2016江西农信社招聘考试审核面试问题指导
农村信用社面试题目汇总Word版
1. 请用三分钟的时间作一下自我介绍。
首先感谢**农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
我叫***，是**学校2008级即将毕业的一名大学生，获知贵单位广纳贤才，我慕名而至，真诚的渴望加入，为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为此奉献自己的青春与智慧。
二十一世纪的竞争是人才素质的竞争。
在大学四年里，我勤奋刻苦，全面系统的学习了计算机专业知识，扎实了自己的理论功底；并且在实践中，增强了对计算机的实际操作能力。
另外，近三年丰富的社会实践不仅开拓了我的视野，更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。
作为一名班级干部,我积极的参与学校各项工作的策划与组织，我的工作热情得到了同学们的信任和肯定，成为学校历次活动中必不可少的成员，大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。
相信我的真诚，我会将我的全身心都投入到工作中；相信我的热情，我会感染我身边的每一个人；相信我的活力，我会积极的做好每一件事情；相信我的能力，我的加入会给你们带来一份成功的力量。
最后，请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上，更上一层楼，同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺！2..单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。
对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。
特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。
3.上级行政命令不恰当，怎么办？首先，行政的命令具有强制性，作为一名联社职员，必须懂得个人服从组织，下级服从上级。
其次，在执行命令的过程中，如果发现确实有不恰当的地方，在服从的前提下，应该通过适当的形式向有关领导作出汇报，以利于行政命令能及时得到修正。
农信社面试题万能话语
农信社面试题万能话语1、你为什么要选择信用社，选择信用社的动机?答：我从农村长大的，最先接触的金融机构就是农村信用社，从小我对他就有一种特殊的感情，因为，它始终立足农村，为农民办实事。
从农村长大的我，深知农民挣钱的艰难，所以我一直有个愿望，毕业后能踏踏实实的为农村、农民做些实事，农村信用社招聘人员为我提供了这样一个机会，所以我积极报名参加农村信用社的招聘考试。
2、**区(县)的经济条件尤其就是基层社条件很差，你能够无法吃苦耐劳?答：我从小在农村长大，练就了我能吃苦的性格，我觉得越是基层，就越能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力，挑战与机遇同在，压力与动力并存，提高自己，充实自我。
如果能竞聘成功.我将加倍努力工作，为信用社美好的明天贡献自己的青春与智慧。
4、谈谈你的家庭情况思路：1、况对于介绍应聘者的性格、观念、心态等存有一定的促进作用，这就是招录单位反问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜特别强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜特别强调各位家庭成员的较好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜特别强调自己对家庭的责任感。
5、你有什么业余爱好?思路：(1)、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
(2)、最出色不要说道自己没业余爱好。
(3)、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
(4)、最出色不要说道自己仅限于读书、听音乐、玩游戏，否则可能将而令面试官猜测应聘者性格暴躁。
(5)、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
6、谈谈你的缺点思路：(1)、不必说道自己没有缺点。
(2)、不宜把那些明显的优点说成缺点。
(3)、不必讲出严重影响所实习工作的缺点。
(4)、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
(5)、可以讲出一些对于所实习工作“无关紧要”的缺点，甚至就是一些表面上看看就是缺点，从工作的角度却是优点的缺点。
2016年江西银行面试：常被面试官问到的15个问题
2016年江西银行面试：常被面试官问到的15个问题2017江西银行秋季校园招聘历年来看一般在9-10月份左右开始，中公金融人建议考银行的小伙伴们可以早点备考,江西银行招聘网为会为您提供更多招聘资讯!供备考考生参考！1.请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等;二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
2.你为什么会来本公司应聘?应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。
为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。
3.你对本公司有多少了解?这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。
4.你认为这个业界的现况怎么样?这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。
针对无经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。
