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信访局信访工作计划市信访工作计划模板推荐一、信访工作的基本情况和数字分析XX年六安市国土资源系统共受理各类信访件501件,其中:来信240件,来访170批次397人次,12336举报违法热线电话91次.已办结484件,办结率96.6%.反映的主要问题:非法批占地83件,已化解74件,有9件在之中;征地安置补偿中的纠纷167件,已化解164件,有3件在之中;土地权属争议61件,已化解56件,有5件在之中;探采矿纠纷44件,已化解44件;土地闲置12件,已化解12件;破坏耕地取土烧砖31件,已化解31件;要求复查复核20件,已给答复意见书;其他反映乡(镇)村干部及本部门工作人员36件,已化解36件,有47件是重信重访件,分别都给予转办.市局今年直接受理各级转办、交办、网络、媒介、12336热线电话等信访件261件.其中:部热线电话19次,省厅热线电话36次,省厅转办信67件,去省厅上访转办62次159人次,网络、电台转办3件,南京督察局转办4件,市交办23件,来市局上访22次84人次,来信25件(不包含咨询148次,来电话213次,来访164批次23人次).261件按行政区域分别是:霍邱县63件(来信24件,来访19批次51人次,热线电话20次)占市局直接受理件的24.1%;裕安区57件(来信21件,来访20批次82人次,热线电话16次)占市局直接受理件21.8%;寿县29件(来信14件,来访7批次16人次,热线电话8次)占市局直接受理件的11.1%;金寨县26件(来信13件,来访9批次17人次,热线电话4次)占市局9.9%;舒城县23件(来信8件,来访6批次9人次,热线电话9次)占市局直接受理的8.8%;金安区21件(来信9件,来访9批次26人次,热线电话3次)占市局直接受理的8%;霍山县8件(来信3件,来访3批次6人次)占市局直接受理的3.1%;叶集8件(来信3件,来访5批次13人次)占市局直接受理的3.1%;六安经济技术开发区12件(来信9件,来访3批次8人次)占市局直接受理4.6%;利用科4件,地籍科4件,收储中心2件,征迁处2件,安置房2件,合计占市局直接受理5.3%.二主要做法一是加强领导和加大宣传,推动信访工作有序开展.信访工作是一项重要工作,更是了解民意,反映民情,凝聚民心的系统工程.为了把这项工作做好,我局成立了信访领导工作组,党组书记、局长程东风亲自抓,分管领导具体抓,按照一岗双责的要求,形成领导班子成员齐抓共管的良好局面,并将信访工作纳入对各县区局的岗责考评.为了完善机制,规范程序,提高效率,我局在市信访局专设信访办公室及信访接待室,将信访制度和修改完善后的《信访工作职责》、《信访人员守则》、《群众来访接待制度》、《人民来信制度》等装裱上墙,以六国土资文[XX]147号《信访件签批处置办法》促使信访工作人员认真履行职责,认真做好群众信访事项的登记、告知、受理、答复、转办等各环节工作.每月按时上报《信访社情分析报告》、《信访统计表》、《矛盾化解纠纷排查情况统计表》、《12.336违法举报电话接听情况一览表》到省厅,全年共发出《国土资源信访事项告知书》132封,使信访人知道去哪里,减少信访量,如农民承包土地、出嫁女有关事宜是农委的职责范围,《林权证》之争议是林业部门等.发出《国土资源信访转办单》213件,《国土资源信访不予受理告知书》6件,《国土资源信访复查通知书》43件,协助市政府复核信访答复意见书7件.不断拓宽,畅通信访渠道,坚持利用广播电台政风行风面对面和百姓畅言邮箱、传真、网络,特别是 6.25土地宣传日,和群众交流.在今年7月8日全市信访工作会议上,我局题为《如何做好新形势下国土资源信访工作》在大会上交流.金寨县国土资源局在乡(村)开办国土学校及市局创办《六安国土资源》刊物;信访下乡宣传活动,进一步深入引导了广大农民群众如何行使权利和履行义务,进一步规范群众的信访行为,同时也宣传了我局职能和增强了信访工作透明度,尽可能把问题解决在基层,有效地避免过激行为.二是提高认识和注重质量,确保信访工作真正落实.