充分发挥自身优势 积极建立再就业基地
街道社区共驻共建工作会议上的讲话稿(1)
街道社区共驻共建工作会议上的讲话稿(1)同志们：这次全县街道社区共驻共建工作会议是县委决定召开的一次重要会议。
刚才，*部长宣读了《县委、县政府关于开展机关事业单位、城郊社区与街道社区共驻共建活动的实施意见》，民政局等四个单位就开展共驻共建活动作了很好的发言，**街道党工委与县社保局等三个驻区单位签订了《共驻共建协议书》，这些我完全同意。
下面，我就开展社区共驻共建工作再讲三个方面的意见：一、统一思想，提高认识，切实增强做好社区共驻共建工作的责任感和紧迫感社区是城区居民生活的重要载体。
近年来，随着我县城镇化步伐加快，城市流动人口、下岗职工、失业、待业人员的增加，大量退休党员、下岗党员、失业党员、流动党员进入社区，城市管理过程中的矛盾和问题日益增多，对社区党建工作提出了新的挑战，社区已成为维护城区社会稳定的“第一道防线”，社区服务、社区管理任务艰巨，社区在社会生活中的地位越来越突出。
胡锦涛同志曾指出：“加强社区建设，首先，要进一步把社区党组织建设好，充分发挥党组织在社区工作中的领导核心作用;其次，要进一步动员社会各方面力量参与社区建设，优化配置和利用社区各类资源，实现社区工作的社会化。
”XX年中共平凉市委下发了《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》，县委也下发了相应的文件。
XX年10月，市委召开了全市城市街道社区党建工作座谈会，要求建立健全共驻共建机制。
建立以街道党工委和社区党组织牵头、驻区有关单位党组织参加的街道社区党建工作联席会议制度，共同抓好社区党建等共建事宜，真正形成“大党建”工作格局。
搞好社区党的建设，实质就是打牢党在城市的组织基础和群众基础，使社区党组织成为深入贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。
社区党的建设有着广泛的社会性和特殊性，只有面向社会、面向群众，得到驻区单位党组织和广大党员群众的支持和参与，社区党组织才更具有为实现共同目标、共同任务、共同利益和共同愿望去推进社区建设发展的凝聚力、吸引力和战斗力，才能为全面建设小康社会，统筹城乡齐发展提供强有力的组织保证。
社区服务总结600字(通用8篇)
社区服务总结600字(通用8篇)社区服务总结600字篇1寒假期间，我有幸到我所在的社区居委会帮忙，进行一段时间的社区服务。
在社区服务这段时间内，我帮那里的工作人员整理资料和文件，走访人民群众，了解社区居民的生活情况。
刚开始，我并不适应那里的工作，觉得很无聊，很没用。
但是，通过与当地居民和工作人员的接触，我逐渐了解到了这个社区服务的乐趣。
我知道了如何整理资料，如何照顾老人，如何体贴他人，也知道了成年人的艰辛、努力。
在社区服务的过程中，我认真、负责地做好每一件自己该做的事，对自己所做的都得到了一个满意的答案。
服务的过程中我才知道原来自己要学的东西还有很多，以后自己要走的路还很长，不能只安于现状，一定要奋勇直前，人是在不断前进的过程中成长起来的，虽然会有很多坎坷，但总是会有办法解决的，做人不怕失败，最怕失败后永远不能站起来，一定要相信自己，风雨过后一定会有彩虹。
于是，我便有着一个坚定的信念，那就是克服自己在成长中的困难，坚定不移地朝着自己奋斗的目标前进。
通过这次社区服务，我学会了很多东西，深深地感受到一个人在工作岗位上的那份热情。
正因为如此，我才渐渐地懂得了一个道理：要创造自己的事业，就必须付出加倍的努力，凭着一个人对工作的执着，坚定的信念会指引着他走向完美的事业之路。
在社区服务的这段时间里，我通过自己的努力奋斗，体会到了工作的酸甜苦辣，这时才发现自己是最幸福的。
因为我还在学习的阶段，还没能真正地接触事业，没能真正地了解到工作的难处和辛苦。
想起来，还是觉得自己现在还是不错的了，能在这么好的环境下读书，为以后的工作打下基础。
