节能降耗控制规程
节能降耗管理制度
节能降耗管理制度
是一个组织或企业为了提高能源利用效率、减少资源消耗和减少能源排放而实施的管理制度。
该制度包括一系列的措施和规定，旨在推动节能技术的应用和能源管理的优化，从而实现降低能源成本、提高生产效率和减少环境污染的目标。
节能降耗管理制度通常包括以下几个方面的内容：
1. 设定节能目标：组织或企业应设定明确的节能目标，并根据实际情况制定相应的实施方案和时间表。
2. 能源审计：进行全面的能源审计，了解组织或企业的能源消耗情况，确定节能潜力，并提出相应的改进措施。
3. 能源管理体系：建立和实施能源管理体系，包括能源管理责任、能源管理组织、能源管理标准和流程等，确保能源管理工作的可持续进行。
4. 节能技术应用：推广和应用节能技术，包括改进设备、优化工艺、提高能源利用效率等，从而减少能源消耗。
5. 培训和宣传：加强员工的节能意识和能力培养，通过培训和宣传活动提高组织或企业的节能意识和行为。
6. 绩效评价和监测：建立绩效评价和监测机制，定期评估节能降耗工作的成效，并根据评估结果及时调整和改进管理措施。
通过实施节能降耗管理制度，组织或企业可以有效地提高能源利用效率，降低能源成本，减少资源消耗和环境污染，实现可持续发展的目标。
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节能降耗控制程序
节能降耗控制程序简介节能降耗控制程序是一种用于监测和控制能源消耗的软件程序。
该程序可以帮助企业和个人实现节约能源和降低耗能的目标，提高资源利用效率，减少对环境的影响。
本文将介绍节能降耗控制程序的实现原理、功能特点和应用场景，并提供使用该程序的具体方法和注意事项。
实现原理节能降耗控制程序的实现基于以下原理：1.数据采集：程序通过传感器或传感器网络采集环境中的各种数据，如温度、湿度、光照强度、电力消耗等。
以寻找消耗能源的模式和趋势。
3.历史数据比对：程序将当前数据与历史数据进行比对，判断能源消耗的变化和趋势，识别潜在的节能降耗机会。
4.节能控制策略制定：基于数据分析的结果，程序制定相应的节能控制策略，如自动调节灯光亮度、空调温度控制、设备启停控制等。
5.控制反馈：程序将控制策略应用于实际设备中，并实时监测反馈数据，不断优化节能效果。
功能特点节能降耗控制程序具有以下功能特点：1.实时数据监测：程序可以实时监测环境中各项能源消耗数据，如电力、水气等。
可以预测能源消耗的趋势和变化。
3.能源优化策略：基于数据分析结果，程序制定相应的节能优化策略，如自动调节设备运行参数、合理分配能源资源等。
4.报表生成与展示：程序可以生成能源消耗报表，并以图表的形式展示，方便用户查看和分析。
5.控制与反馈：程序可以将节能优化策略应用于实际设备中，并实时监测反馈数据，以便进行实时调整和优化。
应用场景节能降耗控制程序可以广泛应用于以下场景：1.工业生产：用于监测和控制工业生产中的能源消耗，如自动化生产线的电力消耗、冷却水的循环利用等。
2.商业建筑：用于监测和控制商业建筑中的能源消耗，如灯光、空调、电梯的节能控制等。
3.住宅楼宇：用于监测和控制住宅楼宇中的能源消耗，如中央空调的温度控制、智能家居的节能控制等。
4.公共设施：用于监测和控制公共设施的能源消耗，如路灯的智能控制、公共自行车的充电和管理等。
使用方法要使用节能降耗控制程序，您需要按照以下步骤进行操作：1.下载安装：从官方网站或应用商店下载并安装节能降耗控制程序。
节能降耗管理制度
节能降耗管理制度为了响应国家关于节能减排的号召，规范公司节能降耗活动的具体管理工作，现结合公司具体情况，特制订本制度。
请各部门遵照执行。
一、节约方案1）节约用电1、各部门根据实际情况确定办公、生活区域内照明各时间段、不同季节的开关时间，杜绝“长明灯”、“白昼灯”的现象。