由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。
5.你的工作观是什么?不必想得太复杂，你可以回答"为何而工作"，"从工作方面得到了什么"，"N年以后，我自己有什么计划"等等的的话。
6.你为什么要找这样一个职位?如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。
果真如此，他就不会对你感兴趣。
用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。
所以，你可以这样回答："我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。
椒江农信社面试题目(3篇)
第1篇一、综合类管理培训生面试题目1. 请简要介绍您的个人背景、教育经历以及工作经历。
2. 您为什么选择加入椒江农信社？您对农信社的发展前景有何看法？3. 您认为作为一名管理培训生，应具备哪些素质和能力？您在以往的学习或工作中，有哪些方面的表现可以证明您具备这些素质和能力？4. 您如何理解团队合作？请举例说明您在团队中扮演的角色以及取得的成果。
5. 在面对工作压力和挑战时，您通常采取哪些应对措施？请举例说明。
6. 您如何看待领导力？请谈谈您在领导团队或项目时所采取的策略。
7. 您如何处理与同事之间的矛盾和冲突？请举例说明。
8. 您认为农信社在服务“三农”方面有哪些优势和不足？您认为如何改进？9. 请谈谈您对金融科技的理解，以及农信社如何利用金融科技提升服务质量和效率。
10. 如果您在未来的工作中遇到以下情况，您会如何应对？（1）部门内部出现严重的沟通障碍，导致工作效率低下。
（2）上级领导突然给您分配一个超出您能力范围的紧急任务。
（3）您在团队中担任领导角色，但部分成员表现不佳，影响团队整体业绩。
二、综合类合同制柜员面试题目1. 请简要介绍您的个人背景、教育经历以及工作经历。
2. 您为什么选择加入椒江农信社？您对柜员岗位有何期望？3. 您在以往的工作中，有哪些方面的表现可以证明您具备良好的沟通能力和服务意识？4. 请谈谈您对银行柜员工作的理解，以及您认为柜员应具备哪些素质和能力。
5. 在处理客户投诉时，您通常采取哪些措施？请举例说明。
6. 您如何看待团队合作在柜员工作中的重要性？请举例说明您在团队中的角色和贡献。
7. 您如何处理工作中遇到的困难和挑战？请举例说明。
8. 您认为银行柜员在工作中应如何保持良好的职业道德？9. 请谈谈您对银行电子化、智能化转型的看法，以及您认为柜员应如何适应这一趋势。
10. 如果您在未来的工作中遇到以下情况，您会如何应对？（1）客户因误解而产生投诉，您如何妥善处理？（2）在繁忙时段，您需要同时处理多笔业务，如何确保工作效率和质量？（3）在工作中发现系统故障，您会如何及时上报并协助解决？三、综合类派遣制柜员面试题目1. 请简要介绍您的个人背景、教育经历以及工作经历。
农村信用社面试题集锦详解
农村信用社面试题集锦 1、请用五分钟的时间作一下自我介绍。 2、单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？ 首先，我将秉承凡事以工作为重，以大局为重的理念，不管是负责人还是领导人的工作指示，都尽心尽力的完成。 其次，不以个人感情对待他们，做到不亲不疏，同样尊重，对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用。同时，在平常的工作中时时化解他们的矛盾，要做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，化大为小，化干戈为玉帛，求大同存小异，集中精力把本单位的工作做好。 首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。 其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。 3、上级行政命令不恰当，怎么办？ 首先，行政的命令具有强制性，作为一名联社职员，必须懂得个人服从组织，下级服从上级。 其次，在执行命令的过程中，如果发现确实有不恰当的地方，在服从的前提下，应该通过适当的形式向有关领导作出汇报，以利于行政命令能及时得到修正。 第三，如果发现继续执行该命令，会对联社造成严重损失的，应该当机立断，暂缓执行，并及时向有关领导请求请示。 行政命令的执行具有强制性，作为国家公务员必须以服从为前提，懂得个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，地方服从中央。 在执行过程中，如发现行政命令确有不恰当的地方，在服从的前提下，通过适当的形式，向有关组织和领导作出汇报，以利于对该行政命令必要的、及时的修正。 如果发现种行政命令继续执行，会给党和国家、人民群众的利益带来严重损失，就应该当机立断，暂缓执行，并立即向领导或上级有关部门请求指示。 4、单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？ 我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，应该把个人感情与好恶抛在一边，注意讲求团结。外出之前，领导会把此次工作的性质，任务，目的交代清楚，领导让我来负责这次活动，我想那位同事也一定能正确认识和对待。在工作过程中，我会严格要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾， 化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同，存小异，精诚团结，共同圆满完成领导交代的任务。 ***同志在参加国家大型集会活动时，总喜欢领着大家唱一首歌叫《团结就是力量》。一个国家、一个民族需要团结，一个单位、一个团体同样离不开团结。团结出战斗力，团结出生产力。 我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前，领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。