在积极参与护理继续教育中为构建和谐社会做贡献1
医德医风的个人工作总结例文7篇

医德医风的个人工作总结例文7篇篇1在过去的一年里,我作为一名医务工作者,深刻认识到医德医风的重要性。
医德医风是医务工作者的灵魂,也是医院发展的基石。
在工作中,我始终以患者为中心,秉承“仁爱、诚信、严谨、创新”的医务理念,尽心尽力为患者服务。
现将我的工作总结如下:一、医德方面1. 仁爱之心:在工作中,我始终将患者的健康和利益放在首位,以仁爱之心对待每一位患者。
无论患者年龄、性别、职业等差异,我都能够尊重和理解他们,给予他们足够的关心和温暖。
2. 诚信守信:我深知医务工作者的诚信守信至关重要。
在工作中,我始终保持诚实守信的态度,不夸大病情、不隐瞒医疗风险,与患者和家属建立良好的沟通机制,赢得他们的信任和尊重。
3. 严谨治学:医务工作需要严谨的态度和精湛的技术。
在工作中,我始终保持学习的态度,不断更新自己的医学知识,提高自己的医疗技术水平。
同时,我也严格要求自己,遵守医疗操作规程,确保医疗质量与安全。
二、医风方面1. 团结协作:我深知医务工作需要团结协作的精神。
在工作中,我积极与同事沟通交流,分享工作经验和技巧,共同解决工作中遇到的问题。
2. 勤奋工作:医务工作需要勤奋的工作态度。
在工作中,我始终保持饱满的工作热情和积极的工作态度,尽心尽力为患者服务。
即使面对繁重的工作任务和巨大的工作压力,我也能够保持冷静和专注,确保医疗工作的顺利进行。
3. 创新发展:我深知医务工作需要不断创新和发展。
在工作中,我积极思考和探索新的医疗技术和方法,为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
同时,我也注重将自己的经验和成果进行总结和分享,推动医疗事业的不断发展。
三、工作成果与收获在过去的一年里,我在工作中取得了一定的成果和收获。
首先,我成功救治了多名危重患者,提高了医院的医疗质量和声誉。
其次,我积极参与医院的科研和教学工作,发表多篇学术论文和参与多项课题研究。
此外,我还获得了患者的广泛赞誉和信任,为医院树立了良好的形象和口碑。
2024年护士医德医风工作总结(4篇)

2024年护士医德医风工作总结医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是建设有____必不可少的精神支柱。
____报告明确提出,要加强医德医风建设,提高医疗服务质量。
这次医院开展的医德医风教育活动,让我深刻认识到作为医务工作者不光要有精湛的技术,更要有高尚的医德医风,需要时时处处以病人为中心,提高医疗服务质量和水平。
现将控感科医德医风教育活动总结如下:一、认识医德医风重要性通过认真学习医德医风教育活动的相关材料,使我充分认识到医院是卫生系统的主要窗口,医务人员的行为关系到人的健康与生命,要积极学习医德医风及医院的各项规章制度。
恪守服务宗旨、增强服务意识、提高服务质量,维护医疗卫生行业的良好形象。
二、树立良好医德医风通过这次活动,我不仅认识到医德医风的重要性,更使良好的医德医风牢牢的扎根我的心中。
我认识到无论改革如何深化,形势怎样变化,为人民服务的宗旨不能变;医务人员救死扶伤的人道主义的道德观念不能变;以病人为中心的思想不能变;医疗质量、医疗安全不能变。
在今后的工作中要时刻以病人为中心,自觉遵守工作纪律,加强职业道德修养。
三、以医德医风活动为契机,搞好本科室工作。
作为一名控感工作者,应当自觉遵守医院及科室制定的各项规章制度,爱岗敬业,积极参加医院组织的业务学习,提高业务水平。
在主管院长的领导下,控感科按照医院感染管理工作计划、安排完成各项工作。
每周对重点部门、重点科室医院感染管理工作进行检查、督导、考核、评价。
每月对各临床科室医院感染管理工作从无菌物品管理、手卫生规范、病房管理、医疗废物管理、医院感染监测等方面进行检查、考核。