白天在光照充足的情况下尽量使用自然光；夜间使用照明灯后，应及时关闭。
各部门根据具体作息时间具体安排。
2、各办公区和部门应根据实际需要对无人或暂时无人办公的区域和通道，根据电源开关的控制范围适时关闭开启。
卫生间应尽量采用自然光，必要时（指有来宾等）可开启照明。
各部门由使用人各负其责。
3、在正常温度比较适宜的情况下，应停止使用空调或电扇。
夏季开启空调，空调温度应控制在26℃以上，空调开启时必须关闭窗户，进出办公室要随手关门。
4、生产区域。
在无生产及下班时必须关闭生产设备（工程部确认不能关闭的除外）。
各车间的信息显示屏下班后必须关闭。
5、办公区域配备的办公设备在不使用的情况下，应及时关闭电源。
电脑的使用，杜绝电脑空运行，在长时间不使用的情况下应关闭电脑，一日工作终了应彻底关闭电脑，禁止显示器长期处于待机状态。
6、生活区、宿舍区的照明、插座、电扇线路应尽量分开，做到分路分控制。
严禁使用电炉、热得快及非节能型大功率用电器具。
2）节约用水1、用水完毕后，及时关闭水龙头；2、巡查人员对送水管道进行定期巡查，检查管道是否有漏水情况，杜绝长流水现象发生；3、进行节约用水方面的宣传工作，增强员工节约用水意识；4、使用节水型产品；5、节能小组安排专人对办公区、生活区、宿舍区各区域不定期进行巡查，对浪费严重的部门或个人进行通报批评。
二、实施方案1、各部门主管负责本部门节能的管理工作，从节约用水、用电的方面开展部门内部的各项节能降耗活动。
2、各部门设专人负责协助部门主管参照本管理规定，结合实际制定部门具体的节约措施，收集员工的节约建议并督促部门员工落实节能管理规定，将部门员工的执行情况及时向节能小组汇报。
节能降耗管理制度范本
节能降耗管理制度范本一、目的和背景本制度旨在规范和指导企业的节能降耗工作，提高能源利用效率，减少能源消耗，减轻对环境的影响，实现可持续发展。
二、适用范围本制度适用于本企业所有部门和岗位。
三、基本原则1. 节约优先。
在工作和生活中，要养成节约能源的习惯，提倡合理使用能源和材料。
2. 责任明确。
各部门和岗位应明确节能降耗的责任和义务，并落实到位。
3. 技术改造。
通过引进先进的节能技术和设备，改造现有设备，提高能源利用效率。
4. 绩效考核。
将节能降耗的绩效纳入绩效考核体系，激励员工积极参与节能工作。
四、具体措施1. 能源管理1.1 建立完善的能源管理体系，设立能源管理部门，负责能源消耗的监测、分析和管理。
1.2 制定能源计划，明确能源消耗的目标和要求，并监测能源消耗的情况，及时采取措施控制消耗量。
1.3 开展能源的节约和利用宣传教育活动，增强员工的节能意识，倡导采用节能设备和技术。
2. 设备管理2.1 对现有设备进行定期检修和维护，确保设备正常运行，避免能源的浪费。
2.2 引进先进的节能设备，在设备更新和新建项目中，优先选择能源消耗较低的设备。
2.3 加强设备的运行监测和管理，及时发现和排除设备运行中的能源浪费问题。
3. 工艺改进3.1 通过工艺改进，提高生产过程中能源的利用效率，减少能源的浪费。
3.2 优化工艺流程，减少能源消耗，提高生产效率。
3.3 采用清洁生产技术，减少污染物的排放，降低对环境的影响。
4. 员工参与4.1 员工要参与节能降耗工作，提出宝贵建议和意见，积极推动节能工作的开展。
4.2 开展节能降耗知识的培训和教育活动，提高员工的技能和水平，增强节能意识。
4.3 设立节能降耗奖励机制，激励员工在节能降耗方面取得突出成绩，举办节能先进个人的表彰活动。
五、考核和奖惩1. 考核标准5.1 各部门和岗位的节能降耗工作纳入绩效考核体系，根据实际情况制定考核指标和权重。
5.2 考核指标包括能源消耗量、节能措施的实施情况、绩效改进等。
节能降耗控制程序
