2016年湖北农村信用社(农村商业银行)招聘流程
农村信用社怎样才能改制到农村商业银行(同名35362)
农村信用社怎样才能改制到农村商业银行(同名35362)根据《国务院关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知》（国发〔2003〕15号）和《中国银行业监督管理委员会关于印发<农村商业银行管理暂行规定>和<农村合作银行管理暂行规定>的通知》（银监发〔2003〕10号）精神，现对农村商业银行、农村合作银行组建审批工作指引如下。
一、组建工作及申报程序（一）申请筹建的各项工作1.各省（自治区、直辖市）的县（县级市、市辖区）农村信用社联社符合组建农村商业银行、农村合作银行条件的，经银监局同意后即可着手筹建前的各项准备工作；2.加强组建工作的组织领导。
成立农村商业银行、农村合作银行筹备工作小组；3.履行组建农村商业银行、农村合作银行的法律程序。
召开县级联社及农村信用社社员代表大会，按照规定程序审议通过农村信用社合并改制为农村商业银行、农村合作银行决议，以及通过必要的授权决议。
已经统一法人的地方，只需要县级联社召开社员代表大会，不需要再通过与合并内容相关的决议；4.开展清产核资及净资产分配工作。
县联社或筹备工作小组（受农村信用杜社员代表大会委托）聘请有审计评估资质的中介机构对农村信用社进行清产核资和整体资产评估。
筹备工作小组对清产核资工作进行复查。
筹备工作小组、县联社、中介机构三方按整体资产评估结果确认净资产。
在此基础上，筹备工作小组提出净资产分配方策；5.验收整改。
经银监会授权，银监局组织对组建阶段各项工作，重点是法律程序、清产核资、净资产分配工作进行验收，向筹备工作小组出具《验收意见书》。
筹备工作小组针对验收发现的问题予以整改，出具整改报告，银监局复查。
银监局根据对组建工作检查验收和复查结果，出具《组建工作验收报告》，对组建工作法律程序有效性、清产核资结果真实公允性负责；6.中介机构按整改后的情况出具最终清产核资报告及净资产确认书；筹备工作小组出具净资产分配意见；7.确定新发起人。
筹备工作小组制定增资扩股方案，设置合理的股权结构，制定募股说明书，按公正透明的原则征集新发起人，签订发起人协议。
湖北省农村信用社公开招聘工作人员考试复习全书-复习指南及核心讲义-第一~二篇【圣才出品】
第一部分复习指南第一章湖北省农村信用社招聘考试简介一、湖北省农信社简介湖北省农村信用社联合社（以下简称“省农信联社”）成立于2005年7月28日，承担对全省农村信用社的管理、指导、协调和服务职能。
省农信联社成立以来，坚持“立足社区，面向三农，面向中小企业，面向县域经济”的市场定位，全面推进各项改革，着力规范内部管理，不断提升服务水平，全力加快业务发展。
二、湖北省农信社招聘考试概述湖北省农村信用社（农信社、农村合作银行）为加强员工队伍建设，满足改革发展需要，特面向社会招录一批新员工，充实基层营业网点。
（一）招录原则1．公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。
2．社会招录员工实行定向报名、定向分配的原则，全部分配到基层信用社（支行）工作。
（二）招录条件1．年龄不超过25周岁，研究生及以上学历者年龄不超过28周岁。
2．大专及以上学历，其中市州所在地农信社（农商行）招录人员须具备本科以上学历。
（应届全日制毕业生必须在当年7月31日前取得学历学位证书，否则取消录用资格；往届全日制毕业生，自考、成人高考、电大等非全日制学历毕业生必须提供学历证书方能报考。
）3．遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良嗜好和违法违纪记录。
（三）招录程序1．资格审查及初次面试2．笔试湖北省农村信用社联合社委托省级权威考试机构命题和阅卷。
