计划生育工作责任书优秀8篇
2024年计划生育责任书范本（七篇）
2024年计划生育责任书范本为深入贯彻《决定》（中发[____]____文件）、《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、国家《流动人口计划生育工作管理办法》及《____省人口与计划生育条例》，进一步明确单位主要负责人的计划生育职责，充分发挥职能作用，确保计划生育综合治理工作得到有效实施。
根据与区委、区政府签订的计划生育综合治理工作协议，结合本办实际情况，特制定计划生育综合治理责任书。
一、责任目标1、深入学习并广泛宣传中央《决定》、《人口与计划生育法》、国家《流动人口计划生育工作管理办法》及《____省人口与计划生育条例》，树立科学、文明、进步的婚育观念，将积极配合计划生育工作纳入工作机制和工作网络，确保工作有序进行，有计划、有部署、有总结。
2、提高对计划生育工作的认识，增强责任意识，自我严格要求，将计划生育管理纳入日常工作议程，确保本单位干部职工计划生育日常管理工作的有效执行。
3、实施各项规范化管理措施，确保当年政策符合率、独生子女办证率、节育措施及时到位率均达到____%。
4、严格执行区委、区政府年度工作部署，配合计划生育职能管理部门开展计生服务宣传月、计生五清理等宣传、清查工作。
对违反计划生育政策的干部职工，严格按照相关规定及时自查申报，确保处理到位率达到____%。
5、在工作分工安排中适当倾斜，优先照顾和扶持实行计划生育并符合条件的家庭；确保生育妇女的劳动权利和经济利益，优先安排他们正常调养休息。
二、保证措施（一）加强领导。
单位主要负责人作为本责任书的第一责任人，必须亲自抓、负总责，确保至少有一名专（兼）职工作人员负责日常工作。
将计划生育综合治理工作纳入整体工作规划，同步计划、同步检查、同步督促、同步总结表彰。
（二）经费保障。
尽可能拨出一定经费用于计划生育综合治理的宣传和帮扶工作，切实履行区委、区____有关部门____实施《____省人口与计划生育条例》若干职责的规定。
（三）落实责任。
2024年计划生育工作责任书样本(四篇)
2024年计划生育工作责任书样本____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书为认真落实《____年履行人口与计划生育职责目标管理责任书》的各项责任条款，根据县委、县政府全县计划生育工作会议精神，切实抓好我局履行人口与计划生育职责和计划生育工作，特与各科室签定《____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》，内容如下：一、责任目标1、把人口与计划生育工作纳入单位总体工作的重要内容，同业务工作同部署、同检查、同落实。
积极配合各有关部门做好计划生育的有关工作。
2、加强乡镇和农村避孕器械、保健用品市场和终止妊娠类药品的管理，严厉查处非法经营和经营假劣避孕器械和终止妊娠类药品的行为，每季度监督检查一次并单独做好监督检查记录，发现违法行为依法查处。
检查记录和处罚资料分别于____月底和____月底前移交计生办公室以备上级检查。
3、加强县城避孕器械、保健用品市场和终止妊娠类药品的监督管理。
对终止妊娠类药品，除县人民医院、县中医院、县妇幼保健院、县计划生育服务站和乡镇卫生院等经批准的单位外，其他任何单位不得使用。
重点加强县城各类门诊和零售药店的监管，严肃查处非法经营、使用行为。
对终止妊娠类药品做到每月监督检查一次，对避孕器械和保健品市场每季度监督检查一次并做好单独的监督检查记录，发现违法行为依法查处。
检查记录和处罚资料分别于____月底和____月底前移交计生办公室以备上级检查。
同时配合计生、卫生、公安等部门齐抓共管，使市场进一步净化和规范。
4、全县的终止妊娠类药物由县计划生育服务站统一购买和分发供应。
对计划生育服务站和各使用单位的供应和使用情况要每月监督调度一次，并将统计表报我局药品监督管理科。
在监督过程中如果发现违法行为要及时转交稽查科查处。
5、认真落实县委、县政府确定的计划生育薄弱村的帮促工作。
6、服从全____履行人口与计划生育工作职责的调度和安排，积极参与这项工作。
宣传有关法律法规和政策。
本科室不出现违反计划生育政策、法规的党员干部、职工。
计划生育工作责任书
计划生育工作责任书计划生育工作责任书15篇计划生育工作责任书1为全面控制人口数量，提高人口素质，圆满完成xx年计划生育目标责任，特制定本责任书。
一、计划生育工作目标1、无早婚、早育、无计划外生育。
2、达到计划生育合格单位，落实节育措施率达100%。