文件修订履历表编号：版本：A/01目的明确在本公司开展节能降耗的具体要求，以利资源的节约利用，保护生态环境。
2 适用范围适用于本公司管理活动、产品生产和服务过程中使用的能源和原材料。
3 职责3.1 设备科负责策划资源节约的具体计划，并制订节能降耗计划、督促实施、验证效果、奖惩考核等。
3.2 财务部负责进行统计核算，计算节能降耗的效果。
3.3 各部门负责实施节能降耗计划，取得成效。
4 程序4.1 节能对象主要是“水、电、天燃气”，降耗对象主要是“原材料、危险化学材料、油类”。
4.2 每年初由总经理制订《节能降耗计划》，确定节能降耗的具体对象及目标，如：节电多少？节水多少？节约天燃气多少？降低产品单耗多少？指标应确保满足公司环境目标和指标、环境管理方案的要求。
4.3 计划批准后由各部门进行实施，实施的效果由财务部核算确认。
4.4 财务部，设备科负责督促实施、核算确认，验证效果。
4.5财务部将当年节能降耗的情况与效果写成文件，予以发放，公司按制度进行考核与奖惩。
4.6节能降耗的一般要求4.6.1节约使用原材料、危险化学材料a) 从工艺上考虑节约用原材料的方法；b) 控制跑冒滴漏；c) 最大限度地回收余废料。
4.6.2节约用电a) 反对用电浪费，不开“无人灯”、“无人扇”，“人走灯灭”、“人走关机”；b) 合理设置空调启闭温度及温差，夏天30℃及以上、冬天10℃及以下时方可开启；c) 在生产、管理活动中确保质量，避免不合格和返工所引起的浪费；d) 对耗电较大的设备在换型时考虑省电方案；4.6.3节约用水a) 生产冷却水采用循环使用；b) 洗手间采用小冲水设备；c)提倡水的重复循环使用，以节约用水，并减少污水。
4.6.4节约天燃气a) 对各类燃气炉要加强保温效果，防止热量散失；b) 炉内装料要尽量装满，防止燃气的无效燃烧；c) 生产作业合理安排，集中作业，减少作业次数。
4.6.5节约使用维修用原材料及油化类、挥发类材料a)选用环保型维修材料；b)合理使用，避免浪费；c)控制油化类材料的跑冒滴漏，防止浪费及造成污染；d)及时加盖控制挥发类材料的挥发，防止浪费及造成污染；e) 尽最大可能回收可利用的余废料。
节能降耗管理制度
节能降耗管理制度节能降耗管理制度一、制度概述为适应新时代低碳、环保、节能高效的社会要求，依据《能源法》、《节省能源法实施条例》、《全国节能减排综合考核方法》等法律法规，本企业订立了该节能降耗管理制度，以加强公司能源管理、提高能源利用效率、降低能源消耗和排放，实现经济、社会和环境效益的协调进展。
二、管理原则1、能源节省管理是公司的基本任务，能源消耗和排放降低是公司的首要目标。
2、完善能源管理制度、强化能源管理责任、实施能量监测和分析以及推广低碳、环保、节能高效技术是公司的管理手段。
3、公司在实施能源管理时，应符合法律法规、国家标准和行业规范。
三、管理机构公司设立能源节省管理小组，由总经理或副总经理任组长，各职能部门人员参加小组会议，集体讨论形成行动计划并向公司领导报告工作。
四、管理内容1、节能降耗管理制度建设公司积极开展节能降耗管理制度建设工作，组织起草能源管理制度、能源分析与评估制度、能源监测与报告制度和能源宣扬和培训制度等。
2、能源管理责任制实施公司领导明确能源管理的紧要性和责任，订立能源管理责任制度，明确职责分工，严格落实能源管理责任制。
3、能量监测和分析公司安装能源监测系统，对能源消耗数据进行采集、处理、分析，建立能源管理数据库。
并对数据库中的数据进行分析，订立能源管理计划和能源消耗监控措施。
4、推广低碳、环保、节能高效技术公司订立能源技术更新计划，推广先进能源技术和设备，提高能源利用效率和降低资源消耗。
并定期开展教育和培训，提高员工节能意识和技能水平。
