在‘新时代新担当新作为’主题会上的发言（通用3篇）
新时代新担当教师演讲3篇
新时代新担当教师演讲3篇新时代新担当教师演讲1敬重的各位老师、同学们：大家早上好，特别荣幸代表科干班做这次国旗下发言。
我今日主要围绕"新时代，新担当，新作为'这一主题，谈一谈自己的初浅认识。
一、敢于担当，承当起相应的责任新担当新作为应当是新时代下广大干部应有的奋斗姿态，敢于担当是党员干部的基本要求，是职责所系、使命所在。
"担当'既是一种看法，也是一种责任感;既是一种境界，也是一种修养。
俗话说"在其位，谋其政;任其职，尽其责'，既然在一个岗位任职，就要担负这个该岗位的责任和义务。
是否勇于担当，检验着党员的党性修养、思想品质和工作作风，衡量着干部的能力强弱、素养高低。
责任是信念之基，担当是力量之源，党员干部要有责任担当精神，就要有事业心、责任感，事不避难、勇于担当。
敢于担当要增添宗旨意识和奉献精神。
时刻牢记自己的使命和职责，牢记组织和群众的重托和期盼，以饱满的精神、务实的作风，尽心尽责地做好各项工作，在矛盾面前不躲避，在困难面前不低头，在重任面前不懈怠，切实做到为党分忧，为民谋利。
二、擅长担当，攻坚克难主动作为敢于担当，需要士气，更需要实践。
敢于担当要求我们主动担当、主动作为。
针对个人而言，我认为，作为党员，要擅长担当，把握好机遇，主动作为。
工作不是靠支配的，而是靠自己看在眼里的，只有把工作看在眼里、放在心上的人，才能干好工作。
在履职担当中，要找准工作定位，把握大势方向，擅长发力，勤以用力，习总书记在《抓落实如敲钉子》的短文中说："抓落实就好比在墙上敲钉子：钉不到点上，钉子要打歪;钉到了点上，只钉一两下，钉子会掉下来;钉个三四下，过不久钉子仍旧会松动;只有连钉七八下，这颗钉子才能坚固。
'我们每名党员干部都是一颗螺丝钉，就要以钉钉子的看法抓落实，找准目标后扎扎实实，持之以恒，才能有所作为。
有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大作为。
“新时代、新担当、新作为”专题研讨发言稿
“新时代、新担当、新作为”专题研讨发言稿尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同仁：大家早上好！今天，我们在这里聚集在一起，探讨的是“新时代、新担当、新作为”的主题，这是一个重要的命题，也是一个高度关注的话题。
首先，我要表达对这一话题的认同和重视。
当前，我国正处于经济社会发展的关键阶段，是一个充满机遇和挑战的新时代。
在这个新时代，我们需要新思维、新理念、新方法和新举措，来推动我国经济社会持续健康发展。
面对当前的形势，我们应该有勇气担当，敢于创新，不断积极进取，秉持“新时代、新担当、新作为”的精神，在新的起点上，向新的目标不断前行。
首先，我们要有新思维。
随着时代的发展，新思维也应运而生。
我们要跳出固有的思维定式，走出舒适区，不断探寻新的机会和创新点。
针对未来的发展趋势和老百姓的需求，我们需要拥抱信息技术，加大科学技术发展力度，创造出更适应未来发展要求的新产品、新技术、新模式、新服务。
其次，我们要有新理念。
新时代，需要新理念来引领发展。
在人才、资源、文化、制度等方面，我们需要不断创新，不断提升发展的综合实力。
我们还需要明白一点：发展离不开生态保护。
我们要在持续健康发展的前提下，实现经济社会与生态环境的良性协同发展。
再次，我们要有新方法和新举措。
在新的时代背景下，我们需要破解新的难题，优化资源配置，提升效能和效率，从而实现经济社会的持续发展。
做到这一点，必须推进科技创新，加快培养创新型、创业型人才，进一步激发全社会创新创业的热情和活力，实现创新对发展的引领作用。
同时，我们也要挖掘和弘扬当代优秀人物、事迹和精神，为新时代的发展注入强大的精神动力。
我们要关注社会发展的各个领域，发现先进的个人和团队，借鉴优秀的理论和模式，不断推进优秀文化的传播和推广，从而创造出更多的机会和空间。
为了实现“新时代、新担当、新作为”的目标，我们还需要培养开放、创新、包容、合作的企业文化，建立开放交流、互通有无的企业平台，不断拓展市场和业务，逐步完善企业规范和制度。
新时代新担当新作为演讲稿
