最新-医院新聘干部管理讲话 精品
在医院新任干部宣布大会上的讲话
在医院新任干部宣布大会上的讲话尊敬的各位领导、同仁们：大家好！我很荣幸能在今天成为医院的一员，并且担任这个职位，我深知这是一份充满挑战的工作。
我也很感慨，我能站在这个讲台上，和各位领导、同仁们共同探讨如何让我们的医院更好地运行及发展。
首先，我想向大家介绍一下我自己，我是一个医学专业的人士，具有多年的临床医疗工作经验，同时也在医学研究领域有过一定的成果。
我所拥有的专业知识及工作经验，我将会全力以赴，在新任职期间，为医院的发展作出自己的贡献。
接下来，我想谈一谈我看到的医院的问题及未来规划。
首先，我们都知道，这是一个充满压力和激烈竞争环境的行业，医院的发展需要以患者为中心，不断的提高医疗服务质量，改善医疗环境和推进科技创新。
目前，我们医院服务质量还存在很多问题，例如医护人员服务态度不好、医疗资讯和技术落后、医疗设施和基础设施的落后等等问题。
这些问题都是我们铿锵实现医院发展的障碍。
为了解决这些问题，我们在下列方面做些改变：1.买家方：医院的客户是患者，是ServiceProvider 服务提供者。
2.客户满意度是衡量服务质量的最重要指标。
客户满意度可以增加收益和品牌价值，并将客户变成忠实的追随者。
3.推行全员服务：在医院的各个环节，所有员工都应该具备服务意识和能力。
4.优化医疗技术和医疗设施：医院必须保持与时俱进，持续推进技术创新和设施优化，坚决打造第一流医院的品牌形象。
5.平衡好医学治疗和商业利益：医疗机构首先是以患者为中心的治疗单位。
但它也是经营性单位，必须运用现代管理理论和经营理念，实现平衡医学治疗和商业利益的目标。
总之，我相信只要我们在解决医院问题中切实付出努力，不断提升技术，专注于服务，坚定决心使医院不断发展，我们一定能够完全满足每一位患者的需求和期望。
让我们忘却过去，抱负未来，共同打造一个更加美好的卫生环境！谢谢各位！。
医院新晋领导发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸地站在这里，与大家共同见证我院新晋领导的就职仪式。
首先，请允许我代表全体员工，对新晋领导表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！近年来，我院在各位领导的带领下，取得了显著的成绩，赢得了社会各界的广泛赞誉。
今天，我们迎来了新的领导团队，这是我院发展历程中的一件大事。
在此，我谨代表全体员工，对新晋领导表示诚挚的敬意和衷心的感谢！新晋领导，你们肩负着推动我院发展的重任，责任重大，使命光荣。
在今后的工作中，我们将紧密团结在你们的周围，共同努力，为我院的发展贡献力量。
首先，我们要坚定信念，牢记宗旨。
作为医院的一员，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的健康放在首位，全心全意为人民服务。
我们要始终保持对医疗事业的热爱和执着，不断提高自己的业务水平，为患者提供优质的医疗服务。
其次，我们要团结协作，共同进步。
医院是一个大家庭，团结协作是我们取得成功的关键。
我们要加强沟通交流，相互支持，共同解决工作中遇到的问题。
我们要珍惜团队精神，发挥团队力量，为我院的发展共同努力。
第三，我们要勇于创新，追求卓越。
在新时代的背景下，我们要紧跟时代步伐，积极拥抱新技术、新理念，不断优化医疗服务流程，提高医疗服务质量。
我们要勇于突破传统束缚，敢于创新，追求卓越，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
第四，我们要廉洁自律，树立形象。
廉洁自律是医务人员的基本素质，也是医院发展的基石。
