体劳动合同内容可根据实际情况进行调整）篇2深圳劳动合同样板一、甲方：（公司名称）统一社会信用代码：_________，法定代表人：______，注册地址：______，联系电话：______。
深圳市劳动合同样板
深圳市劳动合同样板一、背景介绍劳动合同作为劳动关系的法律约束工具，对于雇主和劳动者都具有重要的意义。
在深圳市，劳动合同的签订和执行符合国家以及地方相关法律法规的要求。
本文档将为您提供一份深圳市劳动合同样板，以便您在与劳动者签订劳动合同时可以参考和使用。
二、合同内容1. 合同双方信息雇主：名称：地址：法定代表人：联系方式：劳动者：姓名：身份证号码：户籍地址：联系方式：2. 劳动合同期限合同期限为______________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
3. 工作内容和工作地点劳动者的工作职责为_____________________(详细描述劳动者的工作职责)。
工作地点为_____________。
14. 工作时间和休假劳动者每日工作时长为_____小时，每周工作时长为_____小时，双方约定的工作时间为______。
劳动者享有法定的年休假，具体休假天数根据国家规定执行。
5. 试用期双方同意设立_______个月的试用期。
试用期期间，劳动者享受的待遇及权益与正式员工一致。
6. 薪资和福利待遇劳动者的基本工资为________，其他福利待遇包括__________________。
7. 劳动保护和安全双方同意遵守国家和地方的劳动保护和安全法律法规，雇主负责为劳动者提供必要的劳动保护设施和培训。
8. 终止合同合同可能因以下情况被终止：•双方协商一致终止合同；•劳动者在试用期内或者合同期间严重违反劳动纪律或工作规章制度；•劳动者严重失职，致使雇主严重损失；2•劳动者患病或非因工致残，连续不能正常工作超过３６个月；•劳动者已经达到法定退休年龄。
9. 争议解决双方如产生劳动争议，应通过协商解决。
如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
三、补充说明本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，雇主和劳动者各持一份，具有同等法律效力。
深圳劳动合同样板3篇
深圳劳动合同样板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1深圳市劳动合同样板甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，依法签订本劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》、《深圳市实施劳动合同法》及其他有关法规规定，特订立如下条款：第一条工作内容1. 乙方须认真履行本合同规定及本单位的工作纪律、制度，服从甲方的管理；2. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，提高工作效率；3. 乙方应在甲方办公时间履行职责，不得迟到早退，不得旷工；4. 乙方不得擅自私用甲方的物品和财物。
第二条工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每周（40）小时，每日工作时间约为8小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方享受国家法定节假日，周末休息；3. 如因工作需要，需要加班的，按照国家劳动法规定支付加班工资。
第三条工资和福利1. 甲方支付乙方工资标准为每月人民币（）元，工资支付方式为（银行转账/现金）；2. 甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并按照法律规定支付相关福利；3. 甲方提供乙方具体福利待遇，包括但不限于餐饮补贴、交通补贴等。
第四条保密条款1. 乙方在办理本单位工作期间，不得泄漏甲方的商业秘密和客户信息；2. 乙方应当保护甲方的商业信息和个人隐私，不得将相关信息传播给外部或他人；3. 违反保密条款的，将承担相应的法律责任。
第五条终止劳动合同1. 乙方违反本合同规定的，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任；2. 乙方提前30天书面通知的，经双方协商一致，可解除本合同；3. 劳动合同期满，经双方协商一致，可续签新的劳动合同。
第六条其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期至劳动合同期满；2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，若协商未果，依法解决；3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方签署（劳动者签字）：日期：年月日日期：年月日（以上为深圳市劳动合同样板，请双方遵守劳动法规定，认真履行各项条款）篇2深圳劳动合同样板序言劳动合同是雇佣双方约定在平等自愿的基础上签订的具有法律约束力的文件。
深圳市劳动合同范本(通用8篇)
深圳市劳动合同范本（通用8篇）深圳市劳动合同范本第1篇甲方：_____________________乙方：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期)3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：______________________________。
(1)标准工时制度(2)不定时工时制度实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。
公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。
第四条乙方享有政府规定的公休、节假日，包括新年一天；春节三天；劳动节放假三天，国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为__________元。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
深圳劳动合同样板5篇
深圳劳动合同样板5篇篇1深圳市劳动合同样板合同甲方：（雇主名称）住所：（地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话）统一社会信用代码：（代码）合同乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号）鉴于甲方为一家合法注册的企业，乙方愿意加入甲方公司工作，双方经平等协商一致，达成以下合同：一、工作内容1. 乙方将主要从事（具体工作内容），并根据公司的安排完成其他相关工作。
2. 乙方需服从公司领导的安排，按时上下班。
二、工作时间1. 工作时间为每周（具体工作日）至（具体工作日），每天工作时间为（具体时间段），中间休息（具体时间）。
2. 遇公司安排加班时，乙方应按规定加班。
3. 如乙方因工作需要加班，应提前向公司报备，并经公司同意后加班。
三、工资薪酬1. 乙方在公司工作期间，甲方将按照劳动合同约定支付乙方工资。
工资标准为（具体工资数额），发放时间为每月（具体发放时间）日。
2. 乙方在公司任职期间，如表现出色，公司有权适当调薪。
四、保险福利1. 公司依法为乙方购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 公司为乙方购买意外伤害保险，以保障乙方在工作期间的安全。
五、工作规范1. 乙方应遵守公司的各项制度和规章，爱护公共财物，严禁私自带走公司财物。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 在公司工作期间，乙方需保持良好的工作状态和职业操守，不得私自接受外部利益。
4. 乙方应积极学习业务知识，提升个人能力，为公司发展做出贡献。
六、违约责任1. 若乙方违反本劳动合同中的任何一项约定，公司有权终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 若乙方无故不按时履行工作职责，公司有权扣除相应的工资。
3. 如因不可抗力导致合同无法履行，双方应根据情况协商解决。