新时代新担当新作为演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家发表演讲，我要谈的话题是“新时代新担当新作为”。
时代在发展，社会在变革。
进入新时代，我们每个人都肩负着新的担当和责任。
这个时代要求我们拥有全新的思维和观念，勇于面对挑战，敢于创新和突破，做出新的作为。
首先，新时代要求我们担当起更加积极的社会责任。
作为现代人，我们不能只关注自己的生活和工作，应该更多地关心社会发展和大众利益。
我们要关心弱势群体，帮助他们解决困难和问题；关注环境保护，积极参与到绿色发展的行动中去。
我们还要发挥自己的专长和优势，为社会做出更多的贡献。
无论是在家庭、公司还是社区，新时代都需要我们担当起更加广泛和深入的角色。
其次，新时代需要我们展现更加积极进取的精神和作为。
在这个竞争激烈的社会，坐等机会的时代已经过去。
我们应该有勇气迎接挑战，敢于突破自己的局限，勇于创新和尝试。
无论是工作岗位上还是个人发展中，我们都要保持积极的进取心，不断学习和成长。
我们要主动适应社会的发展变化，积极寻求自身的成长发展机会，敢于挑战自我，勇往直前。
最后，新时代需要我们发挥更加积极向上的作为力。
身处社会这个大舞台，我们既是观众，也是演员。
我们要努力成为社会的中流砥柱，带领他人向前迈进。
我们要做到身心健康，积极向上，用实际行动影响身边的人。
我们要履行自己的职责和义务，树立正能量的形象，为社会献出自己的一份力量。
我们要关注国家的大事，关心社会发展，积极参与公益事业。
只有通过我们的共同努力，才能够实现社会的良性循环和可持续发展。
在新时代，我们需要展现新担当、新作为。
当每个人都能够积极地履行自己的社会责任时，社会才能够更加和谐稳定；当每个人都能够展现积极进取的精神和作为时，社会才能够实现长足的发展；当每个人都能够发挥积极向上的作为力时，社会才能够充满活力和希望。
新时代，我们有新的机遇和挑战，也有新的担当和责任。
让我们一起勇敢面对，共同努力，为实现祖国的伟大复兴而努力奋斗。
新时代新担当新作为学习交流会发言稿
新时代新担当新作为学习交流会发言稿尊敬的领导、各位学习交流会的参与者：大家好，我很荣幸能够在这里发表我的观点和看法。
今天我们聚集在一起，是要探讨“新时代新担当新作为”这一主题。
随着时代的不断发展和变化，我们所面临的问题和挑战也越来越多，因此，我们需要思考和寻求新的担当和作为。
首先，我们需要明确“新时代新担当新作为”的主题。
新时代意味着我们需要面对新的形势、新的任务和新的挑战。
新担当意味着我们应该承担更大的责任，为实现国家的发展贡献更多的力量。
新作为意味着我们应该不断创新、超越既有成就并推动事业发展的进步。
其次，我们需要符合“新时代新担当新作为学习交流会发言稿”的对象。
学习交流会是一个有关学习和互相交流的平台，参会者包括各个领域的专业人士以及对此事业表现出浓厚兴趣的人们。
因此，在发言中需要考虑到各方的意见和看法，并结合实际情况，尽可能地给大家提供有益的思路和建议。
接下来，我们需要突出“新时代新担当新作为学习交流会发言稿”的重点。
我们可以从以下几个角度出发。
一是“服务国家，奉献社会”。
在新时代下，我们要为国家的发展和进步作出贡献；我们要发挥自己的才华和职业能力，为社会创造更多的价值。
在这个过程中，我们需要有勇气去面对困难和挑战，努力实现自己的人生目标。
二是“创新领先，不断超越”。
作为一名工作者，我们需要不断学习、探索和发展新的理念和方法，保持创新的动力。
在这个基础上，我们也要注意到市场和环境的变化，从中吸取经验和教训，不断提升自己的竞争力和核心竞争力。
三是“倡导诚信，树立形象”。
作为一名职业人士，我们需要保持高度的道德品质和素质，始终以诚信为核心价值观。
这不仅有助于树立自己的形象和信誉，在工作中也能体现出正确的价值观和行为规范。
最后，我想说的是：“新时代新担当新作为学习交流会发言稿”对我们每个人来说，都是一次思想上的磨练和挑战。
我们要在这个过程中切实提高自己的综合素质和思考能力，不断探索和实践新的思路和方法，为实现自己和国家的更多发展贡献自己的一份力量。
新时代新征程新作为演讲稿(精选8篇)
