企业稳岗补贴申请报告范文
稳岗补贴申请报告(企业)模板
×××××（单位名称）文件××××〔201×〕××号关于申请稳岗补贴的报告**市社会保险事业管理中心：根据*人社 [2019] 382号《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》精神，我公司符合申报条件，现报告如下：一、公司参保情况我公司系××××企业，参加失业保险×××人。
2018年全年缴纳失业保险费共×××元。
二、企业经营情况公司目前生产经营活动符合国家、省市区及行业产业结构调整和环保政策，公司 .....(正文)三、采取稳定就业岗位的具体措施（一）....（二）....略四、企业裁员及职工增减变动情况目前企业经营状况良好，我单位2018年年初岗位实际用工×××人，年底岗位实际用工×××人，其中新增×××人，减少×××人（辞职××人，合同到期××人，单位辞退××人，退休××人,死亡××人）。
2018年度我单位共裁员×××人，裁员率为×××%。
我公司承诺：不会因企业原因裁员。
历史欠费情况：公司逐月按时足额缴纳各项社会保险费，没有欠费情况。
申请稳岗返还金额：申请稳岗返还金额为×××元。
资金用途：该项返还资金主要用于××××××。
综上所述，我公司符合失业保险支持企业稳定就业岗位的申报条件，请贵局审核并按照相关要求给予拨款。
稳岗补贴申请报告模版
尊敬的领导：您好！为贯彻落实国家关于稳定就业岗位的政策精神，切实保障企业职工的合法权益，我公司特向贵单位申请稳岗补贴。
现将有关情况报告如下：一、企业基本情况1. 企业名称：________________________2. 企业性质：________________________3. 法定代表人：_____________________4. 注册资本：_______________________5. 经营范围：_______________________6. 员工总数：_______________________7. 企业地址：_______________________二、申请稳岗补贴的原因1. 国家政策支持：为响应国家关于稳定就业岗位的政策号召，我公司积极采取措施，稳定职工队伍，保障企业正常运营。
2. 企业自身发展需求：近年来，我国经济形势复杂多变，市场竞争日益激烈。
为应对市场风险，我公司需加大研发投入，提高产品竞争力，稳定市场份额。
在此过程中，稳定职工队伍至关重要。
3. 社会责任担当：作为一家有社会责任感的企业，我公司始终将职工利益放在首位，努力为职工提供良好的工作环境和发展机会。
申请稳岗补贴，有利于我公司进一步履行社会责任，促进社会和谐稳定。
三、申请稳岗补贴的条件1. 依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；2. 上年度未裁员或裁员率低于上年末全市城镇登记失业率；3. 财务制度健全、管理运行规范；4. 生产经营符合国家及本市产业结构调整政策和环保政策；5. 依法缴纳各项社会保险费。
四、稳岗补贴的使用计划1. 用于支付职工工资、福利待遇，保障职工基本生活；2. 用于企业技术改造、研发创新，提高企业核心竞争力；3. 用于职工培训、职业发展，提升职工技能水平；4. 用于企业文化建设、团队建设，增强企业凝聚力。
五、稳岗补贴申请材料1. 企业稳岗补贴申请表；2. 上年度企业减少人员情况表；3. 企业财务报表；4. 企业失业保险缴费证明；5. 其他相关证明材料。
园区稳岗补贴申请报告
一、报告概述尊敬的领导：为贯彻落实国家关于稳定就业岗位的决策部署，积极响应地方政府关于促进园区企业发展的号召，我们园区积极采取措施，通过实施稳岗补贴政策，助力企业度过难关，稳定就业岗位。
现将园区稳岗补贴申请情况报告如下：一、园区概况本园区成立于xxxx年，占地面积xx平方公里，现有企业xx家，员工总数达到xx万人。
园区以xxxx产业为主导，集生产、研发、销售、物流、服务等功能于一体，是地区经济发展的重要支柱。
二、稳岗补贴政策背景近年来，受国内外经济形势变化影响，部分企业面临生产经营困难，导致部分员工失业。
为保障园区企业稳定发展，维护员工就业权益，我们园区结合实际情况，制定了稳岗补贴政策。