全省组织统一笔试，笔试时间参见网站公告，笔试内容为与大专学历层次相对应的经济、金融、政治、文字综合等知识。
3．面试根据笔试成绩，以市县行社为单位，从高分到低分按招录计划1:1.2确定参加面试人员名单。
面试由市州行社组织。
4．预录公示市州行社按照笔试、面试成绩确定预录人员后进行公示。
对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员取消录用资格，缺额不再递补。
5．体检市州行社组织预录人员体检，体检标准参照公务员录用标准执行。
6．入职培训湖北省农村信用社联合社统一组织新员工入职培训，培训考核不合格的，不予录用。
农村信用社招聘考试(储蓄会计专业)
农村信用社招聘考试(储蓄会计专业)1,储蓄的原则是:存款自愿,取款自由,(存款有息),为储户保密.2,储蓄的职能有:投资职能,(积累职能),分配职能,延期消费职能.3,储蓄账务的记账规则主要有:现金收入,(先收款后记账):现金付出,(先记账后付款);转账业务先记付款账户,后记收款账户. 4,明细核算由分户账,(登记簿),余额表组成;综合核算由(科目日结单),总账和日计表组成.5,储蓄账簿按形式划分,可分为订本式,(活页式),卡片式三种.6,有权扣划单位,个人存款的执法机关是(人民法院),(税务机关),(海关)7,借贷记账法以(有借必有贷),(借贷必相等)为记账规则.8,储蓄会计核算使用的凭证,按其使用范围可分为(基本凭证)和(特定凭证)两类.9,营业场所服务环境的基本要求是:(方便客户),(整齐定位),洁净舒适,美观庄重,并逐步达到规范化.10,支付结算类中间业务内容包括:(银行汇票),(商业汇票),银行本票,支票,信用证,汇款,托收,委托收款等.11,市场营销是整个企业活动,(员工)是营销的主体,(快乐)是营销的前提.二、单选题:每题2分,共计20分()1,属于五年保管的储蓄会计档案是:( C )传票及附件B,业务公章的颁发,使用,保管和缴销情况记录C,各级机构本身及汇总全辖的日计表D,总分类,明细分类核算的各种账,簿,卡. 2,储蓄机构的库存现金,限额最高不超过( B )的业务需要量.A,2天B,3天C,4天D,5天3,下列身份证件不可以作为实名证件的是:(D )居住在境内的16周岁以下的中国公民,为户口簿.居住在境内的中国公民,为居民身份证或者临时居民身份证.中国人民解放军军人,为军人身份证件.中国人民警察,为警察身份证件.4,教育储蓄为零存整取定期储蓄存款,下列选项中其存期正确的是( D ) A,一年,二年,三年B,一年,三年,五年C,一年,二年,六年D,一年,三年,六年5,下列关于教育储蓄叙述不正确的是( B )教育储蓄采用实名制.教育储蓄在存期内遇利率调整,仍按结清日利率计息.教育储蓄逾期支取,其超过原定存期的部分,按支取日活期储蓄存款利率计付利息,并按有关规定征收储蓄存款利息所得税.教育储蓄提前支取时必须全额支取.6,某储户于1997年10月10日存入1000元整存整取定期储蓄,定期一年,原定7.47%, 该储户于1998年10月10日到期支取本金(1998年4月10日利率调整为8.80%),应付利息( A ) A,74.70元B,88.00元C,81.35元D,82.46元7,农村信用社的核心价值观是( D )A,团队精神B,创新精神C,奉献精神D,同生共赢8,下列属于担保类中间业务的是( C )A,代理证券业务B,代理保险业务C,银行承兑汇票业务D,代理商业银行业务9,下列属于中国人民银行审批制的中间业务是( A )A,票据承兑B,代发工资C,汇兑业务D,委托贷款业务10,下列执法机关有权扣划单位,个人存款是的( D )工商行政管理机关B,国家安全机关C,公安机关D,税务机关三、多选题:每题3分,共计15分()1,市场营销包括的要素是( ABCD )A,客户满意B,企业利润C, 全员努力D,社会责任2,农村信用社服务理念是( ABC )A,令人信赖的服务质量B,令人赞许的服务效率C,令人满意的服务态度D,令人满意的敬业精神3,储蓄事后监督的主要内容是( ABCD )A,审核储蓄会计凭证B,审核储蓄营业日报表C,审核挂失的储蓄存款D,审核和监督储蓄存款异地托收和不动户. 