质量意识培训试题答案

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

质量意识培训试题答案

姓名: _____________ 工号: 部门 __________ 成绩____________ 一、判断题(每小题2分,共24分)

1.生产过程要实行自控、自检、互检(“ )

2.车间主管只管完成多少任务,而不注重质量要求。(X )

3.产品的质量是生产出来的,不是检验出来的。(V )

4.出现质量问题不可怕,可怕的是没有分析,没有预防和整改措施。(V )

5.如果在生产中品质出现问题时,有人说“这一点小问题”没关系。(X )

6.下道工序是上道工序的“顾客”,上道工序要为下道工序服好务。(V )

7.影响产品质量的五大要素人、机、料、法、环,人不是主要因素。(X )

8.操作者将自己加工的工件通过检测判断合格与不合格后,必须使之分别堆放

(V )

9.操作工只能做产品,而不能保证产品质量。(X )

10.质量是由管理人员来控制的,与一线作业员无关。(X )

11.品质是很抽象的东西,需要很高深的知识才可以掌握。(X )

12.产品很多,也不可以堵塞消防通道。(V )二、选择题(单选或多选,每小题3分,共30分,本题必须全选对才得分)

1.下道工序对上道工序流转过来的产品进行抽检称为( C

A:自检B :巡检C : 互检D :终检

2.( D )就是生产者对自己所生产的产品,按照图纸、工艺或技术标准自行进行检验

A :互检

B :首检

C : 终检

D :自检 3. 操作技能的基本要素包括(ABC )。

A :操作准确

B :操作协调

C :操作速度

D :操作自动化 4. 作业中必须按照(ABC )进行操作

A : 工艺规程

B :安全规程

5. 员工质量意识提高,是企业急待解决的课题。加强员工的产品质量意识,下列

述正确的是(BC ) o A :教会员工要改变工作环境 C:大家要理解检验员的工作

6.要想避免不会做,下列表述不正确的项是( ACD )。 A :不去做事 B :按标准作业书做

C:由别人代替做 D :自己想怎么做就怎么做

7.评价产品质量的好坏应该包含( C )等几个方面 A :外观、结构、性能 B :尺寸、平面度、大小

C:外观、结构、功能、安全性 D :尺寸、功能、结构

8.产品质量好坏主要决定于( B )的工作质量和控制能力 A :质量部门 B :生产部门 C :采购部门 D :人事部门

9.下列表述有错误的项是( C )。

A :过程检验的作用不是单纯的把关,而是要同工序控制密切地结合起来,判定生产 过程是否正常 。

B :成品最终检验是对完工后的产品进行抽检或全面的检查与试验。

C:当操作员出现质量问题时,检验人员应主动替他把问题解决好,操作员不用管。 10.生产过程中质量管理的三不原则( ABC ) A .不接受不合格品 B 。不制造不合格品 C 。不合格品不向下工序流转 D 。不制造合格品

四、问答题(共 46 分)

1. IS09000标准对质量和品质是怎么定义的? ( 6分)

质量:一组固有特性满足要求的程度; 品质:组织提供产品满足顾客要求的程度 2. 请列举错误的品质观念和四种正确的品质观念?( 20 分) 错误的:a 、品质是检查出来的,不是做出来的。 b 、 品质是一线作业员要控制的事。

c 、 品质是管理人员控制的,与作业员无关。

d 、 品质是很抽象的东西,需要咼深的知识才可以掌握。

C:技术图纸 D :车间主管的口头要求

B :车间主管必须每天强调质量 D :车间主管每天只强调生产

e、99%的良品率意味着一个工厂的品质水平很高了。

f 、品质是一种时髦,像一阵风,吹一阵就过去了。

正确的:a、品质和每个息息相关(包括作业员、管理和技术人员)

b、产量第二,质量第一

c、通过做正确的事,零缺陷是可以达到的。

d、没有高品质,公司可能明天破产,我可能明天失业。

3.生产现场养成良好的品质意识要注意些什么?(20 分)

1. 不要踩/ 踏产品(原材料/ 半成品/成品)

2.不要让不合格品流到下一工序

3.不要抛扔产品

4.不要把产品直接放在地上

5.不要不按操作规范作业

6.不要无首检作业

7.不要乱摆放产品

8.不要一味追求速度

9.不要机器带病作业

10.不要“知情不报”

(学习的目的是增长知识,提高能力,相信一分耕耘一分收获,努力就一定可以获得应有的回报)

相关文档
最新文档