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自来水公司工作会议讲话稿

自来水公司工作会议讲话稿人民群众赖以生存的必不可少的一项产品就是自来水,自来水在人们的生活中占有举足轻重的地位,人们的生活已经离不开自来水。

下面是给大家整理的自来水公司工作会议讲话稿，仅供参考。

自来水公司工作会议讲话稿【篇一】同志们：现在开会，新春佳节过后，按照惯例这是公司召开的第一个会议。

今天我们召开这次会议既是一次收心会，同时也是一次工作动员会。

今天会议要求：一是收心，要求大家迅速从节日的气氛中走出来，及早调整状态迅速投入到具体的工作中来;二是专心，要求大家立即行动起来尽快进入角色，各科室认真安排年度工作，制定工作措施，专心自己的本职工作，强力推进20**年度工作新突破。

从今天开始，咱们的工作一律步入正轨。

该干什么干什么。

第一、严格遵守上、下班时间。

上午8：30;11：30，下午14:00;17：00。

办公室要严格监督考勤，该批评的批评，该处罚的处罚，该处理的一定不能手软。

第二、严禁在工作时间内搞与工作无关的一切活动。

比如说走屋串室聊闲天、打扑克、外出办私事儿等，上班就要有个上班的样儿，就得有工作人员的形象，松松垮垮、有禁不止，只会更加损害公司的形象。

有上面这些坏毛病的人注意，只要让我逮着，就照章办事，按公司的制度处罚。

第三、从今天开始，咱们大家要彻底清醒过来，开展正常的业务工作，同时，各科室带头谋划各自的工作思路和各项重要举措，查找在20**年存在的缺点和问题、差距和不足，找出改正缺点、堵住漏洞、缩小差距的办法。

怎样才能把公司搞好，怎样提高经济收入，怎样保证我们正常发放工资，这关系到在座的每一位干部职工的个人利益，我们都要认真的琢磨，拿出好的意见和建议。

第四、公司内部整体素质较差。

有的人要技术没技术，要理论没理论，工作漏洞百出，不图上进，不思进取，工作不是争着抢着干，而是比着往后缩，比谁偷懒，比谁干的少。

不仅自己没有责任心，还在背后说三道四，传播小道消息，无组织，无纪律，拿领导的话当耳旁风，有利的事抢着干，没利的事躲着走，有类似情况的，在这我奉劝你好自为之。

二级工会实施细则范文（三篇）

二级工会实施细则范文第一章总则第一条为规范和加强二级工会的工作，根据国家有关法律法规和工会章程，制定本实施细则。

第二条二级工会是基层工会组织的联合组织，是工人（职工）和单位之间的纽带和桥梁，是维护工人（职工）合法权益、促进和谐劳动关系的重要力量。

第三条二级工会的任务是推动劳动者合法权益的维护，促进劳动关系的和谐发展，加强劳动者的培训和教育，提高劳动者的素质和能力。

第四条二级工会要依靠群众和职工自身的力量，发挥组织优势，团结、教育、动员职工参与工会工作，共同推进工会事业发展。

第五条二级工会的工作原则是党的领导下，依法独立开展工作，坚持群众路线，密切联系职工群众，坚决维护职工合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。