4,下列选项属于商业银行直接分销渠道的是( ABCD )网上银行销售B,银行卡业务C,电话银行D,商业银行分支机构5,属于永久保管的会计档案是( ABCD )各种储蓄开销户登记簿.人民法院判决没收犯罪分子储蓄存款的判决书或裁定书.各级机构本身及汇总全辖的月计表,半年报表及决算表.会计档案保管登记簿及会计档案销毁清单.四、判断题:每题2分,共计20分()1,重要凭证是指票面印有金额的特定凭证,是一经金融机构签章就成为必须偿付的信用凭证.(0)2,作废的重要空白凭证不得损毁,剪角并加盖"作废"章后,附在当日传票内备查(√)3,农村信用社员工的座右铭是"时时敬业,处处真诚,事事严谨,人人争优."(√)4,辽宁省农村信用社标识中两个英文字母"C"分别代表诚信和合作,揭示了农村信用社的信用合作性质.(√) 5,办理储蓄存款业务的金融机构均可开办教育储蓄.(0)6,教育储蓄提前支取时可以部分提前支取.(0)7,凭证排列顺序:人民币在前,外币在后;表外科目在前,表内科目在后.(0)8,储蓄核算规定每年1月1日至12月30日为一个会计年度.(0)9,储户不能亲自办理挂失手续,可以委托他人代办,被委托人必须同时出示委托人及其本人的有效身份证件,并且7天后可以代其本人支出存款.(0) 10,客户可以到农村信用社代理他人注销密码.(0)五,简答题:每题5分()1,信用社储蓄机构办理储蓄业务时须遵守的基本规定是什么答:(1)储蓄机构办理储蓄业务,必须遵循"存款自愿,取款自由,存款有息,为储户保密"的原则.(2)储蓄机构应当按照规定时间营业,不得擅自停业或缩短营业时间.(3)储蓄机构应当保证储蓄存款本金和利息的支付,不得违反规定拒绝支付储蓄存款本金和利息(4)储蓄机构不得使用不正当的手段吸收储蓄存款.(5)储蓄机构必须执行统一的利率政策,不得擅自变动利率.2,如何对有价单证和重要空白凭证进行管理答:(1)有价单证和重要空白凭证调剂,领缴,整点,保管要落实专人管理,贯彻"证账分管,证印分管"的原则.(2)有价单证和重要空白凭证要纳入表外科目核算,做到及时登记,账实相符.(3)工作人员不得私自动用有价单证和重要空白凭证,虚开存单(折).(4)停用,作废凭证处理要合规,手续齐备,上缴要及时.(5)有价单证和重要空白凭证未经批准不得在营业网点之间调剂使用.(6)有价单证和重要空白凭证遗失,要及时上报主管部门,及时查明原因,登记记录,及时在相关媒体声明作废. 3,我国商业银行要做到的几个转变和营销趋势是什么答:(1)从银行本位向客户本位的转变.(2)从等客上门到主动访客的转变.(3)从大众营销向差异营销的转变.(4)从产品营销向品牌营销的转变.(5)从单一渠道向多元渠道的转变.(6)从部门营销向全员营销的转变.六、论述题:10分论述怎样做好储蓄事后监督工作答:1,审查各储蓄所(柜)报表的各项业务凭证的内容是否合法,完整,真实,准确,将各储蓄科目传票的借,贷方发生额与营业汇总日报表上的各储蓄科目的借,贷发生额相核对,零存整取和活期存款还应加计各变动户存款余额与营业汇总日报表核对.2,核打其它科目传票借,贷方发生额与营业汇总日报表其它栏借,贷发生额栏核对.3,核打定,活期传票的利息付出数与利息支出科目副联传票付出利息数相核对.4,审核空白重要凭证,有价单证数是否与营业日报表上的收,付数相符.5,审查挂失,储蓄异地托收业务的处理手续是否符合有关规定.6,根据昨日营业汇总日报表的各储蓄余额,户数,现金,库存重要空白凭证的今日结存与当日营业汇总日报表的各昨日存栏相衔接核对,审核营业日报表是否四栏轧平,当日各存栏是否正确,传票累计数是否相符.7,如发现差错及时逐笔登记并通知总监督和有关所(柜)进行更正.