基础差的考生如何在公务员面试中反超
2020公务员面试技巧：面试必须要有的基本功
2020公务员面试技巧：面试必须要有的基本功2018公务员面试技巧：面试必须要有的基本功那么，面试中如何拿高分呢？我们需要千方百计地展示自己的相关素质，包括精心准备与个人形象设计，面试时必须保持高度集中的注意力与敏捷的反应，同时表现出高超的语言表达技术。
因此，“相关素质”、“个人形象”、“注意力集中”、“反应敏捷”、“高超的表达艺术”这些都是我们成功通过面试应具备的基本功。
第一、礼仪举止得当，树立良好的形象。
首因效应直接影响着我们面试的成绩，所以树立良好的形象是赢得面试的前提。
很多考生得知自己进入面试后，就极力想把自己打造成自己想象中政法干警的样子，试图从书籍里找到一些放之四海皆准的准则去备考，但最终没有领会“礼仪举止得当，树立良好的形象”的道理，纠结鞠躬的角度对不对，摆臂的姿势好不好，甚至因为这些影响到面试内容的备考。
得当的举止，应该是根据面试的要求做到衣着得体、行为规范、仪容仪表合乎情理即可，无需刻意、呆板的模仿。
第二、答题内容充实，抓住问题核心，凸显个人素养。
答题内容是决定成败的关键，答题内容是否充实取决于作答内力的强弱，内力是一个容纳、消化、吸收之后而生成的自我内涵，由人的学识、品质、心态、境界所决定。
近几年面试强调“干得多、干得好、就会说的好”的实干精神。
其实答案来源于生活、工作的经历，所以说，内力的大小决定了一个人能走多远，也决定了应试者与报考岗位能力要求的匹配度。
内修于心，外秀于形。
做好平时的自我，多思考与自省，不断提升自己的素养。
多交流、学习，就会知道很多问题应该怎么处理。
无需刻意地去学怎么“说话”，经典的语句是锦上添花中的“花”，花再好无“锦”也没有意义，所以打好基础是关键。
对于政法干警面试而言，从外到内，我们要有正确的认知，外在的个性与自然，内在的修炼与积淀，从日常点滴做起。
此外，在面试作答时，需要抓住考官的心理“直命问题核心”，做到考官想听什么的内容，我们就针对性地回答什么内容，体现出应试者与岗位之间的高度匹配性。
公务员面试倒计时：十大经典试题及对策
公务员面试倒计时：十大经典试题及对策公务员考试吸引了很多大学生的目光，那么在经过严酷的笔试竞争后，面试究竟是怎样的？考题到底有多难？怎么样回答才能得高分？第一题想象题：请你用"忠诚"编个故事关键字：想象故事「例」1、从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一切记了下来”，组成一段话。
2、我接到一个电话……我思索了起来编故事。
3、秋风扫落叶你会联想到什么？4、用合作，阳光，操作，成功，探索造句。
5、用“青年、情况、犯罪、汽车、比赛”组成一个故事！6、请你用"忠诚"编个故事。
「解析」这类题型在公务员面试中层出不穷，考察的目的可以冠冕堂皇，比如测验考生智力、工作能力。
可是这种小学生造句的试题也出现在我们高学历考生参与的考试，众多考生抓耳挠腮，最后才恍然大悟：原来公务员最优秀的素质是想象能力从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一切记了下来”，组成一段话。
答：早上我进入科室，今天是我正式被录用为国家公务员的第一天，单位的同事对我很热情，领导对我也非常关心，科里的老同志热心的教了我很多业务方面的知识很为人处世的道理，我感觉到自己融入到了一个团结友爱的大家庭中，忙碌的一天就要结束了，今天发生的一切让我产生了一种写作的冲动，于是我拿起了笔，把今天发生的一切都记了下来。
第二题专业题：你学的是哪一专业？在该领域有什么研究成果关键字：专业成果钱袋「例」你学的是哪一专业？在该专业领域你有什么研究成果吗？「解析」现在的政府机关工作人员，一般都需要有一定的调研能力和写作水平，因而面试中主考官常问及应考者学术论文、著作方面的情况，来考察你分析问题和解决问题方面的学识修养。
在回答这个问题时，你切不可以为这是炫耀自己的好机会，于是口若悬河、不厌其烦地将所写文章的内容倒背如流，从大道理到小论据喋喋不休，好像在给人讲课，这是主考官最厌倦的。
面试时间有限，你在这一问题上没完没了，势必影响面试的进行。
国考面试综合分析之名言警句题高分秘籍
