职场必读的十本书籍排名
职场提升能力的书籍推荐
职场提升能力的书籍推荐职场提升能力的书籍推荐1、《我赢职场》《我赢职场》根据新时代大学生的现状，紧密结合现代社会的发展趋势，用生动的实例引领大学生了解职场。
本书旨在提升大学生的职场竞争能力，包含面试技巧、职场礼仪、职场情商、职场心态等基本素养，以及入门禁忌、职场法则、职业规划、职场交往等必备技能，还有职场健康、职场心理、职场之道、赢在职场等。
据Maigoo生活了解，《我赢职场》作为大学生初入职场的必胜宝典，非常适合初入职场的大学生，是职场新人必读书籍。
【详细】2、《小强升职记》《小强升职记》是国内比较畅销的职场晋升书籍，此书用诙谐幽默的生活实际对话案例，通过职场高手老付一点点传授经验，让小强从看似繁忙实际慌乱的一个职场小白，进阶成一个生活、工作、学习均可均衡发展的时间管理高手，进而职场升级的故事。
作者邹鑫曾获邀进入微软中国、和记黄埔、神州数码、腾讯、交通银行等大型企业及众多高校进行时间管理培训，为数以万计的职场中人带来帮助，被认为是中国比较有实战经验的时间管理专家。
【详细】3、《职场突围》《职场突围》是德国著名市场营销学专家沃尔夫冈·舒尔和冈特·维，根据自己在世界500强公司的职场经历，以小说的形式，介绍了一个名校实习生的升迁之路，得高人指点，在每个重要的抉择时刻，采取的一反常态的17条准则，包括绝不亲自用电脑工作、想方设法进入权力的中心、绝不要把前途寄托在人事部等。
据Maigoo了解，此书是新人职场必读书籍，对于职场新人如何快速崛起?刀刀见骨的17条升迁准则可以让你快速驶向权力的核心。
【详细】4、《远见》《远见》是一部比较系统的讲述职业规划的书，向职场人展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段，教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。
《远见》提供了实用的练习、工具和案例，带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。
在至少长达45年的职场马拉松中，最需要“远见”思维。
管理人员必读的10本书籍推荐
作为管理人员，我们时刻都在面对各种管理上的挑战，而对于如何有效地管理组织和团队、推动创新与创业、提升领导力和执行力等方面的知识和技能，是我们必不可少的素养。
在这篇文章中，我将为大家推荐十本经典管理学书籍，这些书籍涵盖了管理学的不同领域和重要概念，可以为经理人、管理者以及企业家们提供宝贵的参考和有益指导。
1、《经理人参阅：企业管理实务》（注意该书仅可从其官网获得，请自行百度）注意该书仅可从其官获得。
《经理人参阅：企业管理实务》为经理人提供了实际管理中的经验和智慧，涵盖了战略规划、组织设计、人力资源管理等方面的内容。
说是管理学领域的先驱都不为过，值得放在榜首推荐。
2、《思考，快与慢》《思考，快与慢》以其深入的研究和生动的案例，向读者展示了人类思维的复杂性和脆弱性。
无论是管理者、决策者还是对人类思维过程感兴趣的读者，都能从中获得宝贵的启示和理解，进一步提升个人和组织的决策质量。
3、《组织行为学》该书介绍了组织中的个体和团队行为，探讨了如何管理和激励员工以提高组织绩效。
4、《从优秀到卓越》这本书研究了卓越企业的特征，通过深入分析成功企业的案例，为经理人们提供了实用的指南来推动组织的成功。
5、《CEO必读12篇》该书也同样仅可从其官网购得。
本书提供了CEO必备的12篇重要文章，涵盖了战略、执行力、创新等方面的关键议题，对于经理人们来说具有重要的启发和指导作用。
6、《第五项修炼》该书探讨了个人和组织的学习能力，以及如何应对复杂的挑战和变化。
它为经理人们提供了改进自身和组织的有效方法。
7、《管理学导论》这本经典教材涵盖了管理学的基本概念和理论，适用于初学者和经验丰富的管理者。
8、《企业家精神》彼得·德鲁克在这本书中探讨了企业家精神的重要性，并提供了创业和创新的实用指南。
9、《影响力》这本书深入研究了人们是如何被影响和说服的，对于经理人们提高影响力、塑造团队和组织文化具有重要启示。
