秦都区水利局2010年上半年精神文明建设暨创选评竞赛活动工作总结
2010年度精神文明创建工作总结(2)
河南工业技师学院2010年度精神文明创建工作总结2010年，在上级文明委、文明办的指导下，我院精神文明创建工作领导小组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以巩固“省级文明单位”创建成果，建设文明和谐校园，提高师生文明素养，提升学院文明形象为目标，巩固学习实践科学发展观成果，深入开展创先争优活动，带领全院师生开展精神文明创建工作，取得了新的成绩。
现将全年主要工作总结如下：一、加强组织领导，巩固文明创建成果院党委高度重视精神文明创建工作，把精神文明创建工作作为加强思想政治教育工作，构建和谐校园的一个重要环节，与党委的各项工作统筹安排，齐抓并举。
院党委多次召开会议研究部署我院精神文明创建活动，要求做到广泛宣传，全面动员，开展形式多样、内容丰富的创建活动，把精神文明建设工作与社会主义核心价值观教育结合起来，促进精神文明活动进课堂。
年初制定了2010年度精神文明创建活动安排，并进行责任分解、上墙公示，接受大家检查督促。
二、运用有效载体，广泛开展创建活动2010年，院党委紧紧围绕加快学院科学发展，构建和谐校园这一主题，组织开展了一系列政治思想教育和文化体育活动，创新了活动形式，丰富了创建内容，扩展了我院创建活动的深度和广度。
（一）做好理论武装工作，抓好政治思想教育1、以学习贯彻党的十七届四中、五中全会和省委八届十一次会议精神为主线，抓好党员干部和教职工理论学习。
学院在学期开始，制订出详尽的党员学习和教职工政治业务学习计划，把学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神作为日常学习的重点内容，通过组织观看十七届五中全会精神专家辅导讲座和举办知识竞赛等活动，丰富学习内容，创新学习形式，加强对各支部学习开展情况的监督检查，保证学习的时间、人员、内容、效果落实到位。
2、坚持以人为本，加强青年学生思想政治教育。
坚持正面教育与寓教于乐相结合的原则，稳步推进、深入扎实地开展学生思想政治教育。
一是充分发挥思想政治理论课在学生思想政治教育工作中的主渠道、主阵地作用，努力加强形势与政策教育，提高学院广大学生对党的路线、方针和政策的认识和理解水平。
精神文明创建工作总结范文7篇
精神文明创建工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，我们致力于推进精神文明创建工作，取得了显著的成果。
本文将对我们的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为未来的精神文明创建工作提供参考。
二、工作内容概述1. 制定精神文明创建计划：我们根据上级指示和实际情况，制定了详细的精神文明创建计划，明确了工作目标和具体措施。
2. 加强宣传教育：通过举办讲座、培训、宣传栏等多种形式，广泛宣传精神文明创建的重要性，提高全体员工的认识和重视程度。
3. 推进创城活动：我们组织开展了多种创城活动，如文明礼仪比赛、志愿者服务、环保行动等，营造了浓厚的文明氛围。
4. 完善基础设施：我们投入资金，对公共设施进行改造和升级，如建设公共图书馆、文化广场等，为市民提供更好的文化生活条件。
三、工作亮点与成果1. 文明礼仪比赛：我们组织的文明礼仪比赛吸引了众多市民参与，通过比赛，大家的文明素质得到了提高，城市整体文明程度得到了提升。
2. 志愿者服务：我们组织的志愿者服务活动得到了广大市民的积极响应，志愿者们积极参与公共服务，为城市文明贡献了自己的力量。
3. 环保行动：我们组织的环保行动得到了市民的广泛支持，大家积极参与垃圾分类、节约用水等环保活动，为保护地球家园做出了贡献。
4. 公共设施改造：我们对公共设施进行改造和升级，为市民提供了更好的文化生活条件，得到了市民的高度评价。
四、工作问题与不足1. 工作宣传不够到位：在宣传精神文明创建工作时，我们未能做到全方位、多角度的宣传，导致部分市民对此项工作认识不足、重视程度不够。