我们要严格遵守国家法律法规，坚决抵制不正之风，树立良好的医德医风。
我们要以高尚的医德、精湛的医术、热情的服务，树立我院的良好形象。
最后，我要强调的是，新晋领导要充分发扬民主，倾听民意，关心员工，关注民生。
我们要共同努力，为患者创造一个温馨、舒适的就医环境，为我院的发展创造一个和谐、稳定的社会环境。
新晋领导，你们是医院发展的希望，我们相信，在你们的带领下，我院一定会取得更加辉煌的成就。
让我们携手并进，为医院的发展贡献自己的力量！最后，祝愿新晋领导工作顺利，身体健康，家庭幸福！祝愿我院事业蒸蒸日上，再创辉煌！谢谢大家！。
医院新干部上任演讲稿
医院新干部上任演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要对大家的信任和支持表示衷心的感谢。
能够成为医院的一员，我感到无比自豪和荣幸。
在新的岗位上，我将倍加珍惜这个机会，努力工作，为医院的发展贡献自己的一份力量。
作为医院的新任干部，我深知自己的责任重大。
医院是人民群众的健康守护者，是社会的服务者，更是人民生活的重要组成部分。
我们肩负着医疗救助、传播医学知识、提高医疗技术水平等重要使命。
为了更好地履行这些使命，我们必须不断提高自身素质，增强服务意识，努力实现医院的发展目标。
在我看来，医院的发展必须立足于提升医疗质量。
作为医务人员，我们要做到真心关爱患者，用心服务病人，让他们感受到医院的温暖和关怀。
我们要始终把患者的利益放在第一位，努力为患者提供安全、高效、舒适的医疗环境和服务，让他们感到放心和满意。
同时，我们要加强与患者的沟通和交流，积极倾听他们的意见和建议，不断改进医疗服务，提升医疗质量。
医院的发展也需要我们充满创新精神。
医学科学日新月异，医疗技术不断更新，我们不能停滞不前，要不断学习、不断进步，以适应社会的发展需求。
同时，创新不仅体现在医疗技术上，也体现在医院管理、服务模式等方方面面。
我们要敢于面对挑战，勇于尝试新的管理理念和方法，不断改进医院的管理和服务，为医院的可持续发展提供有力支持。
另外，医院的发展也需要我们保持团结合作的精神。
团结是力量的源泉，只有大家齐心协力，才能实现医院的共同目标。
不同科室之间、不同岗位之间要加强沟通和协作，消除隔阂，形成良好的工作氛围。
同时，我们还要注重和其他医疗机构、社区、社会各界的合作，共同推动医疗事业的发展，为人民健康作出更大贡献。
最后，我要郑重承诺，在新的岗位上，我会牢记职责，勇于担当，努力工作。
我将发挥自身的优势，不断提高自己的能力和素质，为医院的发展尽自己的一份力量。
同时，我也希望大家能够给予我支持和帮助，在我有所不足的地方给予指导和纠正，共同为医院的繁荣发展做出更大贡献。
(16篇)医院新领导上任讲话稿范文汇编
（16篇）医院新领导上任讲话稿范文汇编1. 尊敬的医院全体员工：大家好！我是新上任的医院领导，十分荣幸能够成为大家的一员。
首先，请允许我向大家表示诚挚的问候和感谢。
医院是一个充满使命感和责任感的工作场所，我相信每一位员工都有着对患者和社会的责任感和付出意愿。
作为新领导，我将努力以身作则，带领大家共同发展。
我们将坚持“以患者为中心”的理念，将患者的需求放在首位，提供更加优质的医疗服务。
同时，我们也将关注员工的发展和福利，为员工创造更好的工作环境和发展机会。
我相信，一个优秀的医院需要团结一心、互帮互助。
在这里，没有最重要的岗位，只有最重要的团队。
我希望大家能够充分发挥各自的专业优势，加强沟通和协作，形成良好的工作氛围，共同为医院的发展做出贡献。
最后，我希望每一位员工都能对自己的工作充满热情和责任心。
无论是医生、护士还是后勤人员，我们都有着不可替代的价值。
