适合职场看的书籍
职场中最值得看的书籍
职场中最值得看的书籍职场中最值得看的书籍（精选篇1）1、《在职管理日记》是一本完整、实用而又精彩好看的企业管理者的专业书籍。
内有悉心独到的睿智思考及精心设计的商业管理场景，是HR们的必备宝典。
2、《职场路线图》则是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。
书中作者亲身经历的案例随处可见，可读性非常强;资深HR的精彩评说，让人大饱眼福。
3、《做老板最需要的员工》是读者的职业卡位手册，从员工的实际出发，教各位读者如何通过卡位，步步成长，成为老板最需要的员工。
4、《上司喂养手册》介绍的方法你一定从未想到过——像养宠物那样喂养上司!当老板对你言听计从，当你说什么老板就做什么，或者你总能利用老板达到自己的目的，那么你就是老板的主人!5、《心怀感恩去工作》阐述了心怀感恩去工作的道理，事实证明：对工作越是感恩，就越是容易得到企业的欢迎与老板的青睐，就越是容易得到成功晋职的机会。
6、《将心比薪》解析了员工应该具备的七颗心：责任心、主人心、学习心、结果心、忠诚心、感恩心、合作心。
从企业员工互动的角度出发，触碰到了心灵最深层的角落，阐述了真正意义的将心比薪。
7、《你有多少问题要请示》从心态到行动，分章节层层递进、一一阐述成为优秀员工的方法。
提出了“有问题止于自己，把问题当成机会”的全新职场艺术。
8、《你为什么工作》也是一本剖析职场艺术的书，从物质基础、充实人生价值和提升人生境界，得到成长、融入社会及让生命更加健康等五个方面剖析了工作的本质。
同时亦提出了工作的新鲜理念。
职场中最值得看的书籍（精选篇2）《沟通力—如何有技巧地驾驭谈话》内容简介：该书从人们的工作、生活和人际关系出发，讨论提升自我沟通力的重要意义及其有效的实施办法，例如，沟通力中必然包括的谈话力、表述力、倾听力、反馈力、说服力，沟通力作用于不同对象时应该遵循的原则、技巧等知识和经验，都经过作者有效的梳理，形成了具体的可操作法则。
这些法则在理论上深入浅出，在实践中具有明确的可操作性和指导性。
职场提升能力的书籍推荐
职场提升能力的书籍推荐职场提升能力的书籍推荐1、《我赢职场》《我赢职场》根据新时代大学生的现状，紧密结合现代社会的发展趋势，用生动的实例引领大学生了解职场。
本书旨在提升大学生的职场竞争能力，包含面试技巧、职场礼仪、职场情商、职场心态等基本素养，以及入门禁忌、职场法则、职业规划、职场交往等必备技能，还有职场健康、职场心理、职场之道、赢在职场等。
据Maigoo生活了解，《我赢职场》作为大学生初入职场的必胜宝典，非常适合初入职场的大学生，是职场新人必读书籍。
【详细】2、《小强升职记》《小强升职记》是国内比较畅销的职场晋升书籍，此书用诙谐幽默的生活实际对话案例，通过职场高手老付一点点传授经验，让小强从看似繁忙实际慌乱的一个职场小白，进阶成一个生活、工作、学习均可均衡发展的时间管理高手，进而职场升级的故事。
作者邹鑫曾获邀进入微软中国、和记黄埔、神州数码、腾讯、交通银行等大型企业及众多高校进行时间管理培训，为数以万计的职场中人带来帮助，被认为是中国比较有实战经验的时间管理专家。
【详细】3、《职场突围》《职场突围》是德国著名市场营销学专家沃尔夫冈·舒尔和冈特·维，根据自己在世界500强公司的职场经历，以小说的形式，介绍了一个名校实习生的升迁之路，得高人指点，在每个重要的抉择时刻，采取的一反常态的17条准则，包括绝不亲自用电脑工作、想方设法进入权力的中心、绝不要把前途寄托在人事部等。
据Maigoo了解，此书是新人职场必读书籍，对于职场新人如何快速崛起?刀刀见骨的17条升迁准则可以让你快速驶向权力的核心。
【详细】4、《远见》《远见》是一部比较系统的讲述职业规划的书，向职场人展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段，教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。