三、稳岗补贴政策实施情况（一）政策内容1. 对园区内符合条件的企业，给予稳岗补贴，补贴金额按企业实际缴纳失业保险费的一定比例确定。
2. 补贴对象为在园区内依法参加失业保险、连续缴纳失业保险费满三个月以上、且不裁员或少裁员的用人单位。
3. 补贴期限为一年，每年申请一次。
（二）政策实施情况1. 自政策实施以来，园区共受理稳岗补贴申请xx家，发放稳岗补贴xx万元。
2. 通过政策引导，园区企业共稳定就业岗位xx个，有效缓解了企业用工压力。
四、稳岗补贴申请情况（一）申请条件1. 在园区内依法参加失业保险，连续缴纳失业保险费满三个月以上。
2. 不裁员或少裁员，稳定就业岗位。
3. 符合园区稳岗补贴政策规定的其他条件。
（二）申请材料1. 企业营业执照副本复印件。
2. 企业法定代表人身份证复印件。
3. 企业社会保险缴费证明。
4. 企业员工花名册。
5. 企业不裁员或少裁员的承诺书。
6. 其他相关证明材料。
（三）申请程序1. 企业向园区人力资源和社会保障局提交稳岗补贴申请。
2. 园区人力资源和社会保障局对申请材料进行审核。
3. 审核通过的，由园区人力资源和社会保障局公示。
4. 公示无异议的，将补贴资金发放至企业账户。
五、稳岗补贴资金使用情况（一）资金使用原则1. 用于企业职工工资支付、社会保险费缴纳。
企业申请报告补贴
一、封面报告名称：XX企业稳岗补贴申请报告报告单位：XX企业报告日期：2023年11月15日二、目录一、前言二、企业概况三、稳岗补贴申请背景四、稳岗补贴申请理由五、稳岗补贴申请方案六、稳岗补贴申请预期效益七、财务状况及资金筹措八、结论三、前言尊敬的领导：为积极响应国家关于稳定就业的政策精神，我公司现向贵单位申请稳岗补贴。
现将有关情况汇报如下：四、企业概况1. 公司名称：XX企业2. 法定代表人：张三3. 注册资本：1000万元4. 成立日期：2010年1月5. 主要业务：XX行业产品研发、生产、销售我公司自成立以来，始终秉持“质量第一，客户至上”的经营理念，经过多年的努力，已发展成为行业内的领军企业。
近年来，面对经济下行压力和市场竞争加剧，我公司始终坚定信心，积极应对，努力稳定就业岗位，确保企业持续健康发展。
五、稳岗补贴申请背景1. 国家政策支持：为贯彻落实国家关于稳定就业的政策，各级政府加大了对企业的扶持力度，稳岗补贴政策为企业减轻了负担，提高了企业的抗风险能力。
2. 企业自身需求：面对市场竞争和外部环境变化，我公司为稳定现有岗位，提高员工福利待遇，降低员工流失率，特向贵单位申请稳岗补贴。
六、稳岗补贴申请理由1. 企业经济效益良好，具有较强的抗风险能力。
2. 企业积极履行社会责任，关注员工福利，稳定现有岗位。
3. 企业在技术创新、节能减排等方面取得显著成效，为行业树立了榜样。
4. 企业面临市场竞争压力，需要稳定现有岗位，提高企业竞争力。
七、稳岗补贴申请方案1. 补贴对象：公司全体员工2. 补贴标准：根据公司实际情况，对全体员工给予一定的岗位补贴，具体标准如下：（1）一线生产员工：每月补贴100元（2）管理人员：每月补贴200元（3）技术人员：每月补贴300元3. 补贴期限：自申请之日起，连续补贴12个月4. 补贴资金来源：公司自筹资金八、稳岗补贴申请预期效益1. 提高员工满意度，降低员工流失率。
企业失业稳岗申请书模板
尊敬的失业保险管理部门：您好！我司（以下简称“企业”）在此向您提交失业保险稳岗返还申请。
为确保申请材料的真实性、准确性和完整性，现将企业基本情况及符合稳岗返还条件的相关事项说明如下：一、企业基本情况企业成立于____年，注册地为____，主要从事____行业。
企业成立以来，始终遵循法律法规，诚信经营，积极履行社会责任，为地区经济发展和社会就业做出了积极贡献。
截止目前，企业员工总数为____人，其中参加失业保险的员工数为____人。
二、符合稳岗返还条件的情况说明1. 生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策。
企业严格遵守国家产业政策，积极投身产业结构调整，致力于节能减排和环境保护，为地区可持续发展贡献力量。
2. 依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费。
企业自成立以来，始终按时足额缴纳失业保险费，切实履行社会责任，为员工提供失业保险保障。
