财会审计部部长职位说明书
财务部部长岗位职责(万能12篇)
财务部部长岗位职责（万能12篇）财务部部长岗位职责篇1一、全面负责财务部的工作，在公司授权职责范围内，负责部门管理，岗位的调配与流程建设工作。
1、保证财务部所有管理行为应符合公司的相关财务制度及国家会计制度，管理活动应在相关授权下有效展开。
2、编制财务部年度用人计划，薪酬及岗位定编方案，及全年费用预算，经公司批准后执行。
3、组织编制财务部的财务制度，按照公司制度体系要求，编制财务部的会计制度体系，并经公司组织验收后实施。
4、按照财务内控制度的要求，组织财务部相关岗位的流程建设工作，保证财务部各项工作能在低成本、高效率的环境下展开，并对流程建设内控的有效性负责。
二、组织本部门落实施行公司年度工作计划和月度工作任务，并负责财务部日常管理工作。
1、制定财务部年度重点工作计划及本年度工作规划。
2、建立健全公司的财务管理制度及考核细则，并对各单位的执行情况进行监督、检查和考核。
3、负责员工劳动合同的签定、审核、管理工作。
4、负责公司财务档案的建立、健全、存档和查询工作。
5、按时完成公司财务信息的编制与汇报工作。
6、对公司建设工程进行财务核算服务与管理监督。
三、负责对公司所属部门进行会计核算，并对所属部门费用执行情况进行预算管理与考核。
1、对所属部门进行必要的财务核算与服务，保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。
2、对所属部门按照财务制度要求对其进行财务管理与监控，以保证公司权益得以维护。
3、对所属部门按照公司财务管理的要求，对之进行费用的预算及考核。
四、负责整个公司的财务管理与考核工作。
1、负责财务部门业务指导工作，对生产经营情况进行财务分析，按月组织分析会议。
2、对公司各部门业绩指标进行考核，完善管理考核流程，出具考核结果。
五、协助财务总监维护税务关系，税务筹划工作，负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作。
六、协助财务总监进行资金的管理与融通工作，确保公司资金能够正常有效的运作，保证公司业务能正常开展。
财务部部长岗位职责
财务部部长岗位职责（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：岗位工作说明书最好是根据公司的具体情况进行制定，而且在编制时，要注重文字简单明了，并使用浅显易懂的文字填写；内容要越具体越好，避免形式化、书面化。
另外，在实际工作当中，随着公司规模的不断扩大，岗位说明书在制定之后，还要在一定的时间内，有必要给予一定程度的修正和补充，以便与公司的实际发展状况保持同步。
而且，岗位工作说明书的基本格式，也要因不同的情况而异。
Download tips: It is best to formulate the job description according to the company's specific situation, and when compiling, pay attention to the simple and clear text, and fill it out in plain andeasy-to-understand text; the more specific the content, the better, avoid formalization and writing. In addition, in actual work, with the continuous expansion of the company's scale, after the formulation of the job description, it is necessary to give a certain degree of amendment and supplement within a certain period of time to keep pace with the actual development of the company. Moreover, the basic format of the job description will also vary from situation to situation.正文内容财务部部长的岗位职责是什么呢，下面本机构为大家搜集的2篇“财务部部长岗位职责”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!财务部部长岗位职责一1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。
财务部部长岗位职责（五篇）
财务部部长岗位职责1、主持财务部全面工作，对岗位工作的项目负直接责任，如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。
有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改，确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。