2. 工作措施不够细致：在推进精神文明创建工作时，我们未能做到细致入微，部分措施未能完全落到实处，导致工作效果不佳。
3. 工作协调不够顺畅：在多个部门协作推进精神文明创建工作时，我们未能做到高效协调，导致工作推进缓慢、效率低下。
五、改进措施与建议1. 加强宣传力度：我们将进一步加强宣传力度，通过多种形式、多角度的宣传，提高市民对精神文明创建工作的认识和重视程度。
2010年度精神文明建设工作总结
##区2010年度精神文明建设工作总结2010年以来，全区精神文明建设以学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，实践科学发展观为主线，按照高举旗帜、围绕区委七届十次、十一次全会部署和刘云山提出的“三个示范”目标，坚持服务中心，坚持以人为本，着力推进社会主义核心价值体系建设，着力深化群众性精神文明创建活动，着力提高全区精神文明创建水平，进一步提高公民道德水平和社会文明程度，为加快“海西”新兴工贸港口城市建设营造良好的发展环境。
一、不断完善创建工作机制，精神文明建设更加贴近实际继续认真贯彻落实《福建省各级领导班子精神文明建设目标、工作机制及其考评试行原则》和我区实施意见，把精神文明建设成效作为干部考核和提拔使用的重要内容，并与评先评优挂钩，进一步配齐配强区、镇（街）两级文明委、文明办领导机构以及各个单位的精神文明创建领导小组，构建覆盖全区的精神文明创建领导网络。
一是制定了《##区2010年精神文明建设工作要点》和《2010年##区精神文明建设重点工作分解立项方案》，把今年精神文明创建工作任务指标量化分解，落实到14个乡镇（街道、管委会）和53个区直有关单位。
二是坚持以制度管人，抓好自身队伍建设。
进一步健全完善《##区委文明办日常工作制度》。
积极开展创建学习型单位和“创文明机关、做人民满意公务员”活动，通过组织在职进修、学习观摩、网上取经等方式，着力提高文明创建工作队伍的整体素质，使各级文明创建工作人员成为精神文明建设的优秀组织者、推动者和实践者。
三是充分运用大众传媒、文化载体、群广播、电视、报刊等公众媒体进行多角度、全方位宣传，增强创建实效。
积极向省文明风网站、《动态与研究》期刊、市“创迎”活动简报以及各类新闻媒体报送信息200多篇，其中被《动态与研究》期刊采用4篇、《海西志愿者简报》采用1篇；刊发《##区群众性精神文明创建活动动态》22期，全面反映我区精神文明建设工作动态和经验做法，扩大我区精神文明建设的影响。
精神文明建设及行业创选评工作总结
精神文明建设及行业创选评工作总结精神文明建设工作在XX年的工作中，我们结合行业特点和工作实际，研究制定了《工作要点》，并在年初统一进行安排部署，县局同各企业签订了《精神文明建设工作目标任务书》，在全年工作中，坚持经常性安排、精心组织实施、定期检查指导相结合，有声有色的开展了精神文明建设各项活动。
一是深入开展党的十八大精神宣传教育活动。
为了抓好十八大精神的学习宣传和教育，我们召开全系统干部职工大会进行了动员安排，并制定《学习计划》，规定了学习制度和纪律要求，聘请了县党校老师进行辅导，局机关干部和各企业员工积极参加集体学习和集中培训，坚持认真自学，记写学习笔记，撰写学习心得，举办学习专栏，悬挂宣传横幅，我们还积极参加县委宣传部举办的理论考试和机关工委组织的演讲比赛，通过这些活动，将十八大精神宣传活动不断引向深入。
二是不断加强思想道德建设。
为了提高全系统干部职工思想道德素质，增强粮食工作的内在动力，XX 年，我们将思想道德建设贯穿全年工作始终，制定了《思想道德建设实施方案》，成立了由“一把手”负总责的思想道德建设工作领导小组，通过学习教育、纪律作风整顿、评优树模等形式，扎实开展了“四德”、“六礼”活动、“我推荐，我评议身边好人”活动、“我们的节日”活动和道德模范评选活动，认真实施文明交通行动、文明餐桌行动和公益广告宣传工作，开展“优化投资发展环境，治理道德领域突出问题”活动。