3、人口与计生的统计准确，做到及时上报。
无漏报、满报、虚报现象，无孩次、性别错报现象。
4、坚持凭证怀孕，持证生育。
5、加强对领证孕妇的跟踪管理，出生性别比趋向正常，禁止持证对象非医学需要进行人流、引产。
二、计划生育工作保证措施。
1、加强领导，建立健全计划工作责任制，党政一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，层层落实责任制，保证人力，财力和物力投入的到位。
2、充分发挥广播电视媒体作用，进一步加强计划生育宣传工作。
要对当年新婚、怀孕、生育及落实节育措施的已婚夫妇主动上门宣传计划生育的政策法规，耐心细致地做好思想教育工作，准确及时报道计划生育有关信息。
3、健全单位计生台帐，变动及时，内容真实与实际情况一致。
4、严格依法管理，文明执法，正确执法，严格执行"七不准"规定，无恶性案件和行政侵权案件发生。
三、检查考核与奖惩1、采取年终考评与平时检查指导相结合，对年终实现计生合格单位的给予奖励;对工作不到位的要提出限期改进的意见，年终考核仍不落实的'要给予处罚。
2、计生工作倒退，统计差错，现现侵权行为或弄虚作假的实行"一票否决"。
3、责任书规定的任务不受单位人员变动的影响。
领导人变动必须做好交接工作，对责任目标的完成情况实行追踪奖惩。
本责任书一式两份，签订双方各执一份。
责任人：_________责任人：______________年_____月_____日计划生育工作责任书2为认真贯彻落实中央《决定》(中发[xx]8号文件)、《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、国家《流动人口计划生育工作管理办法》和《福建省人口与计划生育条例》，进一步明确单位主要负责人的计生职责，充分发挥职能作用，切实把计划生育综合治理工作落到实处。
计生目标责任书(6篇)
计生目标责任书（6篇）计生目标责任书（通用6篇）计生目标责任书篇1为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖北省人口与计划生育条例》以及主管部门有关意见、精神，进一步抓好人口和计划生育工作，稳定低生育秩序，营造良好的人口环境，结合社区实际情况，以组为单位组建网络化，立体式管理平台，制定20__年社区计划生育目标管理责任书：一、认真宣传和执行计划生育政策法规，健全机制，做到宣传无盲区、增加执行力度，确保无政策外生育和无证生育。
二、执行属地管理机制，强化小组负责、居民自治、社区服务的管理机制，严格实行孕情、避孕、流入、流出、出生、死亡等信息的月报告制度，各组(单位)必须在每月的30日前完整填写当月计划生育信息报告单上报社区汇总。
三、强化流动人口的管理目标，执行谁用工谁负责，谁租房谁负责的管理模式，各组(单位)每月对辖区进行一次流动人口清理和走访，摸清生育动态做好服务和管理工作。
四、对已婚和已孕的重点对象实行孕情跟踪服务，按月走访，坐好孕情的各项管理和登记并如实上报，对已婚育龄妇女避孕药物药具要按月按时发放。
五、积极配合计生管理部门搞好育龄妇女三查工作。
措施到位，重点育龄妇女对象参检率达95%，一般对象和流动人口的三查达到90%。
六、计生软件资料整理规范，计生信息准确无误，工作方案求实创新，组织形式严密合法。
七、按期参加计划生育例会学习，积极支持人口学校，配合社区开展关爱女孩等各种活动。
八、责任目标考核和末位淘汰制，分组考核合格者给予工资总10%的奖励，不合格者扣除工资总额的10%，连续两年不合格者将自动淘汰，社区取消组长职务。
本责任书期限一年。
20__月15日至20__责任书一式二份，双方各执一份。
计生目标责任书篇2为切实加强对人口和计划生育工作的领导，确保20__年度人口和计划生育工作任务的完成，市委、市政府与各县区签订以下工作目标责任书。
一、工作质量指标(一)人口出生率控制在12以内;(二)人口自然增长率控制在6以内;(三)出生人口政策符合率达到90%以上;(四)出生人口性别比控制在110左右;(五)出生统计准确率达到96%以上;(六)第四轮农村已婚育龄妇女健康检查率年内达到85%以上;(七)国家免费孕前优生健康检查项目覆盖应查人群达到85%以上;(八)人口信息一证通系统应用率达到80%以上;(九)群众对人口计生工作综合满意率达到92%以上;(十)政策外多孩率控制在3%以内。
计划生育工作责任书（通用5篇）
