学生勤工助学协议书

学生勤工助学协议书
甲方（单位名称）：乙方（学生姓名）：
法人资格证书副本编号：专业班级:学号:
单位地址：学生身份证号码：
单位联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和劳动合同法》等劳动法律法规以及《X 大学学生勤工助学管理暂行办法》,经甲、乙双方协商一致，同意签订本协议：
一、通过乙方向学校学生勤工助学指导中心（或各学院勤工助学分中心）申请，并经学生勤工助学指导中心（学院勤工助学分中心）推荐，乙方应如实向甲方介绍自身情况，并愿意到甲方参加勤工助学活动，服从甲方工作安排。

二、甲方应如实向乙方介绍单位情况，经了解，同意接收乙方参加勤工助学活动。

三、工作性质、工作内容及工作要求：
1、工作性质
2、工作内容
3、工作要求（经甲乙双方协商）
四、工作时间安排：
1、工作时间
2、为保证乙方的学习时间，甲方安排乙方每周参加勤工助学的时间不超过8小时（寒暑假除外），每月不超过30小时（寒暑假除外），且不能和乙方正常学习上课时间冲突。

五、劳动报酬：
1、工资标准：试用期间元/小时（元/天），试用不超过一周，正式录用后元/小时（元/天、元/月）。

甲方支付的勤工助学酬金标准不应低于绵阳市政府或有关部门规定的最低工资标准，即《四川省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知》（川府发电〔2006〕87号）：绵阳市城市规划区范围月最低工资标准为510元（每日24.38 元），绵阳市城市规划区范围非全日制用工小时最低工资标准5.60元。

2、工资支付方式（现金、打卡）。

3、工资支付时间，甲方向乙方保证，根据本协议约定的时间和工资标准支付乙方的工资，如果违反，则支付违约金，违约金按延期一天50元计算，直至全部支付完工资时止。

六、劳动保障（经协议双方协商）：
七、协议解除条件：
八、协议有效期限：
九、违反协议的责任：
十、争议解决方式
在履行本协议的过程中发生争议的，任何一方均有权请求X大学学生
勤工助学指导中心进行调解，调解不成的，任何一方均可向绵阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、本协议一式四份，签字（盖章）后发生法律效力。

甲、乙双方各执一份，另两份分别报学生所在学院学生工作办公室和学校勤工助学指导中心备查。

十二、本协议如与有关法律、法规相违背，以国家法律、法规为准。

甲方（盖章）乙方（签字）
负责人：
年月日年月日
X大学校外学生
勤工助学甲、乙双方权利与义务
甲方：用工单位乙方：勤工助学学生
甲方的权力与义务
一、甲方有义务配合乙方共同完成本职工作，并提供必要的工作条件，甲方也可以监督乙方工作，必要时进行考核；
二、甲方必须向乙方所在学校的学生勤工助学指导中心（分中心）提供法人资格证书副本或相关证明；
三、甲方不得向乙方收取押金或其他预付费用，甲方应按协议书规定按时支付学生劳动报酬，不得克扣乙方的合法劳动报酬；
四、甲方在录用期间不得无故辞退。

但如果乙方确有违反公司规定之行为或者不遵守本协议义务，甲方可以适当采取措施，严重者可以报学生勤工助学指导中心（分中心）备案后开除乙方；
五、在对勤工助学劳动过程中发生工伤的学生，由甲方比照工伤保险有关规定支付一次性补偿，发生下列情形之一的，甲方应当承担责任：
（一）没有提供适合的工作环境，导致损害的；
（二）乙方在工作中生病或者发生事故，没有及时告知学校，或者没有履行救助义务，导致损害加重的；
（三）甲方的个人行为导致学生遭受损害的；
（四）擅自安排两方协商确定范围以外的工作给乙方，导致损害的；
（五）劳动法律法规规定的其他情形。

六、甲方应对乙方在勤工助学劳动过程中的安全和健康（除往返学校途中的安全由乙方自行负责外）负责，发生下列情形之一的，甲方行为若无不当之处，不承担法律责任：（一）由于不可抗力或者意外事故造成的损害，但法律有规定的除外；
（二）乙方有特异体质、特定疾病或者异常心理状态的；
（三）乙方自杀、自伤等。