3. 上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。
企业高度重视员工队伍建设，积极采取措施稳定岗位，上年度未发生裁员现象，员工队伍稳定。
4. 企业财务制度健全、管理运行规范。
企业严格按照国家财务制度要求，建立健全财务管理体系，确保企业运营状况良好，为员工提供稳定的就业环境。
三、稳岗返还申请根据相关政策规定，企业符合失业保险稳岗返还条件，现向您提交稳岗返还申请。
请您予以审批，为企业提供稳岗返还资金支持，帮助企业稳定岗位，缓解经营压力。
四、申请材料清单1. 企业营业执照副本复印件。
2. 企业失业保险缴费证明。
3. 企业上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的证明。
4. 企业财务制度健全、管理运行规范的证明。
5. 其他相关证明材料。
敬请失业保险管理部门予以审批，企业将严格遵守相关规定，合理使用稳岗返还资金，切实发挥资金效益，为稳定就业岗位做出更大贡献。
谨致敬意！企业：（盖章）联系人：____联系电话：____电子邮箱：____日期：____年__月__日。
稳岗补贴书面报告申请书范文
稳岗补贴书面报告申请书范文稳岗补贴书面报告申请书范文稳岗补贴申请报告是通过稳岗补贴来稳定住公司单位的老员工。
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稳岗补贴书面报告(一)***人力资源和社会保障局：一、企业基本情况*****有限公司***********************作为一个民营企业，公司为打破县级民营企业“用工难、育人难、留人难”的通病，积极实施“筑巢引凤”的策略，努力完善公司制度，提高员工福利待遇，大大增加了员工的归属感，保证了历年来的人员结构稳定。
20xx年以来公司陆续为符合参保条件员工办理社会保险，直至20xx年公司达到全员参保的要求，正式员工“养老、医疗、失业、生育、工伤”五险参保率达到100%。
20xx年年初公司在职职工261人，均签订了劳动合同，并足额缴纳了社保保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)，年底在职职工276人，合同签订率和参保率均为100%。
二、企业稳岗措施20xx年度受到整体行业形势的影响，公司坚持“保稳定、保民生、保增长”方针，实现公司“零”裁员目标，截止20XX年10月公司企业原因解除合同仅仅1人。
公司为实现不裁员，稳定就业岗位主要采取了如下措施：1、为保证人员队伍稳定，20xx年底公司制定了《待岗管理办法》，结合公司行业特点及岗位价值，各施工项目部因工程完工或季节、天气等其它原因导致员工返回并无其它项目安排，工程技术类、经营类、财务类岗位人员均到公司总部各归属部门报道，待遇不变，其他岗位人员返回后办理待岗手续，在家听公司安排，待岗期间薪资发放原工资的80%，其他待遇不变。
2、公司近两年来积极实施战略转型，探索新领域，扩大经营范围，提供新的岗位，针对新岗位公司采用优先选拔企业内部员工的策略，减少外部招聘，降低人工成本。
其中公司派往凤凰城、祥聚和等公司参股企业30余人，大大解决了公司的人员配置。
3、加大企业内部培训。
每年公司都要求各部门制定培训计划并实施，在公司员工待岗和闲岗期间，积极推行员工培训计划，我公司员工除了能充分胜任目前岗前的.同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位，我们的目标是把每一位员工培养成一专多用的综合性人才，通过培训，提成员工的综合能力，使公司员工能时刻感受到在公司上班并不是为了赚钱，我们努力为员工搭建一个展示自我、表现自我能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的平台，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使广大员工能与公司一道携手并肩、同舟共济。
稳岗补贴书面申请书模板
稳岗补贴书面申请书模板：[申请人单位名称][申请人单位地址][联系人姓名][联系人电话][日期]尊敬的[相关部门名称]：根据贵局发布的关于稳岗补贴的政策通知，我单位特此申请稳岗补贴。