10、《管理的实践》这本书包含了彼得·德鲁克的多个重要著作，涵盖了管理的各个方面，从领导力到组织设计等。
入职新员工的必读书单
入职新员工的必读书单在职场中，成为一名优秀的员工需要不断学习和提升自己的知识和技能。
作为一名入职新员工，阅读是一种重要的学习方式。
通过阅读可以帮助新员工更好地适应新的工作环境，了解公司文化，掌握工作技能，增强职业素养。
下面是入职新员工的必读书单，帮助新员工顺利融入工作，并开启成功的职业生涯。
1. 《公司简史》入职新员工最好从了解公司的历史和发展开始。
《公司简史》可以帮助你了解公司背后的故事，理解公司的使命、愿景和价值观。
这本书能够让你更好地融入公司文化，明确自己在公司中的角色和定位。
2. 《工作的智慧》作为一名新员工，掌握工作的技巧和智慧非常重要。
《工作的智慧》是一本实用的职场指南，从时间管理、团队合作、沟通技巧等方面给出了很多实用的建议和方法，帮助你更好地适应新的工作环境，提高工作效率。
3. 《领导力的要素》每个人都应该具备一定的领导力，无论你是否担任管理职位。
《领导力的要素》这本书为你提供了成为优秀领导者所需要的核心素质和技能，包括目标设定、团队管理、决策力等方面的知识。
而这些知识在工作中无论是与同事沟通合作，还是处理问题时都会有所帮助。
4. 《职场人际关系》职场中的人际关系是影响工作效果和发展的重要因素。
这本书将教你如何处理各种人际关系，包括与同事、上司和下属的相处之道，如何建立良好的工作关系，如何解决冲突等。
通过学习这些技巧，你将更好地适应职场环境，建立良好的人际关系。
5. 《职场成功的秘密》《职场成功的秘密》是一本全面介绍职场晋升和成功的指南。
这本书涵盖了许多重要的主题，包括自我定位、个人品牌、自我推销和职业发展规划等。
通过学习这些知识，你可以制定个人的职业发展计划，提升自我价值，实现职业成功。
6. 《自信心的力量》在职场中，自信心是非常重要的一点。
《自信心的力量》这本书将教你如何树立自信，如何战胜困难和挫折，如何保持积极的心态。
通过学习这些知识，你将能够在工作中展现出自信的形象，并更好地应对各种挑战。
职场励志书籍推荐8本
职场励志书籍推荐一、《天下没有怀才不遇这回事》内容简介：书中为你全程揭晓世界上最有创意与影响力的华人设计师及成功创业家—包益民的包氏成功学。
他创建了“包式集团”成功足迹遍及全球，创办了台湾史上最火爆的设计生活杂志《ppaper》上市之初就风靡海内外，被圈内外誉为“台湾的创意教父”;他卖创意与设计给全球nike、johnnie walker。
二、《蔡康永的说话之道》内容简介：《蔡康永的说话之道》是蔡康永的第一本实用书，在“说话”多年之后，首次尝试教人“说话”。
本书开端康永哥便许下宏愿：这本书会令“本来已经很讨人喜欢的你，在未来变得更讨人喜欢”。
全书包括40篇精彩短文，每篇都是让谈话变美的醍醐味，并配以熊宝绘制的令人喷饭的搞笑插画，如同蔡康永的主持风格一样犀利俏皮，饶有情趣。
三、《拆掉思维里的墙》内容简介：新一代人生设计大师古典倾情打造“人生开窍手册”：心理学+职业规划+人生哲学。
你是否缺少安全感?你会经常觉得累吗?结婚一定要买房吗?坚持一定会成功吗?努力一定有结果?只有有钱才能够幸福?老板可以掌控吗?小人物就无法对抗不公平吗?你对现在的生活不满意，但却因为父母、老婆或者孩子不得不这样过下去吗?每天都在混日子，却幻想有一天找到自己真正喜欢的事业就一定会全心投入?如果有一个回答是“yes”，那么这本书就是你想要的。
也许，连我们自己也不曾意识到，那些困惑背后，往往藏着一堵堵思维里的墙，阻碍着我们，把我们与美好的生活隔开了。
拆掉思维里的那些墙，你就可以获得成功、快乐、自信和幸福。
从“impossible”到“i'mpossible”,只须一点改变，你的人生也许就此大不相同。
四、《金领手记》内容简介：这是一本金领自己写自己的小品文集，作者是美国通用电气中国公司公关传播总监。
商业，商务人士的生活，职场生存的秘诀，这些听来严肃的主题在作者笔下变成“成功必有怪癖”，“老板为什么不生病”，“商务人士为什么都白头发”，“你会不会雇漂亮的女秘书”这样轻松诙谐的故事，也带着对职场、对人生的体验和思考，让人读来时会意而笑，时击节叫绝。