我们还结合粮食系统干部职工情绪低落、精神萎靡的现状，开展了思想状况问卷调查，举办了“阳光心态”专题讲座，有针对性地开展思想政治工作，加强职业道德和爱岗敬业教育。
我们统一修订了每个干部职工的服务承诺、岗位职责和行为规范，制定了监督实施和考评考核的具体方案，把思想道德建设和岗位履职相结合，进一步提高了工作水平。
三是全面持续开展学雷锋、讲文明、树新风活动。
我们将学雷锋活动作为精神文明建设的有力载体，不断充实内容，并坚持全年常抓不懈。
在3月分学雷锋活动月，我们组织企业员工上街宣传，打扫卫生，参加义务劳动和公益服务活动，局机关和各企业成立了志愿者服务队，共同参与团县委、县妇联等单位组织的扶贫救助、义务服务等活动。
精神文明建设工作总结5篇
精神文明建设工作总结5篇精神文明建设工作总结篇一加强机关效率建设，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。
我局始终高度重视此项工作，在__年的行政效能建设工作中，坚持做到“三个结合”，即与人口和计划生育工作相结合，确保工作指标任务的圆满完成;与开展“解放思想大讨论”活动和“四项制度”工作相结合，不断完善机关内部管理，力求机关工作作风有明显提高;与开展民主评议政风行风工作相结合，切实解决群众关心的热点难点问题，力求机关整体建设明显进步。
进一步优化了行政服务环境，提升了服务水平和质量，促进了行政效能建设工作的扎实有效开展。
一、切实加强领导，明确工作责任为确保行政效能建设工作落到实处，及时成立并调整充实领导小组，由主要领导担任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为任组员，负责效能建设工作的部署、督查和考核。
并明确局长为行政效能建设第一责任人，各科室负责人为本科室行政效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要内容。
年初，在深入调研分析^p 的基础上，结合我局实际，制定下发了《__县人口和计划生育局关于__年行政效能建设的工作意见》，明确了机关效能建设活动的目标任务和工作措施，即：以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，突出解决机关存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率为目的，为“进一步降低生育水平，构建和谐计生”做出积极贡献。
二、强化思想教育，严格考核奖惩以开展解放思想大讨论活动和“四项制度”工作的贯彻落实工作为契机，进一步掀起学习党的__大精神、县委十届七次全会精神和社会主义荣辱观、科学发展观为主要内容的学习新高潮，并利用干部职工理论学习会、计划生育行政执法培训会，加强《全面推进依法行政实施纲要》和各种法律法规的学习，进一步提高了干部职工对机关效能建设目的、意义和重要性的认识。
关于精神文明建设工作总结8篇
关于精神文明建设工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们致力于推进精神文明建设，取得了显著的成果。
本文将对我们过去一年的工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为未来的精神文明建设提供参考。
二、工作内容概述1. 开展主题教育活动我们围绕社会主义核心价值观、中华民族传统美德、诚信教育等主题，开展了形式多样的教育活动。
通过讲座、座谈会、主题班会等形式，引导学生树立正确的价值观和人生观。
2. 营造校园文化氛围我们注重校园文化建设，通过举办文艺晚会、艺术展览、运动会等活动，营造了积极向上的校园文化氛围。
同时，我们还利用校园广播、电视、报纸等媒体进行宣传，扩大校园文化的影响力。
3. 提升教师素质我们注重教师的师德师风建设，通过举办教师论坛、教学比赛等活动，提升教师的业务素质和教育教学水平。
同时，我们还组织教师参加各类培训和学习活动，提高教师的综合素质。