参加社区服务，对我们是种锻炼，也是种磨砺，通过社区服务我们可以学习到很多东西，甚至是在学习生活中学的到的东西，以后要经常参加类似的服务活动。
社区服务总结600字篇2回顾即将过去的一年，对照德能勤绩四项标准，本人能尽心尽力做好各项工作，较好的履行了自己的职责。
现将本人思想及工作情况总结如下：一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面：能够认真学习政治理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的公仆意识。
充分发挥乡镇企业在就业中的主渠道作用
重要 阵地 ， 将为实 现共 同富裕作 出更 大贡献 。 必 扩大就业 ， 促进再就业 ， 企业 自身发展 的内在需 要。当 是 今 时代 ， 企业 的竞争 ， 实质 上是 人才 的竞 争 ， 充分 吸纳劳动 力 就业 ， 利于各类人 才脱颖而 出 ， 有 有利 于改变 乡镇企业 （ 中小
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问题 在于 实现充 分就业 。就 浙江 而言 ， 现有 乡镇 企业 （ 中小
企业 ）０ 万 家 ， １８ 不仅 就 业 岗位 充裕 ， 而且 用 工机 制灵 活 ， 是
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ｉ ｎｇｄａｏｇａｎｂＵＩ Ｕｎｔ ａｎ 领导千部 坛 论
企业 （ 小企 业 ） 中 多层 次 性 ， 力 发 大 业 ， 力 发 展 农 副 大
最 好 体现 ， 就是 为 人 民办实 事 ， 多吸 纳一 个 劳动 力 ， 国家 对
和社会 就多 一份贡 献 。乡镇企业 （ 中小 企业 ） 党领导 下农 是 村 改革 的产 物 ， 是最具 活力 的经 济增 长点 ， 一定 要站 在实践 “ 个代 表 ” 要思 想 的高度 ， 三 重 充分 认识 做好 就 业 和再就 业 工作 的极端 重 要性 ， 深怀 爱 民之 心 、 守为 民之责 、 把 恪 善谋
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● 浙 江 省 乡镇 企 业 局 局 长 钱 信 浩
改革 开放 以来 ， 特别 是最 近５ ， 年 浙江 乡镇企 业 （ 中小 企 业 ） 加快 自身发 展 的同时 ， 在 为实 现农 村富余 劳动力 转移 和 城 镇职工再 就 业作 出 了突 出贡献 ， 至去年 底 ， 全省 乡镇企 业 （ 小 企 业 ） 职 工 已达 到９ ９５ 万 人 ， 占农 村 劳 动 力 的 中 ２． ２ ４ ． ％， ２８ ３ 从业 人数 和 占农村 劳动力 的 比重均居 全 国第 一。但 全 社会 面临 的就业形 势仍 较为严 峻 。我们要 以贯彻 落实 党 中央 、 国务 院召开 的全 ’ Ｉ 国再就业 工作 会议 精神为 契机 ， 结 总 ７ 经验， 加大力 度 ， 进一 步充 分发挥 乡镇 企业 （ 中小 企业 ） 扩 在 大就 业和促 进再就业 中的主渠道作 用。
年度招聘工作总结范文（通用5篇）
年度招聘工作总结范文（通用5篇）年度招聘工作总结范文（通用5篇）辛苦的工作已经告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！这也意味着，又要准备开始写工作总结了。
你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是小编帮大家整理的年度招聘工作总结范文（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
年度招聘工作总结1一年已经过去了，从事招聘招聘专员也有一年了，收获了很多，也感受到这份工作的真正样子。