国考面试综合分析之名言警句题高分秘籍2010年12月24日13:29华图教育陈丽芬我要评论(2)字号：T|T国家公务员面试大部分都是采取结构化面试的形式，所谓结构化面试是指面试前就面试所涉及的内容、评分标准、评分方法等一系列问题进行了系统的结构化设计的面试方式。
它要求对报考相同职位的考生测试的题目相同。
整个流程从形式到内容，它都突出了系统结构的特点，因而这种面试方法更为有效、客观、公平、科学。
在公务员面试中，很多单位出题都喜欢在结构化面试中出一些综合分析题，因为这一类题能很好地考察考生对社会热点的关注程度和理解的深度，具有很好的筛选区分考生的功能，所以一直以来都是考生备考的重点。
一般来说，我们把综合分析题分为以下几种类型：1、社会现象；2、名言警句；3、联想；4、寓言故事和漫画；5、串词和演讲。
其中社会现象和名言警句的题是经常考查到的。
而其中名言警句与社会现象的难度是最大的，社会现象考察考生能否透过现象看本质，名言警句考察的是考生能否透过本质看现象。
第一、名言警句一般都是对于现象的概括，具有一定的抽象意义，考生需要一定的宏观把握能力，才能读懂名言警句真正的所指；第二，名言警句是对众多现象的概括，所以我们可以根据它来进行多方面的联想，所以答此类型就是多角度、多方面地进行由抽象到具体的论述，其方向刚好与社会现象题是相反的。
我们具体地来看一个例子：有人说：“要有着冬天的心境，才能看到被冰雪包裹着的松树的枝桠。
”结合你的经历谈谈对这句话的看法。
这是一道现代文的名言警句题，虽然文字显浅易懂，但其寓意却深远隽永。
我们要由浅入深地不断挖掘它的内涵，同时要注意用自身的经历来进行补充论证：第一、题目中说明要具备某种心境才能看到事物不同的一面，那就说明了心态的重要性。
我们经常听到这样的一句话：心态决定命运，细节决定成败。
所以在现代的生活与工作中，保持一种平和的心态，注意细节的品质，它们都是助就成功的重要因素。
第二、我们从心态不断地引申下去：冬天比喻我们遇到的困难的环境或挫折，而看到绿色的枝桠，比喻我们要在困难挫折中看到希望，在逆境中看到未来，相信“星星之火可以燎原”，暂时忍耐目前不利的环境，并积蓄力量，寻找机遇，锐意进取。
公务员录用考试中结构化面试现状、问题及对策探索
公务员面试是考试录用公务员工作中备受关注的重要环节袁 而结构化面试 又是公务员面试考试中最为重要的方法遥 本文将结构化面试作为研究对象袁 从面试流程尧命题分析尧测评办法尧面试管理等方面进行全面剖析袁就如何进 一步提高结构化面试的科学化尧规范化水平提出了思考和建议袁探索提高公 务员录用面试的有效性和科学性遥 公务员结构化面试曰存在问题曰对策探索
测试内容套路化袁面试题型过于相似遥 二 是题目设计过于宽泛袁 无法准确考核拟 任岗位所需专业技术素质遥 试题的专业 性以及相关性尧 出题队伍的业务素质等 都会影响公务员面试试题质量袁 只有实 现对出题队伍尧题型尧要素以及考查方式 的革新袁 才能顺应现代公务员招聘要求 的变化遥 但实际上袁由于制度以及体系的 缺失袁 公务员结构化面试出题水平还需 进一步提升遥
音石晓铃
一尧公务员面试发展历程及结构化 面试的基本功能
面试主要是起源于 20 世纪袁1931 年袁 英国在文官选拔时最早采用面试的 形式考核应聘文官遥 之后袁面试逐渐成为 人才选拔以及招聘的主要方式遥 发展到 今天袁 面试已经是人才选拔的常用方式 之一袁面试的形式尧环节等也逐步革新遥 1981 年我国开始引入这一考核形式袁在 人事部 1981 年下发的 叶关于下达海关 新增干部指标的通知曳中袁首次明确将笔 试与面试作为干部选拔的重要环节遥 1989 年面试正式成为公务员选拔的基 本办法之一袁最早的公务员面试袁也是结 构化面试遥 2003 年面试写入 叶公务员 法曳袁 使得面试在公务员选拔中的应用袁 具有了充分的法律依据袁 结构化面试也 成为公务员招聘考试的主要形式之一遥 结构化面试随着社会的发展袁经历了野随 意答题冶野套路答题冶和野科学答题冶几个 阶段袁 科学答题是现阶段公务员结构化 面试的主要方式袁 这种答题改变了以往 刻板的作答方式袁 为公务员规范化录取 奠定了基础遥
公务员面试常见的问题及答案(详解)