让我们同心协力，共同创造一个更加美好的医院，为广大患者带来健康和希望。
谢谢大家！2. 亲爱的医院全体员工：大家好！我怀着激动的心情站在这里，感受到医院的浓厚氛围和大家的热情。
首先，我想对大家表示衷心的感谢和问候！我很荣幸能够成为这个团队的一员，并带领大家共同前进。
这是一个充满机遇和挑战的时代，医疗行业处于高速发展的阶段，我们需要不断地提升自己，适应时代的变化。
在新的岗位上，我将尽我所能，用智慧和能力为医院的发展贡献力量。
医院作为一个以患者为中心的组织，我们的初心是为每一位患者提供最好的医疗服务。
我们将致力于改善医院的服务质量，提高医疗技术水平，不断完善各项管理制度，为患者创造更好的医疗体验。
我相信，一个团结、和谐的工作环境对于医院的发展至关重要。
我希望大家能够积极沟通、互相支持，发扬团队精神，共同为医院的繁荣做出贡献。
最后，我希望每一位员工都能够对自己的工作充满热情和责任心。
无论是医务人员还是行政人员，我们都有着同样重要的使命。
让我们携起手来，为医院的未来共同努力，为更多患者带去健康和希望。
在医院中层干部聘任大会上的讲话
在医院中层干部聘任大会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我要向所有参加今天医院中层干部聘任大会的领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！在这个特殊时期，大家能够聚集在一起，共同参与这次聘任大会，为医院的发展贡献自己的智慧和力量，我感到非常高兴！本次聘任大会旨在确定医院的中层干部，这是医院领导层建设的重要环节。
中层干部是医院管理的关键力量，他们既要紧密团结医院各个部门的同事，提升医院整体运营水平，又要为医院未来发展制定正确的战略和规划。
因此，我们的选拔工作必须要高度重视，确保聘任出优秀的中层干部。
一、聘任标准首先，我要强调的是，我们选择中层干部的首要标准是能力和业绩。
中层干部应具备优秀的专业知识和管理能力，能够带领团队完成医院的各项工作任务。
此外，我们还将充分考虑中层干部在岗位上的业绩表现，包括医疗质量、患者满意度、团队建设等方面的综合评价。
只有在能力和业绩同时达到一定水平的人才才能胜任中层干部的职责。
二、严格选拔程序为了确保选拔过程公正、公开、透明，我们将采取一系列严格的选拔程序。
首先，我们将按照招聘岗位的要求，进行简历筛选，初步确定候选人名单。
接下来，我们将组织面试和考核，评估候选人的综合素质和能力。
最后，经过多方评议和领导层面试，确定最终的中层干部名单。
在选拔过程中，我们将注重公平公正，不偏袒任何一方。
只要是符合聘任标准的候选人，都将有机会竞争中层干部的职位。
同时，我们还鼓励各位领导和同事们积极参与，提供宝贵的意见和建议，共同帮助我们选拔出最合适的中层干部人选。
三、加强中层干部培训与考核在中层干部聘任后，我们将加强对他们的培训和考核工作。
培训工作不仅局限于技术和管理知识的学习，更要关注培养他们的领导能力和团队合作意识。
通过定期的培训和考核，我们将不断提升中层干部的能力水平，增强他们的责任感和使命感。
同时，我们还将制定科学合理的考核机制，对中层干部进行绩效评价。
通过考核结果的反馈，中层干部可以及时了解自己的不足之处，并努力改进和提高。
医院新领导上任演讲（2篇）
医院新领导上任演讲尊敬的各位领导、医务人员和员工，大家上午好！我很荣幸能在今天加入这个医院，作为新的领导带领大家共同开创医院的新篇章。
首先，我要向前任领导和医务人员所做出的贡献表示由衷的敬意和感谢。
正是他们的努力和奉献，使得我们的医院取得了今天的成绩。
我也希望在新的职位上，能够得到大家的支持和帮助。