我开始对这份工作抱有更多的期待值，希望在未来的日子里工作的更加顺利，现做工作总结如下：一、招聘工作1、一线岗位招聘：对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。
对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。
我们公司的招聘渠道主要是网络招聘，主要有赶集网，58同城，前程无忧等。
通过这20天的招聘，从每天的电话邀约量和到访量来看，工作情况并不乐观。
电话邀约量每天都能够达到甚至超出计划，但是到访量却和每天的计划到访量有很大的出入。
从以上表格可以看出我的招聘精准度还不够，对求职人员的求职意向和心理把握的不够，同时也说明了在电话邀约过程中语言的把握上也没有足够力度。
没有吸引求职者，没有把公司所招聘岗位的亮点呈现给求职者，所以来访量不高。
同时电话的跟踪和回访也不够及时，也错失了一部分求职者。
随着人事部人员的配备到位，原有的招聘渠道就不能满足大家的需求，需要开发新的招聘渠道，来满足招聘需求。
2、科员招聘：通过对岗位说明书进行理解分析，明确了各岗位工作职责、胜任素质等基本要素。
结合岗位说明书及实际岗位要求有针对性的筛选简历，面试注意事项、问题维度的掌握，在工作实践中摸索经验同时更要做到“宁缺毋滥”。
我刚来公司的时候，人事部科员缺岗较严重，重点以招聘专员为主，后期有招商专员和网络推广需要补岗。
在此工程中根据缺岗情况积极与用人部门沟通，及时补岗，满足各部门的用人需求。
就业市场中的就业难题及解决方案
就业市场中的就业难题及解决方案引言在当今竞争激烈的就业市场中，许多人面临着就业的困扰。
尽管经济发展带来了新的机会，但也伴随着一系列因素导致的就业难题。
本文将探讨当前就业市场中存在的主要问题，并提出一些解决方案以帮助个人克服这些挑战。
一、毕业生求职难题1.1 就业岗位与人才供求失衡随着教育体系不断发展壮大，大量高等院校培养了大批优秀毕业生。
然而，由于就业岗位和人才供需之间存在巨大落差，许多毕业生往往面临着找不到合适工作的问题。
1.2 缺乏工作经验对于刚刚毕业的学生来说，他们通常缺乏实际工作经验。
在某些行业，特别是需要技能或专长方面的职位上更加显著。
这使得求职者无法满足雇主对实践经验的需求。
解决方案：- 提前规划：学生应在大学期间提前规划职业发展，并积极参与实习、社团等实践活动，以增加工作经验和技能。
- 拓宽视野：毕业生可以寻找志愿者机会或参与非盈利组织的工作，这样可以为简历增添非常有价值的经验。
二、中年人就业难题2.1 技术更新和行业变革随着科技的迅速发展和产业结构的改变，许多中年人面临着技术过时和行业淘汰的问题。
他们的工作经验可能不再符合当前市场需求，这导致他们在找工作时面临困难。
2.2 年龄歧视一些雇主对于年长的求职者抱有偏见，认为他们缺乏活力和适应能力。
这种歧视现象使得中年求职者更加不容易获得工作机会。
解决方案：- 学习新技能：中年求职者可以通过参加培训课程或在线学习来更新自己的技能，并跟上行业发展的步伐。
- 展示自身优势：强调自己丰富的工作经验、稳定性和责任感等优势，消除雇主对年龄的担忧。
三、失业者再就业难题3.1 技能匹配与行业转型一些失业者可能由于技能不匹配或行业变革而面临再就业困难。
他们的工作经验和专长可能无法满足新工作的要求，使得他们在找到适合的职位时感到挣扎。
3.2 心理压力和自我怀疑长期失业可能会导致个人产生心理压力和自我怀疑，这进一步削弱了他们寻找工作的信心。
解决方案：- 接受培训：为了跟上市场需求，失业者可以通过参加培训项目来提升技能，并增加就业机会。
打造中部崛起的“战略支点”
打造中部崛起的“战略支点”2006-03-27 08:10:52新华社记者熊金超在“两会”期间对武汉市委书记苗圩进行了采访，苗圩说…十一五‟期间，“武汉要充分发挥自身优势，不断增强自主创新能力，加快构建创新型城市，在跨越式发展中引领和服务中部崛起。