第二章组织第六条二级工会在明确的地域范围内成立，由各单位的基层工会组织组成。

第七条二级工会设专职工作人员，负责具体工作的开展和落实。

专职工作人员应具备一定的职业素质和组织能力，能够胜任工会工作。

第八条二级工会设立常务委员会，由主席和副主席等组成，定期召开会议，研究和决定重大事项。

第九条二级工会设立若干专门委员会，根据需要设立不同领域的委员会，负责相关领域的工会工作。

第十条二级工会设立监察机构，负责监督和检查工会工作的落实情况。

第三章工作第十一条二级工会要关心职工的劳动待遇和权益，向有关部门提出合理要求，推动相关问题的解决。

第十二条二级工会要加强职工的培训和教育工作，提高职工的技能水平和岗位能力。

第十三条二级工会要维护劳动关系的和谐稳定，及时解决劳动纠纷，协调用人单位和职工之间的关系。

第十四条二级工会要积极参与社会公益活动，关注社会问题，呼吁社会各界关心职工群众的生活和发展。

第四章财务第十五条二级工会依法依规申领经费，保证工会工作的正常开展。

第十六条二级工会应建立健全财务制度，保证经费的合理使用和管理。

第十七条二级工会应及时向基层工会和上级工会汇报经费使用情况和工作进展。

第五章法律责任第十八条二级工会及其工作人员要认真履行职责，依法行使职权，不得违反国家有关法律法规和工会章程。

信息报送表——精选推荐

工程师院动态第二十二期(总第434期)天津工程师范学院办公室 2008年12月5日【本期要目】我校举行新一届处级干部培训班开班仪式市委教卫工委副书记曹欣欣来校作专题报告我校评出2008年优秀教学成果奖53项海南省中等职业学校“团购”我校毕业生天津包装技术协会设计委员会2008年年会在我校举行我校教师在第八届全国设备与维修工程学术会上获奖我校召开2008年大学生教学基本功竞赛总结座谈会图书馆举办首届职工知识、技能竞赛提高职工技能、服务水平我校2008年大学生机器人大赛成功举办教务处召开工作例会，解读教学管理制度我校教师参加第四届世界维修大会并宣讲学术论文【专题报道】我校举行新一届处级干部培训班开班仪式——市委教卫工委副书记杨桂华作专题报告为了进一步提高新一届处级干部的执政能力和决策水平，11月27日，我校在图书馆二楼报告厅举行新一届处级干部培训班开班仪式，并邀请市委教卫工委副书记、博士生导师杨桂华教授作专题报告。

校党委书记吴炳岳、副校长潘望远、副校长张兴会、副校长苗德华、全体处级干部及部分科级干部出席开班仪式。

仪式由校党委书记吴炳岳主持。

开班仪式上，杨桂华书记作了题为《提高领导力，增强执行力，做一名称职的领导者》的专题报告。

杨书记综合运用哲学、心理学、管理学等相关知识，结合自身实践经验和我校实际情况分别从提高领导力、增强执行力、处理好十个关系等方面对如何做好一名称职的领导者做了生动的分析，并提出了健康习惯四原则:定期查体，规律生活，锻炼身体，心情愉快。

随后，吴炳岳书记代表党委感谢杨书记在百忙之中来校作专题报告，并要求全体干部要认真领会讲话精神，认真学习报告内容，结合各自岗位实际，努力做一名称职的领导者。

会后，杨书记在校领导的陪同下参观了我校工程实训中心、汽车与交通学院和机械工程学院实训中心。

（组织部：卢兆海）市委教卫工委副书记曹欣欣来校作专题报告12月4日，市委教卫工委副书记曹欣欣应邀来校为新任处（科）级干部作专题报告。

企业工会管理制度

公司工会会议制度根据《工会法》、《中国工会章程》及《企业工会条例》的有关规定，结合本公司工会组织的特点，本着精简会议、提高工作效率的原则，建立******公司工会会议等制度。

一、会议名称及内容：（一）两委会会议1、两委会（工会委员会、经费审查委员会）会议通常每季度召开一次。

2、两委会会议由一般工会委员会召集、工会主席或副主席主持。

3、两委会会议出席范围：工会委员会委员、经费审查委员会委员，也可召开扩大会议，邀请上级工会领导、工会专职干部和工会代表列席参加。

4、两委会会议的主要任务是：（1）传达贯彻上级总工会关于工会工作的重要会议和重要指示精神；（2）制定年度工会工作计划年度财务预算；（3）讨论研究关系职工群众切身利益的重要问题；（4）研究和决定需要提请工会代表大会审定的议案；（5）听取审议年度工会工作报告、年度财务预决算报告和经审工作报告；（6）选举、增补或更换工会委员、经审委员、副主席、主席和经审主任；（7）研究、处理总工会日常工作中的重要问题；（8）其他需要提请委员（扩大）会议讨论决定的重大事项。

（二）工会代表大会1、每年召开一次，一般在年底召开。

2、由工会委员会负责组织会议，由工会主席或副主席支持会议；3、出席范围：全体两委员会委员、工会代表、上级工会领导，也可邀请一些工会积极分子列席会议；4、工会代表大会的主要任务是：（1）选举产生工会委员会和经费审查委员会；（2）审议和批准工会委员会的工作报告；（3）审议和批准工会年度财务收支情况报告；（4）审议和批准经费审查委员会的工作报告；（5）听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议；（6）撤换或者罢免其所选举的代表或者工会两委员会组成人员；（7）讨论决定工会工作其他重大问题。