国土资源信访工作面对的来访人员绝大部分是法律意识相对薄弱的弱势群体,因此,我们在工作中做到不打官腔,不绕弯子,不踢皮球.凡是群众第一次来信,我们都认真阅看,根据《信访签批处置办法》(六国土资文[XX]147号)及时给予答复告知,回信处理办法或找哪些部门;第一次来访,我们做到耐心听群众讲,细心问清情况,热心联系当地乡(镇)或县、区有关部门,把问题妥善解决好.树立信访源头的意识,切实解决好重访轻信问题,努力防止由信转访,促使问题就地解决.如:党组成员、副局长李曙分管执法、信访、征迁等工作,要求每个人做群众工作都要真正把来访群众当家人,把群众来信当家书,把群众反映的问题当家事,把问题解决在基层.。
某年度信访工作计划书

某年度信访工作计划书某年度信访工作计划书一、工作目标和目标规划本年度信访工作的工作目标是完善信访工作机制,确保社会稳定,保障人民利益,提高信访工作效率和质量,从而建立信任、增强共识。
为实现该目标,我们规划如下:1. 加强信访工作制度建设和创新,推广新型信访模式,提高信访工作质效。
2. 拓宽信访渠道,完善信访工作网络,加强社会化调解,推动矛盾分化解。
3. 加强信访信息管理和技术支持,建立快速有效的信访信息系统。
4. 提高信访队伍素质,加强人才引进和培养,推动信访队伍的专业化、职业化。
二、工作任务和时间安排为了实现工作目标,我们将实施以下任务,并按以下时间安排:任务一:加强信访工作制度建设和创新。
时间安排:1月份:对国内外信访工作制度进行调研。
2-3月份:制定新型信访模式并实施。
5月份:收集信访工作数据并制定工作报告。
任务二:拓宽信访渠道,完善信访工作网络,加强社会化调解。
时间安排:4-6月份:推广社会化调解模式,加强社会组织调解力量。
7-8月份:建立社会化调解案件反馈机制,加快案件调解速度。
10月份:加强与本地政府的协调合作,推动处置信访工作。
任务三:加强信访信息管理和技术支持。
时间安排:1-2月份:制定信访信息系统并上线。
4月份:开展信访舆情监测。
7-8月份:对信访信息进行分析处理及呈现。
任务四:提高信访队伍素质,加强人才引进和培养。
时间安排:1-2月份:制定信访人员培训及晋升计划。
4-10月份:开展培训及考核。
十二月份:评估培训效果。
三、资源调配和预算计划为保证信访工作资金的使用,我们制定以下预算安排:监测系统建设经费:100万人民币社会化调解经费:50万人民币人员培训经费:80万人民币信息统计处理费用:30万人民币信访档案管理费用:40万人民币维持信访秩序特殊费用:50万人民币综合管理费用:50万人民币四、项目风险评估和管理为了保障信访工作项目的顺利进行,我们进行风险管理评估,预测可能出现的问题或障碍,并提出解决方案,如:投入新技术、人员调配、资金管理、组织协调等方面的问题。
2021年信访工作计划参考范本

The world is like a mirror: Frown at itand it frowns at you; smile, and it smiles too.同学互助一起进步(页眉可删)信访工作计划参考范本无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,我们又将迎来新的挑战,是时候开始写工作计划了。
写工作计划需要注意哪些问题呢?以下是整理的信访工作计划参考范本,欢迎阅读与收藏。
根据目前的信访形式和任务,按照上级有关工作重点和目标要求,以控制和减少群众性越级上访为重点,加大防控和解决问题的力度,以规范信访工作秩序,畅通信访信息渠道为目的,加快信访信息化系统建设,提高信访工作制度化、规范化水平,强化工作、落实基础。
充分发挥信访工作的基础性作用,为推进本社区发展做出新的贡献。
一、加强组织领导,提高思想认识。
成立信访工作领导小组,建立健全信访组织网络,提高信访工作重要性,增强做好信访工作的责任感和使命感,进一步强化信访工作责任制。
坚持和完善一把手亲自抓,负总责的责任制度,定期研究、部署、指导、检查,努力在破解难题、建立信访工作长效机制上下功夫。
定期召开工作会议,研究分析处理信访突出问题,及时解决来信来访所反映的问题。