有责任对工作范围内违规行为和违法行为有效制止。
2、积极贯彻执行公司及财务的有关制度，定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识，加强集体团队建设，提高财务人员的技术业务水平和团队意识，培养一支高素质的金融队伍;3、建立健全财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，负责公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。
4、结合公司规章制度制定内部考评办法。
负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调;公正、严格对员工进行日常考核，不断改进财务工作。
5、组织编制财务成本计划、融资计划，汇总编制财务预算，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。
6、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的顺利开展。
7、协助公司财务总监进行资金筹措和管理,根据资金状况及时分析、调度，保证生产营运资金正常周转。
8、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策，协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。
9、负责建立公司的成本、费用考核体系，根据执行情况，不断修订和完善成本、费用考核办法。
10、及时检查监督单项合同成本预算情况，提出合理化意见。
11、审查对外提供的会计资料，负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释，并向公司领导报告。
12、从会计制度公司规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。
13、完成公司领导交办的其他工作。
财务部部长岗位职责（二）负责全面的财务、会计管理工作管理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务，对其分管的工作全面负责主要职责：1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实;4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;5、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。
财务部部长职位说明书
职
责
七
职责表述：担任公司会计人员的委派及培训
占全部任务时间的百分比：5%
组织对公司、下属独立及非独立法人单位的会计人员树立财务人员档案。
组织下辖的会计人员活期停止会计制度及业务技艺的培训与考评并存入档案。
依据会计人员的综合素质及用人单位的运营规模实施委派制度。
参与公司总经理办公会及局部严重经济事项活动。
代表公司对内、对外处置债务债务的经济谈判，对外、对上〔政府机关、集团公司〕取得政策性的支持。
职
责
十
职责表述：担任处置财务部业务与行政性的突发事情，并及时向总会计师汇报，必要时直接向总经理汇报，
职
责
十一
职责表述：完成集团财务部、公司指导暂时交办的任务。
占全部任务时间的百分比5%：
组织活动、专项存款的资产抵押、资产、项目评价，、监视资金按时到位。
合理调度与控制资金，保证公司消费、科研、技改义务的完成。
职
责
四
职责表述：担任军品的定价、审价任务
占全部任务时间的百分比：10%
任务义务
组织树立公司外部劳务、工装、外部零件的审价、定价机构。
组织公司军品价钱基础资料的搜集、整理、审核。
组织对审核后的军品价钱请专家〔军方、集团公司、兄弟单位、公司高管等〕进性评审。
财务部部长职位说明书
财务部部长职位说明书
岗位称号
财务部部长
所在部门
财务部
直接下级
财务副总
直接下级
财务主管、会计主管、本钱主管
岗位定员
所辖人员
一、职责与任务义务：
职
责
一
职责表述：担任组织公司编报年度财务、损益、资金预算
财务审计工作职责(9篇)
财务审计工作职责财务审计部长岗位责任制1、在总经理领导下并对主管领导负责，严格遵守公司各种规章制度及党和国家的财务工作方针政策，行使对公司财务会计工作全过程的管理权限，并承担报告公司规章制度、管理规程及领导的工作指令的义务。
2、负责对公司资金管理、会计核算管理、财务核算管理、公司经营活动实施财务监督、稽核、审计、检查、和指导培训的专职管理部门，对所承担的工作负责。
3、组织编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。
定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；4、负责制定公司财务、会计核算管理制度。
