安全保卫科安全文化建设方案措施通用版
安全文化建设方案(精选3篇)
安全文化建设方案（精选3篇）安全文化建设方案篇1近年来，XX公司以科学发展观为指导，始终把安全视为企业的第一生命线，摆到高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的突出位置，以实现“安全、科技、品牌化工”为目标，以“大安全”管控模式为手段，全力打造以“安全可控、事在人为”为核心理念的安全文化建设，探索形成了具有民爆企业特色的“大安全”文化体系，充分发挥文化管理的导向、激励、凝聚、规范作用，引导全体员工增强安全意识、责任意识、大局意识，形成了共识共为、凝心聚力抓安全的强势氛围，持续保持了良好的安全生产态势。
公司先后荣获《全国五一劳动奖状》、《全国企业文化建设先进单位》等多项荣誉，20xx年至20xx年连续七年保持了《全国“安康杯”竞赛优胜企业》称号。
总结起来，公司取得安全佳绩的主要原因是做到了“全员参与、制度规范、文化引导、持续完善，消除了安全管理盲点和难点，构建了企业安全文化的有效体系”。
具体情况汇报如下：(一)坚持理念引导，推动企业安全文化建设安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革开放、经济发展和社会稳定的大局，是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会、和谐企业的必然要求。
化工公司是生产民用爆破器材的高风险行业，安全生产关系我市经济发展和社会稳定;关系人民群众的正常工作和生活秩序;关系民爆企业的切身利益;关系企业员工的生命安全，可谓责任重于泰山，须臾不可疏忽。
实践证明，民爆企业安全生产和管理持续加强和改进需要文化的支持，确立安全文化，是安全生产和管理工作中开拓创新的必然选择。
创新是安全文化不断完善、拓宽的动力之源，公司结合民爆企业安全文化建设的实际情况，形成了有自身特色的大安全文化理念，即：安全不仅是人身的安全，也包括思想的安全、人格的安全和家庭的安全，安全文化的范畴包括了生产、廉政和家庭等方面，要将思想政治工作作为安全文化的一个重要组成部分，做好高危行业员工的廉政教育，确保队伍的安全，倡导家庭美德教育，确保全体员工的家庭和睦，让生产安全、队伍安全和家庭安全互相促进、互为保障。
安全文化建设活动方案范例(三篇)
安全文化建设活动方案范例一、背景现代社会的高速发展，给人们带来了丰富的物质生活的同时也带来了诸多安全隐患。
安全问题一直是人们关注的焦点，而安全文化建设更是每个社会成员应有的责任和义务。
为此，我们制定了____年安全文化建设活动方案，以提升全民的安全意识，构建安全的社会环境。
二、活动目标1. 提升全民的安全意识和知识水平，提高危机应对能力。
2. 倡导文明健康的生活方式，减少安全事故的发生。
3. 推动企业、学校、社区等单位开展安全文化建设，建立健全的安全管理体系。
三、活动内容1. 开展安全知识宣传活动，通过宣传展板、宣传栏目、宣传视频等形式，普及各类安全知识，增强大众对安全问题的关注和重视。
2. 组织安全演练活动，模拟各种紧急情况，让参与者切身感受危险，并学会正确的应对方式。
3. 开展安全环境改造活动，对公共场所、学校、企业等地进行安全隐患排查和整改工作，确保安全生产和生活。
4. 倡导文明礼仪宣传活动，在社会各个领域推广文明礼仪，让公民养成良好的行为习惯。
5. 组织安全文化培训讲座，邀请专业人士对安全知识进行深入解析，提升公众对安全问题的认识水平。
四、活动预期效果1. 全民的安全意识得到提升，安全责任意识普遍树立。
2. 安全事故发生率明显下降，社会安全环境逐步改善。
3. 安全文化建设成为社会共识，形成了全社会共同参与的良好氛围。
五、活动实施1. 结合各类媒体资源，开展安全宣传活动。
2. 制定详细的活动计划，明确责任分工，确保活动的顺利进行。
3. 鼓励广大公民积极参与活动，共同营造安全文化的氛围。
六、活动总结____年安全文化建设活动是一个全民参与、全方位推进的工作，需要各方积极支持和配合。
通过此次活动，我们相信能够有效提升全民的安全意识，构建更加安全、和谐的社会环境。