每季对临床科室进行物体表面、空气、工作人员手、消毒剂、灭菌剂细菌微生物监测。
每半年进行一次紫外线强度监测。
对各科室存在问题及时向科主任、护士长反馈,提出整改措施,及时整改。
总之,通过这次活动,使我深刻认识到加强医德医风的重要性和紧迫性。
进一步增强了责任意识、从自身做起,从现在抓起,树立良好的医德医风,用自己的行动来维护医护人员,维护我院的良好形象。
医院三优一学”创建总结7篇

医院三优一学”创建总结7篇篇1一、背景为了提升医院服务质量,构建和谐社会医疗环境,我院积极响应医疗改革号召,深入开展“三优一学”创建活动。
通过全体医护人员的共同努力,活动取得了显著成效。
本报告旨在全面总结“三优一学”创建活动的开展情况、主要成效、经验教训及未来展望。
二、活动开展情况1. 优质服务建设(1)优化服务流程:简化就医流程,减少患者等待时间,推行预约挂号、网络问诊等便捷服务措施。
(2)提升服务质量:加强医护人员业务培训,提高诊疗技术水平和服务意识,实施温馨医疗服务,强化医患沟通。
(3)拓宽服务领域:增设特色专科,提供个性化医疗服务,关注弱势群体,开展健康教育与义诊活动。
2. 优秀管理实施(1)健全管理制度:完善医院管理体系,强化医疗质量管理,确保医疗安全。
(2)推行精细化管理:实行岗位责任制,提高工作效率,降低运营成本。
(3)加强团队建设:注重人才培养和团队建设,提升员工凝聚力和向心力。
3. 优良环境营造(1)改善就医环境:优化医院内部环境,加强卫生保洁工作,营造温馨舒适的就诊氛围。
(2)完善设施配置:更新医疗设备,提升诊疗水平,增设休息区、绿化带等公共设施。
(3)加强文化建设:倡导医院文化理念,开展形式多样的文化活动,提升医院品牌形象。
4. 一学活动推进(1)深化理论学习:组织医护人员学习医疗法律法规、业务知识,提高理论素养。
(2)开展实践活动:举办技能竞赛、应急演练等活动,提高医护人员实践操作能力。
(3)推进科研创新:鼓励医护人员参与科研项目,提升医院科研水平。
三、主要成效1. 服务质量显著提升:通过优质服务建设,患者满意度明显提高,就医体验更加舒适便捷。
2. 管理水平明显提升:优秀管理实施推动医院管理体系不断完善,医疗质量和安全得到保障。
3. 医院环境显著改善:优良环境营造使医院内部环境焕然一新,诊疗条件更加优越。
4. 医护素质明显提升:通过一学活动推进,医护人员的理论素养和实践操作能力得到提升,科研创新能力得到激发。
护士医德医风个人总结范文(精选11篇)

护士医德医风个人总结护士医德医风个人总结范文(精选11篇)总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,为此我们要做好回顾,写好总结。
如何把总结做到重点突出呢?下面是小编收集整理的护士医德医风个人总结范文(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
护士医德医风个人总结篇1新的一年即将开始,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—2次,并有记录。
(2)护理操作时要求三查七对。
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
护理人员在职继续教育培训计划

护理人员在职继续教育培训计划一、引言随着医疗技术的不断发展和社会进步,护理工作在医疗卫生事业中的地位日益突出。
护理人员作为医疗团队的核心成员,其专业素养和综合能力直接影响到医疗质量和患者安全。
为了提高护理人员的综合素质,提升护理服务质量,本培训计划针对护理人员在职继续教育进行详细规划。
二、培训目标1. 提高护理人员的专业知识水平,使护理人员掌握最新的护理理论和技术。
2. 培养护理人员的临床思维能力,提高护理服务质量。
3. 提升护理人员的沟通能力和团队协作能力,促进医疗团队和谐发展。