计划生育工作责任书（通用5篇）计划生育工作篇1为切实加强我校人口和计划生育管理，使我校计划生育工作稳步、有序、规范开展，提高学校的计生工作水平，完成20xx年度人口和计划生育工作各项任务，根据《新郑市教育体育局20xx年人口和计划生育管理意见》，结合学校实际，特与教职工签订20xx--20xx年度学校人口和计划生育管理责任书：一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。
二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁计划外生育和非法拾养孩子。
三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。
四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。
五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并严肃处理。
六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定给予处理。
七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。
八、单月要按时参加康检。
城后马小学(签章)：责任人(签字)：时间：20xx-8-24计划生育工作责任书篇2为切实加强我校人口和计划生育管理，使我校计划生育工作稳步、有序、规范开展，提高学校的计生工作水平，完成20xx年度人口和计划生育工作各项任务，根据《新郑市教育体育局20xx年人口和计划生育管理意见》，结合学校实际，特与教职工签订20xx--20xx年度学校人口和计划生育管理责任书：一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。
二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁计划外生育和非法拾养孩子。
三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。
四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。
五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并严肃处理。
六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定给予处理。
2024年计划生育工作责任书（3篇）
2024年计划生育工作责任书甲方：____公司乙方：____根据《____计划生育法》、《____省人口与计划生育条例》规定，为了切实加强我公司计划生育管理工作，确保完成计划生育工作各项指标任务，特签订本计划生育责任书。
一、根据上级计划生育管理办法和公司计划生育管理制度，确定同志为工程项目计划生育管理领导小组组长，为第一责任人。
项目部成员和各班组长为小组成员。
领导小组对该工程计划生育工作负责。
二、甲方职责1、负责对乙方计划生育工作的指导、监督、检查和考核。
2、及时传达上级有关计划生育工作的文件和精神，结合公司实际情况指导乙方搞好生育工作。
3、各工地、班组必须配备计划生育工作联络员。
4、依法推行计划生育工作，进行经常性的宣传教育工作，提高职工的思想认识，使职工自觉执行计划生育，提倡晚婚晚育。
5、对所属工地职工中的育龄妇女（包括工地家属）和已婚____岁以下男职工检验《流动人口计划生育证明》及验证情况，建立计生档案，落实管理措施，对无证明者不得录用（家属不得来工地住宿）。
6、定期检查已婚妇女的孕育情况、避孕情况，育龄妇女必须按规定落实可靠的节育措施，严禁计划外生育。
发现计划外怀孕的，应立即向公司汇报，或及时向所在地计生部门报告，并积极配合计生部门做好补救措施。
7、定期向公司汇报计划生育工作情况，接受检查、监督和考核。
8、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，至下一轮责任书签订时终止。
甲方：乙方：责任人：责任人：年月日第三篇：计划生育责任书1为认真____现行生育政策，进一步做好计划生育工作，根据____有关指示和国家有关法律特订立如下责任状：1、干部职工符合晚婚晚育年龄（男____周岁、女____周岁）才能开出结婚证明，干部职工不准擅自更改年龄，每发现一例给予当事人罚款____元。
2、坚持一对夫妻只生一个孩子，违反计划生育，计划外生育二胎或者3胎的职工，一律依据《____省计划生育条例》规定征收计划生育费和给予开除公职处分。