5、严格能源消耗掌控公司依据《全国节能减排综合考核方法》等文件规定，严格掌控能源消耗总量，加强对各生产环节的能源消耗监督、检测和预警，防止过度消耗和挥霍。
6、强化能源管理宣扬公司通过各种途径开展能源管理宣扬，宣扬节能、环保、低碳理念和绿色生态文明。
并积极参加能源管理相关的优秀论坛、交流会、展览等活动。
五、管理效果评价公司组织实施能源管理检查和评价工作，订立能源降耗目标和计划，拟定能源降耗实施方案，定期进行能源消耗和排放监测和分析，并对能源管理目标的实施情况、成效和存在的问题进行综合评价和梳理汇报。
节能降耗制度
节能降耗制度一、目的为加强办公室节能降耗工作，进一步增强员工节能意识，促进科学合理用水、用电、办公耗材等资源，减少资源浪费，结合公司实际情况制定本制度。
二、适用范围本制度适用于厂区所有员工及各工序资源、能源的使用与管理。
三、用电管理1、节约空调机用电。
无人时不开空调，开空调时不开门窗。
严格执行空调温度控制标准，充分利用自然风，夏季气温30摄氏度以上，冬季气温7摄氏度以下，空调方可启用。
夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度，空调开始室温达到设定温度时，应及时调低档位，减少负荷，节约能源，下班前30分钟及办公室无人时要随手关闭空调。
2、节约照明用电，办公室、公共场所白天尽量利用自然光；室内光线在不影响正常工作的情况下，尽可能少开或者不开灯。
离开办公室、会议室时必须随手关灯。
下班后及时关闭走廊、卫生间的照明灯具，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
3、节约办公设备用电。
办公室电脑、打印机、饮水机等耗能设备要做到人走电断，各部门最后一名离开的同事要在下班后检查并关闭办公室饮水机等耗能设备；四、用水管理1、养成节约用水的良好习惯，卫生间自来水及时关闭，人人养成随手关水的习惯，避免出现长流水现象。
2、饮水机开关机时间为上班后、下班前，仅供饮用，不能做其他用途；3、公司内部会议中，如需饮水，参会人员自带水杯，禁止一习性水杯的不必要浪费。
4、冬季使用热水时，应注意节约用水，以方便其他同志使用；5、注意电器防潮，确保热水器/厨宝安全，一旦发现工作异常，应立即切断电源并通知维修工处理；6、任何人不得私自拆卸、挪动热水器/厨宝，因此造成热水器损坏的，由当事人负责赔偿；7、公司放假前，应切断电源、水源；五、办公耗材管理1、节约办公用品。
提倡循环使用办公用品。
提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用，对于单面使用过的非涉密废弃文件，回收作为草稿纸使用；根据不同需要，所有文件尽量使用小字号字体；2、规范办公用品采购、配备和领用，实行物品发放单主管负责人及领取人签字制度。
节能降耗管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据国家有关节能降耗的法律法规和政策，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、部门及子公司，旨在通过规范能源使用行为，实现公司能源消耗的持续降低。
第三条公司节能降耗工作遵循以下原则：1. 法规优先原则：严格遵守国家及地方有关节能降耗的法律法规；2. 综合效益原则：综合考虑经济效益、社会效益和环境效益；3. 领导带头原则：各级领导应带头履行节能降耗职责，发挥示范作用；4. 全员参与原则：鼓励全体员工积极参与节能降耗活动，形成良好氛围。
第二章组织机构及职责第四条成立公司节能降耗工作领导小组，负责公司节能降耗工作的组织、协调和监督。