七、甲方不得聘用学生从事国家规定禁止的特殊工种工作和非法工作，乙方如果发现甲方有上述非正当要求，均有权终止本协议，并可要求甲方支付违约金，违约金以合同解除之日起至本协议期满之日止乙方应得工资额的双倍计算。

乙方的权力与义务
一、乙方有权了解甲方的有关情况和工作性质，有权拒绝甲方的协议外要求，有权拒绝参加可能会产生不良影响的勤工助学活动；
二、乙方有权要求学生勤工助学指导中心（分中心）协调解决与甲方之间发生的纠纷，保障自身合法权益；
三、履行与甲方达成的协议，认真、按时、按量完成工作任务，乙方如果某一天确有急事，应向甲方请假，甲方应予以同意。

如乙方在协议履行期间，由于学校、学院或自己的辅导员、班主任老师有其他要求，致使乙方无法继续履行本协议，乙方可要求解除本协议，甲
方应予以同意；
四、乙方在往返学校路上，应注意交通安全、个人的人身和财产安全，要有自我保护意识；
五、乙方承诺担任此项工作不致影响自己的学业，同时乙方应将本人在外从事勤工助学事宜及时告知家长，并征得家长同意；
六、遵守国家法律，法规，遵守学校各项规章制度以及用人单位的有关规章制度；
七、发生下列情形之一的，乙方应当承担责任：
（一）擅自与甲方从事两方协商确定范围以外的其他活动，导致损害发生的；
（二）个人行为导致损害发生的；
（三）未告知甲方擅自终止工作，导致用人单位受损失的；
（四）有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，未告知甲方导致损害发生的；
（五）不遵守甲方的工作制度和工作纪律导致损害发生的。

甲方（签字）乙方（签字）
年月日年月日
附件2：
X大学学生勤工助学安全告知及承诺书
为加强同学的安全意识，特别是在外出勤工助学时要提高警惕，根据国家教育部《普通高等学校学生管理规定》、《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》和《X大学学生手册》等相关规定，结合我校实际情况，特制定本规定，由学校和学院推荐参加勤工助学的学生必须严格遵守以下规定，并作出承诺：
一、学生参加校外勤工助学必须告知家长，并获得本人家长同意（由辅导员老师核实），同时不得占用学习时间或与学校各种集体活动时间冲突。

二、学生参加校外勤工助学活动必须和用工单位签订《X大学校外学生勤工助学协议书》，并报所在学院（部）学生勤工助学指导分中心或学校勤工助学指导中心登记备案。

在外出工作时要注意自我防范，提高警惕，保护自己的利益，由于自身原因出现问题自己承担一切后果。

三、严禁以任何参加校外勤工助学工作的理由在校外留宿。

如发生意外自行负责。

四、女生外出进行面试或者工作要结伴同行，对雇主的品行及目的产生怀疑时应立即采取措施予以回避。

五、在工作期间应本着认真负责、积极主动的态度，凡与工作性质、内容无关或者超出工作范围的活动一概拒绝，若雇主有其他的无理要求和行为，坚决回拒，如遇重大事件，应及时向公安机关报案，并及时向所在年级老师及学生勤工助学指导中心说明情况。

六、拒绝接受超出应得报酬之外的大金额财物，避免出现与雇主发生不必要的经济纠纷，以及意外事情的发生。

七、在工作期间绝不参与工作内容无关的活动，包括外出与雇主娱乐、购物、逛街等类似的情况。

八、在工作往返途中，高度注意人身及财物安全，工作以外绝不在校外逗留滋事。

九、遵守学校规章制度，如有违纪现象，根据情节轻重按学校相关规定进行处分。

十、本承诺书一式二份，一份交所在学院学办，一份交学校学生勤工助学指导中心备查。

家长意见：□同意□不同意学生本人签名：
联系电话：座机手机联系电话：座机手机
年月日。