仲裁协议范文（通用5篇）
劳动争议仲裁申请书 劳动争议仲裁申请书范文(通用8篇)
劳动争议仲裁申请书劳动争议仲裁申请书范文（通用8篇）在市场经济发展迅速的今天，很多场合都离不了申请书，不同的使用场景有不同的申请书。
那么申请书应该怎么写才合适呢？读书是学习，摘抄是整理，写作是创造，以下是细致的小编有缘人给大伙儿收集整理的较新劳动争议仲裁申请书范文（通用8篇）。
劳动争议仲裁申请书篇一申请人：_________，性别：____出生日期：________年____月____日职业：____________工作单位：_________________公司编码：______________家庭地址：_____________________身世分量证号码：___________________手机号码：______________________通讯地址：_____________________电子话：________________________被申请人：________________公司法定代表人：_________________注册号：_______________________地址：_________________________主要负责人：_________，职务：_________手机号码：______________________邮编：______________________________办公地址：_____________________电子话：__________________________请求事项：1、裁决被诉人继续履行与申诉人之间的劳动合同。
2、裁决被诉人补发申诉人自其________年____月____日违法单方面解除劳动关系之日起至开始继续履行《劳动合同》的工资。
(以每月人民币_________元计)，并补缴社保和住房公积金。
3、裁决被诉人支付申诉人自其________年____月____日单方面解除劳动关系之日起至被诉人开始继续履行《劳动合同》之日期间的工资(以每月人民币_________元计)的____%的。
仲裁协议无效的情形有什么5篇
仲裁协议无效的情形有什么5篇篇1一、概述仲裁协议是当事人之间约定以仲裁方式解决争议的一种合同。
然而，在某些情况下，仲裁协议可能会被认为是无效的。
本文旨在明确阐述仲裁协议无效的情形，以便合同双方充分了解和遵守相关法律规定。
1. 违反法律规定：仲裁协议不得违反国家法律法规的强制性规定，否则可能导致协议无效。
2. 当事人无民事行为能力：当事人一方或双方为无民事行为能力人时，仲裁协议无效。
3. 意思表示不真实：仲裁协议应当在当事人真实意思表示的基础上达成，如果一方存在欺诈、胁迫等行为导致对方意思表示不真实，该仲裁协议可能被视为无效。
4. 约定不明：仲裁协议应当明确约定仲裁事项、仲裁机构等关键信息，若约定不明导致无法执行，仲裁协议可能无效。
5. 管辖冲突：若仲裁协议的管辖约定与法院管辖冲突，可能导致仲裁协议无效。
6. 违反公序良俗：仲裁协议的内容不得违背社会公共利益和公序良俗，否则可能导致协议无效。
三、合同协议样本以下是一份关于仲裁协议无效情形的合同协议样本，以供参考：合同协议甲方（全称）：__________________乙方（全称）：__________________鉴于甲乙双方同意就____________事项达成如下协议：一、双方同意以仲裁方式解决因本合同产生的争议。
二、以下情形之一出现时，本仲裁协议无效：1. 违反国家法律法规的强制性规定；2. 甲方或乙方为无民事行为能力人；3. 甲方或乙方在签订本合同时存在欺诈、胁迫等行为导致对方意思表示不真实；4. 本合同中的仲裁事项、仲裁机构等约定不明导致无法执行；5. 本合同的管辖约定与法院管辖冲突；6. 本合同内容违背社会公共利益和公序良俗。
三、若发生争议，双方应先友好协商解决；协商不成的，按照以下方式解决：__________________。
四、本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：__________________ 乙方（签字/盖章）：__________________日期：______________ 日期：______________四、结语本文章及合同协议样本旨在帮助合同双方了解仲裁协议无效的情形，以便更好地签订和执行合同。
劳动合同争议仲裁代理词范文5篇
劳动合同争议仲裁代理词范文5篇篇1尊敬的仲裁庭各位委员：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本人作为劳动者的法定代理人，就本劳动合同争议一案，代表劳动者向贵庭提出如下代理词。
本代理词力求客观公正地阐述事实，并依据法律法规提出劳动者的合法权益主张。
一、案件背景概述本案涉及劳动合同争议的核心问题是劳动合同的执行与解除问题。
劳动者与用人单位之间的分歧涉及劳动合同的内容、履行过程以及解除程序等方面。
具体表现为劳动合同内容的不明确性、劳动者权益的侵害以及用人单位未依法履行解除劳动合同的程序等。
针对这些问题，劳动者提出仲裁申请，寻求合法权益的保护。
二、劳动者的合法权益主张劳动者与用人单位签订劳动合同时，是在双方自愿的基础上达成的协议。
劳动合同不仅是劳动者与用人单位之间的约定，更是法律对劳动者权益的保护。
因此，劳动者主张以下权益：1. 劳动者要求确认劳动合同的有效性，确保合同内容合法合规；2. 针对用人单位未履行的劳动合同内容，要求用人单位依法履行；3. 针对劳动合同解除过程中的问题，要求用人单位依法承担违约责任；4. 要求用人单位支付因违约导致的工资、奖金等经济损失补偿。
三、事实和证据分析在本次争议中，劳动者提供了充分的证据，证明用人单位存在违反劳动合同的行为。
其中包括但不限于：合同文本、工资条、工时记录、通讯记录等。
这些证据均表明用人单位在劳动合同履行过程中存在违约行为。