三、工作亮点与成果1. 主题教育活动成效显著通过开展主题教育活动，学生的价值观和人生观得到了进一步提升。
在社会主义核心价值观的引领下，学生们更加注重诚信、友善、爱国等品质的培养。
2. 校园文化氛围更加浓厚通过举办各种文化活动，校园氛围更加活跃，学生的课余生活更加丰富多彩。
同时，校园文化的传播也扩大了学校的社会影响力。
3. 教师素质得到提升通过举办教师论坛和教学比赛等活动，教师的业务素质和教育教学水平得到了进一步提高。
目前，我们的教师队伍中已经有了一批在全市乃至全省都有一定影响力的学科带头人和教学能手。
四、存在的问题与不足1. 工作推进力度不够均衡在推进精神文明建设的过程中，我们发现各班级、各部门的工作进展存在差异。
部分班级和部门的工作推进力度较大，而部分则相对滞后。
这导致整体工作进展受到一定影响。
2. 创新意识和能力有待提高虽然我们在工作中取得了一定的成果，但我们也意识到在创新方面还有很大的提升空间。
我们需要进一步增强创新意识和能力，探索更多有效的工作方法和途径。
精神文明创建工作总结范文_文明创建工作总结
精神文明创建工作总结范文_文明创建工作总结本年度，针对精神文明创建工作，我单位采取了一系列有效的措施，有效地推动了文明创建工作的开展。
现就本单位的文明创建工作进行总结如下：一、工作开展情况今年，本单位重点在以下几方面进行了努力：1.加强思想教育，提高全员文明素质。
组织开展心理健康知识讲座，并参与了全区心理健康宣传和推广活动；对新进人员进行业务和工作规范培训；加强职工业务知识和技能培训，提升职工专业素养和工作技能水平。
2.积极参与各项社会公益活动，弘扬社会正能量。
去年我们参加了“共创好家园”义务清洁活动，今年也继续活动开展。
同时，积极参与“五一劳动”、“廉洁五月”等活动。
3.建设和谐单位。
在今年的工作中，我们坚持以人为本，关注员工关心的问题，加强了员工权益保护和诉求解决。
同时，注重员工工作环境的改善，定期对工作场所进行清洗和整理。
二、工作成效经过我们的努力，本年度的文明创建工作取得了一定的成效：1.职工的文明观念得到了提高，主动参与社会公益活动的职工比例有所增长。
2.公司荣获了“文明单位”、“劳动关系和谐单位”、“五一劳动红旗集体”等荣誉称号，提升了公司的社会形象和声誉。
3.员工对公司的满意度和归属感有所提升。
今后，将继续发扬优点，进一步推动文明创建工作的开展。
三、不足之处及改进措施1.社会公益活动的参与人数还不是很多，需要在宣传方面加强，提高职工参与的积极性和主动性。
2.职工的文化素质及工作技能还有待提高，建议加强培训和学习，提高员工综合素质。
3.对于工作场所的环境整理和管理还需更加细致和认真。
会定期开展环境整理及清洁活动，同时加强巡查、整改和警示教育等多种手段。
四、展望未来回首过去的一年，本单位文明创建工作成效显著，得到了上级领导的充分肯定。
我们将倍加努力，以践行社会责任、提升单位软实力为己任，切实落实建设和谐单位工作。
通过不断强化文明素质教育、提高员工整体素质和推动社会公益事业的发展，不断加强单位文明创建工作，为维护社会和谐、推动社会进步做出我们的贡献。
精神文明建设工作总结
精神文明建设工作总结随着社会发展和进步，精神文明建设成为了全社会关注的焦点，对于推动全社会的进步和发展起着至关重要的作用。
过去一年，我单位围绕提高全员文明素质、加强道德建设、深化文化交流等方面开展了一系列工作，现在对这些工作进行总结，以期进一步促进我们单位精神文明建设工作的发展。
一、全员素质提升提高全员的文明素质是精神文明建设的基础，本单位着重对各类人员进行教育和培训，以保证每一位成员都能够受到文明教育的熏陶，时刻保持高尚的道德品质。
各级领导要以身作则，以积极的态度全面推进精神文明建设，带领大家树立起正确的人生观和价值观。
同时，组织不定期的文明建设培训班，涵盖有关法律法规、礼仪文化、劳动教育等知识，使大家能够时刻保持文明行为和高尚品德。
二、道德建设在日常工作中，我们更加注重了道德建设的推进行动，通过开展读书交流、宣传敬业精神等系列活动，引导员工发扬良好的道德风尚，营造良好的社会环境。