领导让我来负责这次活动，我想这位同事也一定能正确认识和看待。 在工作中，我应学习蔺相如的高风亮节，从严要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异。精诚团结，同舟共济，圆满完成领导交办的任务。 5、请向大家简要介绍你对应聘单位的认识。 从大年初二的萍乡日报上，我了解到，咱们湘东联社在全省91个信用联社综合考评中首次进入全省前十，多项指标列全市第一，虽然我还未进入湘东联社，但看到这篇报道还是不由自主的自豪，更加坚定了加入湘东联社的决心。另外，通过网络等渠道，我了解到农村信用社是由辖区内农户，个体工商户，当地中小企业入股组成的社区性金融机构，是联系农民最好的纽带，是新形势下农村金融的主力军。长期以来，农信社以服务三农为己任，积极 6、如果未被录取，怎样想，怎样做？ 首先，公务员招考是国家人事制度改革的重要举措。从我的亲身经历中，我体会到他坚持了德才兼备的用人标准，充分体现了“公开、平等、竞争、择优”的原则，真正做到了不拘一格降人才。 如果我未被录取，说明公务员考试的竞争是激烈的，同时也说明我的知识、能力等方面与他人相比还有一定的差距。 今后，我会在原来的工作单位安心从教，努力做好本职工作，决不自暴自弃，怨天尤人。 在搞好本职工作的同时，进一步提高自己的知识水平，锻炼自己的实际工作能力，为今后再次报考做好准备。 面试必考的五道题 里给大家准备了五道面试时候必考题目，看完后你就能针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面是面试五大必考题做出分析： (1)喜欢这份工作的哪一点？ 相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己 能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。 (2)为什么想进本公司？ 这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部帧? 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等?此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 (3)对公司的了解有多少？ 这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧！至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备！ (4)自己的优缺点为何？ 有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己 的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。 (5)对工作的期望与目标何在？ 这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进 入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照，只要在目标方面稍微修改一下就可以了? 1.简单做一下自我介绍 (说说自己的基本情况，介绍一下学习、工作经历) 例如: 首先感谢**农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。我叫***，是**学校2008级即将毕业的一名大学生，获知贵单位广纳贤才， 我慕名而至，真诚的渴望加入，为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为此奉献自己的青春与智慧。 二十一世纪的竞争是人才素质的竞争。在大学四年里，我勤奋刻苦，全面系统的学习了计算机专业知识，扎实了自己的理论功底；并且在实践中，增强了对计算机的实际操作能力。另外，近三年丰富的社会实践不仅开拓了我的视野，更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。作为一名班级干部,我积极的参与学校各项工作的策划与组织，我的工作热情得到了同学们的信任和肯定，成为学校历次活动中必不可少的成员，大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。 现在，正值大学毕业之际，我渴望能在更广阔的天空里展现自己的才能，我不满足于现有的知识水平，渴望在质上有一个飞跃，我愿意尝试新的工作，通过我的想象力、创造力，一定能激发百倍的工作灵感。 相信我的真诚，我会将我的全身心都投入到工作中；相信我的热情，我会感染我身边的每一个人；相信我的活力，我会积极的做好每一件事情；相信我的能力，我的加入会给你们带来一份成功的力量。 最后，请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上，更上一层楼，同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺！ 2.说说你对信用社的了解 参考以下资料： （1）、农村信用社在我国金融体系中的地位如何？ 答：农村信用社是由辖区内农户、个体工商户和中小企业入股组成的社区性地方金融机构，是我国金融体系的重要组成部分。截至2004年6月末，全国农村信用社各项存款余额26724亿元，占全部金融机构存款的11.6%；各项贷款余额19585亿元，占全部金融机构贷款的11.5%。其中，农业贷款余额8615亿元，占全部金融机构农业贷款余额的86%。农村信用社正在成为农村金融的主力军和联系农民的金融纽带。 （2）、农村信用社在支持农业、农民和农村经济发展中发挥什么样的作用？ 答：长期以来，农村信用社以服务“三农”为己任，在支持农业、农民和农村经济发展中发挥了重要作用。特别是1999年以来，为适应我国农业和农村经济发展新阶段的需要，农村信用社积极开办农户小额信用贷款和联保贷款，大力推广信用农户、信用村镇等评定活动，大大简化了农民贷款的手续，方便了农民贷款，也使农民的贷款面有了很大提高，困扰多年的农民贷款难问题有了一定程度的缓解。至2003年年末，全国有32 225家农村信用社开办了农户小额信用贷款，占机构总数的94.8%，有18553家农村信用社开办了农户联保贷款，占机构总数的54.6%。2003年当年，全国有6217万农户获得了农户小额信用贷款和联保贷款，占有贷款需求且符合贷款条件农户数的64%，占全部农户数的28%。