新时代新征程新作为演讲稿(精选8篇)新时代新征程新作为演讲稿（精选篇1）教师们、同学们：大家早上好！炎炎夏日已经落下了帷幕，丰硕的秋季已来到面前，新的学期又与我们如期相逢，新的征程又开始了。
新的学期，新的知识，新的目标，新的职责，这一切都是新的。
也许昨日你拥有辉煌，也许过去你曾遭受打击，可是过去的都已过去，忘记昨日的成功与失败，要相信未来在我们手中！我们应当以全新的姿态来到学校，我们应当充满信心地应对今后的学习生活。
我们应当相信，只要努力没有什么事是我们做不到的！七年级的同学们，告别了小学生活的你们，即将走入一个崭新的世界——初中。
那里是你们今后学习、生活的地方，那里有许多丰富多彩的知识等你们去学习，去发现，那里有你们的梦想与抱负，那里还有更长更远的路要你们走下去。
在这条通往梦想的路上，会有坎坷、崎岖，会荆棘丛生、迷雾弥漫，甚至风雨也会不期而至，对自我说：“不用怕，我能行！”你们是展翅的雏鹰，坚持走下去，必须能找到属于自我的那片广阔的苍穹！八年级的同学们，初二，是至关重要的一个学期，因为我们面临着地理、生物的中考，在这个学期里，我们必须投入更多、更大的精力用在学习上，我们要善于利用时间、合理分配精力、学会排除干扰、提高学习效率，我们更要把握自习课上的分分秒秒，在伏尔泰的作品中以往提到过一个谜语："世界上有一样东西，它是最长的也是最短的，它是最快的也是最慢的，它最不受重视但却又最受惋惜；没有它，什么事也无法完成，这样的东西能够使你渺小的消灭，也能够使你伟大的永续不绝。
"你想到这样唯一的东西是什么了吗它就是时间。
所以我们要充分利用时间掌握各种知识技能，攀登科学知识的高峰，做一个思想好、品德高的优秀人才，将来能在社会实践中谦虚谨慎，进取探索，勇于开拓，不断提高自身素质，做有道德，有梦想、有文化、有纪律的新世纪接班人。
九年级的同学们，初三的生活自然是艰苦的，它需要你付出很多时间精力，同时也要学会应对一切压力。
“新时代新担当新作为”研讨会的发言稿
“新时代新担当新作为”研讨会的发言稿尊敬的领导、各位嘉宾，大家好！我非常荣幸能够在这次“新时代新担当新作为”研讨会上发言，与大家一起探讨如何在这个新时代积极担当新的责任，展现新的作为。
我将从以下几个方面分享我的观点。
首先，新时代需要我们有新的担当。
随着时代的不断进步和发展，我们面临着许多新的挑战和问题，这需要我们有新的担当，勇于承担责任。
作为当代青年，我们应该以积极向上的态度投身到建设祖国的伟大事业中去，积极关注国家、社会的发展，贡献自己的力量。
我们要有强烈的社会责任感和使命感，勇于担当，敢于创新，在各个领域展现我们的才华和潜力。
其次，新时代需要我们有新的作为。
作为新时代的青年，我们要勇敢面对机遇和挑战，敢于创新、敢于实践、敢于尝试。
只有通过实际行动，我们才能真正发挥自己的作用，实现价值。
我们要紧跟时代的步伐，积极掌握新知识、新技术，提高自己的综合素质。
同时，我们还要注重培养自己的创新思维和实践能力，不断追求卓越，勇敢创造，为社会的进步和发展做出积极贡献。
第三，新时代需要我们有新的思维。
面对日新月异的社会变革和科技进步，我们要具备开放的思维和广阔的视野。
我们要与时俱进，接纳新思想、新观念，不断学习和更新自己的知识体系。
同时，我们要跨界思考，跨越学科、行业的边界，主动结合不同领域的思维方式，创造新的思维模式和解决问题的方法。
只有不断地拓宽自己的思维，才能在变革中把握机遇，迎接挑战。
最后，新时代需要我们有新的行动。
把握时代脉搏，我们要主动行动起来，勇敢闯，主动创。
无论是在工作岗位上，还是在个人生活中，我们都要勇于追求卓越，追求改变和进步。
我们要敢于跨出自己的舒适区，勇敢尝试新的事物，敢于冒险、敢于失败，不断超越自我，实现个人的价值与成长。
尊敬的领导、各位嘉宾，新时代给予我们担当与作为的机遇，也给予我们挑战与考验。
我们要紧紧围绕建设中国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴的目标，以实际行动践行新时代的担当与作为。
2023年“新时代新担当新作为”研讨会发言稿