2024年计划生育工作责任书样本（五篇）
2024年计划生育工作责任书样本甲方：宁波建工股份有限公司第三分公司乙方：青少年宫西侧地块项目项目部为进一步加强公司所属项目部的计划生育管理工作，明确责任主体，有效遏制计划外生育现象，双方特此签订本计划生育工作责任书。
一、经双方商定，由孙剑刚同志负责具体执行项目部的计划生育管理工作，确保各项计划生育政策得以贯彻落实。
二、项目部需全面登记在册所有育龄夫妇（含随同家属），并定期开展避孕节育措施落实情况检查，需定期向原籍政府和现居地政府计划生育部门汇报相关情况，积极接受所在地主管部门的检查与监督。
三、双方需严格遵守并执行《____省外出人口和外来人口计划生育暂行规定》以及原籍和现居地政府的相关计划生育管理政策，对项目部所属人员（含家属）进行持续性的计划生育教育，引导其自觉采取避孕节育措施，确保计划生育政策的顺利实施。
四、若发生违反计划生育政策的行为，导致计划外怀孕或生育的情况，公司负责人及当事人将依据政府相关规定接受相应处理。
五、本责任书自双方签字盖章之日起生效。
甲方签名：乙方签名：宁波建工股份有限公司第三分公司签订日期：____年____月____日注：本责任书一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
2024年计划生育工作责任书样本（二）一、项目部职责：项目部需定期与不定期地对各班组进行计划生育管理工作的检查，确保及时有效的监督与指导。
实施年终总结评比机制，根据评比结果执行相应的奖惩措施。
向各班组传达并分发关于计划生育工作的相关文件与规定，积极宣传计划生育政策的重要性与必要性。
二、班组职责：1. 明确班组长为班组计划生育工作的直接责任人。
2. 施工班组长需指定专人负责计划生育管理工作，并担任联络员角色。
3. 严格遵循并执行上级、公司及项目部制定的计划生育管理规定与实施办法。
遵守户籍地和班组长所在地政府的计划生育管理政策。
4. 班组全体成员（含随行家属）必须持有合规的计划生育证明文件。
新入职的施工人员需在提供有效的计划生育证明后方可入场施工及安排住宿。
计划生育责任书12篇
计划生育责任书12篇计划生育责任书1根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》及省、市有关规定，为进一步加强计划生育工作，落实计划生育责任，推动我市人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展，中共菏泽市委、菏泽市人民政府与签订20xx—20xx年度法定代表人计划生育工作责任书。
一、责任目标1、单位育龄夫妇无违法生育及4个月以上计划外怀孕。
2、组织已婚育龄妇女(包括无工作单位随男职工居住的家属)参加季度查体，季度查体到位率达到100%。
3、督促已婚育龄妇女落实长效避孕节育措施，落实率达到95%以上。
4、晚婚晚育率达到95%以上。
5、落实领取《独生子女父母光荣证》家庭的奖励：(1)从领取《独生子女父母光荣证》的当月起至子女满十四周岁止，每月领取不少于十元的奖励费。
奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。
(2)独生子女父母为机关、事业单位职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不再加发)，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按本市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。
(3)落实独生子女家庭的优先优惠政策。
6、菏泽市人口与计划生育领导小组《关于印发〈市直有关部门对人口与计划生育工作实行齐抓共管综合治理的职责分工及考评办法〉的通知》(菏计育组字[20xx]8号文件)所列43个履行计划生育职责部门，在落实单位法定代表人计划生育责任目标的同时，要严格按照文件要求，认真履行本部门分工管理职责，创造性地开展工作，确保责任目标的完成。
二、保障措施1、落实领导责任。
单位要成立计划生育领导小组，单位法定代表人是计划生育工作的第一责任人，要亲自抓，负总责。
对有隶属关系的基层单位要逐级制订人口与计划生育目标，层层签订《责任书》，严格考核，严格奖惩。
2、健全管理网络。
200人以上的单位要设立计生办公室，明确专(兼)职计生干部。
做好办公区、单位家属院(楼)所有居住人员(包括购房、租房或借住、暂住)的计划生育管理工作，配备楼长院长，确保无违法生育。
