浅析新形势下如何有效开展招商引资工作
浅谈做好新时代下的招商引资工作
浅谈做好新时代下的招商引资工作招商引资是经济发展中的一个重要环节，是各级政府推动制造业升级、实现经济转型升级的有效手段。
新时代下，随着国家政策的不断调整和市场环境的不断变化，招商引资工作也面临着新的挑战和机遇，如何在新的背景下做好招商引资工作成为了各个地区的重要议题。
一、开展基础调研，精准定位招商引资必须建立在充分的调研基础之上。
需要对当前地区的经济环境、发展现状、潜在优势、市场竞争情况等进行全面深入的了解，明确本区域的产业布局、优势产业等，细化产业发展方向。
只有了解才能更加准确地找到与之相匹配的企业，同时也方便更好地向企业推销地方的各种优势资源和自然禀赋。
此外，不同地区的开放程度、市场环境、人才资源等各有差别，做好这些基础工作，有利于我们精准地把握投资方和企业的需求和特点，提高企业家的投资决策的主动性和理性度。
二、优化工作流程，加强招商宣传针对新时代下招商引资的特点，我们要加强招商宣传工作，深入挖掘本地的优势资源，用最佳的内容，精准运用各种宣传平台，把本地的文化旅游、生产制造、科技创新等媒介化，引导投资者了解项目内容和市场前景。
招商宣传重点是要关注国家新政策，引导投资者了解这些政策的关键点，在进行顺畅的投资和合作过程中更好地掌握商机。
同时，通过优化招商引资工作流程，完善能面对需要和任何挑战的服务体系，提高招商引资的效率和可接近性。
三、寻找多样化招商渠道，提高招商实力除了招商宣传外，招商引资还需要提升实力，不能过于笃定传统渠道。
在新时代下，招商引资的“话术”、思路和对投资项目的判断需要更新。
因为创新是招商引资工作实现突破的必要条件。
一个优秀的招商引资工作团队，需要记录招商业务成就，掌握多元化高效进出口贸易领域。
通过此举，我们才能扩展招商渠道，学会怎么利用可用技能，接触潜在的投资者，更好地促进跨界合作与交流。
四、充分展现开放形象，提高交流合作能力招商引资需要加强交流合作，展现较好的开放形象，这可以增加招商引资的商业恒心和诚信。
新形势下地方政府招商引资工作思考
新形势下地方政府招商引资工作思考随着中国经济发展进入新常态，地方政府在招商引资工作中面临着新的形势和挑战。
如何适应新形势，创新招商引资工作思路，成为地方政府面临的重要课题。
本文将从新形势下地方政府招商引资工作的现状分析、存在的问题和挑战、以及应对之策等方面进行思考。
一、现状分析目前，中国经济正处于转型升级的关键时期，新兴产业和新技术不断涌现，对外国投资者具有较大的吸引力，各地方政府也在积极开展招商引资工作。
与此我国的产业结构也在不断调整，传统产业受到挑战，一些地方政府迫切需要引进新型产业、新技术和资金，以推动经济发展。
招商引资工作具有非常重要的意义。
在现行的招商引资政策下，地方政府通过提供优惠政策、搭建投资环境、开展宣传推介等方式吸引国内外投资者。
一方面，一些地方政府通过降低税收、提供土地、提供技术支持等方式吸引投资者；地方政府还通过举办招商会、参加国际投资交流会等方式扩大宣传，提高知名度。
这些做法在一定程度上取得了一些成效，但同时也存在一些问题和不足。
二、存在的问题和挑战在新形势下，地方政府在招商引资工作中面临着一些问题和挑战。
一些地方政府对于招商引资工作的理解存在着偏差，注重短期的经济效益，忽视了长期的可持续发展。
一些地方政府对于招商引资工作重视程度不够，导致工作效果不明显。
一些地方政府在招商引资过程中出现了政策落实不到位、环境治理不力等问题，导致投资者信心不足。
一些地方政府在招商引资工作中缺乏整体规划，缺乏长远眼光，无法形成合力，导致工作成效不佳。
三、应对之策在新形势下，地方政府应该思考如何改进招商引资工作，提高工作效果。
地方政府要树立正确的发展理念，注重长远发展，不要过分追求短期经济效益。
地方政府要加强对招商引资工作的重视程度，精心制定招商引资工作方案，加大政策扶持力度。