江西农信社考试历年面试真题(五)
江西农信社考试历年面试真题（五）23.谈谈如果到基层遇到困难怎么办?答：困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应该积极面对，多和老员工学习，多和同事沟通，相信依靠大家的力量没有解决不了的困难。
24.谈谈长期坐柜台会使人没有上进心?答：像坐柜台这样的一线工作，每天需要与形形色色的人和不同类型的业务打交道，这样既能锻炼业务素质，又能锻炼人际关系处理能力，并且柜台业务是银行最基础的义务，是我们应该掌握的最基本技能，我们每个人都应该提高注意力，认真工作，不断总结经验，提高自己，不能轻视柜台业务。
25.谈谈如果让你去路途遥远的基层工作你有什么想法?答：我觉得单位安排我去什么地方工作，肯定是经过领导的考虑才慎重作出的决定，必然会把我的客观条件考虑进去，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的，我会接受并且克服困难做好本职工作。
26.信用社如何支持三农建设?答：作为农村金融主力军的信用社，对新农村建设过程中的农村金融需求负有义不容辞的责任和使命，同时新农村建设也是信用社加快发展的一个良好契机。
那么，信用社在新农村建设过程中发挥金融主力军作用，为新农村建设提供优质的金融服务和金融支持。
一、坚持“立足社区、服务三农”的宗旨，保持忧患意识，发挥金融服务的主观能动性。
二、提高支农服务水平，做强、做优“三农”贷款，为新农村建设提供更优质的金融服务。
调整优化农户小额信用贷款，使信用社更加贴近农民，稳固信用社在农民心中的地位。
改善支农服务，创新信贷品牌，多元化满足“三农”信贷需求。
三、加快电子信息化工程建设，顺畅“三农”资金的快速流通。
四、把握新农村建设这一契机，积极主动与各级地方政府协调沟通，净化农村信用环境，优化金融生态环境。
27.关于2010年经济工作会议内容。
答：从今年“保增长”为首要任务,到明年“促转变”为发展重点,政策思路的调整凸显中国在应对危机中力求经济可持续发展的决心。
财政货币政策不变，保持宏观经济政策的连续性和稳定性，继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策。
农村信用社面试题集锦详解
农村信用社面试题集锦1、请用五分钟的时间作一下自我介绍。
2、单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？首先，我将秉承凡事以工作为重，以大局为重的理念，不管是负责人还是领导人的工作指示，都尽心尽力的完成。
其次，不以个人感情对待他们，做到不亲不疏，同样尊重，对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用。
同时，在平常的工作中时时化解他们的矛盾，要做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，化大为小，化干戈为玉帛，求大同存小异，集中精力把本单位的工作做好。
首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。
其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。
对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。
特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。
3、上级行政命令不恰当，怎么办？首先，行政的命令具有强制性，作为一名联社职员，必须懂得个人服从组织，下级服从上级。
其次，在执行命令的过程中，如果发现确实有不恰当的地方，在服从的前提下，应该通过适当的形式向有关领导作出汇报，以利于行政命令能及时得到修正。
第三，如果发现继续执行该命令，会对联社造成严重损失的，应该当机立断，暂缓执行，并及时向有关领导请求请示。
行政命令的执行具有强制性，作为国家公务员必须以服从为前提，懂得个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，地方服从中央。
在执行过程中，如发现行政命令确有不恰当的地方，在服从的前提下，通过适当的形式，向有关组织和领导作出汇报，以利于对该行政命令必要的、及时的修正。
如果发现种行政命令继续执行，会给党和国家、人民群众的利益带来严重损失，就应该当机立断，暂缓执行，并立即向领导或上级有关部门请求指示。
4、单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，应该把个人感情与好恶抛在一边，注意讲求团结。
我国农村信用社面试题集锦
专业整理分享 完美DOC格式 农村信用社面试题集锦 1、请用五分钟的时间作一下自我介绍。 2、单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？ 首先，我将秉承凡事以工作为重，以大局为重的理念，不管是负责人还是领导人的工作指示，都尽心尽力的完成。 其次，不以个人感情对待他们，做到不亲不疏，同样尊重，对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用。同时，在平常的工作中时时化解他们的矛盾，要做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，化大为小，化干戈为玉帛，求大同存小异，集中精力把本单位的工作做好。 首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。 其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。 3、上级行政命令不恰当，怎么办？ 首先，行政的命令具有强制性，作为一名联社职员，必须懂得个人服从组织，下级服从上级。 