总队新兵教育训练情况汇报(最新)
第一年新兵202年终训练总结范文（4篇）
第一年新兵202年终训练总结范文作为一名本学期刚入职的教师，在对学校环境完全陌生和经验不足的情况下，我带着校领导的信任和家长的期待投入教学工作，深感惭愧!回顾这四个月来的工作，应该是收获和遗憾并存。
从一名学生转变成了一名教师，起初，我也曾茫然过，但同事的支持与领导的关怀让我很快地适应了这种角色转变。
一路走来，有过太多的遗憾和教训，但更多的我想是收获了属于自己的那份心得。
在思想态度、教学研究及自我提升方面，我坚持从以下几个方面严格要求自己：一、积极服从领导安排，热心做好本职工作刚刚参加工作，对学校、对学生、对工作都充满了陌生感，是领导的支持和同事的热心帮扶让我迅速适应了自己的工作岗位，只有专心做好本职工作，在实践中磨练自己、迅速成长，才能不辜负校领导对我们的信任。
因此，我坚持做到爱国守法、爱岗敬业;对待工作认真负责，只为成功找方法，不为失败找理由;积极参加各项活动，开拓视野、增长本领;做好细节、追求完美;关爱学生，关注学生的全面发展;不断学习，加强修养，让自己成为一个具有高尚师德的人。
二、虚心求教、认真工作，严格要求自己作为新教师，在教学上肯定存在很多的不足，基本功不扎实，上课随意性比较大，经验缺乏，因此有很多的地方需要学习，而勤学好问是一条进步的捷径。
在此我非常感谢一年级组的资深教师们，他们在我的讲授过程中给予了很多的帮助。
从他们的教导中我学到了很多优秀的教学方法，也学会了很多处理应急问题的方式。
通过几次听课后也确实受益匪浅，更加明确授课思路，目的清晰，条理清楚。
工作以来才深感站上讲台不难，但站好讲台不容易。
特别是在听了几位老师的课之后，发现自己的备课确实存在很多的漏洞，很多地方都是自己想不到的。
备课是上好一节课的前提，所以我对自己提出必须要按照教材和各班学生的实际情况认真备课。
只有自己准备充分了，才有可能做到有的放矢。
当然我的实践经验很少，一些东西想的也很肤浅，很多建设性的意见都是我们年级组集体备课的结晶。
2024年某师新兵教育训练年终总结
2024年某师新兵教育训练年终总结尊敬的领导、各位教官、新兵战友们：2024年是某师新兵教育训练的开局之年，经过一年的努力和付出，我们在各项工作中取得了显著成绩。
在这里，我代表某师新兵教育训练团队，向大家汇报2024年度的工作情况和总结。
一、成绩回顾今年，我们始终围绕着打造一支过硬的新兵队伍的目标，着重加强了思想教育、军事训练、体能训练等方面的工作。
在思想教育方面，我们注重培养新兵们的爱国主义精神、集体主义观念和忠诚于党、忠诚于人民的思想。
针对新兵的各类问题和困惑，我们开展了系列的心理辅导和自我认知培训，使新兵们能够更好地适应军队生活和工作。
在军事训练方面，我们注重锻炼新兵的体能素质和战斗技能，通过大量的实战化训练、模拟演练和比武竞赛，提高了新兵们的战斗力和应对突发情况的能力。
在体能训练方面，我们注重培养新兵的体能素质和身体素质，通过科学合理的训练计划和系统的训练方法，增强了新兵们的体能水平和抗压能力。
二、存在问题在工作中，我们也发现了一些存在的问题，主要表现在以下几个方面：1. 部分新兵思想认识不够到位，对纪律要求不够严格；2. 军事训练中存在个别教官指导不够到位或教法过时的情况；3. 部分新兵体能水平较低，需要加强训练强度和方法。
三、改进措施针对上述问题，我们将采取以下措施进行改进：1. 加强新兵思想教育，开展集中教育和讨论，引导新兵树立正确的军人观念和价值观；2. 加强教官队伍建设，提升教官的业务水平和教育能力，更新教学方法，确保教学质量；3. 制定科学合理的体能训练计划，开展系统的体能训练，提高新兵们的体能水平。