二、落实基础,提高工作能力。
坚持矛盾纠纷排查预警机制,定期排查本辖区矛盾隐患,对发现有越级上访的苗头和线索,做到早发现、早处理、早稳控、早办结,最大限度地控制和减少各类集体访、越级访、重复访的发生;加强初信初访的处置力度,强化责任意识,落实来信来访首问首办责任制,坚持“谁接待、谁处理”的原则,认真处理群众初信初访所反映的问题;加紧解决信访老户的问题,以信访相关条例和有关法规、政策为依据,认真梳理信访老户的问题,切实解决群众合理诉求;突出解决重大疑难问题,对一些影响大、带有普遍性的疑难信访问题,通过领导包案、集中会办等形式,加快问题的.解决。
三、加强自身建设,提高工作素质。
学习宣传信访相关条例,努力维护信访工作秩序,通过综合利用、政策引导、法制教育、思想交流、心理疏导、协商对话等办法,教育和引导信访人正确行使权力,履行应尽义务,依法有序提出诉求,努力营造友好和谐的信访环境;牢固树立“群众利益无小事”的宗旨意识,不断提高为群众服务的本领,加强业务学习,不断提高业务能力作为重要而紧迫的任务来抓,努力提高业务素质和工作素质,在实践中提高。
信访工作计划范本

第 1 页 共 3 页 信访工作计划范本 Model petition work plan
汇报人:JinTai College 第 2 页 共 3 页
信访工作计划范本 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
20xx年的总体工作思路是:继续深入贯彻落实中央和省委一系列文件精神,切实推进已经深入开展起来并且取得了显著成效的“大接访、大化解、大宣传”活动,力争再通过一个时期的努力在我市建设起“以民生为主题,以规范为途径,以建设为基础,以办案为核心,以创新为特色的,管理科学、规范运作,重点突出、履职全面的,能够切实保障民生构建和谐的,制度化、规范化、科学化的信访工作新格局。”
20xx年的具体工作目标是:把来访总量控制在3.2万人次以内,特别是要降低进京赴省的越级访,减少集体访和重复法访;初信初访办结率要达到98%以上;市以上交转信、案的办结率要达到100%,信、访综合“案结事了率”要达到95%,从而把年内新发生案件的重信重访率控制在0.5‰以内;持续深入开展包案化解“老户”的活动,老户化解息访率要达到85% 第 3 页 共 3 页
以上;要建立党政领导公开接访长效机制,市委常委、县委常委公开接访率要达到100%。围绕这一目标的实现,主要采取以下九个方面的措施:
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信访的工作计划范文10篇

信访的工作计划范文10篇时光在流逝,从不停歇,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,来为以后的工作做一份计划吧。
说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是小编给大家带来的关于信访的工作计划范文,欢迎大家前来参阅!信访的工作计划范文1一、指导思想:以信访工作为目标为指导,努力构建“平安和谐校园”,以提高教育教学质量促稳定,以稳定为明义教育形象攀升保驾护航,努力构建教育稳定格局,创造良好的信访工作运行机制。
理清自己的工作思路:一是要认真抓好宣传教育工作,实现依法治访和有序上访;二是明确职责,细化责任,加大集体上访或越级上访的追究力度;三是建立好信访工作领导班子和网络的建设,做到任务分解,层层抓落实,人人有作为,人人有压力;四是加大对信访稳定信息的搜集力度,尤其是要针对群访、集访、越级上访的信息,要做到早发现、早报告、早处理;五是突出对信访重点人的防控,感化和控访力度,确保无集访和越级上访。
二、目标任务:(一)提高认识,加强领导。
进一步健全信访工作目标管理责任制,把信访工作的各项任务列入单位的重要议事日程。
实行“一把手负责制”,坚持统一领导、各负其责,谁主管谁负责的原则,进一步明确领导班子和成员信访工作的职责和具体要求,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实。