专业整理分享 完美DOC格式 其次，在执行命令的过程中，如果发现确实有不恰当的地方，在服从的前提下，应该通过适当的形式向有关领导作出汇报，以利于行政命令能及时得到修正。 第三，如果发现继续执行该命令，会对联社造成严重损失的，应该当机立断，暂缓执行，并及时向有关领导请求请示。 行政命令的执行具有强制性，作为国家公务员必须以服从为前提，懂得个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，地方服从中央。 在执行过程中，如发现行政命令确有不恰当的地方，在服从的前提下，通过适当的形式，向有关组织和领导作出汇报，以利于对该行政命令必要的、及时的修正。 如果发现种行政命令继续执行，会给党和国家、人民群众的利益带来严重损失，就应该当机立断，暂缓执行，并立即向领导或上级有关部门请求指示。 4、单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？ 我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，应该把个人感情与好恶抛在一边，注意讲求团结。外出之前，领导会把此次工作的性质，任务，目的交代清楚，领导让我来负责这次活动，我想那位同事也一定能正确认识和对待。在工作过程中，我会严格要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾， 专业整理分享 完美DOC格式 化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同，存小异，精诚团结，共同圆满完成领导交代的任务。 ***同志在参加国家大型集会活动时，总喜欢领着大家唱一首歌叫《团结就是力量》。一个国家、一个民族需要团结，一个单位、一个团体同样离不开团结。团结出战斗力，团结出生产力。 我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前，领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。领导让我来负责这次活动，我想这位同事也一定能正确认识和看待。 在工作中，我应学习蔺相如的高风亮节，从严要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异。精诚团结，同舟共济，圆满完成领导交办的任务。 5、请向大家简要介绍你对应聘单位的认识。 从大年初二的萍乡日报上，我了解到，咱们湘东联社在全省91个信用联社综合考评中首次进入全省前十，多项指标列全市第一，虽然我还未进入湘东联社，但看到这篇报道还是不由自主的自豪，更加坚定了加入湘东联社的决心。另外，通过网络等渠道，我了解到农村信用社是由辖区内农户，个体工商户，当地中小企业入股组成的社区性金融机构，是联系农民最好的纽带，是新形势下农村金融的主力军。长期以来，农信社以服务三农为己任，积极 专业整理分享 完美DOC格式 6、如果未被录取，怎样想，怎样做？ 首先，公务员招考是国家人事制度改革的重要举措。从我的亲身经历中，我体会到他坚持了德才兼备的用人标准，充分体现了“公开、平等、竞争、择优”的原则，真正做到了不拘一格降人才。 如果我未被录取，说明公务员考试的竞争是激烈的，同时也说明我的知识、能力等方面与他人相比还有一定的差距。 今后，我会在原来的工作单位安心从教，努力做好本职工作，决不自暴自弃，怨天尤人。 在搞好本职工作的同时，进一步提高自己的知识水平，锻炼自己的实际工作能力，为今后再次报考做好准备。 面试必考的五道题 里给大家准备了五道面试时候必考题目，看完后你就能针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面是面试五大必考题做出分析： (1)喜欢这份工作的哪一点？ 相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己 专业整理分享 完美DOC格式 能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。 (2)为什么想进本公司？ 这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部帧? 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等?此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 (3)对公司的了解有多少？ 这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧！至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备！ (4)自己的优缺点为何？ 有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己 专业整理分享 完美DOC格式 的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。 (5)对工作的期望与目标何在？ 这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进 入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照，只要在目标方面稍微修改一下就可以了? 1.简单做一下自我介绍 (说说自己的基本情况，介绍一下学习、工作经历) 例如: 首先感谢**农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。我叫***，是**学校2008级即将毕业的一名大学生，获知贵单位广纳贤才， 专业整理分享 完美DOC格式 我慕名而至，真诚的渴望加入，为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为此奉献自己的青春与智慧。 二十一世纪的竞争是人才素质的竞争。在大学四年里，我勤奋刻苦，全面系统的学习了计算机专业知识，扎实了自己的理论功底；并且在实践中，增强了对计算机的实际操作能力。