深圳劳动合同模板(3篇)
深圳劳动合同范本3篇
深圳劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
3. 乙方应根据岗位的工作需求，完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
2. 乙方享的国家规定的各项休息休假权利。
3. 加班安排按照国家法律规定进行，确保乙方的合法权益。
四、劳动报酬1. 乙方的工资形式为基本工资加绩效奖金，基本工资为每月______元。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并进行专门的培训和指导。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行工作。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应符合《劳动法》的规定。
深圳劳动合同3篇
深圳劳动合同3篇深圳劳动合同篇1甲方：______________________乙方：______________________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为_______天)。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1.按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2.不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)3.爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4.注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5.未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。
7.满_______天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方：_____________________乙方：___________________电话：_____________________电话：___________________________年_______月______日________年_______月______日深圳劳动合同篇2甲方：乙方：因甲方__市__镇__新农村工程施工的需要，甲方现将本工程的劳务工程给乙方施工。
深圳劳动合同范文3篇
深圳劳动合同范文深圳劳动合同范文精选3篇（一）深圳劳动合同范文如下：劳动合同甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（雇员）地址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事以下工作，双方本着平等、自愿、互信、互利的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、工作内容：1. 乙方将担任甲方公司的职位为（职位），负责（具体工作内容）。
2. 乙方需要遵守甲方公司的工作纪律和规定，完成各项工作任务。
二、工作地点：1. 乙方将在甲方公司工作。
2. 如有需要，乙方可能根据甲方公司的要求在其他地点工作。
三、试用期：1. 乙方的劳动关系在本合同签订后启动试用期，试用期为（时间段）。
2. 试用期期间，双方可以随时解除合同。
3. 如果试用期满，双方互没有提前终止合同的要求，合同将自动转为无固定期限合同。
四、工作时间与休息：1. 乙方的工作时间为（具体工作时间段）。
2. 乙方按照国家法律、法规以及甲方公司的规定享受法定节假日和休息日。
五、薪资与福利：1. 乙方的薪资为（具体金额），具体结算方式为（具体方式）。
2. 乙方享受甲方公司的员工福利政策，具体包括（具体福利项目）。
六、劳动保护与职业安全：1. 甲方承诺提供良好的劳动条件和职业安全保障。
2. 乙方在工作中必须遵守甲方公司的安全规定，注意自身安全。
七、终止合同：1. 合同期满时，双方可以协商继续续签合同。
2. 双方一方提前（具体天数）书面通知对方，可以解除合同。
3. 如果乙方违反合同约定，甲方可以解除合同。
八、争议解决：1. 发生劳动纠纷时，双方应首先进行友好协商解决。
2. 如协商不能解决，可以向相关劳动行政部门申请调解或者提起诉讼。
九、其他事项：1. 对于本合同未尽事宜，请遵守国家相关法律、法规。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
合同自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：深圳劳动合同范文精选3篇（二）深圳劳动合同范本合同编号：xxxxx甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、工作内容及工作地点1. 乙方将被聘用为甲方的（职位名称），具体工作内容为（工作内容）。
最新深圳劳动合同范本3篇
最新深圳劳动合同范本3篇篇1深圳市劳动合同范本一、甲方（用人单位）名称：XXX公司住所：深圳市南山区XXX路XXX号法定代表人（负责人）：XXX统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXX二、乙方（劳动者）姓名：XXX性别：男/女年龄：XX身份证号：XXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX住址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XX号三、工作岗位及工作内容甲方聘用乙方担任XXX职务，主要工作内容为XXX，工作地点为XXX。
四、试用期1. 试用期为XXX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期内，双方有权终止劳动合同，并不承担违约责任；试用期满后，如双方愿继续合作，劳动合同自动转为正式期限合同。
五、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排参照《劳动法》和相关法律法规执行。
2.甲方按照国家规定发放带薪年休假，乙方须提前XXX天向甲方请假。
3.其他休息休假情况，按照国家相关规定执行。
六、工资报酬1. 乙方的工资由甲方每月按时支付，具体标准为XXX元/月（税前），支付日期为每月XX日。
2. 乙方应按照国家相关规定缴纳个人所得税，甲方不承担乙方的税收义务。
七、社会保险和公积金1. 甲方依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
八、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家标准的工作场所和工作条件，确保乙方的生命安全和身体健康。