(二)加强对新修订的《信访条例》的学习、宣传和贯彻落实。
一方面,要认真抓好全体党员、干部、教职工特别是领导干部对新修订的《信访条例》及相关政策法规的学习。
通过学习,了解信访案件受理、直接转送、办理、复查和复核等制度及相应的期限,明确法律责任。
(三)抓好信访案件的查办工作力度,提高案件的办结率。
为群众多做好事、多办实事,把好事办好,把实事办实。
对于群众信访反映和上级转办的信访案件,要按照《条例》规定的时限及时给予解决。
(四)尽量把群众的信访问题解决在基层。
把处理群众上访作为重中之重的工作来抓,加强对群众上访的排查预测和超前防范工作,妥善处理好群众集体上访和突发性事件,努力把群众集体上访化解在基层,解决在萌芽状态。
2021年信访工作计划(通用5篇)

2021年信访⼯作计划(通⽤5篇) 时光在流逝,从不停歇,我们⼜将续写新的诗篇,展开新的旅程,来为以后的⼯作做⼀份计划吧。
说到写⼯作计划相信很多⼈都是毫⽆头绪、内⼼崩溃的状态吧!以下是⼩编为⼤家收集的2021年信访⼯作计划(通⽤5篇),希望对⼤家有所帮助。
信访⼯作计划1 为了保持医院同的密切联系,接受社会监督,创建和谐的医患关系、同志关系、⼲群关系,保护患者及本院职⼯的合法权益,维护患者及本院职⼯的利益,全⾯提⾼医院服务质量,特指定本计划。
1、加强信访⼯作,畅通信访渠道,认真处理来信、接待来访,悉⼼倾听患者及职⼯的意见、建议和要求,接受社会群众监督,努⼒为⼈民群众服务。
2、坚持信访⼯作谁主管、谁负责制度,坚持依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。
3、认真受理、交办、转送信访⼈提出的信访事项。
积极承办上级和本级相关部门交由处理的信访事项。
4、协调处理重要信访事项。
督促检查信访事项的处理。
5、对接受到的信访事项,认真予以登记,并在收到转送、交办的信访事项之⽇起7⽇内将处理结果以直接、书⾯或电话形式反馈信访⼈(信访⼈姓名、住址、电话不清的除外)。
6、接待信访⼈员不得将信访⼈的检举、揭发材料及有关情况透露或者转给被检举、揭发的⼈员或部门。
7、对可能造成社会影响的重⼤、紧急信访事项和信访信息,应当在职责范围内依法及时采取有效措施,防⽌不良影响的产⽣、扩⼤。
8、对信访事项的处理,应当恪尽职守、秉公办事,查明事实、分清责任,宣传法制、教育疏导,及时妥善处理,不得推委、敷衍、拖延。
9、办理信访事项,应当听取信访⼈陈述事实和理由,必要时可以要求信访⼈、有关组织和⼈员说明情况,需要进⼀步核实有关情况的,可以向其他组织和⼈员开展调查。
10、对收到的信访事项应当登记、转送、交办⽽未按规定登记、转送、交办,或私⾃将信访⼈的检举、揭发材料及有关情况透露、转给被检举、揭发的⼈员或部门,造成严重后果的,对直接负责的主管⼈员和其他直接责任⼈员将依法给予责任追究。
(实用)信访工作计划3篇
信访工作计划3篇信访工作计划篇1我局信访工作在区委、区、区信访和下,区信访工作会议精神和信访工作管理责任书的内容,“安全信访无小事”,多项措施,了“件件有着落,事事有回音”,健全信访制度,将信访工作列入全局工作的议事日程,加大了信访工作,来信来访,反映社情民意,妥善解决内部矛盾,以解决的问题为点和落脚点,紧紧我工作职责职能,强化我局信访工作,努力信访工作和质量,化解矛盾,为排忧解难,的安定团结等了作用,现将我局信访工作情况总结如下:一、,信访工作依法有序。
年初,区委关于信访工作的要求,我局成立了古城区安监局信访工作。
由局长负总责,副局长、科室人各负其责。
把信访工作列入了全全年工作议事议程。
,我局还工作,与工作一起部署、一起。
制定的信访工作计划和实施方案,把信访工作列入年度工作管理考核内容。
信访工作是我局工作中的一项工作内容,更是民意,反映民情,凝聚民心的一项工作。
把这项工作抓紧、抓好、抓出,对来信、来电、来访办理、接待人员、接待工作中,我局规定由局长抓,科室人工作,的信访案件局长要查办,的接待等工作由局信访室人员。
