【最新2018】市人事局年度工作总结-易修改word版 (4页)

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【2018最新】工作总结和个人介绍-精选word文档 (1页)

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工作总结和个人介绍
基,男,汉族,中***员,生于19xx年7月,教师个人主要工作业绩。

20xx年7月毕业于海南临高师范学校,毕业至20xx年7月一直从事私立学校
教学工作。

自20xx年参加全国高等教育自学考试,专攻汉语言文学专业,于20xx年获得专科学历,20xx年获得本科学历。

20xx年参加全县教师竞岗考试
获得全县总分第二名。

自20xx年9月至今,在临高县多文中心学校担任高年级语文教学,班主任,语文教研组组长工作。

本人坚持四项基本原则,拥护中国的领导,热爱党的教育事业,坚持贯
彻落实党的教育路线和方针政策政策,以身作则,为人师表,敬业爱岗,乐于
奉献,深受校领导及师生、家长的好评。

有的人认为从事班主任工作是一项累人的工作,宁可多教几门学科也不愿
意当班主任,可我却不这么认为。

我觉得当班主任是一种充实而快乐的生活。

从教八年来,在这五彩缤纷、酸甜苦辣的班主任工作道路上,我作为一名为孩
子们服务的普普通通的班主任,以平常心做着平常事,犹如大路边一株清雅的
百合的存在,不为取悦偶然路过的行人。

只为那一张张充满天真稚气的笑脸。

看着孩子们的成长变化是一种特有的人生享受,并没有把与学生相处当作一种
负担。

因为在我心中始终涌动着一种信念:当好班主任就能当好一位值得尊敬
的老师。

【最新2018】公司XX年党委工作总结-易修改word范文 (2页)

【最新2018】公司XX年党委工作总结-易修改word范文 (2页)

本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,下载后可编辑修改,推荐下载使用!==公司XX年党委工作总结二、主要工作(一)、干部队伍建设2、不断深化干部制度的改革,增强干部制度的活力。

继续推行公司中层干部竞争上岗制度和年度干部考核制度。

3、加强对领导干部的监督力度,建立和完善监督机制,强化过程管理和监督,明确监督责任,做到防微杜渐。

4、强化后备干部队伍建设。

建立后备干部档案,加强对后备干部的培训和培养。

5、组织好干部的培训,努力提高干部的整体素质。

组织了部分领导干部到先进地区学习,鼓励领导干部到各级党校、行政管?关党内活动,增强他们对党的性质、宗旨、任务的认识。

发展新党员必须事先经过两年以上的培养教育,才具备加入组织的条件。

3、严格发展程序,保证发展重点,改善党员队伍结构发展新党员经过党员评议、支委会研究、支部党员大会讨论通过。

严格实行组织员谈话制度。

认真贯彻落实区委组织部《关于实行发展党员公示、失误追究和民主评议党员等三项制度的意见》,保证发展党员的质量。

注意改善党员结构,新发展的党员中重视发展文化程度高、35岁以下的青年员工。

(四)、思想政治工作贯彻落实中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和各级思想政治工作会议精神,加强对思想政治工作的领导,建立健全党政工团齐抓共管的政治工作体系,以政治理论学习为重点,以形式多样的活动为载体,靠榜样的力量来引导,在增强思想政治工作的时代感,加强针对性和实效性、主动性上下功夫,为贯彻各级工作会议精神、全面实施素质教育、推进我公司改革发展提供强有力的精神动力和思想保证。

(五)、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体xx年我公司领导班子自身建设,一是抓学习,中心组的学习已成为制度化;二是开好班子办公会和党委会,有事研究事情,无事沟通情况,会上民主气氛比较浓,允许大家充分发表意见,对意见不统一的不做决定;三是抓好民主生活会,会议召开前,充分征求干部群众意见,并将意见提前发至各成员手中,会上进行认真分析,大家畅所欲言,积极开展批评与自我批评,相互分析原因总结经验教训,达到共同认识共同提高;四是开展谈心活动,遇到一些会议上不好说的问题,或者相互有看法和意见分歧时,主要领导能够及时开展谈心,不让意见憋在心里。

【最新2018】征文格式及字体要求-易修改word版 (3页)

【最新2018】征文格式及字体要求-易修改word版 (3页)

本文部分内容来自网络整理所得,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即予以删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑修改文字! ==征文格式及字体要求文字及格式要求【一】1、请用WORD录入排版。

2、大标题:用三号黑体字居中排。

3、班级、姓名:用四号楷体字居中排。

排在大标题下面。

4、各级标题号:一级标题号用“一、”,用小三号宋体字;二级标题号用“(一)”,用四号黑体字;三级标题号用“1.”,用小四号楷体字。

5、正文:用小四号宋体字,段前段后为0,单倍行距。

文中所用计量单位,一律按国际通用标准或国家标准,并用英文书写,如km,kg等;文中年代、年月日、数字一律用阿拉伯数字表示。

6、参考文献:“参考文献”四字用五号黑体字,居中排;内容用五号宋体字。

文献书写格式如下,其中:书:作者姓名.书名.出版社名,出版年月,页码(如有两个作者以上,作者间用逗号分开)。

期刊:作者姓名.文章名.期刊名,年份,卷(期),起止页码。

文档格式及字体要求【二】(1、标题:宋体加粗,小二号字 )农村基础教育情况调研报告(2、副标题:宋体加粗,三号字 )安陆市教育局(3、正文:仿宋,小三号字 )省实施义务教育均衡行动计划以来,我市农村教育面貌发生了根本性变化,更多学校跻身标准化学校行列,中小学布局更加合理,但受教育投入不足、资源配置不合理等因素影响,农村学校尤其是农村小学教师年龄结构老化、乡镇之间教育发展水平不一、农村教育整体发展水平不高等问题依然比较突出。