《远见》提供了实用的练习、工具和案例，带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。
在至少长达45年的职场马拉松中，最需要“远见”思维。
适合上班摸鱼看的书籍
适合上班摸鱼看的书籍在工作之余，很多人喜欢摸鱼，也就是偷偷悄悄地做自己喜欢的事情，比如看书。
而对于上班摸鱼看书来说，我们需要选择一些适合这种场景的书籍，既能够满足我们的兴趣爱好，又不会让我们过于入迷而忽略工作。
下面就给大家推荐几本适合上班摸鱼看的书籍。
1. 《职场心理学》这本书可以帮助我们更好地理解职场中的人际关系、心理状态和行为特点。
它通过一些实例和案例，让我们更好地了解职场中的各种情况和问题，并给出了一些建议和解决方法。
这本书既能够满足我们对职场的好奇心，又能够提升我们在职场中的应对能力。
2. 《时间管理术》在工作中，时间管理是非常重要的一项能力。
而这本书可以帮助我们更好地掌握时间管理的方法和技巧，提高我们的工作效率。
它介绍了一些时间管理的理论和实践经验，并给出了一些具体的案例和建议。
通过阅读这本书，我们可以更好地规划和安排自己的工作时间，提高工作效率，从而更好地完成工作任务。
3. 《投资入门》工作之余，了解一些投资知识也是非常有意义的。
这本书可以帮助我们了解投资的基本概念和原理，以及一些常见的投资工具和策略。
它通过一些实例和案例，让我们更好地了解投资的风险和回报，以及如何进行合理的投资选择。
通过阅读这本书，我们可以提升自己的投资意识和能力，为自己的财务规划做好准备。
4. 《创业之路》很多人都有创业的梦想，而这本书可以帮助我们更好地了解创业的过程和要点。
它介绍了一些创业的基本知识和经验，以及一些成功创业者的故事和心得。
通过阅读这本书，我们可以更好地了解创业的风险和机遇，以及如何进行创业规划和决策。
无论是已经创业或者准备创业的人，都可以从这本书中获得一些启发和帮助。
5. 《心理学与生活》心理学是一门非常有趣和实用的学科，而这本书可以帮助我们更好地了解心理学的基本概念和原理。
它介绍了一些心理学的理论和实践，以及一些常见的心理问题和解决方法。
通过阅读这本书，我们可以更好地了解自己和他人的心理状态和行为特点，提升我们的人际交往和沟通能力。
关于职场的畅销书籍
关于职场的畅销书籍每本书都有其出版的理由，每本书也都有其独特的阅读价值，下面是作者给大家带来的关于职场的畅销书籍5本，以供大家参考!一起来看看有哪些吧!关于职场的畅销书籍1、如何管理好自己《卓有成效的管理者》我工作第3年的时候，领导给我推荐的德鲁克的《卓有成效的管理者》和《管理的实践》，他说如果你只想看一本，那就看《卓有成效的管理者》。
我当时很迷惑，我又不是当领导的，有必要看这本书呢?硬着头皮买过来，才发现开启了我全新的认知。
原来我们每一个人都是知识工作者，而管理者并不是一定需要带人，才叫管理者。
这本书让我开始明白，你就是你自己的领导，你要对自己负责。
之后，我才开始去学习时间管理，学习自我提升。
2、如何带好一个团队-《微管理》带团队，关系到如何做项目，如何做沟通，甚至如何请部属一起吃饭。
这里面满满的都是职场小白变成老司机的套路。
值得推荐的是，作者是技术人员出身，即使是套路也满满都是真诚。
《微管理》的副标题叫-给你一个技术团队，你该怎么管。
我觉得适合我们所有的人。
如果你初为领导，开始承担团队责任，这本书你不要错过。
3、如何把事情做好-《项目计划，进度与控制》项目管理是什么?为什么萧秋水老师、秋叶大叔都说自己最核心的能力是项目管理能力?项目，就是在确定好的时间内必须解决的问题。
项目管理，也是我从业10年中最具有价值的经验。
它是一个__标准，它也是将事情做好、做高效的一套准则。
但是如果你直接去看一本项目管理的考试书籍，那真的是太无趣了，看这本书吧。
大量的图片文章，举得例子都是生活中的鸡毛蒜皮，但是会让你明白道理，将方法应用到工作中。
人人都是项目经理，人人都可以做项目管理，这本书有点厚，但是可以快速提升你解决问题的能力。
4、如何让别人眼前一亮-《演说之禅-职场必知的幻灯片秘技》ppt表达的工具，我们很多人在学习的是最后用电脑软件做的那部分。