地方政府要加强环境治理，提高投资者的投资信心，营造一个良好的投资环境。
地方政府要加强规划和协调，形成合力，推动招商引资工作的顺利进行。
浅谈做好新时代下的招商引资工作
浅谈做好新时代下的招商引资工作随着新时代的到来，招商引资工作也面临着新的机遇和挑战。
在新时代下，做好招商引资工作需要注重以下几个方面。
要加强政府主导和市场导向相结合。
政府在招商引资工作中要发挥引导和服务的作用，要及时制定和修订招商政策，为企业创造良好的投资环境。
同时也要借鉴市场机制，采取市场化的方式，吸引更多的投资者进入市场。
要加强与企业的沟通与协调。
政府在招商引资工作中要密切与企业沟通，了解企业的市场需求和投资意愿，为企业提供有针对性的引资政策和服务。
同时也要加强与企业的协调，解决企业在招商引资过程中的问题和困难。
要加强招商引资的宣传和推介。
招商引资工作需要通过广泛的宣传和推介，向投资者介绍我国的投资环境和投资机会，吸引更多的投资者参与到招商引资中来。
通过各种形式的宣传和推介，提高我国的知名度和美誉度，吸引更多的投资者关注和投资。
第四，要加强招商引资的服务和保障。
政府在招商引资工作中要提供优质的服务和保障，为投资者提供便利的办事流程和高效的服务。
同时也要加强招商引资的保障工作，为投资者提供安全和稳定的投资环境，保护投资者的合法权益。
要加强招商引资的监督和评估。
政府在招商引资工作中要加强对招商引资项目的监督和评估，确保招商引资工作的真实性和有效性。
同时也要加强对招商引资过程中的问题和风险的监测和预警，及时采取措施解决问题，保证招商引资工作的顺利进行。
新时代下的招商引资工作面临着新的挑战和机遇。
政府要加强政策制定和服务保障，加强与企业的沟通与协调，加强宣传和推介，加强招商引资的监督和评估，确保招商引资工作的有效进行，为我国经济发展提供坚实的支持和保障。
关于新形势下做好招商引资工作的建议
关于新形势下做好招商引资工作的建议干这行这么久，今天分享点关于新形势下做好招商引资工作的经验。
我觉得吧，首先得精准定位。
你得知道自己这块地方有啥优势劣势。
就像相亲似的，你得清楚自己的条件，才能找到合适的对象。
咱这就是要明白咱这地儿适合啥产业进来。
比如说，咱们这儿交通方便，离港口近，那针对物流啊，进出口贸易公司的招商就可以重点搞。
我之前有个项目就失败在这儿，没分析好自身优势，瞎招商，结果那些企业来了一看，不合适就撤了。
哦对了还有，得打造良好的营商环境。
这就好比你招待客人，你的家要是又脏又乱，谁愿意来啊。
政府的办事效率要高，政策要透明和稳定。
我记得有个外地企业想来投资建厂，本来都谈得差不多了，结果审批流程太复杂，跑了好多部门，盖了一堆章还没办完手续，人家一气之下就走了。
这时候咱们就得简化流程，能一个窗口办理的就别让人家跑十个。
人才也是个关键点。
现在企业很看重当地的人才储备。
我感觉就像盖大厦，你得有好的砖瓦才能盖得高盖得稳。
如果当地高校多，专业人才丰富，就会对企业有很大吸引力。
可以出台一些吸引人才的政策，比如住房补贴，子女入学优待啥的。
不过我也知道，这些政策可能也不是那么好制定的，毕竟资金啥的也是有限的。
但是可以跟企业商量，共同承担一些人才吸引的成本嘛。
还有就是要利用好新媒体啥的搞宣传。
现在不是网络时代了嘛，咱们不能还靠老一套。
好比你开个店，你不宣传谁知道呢。
我们之前做了个招商的网络宣传，要不是自己去尝试，都不知道能吸引那么多外地企业来咨询。
在这里面脱颖而出，就要把自己独特的卖点突出出来，不要千篇一律的宣传。
我知道这些建议可能也不是对每个地方每个情况都适用，但我觉得在新形势下我们就得不断摸索不断学习。
我也是在工作中慢慢总结这些东西的，大家可以多交流交流，说不定还能碰撞出更多好点子呢。
我们也可以多去参考一些经济发达地区的招商经验，他们的模式啊，政策啊，说不定能给我们很大的启发。
就算不能照搬，也能改动一下适合我们自己。
浅谈做好新时代下的招商引资工作
浅谈做好新时代下的招商引资工作招商引资是国家经济发展中的重要一环，也是企业发展过程中必不可少的一步。