在宣传敬业精神方面，我们特别关注了业务员、业务主管等核心人员的群体，要求他们时刻保持高度的责任感和使命感，保证业务顺利进行的同时，对于业务上的失误，应该承担相应的责任，秉持正直诚信的态度为客户提供优质的服务。
此外，我们还加强了安全生产方面的宣传，引导员工在工作中增强安全意识，时刻保持生产环境的安全和稳定。
三、文化交流我们坚信文化交流是推动精神文明建设的必要手段，因此在过去一年中，我们不断地推出有趣、有价值的文化交流活动，为大家提供了一个开放的交流平台。
在文化艺术方面，我们倡导“欣赏艺术、感受生活”，鼓励员工关注音乐、绘画、雕塑、诗歌等多种文化艺术形式，提升自己的文化素养，让审美和情感得到更好的升华。
在跨文化交流方面，我们积极组织外事活动，与国内外的业务伙伴保持紧密的联系，不断地吸取他们的经验和思想，为更好地开展工作、推动文化交流奠定了坚实的基础。
结语总之，在过去一年中，我们单位在精神文明建设方面取得了许多可喜的成果，但同时也感受到了自身工作需进一步深入与完善的地方。
精神文明创建工作情况总结范文8篇
精神文明创建工作情况总结范文8篇第1篇示例：精神文明创建工作是党和政府一直在推动的一项重要工作，旨在提倡社会主义核心价值观，传承中华优秀传统文化，引导广大群众树立正确的世界观、人生观和价值观，促进社会和谐稳定发展。
在过去的一段时间里，我市精神文明创建工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，需要进一步加强和改进。
一、成绩总结1. 弘扬社会主义核心价值观：通过开展各种主题宣传教育活动，推动社会主义核心价值观深入人心，增强群众的思想认同和价值认同。
不断提升社会文明程度，增强文化软实力。
2. 传承中华优秀传统文化：开展了一系列传统文化传承活动，如书法、国画、民间艺术等，激发了人们对传统文化的热爱和传承。
推动了中华文化的传统传承和发展。
3. 倡导文明礼仪：积极开展“文明城市、文明村镇”创建活动，倡导文明礼仪和社会公德，引导市民遵守交通规则、环境卫生等公共秩序，营造良好的社会风貌。
4. 弘扬社会正气：大力宣传模范人物和事迹，弘扬社会正气，促进社会风气的向上向好，塑造了一批可亲、可敬、可感的社会形象。
二、存在问题1. 宣传力度不够：一些宣传教育活动缺乏深入人心的内容，难以引起人们的共鸣和参与，需要更具针对性和吸引力。
2. 创新机制不足：在精神文明创建工作中，创新机制仍然不够，缺乏新颖的思路和方式方法，导致活动内容较为单一和呆板。
3. 参与度不高：部分居民对精神文明创建工作的参与度较低，缺乏主动性和积极性，需要加强对民众的宣传和引导。
4. 衡量标准不明确：如何评估精神文明创建工作的效果和成效仍然存在一定困难，需要明确建立科学的评估体系。
三、改进措施1. 拓展宣传渠道：加大对精神文明创建工作的宣传力度，利用多种媒体平台，如广播、电视、网络等，深入人心地传播社会主义核心价值观和优秀传统文化。
2. 创新活动形式：丰富精神文明创建工作的活动形式，采取更具吸引力和参与性的方式，如文艺演出、义卖活动、主题讲座等，增加活动的丰富性和多样性。
精神文明建设工作总结
精神文明建设工作总结•相关推荐精神文明建设工作总结（精选5篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，来为这一年的工作写一份工作总结吧。
那么你有了解过工作总结吗？下面是小编帮大家整理的精神文明建设工作总结（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
精神文明建设工作总结120xx年5月以来，在县委的领导下，某乡党委认真开展以“改变群众生活习惯、提高群众文明程度”为宗旨。
以“爱我家乡、建设某、树立某新形象”为主题，以推介某形象和某优势，达到“品牌树乡”为目的的文明示范创建活动。
群众陈规陋习发生明显变化，素质得到明显提高，文明程度有所提升。
现将具体工作总结如下：一、提高认识，成立创建工作组。