让我们携手合作，共同努力，共同建设一个更加安全的美好未来！安全文化建设活动方案范例（二）标题：____年安全文化建设活动方案一、前言：随着社会的发展和进步，安全问题越来越受到人们的重视。
安全文化建设实施方案例文（3篇）
安全文化建设实施方案例文随着社会各界对全环境要求的日益提升，安全文化建设作为社会建设的关键环节，其重要性愈发凸显。
该工作旨在广泛树立安全观念、严格遵循安全准则、培养安全行为习惯，从而确保公众生活与工作的安全无忧。
为深化安全文化建设，本方案特制定____年度详细实施方案，旨在强化社会安全风险防控能力，提升公众安全意识，为社会的稳定与繁荣奠定坚实基础。
二、核心任务1. 深化宣传教育工作通过组织安全知识讲座、展示宣传海报、播放安全宣传片等多种方式，普及安全基础知识，提升公众安全认知水平。
强化网络宣传阵地，推出丰富多彩的线上安全文化活动，让安全文化深入人心，惠及千家万户。
2. 加强安全培训力度针对各行业从业人员，实施全方位的安全培训，增强其安全意识和应对突发事件的能力。
举办行业安全培训班，邀请权威专家授课，结合实践演练，全面提升从业人员安全素养。
3. 完善安全管理制度体系各部门需对现有安全管理制度进行修订与落实，确保各项安全规范得到有效执行。
建立健全安全责任制，明确领导及工作人员职责，优化安全管理流程，加强隐患排查与治理，有效防范和化解安全风险。
4. 开展应急演练活动定期组织火灾、地震、洪水等各类突发事件的应急演练，提升应急救援与处置能力。
加强跨部门协作与配合，确保在突发事件中能够迅速响应、有效应对。
5. 推动安全科技创新发展加大对安全科技创新的支持力度，促进智能化安全管理手段与设备的研发与应用。
利用人工智能、大数据、物联网等先进技术，提升安全预警与监测能力，推动社会安全防控水平迈上新台阶。
三、具体措施（详细措施内容同原文本，略）四、保障措施1. 政府引领与政策支持政府应高度重视安全文化建设工作，制定相关政策与规划，为其实施提供政策保障与资源支持。
2. 加强组织协调与信息共享各相关部门需加强沟通与合作，建立协调机制，形成工作合力，共同推进安全文化建设。
3. 增加投入与资源保障政府应加大资金投入力度，对安全文化建设相关活动给予财政补助，确保工作顺利开展。
安全保卫科安全文化建设方案措施正式样本
文件编号：TP-AR-L7040In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________安全保卫科安全文化建设方案措施正式样本安全保卫科安全文化建设方案措施正式样本使用注意：该解决方案资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
20xx年，随着陕中烟“智行”文化的推进宣贯，不断与安全文化融合，为进一步推进文化理念落地和基础管理实际的机密结融合，切实发挥文化理念在安全生产经营管理实践各层面、各环节的激励引导作用，实现安全文化建设实效性新的突破，促进部门软实力有效加强，结合实际特制定安全文化建设方案措施。
一、领导小组：组长：顾卫东成员：白小林、马利、魏杰领导小组负责部门文化理念及品牌推进工作的开展、协调、指导、检查、督促、评估等具体工作。
二、指导思想以陕西中烟“智?行”文化为统领、延烟“进”文化为主题，全面贯彻公司安全管理方针，建立延烟特色安全行为模式，引导和教育职工树立科学的安全观和生活观，实现安全生产零事故，保证员工身心健康、安居乐业，为创建“优秀卷烟工厂”和打造“行业示范窗口单位”保驾护航。
1、以贯彻公司安全管理方针为理论依据延烟安全文化，以符合国家法律法规和标准为依据，通过贯彻公司“健康是本，安全是天，平安依章，章随时进，员企尽责，员康企安”的安全方针，明确延烟和员工对待安全工作所坚持的基本原则和态度，体现了“以人为本”的管理理念，彰显国家“安全第一，预防为主，综合治理”安全工作方针的基本要求，树立“责任在我心，安全伴我行”的安全责任理念，做到以员工的生命健康和工厂安全为本，保证安全目标的实现。
校园安全文化建设实施方案（3篇）
校园安全文化建设实施方案一、问题描述校园安全是一个重要的教育问题，关系到学生的生命安全和身心健康。