”苗圩介绍说，中央把武汉定位为中部崛起的“战略支点”，这对武汉无疑是一次前所未有的机遇。
所谓“战略支点”，就是要发挥“四两拨千斤”的作用：强化制造业和服务业，突出“两业并举”；发展交通和流通，实现“两通突破”；开拓国际和国内“两个市场”；实施城市社区８８３行动和农村家园行动“两大计划”。
“武汉作为中部地区的特大型中心城市和国内为数不多的科技大市，理应在国家创新体系中发挥重要作用，建成中部区域科技创新体系的龙头，进而促进中部崛起。
”苗圩代表说。
曾将“东风汽车”带出低谷的苗圩深谙科技创新对一个企业、一个城市和一个区域发展的意义。
说起武汉构建创新型城市的条件，他如数家珍：“武汉有得天独厚的区位优势，汇聚了１４家国家实验室和国家重点实验室、４９名两院院士、５２所大专院校、３８７家研发机构、５８万名各类专业技术人才，初步形成了电子信息、生物技术与新医药、光机电一体化以及新材料等高新技术产业，且通讯、激光、微电子技术、生物工程和新材料等领域的研发能力居国内领先地位，科技竞争力在国内综合排名中仅次于北京和上海。
”“武汉自主创新的基础很好、起点较高。
”苗圩说，２００５年武汉高新技术产业总产值达到８００亿元，占ＧＤＰ的３５．８％。
“十五”期间，武汉的科技成果共获得国家科技奖励４４项。
“目前，武汉已初步形成从知识创新到技术创新再到科技成果产业化的完整创新网络，在我国科技战略分工中占有一席之地，创新成果开始走出国门。
”苗圩说，只要立足新起点，抓住新机遇，加快构建创新型城市，武汉作为中部崛起“战略支点”的设想必将变为现实。
“中部崛起”的产业优势、问题及发展思路2006-03-07 10:40:58中部地区的产业优势中部地区包括山西、河南、湖北、湖南、安徽和江西六省，国土面积102.8万平方公里，占全国的10.7%，2004年GDP总量为32088亿元，占全国的19.7%。
全国妇联、教育部、科技部关于实施“女性素质工程”的意见
全国妇联、教育部、科技部关于实施“女性素质工程”的意见文章属性•【制定机关】中华全国妇女联合会,教育部,科学技术部•【公布日期】1999.12.28•【文号】妇字[1999]22号•【施行日期】1999.12.28•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文全国妇联、教育部、科技部关于实施“女性素质工程”的意见（妇字〔1999〕22号）为进一步贯彻党的十五精神，落实《中国妇女发展纲要》和中国妇女八大提出的“巾帼创新业”号召，全面提高妇女素质，充分发挥妇女在两个文明建设中的重大作用，全国妇联和教育部、科学技术部联合决定，在广大妇女中实施“女性素质工程”。
为推动“女性素质工程”的全面实施和深化，特提出如下意见：一、提高思想认识，明确实施“女性素质工程”的战略意义新中国成立50年来特别是改革开放以来，妇女素质有了显著提高。
但由于历史和现实的原因，中国女性整体素质偏低的状况尚未得到根本改弯，相当部分女性不同程度地在思想观念、文化水平、创新能力、实践能力等方面不适应社会发展的需要。
在新的历史条件下，提高妇女素质显得尤为重要和紧迫。
全面提高妇女素质，是全党全社会的共同任务，是各级政府的重要职能，妇联作为代表和维护妇女权益的社会团体，在提高妇女素质方面也肩负着重要的历史责任。
江泽民同志最近强调指出，“各行各业妇女，要坚持加强学习，努力提高自己的素质和本领”，“抓好这件大事，应成为各级妇联的一项经常性的工作。
”实施“女性素质工程”，是贯彻中央指示精神的具体体现，也是履行科技、教育部门职能，发挥妇联代表和维护妇女权益作用的具体体现。
各级政府有关部门和妇联要从发展社会生产力、增强综合国力、实现可持续发展战略的高度，从维护妇女权益、争取男女平等的需要，充分认识提高妇女素质的战略意义，充分认识实施“女性素质工程”的重要性和必要性，增强紧迫感和责任感。
