单位放假期间值班交接记录表
新国庆节期间值班方案.doc
2018年国庆节期间值班方案为确保国庆节放假期间公司下辖各项目、业主的财产安全，为业主提供一个愉快、安宁的国庆假期，特制定国庆假期值班方案，具体如下：一、值班人员：各项目经理，各岗位基础员工（根据排班情况实施）；二、值班时间：按照公司、各项目国庆节排班表。
三、值班待遇：无补贴四、值班经理明细（各项目员工按提交人力行政部备案的排班表执行，详见附件一。
）：五、值班要求1、各项目值班负责人负责值班期间各项工作，如遇无法处置的问题必须及时向直属领导汇报，按领导批示进行实施；如遇特殊紧急情况可先报警救援再向上级汇报；2、值班人员必须服从值班负责人的管理和工作安排，当班组长对值班人员违纪违规行为有权处理，如组长有瞒报、纵容、不作为行为的，一经发现将严肃处理；3、当班人员必须做好报纸杂志、邮件的接收、登记并妥善放置指定地点，如遇公司急件，由当班组长及时向相关人员汇报。
4、做好外来人员来访接待工作，并及时与相关人员联系，禁止外来无关人员进入园区；5、监控室值班人员随时关注监控情况，巡逻岗每隔1小时按规定路线巡逻园区一次，并对重点部位严格检查，做好详细记录，出现异常情况及时采取措施，如遇无法处置问题须及时向直属领导汇报；6、值班人员要切实加强工作责任心，严格遵守值班纪律，坚守工作岗位；7、严禁酒后上班，由于酒后造成的一切事故一律自负；严禁赌博、迟到、早退，违者按公司规定处理；8、值班人员因特殊情况需调班或请假的，必须征得直属领导或项目值班负责人的同意，并填写相应的请假单据，未办理请假手续的一律按旷工处理；9、值班期间如因公司组织的外出用餐，必须确保有人在岗，不允许出现脱岗、空岗现象。
用餐结束后，需及时回到所在岗位，不得外出游荡、串岗、聚众闲聊，确保值班人员全部在岗；10、各项目秩序岗位交接班时当班人员与接班人员须一同到重点区域巡查，经双方确认无误后方可办理交接班手续，交接内容包括：物品、记录、待办事项、室内外卫生等；11、值班人员须确保供水、电、气等各类保障设备的正常运转，如遇停水、电、气的情况，需及时张贴、发放通知，确保园区业主及时知悉，并组织人员通过其他渠道或方式对园区业主提供相应帮助和服务；12、烟花爆竹燃放需到指定区域，巡逻过程中发现未按照要求燃放烟花爆竹的业主、租客，需将其劝解至指定区域，确保燃放安全；如遇未成年人独自燃放烟花爆竹，需及时制止并通知其监护人，在监护人的陪同下燃放；燃放后的烟花爆竹统一回收处理，不得随意倾倒；六、安全管理（一）门岗岗位职责1、着装整齐、佩戴齐全，按时上、下岗交接班。
企业停产放假值班人员制度
企业停产放假值班人员制度一、值班人员职责1.负责企业在停产放假期间的安全监控，确保企业财产安全。
2.负责接待来访客户或相关业务单位，做好沟通协调工作。
3.定期《查企业各重点区域，检查是否存在安全隐患。
4.及时报告并处理异常情况，确保企业运营秩序。
5.完成领导交办的其他任务。
二、值班时间安排1．值班时间:按照企业安排的具体时间执行。
2．值班人员应按时到岗，不得擅自离岗或请假。
3．如有特殊情况需调整值班时间，需提前向领导请示并得到批准。
三、值班人员培训1.值班人员应接受企业提供的岗前培训，了解企业的基本情况、安全制度、应急处理程序等。
2.定期组织值班人员参加安全培训，提高安全意识及应对突发事件的能力。
3.对于新入职的值班人员，需安排专人进行带教，确保其能够胜任工作。
四、值班记录与交接1.值班人员应做好值班记录，包括企业各重点区域的巡查情况、异常情况的处理结果等。
⒉值班交接时，双方应共同检查值班记录并签字确认，确保工作无缝衔接。
3.值班人员应妥善保管值班记录，以便于事后追溯及总结经验教训。
五、应急处理程序1.值班人员发现异常情况或突发事件时，应立即报告上级领导并启动应急预案。
2.值班人员应按照预案要求，迅速采取有效措施控制事态发展，尽可能减小损失。
3.在应急处理过程中，值班人员应保持冷静、果断，积极协调各方面资源，确保高效应对。
4.事件处理完毕后，值班人员应整理相关资料，配合相关部门进行事后分析总结，不断优化应急预案。
六、违规处理与责任追究1.对于未按时到岗、擅自离岗或违反值班纪律的值班人员，将视情节轻重给予口头警告、通报批评或罚款等处理。
⒉若因值班人员失职导致企业财产损失或声誉受损，将依法追究相关责任人的法律责任。
节假日值班制度(精选10篇)