然而，目前我校校园安全存在一些问题，如火灾安全意识不强、校园周边环境安全风险较大、学生个人安全防护意识不高等。
为了提高校园安全水平，保障学生的安全和健康成长，建设校园安全文化成为一项迫切需要解决的问题。
二、目标设定1. 提高学生的安全意识，让他们能够正确面对突发情况，并采取有效的应对措施。
2. 提高教师和家长对校园安全的关注和重视，建立全员参与的校园安全管理机制。
3. 加强校园安全设施的建设，提供良好的安全环境。
4. 弘扬校园安全文化，培养学生的自我保护意识和责任意识。
三、实施方案（一）开展校园安全教育活动1. 组织校园安全知识竞赛，增加学生对校园安全知识的了解。
通过竞赛形式，激发学生的学习兴趣和主动性。
2. 定期组织消防演练，提高学生的自救逃生能力。
演练内容包括火灾疏散、灭火器使用等，让学生能够掌握必要的自救技能。
3. 邀请专业机构开展校园安全讲座，向师生介绍各种突发事件的防范和应对策略。
如地震、火灾、溺水等常见事故应急处理方法。
4. 通过校园广播、电子展示屏等多种形式，定期播放校园安全知识宣传片，提高学生的安全意识。
（二）建立校园安全管理机制1. 成立校园安全管理委员会，由学校领导担任主要责任，并邀请相关部门和专家参与。
委员会负责制定和完善校园安全管理制度和规章制度。
2. 组织校内外安全检查，定期检查校园消防设施、食品卫生、校园周边安全等方面的问题，并制定整改措施。
3. 配备校园安全巡逻队伍，定期巡视校园各个区域，发现安全隐患及时处理，并向学生和家长报告处理情况。
4. 建立健全安全事件报告和处理机制，明确责任人和处理程序。
对校园安全事件，要及时报告，并做好事故记录和事故调查。
（三）加强校园安全设施建设1. 完善校园消防设施，包括安装灭火器、疏散通道、防火门等，确保校园火灾安全。
2. 定期检查校园电气设备，修缮老旧电线、插座等安全隐患，确保电气安全。
安全文化建设方案(2篇)
安全文化建设方案____年安全文化建设方案一、引言安全是一个国家、一个社会、一个组织和一个个体生存与发展的基本前提和保障。
在当前世界不断变化的形势下，安全文化的建设对于国家和社会的稳定发展至关重要。
本文旨在提出____年安全文化建设方案，以加强人们的安全意识，提高整个社会的安全素质，促进社会的和谐与稳定。
二、总体目标____年安全文化建设的总体目标是：在全社会形成安全意识根深蒂固、行为习惯安全有序、安全环境更加稳定和谐的良好局面。
具体目标如下：1. 提高全社会的安全意识水平，让人们从思想上树立起“安全至上”的观念。
2. 培养全社会的安全责任意识，让每个人都自觉履行自己的安全责任。
3. 培育全社会的安全习惯，让安全行为成为每个人的自觉选择。
4. 完善社会安全体系，营造良好的安全环境，提高社会的整体安全素质。
三、主要措施1. 加强安全教育宣传（1）开展全民安全教育宣传活动，通过媒体、网络、校园等渠道，普及安全知识、法律法规、应急救援等方面的知识，提高人们的安全意识和自我保护能力。
（2）加强社会安全宣传，组织开展各类安全主题宣传活动，以案例分析、亲身经历分享等方式，引导人们认识到各类安全隐患与风险，并提供相应的防范策略。
2. 强化安全责任意识（1）加强安全管理制度建设，明确各个单位和个人的安全责任，建立安全责任追究机制，强化安全管理的强制力和约束力。
（2）加强社会组织和企事业单位的安全培训，通过开展培训、演练、考核等方式，提高各级管理人员和员工的安全意识和安全技能，确保安全管理规程的有效落实。
3. 培养安全习惯和安全行为（1）开展安全文化进校园活动，在学校课程设置中加强安全教育，培养学生的安全意识和安全习惯，引导学生形成良好的安全行为。
（2）加强家庭安全教育，通过家长会、家庭教育活动等形式，普及家庭安全知识，培养家庭成员共同参与安全保卫工作。
4. 完善社会安全体系（1）加强社会公共安全设施建设，完善城市公共安全监控系统，提高公共场所的安全保障能力。
安全文化建设方案
-根据演练情况，不断优化应急预案，提高预案的实用性和可操作性。
6.安全文化建设：
-开展安全文化宣传活动，如安全文化墙、安全知识角等；
-举办安全文化建设成果展示，激发员工参与安全文化建设的积极性；