信访工作机制,规范来访接待工作,接待和,对接待工作要求等作了详细规定,对来访的要热情接待,让高兴的来,满意的走。
国务院颁布实施的新的《信访条例》的出台,我局组织了人员学习,并新的《信访条例》对《来信来访接待办法》等规定作了与补充。
二、认识,信访工作任务。
信访工作是党和的桥梁和纽带,是体察民情、民意的最直接的“窗口”。
我局看似“门面”小,但工作反映出的却是直接关乎我区经济社会发展稳定,体现的是最的生产生活安全状况,直接关乎到的生命财产安全的大事,可以说工作的好坏直接与社会、的安全问题息息。
把上访事件落到实处,解决矛盾纠纷,我局关于信访工作的局务会议,从讲政治、讲稳定、讲和路线的,成立了局信访室,选配了专职信访接待员,使我信访工作。
我区农上访案件的办理,工作中细致,多调查和,上访的案件上都了妥善。
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信访局信访工作计划市信访工作计划模板 一信访工作的基本情况和数字分析 XX年六安市国土资源系统共受理各类信访件501件,其中:来信240件,来访170批次397人次,12336举报违法热线电话91次.已办结484件,办结率96.6%.反映的主要问题:非法批占地83件,已化解74件,有9件在之中;征地安置补偿中的纠纷167件,已化解164件,有3件在之中;土地权属争议61件,已化解56件,有5件在之中;探采矿纠纷44件,已化解44件;土地闲置12件,已化解12件;破坏耕地取土烧砖31件,已化解31件;要求复查复核20件,已给答复意见书;其他反映乡(镇)村干部及本部门工作人员36件,已化解36件,有47件是重信重访件,分别都给予转办. 市局今年直接受理各级转办、交办、网络、媒介、12336热线电话等信访件261件.其中:部热线电话19次,省厅热线电话36次,省厅转办信67件,去省厅上访转办62次159人次,网络、电台转办3件,南京督察局转办4件,市交办23件,来市局上访22次84人次,来信25件(不包含咨询148次,来电话213次,来访164批次23人次).261件按行政区域分别是:霍邱县63件(来信24件,来访19批次51人次,热线电话20次)占市局直接受理件的24.1%;裕安区57件(来信21件,来访20批次82人次,热线电话16次)占市局直接受理件21.8%;寿县29件(来信14件,来访7批次16人次,热线电话8次)占市局直接受理件的11.1%;金寨县26件(来信13件,来访9批次17人次,热线电话4次)占市局9.9%;舒城县23件(来信8件,来访6批次9人次,热线电话9次)占市局直接受理的8.8%;金安区21件(来信9件,来访9批次26人次,热线电话3次)占市局直接受理的8%;霍山县8件(来信3件,来访3批次6人次)占市局直接受理的3.1%;叶集8件(来信3件,来访5批次13人次)占市局直接受理的3.1%;六安经济技术开发区12件(来信9件,来访3批次8人次)占市局直接受理4.6%;利用科4件,地籍科4件,收储中心2件,征迁处2件,安置房2件,合计占市局直接受理5.3%. 二主要做法 一是加强领导和加大宣传,推动信访工作有序开展.信访工作是一项重要工作,更是了解民意,反映民情,凝聚民心的系统工程.为了把这项工作做好,我局成立了信访领导工作组,党组书记、局长程东风亲自抓,分管领导具体抓,按照一岗双责的要求,形成领导班子成员齐抓共管的良好局面,并将信访工作纳入对各县区局的岗责考评.为了完善机制,规范程序,提高效率,我局在市信访局专设信访办公室及信访接待室,将信访制度和修改完善后的《信访工作职责》、《信访人员守则》、《群众来访接待制度》、《人民来信制度》等装裱上墙,以六国土资文[XX]147号《信访件签批处置办法》促使信访工作人员认真履行职责,认真做好群众信访事项的登记、告知、受理、答复、转办等各环节工作.每月按时上报《信访社情分析报告》、《信访统计表》、《矛盾化解纠纷排查情况统计表》、《12336违法举报电话接听情况一览表》到省厅,全年共发出《国土资源信访事项告知书》132封,使信访人知道去哪里,减少信访量,如农民承包土地、出嫁女有关事宜是农委的职责范围,《林权证》之争议是林业部门等.