首先,确保储蓄资金的安全.在储蓄业务和帐务的审核过程中,发生任何差错,都会直接影响到邮储资金的安全或储户的利益.通过事后监督发现可疑迹象,坚决一追到底,发现问题要及时向上级汇报并积极采取补救措施.其次,继续加强业务学习,在提高自身业务素质的同时,辅导各支局所的营业人员提高业务技术水平,强化工作责任心,保证工作质量.再次,在监督检查工作中,力求在监督检查的深度及广度上下功夫,寻求合理的监督检查切入点,在监督检查工作中,本着对事不对人的原则,在工作中既要做到检查业务的"严,细,实",又要巧妙地协调前后台的工作关系及感情.最后,加大监督检查力度,加强对空白凭证使用情况的监督检查,按规定保管各类报表和档案,做到不错乱,不丢失,便于查询,并及时立档送库保管;提供储蓄业务的各项数据,以便领导及时掌握储蓄发展动态,积极采取各项有效措施和政策.。
农信社面试问题及答案(优秀3篇)
农信社面试问题及答案（优秀3篇）农村信用社成立以来，一直在服务“三农”、支持地方经济发展等方面发挥着金融主力军的重要作用。
以下是作者给大家分享的3篇农信社面试问题及答案，希望能够让您对于信用社面试题库的写作有一定的思路。
农信社面试问题及答案篇一问题一：“请做个简单的自我介绍”这是农村信用社面试的必考题目，在回答时不要只谈及年龄、毕业院校、专业、爱好等基本信息，这些内容简历上都有体现。
考官更希望通过回答的内容了解到求职者的工作能力、稳定性等。
在作答时需要注意：1、自我介绍的内容需要与网申时提交的简历内容一致。
2、可以突出过往经历，并强调在学习或工作中收获了什么、给团队带来了什么。
3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
4、条理要清晰，层次要分明。
5、较好提前写好并背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”该题也是农信社常考问题，考官问家庭环境，主要是想了解一下求职者的成长环境、性格特点、心态等等。
在作答时需要注意：1、简单地介绍一下家庭成员、职业等。
2、强调突出良好的家庭氛围对自己性格的影响。
3、强调父母对教育的重视进而突出自己的学习能力。
4、强调父母对自己工作选择的支持。
5、强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么兴趣爱好？”考官主要还是想通过这个问题了解应聘者的。
性格和对生活的态度，从而考察一下应聘者与应聘岗位的匹配度。
在作答时需要注意：1、较好不要回答自己没有什么兴趣爱好。
2、回答不要仅限于读书、音乐、看电影等等。
3、避免一些不良嗜好，比如打麻将、喝酒等。
4、结合岗位有重点地说明自己的兴趣爱好。
例如客户经理，可以说自己热爱演讲沟通能力强等。
5、可以增加团体项目类的爱好突出自己的合作能力。
6、较好能有一些运动户外类的业余爱好以突出可以吃苦耐劳的性格。
问题四：“你较崇拜谁？”考官询问应聘者较崇拜的人是想了解到应聘者为什么崇拜这个人，进而了解应聘者的品质、观念等。
在作答时需要注意：1、较好不要回答自己谁都不崇拜。
2016年湖北省农村信用社招聘(经济、金融)真题试卷(题后含答案及解析)
2016年湖北省农村信用社招聘（经济、金融）真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1. 第一部分客观题第一部分客观题单项选择题1．由于金融机构的交易系统不完善、管理失误所导致的风险属于( )。
A．市场风险B．信用风险C．流动性风险D．操作风险正确答案：D解析：常见的金融风险有四类：(1)由于市场因素(如利率、汇率、股价以及商品价格等)的波动而导致的金融参与者的资产价值变化的市场风险；(2)由于借款人或市场交易对手的违约(无法偿付或者无法按期偿付)而导致损失的信用风险；(3)金融参与者由于资产流动性降低而导致的流动性风险；(4)由于金融机构的交易系统不完善、管理失误或其他一些人为错误而导致的操作风险。