（三）专题会议1、专题会议视工作需要不定期召开。

2、专题会议由主席、副主席召集主持。

3、专题会议的出席范围视会议内容确定。

4、专题会议的主要任务是：（1）传达贯彻上级总工会有关专项工作的会议精神、工作任务和要求；（2）对涉及会议主题的工会专项工作进行调研、布置和安排；（3）交流工作情况，讨论重要的工作方案和计划，并检查贯彻执行情况；（4）审定向上级工会报送的重要报告、重要文件，以及需公开发表的重要文章和讲话稿。

工会个人年终工作总结范文(7篇)

工会个人年终工作总结范文（7篇）工会个人年终工作总结范文（通用7篇）工会个人年终工作总结范文篇1今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，_公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了今年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质_公司工会以_为载体，深入学习与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用_公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，今年，_分会共吸纳新入会会员_人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业_公司工会围绕着_知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。

围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。

在全国总工会本级企事业单位2013年度资产经营管理国标责任书签订仪式上的讲话

中国劳动关系学院等１０家单位，今年全系学院等８家本级企事业单位进行资产经
国总工会国际交流中心和日坛宾馆也一同营管理目标责任考核以来，２０１２年是整益较快增长。工人日报社克服印刷业务减版减量、印刷费价格下调等不利因素，保
纳入本级企事业单位考核的范围。刚才１
深入挖掘市场潜力，强化成本、费用责任
二是推动管理创新，保证业绩考核管理，在追求经营业绩的同时注重自身
势、新问题。下面，我就进一步加强本级企取得实效。各单位探索通过考核有效推的可持续发展，防范经营和安全生产风事业单位资产经营业绩考核，落实好２０１３动管理创新，加强目标管理，改善内部管险。中国职工服务中心集团根据各项目工
近几年来，为贯彻落实王兆国主席关于中国职工服务中心集团和中国职工保险互响力。各企事业单位坚持为职工服务的
工会资产要统—监管、明确责任的重要指Байду номын сангаас 助会两家单位，全国总工会１０家本级企根本宗旨，在服务手段和业务内容等方面０亿元。可以积极探索创新，推动公益服务水平持续提精神，在全国总工会党组、书记处的高度重事业单位资产总额已超过４６万视和正确领导下’工会资产监管工作得到加说，在经营业绩考核的推动下’本级企事升。中国职工保险互助会全年共为１
表各企事业单位作了发言，表明了完成考长；利润总额由２０１１年的３８００万元左右，
核指标的决心和信心。增长至５４３７万元，增幅约４３％；再加上

优秀工会工作者先进事迹材料(推荐5篇)

优秀工会工作者先进事迹材料(推荐5篇)优秀工会工作者先进事迹材料(推荐5篇)第一篇：先进工作者事迹材料范文100字蒸发储槽的底部人孔修改为矩形人孔门；蒸发楼梯踏板未按规范要求满焊；泵类设备安装时基础地脚螺栓一次浇灌孔清理不干净、使用大块碎石，水泥标号不够；消化器平台支撑安焊在提渣螺旋段壳体上，防护栏及平台制作不规范等。

3第二篇：先进工作者事迹材料范文100字某某同志自1997年开始，担任厂工会副主席职务。

从事工会工作5年多来，能坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，刻苦钻研工会工作，不断总结工作经验，扎扎实实做好工会工作，能够创造性地开展工作，受到了上级领导和工会会员们的一致好评。

该同志能够始终坚持党的基本路线，贯彻执行党的各项方针政策，带头学习和实践“三个代表”重要思想。

为了胜任工会工作，她利用业余时间，刻苦钻研新颁布的《工会法》，学习了解“依法治会”及“维权”等新资料。

动员和组织工会会员做好单位的各项工作，在开展建设职工之家活动中，她不辞辛苦，认真负责，创造性地开展了各项活动，工作成绩突出，XX年5月，被区总工会授予了“先进职工之家”的荣誉称号。

该同志对工作业务较为熟悉，从事工会工作多年，热爱工会工作，有着较强的事业心和高度的职责感。

能够密切联系群众，工作扎实细致，坚持为工会会员说话办事，敢于和善于维护工会会员的合法权益，在职工中有较高的威信。

一是认真负责地搞好职工的福利发放工作。

这是牵涉到每个人利益的好事，如何用有限的资金把好事办好，是个伤脑筋的问题。

某某同志克服人手少，工作头绪多的困难，每次发放福利，她都既当领导，搞好组织，又当办事员，亲自参与落实的全过程，做到“货比三家”，让机关干部能得到最大的实惠。

二是切合时机的搞好各项文体活动。

由于活动场所较少，平时文体活动的开展受到必须限制。

某某同志能够多动脑筋，克服困难，进取寻求领导和驻区单位的协助，解决资金和场地问题。

近年来，先后组织了运动会、游泳比赛、篮球比赛等大型活动，开展了广播操、健美操培训，还根据形势需要开展了丰富多彩的文艺演出，有效地提高了职工的身体素质，活跃了职工的工作氛围，受到了领导及职工的赞誉。