发出《国土资源信访转办单》213件,《国土资源信访不予受理告知书》6件,《国土资源信访复查通知书》43件,协助市政府复核信访答复意见书7件.不断拓宽,畅通信访渠道,坚持利用广播电台政风行风面对面和百姓畅言邮箱、传真、网络,特别是6.25土地宣传日,和群众交流.在今年7月8日全市信访工作会议上,我局题为《如何做好新形势下国土资源信访工作》在大会上交流.金寨县国土资源局在乡(村)开办国土学校及市局创办《六安国土资源》刊物;信访下乡宣传活动,进一步深入引导了广大农民群众如何行使权利和履行义务,进一步规范. 群众的信访行为,同时也宣传了我局职能和增强了信访工作透明度,尽可能把问题解决在基层,有效地避免过激行为. 二是提高认识和注重质量,确保信访工作真正落实.国土资源信访工作面对的来访人员绝大部分是法律意识相对薄弱的弱势群体,因此,我们在工作中做到不打官腔,不绕弯子,不踢皮球.凡是群众第一次来信,我们都认真阅看,根据《信访签批处置办法》(六国土资文[XX]147号)及时给予答复告知,回信处理办法或找哪些部门;第一次来访,我们做到耐心听群众讲,细心问清情况,热心联系当地乡(镇)或县、区有关部门,把问题妥善解决好.树立信访源头的意识,切实解决好重访轻信问题,努力防止由信转访,促使问题就地解决.如:党组成员、副局长李曙分管执法、信访、征迁等工作,要求每个人做群众工作都要真正把来访群众当家人,把群众来信当家书,把群众反映的问题当家事,把问题解决在基层.
信访工作计划三篇【实用模板】
信访工作计划三篇信访工作计划篇1一、做好信访隐患排查调处机制信访排查是一项长期坚持的基础性工作。
我公司始终坚持长抓不懈,做到每半月排查一次,做到有备无患,尽量减少信访事项的发生。
对排查出的问题和不稳定因素,明确责任人,采取有效措施,及时化解矛盾,真正做到发现得早、控制得住、处理得好,对发生到区、市以上的集体访,而事先未能排查到或已排查但未能及时上报的责任科室和责任人实行责任倒查,严肃追究相关责任。
二、妥善处理来信、来电、来访1、来访、来电建立首问责任制,解答受理投诉人的责任人,和对单位或群众的咨询,投诉负责,责任人应热情接待并认真负责地做好答复解释或处理工作,不得推诿、扯皮或延误。
2、收到来信及时拆开,认真阅读后加盖收信章并编号登记,对反映的问题要登记清楚,尽快送呈领导批阅,并在信访登记簿上进行登记。
三、加大对信访源头的治理力度,源头要稳要进一步正确处理改革、发展与稳定的关系,坚持科学发展观,在重大决策、重大事项和重点项目上要推行信访评估制度,要进一步转变工作作风,坚持依法行政,从源头上减少信访问题的产生。
四、进一步畅通信访渠道,简化信访程序,降低信访成本重点做好群众来信的办理和电话访、上受理工作,有效减少走访;加大解决问题的力度,把工作重点放在立案率、结案率、稳定率的提高上,加大立案量和办案质量,切实使群众反映的问题“件件有着落,案案有结果”,真正做到釜底抽薪;正确处理各种信访形式之间的关系,坚持做到访与信并重,集体访与个访并重,从根本改革“不闹不解决,大闹大解决”的错误认识。
五、切实加强基层信访工作,基础要稳各部门要牢固树立信访问题主要发生在基层、解决信访问题主要靠基层的观念,切实增强做好基层信访工作的责任感。
要加强基层信访工作制度建设,使基层信访工作规范化,真正按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的要求,把信访问题化解在当地,把上访人稳定在当地,形成对信访问题齐抓共管的格局。
信访工作计划篇2新的一年新的开始,先锋社区为了更好的开展20__年各项工作,继续以和谐家园建设为我社区的特色,围绕街道办事处中心工作,致力保障民生,维护辖区安全稳定,着力解决群众反映的热点难点问题,开拓思路,创新方法,廉洁从政,狠抓落实,努力提升居民的幸福指数。
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201X年信访局工作计划书
以下是为大家整理的关于201X年信访局工作计划书的文章,希望大家能够喜欢!