现就调研我市农村基础教育发展情况报告。

(4、二级标题:黑体加粗小三号字体)一、我市农村基础教育发展现状(5、三级标题:宋体加粗小三号字体)(一)中小学布局情况(6、四级标题:楷体加粗小三号字体)1、础教育发展情况(7、行间距:设置“固定值”28磅)(8、纸张大小:统一选择为A4)更多【征文格式及字体要求】阅读:读书征文的格式小学生书信征文格式小学生读书征文格式小学征文格式怎么写手写征文格式中学征文格式怎么写关于写征文的格式以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除!当撩开窗的刹那,当推开门楣的倥偬,当抬头仰望天空时刻,秋阳光芒,总是令你防不胜防,把它光和热,幻化成清晰影子,将你打得,招架难熬,只有默默承受,从早到晚,变为它之囚徒,渴望于之脱逃。

【2018-2019】个人工作总结不足文字功底不扎实-word范文模板 (6页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==个人工作总结不足文字功底不扎实篇一:个人工作述职报告、工作总结201X年个人工作述职201X年的工作即将告一段落,在公司领导和部门负责人的正确领导下,我能够认真贯彻落实部、局、公司各项指示精神,根据企业发展的新形势、新任务,调整状态积极主动适应公司发展和深化改革的新要求,注重自身学习提高,严格落实各项规章制度,扎实有效开展工作,较好地完成了上级交办的的各项工作任务。

现将全年工作情况总结如下:一、加强学习,不断提高自我素养。

201X年,我从自身实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和新技术知识,从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的合格职工。

同时坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力。

二、转变作风,不断提升工作质量。

201X年,我按照公司和部门要求,根据路局的相关规定,结合公司实际,起草制定了《公文处理办法》、《会议制度及会务标准》、《印章使用与管理办法》、《政务信息工作管理考核办法》等一系列文件,夯实了公司政务工作管理基础。

组织策划了“学党史、讲党性、亮党徽、颂党恩”为主题的纪念建党90周年知识竞赛和红色游活动。

编写各类宣写设计各类宣传展板19块,更换宣传条幅26条。

按照公司领导对文秘工作的具体要求,为了尽快在最短的时间内适应文秘管理工作,培养文秘工作人员,在部门负责人的带领下,建立和完善了一系列总结安排编写规范和制度,同时根据新的工作性质,坚持边学习、边工作、边实践、边管理,在不断提高自身素质、强化业务水平的基础上,良好地完成了各项工作。

一是抓好例行事务的组织工作。

公司月度例会、经理办公会、月度考评会、经营分析会,及时参加各类公司会议,及时掌握安全生产信息,并确保与各部门生产经营信息交流及时,重要信息不漏报、不误报,坚持搞好“每日工作动态”的收集、整理,及时掌握公司重点工作进展情况;二是抓好各种日常事物管理工作。

【2018-2019】个人工作总结不足文字功底不扎实-word范文模板 (6页)

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【2018-2019】个人工作总结不足文字功底不扎实-word范文模板 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==

个人工作总结不足文字功底不扎实 篇一:个人工作述职报告、 工作总结 201X年个人工作述职 201X年的工作即将告一段落,在公司领导和部门负责人的正确领导下,我能够认真贯彻落实部、局、公司各项指示精神,根据企业发展的新形势、新任务,调整状态积极主动适应公司发展和深化改革的新要求,注重自身学习提高,严格落实各项规章制度,扎实有效开展工作,较好地完成了上级交办的的各项工作任务。现将全年工作情况 总结 如下:

一、加强学习,不断提高自我素养。201X年,我从自身实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和新技术知识,从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的合格职工。同时坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力。

二、 转变作风,不断提升工作质量。201X年,我按照公司和部门要求,根据路局的相关规定,结合公司实际,起草制定了《公文处理办法》、《会议制度及会务标准》、《印章使用与管理办法》、《政务信息工作管理考核办法》等一系列文件,夯实了公司政务工作管理基础。组织策划了 “学党史、讲党性、亮党徽、颂党恩”为主题的纪念建党90周年知识竞赛和红色游活动。编写各类宣写设计各类宣传展板19块,更换宣传条幅26条。按照公司领导对文秘工作的具体