而这本书，跟我们聊的是禅，演说之禅。
这位在日本旅居生活的美国人，用一种全新的视角告诉我们，学会ppt表达在职场有多重要。
十本职场书籍
十本职场书籍在职场中,是有许多许多需要学习的东西,那么你知道要如何在职场中过得如鱼得水吗?我在这给大家带来十本职场书籍推举，欢迎大家借鉴参考!十本职场书籍推举1.史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》前段时间，我和一个和君询问的伴侣一起吃饭，他说他最近发觉了了一本好书就是《高效能人士的七个习惯》，还说假如这辈子只读一本书那就是这本，做了多年询问的他，竟然对此书如此钟爱。
当我告知他我就是这个课程的认证讲师时，他如饥似渴的让我讲给他听。
这是一本职场必读、常读常新的书，里面提到的每个习惯在职场生存和进展中都异样重要。
重新理解一下“主动主动”“要事第一”“以终为始”“双赢思维”“知彼解己”“统合综效”“不断更新”，理解并付诸于实践这七个习惯，信任你会有更多关心;推举指数：☆ ☆ ☆ ☆ ☆2. 刘未鹏《暗时间》这是一本教会你如何利用有限时间进行思索的书。
我们每天都在说忙，然而比我们更忙的领导、行业精英们却号称自己有时间看书、有时间陪伴孩子、有时间思索、有时间维持自己的公众号，究竟是我们真的忙，还是我们没有向他们那样利用“暗时间”跟随一起，通过文字梳理一下你的思维方式、学习方式吧。
磨刀不误砍柴工，信任对自己的梳理是向前走的动力。
推举指数：☆ ☆ ☆ ☆ ☆3.户塚隆将《麦肯锡精英的48个工作习惯——麦肯锡人一样思索和工作》工作越久，你可能越能体会胜利的人就是进入了一个良性循环，自己在思索方式、行事方式、学习方法、观念方面等方面都没有进行必要、有强度的训练。
而良性循环是由一个个小的详情点组成的，做到极致的每一个详情都能推动你成为更好的职场人。
推举指数：☆ ☆ ☆ ☆4. 刘墉《我不是教你诈》系列假如你初入职场，对社会尚抱有太多天真，推举阅读本系列书籍;通过一个个故事教会你如何洞明世事，练达人情。
你可以选择成为不“世故”的人，但是你需要明白职场、生活、社会中的哪些“坑”，预防和洞见力量是你爱护自我的必备技能。
职场必读的好书籍排行榜
职场必读的好书籍排行榜实际上，很多书，并非专为职场而写，但却值得职场人读。
下面是由给大家带来关于职场必读的好书籍，希望对大家有帮助!1、《专业主义》这本书是本谈观念的书，实操的部分非常少。
所以，那些想直接拿实用操作技巧的朋友，读这本书怕是要失望了。
但本书的精华部分，或者说真正有价值的部分，恰也在观念的部分。
作者在书中将“专业”与“职业”进行了清晰区分。
说专业不是职业，职业人士未必就是专业的。
进而预言，未来，只有专家才能生存。
所谓专，就是为顾客创造价值，所谓业，就是以持续为顾客创造价值的职业。
也就是说，并非在某个领域擅长的人能成为专家，而是能“向上帝发誓，以此为职业”的人都可以成为专家。
因此，专家已无法根据职业种类而定义，所谓的“专家”式的资格认证只不过是一张纸片而已，没有什么真正的意义，只有那些全身心投入，真正能持续为客户创造价值的人，才是真正的专家。
作者在书中提出了成为这种新型“专家”的四种能力，亦即：先见能力，构思能力，讨论的能力，适应矛盾的能力。
如果能做到这些，持续训练和完善这些能力，任何人都可以成为专家!2、《整理的艺术》名字虽然叫艺术，但这本书实际上却是本不折不扣的实操书。
这本书我最初读的时候是一本，也就是你看到封面的这本，后来，陆续发展完善成了四本。
这本(套)书的特点是，每篇都很短，行文直切主题，幽默轻松，易读易学，实用性强，其内容非常适合offic一族，第一本中大量涉及到了利用新锐软件、数码产品等工具整理的心得和技巧技术。
后面的三本与第一本一样，保持了同样的风格，但每本书的主题又不同，分别涉及到了工作、时间管理、创意搜集积累等等的内容。
我使用的心得是：直接置于案头，当做一本速查手册用，如果自己有新的心得，就打印出来，夹到书中间，或者粘贴在某项激发了自己想法的文章后面，将其完善成了一套具有自己风格和特色的“整理”大全。