4. 增强护理人员的职业素养,提高护理人员的职业成就感。
三、培训内容1. 护理理论知识(1)基础护理学:包括护理学基本概念、护理程序、病情观察、护理技术操作等。
(2)临床护理学:包括内科、外科、妇产科、儿科、五官科等各科护理知识。
(3)护理伦理与法律:包括护理伦理原则、患者权利与义务、护理法律责任等。
(4)护理心理学:包括患者心理特点、护理心理干预、心理护理技术等。
2. 护理技术操作(1)基础护理技术:包括注射、输液、换药、导尿、吸氧等。
(2)专科护理技术:包括心血管病护理、神经系统疾病护理、呼吸系统疾病护理等。
(3)急救技术:包括心肺复苏、止血、包扎、固定、搬运等。
3. 临床思维能力(1)病情观察与评估:包括病情观察的方法、病情评估的指标、病情变化的预测等。
(2)护理诊断与计划:包括护理诊断的方法、护理计划的制定与实施等。
(3)护理病例分析:通过分析典型病例,提高护理人员的临床思维能力。
4. 沟通能力与团队协作(1)沟通技巧:包括语言沟通、非语言沟通、沟通障碍的克服等。
(2)团队协作:包括团队建设、团队沟通、团队领导力等。
5. 职业素养(1)职业规范:包括护士行为规范、职业操守等。
(2)职业发展:包括职业规划、职业晋升等。
四、培训方式1. 集中培训:组织护理人员参加集中培训,邀请专家进行授课。
2. 网络培训:利用网络资源,开展在线培训。
护士医德医风个人总结(通用18篇)

护士医德医风个人总结(通用18篇)护士医德医风个人总结篇1从参加工作起,我就一直在外科临床工作,在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。
2019年的工作经历,见证了我的成长过程,也诠释了最经典的一句话,如果我不能延长生命的长度,但我可以决定生命的宽度。
鉴于特殊的工作性质,在我的岗位上从未发生过“红包”之说,我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。
我曾为病人送过饭,捐过款,护理病人时尽职尽责。
其实,有些工作是别人能看到的,有些工作是别人看不到的。
别人对我的工作评价是认真,我就针对认真来说说我的工作。
谁都知道,护士岗是一个萝卜一个坑,每个人都可以完成自己份内的工作,但有时是要分质量的。
这时候,工作细节尤为重要。
就比如说,在测完病人的血压后帮病人把衣袖整理好;在执行静脉输液治疗时,如果看到病人正在吃饭,我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液,对于这些,我一直持理解的态度,没有丝毫的怨言或表情上的不愉快。
输液时,我都要征求病人的意思,是愿意输在左手还是右手;输完液后,我会及时把输液架拉到床头,以方便病人上下床活动,病房看上去也整齐。
对于术后的病人,除了常规的饮食、活动方面的讲解外,必要时协助病人下床,指导术后第一次排小便。
手术科室,手术对于医护人员来说是司空见惯,而对于病人来说,或许有些病人还是第一次,她需要医护人员的帮助和心理支持。
我们知道,生病的日子,是一个人心理比较敏感、脆弱的时候,如果给一个微笑,一份指导和关注,相信信任和尊重是相互给予的。
我是这样想的,也是这样做的。
在科室,我是护理岗中唯一的女党员,在言语,行为方面我要以党员的标准严格约束自己。
在工作中,我担任质控护士,消毒监控方面,如果我自己做不好,我又如何去监督别人的工作。
我一直认为行动胜过所有的语言,也最有说服力。
在工作中,彼此了解的机会多,每个人都有自己的优点,十多年来,我唯一最值得骄傲的一点是坚持了无菌观念,无论夏天天气多热,值夜班大半夜做治疗时,我都没有忘记随时戴口罩,因为它已经成为了一种习惯。
护士政治思想师德师风方面总结

护士政治思想师德师风方面总结护士是医疗界的重要一员,其政治思想、师德师风的高尚程度直接影响着其工作质量和服务水平。