2. 甲方应按照国家相关法规规定，为乙方提供劳动保护用品和培训。
九、劳动合同解除和终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职；（3）严重侵犯公司利益。
2. 乙方有下列情形之一的，乙方自行提出解除劳动合同：（1）非因个人原因不能继续从事原工作岗位的；（2）经双方协商一致终止劳动合同的。
十、变更和补充1. 劳动合同自双方签字生效，未尽事宜按照《劳动法》和相关法律法规执行。
深圳劳动合同样板3篇
深圳劳动合同样板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1深圳市劳动合同样板甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，依法签订本劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》、《深圳市实施劳动合同法》及其他有关法规规定，特订立如下条款：第一条工作内容1. 乙方须认真履行本合同规定及本单位的工作纪律、制度，服从甲方的管理；2. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，提高工作效率；3. 乙方应在甲方办公时间履行职责，不得迟到早退，不得旷工；4. 乙方不得擅自私用甲方的物品和财物。
第二条工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每周（40）小时，每日工作时间约为8小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方享受国家法定节假日，周末休息；3. 如因工作需要，需要加班的，按照国家劳动法规定支付加班工资。
第三条工资和福利1. 甲方支付乙方工资标准为每月人民币（）元，工资支付方式为（银行转账/现金）；2. 甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并按照法律规定支付相关福利；3. 甲方提供乙方具体福利待遇，包括但不限于餐饮补贴、交通补贴等。
第四条保密条款1. 乙方在办理本单位工作期间，不得泄漏甲方的商业秘密和客户信息；2. 乙方应当保护甲方的商业信息和个人隐私，不得将相关信息传播给外部或他人；3. 违反保密条款的，将承担相应的法律责任。
第五条终止劳动合同1. 乙方违反本合同规定的，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任；2. 乙方提前30天书面通知的，经双方协商一致，可解除本合同；3. 劳动合同期满，经双方协商一致，可续签新的劳动合同。
第六条其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期至劳动合同期满；2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，若协商未果，依法解决；3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方签署（劳动者签字）：日期：年月日日期：年月日（以上为深圳市劳动合同样板，请双方遵守劳动法规定，认真履行各项条款）篇2深圳劳动合同样板序言劳动合同是雇佣双方约定在平等自愿的基础上签订的具有法律约束力的文件。
深圳劳动合同书标准版本3篇
深圳劳动合同书标准版本3篇篇1深圳市劳动合同书标准版本一、甲方：（用人单位名称）统一社会信用代码：法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：二、乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：三、甲、乙双方经协商一致，签订本《劳动合同》。
四、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__________年月日。
五、工作地点：_______。
六、工作职责：乙方应当认真完成甲方安排的工作，服从公司规章制度，维护公司形象。
七、工作时间及休息：根据国家劳动法规定。
八、合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满后续签。
九、试用期：______，试用期间，乙方的工资、保险等待遇按照试用期规定执行。
十、工资及福利待遇：乙方的工资、奖金、福利待遇和扣除情况以公司规定为准。
十一、劳动保护：公司承诺提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备。
十二、社会保险：按国家规定缴纳。
十三、劳动纠纷的处理：发生劳动纠纷应当友好协商解决，协商不成可申请劳动仲裁。
十四、解除劳动合同：因乙方原因造成劳动合同解除的，乙方应按照公司规定支付违约金。
十五、附则：其他未尽事宜由双方协商解决。
特此立约。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：以上为深圳市劳动合同书标准版本，希望广大用人单位和劳动者能够按照规定签订合同，保护双方的权益，共同促进企业的发展。
篇2深圳市劳动合同书标准版本第一条合同双方甲方（雇主）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系地址：联系电话：第二条劳动合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共计_____年_____月_____日（如有固定期限合同）本合同自_____年___月___日起至一方解除公告期_____个月。
第三条劳动合同内容根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方单位从事的工作内容、工作时间、工作地点、工作报酬等事项达成如下协议：1.工作内容及要求：乙方应认真履行分配给其的工作任务，服从甲方的管理和安排，完成工作目标。
深圳市劳动合同范本(6篇)
深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：_____ 乙方（员工）：_____ 名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人（主要负责人）_____身份证（护照）号码_____联系人_____住址_____联系电话_____联系电话_____根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
二、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：_____从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：_____从____年____月____日起。