医院是一个重要的社会组织，它承载着人们对健康的期望和对生命的呵护。
作为医务人员，我们的责任就是竭尽所能地为患者提供优质的医疗服务。
医院的使命是为人类的健康和幸福贡献自己的力量，这是我们始终要牢记的核心价值观。
我相信，一个成功的医院离不开团队的协作和精神。
每个人都有自己的专业和能力，我们需要相互尊重、互相学习、互相支持，为患者提供以患者为中心的医疗服务。
同时，我们也需要注重团队建设和培养新的人才，让更多有潜力和能力的医务人员加入我们的行业。
近年来，医疗科技的发展给医院带来了很多新的机遇和挑战。
我们要与时俱进，积极引进先进的医疗设备和技术，提高医疗服务的水平和质量。
同时，我们也要关注患者的需求和感受，建立良好的医患沟通渠道，真正做到以人为本。
加强医院管理是我上任后的首要任务。
我将致力于建立一套科学、高效、透明的管理机制，优化医院的资源配置和业务流程，提升医院的运营效率和服务质量。
我相信，只有一个良好的管理体系才能让医院更好地发展。
另外，我也意识到医院面临的挑战不仅仅是医疗技术和管理，还有社会舆论和公共关系问题。
我们需要主动与媒体、患者和社会各界建立良好的沟通和合作关系，共同维护医院的声誉和形象。
此外，我将积极推动医院参与社会公益活动，回馈社会，为医疗事业贡献更多的力量。
最后，我希望每个人都能感到在这个医院工作是一种幸运和自豪。
无论是医务人员还是其他员工，每个人的工作都是医院能够正常运转的重要组成部分。
我们应该在工作中保持积极的态度和高度的责任感，不断提升自己的专业能力和素质。
衷心希望在新的工作岗位上，我与每一位医务人员和员工都能够携手共进，共同努力，实现医院的发展目标，为患者提供更好的医疗服务。
医院新领导上任就职演讲稿范文（二篇）
医院新领导上任就职演讲稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家对我的信任和支持，使我有机会担任这个医院的新领导。
我也要向前任领导表示衷心的感谢，感谢他们辛勤的付出和对医院的贡献。
作为新任领导，我深感责任重大、任务繁重。
首先，我想谈谈我对医院未来的发展愿景和目标。
我们的医院是一所优秀的医疗机构，拥有一流的技术和设备以及优秀的医护人员。
但是，我们面临着新的机遇和挑战。
我希望通过我的努力，为医院的发展注入新的活力和动力，使我们的医院成为地区乃至全国乃至全球的一流医疗机构。
首先，我们要坚持质量为先的原则，提高医疗服务的质量和水平。
我们将不断引进先进的医疗技术和设备，培养高素质的医护团队，为患者提供安全、高效、优质的医疗服务。
我们将加强对医疗流程的管理和规范化，建立完善的质量控制体系，确保每一位患者都能得到最好的治疗结果。
其次，我们要注重人才队伍的建设和激励机制的改革。
医院的发展离不开优秀的医护人员，他们是医院的核心力量。
我们将加强对医护人员的培训和职业发展规划，为他们提供更好的发展机会和条件，激励他们发挥自己的才能和创造力。
同时，我们也要完善激励机制，建立绩效考核和奖励制度，使每一位医护人员都感受到自己的付出和努力得到了公平的回报。
再次，我们要加强科研创新和学术交流。
医院是医疗技术的创新和应用的重要平台，我们要鼓励医护人员积极参与科研项目，推动疾病诊疗水平的提高。
我们还要加强与国内外医院和研究机构的学术交流，吸收先进的理念和经验，不断提高自身的学术水平和医疗质量。
最后，我希望医院成为社会责任的典范。
医院是社会的一份子，我们要承担起社会责任，积极参与公益事业，为社会做出更多的贡献。
我们将加强与社会各界的合作，推动医学教育和健康知识的普及，为社会提供更好的医疗服务和健康管理。
亲爱的同事们，我们的目标是崇高的，任务是艰巨的。
但是，我相信在我们共同的努力下，我们一定能够实现这个目标。