自县委召开宣传思想及精神文明建设工作会议后，某乡党委高度重视，及时召开班子会议，结合乡情进行讨论之后，一致认为某精神文明建设应在创新上思考，在务实上着力。
进一步统一思想，提高认识，并把精神文明建设工作作为党委当前工作的主要内容，列入议事日程。
为了切实抓好“文明示范”创建工作，确定由乡党委书记担任创建工作的第一责任人，实行领导负责制，分管领导负责全面落实，宣传委员负责做好“文明示范”创建具体工作，把创建工作责任落到人，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
二、建立创建点，确定创建内容。
为使创建工作取得实实在在的效果，让群众在创建中得到实惠。
乡党委坚持从实际出发，在深入调查、摸底的基础上，建立“创建点”，把庆坝冒沙村组和集镇新街列为精神文明建设示范点，并根据群众的日常生活习惯、生产经营活动确定“创建内容”。
冒沙示范点创建内容为“三好四有一带头”。
三好：环境卫生好、精神面貌好、遵纪守法好；四有：有一幢白房子、有一块水泥院坝、有一排绿树、有一条硬化路；一带头：带头致富。
集镇新街示范点创建内容为“安全、文明、诚信”。
三、精心谋划，制定工作流程。
为了使“文明示范”创建工作开展有序、步步深入，特制定了切实有效的工作规划流程图：成立领导组→摸底调查→建立示范点→成立创建理事会→确定创建内容→精心指导→稳步推进→强化督查→求实创新→强化管理整个创建工作严格按此工作流程进行执行操作，主要在最后一个循环环节上大做文章，力求创出特色，干出亮点。
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秦都区水利局2010年上半年精神文明建设暨创选评竞赛活动工作总结今年来，在区委、区政府的正确领导下，在市水利局的大力支持下，我局坚持以科学发展观为指导，以构建和谐水利为目标。
深入开展精神文明建设和“创选评”竞赛活动，为各项工作顺利开展提供了思想保证和智力支持，上半年各项工作成效显著。
现汇报如下：一、精神文明建设工作1、深入开展“三新”主题教育活动。
一是紧紧围绕“落实惠民政策，实施惠民工程，惠及千家万户”这一目标，通过集中学习、座谈讨论、撰写心得体会、听讲座、设立网站专栏等方式，组织开展了“建设大都市、我来献一策”、“公开承诺”、“五看五增强”等活动，除完成规定动作外，我们突出“四抓”环节，确保“三新”教育活动取得实效。
即抓学习，提升思想境界；抓自查，找准存在问题；抓整改，改进工作作风；抓制度，健全长效机制；组织开展了理论知识测试，全系统理论知识测试优秀率达98%以上，完成调研报告12份；组织职工听取了张宝通教授关于“组建大西安、整合大关中、带动大西北”专题讲座；举办了由金正昆教授主讲的礼仪知识培训班。
以“讲党性、重品行、作表率”为实践活动，组织全系统职工向玉树县地震灾区捐款活动，积极为灾区送温暖。
献爱心。
通过这一活动的开展，全系统干部职工思想认识、大局意识进一步增强，工作作风进一步转变，工作效能进一步提升。
2、扎实开展创建活动。
围绕今年的各项中心工作，以“争先创优”、“抓三强、促三转、争三优”、创建“人民群众满意基层站所”等主题实践活动统揽工作全局，以双创工作和全区纪律作风整顿为契机，按照活动的内容、步骤及要求，围绕八方面的不正之风，组织专题讨论，扎实开展自查自纠，通过宣传教育、发通报、公开承诺、执法调查、奖优罚劣、举办培训班等形式，进一步转变作风，增强服务意识，提高整体素质，强化干部职工的责任意识，为建设国际化大都市营造良好的投资环境。
结合今年纪律作风整顿和双创工作，我们抓典型，树榜样，特别是对李作飞、晁耀胜等两位同志查扣向河道乱倒垃圾表现突出的典型事例，给予了通报表彰和资金奖励，在全系统进一步激发了干部职工干事的士气和斗志，弘扬了正气。
3、创建文明行业示范窗口单位活动。
我局坚持以“让人民群众满意，树行业文明新风”为主题，以“五比五看”为主要内容，强化优质服务意识，提升服务水平。
一是加强干部职工学习教育，增强防腐拒变思想防线，组织学习了《公民道德实施纲要》等内容，加强职业道德、业务技能教育，引导职工树立良好的职业道德。