现将我单位的基本情况及稳岗措施说明如下：一、单位基本情况我单位[单位全称]成立于[成立时间]，注册地为[注册地]，主要从事[业务范围]。
我单位成立以来，一直秉持着[经营理念或企业精神]，在社会各界的大力支持下，逐步发展壮大。
截至[申请时间]，我单位员工人数为[员工人数]，均依法参加社会保险，为员工提供了一定的社会保障。
二、稳岗措施及成效1. 优化管理模式：我单位积极响应国家号召，不断优化管理模式，提高工作效率，降低运营成本，以确保员工岗位的稳定。
2. 调整产业结构：针对市场需求变化，我单位及时调整产业结构，拓展新的业务领域，为企业可持续发展创造更多就业岗位。
3. 提高员工素质：我单位高度重视员工培训，定期组织各类专业技能培训和综合素质提升课程，提高员工应对市场竞争的能力。
4. 改善员工福利：我单位不断完善员工福利制度，提高员工薪酬待遇，确保员工生活水平，增强员工对单位的归属感。
5. 积极应对困难：面对经济下行压力，我单位积极采取措施，确保企业运营稳定，尽量不裁员、少裁员，维护员工就业权益。
三、申请稳岗补贴的原因1. 符合政策要求：根据贵局发布的稳岗补贴政策，我单位符合申请条件，特此申请。
2. 支持企业发展：稳岗补贴政策有助于降低企业成本，提高企业竞争力，进一步稳定和促进就业。
3. 社会责任：作为一家有社会责任感的企业，我单位积极响应国家政策，履行社会责任，为稳定就业做出贡献。
综上所述，我单位恳请贵局对我单位给予稳岗补贴支持，以帮助我单位更好地稳定员工岗位，保障员工权益，为社会的和谐稳定做出贡献。
如有需要，我单位将随时提供相关证明材料。
敬请审批。
此致敬礼！[申请人单位名称][申请人单位负责人签名][申请时间]。
稳岗补贴资金申请报告
一、前言为了响应国家关于稳定就业岗位的政策号召，我们公司积极响应，采取了一系列措施稳定员工队伍，减少裁员，保障企业稳定发展。
在此，我们根据《关于实施稳岗补贴政策的通知》要求，向贵局申请稳岗补贴资金。
现将有关情况报告如下：二、公司基本情况我公司成立于XXXX年，是一家专业从事XX行业的民营企业。
公司秉承“以人为本、诚信经营”的理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
公司现有员工XXX人，其中正式员工XXX人，临时工XXX人。
公司成立以来，始终将员工权益放在首位，关心员工生活，关注员工成长，努力为员工创造良好的工作环境。
三、稳岗补贴申请背景近年来，受国内外经济形势影响，我公司生产经营面临一定压力。
为了应对这一挑战，公司采取了以下措施：1. 加强内部管理，提高生产效率，降低生产成本。
2. 优化产品结构，提升产品竞争力，开拓市场。
3. 积极与政府部门沟通，争取政策支持。
4. 严格执行劳动合同，保障员工合法权益。
5. 加强员工培训，提高员工综合素质。
在以上措施的实施过程中，我公司员工队伍保持稳定，没有出现大规模裁员现象。
为了进一步稳定员工队伍，公司决定申请稳岗补贴资金，用于以下方面：四、稳岗补贴资金使用计划1. 员工生活补助：为保障员工基本生活，公司拟将部分稳岗补贴资金用于员工生活补助，帮助困难员工度过难关。
2. 社会保险缴纳：公司将按照规定，按时足额缴纳社会保险费，保障员工权益。
3. 转岗培训：为提高员工技能，公司拟将部分稳岗补贴资金用于转岗培训，帮助员工适应企业发展需求。
4. 技能提升培训：公司拟将部分稳岗补贴资金用于技能提升培训，提高员工综合素质，增强企业竞争力。
五、稳岗补贴资金申请条件1. 我公司已依法参加失业保险，并按时足额缴纳失业保险费。
2. 公司无拖欠员工工资、社会保险费等违法行为。
3. 公司在本年度内无裁员、少裁员现象。
4. 公司符合国家规定的稳岗补贴政策要求。
六、总结总之，我公司高度重视稳定就业岗位工作，积极采取措施保障员工权益。
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企业稳岗补贴申请报告范文
稳岗就是不裁员、少裁员，稳定就业岗位。
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企业稳岗补贴申请报告范文(1)
尊敬的领导：
本人在任出纳一职三年。
一直认真做好自己岗位的本职工作。
现因出纳岗位的特殊性，申请岗位津贴!
