解除劳动合同协议书

解除劳动合同协议书

甲方：

乙方：身份证号：

鉴于：乙方于年月日入职乙方工作，现因乙方提出协商解除劳动合同，甲方同意解除，经双方平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、双方一致同意于年月日解除劳动合同。

二、乙方应在年月日前按照甲方的规章制度办理有关工作交接手续，编制移交清单列明移交的资料和物品等内容，在完成工作交接后由甲乙双方签订书面的确认单。

三、乙方办妥有关交接手续之后，最后计薪日为年月日，乙方应正常工作至年月日，其余时间作为调休及年休假时间。除正常发放的工资外，甲方应在年月日之前向乙方支付人民币元（大写： ) 作为解除劳动合同的

经济补偿金、代通知金、奖金及其他全部因劳动关系解除而应依法支付的有关待遇及补偿费用。如上述待遇及补充需要缴纳税款的，乙方同意委托甲方代扣代缴。

四、甲方为乙方缴纳社会保险费至年月日，缴存住房公积金至年月日。

五、乙方确认：劳动关系存续期间，甲方已完全履行了包括但不限于以下义务：工资奖金的及时足额支付、补偿金的依法或依约支付、社保及福利待遇、加班费、双倍工资及各类假期依法享有完毕等。甲乙双方基于劳动关系存续期间的一切权利和义务，在签订并履行本协议之后均已结清，双方再无其他任何争议事项。乙方承诺，本协议确定的内容是最终的解决方案，即使尚有未解决的事项或甲方低于法定标准支付相关款项，乙方承诺放弃相应的权利。

六、乙方确认：了解《劳动合同法》相关法律法规的规定，上述争议事项及补偿方案是经过与甲方充分沟通和协商的基础上达成的条款。乙方承诺甲方不存在任何欺诈、胁迫及乘人之危的行为或情形，乙方亦也不存在重大误解和显失公平的情形。

七、后续义务：乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的劳动者离开甲方单位。

八、竞业禁止：乙方无需履行竞业限制义务，如甲乙双方签订了《竞业限制协议书》，该协议于甲乙双方劳动关系解除之日正式解除。（或“甲乙双方按照年月日签订的《竞业限制协议书执行，乙方应履行竞业限制义务。”）

九、甲乙双方均应遵守本协议的约定。如乙方未办理工作交接手续的，甲方有权暂缓支付本协议约定的待遇和补偿，支付时间顺延至乙方办理完毕交接手续之日。如本协议生效后或履行完毕后，乙方违反本协议约定再以任何理由向劳动仲裁部门或其他相关主管部门主张权利的，乙方承诺返还已经收到甲方及任何第三方基于本协议而支付的所有款项，并以所有款项为基数按照年利率24%的标准支付利息，且甲方有权诉诸法律予以追索。

十、其它条款：