故选项D 正确。
2．在不兑现信用货币制度下，信用制造货币的功能通常由( )掌握。
A．中央银行B．财政部门C．政策性银行D．商业银行正确答案：A解析：信用创造货币是当代不兑现信用货币制度下货币供给机制的重要内容。
而且信用创造货币的功能为中央银行所掌握。
3．某人拥有一门面的产权，门面出租的年收入是2万美元。
而他帮别人打工的年收入为1．5万美元，则他自己亲自经营该门面的机会成本是( )。
A．2万美元B．1．5万美元C．3．5万美元D．0．5万美元正确答案：C解析：机会成本是指当一种生产要素被用于生产单位某产品时所放弃的使用相同要素在其他生产用途中所得到的最高收入。
如题中所说，若某人放弃门面出租和自己打工，而自己亲自经营该门面，那么他的机会成本是放弃的门面出租收入和自己打工的年收入。
共计3．5万美元。
4．下列金融资产可归人狭义货币供应量的是( )。
A．支票存款B．存折存款C．存单存款D．通知存款正确答案：A解析：狭义货币供应量是指M1，M1=M0+企业单位活期存款+机关团体部队存款÷农村存款+银行卡项下的个人人民币活期储蓄存款，M0=流通中现金。
选项A，支票存款属于银行卡项下的个人人民币活期储蓄存款。
2016年湖北省农村信用社招聘职业能力测验真题试卷_真题-无答案
2016年湖北省农村信用社招聘（职业能力测验）真题试卷(总分60,考试时间90分钟)1. 言语理解与表达1. 关于亚投行，下列说法不正确的是( )。
A. 意向创始成员国确定为57个，域内国家37个、域外国家20个B. 是一个民间性质的亚洲区域多边开发机构，重点支持多边贸易C. 成立宗旨是促进亚洲区域的建设互联互通化和经济一体化的进程D. 其总部设在北京，也旨在加强中国及其他亚洲国家和地区的合作2. 某商业银行日前成功簿记发行境内首单绿色金融债券，实现境内绿色金融债券从制度框架到产品发行的正式______。
此次发行的绿色金融债券，系经中国人民银行和中国银监会的______，在银行间债券市场以簿记建档的______公开发行。
填入划线处最恰当的一组词是( )。
A. 落地核准方式B. 亮相审核形式C. 落实核实方法D. 实行核查模式3. 在企业负债率居高不下与中小企业融资难题并存的背景下，央行正在______应收账款融资管理办法，并已经开始______地进行调研，寻求动产融资盘活企业应收账款资产，______中小企业融资难题。
填入划线处最恰当的一组词是( )。
A. 考虑有条不紊化解B. 筹划按部就班解决C. 制定大张旗鼓直面D. 酝酿紧锣密鼓破解4. 互联网无疑为人类的言论自由提供了迄今为止最为强大的技术支撑，同时也使言论自由的观念更加_____。
“去中心化”的技术逻辑，潜移默化地把“言论自由”的观念灌输到了每一个用户头脑中。
这种因新技术的普及而实现的受众教育，要比启蒙思想家_____的说教更加有效。
填入划线处最恰当的一组词是( )。
A. 根深蒂固不厌其烦B. 相形见绌语重心长C. 深入人心声嘶力竭D. 牢不可破处心积虑5. 外资银行虽然具备相对完善、成熟的产品及管理方式，但其进人中国后，在华的各项业务却常常遭受亏损。
外资银行发行的产品具有极高的收益上限，同时也拥有极低的收益下限，这意味着产品收益的波动性过大。
湖北信合面试题目[全文5篇]
![湖北信合面试题目[全文5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/bd209dd805a1b0717fd5360cba1aa81144318fa2.png)
湖北信合面试题目[全文5篇]第一篇：湖北信合面试题目湖北信合面试题目1.自我介绍。