我相信，在我们的共同努力下，我们的医院将焕发新的活力和生机，成为社会的一面旗帜，为人民群众的健康事业做出更大的贡献。
医院新任领导发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同见证我们医院新任领导的就职仪式。
首先，请允许我代表医院全体员工，对新任领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！在过去的一段时间里，我们医院在上一任领导的带领下，取得了令人瞩目的成绩。
医院规模不断扩大，医疗水平不断提高，服务质量持续改善，为人民群众提供了更加优质的医疗服务。
在此，我谨代表全体员工，向上一任领导表示衷心的感谢！今天，我们迎来了新任领导。
在此，我要对新任领导表示衷心的敬意和诚挚的祝福。
我相信，在您的领导下，我们医院将会迎来更加美好的明天。
首先，我想谈谈医院的发展方向。
在新时期，医院面临着前所未有的机遇和挑战。
我们要紧紧围绕“以人为本、科技兴医、服务社会”的发展理念，不断提升医院的综合实力。
具体来说，我们要做到以下几点：一、加强人才队伍建设。
人才是医院发展的核心竞争力。
我们要加大人才引进和培养力度，努力打造一支高素质、专业化的医疗团队。
二、提高医疗服务质量。
我们要以患者为中心，不断提升医疗服务水平，让患者享受到更加温馨、便捷、高效的医疗服务。
三、加强学科建设。
我们要充分发挥医院特色优势，加强重点学科建设，努力打造一批在国内乃至国际上有影响力的学科。
四、深化医改。
我们要积极适应国家医改政策，推动医院改革与发展，努力实现医疗资源优化配置，让人民群众享有更多、更好的医疗服务。
五、加强医院文化建设。
我们要弘扬社会主义核心价值观，培育医院精神，增强员工的凝聚力和向心力。
各位同仁、同事们，医院的发展离不开大家的共同努力。
在此，我提出以下几点希望：一、全体员工要坚定信心，立足本职，为医院发展贡献自己的力量。
二、要加强团队协作，相互支持，共同应对医院发展中的各种挑战。
三、要树立良好的职业道德，严守医疗规范，确保医疗安全。
四、要关心医院发展，积极参与医院建设，为医院的发展献计献策。
最后，我衷心祝愿我们医院在新任领导的带领下，不断创造新的辉煌！祝愿全体同仁、同事们身体健康、工作顺利、家庭幸福！谢谢大家！。
2024年医院新领导上任讲话稿模板(二篇)
2024年医院新领导上任讲话稿模板尊敬的医院全体员工：大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家介绍我作为医院新领导的宣告。
首先，我要表示对医院领导层对我所表示的信任与支持表示衷心的感谢。
我深感责任重大，但我也满怀期待和信心。
作为新一届的医院领导，我将以强烈的使命感和责任感，努力提升医院的服务水平和管理水平，为广大患者带来更优质的医疗服务。
同时，我将致力于打造一个积极向上、团结协作的工作团队，为医院的发展凝聚力量，共同迎接未来的挑战。
首先，我将致力于医院服务质量的提升。
作为医疗机构，我们的首要使命是保障患者的生命健康。
我将加强医院内部的技术培训和学术交流，提高医务人员的专业水平和临床技术能力。
同时，我将优化医疗流程和服务环境，提高诊疗效率和患者满意度。
通过引入先进的医疗设备和技术，推动医院的科技创新，为患者提供更加先进、安全、有效的治疗方案。
其次，我将加强医院管理体系的建设。
良好的管理体系是医院持续健康发展的基石。
我将优化医院内部的运营机制，建立高效的工作机制和决策机制，提高管理效率和效益。
我将加强对医院各级管理人员的培训和评价，提升他们的管理水平和能力。
此外，我将注重医院的财务管理和资源配置，确保医院的可持续发展。