2023年“新时代新担当新作为”研讨会发言稿尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！我非常荣幸能够在这个重要的研讨会上发言，今天，我想和大家分享一些关于新时代下我们需要展现的新担当和新作为的思考。
新时代赋予我们新的使命和责任，我们身上肩负着更多的期望和压力。
作为新时代的干部和员工，我们应当有更高的担当意识，勇担使命，扛起责任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
首先，我们要展示新的担当意识。
新时代的背景下，我国正处于从大国走向强国的关键时刻，各种挑战与机遇并存。
作为新时代的担当者，我们要以更加开放的心态，主动融入国家发展大局，积极参与重大决策和战略规划。
我们要在日常工作中抱着对国家发展的期待和使命感，努力发挥自己的专业能力，为国家的发展贡献自己的一份力量。
其次，我们要有新的作为。
新时代赋予我们更多的机会和空间，我们要不断创新、敢于突破，开辟新的工作局面。
要坚持问题导向，推动工作在创新中取得突破和进步。
要主动学习新知识、新技术，提高自身素质，为党和人民的事业发展贡献更多的智慧和力量。
我们要善于思考、勇于实践，不断寻找创新的路径和方法，做出具有标志性的成果和贡献。
第三，我们要展示新的担当和作为的重要体现是深化改革。
改革是新时代的主题，也是我们的新担当。
面对日益复杂的发展环境和矛盾问题，我们要以更加积极的态度去拥抱改革，勇敢地承担改革带来的风险和挑战。
我们要推动当前的改革进程，解决改革中遇到的各种深层次矛盾。
我们要理解和认同改革的内在逻辑，关心和支持改革的方向和目标，为改革的顺利推进做出我们自己的努力。
最后，我们要坚守新时代的底线和纪律。
新时代给我们的拓展了更加广阔的舞台，但同时我们也要清醒地认识到，新时代依然有着各种各样的风险和挑战，我们要时刻保持清醒的头脑，坚守底线、守住纪律，主动接受监督和约束。
我们要始终坚守共产党人的信仰和原则，勇于担当起自己应有的责任和义务。
在新时代的背景下，我们既有历史使命，也有新的机遇和挑战。
新时代新担当新作为演讲稿
新时代新担当新作为演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸站在这里，与大家共同探讨“新时代、新担当、新作为”的主题。
这是一个充满挑战和机遇的时代，我们每个人都是这个时代的见证者和参与者。
让我们回顾一下新时代的特征。
新时代是一个变革的时代，全球经济一体化、科技创新日新月异，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新征程。
在这个新时代，我们面临着许多前所未有的挑战，如经济增长模式的转型、环境污染治理、社会公平正义等。
同时，新时代也给我们带来了新的机遇，我们有更大的发展空间，更多的创新机会，更高的发展预期。
面对新时代的挑战和机遇，我们应该如何担当，如何作为呢？我们要有新担当。
新时代需要新担当，新担当意味着我们要有新的使命感。
我们要坚定“四个自信”，始终坚持和发展中国特色社会主义，始终全心全意为人民服务。
我们要有敢于担当的精神，勇于负责、敢于担当，遇到困难和挑战时不退缩，不懈怠。
我们要有敬业精神，热爱自己的工作，不断提高自己的业务水平，为实现中国梦贡献自己的力量。
我们要有新作为。
新时代需要新作为，新作为意味着我们要有新的行动。
我们要坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的利益放在首位。
我们要加大改革创新力度，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率。
我们要加强生态文明建设，坚持绿色发展，坚决打好污染防治攻坚战，让人民群众享有更多的蓝天白云、绿水青山。
我想强调的是，新时代新担当新作为，需要我们每个人的共同努力。
我们要牢固树立全国一盘棋的思想，增强“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
我们要发扬钉钉子精神，以抓铁有痕、踏石留印的作风，把各项工作落到实处。
我们要加强团队协作，团结一心，形成推动发展的强大合力。