年轻公务员职场推荐十本书
年轻公务员职场推荐十本书（一）李源潮部长说过，做公务员，有活拼命干，没活多看书。
论坛上有筒子提出推荐书，今天忙完会议，我就在想这个题目。
按照李欣频在《人生十四堂创意课》中的说法，读书、电影和旅行一样，都是对未知的探索。
公务员初期，我们将面临一个相对狭小和封闭的职场空间，不但要面对零碎、繁琐而重复的工作，甚至其他业余时间也可能被职业绑紧，动弹不得。
这种时候，给心灵留一点自由和活泼尤为重要。
实际上，很多人就失败在职场的初期，要么和职场针锋相对，一味认为自己活泼的性格不适合做公务员；要么个性被工作的枯燥同化，成熟到古板、木讷和无趣。
今天推荐的十本，都是我做公务之后反复看的书，个人觉得很有收获。
补充一句，读书本身既个性又辩证，见仁见智。
看法不同很正常，重要的是心情的愉悦和心路的成长。
1、《论语》（作者：孔子等）春秋时期，一群白手起家的年轻人，立志投身于公务员的伟大事业，进行了艰苦不懈的磨砺、探讨和思考。
论语是中国历史上最早的公务员职场指导书，很多道理孔子和他的学生已经想透了，这是一本义利兼顾、世界观方法论并存、合于天理人性又有实际操作性的伟大的书。
缺点：作为经典，时间久远，靠它吃饭的人太多，形成不少误读，特别是忽视了方法论和操作性。
比如说言辞优美的于丹教授，就把这本书彻底弄成了道德范本和心灵鸡汤，她本人也已经成为我父亲这类中老年男士的偶像。
对此，我不认同。
这几年在出差中，我多次遇到各地政府请于丹讲课的情况，也多次让我一起听，但我都拒绝了，就是不愿看到人如此浅显的解释论语。
补充一点题外的，目前于丹走学（穴？）的价码是10万元两小时，车（机）票、税费除外，且不合影、不签名。
言归正传，两点体会：a、理论和操作。
可能有筒靴可能会对《论语》具有职场操作性表示怀疑，但实际上很简单。
举个例子，孔子说“己欲立而立人，己欲达而达人”，懂得这个道理，就是年轻公务员在职场上“懂事”、“上道”的开端和标准。
b、经典和辩证。
读经典，要注重自己的思考，论语是经典，但也不是句句都得背。
职工书屋必备经典书籍
职工书屋必备经典书籍以下是一些被认为是职工书屋必备经典的书籍：1. 《管理学原理》（Principles of Management）- 彼得·德鲁克（Peter Drucker）2. 《团队黄金法则》（The Five Dysfunctions of a Team）- 派特里克·莱梅奇（Patrick Lencioni）3. 《影响力》（Influence: The Psychology of Persuasion）- 罗伯特·西奥迪尼（Robert Cialdini）4. 《赢》（Winning）- 杰克·韦尔奇（Jack Welch）5. 《从优秀到卓越》（Good to Great）- 吉姆·柯林斯（Jim Collins）6. 《认知心理学》（Thinking, Fast and Slow）- 丹尼尔·卡尼曼（Daniel Kahneman）7. 《创新者的解答》（The Innovator's Solution）- 克莱顿·克里斯坦森（Clayton Christensen）8. 《创新者的窘境》（The Innovator's Dilemma）- 克莱顿·克里斯坦森（Clayton Christensen）9. 《构建高绩效团队》（The Five Elements of Effective Thinking）- 爱德华·博纳尼（Edward B. Burger）和迈克尔·斯塔沃尔特（Michael Starbird）10. 《打破常规》（Disrupt Yourself）- 何塞·普尔佩罗（Whitney Johnson）以上书籍涵盖了领导力、团队建设、影响力、创新等多个方面，适合发展职场技能和提升个人效能。
这些经典书籍是职工书屋的重要参考，可以帮助职工们开阔视野，不断学习和成长。
职业有关的书籍
职业有关的书籍1、《洞见》赵昂本书讲述了赵昂在十多年的职业生涯咨询中，面对面地解决过近千人的职场困惑，对每个职场问题都能一针见血地提出攻克方法。