“女性素质工程”是以培养女性“四有”、“四自”精神、全面提高妇女整体素质为目标，从而推动妇女发展、促进综合国力增强和可持续发展战略实现的一项社会系统工程。
关于给妇联提建议
关于给妇联提建议【篇一】给妇联提建议 2023年是我市建设开启之年，全市各级妇女组织要充分认识学习贯彻届中的重要意义，坚持发展第一要务，进一步确立和落实科学发展观，在实现两个率先目标进程中推动妇女事业的新发展和妇女工作的新跨越。
明年全市妇联工作的指导思想是：以三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实党的届中全会精神，坚持科学发展观，切实提高服务能力，积极履行维权、发展两大工作职能，重点推进家庭、社区两大工作领域，促进和谐社会建设，更好地团结动员广大妇女为率先全面建成高水平小康社会、率先基本实现现代化作出新贡献。
一、切实维护权益，优化和完善妇女儿童发展社会环境。
妇联组织要把维护妇女权益、关注弱势群体作为参与构建和谐社会的切入点，强化源头参与，推动政策维权，优化和完善妇女儿童发展社会环境，坚持在发展中促维权，在维权中谋发展。
1、积极启动妇女儿童规划。
明年是市妇女儿童规划制定实施的开启之年，市妇儿委办公室将在发展成果展示基础上，从的实际出发，根据我市经济社会发展规划的总体要求和中国妇女儿童发展纲要、省、苏州妇女儿童发展规划的目标任务，加强前期研究，集思广益，努力使我市妇女儿童发展规划科学合理，具有较强的针对性和可操作性，通过广泛宣传，扎实推动，努力提高我市妇女儿童工作的示范水平。
2、切实维护妇女儿童合法权益。
调动一切有利因素，广泛开展《妇女权益保障法》等普法教育宣传活动，提高妇女依法维权的意识和能力，努力优化《妇女权益保障法》实施的社会环境。
要不断创新工作方法，探索有效处理信访突发事件的举措，充分发挥反家庭暴力快速反应机制的作用，严厉打击伤害妇女儿童的暴力行为，进一步构筑反家庭暴力的坚固防线。
继续开展以镇为试点的零家庭暴力社区的创建活动。
针对我市外来流动妇女日趋增多的现状，依托市妇女权益法律援助站的资源优势，在乡镇、村（社区）设立新市民巾帼维权站（岗），全方位维护外来妇女合法权益。
3、以社区和家庭为支撑点和重要领域，大力创建和谐家庭、和谐社区。
2024年市再就业工作经验交流会的讲话模板(三篇)
2024年市再就业工作经验交流会的讲话模板尊敬的各位领导、各位嘉宾，各位同仁：大家好！感谢大家出席2024年市再就业工作经验交流会，能够与各位共同聚集在这里，共同探讨再就业工作的经验和问题，我感到非常荣幸。
首先，我代表市再就业工作经验交流会组委会，向各位领导、嘉宾和同仁们表示诚挚的欢迎！感谢各位在百忙之中抽出时间参加这次会议，相信通过这次交流，我们一定能够汲取宝贵的经验，共同提高再就业工作水平。
过去的一年里，全市各级政府和相关部门紧紧围绕再就业工作，开展了一系列积极的政策措施和工作举措。
在全国经济形势面临下行压力的情况下，市再就业工作取得了积极的成果。
全市再就业人数的逐年增加、质量的逐步提高，为我们提供了宝贵的经验和教训。
然而，我们也要清醒地认识到，再就业工作面临着许多新的挑战和困难。
经济结构的升级转型，技术革新对传统产业的冲击，都给再就业工作带来了新的压力。
再就业工作要适应新的形势和需求，加强创新，加强研究，为再就业人群提供更好的服务和保障。
为此，我们必须坚持以人为本的发展理念，把更多的关注和关怀放在再就业人群身上。
我们要深入了解再就业人群的需求和困难，针对性地提供更加有效的帮助和支持。
要加大培训力度，提高再就业人群的就业技能和竞争能力；要完善再就业创业扶持政策，为再就业人群提供更多的机会和平台；要加强职业转岗指导，帮助再就业人群找到适合自己的岗位，实现个人的价值和发展。
同时，我们还要加强与企业的合作，推动企业积极参与再就业工作。
再就业与企业的紧密合作是再就业工作的重要保障和支撑。
我们要鼓励企业为再就业人群提供更多的岗位机会，为他们提供更好的就业环境和条件。