新时代下，我们需要以更高的标准和更宽的视野来做好招商引资工作。
要明确新时代下招商引资的目标和导向。
新时代要求我们更加注重提高经济质量和效益，而不是仅关注经济规模的扩大。
在招商引资工作中，我们要注重引进高端产业、高效能企业和高技术人才。
要注重引进同国家战略发展方向相契合的企业和项目，推动大众创业、万众创新。
要积极开展调研和分析工作。
招商引资工作需要充分了解当地的产业特点、优势资源和发展潜力。
通过深入调研，可以了解到市场需求、投资环境和竞争状况等重要信息，为招商引资提供依据和方向。
还需要对拟引进的企业进行全面的风险评估，确保选择的企业具有稳定的发展前景和合理的投资回报。
要加强宣传和推介工作。
招商引资是一项涉及多方利益的工作，需要广泛宣传和推介，提高项目的知名度和吸引力。
可以通过组织招商引资大会、举办推介会等活动，将当地的优势条件和潜力展示出来，吸引更多的企业和投资者关注。
要加强对外交流合作，吸引跨国企业和外资机构的参与，通过引进外资来促进产业升级和技术提升。
第四，要加强政策支持和服务保障。
政府在招商引资过程中应积极提供政策支持和服务保障，为企业提供便利的创业环境和优惠的政策待遇。
可以通过减税降费、提供土地资源、加强基础设施建设等方式，为企业提供更好的营商环境和发展条件。
要加强“一站式”服务，提供全程咨询和协助，为企业解决在招商引资过程中的相关问题和困难。
要加强监督和评估工作。
招商引资工作是一个长期的过程，需要不断调整和改进。
政府部门要加强对招商引资工作的监督和评估，及时发现和解决问题，提高工作的质量和效果。
还需要加强与企业的沟通和合作，听取企业的意见和建议，积极改进招商引资的工作方式和方法。
在新时代下，招商引资工作面临着新的挑战和机遇。
只有以更高的标准和更宽的视野来做好这项工作，才能为地方经济的发展提供坚实的支撑，为打造高质量的现代化经济体系贡献力量。
浅谈做好新时代下的招商引资工作
浅谈做好新时代下的招商引资工作随着国家经济的不断发展和社会各个领域的进步，招商引资工作成为当下经济发展的一个重要方向。
新时代下，招商引资工作面临了更高的要求和更严峻的挑战。
因此，我们应该如何做好新时代下的招商引资工作呢？首先，要建立科学的招商引资理念。
这就要求我们要树立以市场为导向，以创新为动力的招商引资理念。
要找准自身定位和优势，科学分析市场需求和资源供给，结合本地实际情况，积极制定并执行招商引资规划和政策，强化招商引资工作的前瞻性、科学性和可操作性。
其次，要优化招商环境，提高服务质量。
一个优良的招商环境和服务机制可以有效吸引优质投资者，促进企业发展壮大。
为此，我们需要投入更多的精力和资源去改善城市基础设施、提升公共服务水平，以更加优质的服务和良好的环境吸引投资者。
第三，要加强招商引资团队建设和人才引进。
现今，招商引资过程涉及到各个领域和行业，需要招募更加专业化、技术化的人才，为招商引资提供支持和服务。
同时，在引进人才的同时，要营造更加公平、公正的用人机制，让高素质的专业团队能够在招商引资工作中得到充分的发挥和展示。
第四，要拓宽招商引资渠道和领域。
新时代下，企业招商的渠道不仅限于传统的产业园区、经济技术开发区、自贸区等，还可以考虑大力开发“互联网+”等新兴产业领域，为企业的创新和发展提供坚强的后盾。
同时，政府应该积极支持企业走向国际化，为企业拓展国际市场做好营造和服务。
最后，要加强监督和评估，确保招商引资工作的科学性和公正性。
政府要增强对招商引资工作的管理能力，建立科学的评估机制，及时发现和解决工作中存在的问题和难点，提高招商引资工作的能力和水平。
总之，做好新时代下的招商引资工作需要全面提升工作水平和能力，建立科学的理念和机制，切实加强团队建设和人才引进，拓宽招商引资渠道和领域，加强监督和评估，为企业的发展提供有力的支持。
新形势下地方政府招商引资工作思考