四、展望未来2024年，某师新兵教育训练将继续以培养一支过硬的新兵队伍为目标，持续加强新兵思想教育，提高军事训练水平，加强体能训练，全面提升新兵们的综合素质和战斗力。
同时，我们也将加大对新兵的关爱和服务，为他们提供更好的学习和生活条件，确保他们能够健康快乐地成长。
最后，感谢各位领导和教官的支持和指导，感谢新兵战友们的努力和付出。
新兵开训情况汇报
新兵开训情况汇报经过精心筹备，我部于近期成功开展了新兵开训工作。
本次开训旨在加强新兵的军事素养和技能水平，提高他们的部队荣誉感和使命感，为部队建设和战备训练打下坚实基础。
现将开训情况向领导汇报如下：一、组织安排。
为确保开训工作的顺利进行，我们提前做好了各项组织安排。
在开训前，我们制定了详细的训练计划和安全预案，明确了各项训练内容和要求，确保了训练的有序进行。
同时，我们还安排了专业的教官团队，他们具有丰富的实战经验和教学经验，能够有效指导新兵进行训练。
二、训练内容。
本次开训主要包括体能训练、战术训练、军事理论学习和军事技能培训等内容。
在体能训练方面，我们采取了多种方式，包括长跑、俯卧撑、仰卧起坐等，旨在提高新兵的体能素质。
在战术训练方面，我们设置了多个训练项目，包括队列整齐、快速集结、火力压制等，以提高新兵的战斗力和应对突发情况的能力。
此外，我们还安排了军事理论学习和军事技能培训，使新兵能够全面了解军事知识和掌握基本的军事技能。
三、成效评估。
在训练过程中，我们注重对新兵的成效评估。
我们设置了多个考核环节，包括体能测试、战术演练、理论考核等，以全面评估新兵的训练成果。
通过考核，我们发现新兵在训练中取得了显著的进步，体能素质得到了提高，战术技能得到了加强，军事理论也有了更深入的了解。
四、下一步工作。
在新兵开训工作中取得的成果是我们的起点，接下来我们将进一步加强新兵的训练，提高他们的综合素质。
我们将继续加强体能训练，强化战术技能，深入开展军事理论学习，使新兵能够更好地适应部队的训练和作战任务。
同时，我们还将加强新兵的思想教育，提高他们的军事纪律和忠诚度，为他们的成长和发展提供更好的保障。
综上所述，本次新兵开训工作取得了良好的成效，为新兵的成长和发展奠定了坚实基础。
我们将继续努力，不断完善训练计划，提高训练水平，为部队建设和战备训练做出更大的贡献。
感谢领导对新兵开训工作的关心和支持，我们一定不负重托，努力做好新兵训练工作，为部队建设和军事训练贡献力量。
当兵新训工作总结（通用4篇）
当兵新训工作总结(通用4篇)当兵新训工作总结(通用4篇)当兵新训工作总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的当兵新训工作总结样本能让你事半功倍，下面分享【当兵新训工作总结(通用4篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
当兵新训工作总结篇2当兵新训工作总结应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导：您好！首先，我非常感谢您给我提供了当兵新训工作的机会。
在这段时间里，我学到了很多东西，也发现了一些问题。
现在，我将向您汇报我的工作。
一、工作背景在新训期间，我主要负责组织训练和管理工作。
我们的任务是帮助新兵适应军营生活，提高他们的体能和战斗素质。