在实践中,护士应遵循一系列的政治思想准则,并努力保持良好的师德师风。
以下是对护士在政治思想师德师风方面的总结,用以提高工作效率和服务质量。
首先,护士应具备正确的政治思想。
政治思想是行为指南和价值观基础,对护士而言尤为重要。
他们应坚定社会主义核心价值观,具备爱国、敬业、诚信、友善等素质。
在工作中要始终以人民的利益为出发点和落脚点,时刻保持对患者的关怀和尊重。
其次,护士应积极践行师德。
作为医疗行业的从业人员,护士应以高度的责任心和专业精神对待自己的工作。
他们应具备高度的敬业精神,时刻保持良好的工作状态和专业素养。
在工作中,护士应遵循医学伦理,恪守职业操守,始终保护患者的隐私权和知情权,严守医疗机密。
此外,护士要保持良好的师风。
护士是患者和其他护理人员的楷模,因此他们应积极培养积极向上的品德,树立良好的师风形象。
护士应始终保持自身的谦虚、真诚和礼貌。
在处理与患者和同事的关系时,护士应保持良好的沟通方式和合作精神,促进和谐的工作氛围。
同时,护士应努力提升自身素质和专业能力。
在快速发展的医疗行业中,护士需要不断学习新知识、掌握新技能,以适应社会发展的需求。
他们应加强自身的综合素质培养,提升自己的专业水平,为患者提供更好的护理服务。
同时,护士需要积极参加各类继续教育和培训,不断完善自身的知识结构。
最后,护士应积极参与职业组织和社团活动。
加入相关的护理协会和团体,为护理事业的发展贡献自己的力量。
通过参与学术交流、科研探索等方式,不断提高自身的专业水平,并推动整个护理行业的进步与发展。
总之,护士在政治思想师德师风方面应具备正确的政治思想,坚守师德,始终秉持良好的师风。
同时,不断提升个人素质和专业能力,并积极参与职业组织和社团活动。
这些都是提高护理服务质量,为护理事业发展做出贡献的重要支撑,也是提升整个护理行业形象和声誉的关键因素。
养老护理员相关法律法规知识培训

养老护理员相关法律法规知识培训目录1. 养老服务法律法规 (2)1.1 老年人权益保障法 (3)1.2 社会福利事业发展条例 (4)1.3 养老服务设施管理规定 (5)1.4 医疗保障与养老服务相关的法律法规 (7)1.5 数据隐私和信息安全相关规定 (8)2. 工作职责与职业道德 (9)2.1 养老护理员的岗位职责 (9)2.2 职业道德规范与行为准则 (11)2.3 医患沟通和隐私保护 (12)3. 护理技能知识 (13)3.1 常见老年疾病的识别 (15)3.2 日常生活护理技能 (15)3.3 康复护理技能 (16)3.4 急救知识及应急处理 (18)4. 劳动保障与劳动安全卫生 (19)4.1 养老护理员劳动关系 (20)4.2 劳动保护法和相关政策 (22)4.3 工作安全卫生规范和风险防范 (23)5. 团队合作与沟通技巧 (24)5.1 团队合作原则 (26)5.2 跨专业沟通技巧 (27)5.3 与家属沟通技巧 (28)6. 法律法规案例解析 (30)6.1 典型案例分享与分析 (30)6.2 法律风险防范和应对策略 (32)1. 养老服务法律法规养老护理员应了解和掌握老年人权益保障法的基本内容,包括老年人的合法权益、社会保护、家庭赡养与扶养、社会保障等方面的规定。
特别是关于养老机构的服务标准、老年人的健康安全保障义务、隐私保护等条款,养老护理员必须严格执行,确保为老年人提供合法、合规的服务。
了解和执行国家和地方关于养老机构的服务规范与标准,包括服务内容、服务质量、服务流程、服务评价等方面的具体要求。
养老护理员需了解医疗相关的法律法规,特别是在为老年人提供健康护理和医疗服务时,应遵守医疗卫生法律的相关规定。
熟悉劳动法律中关于劳动者权益保护、劳动合同签订、工作时间和休息休假等规定,保障老年人的合法权益。
对于养老护理员的职责和行为规范,以及劳动合同的签订和执行要求,也要有清晰的认识。
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在积极参与护理继续教育中为构建和谐社会做贡献 王雯 北京大学医学部哲学与社会科学系 北京100083