要加大与企业的沟通和交流，了解企业的需求和意愿，提供有针对性的服务和解决方案。
最后，我想强调的是，再就业工作是一项系统工程，需要各级政府和相关部门的齐心协力。
我们要加强各级政府之间的协调合作，形成合力。
要加强部门之间的信息共享和协同，提高工作效率。
2024年机关事务管理局双拥工作计划范本(六篇)
2024年机关事务管理局双拥工作计划范本____年度，我局坚定不移地以____为引领，紧密围绕市核心工作，锚定新目标，立足新起点，勇于开拓新领域，深入扎实地推动双拥工作全面发展。
严格遵循市委、市政府及市双拥委、双拥办颁布的相关政策文件精神，我们根植于军民深度融合的共建理念，将双拥工作深度融入机关后勤管理的各个环节，力求圆满达成拥军优属的各项既定目标。
一、统一思想，明确职责，将双拥工作置于战略高度1. 强化领导体系，完善组织架构。
我们加强对全局系统拥军优属工作的统筹领导，持续优化双拥工作领导小组架构，强化例会制度执行力度。
特设专职干部岗位，确保每年至少召开两次双拥工作专题会议，定期分享交流工作信息，不断丰富军民共建服务内涵，构建起全局覆盖、协同共进的双拥工作网络，为拥军优属工作奠定坚实的组织基石。
2. 加大宣传力度，营造浓厚氛围。
作为政府服务的重要窗口，我局积极营造尊崇军人的良好风尚，在关键服务区域设置军人和军属优先标识，同时在办公区域及公共场所广泛悬挂和张贴拥军优属宣传标语，设立固定宣传展板，充分利用板报、简报、宣传栏等多种媒介，全面开展拥军优属宣传活动。
还组织国防教育系列活动，包括参观人防工程、邀请老红军讲述革命传统等，以增强全民国防意识。
3. 科学规划布局，制定详尽计划。
在设定全年机关后勤工作目标时，我们已将拥军优属工作纳入年度考核体系，确保每项任务都有人负责、每项工作都有明确安排，形成年初有计划、年中有评估、年终有总结的良性循环。
4. 主动担当作为，构建长效机制。
在重大节假日期间，局领导亲自带队，组织相关科室及下属单位负责人走访慰问驻军部队及院校，邀请他们参与后勤系统的交流座谈，广泛征求他们对拥军优属工作的宝贵意见。
我们密切关注部队家属的就业与生活状况，积极为他们提供就业帮扶等优质服务。
二、严格执行政策，深化结对帮扶，扎实推进军属安置与材料归档工作5. 精准安置军转干部。
对于分配至我局的军转干部安置任务，我们严格按照市委、市政府的部署要求，精心组织、周密安排，确保后勤系统接收安置工作顺利进行，并积极帮助他们解决实际困难。
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充分发挥自身优势 积极建立再就业基地
我们兴安区位于鹤岗市南部，地处鹤伊、鹤佳公路交汇
处，独立城区。全区十万人口中，国有企业兴安煤矿（东北
第一大矿）、峻德煤矿职工家属占7成以上。由于在企业改
制、转轨进程中大量职工下岗，仅地方工业企业下岗职工就
达2000余人，贫困人口明显增多，我区面临相当大的就业
压力。因此，我们兴安区工会认真实践三个代表重要思想，
贯彻落实省总工会关于劳动再就业工作会议精神，在市总工
会的领导下，积极参与市委、市政府开展的十万富民行动，
从区富民一条街市场建设入手，做好培育、服务、协调、监
督各项工作，使我区的劳动再就业工作取得了显著成绩，为
地区的社会稳定、经济发展做出了积极的贡献。我们的主要
做法是：
一、以市场培育为切入点，建设劳动再就业基地
再就业工作关系到改革的成败，关系到发展稳定的大
局，是党和政府的一项重要工作，工会组织理应为党和政府
分忧为下岗职工解难。我们紧紧围绕市委、市政府提出的要
动员全社会力量发展经济，尽快实现10万人口脱贫致富的
目标，把建设劳动再就业基地，安置下岗职工再就业作为中
心工作。为此我们积极参与了富民一条街的辟建工作，及时
开展了卓有成效的市场调查，把第一手基础资料和我们的意
见向区委、区政府作了汇报，很快区里出台了一系列下岗职