新形势下地方政府招商引资工作思考随着中国经济的快速发展和全球化进程的加快，各地方政府招商引资工作也面临着新的形势和挑战。
在新形势下，地方政府需要不断优化招商引资工作思路，采取更加有效的措施，提升招商引资的效益和质量，推动地方经济的发展。
一、深入理解新形势下的特点和趋势在新形势下，地方政府招商引资工作面临着一系列新的特点和趋势，其中包括：1. 全球化竞争加剧：全球化进程的不断推进，使得全球范围内的招商引资竞争日益激烈。
各国各地区之间为争取外商投资竞争力不断提升，地方政府需要加大力度，提升竞争优势。
2. 产业结构升级：随着中国经济的转型升级，地方经济也需要不断调整和优化产业结构，招商引资工作需要顺应经济发展的潮流，积极引进高新技术和高端产业项目。
3. 创新驱动发展：创新已经成为经济发展的核心动力，地方政府需要加大创新资源的引进力度，推动科技创新和产业升级。
4. 绿色发展理念：环保和可持续发展理念已经成为各地政府的重要工作目标，招商引资工作也需要顺应这一趋势，引进符合环保标准的项目。
二、优化招商引资工作思路针对新形势下的特点和趋势，地方政府需要及时调整和优化招商引资的工作思路，主要可从以下几个方面进行思考：1. 定位明确，特色鲜明：地方政府需要明确招商引资的定位和方向，发挥自身特色和优势，制定符合自身实际情况的招商引资发展规划和政策，以特色鲜明的形象吸引更多的投资者。
2. 加强资源整合，形成合力：招商引资工作需要充分发挥政府主导作用，同时要积极整合各方资源，形成政府、企业、社会各方的合力，形成招商引资的合力。
3. 优化服务，提升体验：地方政府需要加强服务意识和服务水平，优化招商引资服务流程，提升投资者的体验和满意度，为投资者提供更加便利和高效的服务。
4. 加强宣传，提升知名度：招商引资需要通过各种渠道加强宣传，提升地方的知名度和形象，吸引更多的投资者关注和投资。
三、采取更加有效的措施除了优化工作思路外，地方政府还需要采取更加有效的措施，提升招商引资的效益和质量，推动地方经济的发展。
新形势下地方政府招商引资工作思考
新形势下地方政府招商引资工作思考随着中国经济的不断发展和全球化的深入推进，地方政府招商引资工作显得尤为重要。
招商引资不仅是地方政府推动经济发展、优化产业结构、增加就业机会的重要手段，也是推动地方财政收入增长、增强地方经济实力的重要途径。
新形势下地方政府招商引资工作也面临着一系列新的挑战和困难。
在这样的背景下，我们有必要深入思考新形势下地方政府招商引资工作应该如何开展，以及在实践中如何化解面临的困难。
1. 宏观环境复杂多变。
国际形势复杂，国际投资环境动荡不安，地缘政治冲突频发，全球经济增速放缓，这些都给地方政府招商引资工作带来了极大的不确定性和挑战。
2. 产业结构升级难度加大。
随着技术进步和全球产业链的重构，一些传统产业面临着转型升级的挑战，新兴产业和新兴业态的涌现也给地方政府招商引资工作带来了新的机遇和挑战。
3. 地方经济发展不平衡。
中国地大物博，不同地区的经济发展水平不平衡，一些东部沿海发达地区已经进入了经济转型升级的新阶段，而一些中西部地区的发展还相对滞后，这给地方政府招商引资工作带来了更大的挑战。
4. 政策环境变化频繁。
随着国家宏观政策的不断调整和变化，地方政府在招商引资工作中需要不断适应新的政策环境，这对地方政府的能力和水平提出了更高的要求。
二、新形势下地方政府招商引资工作应该如何开展1. 加强政策引导和服务保障。
地方政府应该做好宣传解读国家宏观政策，为招商引资创造更为清晰的政策环境，同时提供更为优质的政务服务，为企业的投资兴业提供更为便捷的条件。
2. 加大招商引资力度和力度。
地方政府应该充分认识到招商引资对于地方经济发展的重要性，积极利用各类平台和渠道，推动招商引资工作，引进更多的优质项目和资金。
3. 积极引进新兴产业和新兴业态。
地方政府应该与时俱进，积极响应国家政策，积极引进新兴产业和新兴业态，鼓励企业加大技术投入和创新力度，培育新的经济增长点。
4. 发挥地方政府的战略引领作用。