同时，我们也面临着各种挑战，包括时间紧迫、资源有限等。
二、工作职责1.制定训练计划。
我根据新兵的体能和技能水平，制定了个性化的训练计划，包括训练时间、强度和目标。
2.组织训练。
我与其他同事一起，组织新兵进行各种训练，包括长跑、攀登、射击等。
3.监督训练。
我监督新兵的训练情况，确保他们按照计划进行训练，并及时发现和解决问题。
4.管理新兵。
我与其他同事一起，对新兵进行管理，包括考勤、考核等。
三、工作成果1.提高了新兵的体能和战斗素质。
通过我们的训练，新兵的体能和战斗素质得到了显著提高。
2.建立了良好的训练秩序。
我们建立了良好的训练秩序，保证了训练的顺利进行。
3.提高了团队协作能力。
通过与其他同事的合作，我们提高了团队协作能力，保证了工作的顺利进行。
四、问题与改进1.训练计划不够完善。
我们需要进一步完善训练计划，根据新兵的实际情况，制定更加个性化的训练计划。
2.训练强度过大。
我们需要适当减少训练强度，保证新兵的身体健康。
3.管理不严格。
我们需要加强管理，保证训练的顺利进行。
五、结论在这段时间里，我学到了很多东西，也发现了一些问题。
我将继续努力，提高自己的工作能力，为部队的发展做出更大的贡献。
再次感谢您给我提供了当兵新训工作的机会。
部队新兵训练工作总结
部队新兵训练工作总结篇一：新兵个人工作总结范文三篇新兵个人工作总结范文三篇> 新兵个人工作总结范文三篇【一】尊敬的各位领导:自四月一日下连至今,转眼便是七个月,不知不觉在中队已经两百个日月,光阴似箭,一个刚入伍的新兵蛋经受新兵连的磨练转战司令部勤务中队,这其中翻天覆地的变化也只有亲身经历的自己才能体会.从刚下连自己的不够合群到现在与占有无话不谈;从一踏入轮训队便背上关系户名头到二排的优秀士兵,或许这些都不算什么,但这其中的酸甜苦辣让人真正体会到了生活的不容易.这是一个过程,每一个身处部队的人必须的过程,每个人肩膀上都曾有扛着一拐的时候.是的..!已经走过了一年.但你的军绿生涯却才刚刚开始.这七个月如同长征一般,所有的杂活都锻炼着勤务中队的新兵,良好的作风和积极的处事态度便造就了一个优秀士兵.七月后的评功评奖便有了分晓.十一月,对人们来说是冬天的开始,对部队的人来说是开始,同样是结束.新一批的士兵又踏入了部队的新生活,退伍的老兵又将面对外面的新生活.每年这个时候都是部队男儿挥洒泪水与不舍的时候,心中的纠结只有个中男儿才能体会.很快,列兵的肩章就要从肩膀上褪去,永远的成为过去;很快,上等兵又将踏上新的旅程.一切又重新再来.【二】xxxx0-xxxx1年度的新兵教育训练工作，我们认真贯彻落实上级新兵教育训练的批示精神，以端正入伍动机为重点，切实加强了组织领导的力度，严密组织，科学施训，注重质量，较好的完成了新兵教育训练任务。
这短短的三个月的带新兵生活，收益甚丰，现总结如下：新兵入伍伊始，团里的各级领导对新兵细致讲授如何走好军旅生活第一步，其中包括政委，教导员，指导员，连长在内的诸多领导组织新兵听讲座，学知识。
要求新兵战士统一思想，提高认识，打牢基础，端正入伍动机，打牢军事素质基础。
新兵战士们深刻体会到无论自己从前的家世背景怎样，身份如何，进入军营之后都是普通一兵。
从进入部队的那一刻起，就要时刻谨记：要以一名中国人民解放军的标准严格要求自己。
新兵役前教育训练工作总结
新兵役前教育训练工作总结
随着新兵的入伍，教育训练工作也进入了紧张而有序的阶段。
在这个关键时期，我们必须认真总结前期的工作，不断改进和完善训练方案，以确保新兵在入伍前得到充分的教育和培训，为将来的军事生涯做好充分的准备。