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工、失业人员进入富民一条街经营活动的优惠政策，并成立
了由工商、税务、劳动、城管等部门组成的市场建设领导小
组，工会牵头，负责组织联络协调各项工作。我们把压力转
化为动力，全身心地投入到劳动再就业工作中。一是会同工
商城管等部门规划市场。把交通便利、市面繁华近一公里的
兴建路确定为富民一条街。按经营项目、服务种类划分了9
个经营区域，设置200多个市场摊床，可安置600人就业。
二是开展环境建设。富民一条街出入口的兴建路年久失修造
成群众行路难，直接影响了一条街生意。我们抓住市交通局
是兴安区十万富民行动包扶单位的有利条件，积极争取，在
他们修建鹤佳公路的同时，为我区重新修建了兴建路。之后
我们又协调兴安矿安装了路灯。三是得到了省总工会的大力
支持。去年11月，省总工会领导来我区视察再就业工作时，
听取了我们的工作汇报。当了解到设立摊床还有困难时，当
即决定拿出近3万元，在富民一条街设立100个标准摊床，
解决了市场摊位不足，僧多粥少的难题，使很多够条件但因
没有摊位无法进入市场的下岗职工实现了再就业。为落实好
这项工作，省总工会领导先后两次到富民一条街视察，并给
我们提供了许多宝贵信息。四是提高市场利用率。早上开设
早市，晚间开夜市，一律免收所有费用，市场利用率提高了
2倍多。
二、坚持服务宗旨，为下岗职工进入市场提供条件
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为推进富民街市场建设，提高下岗职工自立、自强、
自我发展的能力，增强市场竞争意识和自主择业意识，我们
紧紧围绕服务这个宗旨，积极发展工会组织的职能作用，通
过教育、引导、帮助、扶持等措施为下岗职工进入市场，送
观念、送政策、送技能、送信息、送摊位、送帮扶资金，从
方方面面提供条件，打开通道。自去年以来，我们经过调查，
根据下岗失业人员的就业能力和就业愿望，联合经贸局、教
育局、妇联等部门聘请有关技术人员举办了三期美发、家电
维修和种植养殖培训班，参加技能培训的下岗失业人员达
200多人。我们还为20多名年轻的下岗失业人员联系安排到
汽车维修厂、大酒店等部门免费学习一门手艺。对这些人员
进行技能培训的第一课就是宣传党和政府关于扩大就业和
促进再就业，促进发展、维护稳定的方针政策，教育和引导
他们树立正确的择业观念靠勤奋、靠创业决定自己的命运。
同时也让他们感到党和政府及社会都在关心帮助下岗失业
职工的生活和工作。使他们有勇气、有热情、有信心、有干
劲闯市场、求发展。从去年秋季以来，我们同政府有关经济
职能部门在再就业市场举办了二次春秋季节下岗再就业招
聘大集，由民营企业社会公益单位等公开招聘几百个就业岗
位。今年夏季，我们把67名适龄青年输送到北京就业，把
192人输送到上海、大连、沈阳等地就业。在扩大再就业市
场方面，对有一定的资金、想要进入市场，但又看不准行情
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的人员提供市场信息。如商品的价格，供求关系，发展趋势
等。对手头缺少资金或没有本钱做买卖的我们就与社区一同
向全市开展的十万富民活动办公室帮助联系申请小额扶贫
贷款，目前再就业市场上已有3名下岗失业职工办理了扶贫
无息小额贷款。对具有一技之长又没有资金进入市场的下岗
失业职工，我们经过详细调查，摸清底数向区委建议，实行
了党政机关一帮一扶贫对子，从各方面扶持起来闯入市场，
真正实现由输血型向造血型转变。对进入市场的特困职工，
我们及时反映到民政部门纳入了社会低保范围。今年富民一
条街有个下岗职工的孩子考上了国家重点学校北京石油大
学，由于经济困难无力支付学费，我们动员有经济实力的企
业给与支助，兴星公司经理周玉国一次就拿出一万元，并表
示今后一切费用由他们都负责。对其他两个下岗职工子女上
大学我们也都帮助联系了助学贷款。鹤岗兴安煤矿一名下岗