3、以完成一定工作任务为期限：_____从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____.（二）试用期为_____（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）三、工作内容和工作地点乙方的工作内容（岗位或工种）_____.乙方的工作地点_____.四、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作____小时（不超过8小时），每周工作____小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排_____.五、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
深圳劳动合同书标准版3篇
深圳劳动合同书标准版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1深圳劳动合同书标准版一、合同双方甲方：（雇主）组织机构代码：____________地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________乙方：（受雇人）身份证号码：____________户口所在地：____________联系地址：____________联系电话：____________二、工作内容1.乙方应当根据甲方的安排，认真履行劳动合同约定的工作任务，并完成相应的工作量。
2.乙方在甲方工作期间，必须服从甲方的管理，遵循公司的规章制度，维护甲方的合法权益。
3.乙方应当保护甲方的商业秘密和机密资料，不得擅自泄露给他人。
4.乙方应当维护甲方的声誉，不得在未经甲方许可的情况下，对外发表有损甲方声誉的言论。
5.乙方应当严格遵守劳动法律法规，维护自己的合法权益，及时向甲方反映工作中出现的困难和问题。
三、工作时间和地点1.乙方的工作时间安排由甲方根据实际工作情况制定，乙方须按照公司规定的工作时间履行职责。
2.乙方的工作地点为甲方提供的工作场所，如需进行外勤工作或出差，应事先征得甲方同意。
四、薪酬及福利1.甲方应当按照国家规定为乙方支付相应的工资及相关福利待遇。
2.乙方在工作期间如有加班情况，甲方应当按照相关劳动法规支付加班费。
3.乙方在甲方工作期间如因公受伤、患病等情况，甲方应当按照相关规定支付相应的医疗费用和工伤补偿。
五、劳动合同约定的其他事项1.乙方应当遵守公司规定的考勤制度，不得迟到早退，如有违反公司规定的行为，甲方有权对其进行相应处罚。
2.乙方应当对公司的固定资产和其他财产爱护，保证公司利益不受损失。
3.乙方在竞业禁止期内不得从事与本公司相同或相近的业务活动。
4.劳动合同期满时，乙方如愿意继续为甲方工作，合同须在期满前十五天由乙方提前申请续签，经甲方同意后，续签新合同。
六、解决劳动争议在工作期间如发生劳动纠纷，应当优先通过协商解决。
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第1页共20页 深圳劳动合同模板 地址：_____ 电话：_____ 法人代表：_____ 乙方（工人）姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____ 籍贯：_____ 现住址：_____ 乙方属性：（在□打上√号） 原固定工□ 合同制工□ 临时工□ 商品粮或农村粮：_____ 身份证号码：_____ 深劳合____号单位劳同书号 深圳市劳动局制 甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇_____为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下： 一、工作任务及工种： 乙方同意按甲方生产（工作）需要在_____岗位，承担_____工作任务，为_____工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。 第2页共20页
二、合同期和试用（熟练）期： 合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中：试用（熟练）期从____年____月____日至____年____月____日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。 三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇： 1.劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预计加班____小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。 2.劳动报酬： （1）按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资____元×25.5天=月工资____元。普级加薪每年的月工资增____元至____元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续____天以上，或月累计____天以上，每天发给乙方____元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月____日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。 （2）奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月____元 第3页共20页
至____元;年终奖金每年视效益另定。 （3）加班工资：法定日节为____%。公休假日和平时为____%。从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给____元作为夜餐津贴。 3.劳动保险和福利待遇： ①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付____元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、办法执行; ②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：____年以下的____%，____年至____年为____%;____年至____年为____%;____年以上为____%;其医药费报销____%，或每月发给乙方____元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。 ③乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。 ④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共____天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共____天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探第4页共20页