2、《远见》布赖恩·费瑟斯通豪《远见》提供了实用的练习、工具和案例，带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。
3、《十天谋定好前途》洪向阳这本书是我国第一本职业规划实操性专著。
本书旨在通过完全符合本土概况的职业规划理论和操作体系帮助读者做好职业规划，谋定美好前途。
4、《跨界》詹姆斯·阿尔图切斯这本书充满了很多简单可行的技巧，充分吸收了詹姆斯·阿尔图彻所分享的哲学。
你可以从他分享的技巧中形成习惯——比如10个想法规则，学习微技能，10000个实验规则等等，并可以每天实践它们。
5、《10倍法则》格兰特·卡尔登这本书的信息很简单。
制定需要努力的目标。
更加努力地工作。
通过以多种方式重复10倍法则的重要性，这本书非常适合重塑你的大脑，养成设定并实现非凡目标的改变人生的习惯。
6、《生涯发展理论》塞缪尔·H.奥西普/路易丝·F.菲茨杰拉德这本书强调生涯咨询的操作，阐释各种生涯发展理论在其中的运用，便于读者学以致用。
构架清晰，内容全面，便于读者把握生涯理论发展的整体脉络。
7、《你的降落伞是什么颜色》博尔斯这本影响了全世界数百万人的“职场导师”鲍利斯将用他的“魔法棒”引领你发现自己的兴趣与技能，选择喜欢的大学专业，制定理想的职业目标，最重要的是，找到属于你的人生梦想和未来。
8、《职业咨询心理学》彼得森本书不仅是美国高等院校职业教育的研究生通用教材，也是职业生涯咨询师和职业指导从业者的重要参考书。
9、《盖洛普优势识别器2.0》汤姆·拉思本书内含优势识别器2.0测试密码，仅可供一位读者使用一次。
测试完成后，系统会自动生成测试报告——《优势识别和行动计划指南》，帮助读者了解并发挥自身优势。
10、《至关重要的关系》里德·霍夫曼/ 本·卡斯诺瓦本书以全球化视野，深度解读至关重要的四大关系，为中国读者提供新的商业世界观和实用的七大策略。
中年职场人必读书籍推荐
中年职场人必读书籍推荐中年职场人必读书籍《玩转工作–职场360°沟通术》本书主要内容有四部分，以小故事的形式分别就管理自己，管理同事之间的关系，处理自己与上级之间的工作以及协调与下属的工作关系.帮你在职场中轻松搞定复杂的上上下下、左左右右的一切，玩转手上的工作。
管理自我：未启航的船不可能到达终点。
如果你不理解并激励自己，就不可能准确定位，让成功之船顺利启航。
管理同事：多刺的仙人掌总是生长的沙漠里，因为那里有足够的空间。
而办公室相对狭小，身在职场必须遵守规则。
管理上司：管理上司的能力是获取高薪的关键。
如果你不懂得管理上司，只知道服从，你的工作就可能被忽略或否定，致使你的职业生涯障碍重重。
管理下属：作为经理，你的工作不能受控于情感，无论这种情感是好还是坏。
你既要关心下属又不能带个人色彩。
《如何掌控自己的时间和生活》《如何掌控自己的时间和生活》告诫人们，一定要记住，这个世界上根本不存在“没时间”这回事。
如果你跟很多人一样，也是因为“太忙”而没时间完成自己的工作的话，那请你一定记住，在这个世界上还有很多人，他们比你更忙，结果却完成了更多的工作。
这些人并没有比你拥有更多的时间。
他们只是学会了更好地利用自己的时间而已!有效地利用时间是一种人人都可以掌握的技巧，就像驾驶一样，有效利用时间，不是成为时间的奴隶，而是实现自己的人生目标。
一切完全取决于是否能够成功管理自己的时间，这就是所有成功的秘诀所在。
职场人必读的好书推荐《罗伯特议事规则》会议之后，常常出现议而不决，推三阻四，拖拖拉拉的情况。
为解决这个问题，美国有个叫罗伯特的人，写了一本非常出名的手册，叫：《罗伯特议事规则》，专门研究和解决会议问题。
会开的好不好，是要设计个好规则。
推荐读读《罗伯特议事规则》，论述的很透彻。
《经济学原理》曼昆经济学入门很好的书，名贯海内，就不多说了。
《光环效应》写得挺好的，能让人更清醒的看待很多东西。
确实批判性思维不够，很容易人云亦云的。
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职场必读的十本书籍排名
身处职场的你，阅读书籍也许是提升自己最靠谱、最经济、最有效地途径了。
下面店铺就来为大家推荐的职场必读的十本书籍，欢迎参阅!