-定期评选安全标兵、安全先进班组等，树立典型，发挥榜样作用。
四、总结与评估
1.定期总结：
-定期对企业安全文化建设工作进行总结，分析存在的问题和不足；
-总结安全文化建设成果，分享成功经验，为其他企业提供借鉴。
2.持续改进：
-针对存在的问题和不足，制定整改措施，明确责任人和完成时限；
-持续优化安全管理体系，提高安全管理水平。
3.评估与考核：
-建立安全文化建设评估体系，定期对企业安全文化建设工作进行评估；
-明确各级管理人员的安全职责，形成上下联动、齐抓共管的安全管理格局。
2.安全培训与教育：
-制定安全培训计划，确保全体员工接受系统的安全知识培训；
-采取多种培训形式，如授课、实操、演练等，提高培训效果；
-定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，激发员工关注安全、学习安全的积极性。
3.安全规章制度建设：
-制定完善的安全规章制度，确保企业安全管理合法合规；
-定期对安全规章制度进行审查、修订，确保其适应性、有效性；
-加强对安全规章制度的宣传和培训，确保全员熟悉并遵守。
4.安全风险防控：
-开展安全风险评估，明确企业安全风险分布；
-制定安全风险防控措施，明确责任人和完成时限；
-定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
5.安全应急预案制定与演练：
-制定综合应急预案和专项应急预案，确保应对各类突发安全事故；
安全文化建设方案(5篇)
安全文化建设方案为大力实施安全文化工程，坚持“以安全塑文化、用文化保安全”的原则，突出加强物态文化、制度文化、行为文化和精神文化建设，用文化铸造安全盾牌，保证和推动企业安全、稳定、持续发展，特制定本实施方案。
一、指导思想安全文化是企业全体员工对安全工作____形成的一种共识，是实现安全长治久安的强有力支撑。
通过制定安全文化建设的对策措施，充分发挥“人的因素”在安全生产中____决定性作用，把安全生产内化为每一名员工的价值理念，实现安全管理由传统安全管理、本质安全管理到安全文化管理的质的飞跃，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的根本性转变，使得安全理念进一步渗透，安全素质进一步提高，安全行为进一步规范，安全环境进一步优化。
二、____机构、职责组长：总经理辛华副组长：副总经理张广仕成员。
安委会成员、各船舶船长和财务部经理。
公司安全文化建设领导小组主要负责制定公司安全文化建设推广工作的总体规划、____安排和检查指导工作；负责协调、解决在安全文化建设中人、财、物的投入问题；负责与上级主管部门的____协调工作；负责安全文化建设的具体____与实施。
下设海监室为安全文化建设办公室，负责公司安全文化建设的____安排、推动和具体工作。
主任：成员：三、具体措施从推广物态文化、制度文化、行为文化和精神文化建设入手，广泛深入开展宣传教育工作，促进公司在发展中实践安全文化、阐释安全文化、传播安全文化，从根本上提高员工的安全意识和安全觉悟，充分发挥安全文化在安全生产中的灵魂和导向作用。
(一)加强物态文化建设。
物态文化是形成观念文化和行为文化的条件。
物态文化不良会引发事故发生，必须推进安全物态文化建设，建立良好的安全环境，减少和防止安全事故的发生。
1、加大安全投入。
注重安全物态文化建设，从资金、人员、物质上保证安全文化建设，设立____，并确保专款专用。
2、加强对船舶设备的维护保养，准备充足的备件物料，坚持每年对船舶车辆舱co2灭火系统进行检验，确保船舶设备____%安全适航。
安全文化建设实施方案例文(3篇)
安全文化建设实施方案例文一、背景分析随着社会的持续进步与发展，安全问题已成为公众关注的焦点。
安全文化建设不仅是企业和社会发展的内在需求，更是保障人民生命财产安全、推动经济社会可持续发展的重要基石。
为全面提升全民安全意识，深化安全文化建设的广度、深度与实效性，特制定本安全文化建设实施方案。
二、总体目标本方案旨在通过安全文化建设，强化全民安全意识与责任，构建科学完善的安全管理体系，促进安全生产，营造和谐稳定的社会环境。