亲假为____天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不影响年终奖）;路费按规定报销或实行包干制。 ⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。 4.政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。在不影响生产（工作）的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。 四、劳动条件： 1.甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，如属乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。 2.甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：_____丢失不补;保健食品（费），_____。 3.甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。每月为____元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为____元; 4.膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费;不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月____元。 五、劳动纪律： 乙方在合同期必须遵守如下纪律： 第5页共20页
1.按时上下班，不得迟到早退; 2.严格遵守操作规程，保证安全生产; 3.爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物; 4.上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报; 5.保质保量（合理的）完成当班、当月任务，不得投机取巧; 6.听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹。影响正常的工作秩序; 7.有事要请示报告，不得擅自主张。 深圳劳动合同模板（二） 员工人数：人企业性质： 协商首席代表：_____ 协商首席代表：_____ 姓名：_____ 姓名：_____ 职务：_____ 职务：_____ 身份证号码：_____ 身份证号码：_____ 协商代表人数：_____ 协商代表人数：_____ 代表产生方式：_____ 法定代表人姓名：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____ 第一章总则 第一条为建立和谐稳定的劳动关系,维护企业和员工的合法权益,增强合作共事,促进企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）,《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同第6页共20页
法》）,《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》及深圳市有关法规,规章,经协商一致,签订本合同. 第二条工会是企业员工合法权益的代表,依法独立自主地开展工作.本合同由工会（员工代表）代表员工与企业签订. 第三条甲乙双方依法就劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,职业培训,保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议. 第四条进行集体协商,签订集体合同,应当遵循下列原则： 遵守法律,法规,规章及国家有关规定; 相互尊重,平等合作; 兼顾双方合法权益; 不得采取过激行为. 第五条本合同依法生效后,对企业和全体员工具有约束力. 第二章劳动合同 第六条本企业自用工之日起即与员工建立劳动关系.建立劳动关系应当订立书面劳动合同. 第七条劳动合同由企业与员工协商一致,并经企业与员工在劳动合同文本上签盖章后生效.劳动合同中的劳动条件和标准,不得低于本集体合同的规定. 第八条符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的条件,员工提出或者同意续订,订立劳动合同的,除员工提出订立固定期限劳动合同外,企业应当与员工订立无固定期限劳动合同. 第7页共20页
第九条企业未在用工的同时订立书面劳动合同,与员工约定的劳动报酬不明确的,新招用的员工的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行. 第十条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,企业与员工可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定. 第十一条企业或者员工违反有关劳动合同规定,给对方造成损害或损失的,按《劳动合同法》等有关规定给予赔偿. 第三章劳动报酬 第十二条本企业实行工资制度. 第十三条本企业实行工资支付形式. 第十四条本企业员工月工资不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资. 第十五条本企业以货币形式支付员工工资,每月至少发放一次.工资发放约定日为每月日（工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日）.工资发放日遇法定节假日或休息日的,应当在之前的工作日发放. 实行周,日,小时工资制的可按周,日,小时支付员工工资. 第十六条员工加班工资计算标准以为基数. 按正常工作时间以外,休息日,法定休假日加班分别支付150%,200%,300%工资报酬. 第十七条员工病假,非因工负伤的工资支付办法 第十八条员工产假,看护假,节育手术假期的工资支付办法 第8页共20页
第十九条奖金,津贴,补贴分配形式 第二十条根据政府公布的年度工资指导线,工资指导价位和本企业员工工资水平及企业经济效益,经协商,确定本年度员工工资增（减）%. 员工增（减）工资具体办法是 第四章工作时间和休息休假 第二十一条本企业依法建立工时制度按下列条件,标准处理相关事宜： （一）每天工作时间不超过小时,平均每周工作时间不超过小时,保证员工每周休息日; （二）根据本企业生产经营特点,特殊工种特殊情况的安排：_____. 第二十二条本企业因生产经营需要安排员工加班加点的,严格按《劳动法》有关规定执行.并依下列要求处理相关事宜： （一）乙方事先提出加班加点理由,确定工作量和加班人数; （二）与甲方或参与加班的员工协商; （三）乙方安排员工延长工作时间,加班加点时间不超过《劳动法》第四十一条规定的,甲方和员工应当给予支持. 第二十三条员工依法享受的带薪休假以及本集体合同约定的其他假期：_____. 第五章保险福利