3、《活法》这是世界上唯一一个创办了两家世界五百强公司的人，稻盛和夫写的。
最适合刚入职场的书籍推荐
最适合刚入职场的书籍推荐最适合刚入职场的书籍1.《女人要为理想而奋斗》：职业生涯的通行证金周妍著 ; 新世界出版社《女人要为理想而奋斗》：世界上最大日用消费品公司P&G韩国分公司营销总裁金周妍给新一代25~35岁女性传达有关职业的秘诀，2.《女人办公室潜伏心理学》：让女人少奋斗10年的职场生存哲学张玲英著 ; 黑龙江科技出版社《女人办公室潜伏心理学》：察言观色是一种本领。
面对带“钩”的“蚯蚓”，不要总是怀着如何不被钩到，又能吞食诱饵的侥幸。
那样，危险和自己就只有一步之遥了。
当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益率，自己得罪这个人会有什么后果，而又能有什么好处。
站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
3.《小女生职场修行记》：职场升迁的全新宝典水青著 ; 花城出版社《小女生职场修行记》：一位刚从学校毕业的80后的小女孩，初入职场，事事不顺，差点被炒鱿鱼，又不小心当了小三。
她在最失意时得到一位精通传统智慧的高人指导，从一个小业务员成为公司的高级管理人员，收入增加了十倍，还找到了满意的伴侣。
他们经历的事，几乎每天都在你、我的周围发生，他们并没有得到特别的机遇，更没有任何关系、背景，他们使用的方法，是中国传统智慧的结晶，是任何一个人都是可以去尝试的。
他们所获得的.成功，也就是可以复制的。
4.《30岁前别结婚》：成熟独立的女性更能吸引到好男人!(美)陈愉(JOY CHEN) 著，王剑波译 ;中信出版社《30岁前别结婚》：作者陈愉(JoyChen)是洛杉矶最年轻的华裔女市长，全球顶尖精英猎头。
赶早结婚是上世纪的残羹冷炙。
Joy以亲身经历表明，成熟独立的女性更能吸引到好男人!作为精英猎头，她将教你如何精准地规划人生，并走出这个社会营造的婚姻幻象，用猎头的方法找到你的真命天子。
5.《女性职场潜伏心理学》：掌控他人心理是你职场不败的关键张玲英著 ; 中国三峡出版社《女性职场潜伏心理学》：如何与办公室里有意无意与你作对较劲的人相处?如何对付只肯一起被老板表扬，出了错却往你身上推的人?如何在客户面前保持正确的姿态以获得好感?被同事无端时，如何在报复与忍耐中权衡?降职了，减薪了，工作搞砸了适合职场交流的书籍《这样沟通最有效》内容简介：该书结合大量生动有趣的真实案例，阐述了职场人士必备的职场常识：如何与工作伙伴进行沟通，如何进行日常沟通，如何回答我们不知道答案的问题，如何推销自己，如何请假，如何寻求帮助，如何寻求反馈等。
值得推荐的十大职场必读书籍
值得推荐的十大职场必读书籍职场已成为现代社会中必不可少的一部分，人们也开始更加重视职业发展和职场素质的提升。
而职场必读书籍则是提升职业素养的有效途径之一，在这里我向大家推荐十本值得职场人阅读的经典书籍。
一、《如何阅读一本书》良好的阅读技巧对于职场人的日常工作和学习有着重要的影响。
《如何阅读一本书》是美国大学教授莫提默·艾德勒和查尔斯·范多伦撰写的读书指南，通过详细的指导和实用的案例，教会读者如何有目的地阅读一本书，如何更好地提取信息和进行深度思考。
二、《情绪智商》职场人需要具备一定的情商才能处理各种人际关系，而《情绪智商》则是情商领域的经典著作。
作者丹尼尔·戈尔曼通过研究提出了情商的概念，并深入解析了情绪对人类行为的影响，教会读者如何提高自己的情商和理解他人的情感。
三、《刻意练习》对于职场人来说，不断的学习和成长是非常重要的。
而《刻意练习》则是一本关于习得新技能的指南。
作者安德斯·埃里克森在书中分享了他在体育界的经验，阐述了刻意练习的方法和过程，并提供了现实案例来帮助读者更好地理解这种方法。
四、《深度工作》职场人经常会遭遇各种转移注意力的干扰，而《深度工作》则提供了有效的方法和技巧帮助我们保持专注，提高工作质量和效率。
作者卡尔·纽波特通过研究科技进步对职场和社会的影响，提倡通过深度工作来提高我们的人类智能。