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计划生育工作责任书优秀8篇 光阴如水，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，让我们一起来学习写工作计划吧。好的工作计划都具备一些什么特点呢？这次帅气的为您整理了计划生育工作责任书优秀8篇，希望可以启发、帮助到大家。 计划生育工作责任书 篇一 为进一步落实计划生育责任制，责任到人，确保我校计划生育目标任务的完成，xxx小学（以下简称甲方）与已婚的育龄教职工（以下简称乙方）签订本责任书，责任如下： 1、必须严格遵守上级计划生育的有关规定，自觉履行计划生育义务。 2、杜绝计划外生育和非婚生育。坚持凭证经批准方能生育，计划外怀孕及非婚怀孕不得隐瞒不报，要采取人流引产等补救措施。 3、提倡晚婚晚育。新婚夫妇未达到生育年龄怀孕或已达到生育年龄但怀孕后未有在规定时间内领取准生证的，要及时向甲方报告并迅速采取补救措施。 4、节育措施必须在市计生部门规定的时间内完成，确实不宜节育的，必须持有市计生技术鉴定小组证明，交甲方查验并交一份复印件，否则按未落实措施论处。 5、生育一个孩子的，要在孩子出生两个月内领独生子女证。 6、定期进行B超孕情检查。生育一孩及两孩未结扎的育龄妇女每年进行三次B超孕情检查；男职工妻子在农村或是下岗、待岗的，每年进行三次B超孕情检查，结果或其复印件交甲方归档。 7、乙方违反上述目标责任，除按上级计生部门的有关规定处罚外，当年年终考核、职称评定“一票否决”。 甲方：xx小学 二Oxx年xx月 乙方：xx 二Oxx年xx月 人口与计划生育责任书 篇二 根据《人口与计划生育法》及《山东省人口与计划生育条例》的要求，为完成今年区委、区政府下达我镇的人口与计划村党支部、村委会签订《20xx年度人口与计划生育目标管理责任书》。 一、责任目标 （一）人口控制目标 1、出生人数控制在人100以内； 2、计划生育率达到100%； 3、女性初婚晚婚率达到95%以上、晚育率达到100%； 4、避孕节育措施落实率、及时率均达到100%； 5、计划生育统计合格率达到100%。 （二）工作指标 1、贯彻落实《人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育 条例》，坚持依法行政，依法管理，无恶性案件、违法乱纪案件发生；无集体上访、越级上访案件发生，信访工作达标。独生子女父母奖励费全额落实。 2、推进综合改革。计划生育社会保障改革全面推开；信息化建设在应用和提高方面有所突破；积极推进其他各项综合改革，实现既定目标。 3、村民自治、知情选择运行质量提高。进一步强化村级管理，完善村级计划生育村规民约和自治章程，实行政务公开，定期张榜公布计划生育工作情况，提高其运行质量，令群众满意。 4、落实《计划生育技术服务管理条例》，年内无计划外大月份流引产和安排生育计划人员私自流引产现象，群众满意率达95%以上。已婚育龄妇女透查率达到100%。 5、建设社会主义新型生育文化，开展人口与计划生育社会公益性宣传，大力提倡晚婚晚育，新婚及时统计上报，力争达到不错报、不漏报；女性初婚晚婚率、晚育率均达到控制指标要求。 6、协会组织健全，经常性开展工作。 7、加强流动人口管理。流出育龄妇女的建档率、发证率、签合同率、联系率均达到100%；流入育龄妇女的建档率、发证率、审验率、签合同率、联系率均达到100%。 8、加强特殊人群的计划生育管理。建立特殊人群管理档案，落实责任，定期走访，对管理责任不落实出现超生的个案纳入考核。 9、加强村级计生队伍建设，按要求配备好计生干部，并按规定 落实计生主任、育龄妇女小组长待遇。 （三）工作发展指标 独生子女父母光荣证领证率、自愿退掉二胎生育指标人数、一孩妇女比、双女户占二孩比例比上一年度均有所提高。 二、考核办法 1、开发区管委会责承计生办定期对各村的。计生指标完成情况进行检查考核，其考核结果纳入年终综合考核。 2、第四季度对《责任书》指标全面考核，半年进行一次全面评估，平时对《责任书》部分内容进行专项检查，检查结果按一定权值记入《责任书》考核成绩。 3、具体考核办法和记分标准由计生办另行制订。 三、奖惩办法 1、调查考核实行千分制，总分960分以上的获一等奖，达到910分不满960分的获二等奖，达到860分不满910分的不奖不罚；860分以下的视为没有完成责任目标，一票否决，实行重点管理，并通报批评，追究责任。 2、凡当年出现计外生育、在上级考核中查出的往年出生、新婚错、漏报或出现重大恶性案件的村，实行一票否决，纳入重点管理，直接与村委负责人工资奖励挂钩。 