首先，我们要重视教育训练工作的重要性。
新兵入伍前的教育训练工作是军队
建设的重要环节，直接关系到新兵的素质和能力。
因此，我们要加强对教育训练工作的重视，提高工作的质量和效果。
其次，我们要注重个性化培训。
每个新兵的基础素质和能力都有所不同，因此
我们要根据每个新兵的具体情况，制定个性化的培训计划，针对性地进行培训，确保每个新兵都能得到适合自己的培训。
再次，我们要注重实战化训练。
军事训练的最终目的是为了战斗，因此我们要
将训练内容贴近实战，注重实战化训练，让新兵在入伍前就能够熟悉和适应战场环境，提高他们的战斗能力。
最后，我们要加强对新兵的思想政治教育。
军队是一个特殊的集体，新兵入伍
后需要接受军队的思想政治教育，树立正确的世界观、人生观和价值观。
因此，我们要加强对新兵的思想政治教育，引导他们树立正确的信仰和理想，增强他们的使命感和责任感。
总之，新兵役前教育训练工作是军队建设的重要环节，我们要不断总结经验，
完善工作方案，加强培训，确保新兵在入伍前得到充分的教育和培训，为将来的军事生涯做好充分的准备。
新兵训练总结汇报发言材料
新兵训练总结汇报发言材料尊敬的领导、亲爱的战友们：大家好！我是XXXX部队的一名千里马新兵XXXX。
非常荣幸能够站在这里，向大家述说我的新兵训练总结。
首先，我想借此机会感谢我们的教官，感谢他们的辛勤工作和悉心指导，使我们能够在短时间内取得明显的进步。
训练期间，教官们用严谨的军事教育和过硬的技术能力引领我们，让我们磨砺意志，明确目标，为将来的军旅生涯打下坚实的基础。
在新兵训练的过程中，我经历了许多艰苦的训练任务和生活。
通过枯燥乏味的体能训练、严格纪律的考核、战术训练、实地演习等各个方面的严格要求，我们真正明白了“无欲无求，无私无我”的军人精神。
在这个过程中，我不仅学到了军事知识和技能，更锻炼了意志品质和团队意识。
我认为，能够顺利完成新兵训练，本身就是一种荣耀和成就感。
首先，体能训练使我感受到了辛劳和付出的意义。
训练期间，我们每天早晨都要进行跑步、俯卧撑、仰卧起坐等体能训练项目。
刚开始时，由于身体不适应，我常常感觉疲惫不堪，甚至想要退缩。
但是，随着训练的不断深入，我的耐力和体力得到了明显的提升。
每一次完成训练任务都是对自己的巨大鼓励。
这让我深刻体会到，只有通过辛勤付出和不断努力，才能够战胜困难，达到目标。
其次，严格纪律的考核使我明白了战友之间的信任和合作的重要性。
在新兵训练的过程中，我们每天都会接受严格的考核，从早晨起床到晚上休息，每一个环节都严格按照规定来进行，稍有差池就会被扣分甚至惩罚。
这种考核机制让我深刻认识到，只有信守纪律，与战友紧密配合，才能够确保任务的顺利完成。
在某次战术训练中，我遭遇到了意外的情况，无法完成任务，但是战友们不离不弃、互相支持和鼓励，最终我们共同完成了任务。
从中，我意识到团队合作的重要性，感悟到战友之间的默契和信任是多么的强大。
最后，实地演习使我认识到训练的重要性和现实战斗的残酷。
在每次实地演习中，我们要面对的是真实的环境、真实的情景，而不是简单的模拟。
那种身心疲惫和紧张的感觉，是不可描述的。
新兵新训总结汇报稿子
新兵新训总结汇报稿子尊敬的领导、亲爱的战友：大家好！我在这里向大家汇报一下我参加新兵新训的总结，希望能够得到大家的指导和支持。
入伍以来，我充满激情地投入到新兵新训之中。
通过近两个月的特训，我深感受益匪浅。
首先，新兵新训让我明确了军人的使命和责任。
作为一名现代军人，我们的首要任务是保卫国家安全，维护人民利益。