公务员面试常见的问题及答案(详解)公务员面试常见的问题及答案问题一：公务员考试,面试的时候都问什么? 一般不会问专业方面的最容易出的3道题1、为什么要报考公务员?分析：对于报考公务员的理由，应考者可以从三个方面来回答：(1)对公务员的认识。
公务员是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。
公务员在国家______ 机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。
：(2)考公务员的目的。
主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。
同时，公务员收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引考生报考公务员的原因之一;(3)所具备的报考公务员的条件。
(例：我毕业于汉语言文学专业，具备一定的文字处理能力;7年的基层管理工作，使我具有较强的协调组织能力;8年学习计算机的经历，让我能相当熟练地使用计算机进行各种操作(比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简单的软件、制作一般的网页等等)，完全能满足现代文秘工作的需要;同时在中文方面的兴趣爱好，使我对所报考的岗位充满了高涨的工作热情;虽然与其他考生相比，我的岁数稍大，但我身体健康、干劲十足、充满活力，十几年积累的工作经验更是一般的年轻人所不能比拟的。
我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。
)2、如果这次你没有被录取怎么办?分析：现在的社会是一个竞争的社会,从面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。
这个问题可以从以下几个方面来回答：第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。
国家公务员考试怎么复习
国家公务员考试怎么复习国家公务员考试怎么复习及备考策略考取公务员，可到网上寻觅相干资料，公务员不仅有专门的网站、一些教育机构的网站也会公布相应的考试时间，每年、每个地区的考试时间和职位内容都会不同。
下面是作者为大家整理的国家公务员考试怎么复习，期望对您有所帮助!国家公务员考试怎么复习一、预入门古人云，“凡事预则立，不预则废”。
既然都已经报名参加国家公务员考试了，不对它有个具体的了解怎么行?在预入门阶段，第一要对考试大纲进行认真研读，了解国家公务员考试的内容，做到心中有数。
尽管网上不乏对国考大纲的各种解读，但是“听来的”和自己“知道的”毕竟还是存在差异。
只有自己对考纲知道透彻了才能对市场上的在售的各种教材有个比较，从而在鱼龙混杂的公务员训练市场中挑选到一本真正贴合大纲的、合适自己的教材。
同时建议大家先做一两套历年国考真题进行自我摸底测试，通过测试可初步了解考试内容、题型、题量，对自身的优劣势有一个清楚的定位，以便于在接下来的备考期间有针对性地进行复习。
二、拟定复习计划，严格实行，形成良好的习惯很多考生没有准备充分并不是时间不够用，而是输在了惰性上，做题没效率，复习没要领。
考生要想坚持复习，连续提分，就一定要拟定详细的复习计划，形成一个良好的习惯。
拟定复习计划内容可触及大至一周半个月必须要复习的内容，小至一天内详细时间点要复习的内容，拟定完成后，考生一定要严格实行，不可朝令夕改，让复习计划变为一纸空文。
公考资讯网提示考生要注意在拟定复习计划的时候要充分推敲自己以前的复习进展与自己的知识薄弱点，要指定一套合适自己的方法计划。
我们通常会碰到这样的人，他们每天都在看书，但每天翻开的永久是第一页。
我们说这样的看书是无益的，考生在复习的时候一定要结合以前的复习进展与自己的薄弱项，有重点有针对性的复习。
三、刷题，找到做题的感觉刷题，也就是所谓的题海战术。
有很多人并不支持此战术，认为盲目做题只会让考生疲惫。
其实不然，大家都知道实践是检验真谛的唯独标准，不做题就不知道自己是否已经掌控知识点，不做题就不能检验自己的知识漏洞，更重要的是考生许多刷题，能提高考生迅速读题、审题、摸索、解答的能力，培养考生做题的感觉，让考生在考试中不至于感觉陌生，能迅速进入考试状态。