2.喜欢什么样的领导.3.为什么要报考信用社.4.如果领导不能发现你的才能怎么办.5.喜欢和什么样的同事相处.6.如果分配你去基层工作,愿意吗.为什么.7.谈谈你对信用社的了解.8.你觉得信用社和商业银行哪个好.为什么.2007年湖北武汉信合招聘招考招工考试面试题目第一题：我行录用你的5大理由。
第二题：如果你工作后发现环境不如你的想象，你怎么办。
第三题，******总理在两会上的热点问题，请你举4-5个。
以下各题是历年招聘面试题精选，仅供参考。
1.请你评价你的父母或周围的亲人。
2.有人说“成功的捷径就是错误是别人的一半”，你怎么看？3.你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看？4.深圳成立了替人做好事收取一定费用的公司，你怎么看？5.北方某市今年机关准备招50名博士生，今后的三年将招收150名博士生到机关工作，你对这个问题有何看法？6.某市接到省zf的关于加强软环境建设的文件，这项工作任务交给你来完成，你将怎样落实、完成？7.在单位你是总经理助理，你经常给总经理有建设性的建议，得到总经理的青睐，但办公室的一位副主任对你有成见，你将如何处理、对待此事？8.领导安排一项任务交给你和你的一位同事去完成，在执行任务前，您们有不同的看法，但最终还是依你的方法执行任务，但在执行的过程，发现你的方法不合实际，导致工作无法开展，你将如何处理这件事？9.将以下五个词编成一个故事(词不用按顺序)：网络西部河流窗户阻挠。
10.有人说公务员是铁饭碗，你怎么看？11.******在记者招待会上说“一个人一个国家会遇到很多的困难，只有克服。
”谈一下你的看法。
12.有一个专家来你单位，领导本来派秘书去接，但秘书临时有事，要你去，此时距专家到还有2个小时，你会怎么接待？13.你的同事和亲戚对你的人际关系如何评价？这次若被录用后，你准备如何搞好与同事、上司的关系？14.假如这次你被录用后，结合你所报的专业，谈谈你会如何开展工作？15.温州在外经商的人很多，你对此现象有何看法？16.为何要考公务员，公务员与其它职业的区别。
湖北省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)
湖北省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行）2015年社会招录计划表招录地区信息科技岗位招录计划支农客户经理岗位招录计划黄石农商行 5 0大冶农商行08阳新县联社07黄石市合计 5 15十堰农商行112丹江口农商行28武当山农商行0 12郧县农商行010郧西农商行014竹山农商行0 16竹溪农商行18房县农商行112十堰市合计 5 92荆州农商行010江陵农商行014松滋农商行 1 14公安农合行114石首农商行012监利农商行0 12洪湖农商行012荆州市合计 2 88三峡农商行7 31宜都农合行018枝江农商行212当阳农商行0 8远安农商行26兴山农合行18秭归农商行0 7长阳农商行110五峰农合行18宜昌市合计14 108襄阳农商行014枣阳农商行017宜城农商行 1 9南漳农商行014保康农商行015谷城农商行 2 14老河口农商行013襄阳市合计 3 96鄂州市联社 1 19 荆门农商行05钟祥市联社113京山农商行0 12沙洋县联社011荆门市合计 1 41 孝感农商行0 13大悟农商行17孝昌农商行17安陆农商行0 7云梦农商行110应城市联社18汉川农商行0 7孝感市合计 4 59 黄冈农商行30 团风农商行 2 5红安农商行19麻城市联社220罗田农商行0 22英山农合行06浠水县联社220蕲春农商行0 10武穴农商行010黄梅农商行28黄冈市合计12 110 咸宁农商行76赤壁市联社16通城县联社 2 12崇阳农商行06通山农商行26嘉鱼县联社0 6咸宁市合计12 42 随州农商行031广水农商行 1 12随州市合计 1 43 恩施农商行57利川农商行 1 6建始农商行25巴东农商行06咸丰农合行 1 6宣恩农商行05来凤农商行16鹤峰农商行0 6恩施州合计10 47仙桃农商行0 20潜江农商行0 20天门农商行 2 15神农架农商行0 6全省农信社合计72 821。