地方政府应该积极研究制定招商引资的战略规划和发展规划，发挥地方政府在产业发展、基础设施建设、人才引进等方面的战略引领作用。
新形势下如何做好我区招商引资工作发言提纲
新形势下如何做好我区招商引资工作发言提纲新形势下如何做好我区招商引资工作发言提纲一、创新招商引资思路方法。
在当前复杂多变的新形势下，科学应变采取更加灵活有效的手段，拓展中介招商、以商招商、云招商等方式方法，巩固疫情期间不见面招商和网上招商成果，探索创新产业集群招商、飞地招商等招商新模式。
二、坚持重点产业统筹与产业链协同招商相结合。
明确重点产业发展脉络，围绕我区主导产业，将优势产业做强，龙头企业做优，产业链做全，编制产业链招商图谱，找准延链的龙头、补链的关键、强链的核心，靶向招商、合理布局，建立完善招商引资重点项目储备库，推进重大战略合作，有针对性引进适合我区企业发展的上下游、配套企业。
依托我区农副产品精深加工业，推进中德食品产业园建设，打造食品产业集群；中兴新业港、青网产业园大力招引产业链核心企业和上下游企业，集中优势资源，形成先进装备制造产业集群，推动链式布局、专业化配套、集群化发展。
三、壮大主导产业与培育新兴产业相结合。
以农副产品精深加工业与先进装备制造业为主攻方向，通过招商引资做优做强主导产业、改造提升传统行业，延伸产业链条，立足自身做大存量。
并在强化现有主导产业强链、延链、补链的同时根据产业发展态势和我区的优势，重点瞄准新经济新技术以及未来增长空间大的战略性新兴产业，创造条件引进龙头企业和重大项目，发展壮大增量。
加大招引力度，布局先导产业、未来产业，抢占发展制高点。
认真写真的感受出来。
全文清新秀逸，亲切委婉，朴素而不落俗。
新形势下做好招商引资工作对策研究近年来，在县委、县政府的正确领导下，全县上下始终坚持把招商引资作为发展县域经济的突破口，加强组织领导，强化工作措施，出新招，求实效，外来投资连年保持高速增长，招商引资工作不断实现新突破，为推动县域经济发展发挥了重大作用。
但随着世界经济形势的发展，招商引资工作也面临着的新的机遇和挑战。
如何在新形势下更加有效的做好招商引资工作是摆在全县各级、各部门面前的一道重要课题。
浅谈做好新形势下招商引资工作
浅谈做好新形势下招商引资工作 扩大对外开放，搞好招商引资，对于一个缺乏资金积累、交通条件不便、经济比较落后的山区来讲有着非常重要的现实意义，这一点已经为大多数人所认可。但目前各级政府禁止层层分解招商引资指标，不再下达招商引资指标、不再进行业绩考核，面对新形势，如何做好招商引资工作？笔者认为，抓好招商引资应立足当前实际，充分发挥我县的资源优势，以变应变，由全民招商转入专业招商，取得实效。 一、立足资源优势，选好项目好招商。XX县地处鄂西北边陲，距十堰市区232公里，距武汉738公里，是距省城最边远的县，交通不便、资金缺乏、技术落后、人才短缺等因素制约了地方经济的发展，经济基础薄弱。拿什么吸引客商？我认为吸引外商投资的第一因素是利益，只有有利可图，外商就会来投资。影响利益的第一因素是项目，必须把好的项目拿出来去招商引资。我县同时又是全国500个资源富县之一。现已探明的金属矿有钢、铁、锰、锌、沙金等，非金属矿有煤碳、板石、古生物化石、花岗石、石棉、磷、硫磺、石灰石等；绿色特产资源有茶叶、魔芋、绞股蓝、猕猴桃、黄姜以及黄莲、天麻等300余种中药材；水能蕴藏量100万千瓦，近期可开发50万千瓦；矿产资源储量大、品位高，其中煤储量6亿吨、板石11亿立方米、花岗大理石6 亿立方米。我县是湖北秦巴山名优绿茶产区、名优绿茶出口基地和生态有机茶示范基地，“龙峰”茶通过欧盟有机茶认证和ISO9002国际质量体系认证，“龙峰”茶、“箭”茶列全省十五大有机名茶之首，“龙王垭”商标是具有中国地理标志。面对这么多的优势资源、优势品牌，如何利用？我们一是要抓好项目筛选工作，把科技含量高，高附加值，符合国家产业政策的，符合外商投资趋势的项目筛选出来，用于储备，吸引外商。