面试技巧和注意事项面试的技巧和注意事项通用10篇
面试技巧和注意事项面试的技巧和注意事项通用10篇面试是一种考查活动，即在特定场景中以面对面交谈与观察为主要手段，来测试和评价应试者的能力素质。
那么面试有哪些技巧和注意事项，面试时经常提到哪些问题，这些问题又是如何有技巧的回答，旧书不厌百回读，熟读精思子自知，以下是作者编辑帮大伙儿整理的10篇面试技巧和注意事项的相关范文，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。
面试技巧及注意事项有哪些篇一一、注重服装礼仪，做到庄重得体公务员面试不同于综艺节目的选拔，也不同于出席宴会晚会，因此参加面试的考生在选择服装时，一定要注意大方得体。
男考生较好选择西装，以深颜色的为佳，配白衬衣，领带以蓝、灰为主，皮鞋较好选择黑色；女考生较好选择与肤色能够配的`起来的套装，去除衣服上的小挂饰，皮鞋要与衣服的颜色搭配好。
另外，男女考生的发型一定要注意，不要做成奇形怪状，具体作法可参考中央电视台和各个省台新闻节目主持人的发型，给人一种落落大方的感觉。
二、面试答题应遵循的原则1.紧扣试题要求答题；2.实事求是回答问题；3.观点要明确；4.答题要简明扼要；5.要时时体现文明礼貌素质；6.随机应变，化被动为主动的展现自我。
面试技巧和注意事项篇二一、面试服装礼仪做好面试前的形象准备，总的要求要穿着方，整洁朴素，体现学生气息，选择的服装能够适应所应聘的职业岗位的职业要求，能巧妙地掩盖个性的弱点，起到平衡与协调作用，其次建议注意以下几点：1、不要赶着买西装，虽然能表现出绅士风度，但新衣也易使人产生拘谨与紧张感。
2、室内不要戴手套。
3、女生不要穿超短裙，袒胸衣，从淡化装，勿戴项链，耳环，手镯等装饰品。
4、男生头发干净自然，勿留长发，更勿染发，胡子干净，修剪好鼻毛二、礼貌礼节1、掌握面试礼仪全攻略，轻敲门，勿摆头，转身关门，勿看人家的资料。
2、主动打招呼，适时的进行面试自我介绍。
3、记住主考官的姓名。
4、结束时要致谢。
5、勿随便打断对方的谈话，勿看表(给人有催促不耐烦的威觉)，勿戴BB机(会产生声响妨碍)。
公务员面试社会现象类题目的一般解题思路
公务员面试社会现象类题目的一般解题思路社会现象类题目是公务员面试中的常见题型，要求考生就某个社会热点问题或社会新生事物提出自己的见解和看法，从而考查考生的分析能力、理解能力以及逻辑思维能力。
一、社会现象类题目的出题目的社会现象类题目是公务员考试的必考内容之一，因为公务员考试的目的是为国家和地方机关选拔合格的工作人员。
政府机关每天面对的是各种复杂的社会关系，这些关系又延伸出来复杂的社会现象，因此，作为公务员，必须有辨别、分析和处理各种社会现象的能力，公务员面试就是具有这种能力的人才。
二、社会现象类题目的出题来源面试当中的社会现象类题目的材料一般都来源于现实中的热点，而且基本是时下引起广泛关注的热点。
涉及到的范围一般为社会民生、政治、经济、文化、生态等，近两年民生问题尤其引起关注。
社会现象类题目一般考察考试前半年内发生的热点话题，比如三聚氰胺事件发生以后，关于食品安全的问题就屡屡出现在面试当中，如果考生能够对于食品安全的热点材料事先做过充分的准备，那么必当胸有成竹、有备无患。
考生在平时备考的时候可多关注主流期刊网站比如人民网、新华网、《半月谈》、《人民日报》、近两年的政府工作报告等等。
三、社会现象类题目的出题方式社会现象类题目一般分值比较重，判定起来也比较容易，因为提问的方式一般有以下几种：你如何看待这个现象/问题？、请你谈谈你的看法？、这对XX X有何启示？、你对XXX怎么看？、你觉得/认为XXX有效吗/可行吗/重要吗？四、社会现象类题目的分析方法社会现象类题目最常见的分析方法为主体分析法。
主体分析法是一个非常实用的办法，也是一个容易掌握的方法。
比如说“请你谈谈对宝马车碾死儿童案的看法”这个社会现象热点问题，考生完全可以运用主体分析法来破解。
本题有两个显性的主体：一是宝马车；二是儿童。
潜在的主体可不止两个了。
宝马车对应着车主，可以牵出来社会公德等；儿童对应着父母，可以牵出来社会、法律、教育等等。