各位领导、同事们，新时代是奋斗者的时代，只有奋斗，才能成就伟大事业。
让我们紧密团结在党中央周围，坚定信心，锐意进取，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗！谢谢大家！。
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在‘新时代新担当新作为’主题会上的发言（通用3篇）在‘新时代新担当新作为’主题会上的发言篇1各位同志：刚才听了党支部对照检查材料，各位也作了深刻的自我剖析，同时结合支部和日常工作，相互提出了批评意见。
可以看出，会前准备工作很充分，开展了集中学习、广泛征求党员意见，进行深入的谈心谈话，会议达到了交换意见、增进交流、统一思想的目的。
下面，结合各位的发言，我再讲3点意见：一、抓好制度落实，不断提升党支部工作成效组织生活会是党支部组织生活的重要组成，是查找支部工作、党员自身存在问题的有效手段，是斗争、团结、提升的重要途径。
要透过此次会议，进一步提高政治站位，严肃对待党内政治生活，严格对照《党支部工作条例》的要求，扎实开展“三会一课”和“主题党日活动”，将党员群众紧紧团结在党支部周围，真正将党支部建设成为攻坚克难的坚强战斗堡垒，引领广大党员在公司重点工作、重大任务中拼搏奉献，开拓创新。
二、抓好责任落实，不断提升党支部工作效率要扎实落实党建工作责任制，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，党支部书记带头履行基层党建工作第一责任人职责，同时要充分发挥各支委、支部书记助理、党小组长的作用，严格按照分工，责任到人，加强协作，统筹推动各项工作有序高效开展。
三、抓好整改落实，不断提升党支部工作水平会后，要对会上意见认真梳理，形成问题整改清单。
要拿出直面矛盾的魄力，提出切实可行的措施，实现一次整改全面提升。
尤其要在丰富组织生活形式，创新开展支部工作方面，立足第三党支部部门结构特点，将项目党员分散的弱势，转化为独特优势，积极在党支部层面，搭建项目沟通交流、同台竞技的平台，将党建工作深度融入生产经营工作当中，打通党建最后一公里。
在‘新时代新担当新作为’主题会上的发言篇2通过项目部的组织学习此次民主生活会的相关材料并重点学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》、集团公司及公司“四会”精神，紧紧围绕民主生活会主题，结合自身实际，认真总结了在工作、思想、纪律和作风等方面存在的问题，深入问题剖析根源，开展自我批评。
作简要发言。
请各位领导、同事给予批评、指正。
一、存在的问题1、在学习方面。
俗话说：活到老，学到老。
作为一名基层党组织的普通党员，需要学习的内容很多，包括政治理论知识和专业理论知识，岗位需要的其它知识。
但在重实践、轻学习的思想下，导致学习上缺少钻研精神，缺少持之以恒的精神，没有深层分析思考问题，理论知识方面：不求甚解，不能较好地指导实际工作。
岗位要求的其它知识也没有得到提升，导致处理问题的能力需进一步提高。
主要根源是忙于事务，学习不够系统、连续。
有时存在惰性心理，工作不能做到一以贯之。
2、在廉洁自律方面。
多年来，虽然始终警示自己要经受住外界各种诱惑的考验，遵守各项廉政规则和工作纪律，没有违反规定的问题发生，但实事求是地说，自己在廉洁自律方面的表率作用发挥的仍不够好，自己作为党员，必须更加严格、更加自觉地要求自己，真正起到表率作用。
3、在工作方面。
面对新形势下建筑行业和施工生产的许多新知识、新问题、新情况掌握不够、研究不够，对新知识的学习缺乏自觉性，认识不到位，有满足于现状和现有水平的思想。
对工作当前的严峻形势认识不够全面，受惯性思维的影响，工作缺乏创新及大胆进取思维，沉入工作本质不够深入。
问题主要的根源是考陇作时存在本位思想，行事不够大胆，担心造成不必要的影响。
例如对外工作时，因工期紧张，各级检查频繁，息事宁人的时候多，而据理力争的时候少。
工作时安排工作的时间多，跟踪落实的时间少。
工作中遇事容易急躁。
特别是在工作忙、任务重、困难大的情况下，处理问题不太冷静，考虑问题不太周全，往往也影响了工作的效果。