五、《沟通的艺术：简明易懂》良好的沟通技巧对于职场人的个人和职业发展都有着重要的影响。
《沟通的艺术：简明易懂》是一本关于人际沟通的经典著作，作者迪安娜·鲁姆柏根据自己多年的实践经验，分享了沟通技巧和理论，教会读者如何在各种情境下有效地和他人沟通。
六、《慢工作》快节奏的职场生活对人体和心理都有着巨大的压力。
而《慢工作》则提倡慢生活和慢思考，帮助职场人更好地平衡工作和生活，提高自己的身心健康和幸福感。
作者卡尔·霍努斯提通过详细的案例和实用的方法，引导读者走向一种更加平衡和充实的生活方式。
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适合职场看的书籍
职场其实就是在企业中，和同事一起完成公司的目标和任务，然后再获取薪酬跟升迁。
下面是作者为大家整理的适合职场看的书籍，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
适合职场看的书籍
第1部《道德经》
第2部《鬼谷子》
第3部《管子》
第4部《论语》
第5部《孙子兵法》
第6部《荀子》
第7部《韩非子》
第8部《战国策》
第9部《人物志》
第10部《贞观政要》
第11部《反经》
第12部《资治通鉴》
第13部《三国演义》
第14部《菜根谭》
第15部《智囊》
第16部《三十六计》
第17部《曾国藩家书》
第18部《厚黑学》
第19部《君主论》
第20部《无价》
关于职场的书籍
《专业主义》
这本书是本谈观念的书，实操的部分非常少。
所以，那些想直接拿实用操作技巧的朋友，读这本书怕是要失望了。
但本书的精华部分，或者说真正有价值的
部分，恰也在观念的部分。
作者在书“专业”与“职业”进行了清晰区分。
说专业不是职业，职业人士未必就是专业的。
进而预言，未来，只有专家才能生存。
所谓专，就是为顾客创造价值，所谓业，就是以持续为顾客创造价值的职业。
也就是说，并非在某个领域擅长的人能成为专家，而是能“向上帝发誓，以此为职业”的人都可以成为专家。
因此，专家已无法根据职业种类而定义，所谓的“专家”式的资格认证只不过是一张纸片而已，没有什么真正的意义，只有那些全身心投入，真正能持续为客户创造价值的人，才是真正的专家。
作者在书中提出了成为这种新型“专家”的四种能力，亦即：先见能力，构思能力，讨论的能力，适应矛盾的能力。
如果能做到这些，持续训练和完善这些能力，任何人都可以成为专家!
《活法》
这是世界上唯一一个创办了两家世界五百强公司的人，稻盛和夫写的。
他最新的传奇是，退休后，临危受命，以近80岁的高龄重新出山，挽救了破产的日航，用一年半的时间，使日航摆脱亏损，重新盈利。
冲着这份履历，他的书也值得你看看。
其实我最早读这本书是在十多年前，当时我觉得，观点不错，就是行文有点太欠缺文采了。
十多年后重读，才觉得，朴素的观点，朴素的行文，才是其真正的精华。
虽然初读时，你会觉得他在书中提的观点和道理很简单，很浅显，但如果仔细思考，你会发现，很多其实很难以做到。
尤其是他的人方程式=思维方式__能力__热情，很值得我们深思。
讲职场的书籍
《每周工作4小时》
推荐语：如何到每周只工作4小时?第一，只做重要的事情以减少工作时间(80法则);第二，减少工作时间来做最重要的事情(帕金森法则)。
内容简介:《每周工作4小时》是一本从观念到行为，彻底改变你的工作方式和生活方式的书。
它既是数字时代的职场励志书和创业指南，也是全球化生存手册和人生哲学书。
全书以作者的创业经历和其他成功案例为基础，分为定位、精简、自控、解放四步，涵盖工作管理、职业提升、创业实践等内容，教你“告别朝九晚五，迈入新贵阶层”，实现理想化生活。
作者简介：蒂莫西·费里斯，1977年出生，全球化时代新新人类代言人，美国普林斯顿大学企业管理客座讲师，“每周工作4小时”观念的首创者和成功实践者。
入学期间开始创业，曾留学并漫游中国,获得过中国散打全美冠军，并保持一项探戈舞吉尼斯世界纪录。
现通过远程工作，经营一家营养品跨国公司。
旅居世界各地，四海为家。