二是要抓好项目的对接工作，切实抓好项目的论证、包装、筹备、发布，使项目有更多的机会接触更广泛的客商。 二、完善招商手段，实现“五个转变”。资源转换成经济，需要开发和利用。在招商引资过程中，作为落后地区要抓住国家产业政策调整和资本转移的机遇，有针对地向东南沿海等资本密集区派出小分队上门招商, 实现由大范围招商向针对性招商转变，切实注重提高招商实效；结合我县产业基础，分产业组织项目招商, 实现由综合招商向专题招商转变；组织各乡镇、县直经济主管部门和各产业办公室成立招商专班，发挥各自的优势，推行专业化、经常化招商，实现由全民招商向专业招商转；继续坚持实施“回归工程”, 收集一批投资小、见效快的资源开发项目，到外出创业人士密集区开展一次上门宣传活动，建立固定联系点，大力组织在外创业成功人士返乡投资兴办实业，进一步注重引进外来资 本与启动本地民间资本相结合，实现由“外出创业”向“回归创业”的转变；充分发挥工业园区的平台作用，在注重提高入园企业的质量、规范园区内部管理的基础上，大力引进工业项目落户园区，实现招商项目分散建设向聚集园区转变。 三、完善工作机制，加强督办落实。客商引进了，资金招来了，不能以为万事大吉，剩下的只是客商与合作方的事了，这需要我们政府各职能部门加强服务，确保招商项目“引的来、能发展”。从XX年以来，全县资源开发突飞猛进，截止到目前累计引进县外资金28.05亿元，实际利用外资810.5万美元，引进招商项目200余个，短短的三年时间大批的资金能在XX“安家落户”，是与我们具有良好的投资环境分不开的。良好的投资环境是建立在政府各职能部门的服务上，是落实在具体行动上，所以加强服务一是要健全领导机制，针对不再下达招商引资指标的新形势，加大对招商工作的组织、领导、协调、督办、落实力度。各级党委政府已成立了新的对外开放工作领导小组，要坚持按月听取招商引资工作进展汇报，讨论决定涉及项目引进过程中的重大问题和重要事项。二是要建立协调机制，针对招商项目引进、落实过程中的具体问题，组织相关部门不定期召开招商项目协调会，研究具体措施，解决具体问题。三是要完善服务机制，对重点招商项目坚持实行一个项目、一名领导、一个专班、 一直服务到底，做到工作任务到单位,具体责任到个人，实行经常化跟踪，随时协调解决项目落实和建设中的具体问题，使外来资本引得进，留得住，能发展；四是要落实督办机制，加强对招商工作任务和应解决的具体问题的督办落实力度，定期发出通报，表扬先进，鞭策后进。五是要完善考核机制，定期通报招商动态信息，按月统计进度，按季通报成果。对到资的招商项目加强检查核实力度，确保招商引资成果真实。
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浅析新形势下如何有效开展招商引资工作
作者：赵志慧
来源：《商情》2017年第32期
【摘要】招商引资已经成为各个地区促进经济发展最主要的方式，但是由于新形势所面临
的社会环境发生了较大改变，使得招商引资所面临的问题也出现了新的变化，怎样避免招商引
资问题扩大就成为当前最重要的工作。因此，有必要对此展开研究。
【关键词】新形势 招商引资 策略
近年来，地区经济得以快速发展与招商引资有着很大关系，招商引资的出现不仅带动了经
济增长，更促进了社会进步，使得人们生活水平有了质的飞跃。所以各个地区政府都在想方设
法开展招商引资工作，但现阶段不少地区的招商引资工作都出现了一些问题，具体通过以下几
方面来分析。
1现阶段招商引资工作中面临的问题
1.1招商缺乏目的性，定位不准确
招商引资固然重要，但并不是所有的项目都适合本地区开展，甚至会出现相反的结果。但
现阶段很多地区在招商引资中并没有意识到这一点，部分地方政府工作人员认为只要将项目找
到便完成了工作。从投资商的角度来看，他们的最终目的是赚钱，如果将项目投到该地以后却
发现不会盈利，那么他们也不会继续在此经营，影响当地经济发展。同时，很多地区还存在招
商缺乏目的性的情况，并不了解本地区适宜开展哪些项目，应为招商对象提供哪些条件，这就