工会经审工作简报

工会经审工作简报篇一：工会换届选举简报张掖市供水总公司换届选举大会成功召开11月22日在雄壮的国歌声中，供水总公司工会委员换届选举大会如期举行，会议由公司副总经理李继军同志主持，工会会员共115人参加，工会主席何国强代表现届工委会作了工作报告。

报告全面、系统地总结了上届工会在维护职工的合法权益，丰富职工的文体、生活等方面所做的工作，同时也指出了工作中的不足。

会议对上届工会成员所做的努力给予了肯定，并表彰了先进工作者。

大会按照新通过的工会选举办法，以无记名投票、差额选举的方式，选举产生了新一届工会委员会、经审委员会和女工委员会成员。

陈军同志当选本届工会委员会主席，工会委员会新任委员分别是常爱华、刘杰、靳勇、李铁军。

新当选工会主席陈军表态发言，表示一定会发挥好工会的桥梁纽带作用，维护工会会员的利益，无愧于广大职工对工会的信赖和期望。

最后总经理发表题为《转变方式、调整机构、提高效率，增加效益》的讲话，希望全体职工奋发进取、团结一心、创新拼搏、扎实苦干、推动我们的供水事业进入新局面，实现我们幸福家园梦、生活梦、中国梦。

此次公开、民主、公正的选举工会主席活动，充分反映全体职工的真实意愿，受到了全体工会会员的一致认可，大家纷纷表示对此次选举过程感到非常满意，认为此次选举活动充分发挥了每位会员的民主权利。

篇二：第九届工会委员第一次例会简讯第九届工会委员第一次例会简讯2月27日上午，我校第九届工会委员会召开了第一次全体会议，胡瑞峰校长受邀出席了本次会议。

我校第九届工会委员会是在学校工会民主选举基础上产生，经上级教育工会批复任命。

邹德英老师担任工会主席，许四安老师任学习委员兼宣传委员，孟召红老师任女工委员，李伟明老师任经审委员，施进老师任文体委员、陆戴峰老师任生活委员。

邹德英主席首先介绍本届工会委员的任职情况，明确了每位委员的职责，强调新当选的三位新委员要和老委员多沟通、多交流、相互提醒，希望大家一起努力，本着为全体教师员工服务和奉献的精神，继续做好工会的每一项工作。

工会的财务管理制度

工会的财务管理制度在不绝进步的时代，大家渐渐认得到制度的紧要性，制度泛指以规定或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

拟定制度的注意事项有很多，你确定会写吗？以下是人见人爱的我共享的工会的财务管理制度【最新9篇】，倘若能帮忙到您，我的一切努力都是值得的。

工会的财务管理制度篇一为管好、用好工会经费，做到“用得合理，职工满足”，更好地为职工群众服务，依照工会会计制度改革的要求，依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》及其他有关规定，结合本公司的实际情况订立本方法。

一、工会经费使用管理原则1、经费独立管理原则。

依据年初审定的预算，合理使用各项经费。

（1）经费报销时应填清晰，由工会主席审批后方可报销；（2）商家出具的发票内容完整；（3）用于全体会员的福利性支出不得超过当年下拨经费的50%。

2、坚持预、决算管理原则。

一切经费均应纳入预算。

3、坚持遵纪守法原则。

严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

4、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出，收支平衡、略有结余”的原则。

工会经费应重点用于维护职工权益，开展职工教育和职工群众性活动方面。

5、坚持勤俭节省原则。

要少花钱，多做事，办妥事，节省开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。

二、工会经费开支范围1、会员活动费。

用于组织会员开展集体活动。

如会员活动日、旅游活动、联欢会及其他集体活动的费用等。

2、职工活动费。

用于开展教育、文娱、体育、宣扬活动等方面的开支。

（1）职工教育：用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、工会举办各种学问培训等。

（2）文体活动：用于工会举办职工业余文艺体育活动、节日联欢、文艺创作、美术书法、摄影、展览等；文体活动所需设备、器材、用品购置费及维护和修理；文体汇演、比赛嘉奖；以及按规定开支的伙食补贴费、夜餐费等。