另外，近三年丰富的社会实践不仅开拓了我的视野，更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。作为一名班级干部,我积极的参与学校各项工作的策划与组织，我的工作热情得到了同学们的信任和肯定，成为学校历次活动中必不可少的成员，大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。 现在，正值大学毕业之际，我渴望能在更广阔的天空里展现自己的才能，我不满足于现有的知识水平，渴望在质上有一个飞跃，我愿意尝试新的工作，通过我的想象力、创造力，一定能激发百倍的工作灵感。 相信我的真诚，我会将我的全身心都投入到工作中；相信我的热情，我会感染我身边的每一个人；相信我的活力，我会积极的做好每一件事情；相信我的能力，我的加入会给你们带来一份成功的力量。 最后，请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上，更上一层楼，同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺！ 2.说说你对信用社的了解 参考以下资料： 专业整理分享 完美DOC格式 （1）、农村信用社在我国金融体系中的地位如何？ 答：农村信用社是由辖区内农户、个体工商户和中小企业入股组成的社区性地方金融机构，是我国金融体系的重要组成部分。截至2004年6月末，全国农村信用社各项存款余额26724亿元，占全部金融机构存款的11.6%；各项贷款余额19585亿元，占全部金融机构贷款的11.5%。其中，农业贷款余额8615亿元，占全部金融机构农业贷款余额的86%。农村信用社正在成为农村金融的主力军和联系农民的金融纽带。 （2）、农村信用社在支持农业、农民和农村经济发展中发挥什么样的作用？ 答：长期以来，农村信用社以服务“三农”为己任，在支持农业、农民和农村经济发展中发挥了重要作用。特别是1999年以来，为适应我国农业和农村经济发展新阶段的需要，农村信用社积极开办农户小额信用贷款和联保贷款，大力推广信用农户、信用村镇等评定活动，大大简化了农民贷款的手续，方便了农民贷款，也使农民的贷款面有了很大提高，困扰多年的农民贷款难问题有了一定程度的缓解。至2003年年末，全国有32 225家农村信用社开办了农户小额信用贷款，占机构总数的94.8%，有18553家农村信用社开办了农户联保贷款，占机构总数的54.6%。2003年当年，全国有6217万农户获得了农户小额信用贷款和联保贷款，占有贷款需求且符合贷款条件农户数的64%，占全部农户数的28%。
农信社面试：经典问题回答思路(三)
问题八：“我们为什么要录用你?”
思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”
问题九：“你能为我们做什么?”
思路：1、基本原则上“投其所好”。
2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十：“你是应届，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”
思路：1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的
诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
”。
江西农信社考试历年面试真题(四)
江西农信社考试历年面试真题（四）14.谈谈对木桶原理看法。
答：众所周知，一只木桶能盛多少水并不取决于桶壁上最长的那块木板，而恰恰取决于最短的那块，人们把这一规律总结为“木桶原理”，又称“短板理论”。
更进一层，我们可以知道：1 比最低的木板高出的部分是没有意义的，高出越多，浪费越大;2 要想提高木桶的容量，就应该设法加高最短的那块木板的高度，这是最有效也是惟一的途径。
这是来自生活中的经验，但朴素的道理却是人类智慧的结晶。
15.优秀员工生存的黄金法则有哪些?答：服从命令是天职, 严谨、敬业的工作态度. 做个终身学习者. 切忌散步小道消息，一讹传讹. 功不独居，过不推诿. 勇于提出合理化建议. 学会感恩。
16.对于到基层工作的有什么心理准备?17.下信用社基层网点工作的思想准备。
18、请你谈谈如何在班子中当好“配角”?答：(1)按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。
(2)积极参与集体领导，敢于发表自己的独立见解。
(3)摆正位置，当好助手，维护集体领导，诚恳待人，团结同志。
(4)依据岗位职责，善于独立自主地开展工作，勇于承担责任。
(5)坚持民主集中制原则，坚决执行集体决议。
19.你对信用社工作有何看法?答：首先要有经济学知识，这点我自信拥有。
其次要工作细心和服务耐心，作为一个女生，这也正是我的特点。
既然我选择了这份工作，必然带着热情和激情尽我所能的做好。
20.谈谈所用与所学的关系?联系自身谈谈所用与所学。
答：学以致用，以所学的知识指导、约束我们的行动。
在用的过程中，应该不断的实际去检验我们学的知识是否正确，合适并不断地吸收经验，完善所学的知识体系。
21.为什么报考信用社?答：首先，信用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨!相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定的时代背景下，信用社将有非常大的发展空间而且信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。
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2016江西农村信用社招聘公告暂未发布，江西农村信用社招聘网为您提供备考资料。
一、面试的常规题目
1.自我介绍
2.优缺点
3.报考动机
4.性格、兴趣、特长
5.理解农信社文化
6.家庭情况
二、审核面试需要注意的环节
1.心态
2.简历
3.面试礼仪
4.面试真题
5.审核入围后笔试准备
三、面试真题
1.青少年炫富现象严重，你怎么看?