职场必读的十本书籍
1.《理性的非理性》
这本书把心理学和经济运作规律完美结合，通过讲解10条行为经济学法则，从人的非理性角度出发，深入剖析了潜伏在日常生活中的10大心理陷阱，包括：
1.对比效应、
2.评估模式、
3.折中效应、
4.沉没成本
5.损失规避、
6.禀赋效应、
7.心理账户、
8.交易效用
9.锚定效应、10.过度自信。
我一直被人认为是一个非常冷静、理性的人，但书中的10大心理陷阱我中招了一大半。
无论是购物，还是用餐、相亲、换工作、价格谈判还是销售，《理性的非理性》都能帮助你做出更为理性的决策。
2.如何在生活与工作中做出更好的选择——《决断力》
该书是风靡英美日等18个国家的行为心理学重磅作品，案例丰富多样，贴近生活，方法简单实用。
无论是从个人生活中的大小决定，诸如：要不要和TA分手?读什么学校?还是商业决策，它都能帮助我们把选择的力量发挥到极致。
世上哪有什么命中注定，所谓命中注定，全都基于你过去和当下有意无意的大大小小选择的累积。
重大选择是门技术活，决不能只凭感觉。
因此，我们需要一套原理原则来做指导，才能避免做出让人追悔莫及的错误决定。
3.《决策的智慧》——像经济学家一样思考，在工作和生活中做智慧的选择
书中通篇都是鲜活有趣的故事，让原本枯燥的经济学理论变得无比生动和接地气。
决策分析并非专业人士的专利，你也可以通过阅读本书而习得。
这是一本适合大众阅读的好书，如果你从未接触过经济学，说不定它能把你带入经济学之门。
从这本书中，我学会了清晰思考，不再为很多事情而纠结。
4.《怪诞行为学》1,2,3
行为经济学家丹.艾瑞里将心理学引入经济学的研究中，用实验的方法颠覆了主流经济学的“经济人”观点，告诉我们非理性是人类的本能，是主宰人行为和决策的隐形力量。
书中讲述的话题，诸如：巴黎和罗马，你选择哪里去度蜜月?3个人中，你想要跟哪一个约会?我们为什么疯抢根本不需要的东西?为什么免费干活高兴，给钱反而不愿意?等等，兼具知识性和趣味性。
5.《清醒思考的艺术》
罗振宇《逻辑思维》荐书，是一本横跨心理学、哲学、企管等领域，涵盖52个生活、工作、投资、爱情上最常见思考错误的经典作品。
你想当一个明白人吗?读读《清醒思考的艺术》吧。
6.《明智行动的艺术》
《清醒思考的艺术》的姊妹篇，讲述了成功决策必须避免的52个思维陷阱。
全书包含了52个既科学又轻松，既严肃又有趣的章节，总结了人们行动时常犯的错误，并指出如何去避开这些陷阱。
读完该书，你离智者又近了一步。
7.《风险与好的决策》
在书中，作者并不仅仅描述了金融领域的风险与决策问题，还包括我们在日常生活中可能遇到的各种风险，比如我们怎样看待医生的手术建议，怎样规划自己的求学前景等。
这是一本帮助我们了解风险知识、不确定性的书，它简单易懂，能有效提高我们正确评估风险的能力，从而更好地保护我们的健康和财富。
8.《影响力》
该书被引述率高居社会心理学之冠，是几乎所有从事市场营销、销售、商务谈判人士的经典教材。
我从10几年前就开始读《影响力》，也不知读过多少遍。
回头看我在职场和商务实战中的案例时，竟发现，我已经在不知不觉中大量用上了《影响力》中的原理。
如果只推荐一本商业领域的经典之作，那就是《影响力》!
建议读教材版(原书第五版)，每一章节后都附有思考练习。
认真做题并对照答案，你必将提升影响人的功力。
从古至今，才华横溢而穷愁潦倒的人并不少见。
原因何在?
缺乏影响力——把自己的知识、技能卖个好价钱的能力。
9.《沃顿商学院最受欢迎的谈判课》
人生无处不在谈判。
你想孩子按你说的做吗?你想赢得恋人的心吗?你想说服老板给你加薪吗?你想学会各种砍价技巧，节约你的Money 吗?当你出差、旅行受到不公正待遇时，你该如何去投诉?