节假日值班制度（精选10篇）节假日值班制度第1篇为确保总公司节假日期间各项工作的正常运行，让全院师生过一个欢乐祥和的节日，结合总公司实际，特作如下规定。
一、值班时间：节假日(不含双休日)。
二、人员安排：节假日实行由公司领导带班，各部门工作人员轮流值班。
三、工作职责：值班人员要严格遵守公司的各项规章制度，做到恪尽职守。
四、要求：1、办公室人员需在节假日前两天制作好《值班人员安排表》，并通知带班领导和值班人员。
(各部门在节假日前两天将部门值班安排情况报公司综合办公室)2、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，同时将替班情况反馈给综合办公室。
3、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时跟带班领导汇报，同时认真做好处理。
手机必须24小时开机，确保联络畅通。
4、按日常作息时间值班，不得迟到早退。
5、值班人员要认真做好值班情况登记表，完备交接班手续。
6、值班期间不能处理的异常情况及突发事件应及时向值班领导报告。
7、值班人员下班时要关好门窗、水电，存放好帐簿、票证、财物等，并与次日值班人员做好交接班手续。
节假日值班制度第2篇为了进一步改进机关工作作风，提高工作效率，全面加强我院节假日的值班管理，强化值班工作人员的工作责任，及时做好群众的来信来访接待工作和本院机关内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持法院机关内部的正常秩序，确保机关安全和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定。
第一条从20xx年1月起，我院实行节假日院领导值班制度。
第二条值班领导的具体工作职责：1、负责处理本院节假日的有关工作事务。
对在值班时发生的属于分管职责范围内的业务要及时处理;对属于其它院领导职责范围内的业务要做好通报及协办工作。
2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗情况;认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防”工作，严防各种事故的发生，确保院机关安全;要采取切实有效措施，抓紧抓好值班工作，督促值班人员严格实行24小时值班制度。
春节期间值班制度模版(6篇)
春节期间值班制度模版年末已至，为了保证项目部春节值班的要求和纪律落实到实处，确保项目部、作业队财产安全和值班人员人身安全，要求春节留守值班人员严格遵守项目部规定的相关工作制度和纪律要求，定时巡查，特制定此值班制度和突发情况预防措施。
一、对留守值班人员的要求：1、值班人员严格遵守值班管理制度，值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗，严禁值班人员酗酒、打架斗殴。
2、所有值班人员宿舍内禁止使用碘钨灯照明和取暖，不得使用小太阳取暖，食堂使用的液化气瓶、煤炉等要正确使用，防止一氧化碳中毒：无论白天还是夜晚只要宿舍内没有人时所有电源必须全部关闭。
3、积极做好安全防盗工作，对工地的钢筋、原材料、施工机具、物料等进行盘点并对材料堆放点加强巡视。
4、值班人员要注意在项目部决定把施工进出大门锁好后，没有项目部管理人员的批准，禁止任何人员随便开启施工现场大门，任何人员无权将工地的材料、施工机具等带出工地。
5、在放假期间内要严格控制工地人员的进出情况，除本工程值班人员、上级领导亲临现场例行检查外，其他无关人员禁止进入施工现场，如发现有陌生人及可疑人员进入工地，值班人员要及时制止、劝阻其离开工地。
值班时如发现重大或异常情况，要及时向上级领导汇报，不得私自处理，否则造成后果由所属作业队承担。
6、值班人员必须保持____小时有人巡岗，所有值班人员手机必须____小时开机，确保信息畅通。
7、值班人员不得私自拆除防护栏杆，不得私自进出工地，巡视中发现防护栏杆有破损或损坏要及时向项目部汇报。
8、项目部值班负责人每天上午和下午至少各两次巡查办公区、生活区、施工现场，并检查值班人员的值班情况，遇到紧急事件，值班人员及时向项目部领导汇报或向公安部门报警。
二、防盗注意事项1、春节前检查项目部、工人宿舍所有门窗、门锁、防盗窗都是否完好。
2、值班人员要做好每天的巡查，不得麻痹大意，夜晚巡查最好两人一起巡查，这样保证值班人员安全。