第三，我将推动医院与社会各方面的合作与交流。
现代医院不仅是医疗机构，更是一个社会组织。
我将积极与各级政府和社会机构合作，加强医院与社区、家庭医生等医疗资源的对接，形成多级医疗网络，为患者提供全方位的医疗服务。
同时，我将加强医院与高校和科研机构的合作，促进医学科研与临床实践的深度融合，为患者提供更加精准、个性化的医疗服务。
最后，我将重视医院文化建设。
医院文化是医院发展的灵魂和核心竞争力。
我将始终坚持以人为本的理念，关心员工的身心健康和职业发展。
我将倡导医院内部的团队合作和共享精神，建立良好的工作氛围和员工关系。
我将注重公平、公正、公开的管理，树立正确的价值观和行为规范，塑造医院的良好形象和口碑。
最新医院新领导上任就职演讲稿
最新医院新领导上任就职演讲稿尊敬的各位领导、尊敬的各位同仁：大家好！首先，我要对大家表示由衷的感谢，感谢领导们对我信任和重托，让我能够担任医院的新领导职务。
同时也感谢医院全体同仁长期以来的支持与帮助，正是因为你们的团结和努力，医院才能取得今天的成绩。
作为新任医院领导的我，我深感责任重大。
我将带着一颗赤诚的心，承担起这一重要使命，为医院的发展贡献自己的力量。
我也将本着以人为本、服务至上的理念，将医院建设成为一座有温度、有人文关怀的现代化医疗机构。
医院是人们“生命的守护者”，作为医院领导，我们的核心任务是保障患者的生命安全和身体健康。
为此，我们要始终坚持“以患者为中心”的服务理念，将患者的需求和利益放在首位，切实改善医疗服务质量，提高患者满意度。
我们将推进医院的现代化建设，引进先进的医疗设备和技术，加强医护人员培训，提高医疗水平和治疗效果。
同时，我们也将加强与社会各界的合作，充分利用资源，构建全方位的医疗服务体系，为患者提供更加便捷和优质的就医环境。
另一方面，作为一家医院，我们不仅仅是为患者服务，更要关注员工的健康和幸福。
我们将重视员工的培养和发展，提供良好的学习机会和工作环境，激励员工充分发挥自己的专业才能。
我们将建设和谐的人际关系，营造积极向上的团队氛围，让每位员工都能得到尊重和关怀，享受到工作的乐趣和成就感。
医院的成功离不开全体员工的努力和奉献，也离不开我们的领导团队的正确决策和正确引领。
作为新领导，我将坚持民主决策、科学管理的原则，充分发挥团队的智慧和力量。
我将秉持公平公正的原则，搭建一个公平竞争的机会平台，希望每一位员工都能充分发挥自己的才能，实现自己的梦想。
最后，我要呼吁每一位员工，让我们一起肩负起医院发展的重担，团结奋进，共同创造辉煌。
医院的成功需要我们每一个人的努力，需要我们紧密团结在一起，发扬团结协作的精神，发挥各自的优势，共同实现医院的战略目标。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够把医院建设成为一所让人信赖、称之为家的医院。
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医院新聘干部管理讲话
同志们在市卫生局、管理有限公司的直接领导下，在全院职工的大力支持下，
在在座的全体同志和院党委的共同努力下，全院中层干部评聘工作已圆满完成预
期的目标、任务，这也是我院人事制度改革取得的第一阶段的成功，现在我代表
党委对本次评聘工作做一个阶段性小结，同时向在座的同志们提几点希望。
一、基本情况从12月16日党委会通过方案至12月31日最后公示结束，前
后共用了半个月时间，涉及之广，工作量之大，之长都堪称医院历史之最，纵观
整个过程，体现以下特点1、体现了公开、公正、择优原则，本次共收到自荐、
举荐表共318份，其中305份有效。
经院党委会资格审查，确定了167名候选人，共发放民主意测评表达3700