书中的观点和技巧能够为你指点迷津，帮助你在生活中争取更多。
我从事国际贸易数10年，经历过无数的商务谈判，读过大概二、三十本有关谈判的书籍。
其中，有真知灼见并在实际工作中帮到过我的只有3本，《沃顿商学院最受欢迎的谈判课》是其中之一。
要知道，每一年，只有最优秀的学生才能进入沃顿商学院，成为川普和巴菲特的校友。
而戴蒙德教授的谈判课，连续13年都是沃顿商学院最抢手的课程。
10.《绝对成交》
谈判大师罗杰.道森的经典之作，它不仅是商务人士的教材，就算是在平常生活和工作中也能用到，买东西讨价还价，和房东谈房租，方方面面都能用上书中的谈判技巧。
我们都是出来“卖”的——卖自己的知识、才华、技能。
《绝对成交》能帮助你学会把自己如何“卖出去”，并“卖上价”的艺术。
适合职场人看的书籍
1.《血酬定律》
作者吴思，“潜规则”词汇的发明者，讲述的是中国历史中的生存游戏。
书中探讨了不同朝代的性命价格、平民百姓的反抗策略、土
匪绑票勒赎的利害逻辑、商贾巨富的抗害手段等主题，深刻地反映了人性。
喜欢历史的人不妨读读，职场人士翻翻也能开卷有益。
2.《历史人生纵横谈》
作者南怀瑾，国学大师。
他的著作一个特点是通俗易懂，使读者如同听故事。
《历史人生纵横谈》是一本小册子，包含了大量的历史小故事，涉及诗话与人生、文化与文学、读书与论史。
第一次读到南老师的书，还是10几年前，我不禁拍案叫好。
“可以为师也”，是这本书把我带入了国学之门。
书中的一个故事让我印象深刻：
唐朝郭子仪退休后，皇帝赐他一个王府。
在兴工建筑的时候，他闲来无事，到工地上去监工。
他吩咐一个正在砌墙的泥工说，墙基要筑得牢固。
泥水匠说，请王爷放心，我家祖孙三代在长安，都是做泥水匠的，不知盖了多少府第，可是只见过房屋换主人，还未见过哪栋房屋倒塌了的。
郭子仪听后，再也不去监工了。
他想透了人生的一个道理，不是消沉，而是变得更通达了。
故事让我懂得了，人生本无常，盛衰何足恃。
3.《人性管理》
作者曾仕强，既是国学管理大师，又学贯中西。
他的中国式管理管理哲学特别适合中国的管理者、资深职场人士。
老实说，他的管理系列，没有一定人生阅历和职场经验的人基本上读不出感觉。
读他的书，如饮醇酒，回味无穷。
职场经典的书籍
1.《印象洗脑术》
作者李民杰、江健勇，《印象洗脑术》属于奸的好人系列。
书中有大量实用的谋略和技巧，适合市场营销、职场人士等。
谋略如刀，既可以用来杀人，也可用来帮人。
《印象洗脑术》是一把犀利的刀，透彻，直指人心。
中国历史上有不少君子斗不过小人，盖因君子过于方正，拘泥原则，不知变通。
要想战胜小人，你得比小人还奸。
做一个奸的好人是作者提倡的观点，并非教人与恶。
这是一本让人读起来很“过瘾”的书，作者“勾魂”的写作技巧也值得学习。
2.《道德经》
记录了思想家老子的学说，仅五千言，历来被学人们称为“哲理诗”。
有人从中读到了哲学，“道生一，一生二，二生三，三生万物”。
有人读出了谋略，“将欲取之，必固与之，将欲废之，必固兴之”。
也有人读出了军事，“天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能胜，以其无以易之。
弱之胜强，柔之胜刚，天下莫不知，莫能行”。
而我从中读出了职场智慧，“自现者不明;自是者不彰;自伐者无功;自矜者不长”。
职场中，没有人是不可替代的，只是替代成本而已。
历史上的成功人士，能得以善终的大都是，“内用黄老，外示儒术”，黄老即道家哲学，“功成，名遂，身退，天之道”。
这是一本值得从青年、读到中年，再到老年的书。
在信息泛滥的时代，慎选所学，学则必思才是正确的自我提升之道。
3.《敏捷销售》
推荐理由：从菜鸟到顶级销售，这样的魔鬼训练，你是否能够承受。
这是一本讲述一线销售人员实战的书籍，写得非常生动有趣，每一章内容短小精干，与本书所要传达的敏捷主题相得益彰。
4.《管理问题书》
推荐理由：作者涉猎范围很广，76个管理问题虽然简短，但却是
精髓，就如作者所言，最终会化成隐性知识，指导自己的实践工作，一本书解答日常管理中的76大难题!，总之还是很受用的。