职工经过我们的扶持在市场上开办了小吃部，生意不错，接
收了3个下岗女职工，目前扶贫贷款已还清，享受到的社会
低保救济主动不要了。失业人员侯少忠身体残疾，多年来得
到工会组织和民政部门的救济，有一门家电维修的手艺，自
去年以来，他无报酬地带起了8名下岗人员在市场上开办了
家电维修，生活有了保证。为了回报社会，他们还积极开展
各种公益活动，为特困家庭免费维修家电，教师节，护士节
期间无偿开展义务活动，受到社会的广泛称赞。
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三、积极协调各种关系，为再就业市场营造宽松环境
推进下岗失业人员再就业是一项系统的社会工程，需
要方方面面的通力合作。为了促进地区再就业工作，抓好富
民一条街建设，我们积极主动同工商、税务、城管、土地、
公安等部门协调，为下岗失业人员再就业打开绿色通道。我
们建立了每季一次的扶贫工作联席会制度，工会主席负责召
集，各部门都结合自己的职能提出了扶持措施和优惠政策。
工商局出台的措施规定，下岗职工和特困职工在富民一条街
上摆摊免收管理费。投资5万元以上的经营项目试办期为一
年。试办期满，工商个体科工作人员主动登门给办理相关手
续。在保持市场卫生环境上，我们多次跑环卫站，协调垃圾
清运问题，实现了日产日清，并且富民一条街上的下岗职工
免收卫生费。今年春季地下水管漏了全街是水，一些职工去
找有关部门没有解决，我们知道这个情况后，及时向当地的
水电公司反映情况。没用三天地下管道修好了，问题得到了
解决。在市场管理上区城管监察在人员紧张的情况下，安排
了2名监察人员专门负责这条街的管理。今年7月，一名刑
满释放人员在富民街上卖西瓜，不准别人卖西瓜的价格比他
家的低，欺行霸市，我们了解到这个情况后与工商、公安部
门反映要求尽快处理这个问题，清除了这个害群之马。对卫
生防疫等管理部门的规定要求，我们也都出面协商，尽量减
免各种费用，努力做到既能基本符合行业检查规定要求，又
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能保证下岗职工正常的经营。据估算下岗职工在富民街上开
办的小吃一年可减免各种费基本上达1000余元。对各部门
在支持富民一条街工作中出现的好人好事我们都参与及时
向他们的上级主管部门反馈,进一步调动各部门在参与扶持
下岗失业职工再就业工作的积极热情。
四、发挥好监督作用，确保富民市场健康运行
我们把各部门贯彻政府再就业政策和兑现扶持下岗
失业职工再就业规定作为一项重要工作来抓，积极维护下岗
职工的利益，一是发挥经营者的监督作用。我们聘请了三名
具有一定政治觉悟和议政能力，公道正派，愿意为职工说话
的经营者为监督员，反映职工的意见和要求,监督扶贫街上
每个经营者守法经营、文明诚信；监督市场执法人员文明执
法，防止乱收乱罚，以权勒卡的问题发生。二是积极参与人
大、政协及政府有关部门组织的专项检查和调查活动。对再
就业政策落实不到位，人为出现中梗阻等问题，建议有关部
门进行查处不断改进。此外，建议政府有关部门建劳动再就
业服务平台，对下岗求职人员实行一站式服务制度和办公人
员的首位负责制，进入政府办公大厅，不管到劳动保障局、
工会、城管局等任何办公窗口都可以从微机中查到招聘岗
位，市场信息，办理证件简捷便利，有意见和要求直接向大
厅里的意见箱中投诉或直接与区长办公室电话联系，使再就
业职工的合法权益得到切实保障。
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总之，我们充分发挥了自身优势，积极建立再就业基
地，并结合地区实际，开展了富民一条街建设。为下岗失业
人员拓宽了就业空间。可以说富民一条街是我区市场中最规
范、最繁华、最文明、最靓丽的一条商业街。截止目前，富
民一条街共安置了500余名下岗职工，使200多个贫困家庭
摆脱了贫困，有效地促进了地区的经济发展和社会稳定。