建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行；5、审核公司各种费用的报销，并对原始凭证的合法性、合理性、正确性负责；6、参加各类生产经营会议，参与公司生产经营决策，参与各基层单位经济指标制定工作，并对其进行检查考核；7、负责固定资产、流动资产的管理，并对全司的资产状况进行检查、督导，发现问题立即整改，并向经理、书记汇报；8、负责公司财务审计和会计稽核工作。
加强会计监督和审计监督。
9、负责全司财务人员的培训、考核，建立人才绩效考核制度；10、认真完成领导交办的其他任务。
篇二：审计部、内部审计人员岗位职责审计部部门职责1、审计国家法律、法规和单位规章制度的执行情况；2、审计分公司、相关单位经营目标责任的履行情况；3、分公司、部室及相关单位主要负责人的离任审计；4、审计分公司、部室及相关单位内部控制制度的建立、健全和执行情况；5、审计有关合同、协议的合法和履行情况；6、审计财务收支计划的执行和会计核算、会计决算情况；7、其他需要审计的事项。
审计部审计人员岗位职责1、全面负责审计部的工作，严格遵守国家审计法律法规、公司内部审计制度，依法实施内部审计工作。
2、制定并完善内部审计管理制度。
3、负责制定年度审计计划，并报公司领导批准后实施，定期检查年度审计计划的执行情况。
财务部部长岗位说明书
12.完成上级交办其她工作。
工作职责:
1.对提交报表正确性和立刻性负责;
2.对其她财务信息真实性、完整性和公允性负责;
3.对企业会计体系有效性和有序性负责。
与上级沟通方法:向总会计师汇报,接收总会计师书面或口头指导。
同级沟通:总部各部门责任人协调沟通。
5.日常凭证审核,财务印章管理,组织企业核实及外财务信息披露;
6.负责财务分析、财务预决算及财务处理方案提出;
7.协调与会计师事务所、财政、税务等部门关系,对税收统筹工作提出提议;
8.组织企业会计报表审计以及验资等专题事务;
9.组织企业财务系统各类岗位培训、技能培训工作;
10.参与企业投资项目财务论证及协议相关财务条款审核。
财务部部长岗位说明书
岗位名称
财务部部长
岗位编号
直属上级
总裁
所属部门
财务部
工资等级
直接管理人数
岗位目
统筹安排企业会计核实、财务分析管理和会计监督
工作内容:
1.负责制订并提交本部门年度工作计划、人员计划;
2.负责本部门职员考评,培训指导、选拔人才;
3.确定企业财务管理、会பைடு நூலகம்核实等相关管理制度;
4.估计、落实企业资金统筹与收付;
给予下级指导:对本部门职员明确分工和业务指导。
岗位资格要求:
教育背景:硕士以上学历（或相同学力）,财会相关专业。
经验: 8年以上工作经验,其中3年以上财会工作经验, 2年管理岗位经验。
岗位技能要求:
专业知识:精通财会专业知识,通晓会计业务步骤和财务管理模式,熟悉经济法律法规、房地产和外贸知识。
能力与技能:沟通协调能力,组织能力,书面表示能力,熟练使用计算机。
财务部部长岗位职责范文（二篇）
财务部部长岗位职责范文作为财务部部长，我担负着重要的职责，负责全面管理和监督公司的财务运作。
在这个关键角色中，我的主要职责包括以下几个方面。
首先，我要负责制定和执行财务政策和流程。
我需要与高层管理团队合作，确保我们的财务政策符合公司的长期目标和战略计划。
我将确保这些政策和流程与相关法规和准则保持一致，并定期进行审查和更新，以适应变化的市场环境。
其次，我将监督公司的财务报表和记录。
这包括审核和核实财务数据的准确性和完整性。
同时，我将确保符合所有会计原则和标准，并及时向管理层提供准确的财务信息和分析报告。
这将帮助高层管理层做出明智的决策，改善业务绩效。
另外，我将负责预算编制和控制。
在编制预算过程中，我将与各部门合作，了解他们的需求，并根据公司的战略目标和资源分配情况，制定合理的预算计划。
在预算执行阶段，我将密切监控实际支出情况，并与各部门沟通，确保预算目标得到实现。
此外，我将领导并管理财务团队。
我将确保招聘和培养高素质的财务人员，并指导他们在日常工作中取得卓越的成果。
我将鼓励团队合作和知识共享，并设定明确的目标和指标，以提高团队的工作效率和质量。
总之，作为财务部部长，我将全面负责公司的财务运作。
通过制定和执行财务政策和流程，监督财务报表和记录，编制和控制预算，以及领导和管理团队，我将确保公司的财务稳定和有效运转。
我的目标是为公司提供准确可靠的财务信息，帮助公司实现长期可持续发展。
财务部部长岗位职责范文（二）1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。
____组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。
3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。
4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。
财务部部长职位说明书
责
八
职责表述：负责贯彻执行国家和集团公司的法规制度
占全部工作时间的百分比：8%
工作任务