超前服务的意识不够，虽然在工作中一直坚持超前服务，但在一些具体问题上思想不够发散，想问题不够大胆创新，导致问题的处理不够理想。
观念更新不够快，缺少接受新观念、新事物的意识，缺乏开拓自我，努力创新的能力。
在处理外部棘手问题的能力有待提高。
二、存在问题的原因分析1、一是理论学习还不够。
表现为学习上的零碎不系统，有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象，有盲目满足现状的心理，储存知识的意识不够，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，没有坚持积极主动系统学习分管业务的理论知识。
理论学习在思想上未能引起高度重视，虽然有明确的学习目的，学习时缺乏认真思考，工作业务知识自从表面上进行学习，没有进一步的深刻理解学习的专业知识，缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深入苦读的恒心韧劲。
2、工作中主动创新意识不强。
在工作上虽然有创新的想法，但实践的力度较小，还往往限于惯性思维和经验主义当中，处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强。
在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子，没有做到结合实际创造性的开展工作。
3、工作作风还不够扎实。
有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，与外部交流中目的性过强，办事没有循序渐进，处理方式还需要进一步加强。
工作中创新意识还不强，用创造性的思维去做创造性的工作还不够。
四、今后的努力方向和改正措施1、加强学习，提升整体素质。
一是加强政治理论和相关政策学习，进一步提高对当前形势了解，深刻领会其精神实质，明确自身优势，并自觉用于指导实际工作。
二是加强专业知识的学习，提高管理能力。
通过学习，达到学以致用的目的。
三是坚持每日学习，不断提升自身修养，做到勤学习、善思考、勇创新，克服畏难心理和本位主义，敢于放开手脚大胆工作。
四是按照集团公司及公司要求，努力修炼，找到自己在企业改革中的位置并牢牢站稳。
2、转变作风，积极工作。
坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习实践科学发展观，积极学习贯彻党的十九大精神，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性的开展工作。
同时还要加强工作业务知识学习，增强自己工作的能力，通过学习积累经验，不断提升自身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。
一是要以维护公司的利益为根本，真正从工作出发，克服好人思想、畏难情绪，坚持落实各项。
二是向身边的同志学习好的管理方法，逐步形成一以贯之、狠抓落实的管理风格。
三是要经常与外界交流，听取他们的意见和建议，不能闭门造车，想法设法解决工作中的实际问题，做到知实情、出实招、干实事。
尤其是涉及到公司领导关心的重大问题，现场实际存在的难点等问题，要做好攘外安内的工作，积极营造舒服的外部工作环境及内部工作氛围，确保各级人员思想稳定。
3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。
一是要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己在。
时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“立项常在，信念常驻，宗旨不变，本色不退”;二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。
从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。
自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。