三、重点任务1. 开展安全教育活动实施安全知识普及教育，提升全民安全意识。
组织安全技能培训，增强公众自我保护能力。
强化学校安全教育，培养学生安全素养与自我保护技能。
举办安全文化宣传周，营造浓厚的安全文化氛围。
2. 建立完善安全管理体系健全企事业单位安全生产责任制，明确安全管理职责。
加强安全监管，深化安全隐患排查与整改工作。
推动信息化安全管理，保障网络及数据安全。
建立高效的事故应急救援体系，提升应急响应能力。
强化社会治安管理，维护社会稳定与安全。
3. 提升安全文化氛围加大安全文化宣传力度，营造积极向上的安全氛围。
实施安全文化评估，定期开展安全巡查与检查。
举办安全文化演讲比赛，普及安全知识。
加大安全文化建设投入，完善安全设施与设备。
四、实施措施1. 加强组织领导成立安全文化建设领导小组，明确职责分工。
定期召开工作会议，研究解决关键问题。
各级政府、企事业单位设立专责部门或岗位，负责安全文化建设工作。
2. 加强宣传教育制作并广泛传播安全宣传材料，提升公众安全意识。
利用新媒体平台（如公众号、微博等）推送安全知识。
建立学校与企事业单位安全教育长效机制。
3. 开展安全培训组织多样化的安全培训活动，提升公众自我保护能力。
针对企事业单位开展安全管理培训，推动责任落实。
加强学校安全教育，提升学生安全素养。
4. 建立安全管理机制强化安全监督检查，确保安全生产压力持续存在。
完善安全事故预警机制，及时发现并消除隐患。
保卫部安全工作整改措施范本
保卫部安全工作整改措施范本一、前言保卫部是组织内部安全管理的重要部门，负责组织、协调和推动全体员工的安全工作。
为了进一步加强保卫部的安全工作，提高组织的整体安全水平，制定本整改措施，以指导保卫部的工作开展。
二、整改目标1. 加强保卫部的安全意识，确保全体员工的人身财产安全。
2. 提升保卫部的能力，及时发现、防范和处置安全风险。
3. 推动组织内部安全文化的建设，形成“人人有责、人人参与”的安全氛围。
三、整改内容1. 安全制度建设（1）完善组织的安全管理制度，包括安全责任制、安全检查制度、应急预案和应急演练等。
（2）建立完善的安全档案管理制度，对组织内部的安全事件、事故进行记录、分析和整改。
（3）加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和防范能力。
2. 安全风险评估与控制（1）建立组织的安全风险评估机制，定期对各个环节进行评估，发现风险隐患并及时进行整改。
（2）加强对来访人员、外来物品和车辆的管理，实行有效的门禁制度和访客登记制度。
（3）完善消防安全管理体系，保证消防通道畅通、设备运行正常，并进行消防演练。
3. 安全事件处理与记录（1）建立健全的安全事件处理流程，对发生的安全事件进行及时、准确的处理和记录。
（2）成立安全应急联络组，加强与相关部门的沟通协调，及时处理安全紧急情况。
（3）建立安全事件报告制度，要求各部门对安全事件进行详细报告，并进行分析、研究和整改。
4. 安全宣传教育（1）开展安全宣传教育活动，通过内部通报、安全提示、安全培训等方式，提高员工的安全意识。
（2）制作安全宣传资料，包括海报、宣传册等，宣传组织的安全管理要求和预防措施。
（3）定期组织安全知识竞赛，激发员工的安全学习兴趣，提高安全知识水平。
四、整改措施落实1. 全体员工要充分认识到安全工作的重要性，自觉遵守安全规章制度，积极参与安全工作。
2. 保卫部负责落实整改措施，制定具体工作计划和时间表，并将整改情况向上级汇报。
3. 各部门要积极配合保卫部的工作，落实安全责任，及时整改存在的安全隐患。
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解决方案编号：YTO-FS-PD462
The Problems, Defects, Requirements, Etc. That Have Been Reflected Or Can Be Expected, And A Solution
Proposed To Solve The Overall Problem Can Ensure The Rapid And Effective Implementation.