我明白了自己作为一名士兵的责任重大，需要时刻保持对国家和人民的忠诚，牢记时刻准备为国家牺牲的决心。
其次，新兵新训提高了自身的综合素质。
在新训期间，我们进行了严格的体能训练、军事理论学习以及战术实训等各种训练，全面提升了自身的综合素质。
身体状况得到了显著提升，能够承受更加艰苦的生活和战斗环境；军事理论的学习让我对部队的建制、作战原理等有了更深入的了解；而战术实训则使我掌握了一些基本的战术技能和战斗方法，提高了自身的战斗能力。
再次，新兵新训培养了我端正的军人态度和良好的纪律意识。
在训练中，我们严格按照军事纪律，遵守训练时间、训练内容和训练要求。
这些训练更加深化了我对军事纪律的理解和认同。
在这个过程中，我逐渐养成了行动迅速、守纪律、守规矩的好习惯。
在我们部队内部，我们要始终严格要求自己，定期检查、自我纠正，以其积极影响他人。
此外，新兵新训还增进了我的集体荣誉感。
在特训期间，我们同大家一起度过了紧张而充实的训练生活，在训练中我们互相帮助、互相鼓励，在困难面前坚持不懈，永不放弃。
在每一次集体任务中，我们都能够团结一心、同心协力的完成任务，这使我对自己的部队有了更深的归属感和使命感。
从新兵新训中，我深深地认识到自身的不足。
首先，身体素质较差，还需加强体能训练；其次，缺乏作战经验，需要加强战术技能的练习；最后，尚需进一步提高对军事理论的学习，增强对国防知识的了解。
为此，我将再接再厉，努力改进自己，更好地为部队作出贡献。
最后，我要向领导和战友们表示衷心的感谢。
感谢领导对我们的精心指导和关怀，感谢战友们的帮助和支持。
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一、新兵基本情况
今年江西总队650名新兵分别来自广西、河南、江西三省，其中广西籍150人，河南籍300人，江西籍200人，平均年龄18.6岁，有49人是少数（瑶族37人，壮族11人，满族1人），占7.5%。
从调查统计的数据分析，今年新兵呈现出四大特点：
1、农村兵源仍是主体，单亲家庭新兵增多，高学历特征明显。
今年的新兵有457人来自农村家庭，占新兵总数的70.3%，独生子女115人（占17.7%），有两个及以上兄弟姐妹的有237人（占36.5%），单亲家庭人数明显上升，有57人（占8.8%）。
高学历新兵较往年有大幅增加，具有大专以上学历（包括在读）的183
人（占28.2%），且本科有43人，是往年大学生入伍人数最多的一年，新兵文化素质整体提高。
2、新兵入伍前社会阅历丰富，入伍动机多样，入党提干愿望强烈。
新兵入伍前非在校学习的人数为336人（占51.7%），这部分人大多有丰富的社会经历，对社会认识度较高。
53.5%的人喜欢去网吧上网，18.5%的人喜欢去KTV和夜总会，6.9%的人喜欢去酒吧和会所，甚至有4.2%的人喜欢去洗浴中心，真正没有或不去休闲娱乐场所的占31.5%。
针对入伍原因，89.8%的人是自己的选择，也有8%的人是由于家人的意愿才入伍的，反映出新兵自主选择入伍意愿明显。
在入伍动机上，主要集中在考军校提干、争取入党上，分别占65.5%和59.1%。
不可忽视的是，入伍为让父母高兴、退伍好找工作和减少家庭负担选项上也分别占到22.6%、23.1%和36.3%。
另外，新兵入伍前有37.1%的人入伍前有女朋友。
3、对消防部队工作性质宗旨缺乏了解，军人奉献意识整体偏弱。
新兵了解征兵政策入伍主要来源于互联网和他人介绍，分别占36.1%和24.6%。