3、所有人员要提高警惕，不引陌生人入住宿舍，春节期间办公司、宿舍人员减少，值班人员认真巡视检查门窗是否有异样变动，如有变动，查明原因，如重大盗窃，及时上报负责人。
国庆放假值班注意事项及值班人员.xls
国庆放假值班注意事项及值班人员.xls篇一1. 坚守工作岗位，不得擅离职守，并做好交接班。
2. 严格执行急诊检验、危急值检验报告制度（危急值报告用红笔书写），并做好详细记录，包括患者资料、检验项目、结果、接收时间、报告时间、报告人、接收人。
急诊检验报告后尽快送达临床科室。
3. 当天所有报告由值班人员在下午送达各临床科室。
4. 未检测标本的留存注意核对申请单与样本，并清楚标注留存日期；外送标本的保存，除使用全血标本外，其他血液标本应将血清分离后保存冰箱，病理检验标本在常温避光保存。
5. 未记账的申请单每天下午必须记账，注意“血型检测（260000002）”是否正确收费。
6. 为避免送报告时漏接电话，科室电话已开通呼叫转移，按以下方法设置：设置转移：*57*+9+转移电话号码+# 取消转移：#57#注：值班结束后取消设置的转移呼叫。
7. 值班期间因离岗造成的医疗纠纷或事故，按医院和科室相关规定严肃处理，并与年终考核绩效挂钩。
篇二一、值班人员的工作职责1、认真做好市场的防火、防盗、安全保卫工作。
值班人员要认真检查好和关好市场各办公室和房间的门窗，关闭不需要的电源，关好水笼头。
消除一切隐患，确保市场的安全。
2、认真做好安全监控工作。
预防各种事故和事件的发生。
3、值班期间不得脱岗，认真值班。
全天确保24小时有人在市场值班。
4、值班人员做好值班记录，重要事情有记载，做好交接班等有关工作。
5、值班期间要坚守岗位，不得擅离职守。
要提高警惕，做好市场的安全保卫工作，有重大问题必须及时向上级领导报告。
6、值班人员要做好电话记录，做好上情下达，下情上报工作，接待来访人员，完成领导交办的其他工作。
二、值班要求1、值班人员在放假期间为市场水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全，稳定运行。
2、在值班期间必须坚守岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒。
3、值班期间必须保证电话通讯畅通，遇到重大事情必须报告上级领导，并做好临时处理措施，积极处置。
新国庆节期间值班方案.doc
新国庆节期间值班方案国庆节期间值班方案为确保国庆节放假期间公司下辖各项目、业主的财产安全，为业主提供一个愉快、安宁的国庆假期，特制定国庆假期值班方案，具体如下：1、值班人员：各项目经理，各岗位基础员工（根据排班情况实施）；2、值班时间：按照公司、各项目国庆节排班表。
3、值班待遇：无补贴4、值班经理明细（各项目员工按提交人力行政部备案的排班表执行，详见附件一。
）：5、值班要求1、各项目值班负责人负责值班期间各项工作，如遇无法处置的问题必须及时向直属领导汇报，按领导批示进行实施；如遇特殊紧急情况可先报警救援再向上级汇报；2、值班人员必须服从值班负责人的管理和工作安排，当班组长对值班人员违纪违规行为有权处理，如组长有瞒报、纵容、不作为行为的，一经发现将严肃处理；3、当班人员必须做好报纸杂志、邮件的接收、登记并妥善放置指定地点，如遇公司急件，由当班组长及时向相关人员汇报。
4、做好外来人员来访接待工作，并及时与相关人员联系，禁止外来无关人员进入园区；5、监控室值班人员随时关注监控情况，巡逻岗每隔1小时按规定路线巡逻园区一次，并对重点部位严格检查，做好详细记录，出现异常情况及时采取措施，如遇无法处置问题须及时向直属领导汇报；6、值班人员要切实加强工作责任心，严格遵守值班纪律，坚守工作岗位；7、严禁酒后上班，由于酒后造成的一切事故一律自负；严禁赌博、迟到、早退，违者按公司规定处理；8、值班人员因特殊情况需调班或请假的，必须征得直属领导或项目值班负责人的同意，并填写相应的请假单据，未办理请假手续的一律按旷工处理；9、值班期间如因公司组织的外出用餐，必须确保有人在岗，不允许出现脱岗、空岗现象。