二是认真做好群众来信来访。
通过不同方式收集、办理、答复群众反映的问题。
对群众反映的热点难点问题，实行分管领导或主要领导接待，并逐一登记, 及时受理、及时反馈、及时回访。
今年，共受理市局转来群众政风行风测评反馈意见、马庄天阁等群众来信来访3件,接待群众5人次, 对群众反映的问题，我们不包庇、不含糊，深入调研，走访群众，有针对性地解决群众要求迫切的水利问题，加大民生水利工程建设力度，实施惠民工程，改善我区水利基础设施现状。
三是公开办事程序，严格办事时限。
利用水利网站，公开公示等形式将许可事项，许可依据，申办条件，办事流程，收费依据，办理时限等向社会公开，方便服务对象，提高透明度，自觉接受社会监督，努力营高效廉洁的工作环境。
4、积极开展环境卫生突击月活动。
五月份双创突击月活动中，组织全体干部职工对包抓的毕原路进行集中卫生整治。
坚持主要领导负总责，分管领导具体抓，局属各单位包抓路段，一半以上干部职工轮流上街包抓门店的工作机制，督促指导双创工作。
制定了《秦都区水利局双创工作奖惩办法》，由办公室牵头，班子成员和各单位负责人参加，每周进行评比考核。
针对吴家堡村“脏、乱、差”现象，通过发动群众等形式，严格按照“一清二拆三建四提高”和“八有八无一达标”的工作标准，大力开展“三堆”清理、墙体刷新、“六小门店”集中整治等重点工作。
共拆除不规范门头广告85块，灯箱56个，拆除乱搭乱建及违章建筑5处、1200多平米，拆除旱厕8个，清运建筑垃圾80余车，生活垃圾130多车，清理野广告680余处，改建垃圾池8个，使吴家堡村的环境卫局大大改善，基本达到了“净、绿、亮、美”的目标。
在全区的检查通报中均取得了良好的成绩。
二是按照双创办和区爱委办的工作要求，开展了病媒生物防制专项活动，采取突击与经常、防止与治理相结合的工作方法，投放灭鼠药品，清理河道垃圾1400余方，使“四害”密度控制在规定标准以内，有效地改善了河道环境。
三是充分利用印发双创宣传材料、组织干部职工认真学习双创知识读本等，开展以“提高公民道德教育，提高市民素质”为内容的宣传教育活动，引导广大干部职工充分认识双创的目的、意义，激发自觉参与双创的积极性、主动性，形成了关注双创、支持双创、参与双创的氛围，为双创工作的顺利开展奠定了良好的基础。
5、大力开展秸秆禁烧工作，努力改善人居环境。
今年“三夏”，我局对禁烧工作进行了精心部署，组织全系统干部职工齐心协力，真抓实干，实行责任追究制度，坚持24小时不间断巡查，实行了领导包村，单位包组，工作人员包户包地块的工作机制，增强了禁烧工作的责任感和积极性。
确保了陈家台村“不点一把火、不冒一处烟”，禁烧工作取得了良好成效。
6、强化信息报道工作，提升水利形象。
为进一步加强我局新闻宣传报道工作，大力弘扬我区水利事业所取得的新成就和各项工作的新突破，我局把上报信息任务工作纳入年度目标责任制考评重要内容之一。
开通了“秦都水利”网站，制定下发了《关于进一步加强信息报道工作的通知》，明确了责任人，落实了任务数，实行了信息采用奖励措施，有力地调动了干部职工的积极性，营造了良好的舆论宣传氛围，进一步提升了我区水利系统文明新形象。
上半年在市、区网站刊登信息20余篇。
7、安全生产专项整治活动今年以来，我局安全生产工作坚持以人为本、关爱生命、安全发展的原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入开展“安全生产月活动”等专项活动。
年初，局主要领导与单位负责人签订了《安全生产工作目标责任书》，并制定下发了《水利局2010年安全生产工作要点》。
3月份，我们在“中国水周”期间开展了形式多样的安全宣传活动，发放安全生产及水利行业法律法规宣传资料4500余份，推出展板4块，悬挂安全生产类标语7幅。
根据水利工作实际，将今年的安全生产重点放在饮水安全、水利工程防洪度汛、水利水保在建工程施工、渔业船只、车辆交通、河道采砂及内务防火防盗等安全工作上，落实“一岗双责制”，并从小处着眼，大处着手，对生产单位的安全生产开展定期和不定期的检查，发现隐患，强力整改。