标准 / 权威 / 规范 / 实用
Authoritative And Practical Standards
安全保卫科安全文化建设方案措施通
用版
精品方案范本 编号：YTO-FS-PD462
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编写人：xxxxx
审核人：xxxxx
安全保卫科安全文化建设方案措施
通用版
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所提出的一个解决整体问题的方案（建议书、计划表），同时能够确保加以快速有效的执行。文
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20xx年，随着陕中烟“智行”文化的推进宣贯，不断
与安全文化融合，为进一步推进文化理念落地和基础管理
实际的机密结融合，切实发挥文化理念在安全生产经营管
理实践各层面、各环节的激励引导作用，实现安全文化建
设实效性新的突破，促进部门软实力有效加强，结合实际
特制定安全文化建设方案措施。
一、领导小组：
组长：顾卫东
成员：白小林、马利、魏杰
领导小组负责部门文化理念及品牌推进工作的开展、
协调、指导、检查、督促、评估等具体工作。
二、指导思想
以陕西中烟“智?行”文化为统领、延烟“进”文化为
主题，全面贯彻公司安全管理方针，建立延烟特色安全行
为模式，引导和教育职工树立科学的安全观和生活观，实
现安全生产零事故，保证员工身心健康、安居乐业，为创
精品方案范本 编号：YTO-FS-PD462
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建“优秀卷烟工厂”和打造“行业示范窗口单位”保驾护
航。
1、 以贯彻公司安全管理方针为理论依据
延烟安全文化，以符合国家法律法规和标准为依据，
通过贯彻公司“健康是本，安全是天，平安依章，章随时
进，员企尽责，员康企安”的安全方针，明确延烟和员工
对待安全工作所坚持的基本原则和态度，体现了“以人为
本”的管理理念，彰显国家“安全第一，预防为主，综合
治理”安全工作方针的基本要求，树立“责任在我心，安
全伴我行”的安全责任理念，做到以员工的生命健康和工
厂安全为本，保证安全目标的实现。
2、积极探索安全工作新机制，实现安全生产零事故
延烟在长期的实践中，始终如一地重视安全管理工
作，积累了一定的经验和方法，并在此过程中不断创新工
作思路，建立特色安全行为模式，积极探索安全工作新机
制，坚持“预防为主”的安全工作原则，充分认识和掌握
安全生产的特点和规律，齐抓共管、形成合力，持之以
恒、常抓不懈，消除安全隐患，实现安全生产零事故。
三、工作目标
立足预防 安全生产
延烟坚持“立足预防，安全生产”的管理思路，努力
做到关
精品方案范本 编号：YTO-FS-PD462
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口前移，把“事后处置”变为“事前预防”，实施
“全员参与、全过程控制、全天候关注、全方位展开”的
管理。采用“智行引领、联手共建、管理创新”的安全策
略，以职业健康安全管理体系有效运行为主线，依靠逐步
完善的管理方式、方法和模式，使不安全问题得以解决，
从不同层面完善安全管理系统，做到全员参与，立足预
防、消除隐患，实现安全生产，从本质上保障工厂和员工
安全。
智”“和”管理，企业发展
坚持“安全第一，预防为主，综合治理 ”的安全生产
方针，发挥延烟人崇智尚行、进无止境的精神，通过遵章
守纪，科学管理，规范行为、安全操作，追求人、物、环
境的和谐，确保员工健康，环境舒适，促进延烟发展。
五个“零”
生产区、库区火灾事故零起；
生产区、库区职工死亡事故起零起；
甲方责任交通事故死亡零起；
锅炉、压力容器、压力管道爆炸事故零起；
安全刑事案件零起。
四、具体工作计划
【智行引领】
以陕西中烟“智.行”文化引领，延烟“进”文化指
精品方案范本 编号：YTO-FS-PD462
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导，使员工思想上理解安全，形态上关注安全，行动上确