3、在上级组织的各种检查、评估中或在工作人员执行公务时配合不力或进行人为干扰及发生辱骂、殴打计生工作人员事件的加倍扣分，情节严重的依法追究刑事责任。 4、凡在上级检查中的样本点无明显扣分因素的村和为计生工作提供现场的村适当加分。 村委会负责人： 党支部负责人： 20xx年x月x日 20xx年x月x日 人口与计划生育责任书 篇三 为了全面完成今年人口和计划生育工作目标，提高人口和计划生育工作管理水平，促使各小组更好的履行人口和计划生育职责，实行目标管理责任制。 一、加强对人口和计划生育工作领导，做到责任到位、措施到位、投入到位 （一）坚持党、政一把手亲自抓、负总责，把人口和计划生育工作纳入国民经济和社会发展总体规划，列入党委政府重大事项的督查范围，纳入中心组学习内容，每季度至少研究一次人口和计划生育工作，及时解决工作中存在的问题。 （二）严格落实目标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别考核，落实“一票否决”制度，严格兑现奖惩。 （三）年度人口和计划生育事业经费投入达到市定标准，并按月均衡拨付到位。 二、加强人口综合管理，切实稳定低生育水平 （一）确保政策生育率达到100%以上。 （二）流动人口和计划生育“一盘棋”服务管理实现区域协作一体化；流动人口管理率达到91.5%以上。 （三）查处“非法鉴定胎儿性别、非法人工终止妊娠”案件数不少于1件，结案率达到100%。 三、强力推进计划生育服务体系建设，不断完善利益导向政策 （一）实施“品牌”推动战略，大力拓展计划生育技术服务项目，促进优质服务提质提速。 （二）出生缺陷一级预防人群覆盖率达到100%。 （三）完善修订优先优惠政策，建立台账，确保各项奖励优惠政策落实率达到100%。 四、深化开展人口和计划生育综合改革示范创建活动 （一）成立专门组织工作机构，出台创建文件和实施方案。 （二）形成统筹解决人口问题和人口计生综合改革工作体制机制。 （三）示范建设项目特色突出，带动辐射力强，亮点培育工作成效明显。 （四）强力推进计划生育基层群众自治示范活动，培育示范亮点。 xxx居委会居民小组 负责人： 负责人： 20xx年x月x日 20xx年x月x日 人口与计划生育责任书 篇四 根据中央国家机关和民航总局空管局计生委工作要点的安排，为确保20xx年民航总局空管局人口和计划生育各项任务的完成，做到责任到位，投入到位，措施到位，宣传到位。特制定本责任书。 一、部门计划生育人口控制目标 1、建立员工婚育情况档案，实行目标管理与考评奖惩相结合的管理模式。 2、公司各部门计划生育人口控制目标应达到符合政策生育率100%，晚育率高于98%，节育措施落实率100%，无违法生育。 3、积极参加上级计生委组织各项活动，参加人数率95%以上；并根据公司实际情况组织活动。 二、考核与奖惩 公司各部门员工对违反规定超计划生育的人员，应按照《北京市人口与计划生育条例》规定，对当事人进行处理。对于党员和党员领导干部，按中央有关规定执行，对每年完成目标的部门，给予表彰和奖励（每人4000元人民币），对未完成目标的部门，给予通报批评和罚款（每人500元、当事人xx元人民币）。 部门负责人： 部门员工： 20xx年4月 计划生育工作责任书 篇五 为了全面推行计划生育目标管理责任制，提高管理水平，确保人口计划生育工作的完成， （以下简称甲方）与 （以下简称乙方）根据《浙江省计划生育条例》及有关规定，签订本责任书。 一、乙方必须保证在本年度完成以下各项工作： 1、本单位职工及外来流动人员无计划外生育； 2、无出生漏报 3、节育措施落实率达100%，职工（含三个月以上的临时工）施行计划生育手术，其手术费由用工单位100%的'报销； 4、职工（含三个月以上临时工），其独生子女父母奖励由用工单位负责发放； 5、已婚育龄妇女每年开展二次以上查孕查环； 6、配有计划生育专（兼）职联系员，按时参加镇各种计划生育会议； 7、基础档案完整，记录正确，变动及时，按时正确上报各类报表； 8、招聘外来育龄人员时须凭《流动人口计划生育查验证明》方可招工，外来人员计划证明持证率达100%，并建立外来人员计划生育管理档案； 9、对已婚育龄妇女外出、离岗、内退、留职停薪、驻外工作后仍须建立档案；并纳入常规管理； 二、甲方委托镇计划生育办公室负责对乙方的计划生育工作进行检查、督促和指导，并于下年初对乙方完成情况进行考核，将考核结果与先进评比和“一票否决”等挂钩。 三、本责任书一式三份。甲、乙双方及有关部门各一份。 四、本责任书由、甲、乙双方代表签章之日起生效。 甲方：（盖章） 代表（签字） 年 月 日