而对于消防部队的职责使命和任务，78%的人仅了解一点点，比较了解的仅占11.8%，明确不了解一点的也占10.2%。
对于消防部队的认识，56.9%的人认为消防部队是一支为民服务使命光荣的部队，31.4%的人能认识到消防是灭火救援专业性强的部队。
作为消防军人，78.2%的人会感觉光荣，有13.7%的人明确表示目前没感觉或者不清楚。
对于入伍，81.8%的人会感到自豪，但15.8%的人没有考虑，2.3%的人明确说不会感到自豪。
谈到牺牲奉献精神，54.2%的人认为要视情况而看有没有必要，明确认为非常有必要的只占37.4%。
4、训练生活适应能力有待提高，焦虑担心较为普遍，自我调整能力表现不俗。
统计结果显示，目前新入伍同志对部队工作生活仍存在显著不适，有15.7%的人认为部队的生活比较艰苦或非常艰苦，且27.1%的人认为部队的训练强度偏大或非常大， 49.1%的人在刚入伍时感到紧张、焦虑，主要集中在长期离开家乡不能照顾亲人，军事训练不过关和实现不了既定的目标三个项目上，分别占72.3%、33.4%和23.4%。
但是93.1%的人选择积极面对战胜挫折，92.2%的人选择会自我反省加以改正。
针对入伍后的规划，61.2%的人希望能当警官，当不了警官也要当士官，而16.8%的人则表示能当警官就留部队，当不了就退伍。
二、主要做法及成效
针对今年的新兵训练工作，我们在总队党委和相关部门的正确领导下，提出了“两实现、两确保”目标（“两实现”即实现新兵同志由地方青年向合格军人的转变、实现无严重违纪、无责任事故、无舆情事件、无警民纠纷、无自杀和刑事案件“五无”要求。
“两确保”即确保“不打一兵、不跑一兵、不伤一兵”，确保安全、圆满、顺利完成新训任务。
），明确了“前期抓适应、中期抓提高、后期抓强化”的“三步走”工作思路，注重抓好“四个结合”，即排查与疏导相结合，教育与谈心相结合，适应与养成相结合，队列训练与文体活动相结合，以思想教育为先导，以新训质量为核心，以作风养成为重点，高起点、高质量、全方位推进新训工作。
主要做法是：
1、在组织领导上，做到了“三个加强”。
一是加强了机构建设。
今年总队从全省消防部队精选了38名干部、77名班长，连同基地的19名干部健全了一团、二营、六连、十八排、六十五班的五级机构，相应地成立了党委、支部、团委、武委会、思想政治工作领导小组、安全工作领导小组、宣传报道工作小组等各级组织。
二是加强了建设。
新兵团制订了新兵团管理教育“二十五条”、廉洁带兵“十不准”等规定，逐级签订了安全工作责任状、廉洁带兵责任状，落实了党委成员、机关干部挂点制度，并坚持做到每天一次点名通报、每周一次行政例会、每半月一次集中分析、每阶段一次小结部署，做到了第一时间发现问题、报告问题、解决问题。
三是加强了机制建设。
总队党委高度重视新训工作，每半月由党委成员到新兵团现场办公，解决实际问题（如：训练场厕所问题的解决、新兵每天洗澡问题的解决等），并且明确规定凡是参与新训工作的官兵都纳入带兵人才库，在干
部使用、士官选取上优先考虑。
同时要求各支队主官、参谋长定期到新兵团与带训骨干交流、座谈，形成了全省官兵共同关注新训工作的良性机制。
2、在思想教育上，做到了“三个注重”。
一是注重心理疏导。
今年，新兵团与江西卫视的黄金栏目《金牌调解》合作，引入了新兵心理干预机制。
由专业的心理咨询师在新兵入伍的第一周，就开展了问卷调查和心理测试，发现心理不合格者60人，并根据谈心和观察其表现，确定了29名重点对象，有针对性地进行人际关系、环境适应、抗挫能力三项专门心理疏导，有效地化解了问题兵员的思想转化问题。