宝马车车主的行为，考生可以从宝马车车主自身的行为方面进行理解、评价；也可以从政府主管部门在城市发展过程中所遇到的城市管理问题进行评价。
公务员面试上岸经验分解
一、面试前期准备笔试成绩和排名是4月25日左右出来的，记得当时等的那个心焦啊，江苏的公考一向激烈啊，尤其是苏州，全国各地的精英都来考，当时眼看其他地市的成绩和排名一个个公布，可苏州的迟迟不出来，又听说苏州考的特别高（分数出来后确实比其它地方普遍高10-20分），其实我的成绩在其它地市也能排到前几名了，可在苏州连前20名都排不到，可见参加苏州公考的人确实是藏龙卧虎，人才济济。
好不容易终于盼到排名出来了，所幸排在了第一，但与第二、第三名的差距很小，报考的职位一共招三人，进入面试的共9人，由于是考四门，按公布的计算方法折算下来，与前四名的差距都很微小，与后几名的差距也不过3-4分，这在面试中也很容易被反超（事后证明完全是这样，笔试第二第三名都没能通过面试，反而是第四、第八名晋级），事实上等于面试大家是站在了同一起跑线上了。
这个时候距面试时间还有20几天，中间还有个五一长假，原本打算长假期间好好准备面试，可是看到别人玩的痛快，哪里还想到看书，那几天下了神雕每天看的昏天黑地，直到最后一两天电视剧也看完了，想想面试，心里慌慌的，于是上网疯找公考的论坛看贴子，看着看着心里又没底了，平时就喜欢看八卦，从来不看新闻，可是面试题中很多与新闻有关，试着回答几题，感觉也不好，又看到网上人说谁谁谁参加了什么培训班，什么*****啊，又是什么现场摸拟啊，想到自己这边在偷懒，人家却在那边努力，这差距就大了，这才紧张起来，才想要认真准备，难得的黄金长假结束了，心里那个悔啊，套住电视里的话--肠子都悔青了，欲哭无泪啊。
接下来剩下10天的时间就要面试了，于是一边上班一边准备，可是我工作强度很大，体质又不好，真正复习的时间是很少了，白天难得能偷闲，只能晚上，可坚持了几天晚上回家就想睡，所以在看面试材料时我并没有看的太多，而是选择一些自己最需要的资料认真看。
（一）常去论坛我先是上一些公考资料较多，更新较快的论坛，看那些成功者的经验，发现成功者无非都是具备几个要素，一是自信，二是穿着得当，三是回答问题时要点清晰，条理清晰；四是大家都强调要表现的礼貌。
事业单位面试技巧5篇
事业单位面试技巧5篇在公务员面试中，人际关系的一般定义是指，建立和维持自己与他人、团体的关系。
这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的听从、合作、协调、指导、监督活动。
下面我给大家带来了事业单位面试技巧，盼望大家喜爱!事业单位面试技巧11、整个答题过程请用一般话，俗语要中等偏慢，流利清楚。
2、开头时，考官通常会对你进入面试表示庆贺时，考生要以“感谢”回答考官。
3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开头答题后，可以说：“感谢，请让我预备一下。
”或“好的，我预备一下。
”4、每题的思索时间不要太长，1-2分钟为宜。
可以打草稿，写出自己的思路要点。
假如实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思索间隙，同时可以不留痕迹的思索答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思索时间，也表示了对答题的重视。
5、尽量用“第一、其次、第三…”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清楚有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。
6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。
假如遇到实在不会回答时，不要铺张时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。
7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清晰，又不能过于嘹亮。
考前留意保养好嗓子。