用餐结束后，需及时回到所在岗位，不得外出游荡、串岗、聚众闲聊，确保值班人员全部在岗；10、各项目秩序岗位交接班时当班人员与接班人员须一同到重点区域巡查，经双方确认无误后方可办理交接班手续，交接内容包括：物品、记录、待办事项、室内外卫生等；11、值班人员须确保供水、电、气等各类保障设备的正常运转，如遇停水、电、气的情况，需及时张贴、发放通知，确保园区业主及时知悉，并组织人员通过其他渠道或方式对园区业主提供相应帮助和服务；12、烟花爆竹燃放需到指定区域，巡逻过程中发现未按照要求燃放烟花爆竹的业主、租客，需将其劝解至指定区域，确保燃放安全；如遇未成年人独自燃放烟花爆竹，需及时制止并通知其监护人，在监护人的陪同下燃放；燃放后的烟花爆竹统一回收处理，不得随意倾倒；6、安全管理（一）门岗岗位职责1、着装整齐、佩戴齐全，按时上、下岗交接班。
节假日值班制度(12篇)
节假日值班制度(12篇)节假日值班制度11、在“双休日”、节假日前，保卫处务必制定出带、值班人员安排表，提出具体要求，通知到带、值班人员本人，并上报教育局、镇政府、派出所等（双休日不需报）。
2、带、值班人员要按照带、班制度及职责要求，按时交接班，完善交接手续。
值班人员务必严守值班纪律，坚持24小时吃住在校，坚守工作岗位，做到及时接听电话，传达信息，做好记录，全面巡查与重点巡查相结合，确保万无一失。
带班人员要到校在岗，领导和检查值班状况，巡查校园，及时处理有关问题，确保校园平安。
若发生较大问题，要及时报告校领导和上级主管部门并用心组织施救。
3、带、值班人员务必确保值班电话畅通有人接听。
手机处于开机状态，严禁把值班电话串在手机上，脱岗脱职。
4、按职责归属追究有关职责人职责。
保卫处没有及时安排，通知带、值班人员并上报带、值班安排表，由保卫处负责带、值班。
带、值班人员若没有按带、值班要求守岗，尽职尽责，无人接听电话、离职不在岗、值班电话串在手机上、巡查记录不及时不认真不完善，被上级口头通报者，扣当月岗位考核10—20分，被上级文字通报，本人要在教职工会上做检讨，并扣除当月岗位考核20———50分；若发生较大不安全事故，在教职工会上做检讨，当月岗位考核以0分计算，年中考核和晋职按有关规定执行。
构成违纪和违法的按有关法纪执行。
节假日值班制度2第一条：本着“安全第一”的生产经营指导思想，为了加强公司节假日的安全生产工作，保证工程在进度正常的状况下，不出现安全事故，公司将根据实际状况安排相关人员在节假日值班。
第二条：本制度所指“节假日”包括：国家法定节假日（元旦、春节、“五一”劳动节、“十一”国庆节）及法定公休日（周六、周日）。
第三条：一般状况下，工程管理部门要安排领导带班和员工值班，特殊状况下，由公司综合管理部统一安排，并在放假前将值班表（包括值班日期、值班人员、办公地点、联系电话等资料）报公司综合管理部备案。
行政春节放假值班通知模板
各部门、各科室：根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》精神，结合我单位实际情况，现将2023年春节放假值班安排如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年1月21日（农历腊月三十）至2023年1月27日（农历正月初六）。
2. 正式上班时间：2023年1月28日（农历正月初七）。
二、值班安排为确保春节期间单位工作正常运转，现将各部门值班安排如下：1. 值班时间：2023年1月21日至1月27日，每天8:00至18:00。
2. 值班人员安排：（1）行政部：张三、李四（2）财务部：王五、赵六（3）人力资源部：孙七、周八（4）安全保卫部：吴九、郑十（5）后勤保障部：钱十一、刘十二三、值班要求1. 值班人员必须按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗或委托他人代岗。
2. 值班期间，值班人员要严格遵守工作纪律，认真履行职责，确保各项工作正常运行。
3. 如遇紧急情况，值班人员要立即向上级领导报告，并采取有效措施进行处理。
4. 值班期间，如需休息，必须提前向值班领导请假，并确保通讯畅通。
四、其他事项1. 各部门在放假前要全面检查本部门的安全隐患，确保放假期间单位安全。
2. 各部门要加强与值班人员的沟通联系，确保信息畅通。
3. 放假期间，各部门要加强与值班人员的协作，共同维护单位正常运转。
4. 请各部门按照放假安排，做好工作交接，确保假期期间各项工作顺利进行。
5. 放假期间，如遇重大突发事件，请立即向单位领导报告。
请各部门、各科室认真执行本通知，确保春节期间单位工作正常、有序进行。
特此通知。
【单位名称】【通知发布日期】。