张，共有264人参加测评和考察谈话，统计测评数据近4万个，半个月中先后召
开党委会7次，历时最长的达10多个小时，先后全院公示2次，充分发扬民主，
尊重民意，以群众的公作用的导向和基础最终以167名候选人中，党委票决产生
90名中层岗位，充分体现了公开、公平、公正、择优原则。
2、体现精简高效原则，一是两院合并后原岗位数减少，中层岗位数共129
个，本次设置共98个，实际评聘到位人数为90人，空缺岗位8个，有47名同
志因年龄或其他原因从中层岗位上退下来，有14名新同志在竞聘中脱颖而出。
二是前后因时少，在民主测评和考察、数据统计及最后确定候选人的日子里，
党委全体成员都夜以继日，连续工作十几个小时，并放弃假日不休息。
三是人员构成新，在新聘的中层干部中，本科以上的38人，占422，年龄
最小的27岁，平均年龄41岁，中级以上职称44人，占489，副高以上30人，
占333，充分体现了精简高效的原则，我相信我们这支队伍今后也是一支高效、
高质、高速运行的队伍。
3、体现学管干部，统筹兼顾，全面协调的原则，在本次评聘中，始终保持
党的一元化领导，党委全体成员始终参与全过程，公司领导全程指导，医院纪委
全程监督，对重要岗位，没有合适人选，宁缺勿滥，对热点岗位，慎之又慎，对
关键性专业技术岗位，全院统筹兼顾，全面协调，一切从医院发展需要出发，一
切围绕以病人和医疗为中心，共协调聘用岗位10个，最终党委各位委员可以讲
高度一致地票决通过了新当选的所有中层干部，充分体现了党管干部坚强有力的
执政能力。
二、几点感想，通过本次评聘活动，使我们进一步体会到，任何一件涉及全
局为大事情，离不开党的正确领导，离不开广大人民群众的大力支持，离不开一
个公平、公正、合理的规则或制度，尤其使我们更加深了对群众是真正的英雄的
理解，我可以用三句话表达我们全体党委成员对本次评聘活动的心情，应当是充
满喜悦，充满感激，充满祝福。
一是内心充满喜悦。
本次活动能得到市卫生局、管理有限公司领导的高度重视，并亲临指导，坐
镇指挥，同时也得到社会各界的普通关注，我们发自内心地高兴，感到无比喜悦，
能得到人民医院广大职工的大力支持、理解和拥护，我们发自内心的高兴，感到
无比欣慰；能有一大批优秀的人才脱颖而出，并且还拥有更多的潜在的人才等待
我们去挖掘和开发，我们发自内心的高兴，感到无比的自豪。
二是内心充满感激。
衷心感谢市局和公司领导对本次聘任工作的关注和指导，尤其不畏三九严寒
和我们党委成员一道共同战斗了几个昼夜；衷心感谢广大医护员工，你们是公正
的裁判员，你们以高度的事业心、责任感为医院评选出一批优秀的运动员，衷心
感谢本次积极参加竞聘的每一位同志，当医院处于改革的风口浪尖和发展困难时
期，你们勇敢地站出来，愿为医院的自下而上和发展，多吃苦、多奉献。
三是内心充满祝福。
一是祝愿因年龄因素或其他因素而退出中层岗位的同志，你们的退出是光荣
而自的，因为你们愿为医院发展和速度贡献自己的智慧和力量，愿你们永葆知识
分子的优良品质，继续为你的后来人接班人鼓劲喝彩！二是祝愿参与竞聘而落聘
的同志，一定要保持平常心态，心情愉悦，笑口常开，你的落聘并不意味着失败，
要记住有志者事竟成，挫折能使人意志更坚，一年后还可以卷土重来。
三是祝愿或寄语竞聘成功的朋友，一定要谦虚谨慎，积极工作，你要常想想
身上担子的重量，你要明白什么叫任重而道远，你要懂得怎样才能不辜负党和人
民的殷切希望，不管前进道路上有多大困难，你都要义无反顾，勇往直前！三、
几点希望你们诞生在改革的关键时刻，你们诞生在医院发展的关键时期，时代就
赋予你们重要的历史使命，所以你们就成了人民医院发展史上的关键人物，为了
能使我们新聘任的中层干部不辱使命，我代表党委向在座的同志们提几点希望1、