导致招商效果不佳，影响到地区招商的后续发展。如某地区农牧产品丰富，但该地区加工业不
足，可以将加工业作为主要招商对象，但该地区招商引资工作人员却没有认识到这一点，在招
商引资中缺乏妥善考虑，导致招商引资出现浪费资源，并不利于该地区经济效益的实现。此
外，我国人口较多，劳动力富余，尤其是进入农闲时节以后，很多农民会外出打工，部分农民
甚至会选择长期在外打工，这样就出现了空心村的情况，如果在招商引资中将劳动密集型企业
引入进来，不仅可以增加农民收益，还能减少农村劳动力流失。但在实际工作当中，缺乏对这
一情况的考虑，使招商引资的实际功能和作用未得到发挥。
1.2投资环境较差，难以满足招商需要
商家是否会将资金投向该地区与其投资环境有很大关系，一般来讲，商家在投资以前会通
过多种方式了解目标地区的环境，或是向合作企业求助，或是直接派人进行实地考察，在考察
前他们往往会制定一系列计划，只有该地区各项条件均符合投资要求的时候才会进行投资。对
于绝大多数的商家来说，在投资以前首先关注的是当地政府对企业的政策支持情况，政府对企
业的支持力度越大，会越吸引商家入驻。但很多商家在考察中会发现，部分地方政府只注重招
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商引资，但实际给予企业的政策支持力度有限，部分地方政府甚至存在虚假承诺的情况。即在
招商引资时一切好商量，当企业真正入驻该地区以后则是另一番说辞，部分商家会因此取消在
该地区的投资，这样不仅降低了政府信誉，还影响了当地经济发展。其次，企业在考察的过程
中还会关注该地区的基础设施建设状况，基础设施建设越好意味着该地区的发展潜力越大，然
而部分地区的基础设施建设并不健全，尤其是交通道路建设较差，这样一来就给投资商留下不
好的印象，并不利于招商引资活动的开展。
1.3招商引资政策缺乏连续性和继承性
通过对现代招商引资工作的研究可以发现，很多地区在招商引资还存在连续性与继承性较
差的情况。这一问题主要体现在部分地方政府为实现招商引资经常会违背国家法律法规承诺投
资方各种条件，由于多种因素的影响，这些条件无法被落实，这样便引起了投资方的不满。同
时，部分政策虽然可以被落实，但在政府人员换届以后，这些政策往往无法被继续沿用。此
外，部分政策尽管可以满足投资商的需求，为其带来经济利益，但却会损害群众利益，如果将
这样的政策落实并推行下去，势必会出现适得其反的效果。如有些项目投资兴办需要征用土
地，尽管商家提出给予占地补偿，但这样依然会损害农民的切身利益，部分地区政府为将项目
招进来也会配合商家完成征地补偿工作，但土地是农民的生活的根本，所获得的赔偿款无法长
久使用，农民利益便会受损，这给地方招商引资工作长远发展带来了不利影响。
1.4缺乏对招商引资的管理，社会效益较差
很多地方政府只是将目光集中到招商引资中，而不关注招商引资管理，这样一来就会出现
社会效益较差的情况。如某地区政府为凸显自己的政绩，在短时间找到了很多新项目来本地区
投资，而由此做出的承诺便是不约束企业经营，由于条件如此放宽，使得一些具有较强污染的
企业进入该地区，不仅影响了人们正常生产生活，还给当地生态环境造成了恶劣影响，更招致
了人们对政府工作的不满。如果不能将这些问题解决，势必会成为地区经济发展的阻碍。
2新形势下如何有效开展招商引资工作的策略分析
2.1制定正确的招商引资计划
在新形势下，为做好招商引资工作，首先应有正确的招商引资计划，确定好招商目标，同
时从战略高度上出发，全面了解新形势，只有这样才能制定出科学合理的计划。一般来讲，在
制定招商引资计划时，应了解投资商的意愿，且坚持不以牺牲环境为代价，不损害人民根本利
益为招商引资的条件，保证招商引资能够给地区发展创造有利条件。同时政府在寻找项目的过
程中应注重统筹兼顾，加强与当地实际情况的联系，注重做好基础设施建设工作，寻找适宜当