假如感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。
8、合理安排每一题的答题时间，不行太短，但也不要超时。
答题超时后，请立即收尾结束。
9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么状况，都要冷静，避开心情化，更不行与考官争辩。
不要有疲乏的表现，也不要坐立担心。
10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的缺乏。
遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。
答题中可以有停顿，但要留意掌握。
杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的消失。
11、面试时间在上午时，作容许尽量具体;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。
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中公教育2014年公务员考试
基础差的考生如何在公务员面试中反超
在笔试成绩出来，拿到面试通知之后，总有一些考生会开始焦虑，坐立不安，对自己的
面试十分没有信心——这一类考生，就是我们常说的“基础差”的考生，“基础差”是他们
前进路上的障碍，也是他们的一块心结。那么有没有什么办法能够消除这层障碍，让这些考
生实现反超呢?中公教育专家就这个问题进行讨论。
说到“基础差”，那么什么是“基础”?这些考生又“差”在哪呢?一般情况下，我们谈
到的“基础差”，包括以下几个方面：
第一，基础知识积累薄弱，时事政策了解不到位。
众所周知，面试中所涉及的题目大多都与一些时事政策相关，希望通过考生对一些时事
现象的看法和对时政政策的理解判断考生是否适合所报岗位。而一些考生偏偏对时事不甚关
心，造成分析不到位，甚至出现偏差，对一些政策的理解也不够深入。依我说，这种所谓的
“基础差”完全可以通过备考来弥补。面试考题所涉及的热点时事和政策要么是像医患关系、
教育制度改革等这样的长期热点，要么就是考前这段时间发生的热点事件或新出台的政策法
规。只要考生在备考时有意识地加强对这些方面的了解，在看到一则新闻之后多问自己几个
“怎么看”、“为什么”和“怎么做”，注意积累，多与身边的人讨论交流，少一点沉默寡
言，多一些“指点江山”，那么这一类的“基础差”便不再是什么阻碍了。
第二，语言表达能力不强，心里有想法说不出来。
这是大多数考生的通病，往往是自己对这道题能理解，知道从哪几个方面入手，但偏偏
就是想不出合适的语言来描述自己的想法，造成作答干瘪，不流畅，甚至在答题过程当中丢
三落四，忘掉已经想到的切入点。针对这一问题，中.公教育专家建议考生多去看一下中央
电视台新闻频道的新闻直播节目，不光是借鉴新闻节目中对时事政策的看法，更重要的是向
播音员学习遣词造句，看看他们是用怎样的段落层次去分析问题，又是用什么样的词句去表
述看法的。在观看过程中，可以随时用纸笔记录一些好的词句，之后在平时和别人讨论时事
时有意地使用出来，将别人的表述方法变成自己的，提升自己的语言表达能力。
第三，性格内向，难于在众人面前开口。
有的考生过于低调，在人多的时候就会对发言产生一种本能的抗拒心理，更不要说是在
面试考场上那种巨大压力的影响之下了。对于这类考生，最好的方法就是多和喜欢评论时事，
发表看法的同学或同事在一起交流，一方面学习他们的表达方式和独到见解，另一方面也要
强迫自己，没错，就是强迫自己去向他们吐露自己的看法，尤其在看法不统一的时候，可以
试着去辩论，用语言去论证自己的看法，锻炼自己的语言表达能力和在别人面前说话的勇气。
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也可以试着在众人面前表演节目，做演讲甚至唱歌，突破自己内心的羁绊，让自己到了面试
的考场上可以发挥出自己真实的实力。
以上是中公教育专家对基础差的考生如何在面试环节反超的一些看法和建议，最重要的
还是要对自己有一个全面透彻的了解，知道自己“差”在哪，再有针对性地去弥补，只要肯
努力，一切都来得及。