此外，劳动者还提供了证人证言和相关媒体报道等证据，证明其主张的合理性。
四、法律适用和理由阐述根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间的约定，双方应依法履行。
当用人单位存在违反劳动合同的行为时，劳动者有权要求用人单位承担违约责任。
同时，法律还规定了对劳动者权益的特别保护，包括工资支付保障、工时限制等。
因此，劳动者主张的权益具有法律依据。
五、结论和建议裁决基于上述事实和法律规定，劳动者要求贵庭依法裁决如下：1. 确认劳动合同的有效性；2. 要求用人单位依法履行劳动合同内容；3. 要求用人单位支付因违约导致的工资、奖金等经济损失补偿；4. 裁决用人单位承担仲裁费用。
仲裁协议书范文3篇
仲裁协议书范文3篇篇1仲裁协议书甲方（甲方名称）：乙方（乙方名称）：根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，为解决因（合同名称、事由等）引起的争议，特订立本仲裁协议书。
经协商，双方一致同意以下事项：一、争议解决方式双方同意将因（合同名称、事由等）引起的争议提交至（仲裁机构名称）仲裁。
仲裁地点为（仲裁地点），仲裁语言为中文。
二、仲裁程序1. 仲裁庭由三名仲裁员组成，其中甲方和乙方各指定一名仲裁员，由指定仲裁员选出主审仲裁员。
若双方指定仲裁员未能在规定期限内选出主审仲裁员，由仲裁机构主任指定。
2. 仲裁程序按照仲裁规则进行，申请仲裁前双方应履行友好协商的义务。
3. 仲裁庭作出的裁决是终局的，对双方当事人具有法律约束力。
三、适用法律本仲裁协议书受中华人民共和国法律的管辖。
四、保密条款双方同意对本仲裁的一切程序和结果保密，不得将仲裁事项对外公开。
五、仲裁费用仲裁费用由败诉方承担。
若败诉方不承担仲裁费用，仲裁费用由败诉方在规定期限内赔偿。
六、其他事项1. 本仲裁协议书自双方签字盖章后生效。
2. 本仲裁协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日以上为仲裁协议书的范本，双方当事人在签订前应仔细阅读并确保其内容符合双方意愿。
仲裁是一种有效解决纠纷的方式，双方应理性对待并积极合作，以便尽快妥善解决争议，维护双方的合法权益。
祝愿双方合作愉快，共同发展壮大！篇2仲裁协议书范文仲裁协议书甲方：（委托方/当事人）地址：联系电话：乙方：（仲裁机构）地址：联系电话：鉴于双方为解决因（合同纠纷/争议对象）而产生的纠纷，特依据相关法律法规，达成以下仲裁协议：第一条仲裁协议的范围本协议适用于因（合同纠纷/争议对象）引发的一切纠纷。
任何一方可在另一方向仲裁机构提交书面申请的方式提请仲裁。
第二条仲裁机构的选择双方约定将纠纷提交（仲裁机构）进行仲裁。
第三条仲裁程序1. 仲裁程序应当按照（仲裁规则）进行，双方同意遵守该仲裁规则；2. 仲裁庭由（仲裁机构）依据（仲裁规则）组成；3. 仲裁结果为终局裁决，对双方当事人具有法律约束力。
劳动仲裁协议书(共4篇)
劳动仲裁协议书〔共4篇〕第1篇：劳动仲裁协议书劳动仲裁协议书模板劳动仲裁协议书模板【1】申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。
联络：XXXXXX。
被申请人：XX，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。
：XXX。
法定代表人：XXX 职务：XXX恳求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。
二、裁决被诉人向申请人支付2023年6月至2023年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。
以上二项合计：XXX元。
事实与理由：申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。
2023年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。
但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的2023年6月至2023年6月间的考勤记录)。
另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，详细时间以公司保管的打卡记录为准。
我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。
从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资 940元(2023年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算，2023年6月至2023年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费 18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元 /21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付。
劳动仲裁协议书的格式及模板5篇
劳动仲裁协议书的格式及模板5篇篇1劳动仲裁协议书的格式及模板一、劳动仲裁协议书甲方（单位）：____________法定代表人（或负责人）：____________地址：____________电话：____________乙方（个人）：____________身份证号：____________地址：____________电话：____________为了保护甲乙双方的合法权益，便于解决由于劳动关系引起的纠纷，根据《劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本协议。