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2016年湖北农村信用社（农村商业银行）招聘流程2016年湖北农信社（农商行）招聘公告已经发布，此次招聘人数为867人，招聘采用网上报名的方式，招聘流程包括：
网上报名>>资格审查>>准考证打印>>笔试>>面试>>确定预录人员>>体检>>培训>>录用
1.网上报名。
2016年8月7日09:00至8月9日18:00，考生登录湖北省人事考试网，选择"湖北省农村商业银行2016年新员工招录报名入口"进行报名。
注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg、jpeg格式，30KB以下），考生需认真选择报考的岗位和报考单位，报考岗位和单位一经选择，不允许修改。
市县农商行基层网点柜员以乡镇网点为单位报名，考生需准确选择报考的乡镇网点，对报名人数少于或等于招录名额数的乡镇网点，根据笔试面试情况决定报考人员是否录用；微贷客户经理分别以荆州辖内市县农商行和嘉鱼农商行为单位报名，考生需准确选择报考的市县行。
2.资格审查。
资格审查由各市县行人力资源部门负责。
2016年8月10日至8月11日，报考人员携带本人身份证、毕业证原件、教育部指定网站的学历查询原件及复印件、报名登记表（见附件2）到本公告第二条规定的报考组织单位的人力资源部门进行现场资格审查，通过资格审查的报名人员交纳近期一寸彩照5张及电子照片（JPG格式），具体时间由各市县行另行通知。
3.准考证打印。
考生于2016年8月23日09:00至28日09:00，登陆报名网站下载并打印准考证。
4.笔试。
湖北省联社委托权威考试机构命题和阅卷。
全省组织统一笔试，笔试时间为2016年8月28日上午9：00—11：00。
笔试内容为适应岗位要求的综合知识和经济金融基础知识。
5.面试。
市县农商行乡镇网点柜员面试由所属市州农商行组织，以报考的乡镇网点为单位，根据笔试成绩，从高分到低分按招录名额1:1.2的比例确定入围面试人员名单；荆州农商行微贷客户经理面试由荆州农商行委托微贷技术专业公司组织，根据笔试成绩，全市统一划线，从高分到低分按招录名额1:4的比例确定入围面试人员名单；嘉鱼农商行微贷客户经理面试由咸宁农商行委托微贷技术专业公司组织，根据笔试成绩划线，从高分到低分按招录名额1:4的比例确定入围面试人员名单。
如达不到上述比例的，则符合招录条件的报名人员均纳入面试范围。
面试的具体时间和地点另行通知。
6.确定预录人员。
根据笔试、面试综合成绩排序确定预录人员。
预录人员名单由各市县农商行进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员，各市县农商行可取消预录资格。
7.体检。
由市州农商行参照公务员录用标准，对预录人员组织体检。
体检不合格者，取消预录资格。
8.培训。
对体检合格者，统一参加岗前培训。
市县农商行乡镇网点柜员由省联社统一组织培训；荆州辖内市县农商行微贷客户经理由荆州农商行委托微贷技术专业公司组织培训；嘉鱼农商行微贷客户经理由咸宁农商行委托微贷技术专业公司组织培训。
培训考核不合格者，取消录用资格。
培训的时间与地点另行通知。
9.录用。
岗前培训合格的人员，由湖北省联社统一安排到相关市县农商行报到，报到前录用人员应办理好档案转接手续。
档案审查未发现问题的，与相关市县农商行签订劳动合同；档案审查发现存在违法违纪不良记录的，取消录用资格。