（3）宣扬活动：用于工会组织政治、法律、政策、科技、讲座、报告会的酬金；工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品，重点节日工会组织活动的宣扬费；工会举办图书馆、阅览室的消耗用品费等。

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总工会主席在新主席和副主席培训班上的动员讲话
文章标题：总工会主席在新主席和副主席培训班上的动员讲话总工会主席在
新主席和副主席培训班上的动员讲话同志们：今天，省电力工会在这里举办所属
单位新任主席和所有副主席培训班。
这是全面贯彻省电力工会2019年工作会议精神的一次重要培训，是加强工
会干部队伍建设特别是工会领导干部队伍建设的一个重要举措，也是省电力工会
成立以来，第一次举办新主席培训班和副主席培训班，充分反映了省电力工会对
大家的关心爱护和帮助，同时也是寄予殷切的希望。
一、为什么举办这次培训班1、这是大家所处的地位和担负的责任决定。
工会工作的不断发展是由很多因素决定的。
其中工会领导者的作用是十分重要的。
一是从哲学的意义上说，历史唯物主义认为，人民群众是历史的创造者，是
否承认这个观点，是区别历史唯物主义和历史唯心主义的根本标志。
但历史唯物主义同时承认个人在历史上的作用，承认杰出人物对历史发展的
作用。
如毛泽东对建立中华人民共和国的历史性贡献、邓小平对改革开放、建设有
中国特色社会主义的功绩。
这些都表明了杰出的领导人对历史、社会和事物发展的决定性作用。
我们不能和伟人相提并论，但道路是相同的。
作为工会的领导，大家所提出的先进思想，能够成为工作变革、创新的先导，
起着倡导者、发起者、决策者的作用。
因此，各位主席、副主席能否真正成为工作变革、创新的先导，发挥领导干
部的作用，对工会的发展举足轻重的作用。
二是从电力企业和工会组织的领导现状上说，工会主席不仅是工会的领导，
同时也是所在单位的班子成员，还有不少单位工会主席担负着一些行政工作。
在这样的单位，工会副主席在一定意义上要多替主席分担担子，有更大的责
任。
因此，无论主席还是副主席，肩上都有很重的担子，能否挑起来，需要大家
的心血、精力和智慧。
三是从工会工作的实践上说，很多工会工作做得好的单位，都有一个高素质
的工会主席、副主席。
主席的个人素质确实能够决定工会工作的效果。
他们的思想境界、政治素养、理论功底、职业操守、工作能力、思维方式、
领导方法与艺术、个人魅力等等，都在很大程度上影响着工会工作的进程，影响
着工会干部队伍的建设。
正是有了《亮剑》中的李云龙，才带出了嗷嗷叫、打不败的队伍，培养了“亮
剑”精神。
2、这是工会当前面临的形势任务决定的。
任何一个局部都离不开整体，局部状态受整体状态的制约，在适应环境和任
务中不断地调整和改变。
这就是系统学的原理。
工会工作要发展，离不开良好的外部环境，也离不开工会干部的审时度势，
对形势有清醒的正确的认识。
当前，工会工作面临着非常好的发展环境：一是我们国家已进入发展的关键
期，经济社会快速发展，要保持这样的发展势头，实现党中央一系列的战略部署，
离不开工人阶级的主力军作用，离不开工会代表和维护职工群众的合法权益，最
大限度地弓导好、保护好、发挥好广大职工的积极性、主动性和创造性。
二是党的十六届六中全会做出了构建社会主义和谐社会的《决定》，强调发
挥人民群众的主体作用。
尤其是今年“两会”期间，胡锦涛总书记发表了在构建社会主义和谐社会中
充分发挥工青妇组织作用的重要讲话，提出共建和谐社会，共享发展成果，要求
工青妇组织发挥组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的作用。
充分体现了我们党的历史观和群众观，也反映了党中央对广大职工群众的亲
切关怀和对工会工作的高度重视，同时对工会组织在构建和谐社会中所应发挥的
积极作用，提出了更高更具体的要求。
三是从我们公司来说，党组十分重视工会工作，2019年专门下放了5号文
件《关于加强和改进新时期工会工作的意见》，为工会配备了一批年轻的同志，
每年工会工作会议，党组主要领导都到会并发表重要讲话，对进一步做好工会工