关键词:护理继续教育 构建和谐社会 社会由人构成,体现人与人之间的关系,社会的和谐首先取决于人的社会关系的和谐,取决于人的素质的提高。教育作为社会的基本要素和推动社会和谐发展的动力之一,在培养提高人的素质方面居于不可替代的地位。构建社会主义和谐社会最根本的在于,通过教育不断提高人的素质,促进以社会关系为基础的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体的和谐发展。护理工作是为社会所有人群提供健康服务的职业,护理服务质量影响社会劳动力的健康水平和护患关系的状况。提高护理人员的服务素质,对社会主义和谐社会的建构,具有重要的战略意义。作为医学院校从事哲学与社会人文学科教学工作的教师,发挥学科优势,在积极参与护理继续教育中,为构建和谐社会做贡献,是义不容辞的责任和义务。
一、和谐社会的构建与教育先行 1、社会与和谐社会的建构 社会由人构成,体现人与人之间的关系,是在一定物质生产活动基础上形成的相互联系的人类生活共同体。正如马克思所说:“社会不是由个人构成,而是表示这些个人彼此发生的那些联系和关系的总和”。和谐社会是指,组成社会系统各要素自身以及各要素之间形成的一种相互融合、彼此适应、相辅相成的状态,包括人的和谐、生态和谐、阶层和谐、区域和谐、经济和谐、政务和谐、文化和谐、民族和谐、外部环境和谐等,具有民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序以及人与自然和谐相处等特征[1]。 由于社会的主体是人,人类生产、生活和交往活动的正常进行与社会的和谐发展,离不开社会成员的自觉努力和人的和谐发展,要求社会的本质应以人为本,以人与人之间关系为纽带的经济、政治、文化等社会关系结构必须有机联系、和谐有序。故而,“和谐”既是人们追求的一个社会价值目标和价值理想,也是人类社会存在的本然样态和“题中应有之意” [2]。 构建和谐社会是为了人,人的全面发展是人的发展观中的最高阶段和理想层次。它是社会和谐的首要标志,体现为人的脑力与体力的和谐发展,人的生理与心理的和谐发展,人的才智与品质的和谐发展,人的个体发展与社会发展的辩证统一。构建和谐社会也要依靠人,只有“以人为本”,才能深入体察人民群众的意愿,切实维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益,从而更好地体现构建和谐社会的宗旨,稳固构建和谐社会的基础,调动构建和谐社会的根本力量。为此,中国共产党在新历史条件下提出的构建社会主义的和谐社会,实现经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体的和谐发展中,突出强调了以人为本、促进人的全面发展的原则,这是对我国改革开放和现代化建设经验的科学总结,也是在新的国内外形势下提高党的执政能力,贯彻落实科学发展观,更好地推进我国经济社会发展的战略举措,反映了我党对执政规律的新认识,对社会主义建设规律和人类社会发展规律认识的深化,也体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望[3]。 2、教育对和谐社会构建的先行地位 和谐社会的创建是一个社会系统工程,它需要各方面的协调、配合与积极参与。由于人是社会的主体,构建社会主义和谐社会的核心是人的问题,提高人的整体素质能力,促进人的全面发展是实现社会和谐的关键点,而教育作为社会生产力系统中的准备性要素,是培养人的活动,从而决定了教育和社会的天然联系, 它不仅归属于社会,而且与社会的发展相伴相生,并在这种联系中,在和谐社会构建的系统工程中居于先行的地位,成为构建和谐社会的重要基石。