三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
时刻保持清醒的头脑，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉洁准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。
坚决不做违法规定和准则的事，时刻警钟长鸣。
今后，我将继续加强理论知识及专业知识的学习，掌握做好工作必备的知识与技能，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，把工作提高到一个全新的水平，争取获得新成绩，做出新贡献。
我的发言完毕，不当之处请批评指正。
谢谢大家!在‘新时代新担当新作为’主题会上的发言篇3各位领导、同志们：大家好!根据会议的安排，下面我就一年来我单位在党建工作上存在的不足和原因及下一步打算作如下发言。
请各位领导和同志们批评指正。
存在的问题是：一是对体弱多病老党员和出外打工党员管理存在缺位现象。
我单位共有正式党员46名，其中离退休党员和农民工党员占32人，占党员人数的70%，在加强对这些党员管理引导方面发挥作用做得不够，部分无职党员还存在党员宗旨意识不牢，党员观念弱化，党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。
二是基层年轻后备党员干部培养缺乏。
目前两个基层支部班子中，45岁以下只有1名。
全体党员中大专以上文化程度的仅有8名。
年龄结构、文化结构需进一步优化，后备年轻培养力度有待加强。
三是党建工作创新不好，思维不活，方法不多，组织活动形式单一，多是集中学习，读书看报，传达文件，内容与形式不够丰富，需要不断提高和努力。
四是党内组织生活形式单一。
用多种有效的形式为载体，开展党内学习教育活动不多，缺乏吸引力和凝聚力。
五是党员在岗位上和经济建设中争比先进的氛围不够浓厚，在各条战线上发挥党员的示范引领作用不够好。
六是开展党内民主生活会不够深刻，对“辣味足”、“红红脸、出出汗”方面做的还不够到位。
对个别不作为的党员职工严惩力度不够。
造成问题的主要原因：一是党员年龄大多数偏高，身体健康状况不行，加上部分党员长期在外务工和随子女居住，造成管理难度更大。
二是有理想、有文化、有朝气的有志轻年多不愿在本地发展，就业待遇低，觉得付出多，报酬少，没有吸引力，难以收留其外出闯荡的念头。
三是党务管理人员不是专职，接受党务专业管理业务知识培训少，业务能力有限。
20xx年工作打算：一是进一步明确基层党组织党建第一责任人责任，建立支部书记定期党建述职制度，加大党建工作力度，把党建工作纳入重要议事日程，按照要求制定一套转变工作作风和，每半年召开一次高标准的民主生活会，并建立健全作风建设长效机制。
二是建立后备干部人才和培养机制，并面向全场选拔优秀青年招考后备干部，拓宽后备干部的选拔渠道，实施党员创业致富工程，制定农场优惠政策，鼓励和帮扶无职业党员创业，将致富带富能力强的党员纳入到后备干部中来。
三是强化专职党务工作人员培训，开展多种形式的政治理论和业务培训，不断提高综合素质，掌握党务工作的相关知识和专业技能，并完善有效的激励机制。
四是创新党员活动机制。
把“”、“创先争优”等活动与当前工作的有效结合，创新方法推进活动开展。
创新活动载体，把基层党建示范点建设、项目党建、党员示范大棚等工作作为活动的有效载体，推动活动开展;创新活动方式，积极引导广大职工群众参与到党建活动中来，增强党组织的凝聚力、创造力;创新党员作用发挥途径，通过设立党员先锋岗、党员责任区，培育党员示范户形式，发挥广大党员作用。
五是以纠正“四风”和作风纪律专项整治活动为契机，加强全场党的纪律建设。
年内，开展党员领导干部亮牌系列活动;开展三次以上警示教育活动。
进一步完善党内监督制度。
对不作为、乱作为、慢作为，有令不行、有禁不止，自我要求不高，廉洁自律不严，不注重小节，不注重勤俭节约等行为开展专项治理，认真落实中央八项规定精神，努力在营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。