二、仲裁事项甲、乙双方同意将因劳动纠纷引起的争议，提交劳动仲裁委员会进行仲裁处理，包括但不限于以下事项：1.工资、福利等待遇的纠纷；2.劳动合同的解除、解除等问题；3.工作时间、休息休假及加班等问题；4.其他与劳动关系相关的争议。
三、仲裁程序1.甲乙双方均有权随时提出仲裁申请，并向劳动仲裁委员会提交相关证据；2.仲裁会在接到申请后尽快组成仲裁庭进行审理，并作出具体仲裁裁决；3.仲裁裁决为一裁终局，对双方具有法律约束力；4.仲裁裁决理由公开，双方均有权知悉并提出异议。
四、仲裁费用1.仲裁费用由甲乙双方按照仲裁委员会的规定共同承担；2.若仲裁结果有明显不公正情形，可要求退回仲裁费用；3.其他费用由造成费用的一方承担。
五、保密条款甲乙双方同意对仲裁过程中的信息进行保密，不得对外透露，违反者承担相应的法律责任。
六、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效，至仲裁事项结束后解除。
甲方（单位）：__________ （签字盖章）乙方（个人）：__________ （签字）日期：__________劳动仲裁协议书范本如上，仅供参考。
具体条款可根据实际情况进行调整修改。
篇2劳动仲裁协议书的格式及模板一、协议书标题劳动仲裁协议书二、协议书主体双方当事人（甲方为雇主，乙方为雇员）因劳动争议，经友好协商一致，自愿达成以下协议：1、协议作用：本协议为明确双方在劳动争议处理中的仲裁方式和程序，为维护双方合法权益，加强劳动争议解决的规范化、制度化管理提供依据。
劳动合同仲裁申请书（通用13篇）
劳动合同仲裁申请书（通用13篇）仲裁篇1关于劳动合同_____申请书范文劳动合同_____申请书申请人：_________，男，汉族，_________年_________月_________日生，身份证号码_________，住唐山市_________，电话_________ 被申请人：河北_________有限公司地址：唐山市_________法定代表人：_________电话：_________申请要求1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金;2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准);3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的`双倍工资;4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会_____并办理相关手续;6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。
事实和理由_________年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资3950元。
_________年9月18日，申请人患脑出血住院治疗;_________年10月18日，申请人出院回家继续治疗。
现因申请人患病较重，被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。
在劳动关系存续期间，被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同，也未给申请人交纳各项社会_____，因此应承担各项责任。
第二，申请人因患病较重，不能从事原工作，也不能从事被申请人另行安排的其他工作，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定，被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助(以最后劳动能力鉴定为准)。
第三，《_____》规定，用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同，但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同，按《_____》第十四条第三款、《_____实施条例》第七条之规定，被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。
合同中需要仲裁范文
合同中需要仲裁范文一、简单通用版。
甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]甲乙双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，则提交[具体仲裁机构名称]进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
仲裁费用由败诉方承担。
二、详细版（以货物买卖合同为例）甲方（卖方）：[甲方公司全称]，地址：[甲方地址]，联系电话：[甲方电话]乙方（买方）：[乙方公司全称]，地址：[乙方地址]，联系电话：[乙方电话]1. 争议范围。
本仲裁协议适用于因本合同的订立、履行、解释、变更、终止等事宜所产生的一切争议，包括但不限于有关货物的质量、数量、交货时间、交货地点、付款方式、违约责任等方面的争议。
2. 仲裁机构。
若双方在履行本合同过程中发生争议且无法通过协商解决时，双方一致同意将争议提交至[具体仲裁机构名称，例如：XX仲裁委员会]进行仲裁。
该仲裁机构应依据其仲裁规则进行仲裁程序。
3. 仲裁程序启动。
任何一方欲提起仲裁，应向另一方发出书面的仲裁通知。
该通知应明确阐述争议的性质、所依据的事实和理由以及请求的救济措施等内容。