它通过传播先进文化,提高人的知识技能和整体素质,推动科学技术的发展,并将科学技术迅速应用于生产过程,转化为现实生产力;通过推进社会主义民主政治,培养市场经济建设人才,提升社会管理水平,将社会诸要素及各种社会资源达到优化配置、合理利用,对经济社会的和谐发展起着先导性、全局性的作用。 爱因斯坦在《论教育》中指出:“学校应该永远以此为目标::学生离开学校时是一个和谐的人,而不是一个专家。” [4]教育的和谐发展与社会的和谐发展、人的和谐发展是一个不可分割的统一整体,只有和谐的教育才能造就出社会需要的各种和谐发展的人,从而促进整个社会的和谐发展。 二、提升医护人员素质对构建和谐社会的重要性 1、医护人员素质通过服务质量影响医患关系的和谐 人吃五谷杂粮,没有不生病的,医院是人们不愿去但又不可能不去的地方,医疗护理是任何人都不可能回避的职业,医患关系是社会关系的重要方面,护患关系的和谐与否,也必然成为社会关系乃至整个社会和谐与否的重要体现。 近些年来,有关医患关系的话题日渐增多,随之而来的困惑也愈来愈多。医患之间的矛盾和纠纷日益突显,一度成为难以调解的社会矛盾和社会问题,影响了社会的和谐安定,究其原因不外乎来自医患两个方面。 就患者而言,他们身患各种疾病,身心承受着不同程度的痛苦,负性的情绪和心态占据着主导地位,急需得到医护人员的救治和关爱;同时,随着社会的进步,患者的民主权力、自我保护意识日益增强,要求并具有了隐私权、知情同意权等明确的“权利与义务”,一旦发生医疗护理服务不尽人意的地方,他们就会通过法律程序来维护自己的权益。 就医方来看,由于伦理道德理念和人文底蕴的不足,不少医护人员缺乏对患者的爱心、同情心和责任心以及与患者沟通的技巧;使得差错事故时有发生,服务质量得不到保证,医疗纠纷不断,极大地损害了医者的职业形象,降低了患者对医护人员的信任感。如最近某医院发生的因患者家属拒绝手术签字,导致产妇难产死亡的案例,就与患者对医者缺乏信任感及医者解释说明的沟通能力不足有关。 面对弱势群体的患者,提供服务者的医护人员应是医患关系中的主导方面,对医患矛盾和纠纷应承担主要责任,医护人员的素质通过服务质量影响护患关系的和谐。为此,要最大限度地避免医患矛盾,减少医疗纠纷,促进医患关系的和谐,就要从根本上提高医护人员的整体素质,提高服务质量,增强患者对医者的信任感。 2、医护人员素质通过服务质量影响劳动者身心的健康和谐 现代医学模式把人看成是生物-心理-社会因素的综合体,又把人与自然、社会视为一个统一的整体系统。生物性是人生命存在的基础,人在生物因素基础上又产生了复杂的心理意识活动,构成了丰富的内心情感世界。而人的身心又受自然与社会环境的影响,其中社会性对人具有决定的制约性,构成人生命的本质内容。 人以生物性为基础,以社会性为本质构成的身心统一性决定了人的需求的多元性和多层次性。美国心理学家马斯洛将人的需求人划分为五个层次:即生理需求、安全需求、情感需求、尊重需求及自我实现的需求。他认为,生理、安全需要,为人低层次的物质、身体需要;情感、自尊及自我实现的需要,则属于人的高层次的社会心理需求。 追求身心需求的满足是人的本性,而需求的满足有利于使机体生理、心理与外界自然、社会环境之间保持动态的平衡,以维持完好的健康状态。从人的身-心、人-自然-社会的系统性出发,世界卫生组织提出了人的三维和谐健康观:即“健康不仅仅是没有疾病和衰弱的表现,而是躯体上、精神上的健康和社会幸福的完满状态。” 现代医学、护理学是一个旨在向个人、家庭、人群和社会提供卫生保健支持,以增进健康、预防疾病,提高生命质量,保护劳动力,推动社会发展、进步为主要目的学科,医疗护理工作是为社会所有人群,包括病人、健康人和有健康问题的人,提供健康服务的职业,医护人员的整体素质直接关系到医疗护理服务的质量和水平,而服务质量又必然涉及人的生命安全和人身心三维健康的和谐发展。 总之,医护人员素质通过服务质量影响医患关系和人身心健康的和谐,二者构成社会和谐的重要内容,故提升医护人员素质对构建社会主义和谐社会具有重要的意义。