二是注重思想教育。
在入伍的第一天，就开展了“一杯水暖心、一个电话报平安”等“六个一”活动，发放了650份新兵联系卡，打消新战士的顾虑。
开展了“新兵团、武装部、新兵家庭”“三位一体”的思想教育，共同做好新兵思想稳定工作。
通过开展“五星”（队列之星、内务之星、文艺之星、作风之星、进步之星）评比活动，极大的激发了全团争先创优的热情，不仅鼓舞了士气，对稳定新兵思想起到很好的促进作用。
并且全团开展了网格化谈心、交心活动，要求带训人员和每名新兵都要谈一次心，党委成员要和挂点连队的每名重点对象谈一次心，目前，新兵团组织大讨论4次，开展谈心活动近千次，全团官兵思想基本稳定。
三是注重文体活动。
为让新战士迅速融入部队生活，新兵团除在每周休息日开展经常性体育比赛、集体看电影等活动外，在中秋节开展了大型游园活动，在9月30日晚举办了迎国庆文艺晚会，在国庆节连续三天举行了拔河、篮球赛等丰富多彩的文体活动。
此外，新兵团还花费4万多元为每名新兵购买《雷锋》等三本图书共计2000册。
并且每天开通了警营小广播，每周还为过生日的新兵举办集体生日晚会，先后两次邀请新闻媒体对新训生活进行了宣传报道，丰富了官兵的文化生活。
3、在管理训练上，做到了“三个强化”。
一是强化作风养成。
为促进新兵作风养成，新兵团成立了督察组，在全团范围对全团官兵的警容风纪、一日生活制度、警卫岗哨、安全制度、廉洁文明带兵等落实情况进行督察，并每天通过微信平台向全团通报情况，目前累计对各连督察巡查20余次，曝光和通报的各种问题累积80余处，整改率达98.5%。
二是强化科学组训。
在训练上，采取统一示教与分连、分班训练相结合；个人体会与互教互学相结合；点名抽查与会操评比相结合。
坚持科目由易到难，强度由小到大，因材施教、因人施训、循序渐进地做好
新兵训练工作。
在体能训练上，确保每天一个课时的训练时间，并且注重训前准备活动、训中安全防护、训后放松运动。
三是强化安全底线。
在训练过程中，实行每日对视频监控系统检查通报，推行每天对起床、午休等五个重点时段进行巡查，严防打骂体罚新兵现象。
对新兵物品落实了纪委点验，并开展了廉洁带兵、文明带兵问卷调查。
目前，新兵团对1名有变相体罚倾向的班长进行了严肃批评教育。
部队带兵风气整体风清气正。
4、在后勤保障上，做到了“三个有力”。
一是伙食保障有力。
根据今年新兵的饮食特点，新兵团在每人每天确保一个鸡蛋、一袋牛奶的基础上，每餐都为新兵准备了自制的馒头和面条。
总队为每名新兵每天补助2元伙食费，基地也为每名新兵每天补助2元伙食费。
并且加强了菜品的验收，由新兵团武委会成员轮流值班对菜品、腐烂、霉变、数量、斤量情况进行验收，还利用食品质量检测仪，对各类菜品进行备份检测、留底封存。
二是卫勤保障有力。
坚持每周对新兵宿舍、食堂进行一次蚊虫消毒，对新兵使用的餐具进行集中消毒两次。
对所有外聘人员进行严格体检，严格杜绝各类病源进入营区。
新兵团设置专职军医和卫生员，24小时值守，为伤病员看病、配药、治伤，消除了新兵的后顾之忧。
三是被装保障有力。
及时为新兵发放34个品种、7000余件（套）被装，发放差错率为0，建立新兵被装档案650份。
三、下一步工作打算
尽管我们在新训工作上做了大量工作，但是距离上级的要求还存在很大的差距。
当前，新训工作已进入提高期，这个时期，我们将重点围绕“打基础、促提高、抓稳定”这一要求，在规范管理、队列养成、体能提高、深化教育、提升保障、注重安全等方面下功夫，边训练边思考，边思考边总结，边总结边提高，确保新训质量。