贯彻、监督执行国家《会计法》、企业会计制度与通则和集团公司财务制度。负责制定公司财务、会计、审计等财务管理制度并组织实施。
贯彻、监督执行国家《税法》，组织做好税务策划与预测，利用好国家对企业的相关税务政策，为公司获取最大利益。
报经中介机构、财政专员审计通过，保证公司经营责任指标的完成，按时参加集团公司的汇审。
职
责
三
职责表述：负责公司长短期的（流动资金及专项资金）融资
占全部工作时间的百分比：15%
工作任务
根据公司长、短期发展战略规划，制定融资计划。
根据融资计划，巩固和发展固定的金融机构及临时金融机构。
掌握金融机构的融资周期，科学测算融资成本，适时组织上报贷款资料。
财务部部长职位说明书
岗位名称
财务部部长
所在部门
财务部
直接上级
财务副总
直接下级
财务主管、会计主管、成本主管
岗位定员
所辖人员
一、职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责组织公司编报年度财务、损益、资金预算
占全部工作时间的百分比：15%
工作任务
组织审核公司各部门上报的资金及成本预算资料
根据“收支平衡”保证生产、科研任务顺利完成的经营原则，组织编制公司年度财务、损益、资金预算，报交总会计师审核后提交公司董事会审议批准。
二、职权：
权1
对公司预决算工作的监督指导权。
权限2
对公司投资项目财务论证的建议权。
权限3
对1万元以下资金审批权。
权限4
对公司及下属公司会计岗位人员调配的建议权与考核权
财务部部长岗位说明书
财务部部长岗位说明书2、主动贯彻执行公司及财务的有关制度，定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务学问，加强集体团队建设，提高财务人员的技术业务水平和团队意识，培育一支高素养的金融队伍;3、建立健全财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，负责公司财务会计核算、管理、监督、掌握工作。
4、结合公司规章制度制定内部考评方法。
负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调;公正、严格对员工进行日常考核，不断改良财务工作。
5、组织编制财务本钱打算、融资打算，汇总编制财务预算，并将各项打算指标分解下达落实，催促执行。
6、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的顺当开展。
7、帮助公司财务总监进行资金筹措和管理,依据资金状况准时分析、调度，保证生产营运资金正常周转。
8、参加制定公司各项经营打算、投资决策、职工工资、福利政策，协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。
9、负责建立公司的本钱、费用考核体系，依据执行状况，不断修订和完善本钱、费用考核方法。
10、准时检查监督单项合同本钱预算状况，提出合理化看法。
11、审查对外供应的会计资料，负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释，并向公司领导报告。
12、从会计制度公司规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。
13、完成公司领导交办的其他工作。
财务部部长岗位说明书21、在项目经理直接领导及上级财务部门监督指导下，开展、完成项目财务管理工作。
2、贯彻国家有关法律、法规，仔细执行企业会计制度、会计政策。
严格根据中铁一局各项财务规章制度进行财务管理和会计核算工作。
3、参加项目管理策划，拟定工程项目财务部会计核算、本钱管理等方法;不断总结财务管理阅历，提高项目财务水平。
识别评估风险后，制定规避和转移风险财务措施，收集分析与风险相关信息，并进行风险因素监控。
4、负责项目部资金预算编制及上报工作;负责办理与建设方及劳务协作队伍的资金结算，合理支配并监督工程资金的.使用，不断提高资金的使用效率。
审计部部长岗位职责
审计部部长岗位职责岗位名称：审计部部长。
所属部门：审计部。
直接上级：财务总监。
直接下级：审计师。
职资概要：依照国家政策、法律、法规和公司的有关规定，根据公司董事会给予的职权和公司规定的审计程序，对公司各部门及下属子公司(工厂)的财务收支、经济效益、干部离任等相关活动进行监督和审计，以巩固公司的经营成果，保证公司各项经济活动正常进行。