同时，每月坚持零报告制度，局系统无一例安全生产责任事故发生。
8、落实党风廉政建设，促进领导干部廉洁从政我局我局始终把政治思想教育与党风廉政建设工作紧密结合起来，整合教育资源，着力抓好干部职工的思想道德教育和党风廉政建设工作。
一是进一步完善党风廉政建设责任制，实行反腐倡廉工作责任制，与局属各单位签订责任书，明确了责任，落实到分管领导、责任单位，与水利业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，变软指标为硬指标，形成了“一岗双责”的工作机制，强化了领导责任。
二是认真传达贯彻市委五届五次全会和区委十五届四次全会精神，从强化思想教育，加强制度建设，完善监督制约机制，提高工作效能入手，组织干部职工学习了《陕西省损害群众利益行为行政责任追究试行办法》、《秦都区关于加强党政机关事业单位干部管理若干纪律规定》，下发了《水利系统反腐倡廉工作责任分工表》，制定了《双创工作奖惩办法》，修改完善了《行政执法责任制》、《车辆管理制度》、《工作纪律》等制度，做到了责任明确，量化标准，奖罚分明，用制度管理人、教育人、规范人。
三是以“学习反腐倡廉制度，推进反腐倡廉建设”为主题，深刻领会胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神、贺国强同志在贯彻实施《廉政准则》电视电话会议上的讲话精神、《廉政准则》和《领导干部廉洁从政教育读本》等重要内容，加强对领导干部党性党风党纪教育，增强遵纪守法、执行制度的自觉性，促进领导干部廉洁从政。
四是继续严格坚持项目“法人制、合同制、招投标制、监理制”的“四制”原则，坚持项目资金报账制，推行项目建设“三级”联监制，预防“暗箱操作”，全力打造“阳光水利”。
五是严格遵守廉洁自律的各项规定，坚持民主集中制，强化制约监督，严格责任追究，严格执行收支两条线和财经纪律的有关规定，坚决治理“小金库”，将收没罚款上缴区级财政。
今年以来，全系统无违纪违规问题发生。
二、各项工作任务完成情况1、农村饮水安全项目截止目前，共完成投资325万元，在石家、贾村、直堡、庞南刘、林孟、南吴、北寺照、马庄等村新建水厂5处，新建水塔2座，铺设各类供水管道58.8公里，解决了10150人的饮水不安全问题，占目标任务的50.8%。
2、大力发展节水灌溉项目今年1-6月，共完成投资300万元，实施小水、农发等项目，在直堡、白良村、正洪等村新打机井13眼，修复机井1眼，铺设低压输水管道20公里，衬砌U型渠道14公里，发展节水灌溉面积7000亩，超出目标任务180%，新增基本农田1200亩，占目标任务的60%。
3、积极开展水土流失治理工作1-6月，完成投资52.5万元，全区共计治理水土流失面积3.48平方公里，占目标任务的87%。
4、加强无公害水产品基地建设今年入春以来，全区共投放各类鱼种68吨（356万尾），水产品养殖面积达到78公顷，为完成年内660吨的水产品产量任务打下了基础。
5、上半年，我区完成砂石资源费征收1万元，占目标任务的100%。
6、截止6月底，水资源费计征入库3.8万元，占目标任务的54.3%。
7、重点项目建设中宏香榭--丽舍项目进展顺利，完成总投资4650万元，占目标任务的93%，T8号楼室外工程施工基本完成，主体楼进行交前收尾。
T9号楼施工至地上12层。
地下车库部分主体已建成，正在进行防水、保护层施工。
8、招商引资工作经过多方争取，引进项目3个：一是投资5000万元的陕西新星选矿制剂有限公司项目，该项目位于马庄镇押大村，占地10亩，截至目前已到位500万元；二是总投资1000万元陕西宏兴汽车销售有限公司项目，该项目位于北上召，占地3800平方米，已到位400万元。
三是咸阳昌荣工程机械租赁有限公司项目，该项目位于西张村，总投资569万元，占地1800平方米，主要从事工程机械租赁，地基土方开挖、回填等。
到位资金300万元。
三项目共到位1200万元，完成任务的60%。
秦都区水利局二〇一〇年七月十二日。