地发展的项目，切忌跟风，将不合理的或不适合本地区的项目引入进来。此外，还要安排专业
人士负责管理招商引资的企业，确保引入企业能够合法经营，不得出现违规操作的情况，一旦
发现应严肃处理，只有这样才能为当地经济发展奠定基础。
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2.2加强投资环境建设
投资环境是影响投资商是否投资的重要因素，为做好这一工作就需要当地政府加强投资环
境建设，尤其是要重视软环境建设与优化，不断提高服务质量，尽可能满足投资商的合理要
求。在正常的招商引资中不违背国家法律法规及当地实际情况进行操作，不随便承诺任何条
件，一旦做出承诺便要及时兑现，避免在商家面前出现失信的情况。同时，在招商引资的过程
中还需要调动群众的力量，让群众参与到招商引资中，只有这样才能搜集到更多更真实有效的
信息。为调动群众参与的积极性可以设置一定的奖励政策，且将这一政策落到实处，让人们真
正感受到政府对这一工作的重视，这也是增强人们参与积极性的有效方式，进而为商家创造良
好的投资环境。
2.3做好对招商引资的政策安排
招商引资是一项十分重要的工作，招商质量如何势必会影响当地经济发展。所以，在招商
引资的过程中一定要做好政策安排，并将政策落到实处。如在招商引资的过程中，对于固定资
产一期投资超过2000万元的企业可以享受本地区政府推出的企业所得税优惠政策，可以是减
免部分企业所得税，也可以免征两年左右的企业所得税；对于固定资产投入超市1亿元的工业
企业可以享受四年免征所得税的政策，再者，在管理投资1亿元以上的企业时，应采用“一事
一议”的原则，具体问题具体分析。同时，在落实这一政策的过程中还需要加强与实际情况的
联系，并安排专业工作人员负责管理与安排该工作，一切工作的开展都要有严格的标准为基
础，如果出现违规操作的情况应及时采取措施应对，只有这样才能为招商引资工作的顺利开展
奠定基础。此外，在招商引资中，尤其是在换届以后应继续沿用前届领导班子推出的政策，至
少应在承诺年限内沿用，但值得注意的是，如果该政策存在诸多不合理之处则需要对其进行改
进，这也是做好招商引资政策安排必须把握的重要内容。
2.4提升招商引资管理水平
之所以在招商引资的过程中经常会出现各种问题，主要是由于当前招商引资管理水平较
差，为减少此类情况的出现，应不断提升招商引资管理水平。当前我国正处于经济快速发展时
期，社会环境发生了较大变化，这就需要有较高的招商引资管理水平为基础，各个地方政府应
加大人才的引进与培训，借助人才的力量完成招商引资工作。为实现这一目标，各高校也要加
大实用性人才培养工作，不仅要求他们掌握一定的理论知识，还需要掌握实践知识，保证学生
在校学习期间就参加过实践活动，为其后期更好的投入工作奠定基础。同时，在管理招商引资
项目的过程中，还要注意先进技术的应用，利用大数据分析，了解哪种项目应采用哪种管理方
式，保证每个项目的管理策略符合实际需要，避免采用不适当的管理措施。再者，在管理招商
引资项目的过程中应提高对企业的要求，降低企业对环境的污染，控制好企业废气、废物、废
水的排放。若是企业存在污染环境，破坏生态平衡的行为，应加大打击力度，宁可取消该企业
在本地的经营权，也不要牺牲环境为代价，只有这样才能获得人民的支持，使招商引资工作的
长期效益得以实现。此外，在招商引资的过程中应以高新技术产业为主，传统产业势必会被高
新技术产业所取代。加强高新技术产业的发展，更加有利于实现企业的经济效益。
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3结束语
综上所述，在新形势下现有招商引资工作还存在不少问题，由于这些问题的存在严重限制
了国家经济发展和地区经济发展。文章联系实际情况从多方面多角度提出了做好招商引资的措
施，随着这些措施的落实与应用，会对招商引资中存在的问题进行有效改善，更好的提升招商
引资工作的效果，促进地区经济的长远发展和进步。