详细职责：1、组织编制公司及各子公司的各项内部审计制度，报财务总监批阅，经总经理和董事会批准后组织执行和监督；规章制度交企业管理部备案；2、根据公司年度工作方案组织制订年度审计方案(包括对公司和子公司的财务、投资、信贷、预决算等经济活动审计方案)；3、依据公司年度审计方案对公司和子公司经营成果的真实性、精确性、合规合法性等进行审计，准时向领导提交审计报告；4、依据公司年度审计方案对各子公司各项财务收支、专项资金的使用和核算状况进行审计；5、检查监督公司的资金和财务状况，准时对公司及各子公司的财务报表进行审计，检验其真实性、精确性，对审计中发觉的问题准时报告给财务总监，并提出看法或建议；6、经批准即将离任的子公司经理、销售公司经理、储运公司经理，按公司有关规定对其工作状况和工作业绩进行客观、公正的全面审计；7、依据董事会看法，对有损公司利益或严峻违反财经纪律的行为，会同相关子公司领导或部门对其进行审计；对公司和子公司重大的带有倾向性的财务收支和经济活动进行审计调查，提交审计报告，并向上级主管提出处理看法；8、对公司和子公司的内部管理制度进行审计，以检验其制度是否健全、严密和有效；审计各部门和子公司管理制度的执行状况；9、依据国家有关制度和公司相关规定，协作外部的审计机构进行必要的调查工作；办理公司领一导批准的其他审计事项；10、负责本部门员工的配备、选拔，协作人力资源部组织部门员工进行技能培训，指导下属人员的工作，并对其进行业绩考核。
任职要求：学历要求：高校本科以上学历。
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1
财会审计部部长职位说明书
岗位名称 财会审计部部长 所在部门 财审部
直接上级 财务副总 直接下级 无
岗位定员 1人 所辖人员 无
一、职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：制定财会审计部年度工作计划与阶段工作计
划并完成工作总结
占全部工作时间的百分比： %
工
作
任
务
根据公司发展战略和经营计划的要求制定本部门年度工作计划，并完成工作总结
根据公司阶段业务特点和本部门实际情况制定阶段工作计划，并完成工作总结
职
责
二
职责表述：指导监督公司的财务管理工作 占全部工作时间的百分比：20%
工
作
任
务
审核公司年度财务预算的编制，报经理办公会批准，并监督指导公司季度预算的编
制
审核各部门预算的执行情况并将结果反馈给公司经理办公会
审核下属编制的财务状况分析并上报分析报告，为公司经营管理提供决策依据
指导并审核公司投资项目财务可行性论证和公司筹资方案的规划设计
指导监督对公司控股子公司或下属单位的财务管理工作
职
责
三
职责表述：负责建立健全会计核算体系，监督指导公司
的会计核算和税务筹划工作，审核公司各项业务及费用的支出 占全部工作时间的百分比：20%
工
作
任
务
根据国家法律法规及行业相关制度的规定，建立公司的财务会计体系，制定和完善
各项财务规章制度，并上报财务副总审核
督促、监督公司各部门执行财务规章制度及有关金融法规
指导会计主管管理财审部的日常会计核算工作
负责组织公司的财务决算工作，监督指导决算报表的编制
负责指导与筹划公司各项税务的计算与缴纳工作
根据公司有关规定对各部门业务及管理费用的支出进行审核
组织工资的发放
按规定进行国有资产管理，负责编制有关报表
职
责
职责表述：负责公司的成本管理工作 占全部工作时间的百分比：10%
工
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四 作
任务
职
责
五
职责表述：负责部门内部组织管理工作 占全部工作时间的百分比：5%
工
作
任
务
负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训
指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出
负责计划财务部完成目标责任制的情况
职
责 六 职责表述：完成上级交办的其他工作 占全部工作时间的百分比5%
二、职权：
权限1 对公司财务管理、会计核算、成本管理等各项工作的监督指导权
权限2 对公司财务会计体系建立的建议权
权限3 对公司各项财务制度制定修改的建议权
权限4 对各种预算报表、财务报表的审核权
权限5 在权限范围内，各项费用、业务开支的审核及监督检查权
权限6 对下级、其他部门和子公司会计人员各项工作的监督检查权
权限7 在权限范围内，代表公司的对外联络权
权限8 对下级在工作中争议的裁判权
权限9 对直接下级的岗位调配和奖惩的决策权，任免的提名权
权限10 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
三、工作协作关系：
内部协调关系 公司各部门
外部协调关系 银行、财政局、税务部门
四、任职资格：
教育水平 本科及以上学历
职称等级 中级及以上
专业
财务会计相关专业
培训 培训内容
培训方式与时
间
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3
每年财会专业相关知识的人员继续教育培训。 经济管理培训、金融业务培训、法律培训、税务培训 内训、外训一周
以上。
经验 4年以上相关业务岗位经验，2年以上管理岗位工作经验
专业知识、技能 理解企业会计制度、会计准则、专业知识及技能操作；通晓财务会计知识，
掌握企业管理知识、法律知识、金融知识和税务知识，了解企业经营状况。
管理知识、技
能
具有组织协调能力，基本掌握计算机操作.
五、其它：
使用工具/设
备
电话、计算机、打印机
工作环境 一般工作环境（主要在办公室内办公）
工作时间特性 每周加班时间>5小时
六、关键绩效指标：根据部门月度工作计划，结合本岗位具体工作量和本人工作态度来衡量，
无具体指标。