(一)要突出重点,抓住关键,用重点突破实现工作的整体推进。
当前,信访工作任务非常繁重,必须善于抓主要矛盾,把关键和突出问题
解决好。
要进一步建立和完善长效机制和配套制度;进一步抓好涉及人民群众切身利益关系的重大问题的解决;同时尽可能创造条件深入群众,加强法律、法规宣传,积极引导群众有秩序依法、依规上访。
工作中做到抓典型引好路,以点
带面,促进信访工作整体上新水平。
(二)要总揽信访工作全局,客观分析面临的新情况、新任务。
要站在政治的、全局的高度全面分析和充分认识当前和今后一个时期的信
访形势,对信访工作面临的新情况进行科学分析和判断,找准信访工作与中心
工作的结合点,进一步明确信访工作面临的新任务,研究制定有针对性的措施
和办法。
(三)要进一步解放思想,开拓创新,以全新的思维、全新的理念干好信访
工作。
创新是做好信访工作的不竭动力。
要坚持与时俱进,自觉打破思想束缚和
局限;在实践中勇于探索,查找真理;把握好信访工作今后发展方向。
认真对社
会重大问题的研究,把信访工作的工作着力点向前推移,变上访为下访。
(四)重视基层信访工作,把提高基层化解矛盾的能力摆上重要日程。
信访
问题大量产生在基层,其中大多数信访问题也能很妥善解决在基层。
因为基层
基础工作是否到位,直接影响到基层信访工作成效及社会改革发展稳定大局。
201X年我们要将信访工作的重心下移,关口前移,把抓好基层基础工作作为切
入点和着力点,在抓好社区、居委会、村信访工作上下功夫,寻求突破,不断
强化基层组织和基层干部的责任意识,提高化解矛盾、解决问题的能力。
(五)要在巩固已取得的成绩的基础上,进一步落实信访工作制度。
建立健
全重信重访专项治理工作长效机制,认真执行信访工作“首问责任制”,做到
群众反映的信访问题有人接待、有人处理、有人督办、有人问责。
认真接待处
理群众的初信、初访、初电等信访案件,使群众反映的信访问题在第一时间内
得到处理,从而避免引发重信重访甚至出现越级上访、非正常上访等信访问题。
进一步强化信访问题的预测预警和报告机制。
落实信访问题《处置预案》,有
效掌控苗头性、倾向性的信访问题,为从源头上化解矛盾、调处纠纷提供有利
条件,真正把问题解决在基层、化解在内部、消灭在萌芽状态。
(六)切实加强信访部门的自身建设,发挥自身工作能力提高推动整体工作
水平。
努力加强信访干部队伍思想、组织、作风和业务等建设;改善组成人员年龄结构和知识结构,改变人民群众对信访机构的看法,全面提高工作人员的政策水平和业务水平,进一步提高综合素质。
加强信访网络建设、配备工作人员,不断提高信访部门做好新形势下信访工作的能力和水平,为构建社会主义和谐社会和推进全区经济发展社会稳定做出贡献。
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“山不在高,有仙则灵。
”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。
春冬之时,等风来,
等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑
意和光,让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交
叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到
了寡淡、不稀奇。
诚然,草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末,为了陪儿子完成一篇登山日记,我们又去了草庵。
依然先
是在庵前的空地上停留、四处张望,继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座,读读
石柱上的对联,做若有引动之状。