2、谈谈对于木桶原理的认识。
3、你工作已经很辛苦,家里人也希望你准时回家,可下班时领导又让你加班,你会怎么处
理和对待?
4、描述一下你现在的家庭情况
5、说说你有哪些特长
四、农信社面试必备
1.发展历史
江西省农村信用社(农商银行)风雨兼程60载，一路坎坷前行，几经曲折，由小到大，
由弱变强。特别是2004年5月26日成立省联社以来，在省委、省政府领导下，全省农信社
(农商银行)始终坚持“为客户创造价值、为股东创造利润、为员工创造未来、为社会创造财
富”的宗旨，坚守“立足县域、服务三农”市场定位，秉承“信用为本、合作共赢”经营理
念，大力践行“推进规范化、提升竞争力、做出新贡献”三大历史使命，着力破解历史包袱
重、资产质量低、人员素质差、业务手段落后、管理基础薄弱等历史难题，着力打造“服务
县域的主力银行、立足社区的零售银行、农民喜爱的乡村银行”品牌，在持续提升对“三农”
和区域经济社会贡献同时，实现了自身各项业务又好又快发展，己成为全省机构网点最多、
业务规模最大、客户资源最广的地方银行机构，成为“江西人民自己的银行”，成为落实国
家支农政策和省委、省政府发展战略最重要的金融抓手。
2.企业文化
“敬业”：江西省农村信用社作为企业文化之核心理念，要求每位员工以强烈的责任感、
使命感、归属感，尽心尽责做好每项工作、身体力行，千方百计地履行好自己的职责。“勤
奋、忠诚、严谨、开拓”是江西省农村信用社的企业精神，是农村信用社形成竞争力、凝聚
力、创造力的真正源泉。
“勤奋”： 倡导所有员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨、争创一流;学习上虚心好学，
与时俱进;业务上勤于思考，精益求精。
“忠诚”： 要求员工对事业忠诚，在事业的发展中实现个人的价值;对单位忠诚，自觉
维护农村信用社利益和形象;对领导、部下、同事忠诚，不说假话，坦诚相待，互相关爱，
形成合力;对客户忠诚，用诚实守信，热情周到换取信任。
“严谨”： 激发员工在工作中一丝不苟，实现零差错;在生活中充满朝气、追求高尚情
操，珍惜时间、珍惜友谊;在服务中语言热情准确，作风廉洁朴实;举止形象整洁大方、谦恭
得体。
“开拓”： 鼓励员工勇于创新、开拓进取。
3.重点了解
●企业宗旨
为客户创造价值，为股东创造利润，为员工创造未来，为社会创造财富。
●市场定位
立足县域、服务三农。努力把农村信用社(农商银行)打造成为服务县域的主力银行、立
足社区的零售银行、农民喜爱的乡村银行机构。
●发展理念
又好又快、好中求快。以解决发展问题为导向来作决策、抓管理、行变革，牢固树立科
学发展观，抓住一切发展机会，争取一切优质客户，努力实现全面发展、协调发展、可持续
发展。
●服务理念
以客户为中心，随需而变。按照“热心、真心、知心、耐心”的服务要求，全面推行个
性化、亲情化、标准化、便捷式服务方式，大力实施双层经营模式，使业务发展建立在不断
巩固客户依存度、增强客户忠诚度、提升客户贡献度、提高客户满意度之上。
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