三、发挥继续护理教育培训中的学科优势,为构建和谐社会做贡献 1、护理工作及职业角色特征凸显了护士素质的重要性 俗话说三分治疗,七分养,“七分养”的实质是护理。可见护理在医疗中的重要性。优质的护理和良性的护患沟通,可为疾病诊断提供客观、准确、及时的信息资料,使病人处于接受治疗的最佳身心状态,从而有助于提高医疗效果,促进疾病康复,缩短病程。护理服务的质量和水平具有治病与致病的双重效果。 同时,护士与病人接触的机会最多,时间最长,具有白衣天使,观察病情的哨兵和患者亲人的角色特征。这决定了,以人为本的人性化卫生服务最终要落实到护士身上,医疗的服务质量最终通过护士的工作体现出来,而护患关系状况也会直接折射反映医院的医患关系状况。为此,注重对护理人员的教育培训,不断提升他们的综合素质能力,对提高医院服务质量又是重中之重。 2、我国护理队伍素质状况提出了对护理教育尤其是人文素质教育的客观需求 我国目前的护理队伍学历偏低,高等护理人才短缺,护理理念比较落后,护理知识较为陈旧,有关社会人文方面的素质十分匮乏,哲学理论思维能力极为欠缺,远远不能适应现代整体护理的要求。由于缺乏辩证思维,在卫生管理与临床工作中,人们分析处理问题易受思维定势的影响,先入为主、照葫芦画瓢;分析问题常带有片面性,只看局部、眼前,不能开阔视野、纲举目张;在工作管理思路上,缺乏系统性、层次性和有序性;做事情往往不分主次,或抓住一点不及其余。如在重大抢救、急救任务突发、造成护理人员临时短缺时,常注重危重病人的抢救而忽视一般病人的护理,出现工作程序混乱、顾此失彼的现象,导致医疗护理质量和效率降低,引发护理纠纷。由于缺乏社会人文知识和沟通技巧,护士在工作中常出现“好话不会好说”,“丑话不会正说”;由于不了解患者文化背景的多元性,无意中触犯病人习俗禁忌,引发矛盾纠纷的问题时有发生。为此,卫生部护理处处长郭燕红在总结国际护理专业发展趋势时,提出:“发展高等护理教育,在护理教学中应更多地充实社会、心理、人文等内容,更加注重临床思维和判断能力的培养。”。我国目前护理队伍相对落后的整体素质状况,显示出对护理教育培训,尤其是社会人文素质教育的较大的客观需求。 3、发挥继续护理教育培训中的学科优势,为构建和谐社会做贡献 哲学思维作为世界观方法论层次的理论思维,是人思维能力的最高体现,而辩证思维作为科学的世界观和方法论对包括医疗护理在内的具体学科和实践具有普遍的指导作用。提高辩证思维的能力,有助于帮助人们全面、深刻、灵活地分析处理问题。而临床工作与管理中的问题差错,医患矛盾和纠纷的出现,都与其哲学辩证思维能力的欠缺密切相关。 构建社会主义和谐社会,人人有责。作为长期在高校对医学生从事哲学与社会人文学科教学工作的教师,不仅有责任将辩证思维的理论方法和社会人文知识技能传授给未来的医护人员,而且有义务在继续教育培训中发挥自身学科的优势,对社会在职医护人员进行培训,帮助他们不断提升思维能力,增强其社会人文素质,使其能有效地改善护患关系,保证和提高服务质量,促进整个社会的和谐发展。 鉴于此,近些年来适应临床护理工作与护理管理的需要,本人先后为中华护理学会、北京市护理学会、江苏省护理学会、河北省护理学会、南通市护理学会、中华医学会、中国老教授协会、北京城市医院协会、以及北京、黑龙江、河南、湖南、江苏等省市地区的许多医院进行了有关护理辩证思维、护患沟通艺术、多元文化护理、医院服务礼仪、人的社会性与医学人文关怀等专题讲座几十场。这些专题将辩证思维与社会人文学科的理论知识运用于临床护理工作和卫生管理中,结合大量实际案例,深入浅出、有血有肉、生动具体,收到了较好的社会效益,也使广大护理工作者对哲学与社会人文学科在临床护理与护理管理中的重要性有了进一步的认识。 相信不久的将来,随着医疗护理教育培训的深入开展,护理人员综合素质的不断提高,我国医院的服务质量一定会根本的改观,医患关系将会日益改善,引发矛盾和纠纷的不和谐因素也会大大减少,整个社会将真正进入一个和谐发展的新阶段。