保安全，保持 “想、看、行” 一致，保证延烟生产和
谐。
【联手共建】
安全管理机构负责，部门、班组配合，形成厂级-部门-
班组-岗位四级安全隐患排查机制，实现四级联动安全网络
管理，保证信息沟通顺畅、生产安全。
【管理创新】
以科技进步为依托，引入三新技术，运用科学的管理
方法，借鉴成功的管理经验，发挥安全队伍的带头作用，
实现延烟安全管理由传统经验向规范管理转化，不断提升
安全管理水平。 “0”：追求生产零事故。
“3”： 属地管理 层级管理 一岗双责
“3”：落实教育传播 落实激励机制 落实队伍建设
“4”： 管理标准化 实施规范化 措施具体化 检查
常态化
“5”
? 工厂控制重伤和事故。
? 车间控制轻伤和障碍。
? 班组控制未遂和异常。
? 岗位控制差错和违章。
? 个人控制失误和盲从。
精品方案范本 编号：YTO-FS-PD462
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【属地管理】
按照“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的
原则；各部门对所辖区域的安全管理工作负责，安全管理
机构监督指导。
【层级管理】
实行厂、部门、班组和岗位四个层级的安全管理，安
全员监督管理，实现层级式负责。
【一岗双责】
各岗位员工既要对本岗位的业务负责，又要对本岗位
安全工作负责。
【落实教育传播】
加强对专职安监人员的业务培训，使其熟知生产各专
业情况，同时赋予专职安监人员较大的“执法”权力，提
高其在员工中的“威严”。加强对各级安全教育责任人的
监督，提高职工对安全教育的认识高度。落实部门安全员
的“垂直领导”管理措施，充分发挥基层安全员的作用。
注重安全教育的有效性，力求避免形式主义。运用现代宣
传媒体，丰富各级安全教育形式，不失时机地做好宣传教
育，减小生硬说教带来的抵触情绪。管理者必须以身作
则，提高自身的安全素质，教育员工才有说服力。 党政工
团形成合力，在工厂中建立起思想工作为先导，行政考核
为保障，群团密切配合的工作机制，树立起“预则安 防则
精品方案范本 编号：YTO-FS-PD462
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全”安全观，稳步提升延烟安全管理水平。
【落实激励机制】
通过建立长效激励机制，调动员工的安全工作主动
性、积极性和创造性, 逐步实现“被动管理”向“主动管
理”、“职能管理”向“自我管理”转变，增强员工对事
故预防的责任感，激发员工在工作中发现隐患、控制安
全、防止事故，形成良好的安全生产氛围。
【落实队伍建设】
全面提高员工的综合素质，丰富安全管理知识，掌握
专业业务技能，吸收安全专业知识丰富、业务技能扎实的
员工加入安全队伍，形成一支有能力、有思路、有创新、
有活力的安全管理队伍。
【管理标准化】
遵循国家法律法规，健全企业管理、技术和工作标
准，保障职业健康安全管理体系有效运行，指导员工行为
规范和操作规范。按标准要求，坚持预防为主、防治结合
的原则，从严着手，从细管理，做细心人、干细心事。合
理设置、规范管理安全标识，加强安全信息宣传教育，警
示员工时刻牢记遵章守纪，规范操作，珍爱生命，体现
“预则安、防则全”的安全观。
【实施规范化】
分解安全生产指标,制定管理方案, 规范网络化管理，
精品方案范本 编号：YTO-FS-PD462
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严格执行职业健康安全管理体系、管理标准等文件，对生
产过程实施有序可靠的控制，保护员工生命安全，保障生
产经营活动顺利进行。
【措施具体化】
安全管理要正确把握方向，慎思熟虑，关注细节，结
合实际，研究探索具体思路和方法，制定解决问题的具体
办法，做到安全措施有效、预防到位，确保目标的实现。
【检查常态化】
采用自查、互查、专项检查等形式，通过厂级、部
门、班组、岗位经常性、不定期地对作业现场进行检查，
排查安全隐患，堵塞漏洞，确保作业过程中各环节的人身
和设备安全。
安全保卫科
20xx年8月10日
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