在收到仲裁通知后的[X]个工作日内，被通知方应作出书面答复。
4. 仲裁员的选定。
双方同意按照仲裁机构的仲裁规则选定仲裁员。
如果在规定的时间内未能就仲裁员的选定达成一致意见，则由仲裁机构根据其仲裁规则指定仲裁员。
仲裁庭应由[X]名仲裁员组成（一般为奇数，如1名独任仲裁员或者3名仲裁员等）。
5. 仲裁地点。
仲裁地点为[具体地点，通常为仲裁机构所在地或者双方约定的其他地点]。
6. 仲裁语言。
仲裁程序所使用的语言为[具体语言，如中文或者英文等]。
7. 仲裁裁决的效力。
仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。
双方应按照仲裁裁决的内容履行各自的义务，不得就同一争议再向任何司法机关或其他仲裁机构提起诉讼或仲裁申请。
8. 仲裁费用。
仲裁费用（包括但不限于仲裁受理费、仲裁员报酬、鉴定费用、证人费用等）由败诉方承担。
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仲裁协议范文（通用5篇）
仲裁协议范文篇1
我们双方愿意提请××仲裁委员会根据其仲裁规则仲裁解决如下争议：
一、(争议内容)
1._____________________
2._____________________
3.争议的事项及其所产生的法律关系
二、我们同意仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
甲方(名称) 乙方(名称)
法定代表人签章法定代表人签章
日期日期
仲裁补充
根据《中华人民共和国仲裁法》，我们经过协商，愿就________年____月____日签订的
__________第__________条约定的仲裁事项，达成如下补充协议：凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，申请_________仲裁委员会仲裁，并适用 __________仲裁委员会仲裁规则。
___________仲裁委员会的裁决是终局的，对双方都有约束力。
当事人名称(姓名)：当事人名称(姓名)：
法定代表人：法定代表人：
签名(盖章)：签名(盖章)
年月
日年月日
仲裁协议范文篇2
根据《中华人民共和国仲裁法》，我们经过协商，愿就_________年_________月_________日签订的___________________________合同第_________条约定的仲裁事项，达成如下补充协议：
凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，申请_________仲裁
委员会仲裁，并适用《仲裁委员会仲裁规则》。
_________仲裁委员会的裁决是终局的，对双方都有约束力。
当事人名称(姓名)：当事人名称(姓名)：
法定代表人：法定代表人：
签字：(盖章)：签字(盖章)：
年月日年月日
仲裁协议范文篇3
甲方： (姓名或者名称、住址)
乙方： (姓名或者名称、住址)
甲、乙双方就(写明仲裁的事由)达成仲裁协议如下：如果双方在履行一合同过程中发生纠纷，双方自愿将此纠纷提交仲裁委员会仲裁，其仲裁裁决对双方有约束力。
本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，仲裁委员会一份。
本协议自双方签字之日起生效。
甲方： (签字、盖章)
乙方： (签字、盖章)
年月日
注：仲裁是指由仲裁机关对当事人之间的合同和其他财产权益纠纷进行公断，它是处理这类纠纷的途径之一。
我国《仲裁法》规定，对婚姻、收养、监护、扶养、继承、纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁。
根据《仲裁法》的规定，仲裁必须经当事人双方的意思表示-致，而且要有书面的仲裁协议，明确的仲裁组织，仲裁机构才能受理。
因此，仲裁协议必须具备三个方面的内容才是台法有效的。
一是当事人双方必须有仲裁的意思表示;二是必须明确仲裁的事项;=是应有明确的仲裁机构。
如果协议中明确两个仲裁机构，则该协议是无效的，当事人应重新约定;如果协议中未明确具体的仲裁组织，则该仲裁协议也是无效的。
因此，仲裁协义作为仲裁的前提，应当由当事人双方提供。
否则仲裁委员会不得接受仲裁。
当事人在合同中增加仲裁条款，依据仲裁条款，仲裁委员会也可以受理。
仲裁协议范文篇4
根据《中华人民共和国仲裁法》，我们经过协商，愿就年月日签订的合同第条约定的仲裁事项，达成如下补充协议:
凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，申请仲裁委员会仲裁，并适用《仲
裁委员会仲裁规则》。
仲裁委员会的裁决是终局的，对双方都有约束力。
当事人名称(姓名): 当事人名称(姓名):
法定代表人: 法定代表人:
签字(盖章): 签名(盖章):
年月日年月日
仲裁协议范文篇5
当事人：
当事人：
当事人双方愿意提请_________仲裁委员会按照其《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁如下争议：
(1)_____________________________________________________________ __________________
(2______________________________________________________________ _________________
(3)_____________________________________________________________ ___________________
当事人名称(姓名)：当事人名称(姓名)：
法定代表人：法定代表人：
地址：地址：
签字：(盖章)：签字(盖章)：。