七、其他约定1. 本合同中未尽事宜，双方可协商补充相关约定，并签署书面补充协议。
2. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限），如期满双方无异议，自动续签。
深圳市劳动合同范本(6篇)
深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：_____ 乙方（员工）：_____ 名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人（主要负责人）_____身份证（护照）号码_____联系人_____住址_____联系电话_____联系电话_____根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
二、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：_____从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：_____从____年____月____日起。
3、以完成一定工作任务为期限：_____从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____.（二）试用期为_____（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）三、工作内容和工作地点乙方的工作内容（岗位或工种）_____.乙方的工作地点_____.四、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作____小时（不超过8小时），每周工作____小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排_____.五、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
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第 1 页 共 9 页 深圳市劳动合同样板 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!
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深圳市劳动合同样板
甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称_________________________ 姓名_________________________ 住所_________________________ 性别_________________________ 法定代表人(主要负责人)_____ 身份证(护照)号码___________ 第 2 页 共 9 页
联系人_______________________ 住址_________________________ 联系电话_____________________ 联系电话_____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。 2、无固定期限：从________年_____月_____日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至_________________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_______________. (二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试 用期，则填写“无”) 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种)__________________________. 乙方的工作地点______________________. 三、工作时间和休息休假 第 3 页 共 9 页
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作_______小时(不超过8小时)，每周工作_______小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排______________________. 四、劳动报酬 (一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 (二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按__________________________执行。 (三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 (五)甲乙双方对工资的其他约定定_______________. 五、社会保险和福利待遇 第 4 页 共 9 页
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 (四)甲方为乙方提供以下福利待遇_____________________. 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家 安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 (二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 (三)乙方从事________作业，可能产生___________职业危害，甲方应采取__________________防护措施，并每年组织乙方健康检查____次。 (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 七、规章制度 (一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职 第 5 页 共 9 页
业道德。 (三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。 八、合同变更 甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。 九、合同解除和终止 (一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。 (二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 (三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为乙方缴纳社会保险费的; 4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; 5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的; 6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的; 7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的; 8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 (四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方 第 6 页 共 9 页
可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。 (五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反甲方的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事责任的。 (六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (七)有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人