第五条节能降耗工作领导小组职责：1. 制定公司节能降耗工作规划和年度目标；2. 组织开展节能降耗宣传教育活动；3. 监督检查各部门节能降耗工作的落实情况；4. 建立节能降耗考核机制，对节能降耗工作成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励；5. 及时解决节能降耗工作中遇到的问题。
第六条各部门节能降耗职责：1. 制定本部门节能降耗实施方案；2. 组织实施本部门节能降耗工作；3. 定期对本部门能源消耗情况进行统计分析；4. 向公司节能降耗工作领导小组报告本部门节能降耗工作情况。
第三章节能降耗措施第七条加强能源管理，提高能源利用效率：1. 优化生产流程，减少能源浪费；2. 推广使用节能设备，提高设备能效；3. 加强能源设备维护保养，确保设备正常运行；4. 严格控制非生产性能源消耗。
第八条推广节能减排技术：1. 采用清洁生产技术，减少污染物排放；2. 推广使用可再生能源，降低对传统能源的依赖；3. 提倡使用节能环保产品，降低产品能耗。
第九条加强宣传教育，提高员工节能意识：1. 定期开展节能降耗知识培训；2. 利用宣传栏、内部刊物等渠道宣传节能降耗知识；3. 鼓励员工提出节能降耗建议，对合理建议给予奖励。
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节能降耗控制规程
1 目的和适用范围
1.1 目的
促进公司员工节约能源和原材料，提高能源和原材料的利用，保护环境。
1.2 适用范围
适用对公司使用的水、电，纸张、计算机易耗品和工程物资进行的控制。
2 引用标准和文件（略）
3 职责
3.1 工程部负责公司生活用水、用纸、用电的控制。
3.2 工程部负责生活和施工用水、用电、纸张、计算机易耗品、工程物资的使用控制。
3.3 公司各职能部门和单位负责本部门、单位的水、电、纸张等的控制。
3.4 工程部在施工方案审批时考虑能源和原材料的消耗。
3.5 公司工程部负责对员工进行节能降耗的宣传和教育。
3.6 公司每个员工均有节约用水、用电的职责。
4 程序
4.1 节能降耗的宣传和教育
公司宣传部门通过内部宣传栏、计算机网络等形式，宣传充分、合理利用能源和物资，以提高员工节能降耗、保护环境的意识，并在其工作中自觉执行。
4.2 节能降耗的实施
4.2.1 施工、生活用水、用电的管理
4.2.2 办公用纸张的管理
4.2.2.1 文件的编制、发布尽可能利用计算机网络功能，使用
电子文本。
4.2.2.2 办公用纸的使用应本着节约的原则，尽量采用双面打
印。
4.2.3 工程物资的管理
4.2.3.1 技术人员在进行施工准备时应采用最合理的施工方案，
最大限度地减少工程物资的投入。
4.2.3.2 工程部在审批施工方案时应考虑能源和工程物资的节
约。
4.2.3.3 各施工单位根据经批准的施工材料预算领取所需的工
程物资，由行政部采购。
4.2.3.4 采购和领用的工程物资应加强保管，减少和杜绝由于
保存不当造成的浪费。
4.2.3.5 在施工过程中，对于可以回收利用、重复使用的物资
应积极进行修旧利废、综合利用。
4.3 监督检查
4.3.1 工程部应每月统计工程物资、水、电、办公用纸张、计算机
易耗品的使用情况，必要时对部门进行检查，对存在的浪
费现象提出改进要求。
4.3.2 工程部应每月统计办公区域用电、办公用纸情况、计算机易
耗品的使用情况，必要时对部门进行检查，对存在的浪费
现象提出改进要求。
4.3.3 工程部应在工程结束时对工程物资、施工生活用电和其他消
耗品的消耗情况进行统计，作为该项目资源消耗的基础数
据，以进行持续改进。
4.3.3 公司各职能部门、工程部应每年对能源和资源的使用情况进
行统计汇总，评价能源、资源的使用效率，提出改进要求，
并作为管理评审的输入资料提交管理评审。
5 相关文件
1．能源使用统计表。