并感谢公司领导长期以来对我的关心和照顾!
特此申请!
请批复。
此致
敬礼
申请人：YJBYS
时间：xx年XX月XX日
企业稳岗补贴申请报告范文(2)
项目部领导：
原XX工区职工xx因工作需要于20xx年x月调入安全部，根据公司有关文件规定，现申请xx每月100元岗位津贴，请予审批。
特此申请!
此致
敬礼
申请人：YJBYS
时间：xx年XX月XX日
企业稳岗补贴政策解读
一、政策依据
重庆市人力资源和社会保障局、市财政局、市发展和改革委员会、市经济和信息化委员会四部门联合出台的《关于做好支持企业稳定岗位工作的通知》(渝人社发〔2015〕45号)
二、实施范围
对采取多种措施稳定就业岗位、不裁员或少裁员的企业，由失业保险基金给予稳岗补贴。
补贴政策主要适用以下企业：
(一)实施兼并重组企业。
指按国务院《关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》(国发〔2014〕14号)和市政府《关于推动企业兼并重组的意见》(渝府发〔2012〕118号)等相关规定，在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为的企业。
(二)化解产能严重过剩企业。
指按国务院《关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发〔2013〕41号)和市政府《关于化解产能过剩矛盾的实施意见》(渝府发〔2014〕3号)等相关规定，对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业淘汰过剩产能的企业。
(三)淘汰落后产能企业。
指按国务院《关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》(国发〔2010〕7号)等规定，对电力、煤炭、钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等行业淘汰落后产能的企业。
(四)经国务院、市政府批准的其他行业、企业。
三、基本条件
企业申请稳岗补贴，应同时具备以下条件：
(一)符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策;
(二)依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费;
(三)上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率;
(四)企业财务制度健全，管理运行规范。
四、补贴标准
对符合上述政策范围和基本条件的企业，稳岗补贴额度为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。
五、申报时间
每年5月30日前申报上年度稳岗补贴，每年6月30日前完成当年稳岗补贴工作。
六、申报程序
(一)认定与申请。
符合条件的企业，可向行业主管部门申请类型认
定。
行业主管部门对企业进行类型认定，并出具《企业类型认定证明》。
企业持证明向参保地所在区县(自治县)失业保险经办机构提出申请，同时提交《重庆市稳定就业岗位补贴申报审核表》。
(二)受理与审核。
区县(自治县)失业保险经办机构提出受理意见，并提交同级人力部门审核。
区县(自治县)人力社保部门将审核结果(包括企业名单和补贴金额等信息)，在人力社保部门门户网站进行公示，时间不少于5个工作日。
公示无异议的，送同级财政部门复核。
(三)复核与拨付。
经复核无异议的，财政部门将补贴资金直接拨付到企业在银行开设的账户。
符合条件的企业，每年可申请一次稳岗补贴。
各区县(自治县)在上年度重庆市城镇登记失业率公布后参照执行。
七、资金使用
实施稳岗补贴所需资金，从失业保险基金中列支。
补贴资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训及技能提升培训等相关支出。
八、执行时间
稳岗补贴政策自2015年1月1日起实施，按国家规定执行到2020年底。
2014年符合条件的，可在2015年提出申请并享受稳岗补贴。