要求,为了尽快在最短的时间内适应文秘管理工作,培养文秘工作人员,在部门负责人的带领下,建立和完善了一系列总结安排编写规范和制度,同时根据新的工作性质,坚持边学习、边工作、边实践、边管理,在不断提高自身素质、强化业务水平的基础上,良好地完成了各项工作。一是抓好例行事务的组织工作。公司月度例会、经理办公会、月度考评会、经营分析会,及时参加各类公司会议,及时掌握安全生产信息,并确保与各部门生产经营信息交流及时,重要信息不漏报、不误报,坚持搞好 “每日工作动态”的收集、整理,及时掌握公司重点工作进展情况;二是抓好各种日常事物管理工作。对各部门起草的公司行政发文、办通、函、会议纪要加强了登记、审核、管理工作;同步管理好与工作有关打字、复印、速印的日常工作;搞好公司大事记的采集、编写、整理;加强公司内部的政治业务学习,并根据公司领导和部门主管要求,按时组织职工进行政治理论学习;三是完成了各种材料的组织撰写工作。我坚持做到【2018-2019】个人工作总结不足文字功底不扎实-word范文模板 “五勤”,即:手勤,多写;眼勤,多看;腿勤,多干;脑勤,多思考;嘴勤,多请示汇报,组织文秘人中不断提高工作效率和工作水平。同时,深入各部门、现场调查研究,掌握第一手资料,积极为领导了解工作进展情况提供综合信息。一年来我们加班加点组织撰写经验、月度总结、经营工作汇报35余次,计30余万字;共起草各类行政文件14个,上报辅业中心和

【2018-2019】邵阳市地方税务局二○○四年度信息中心工作总结 (8000字)-范文word版 (5页)

【2018-2019】邵阳市地方税务局二○○四年度信息中心工作总结 (8000字)-范文word版 (5页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==邵阳市地方税务局二○○四年度信息中心工作总结(8000字)邵阳市地方税务局信息中心二○○四年度工作总结201X年,邵阳市地方税务局信息中心按照税务总局的“统筹规划、统一标准,突出重点、分步实施,整合资源、讲求实效,加强管理、保证安全”的信息化建设原则和“一体化”建设要求,在省局信息中心和市局党组的正确领导和高度重视下,在各部门的大力支持下,立足实际,围绕服务于税收征管这一中心任务,按照税务信息化建设的实际需要,积极进取,努力拓展,放眼未来,齐心协力推进邵阳地税征管信息化工作,目前已形成了以市局为中心,覆盖我市所有县、区、直属局,并联通部分县农村征收分局的广域网;在广域网的基础上,大力推广新综合业务软件应用;抓好培训工作,提高干部软件应用水平;加强信息化建设日常管理,制订标准,规范信息化建设;提高政务公开水平,加大力度建设电子屏、触摸屏税务公开系统;搞好服务,为全系统信息化建设及各业务科室应用提供有力技术保障;努力策划各项信息化竞赛活动。

一、突出重点,大力推广应用《湖南地税综合业务软件》,全面提升税收征管效率。

按照省局信息中心的统一部署,邵阳地税于201X年2月开始着手《湖南地税综合软件》推广的相关工作,并确定洞口县地税局作为我市的试运行单位,在时间短,任务重的情况下,通过信息中心工作人员及洞口县局的艰苦奋斗,不仅顺利完成试点运行,而且成为全省少数率先投入使用的应用单位之一。

在省局及开发人员的倾力指导下,全市地税系统于201X年8月31已全部开始应用新综合业务软件,其中双清、大祥、北塔三个城区,洞口县局、新邵县局已全面应用,并覆盖了所有的业务范围。

除少数单位数据外,都集中到市局服务器上。

到现在为止,全市已纳入《综合软件》进行管理的纳税户数达22339户。

【2018-2019】201X最新上半年工作总结-范文word版 (21页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==201X最新上半年工作总结201X上半年行政工作总结范文回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。

公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在XX部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。

通过多方努力,我只用了月余时间,办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。

充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解XXXXX情况,为领导决策提供依据。

作为XXXXX企业,土地交付是重中之重。

由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到XX、XX拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

【2018最新】感谢组织的培养和信任,干部对我的帮助与支持-范文word版 (4页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 感谢组织的培养和信任,干部对我的帮助与支持篇一:XXX任职表态发言XXX同志任职表态发言(201X年XX月XX日)尊敬的XXX、部领导,各位同事:大家好!刚才,XXX副部长宣布了组织上对我的任命,在此我衷心地感谢组织上对我的信任和肯定,尤其我更要感谢XXX对我的教导和关怀,感谢部领导的对我的教育和培养,感谢同事们对我的帮助和支持!谢谢你们!今天的任职,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的信任和期望。

我将把这次的任职作为一个新的起点,以更加饱满的激情和昂扬的斗志,努力学习,扎实工作,绝不辜负XXX、部领导以及同事们对我的信任和期望。

我决心在今后的工作中努力做到以下几点:一、勤于学习强素质。

我将认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关干部工作的政策法规、指导文件,努力钻研干部选拔任用工作,主动向书本学习,向实践学习,向领导学习,向同事学习,勤于学习,善于思考,不断提高自身的业务水平和工作能力,以便更好开展本职工作。

二、敢于担当促发展。

我将切实担当起干部组副组长的职责,恪尽职守,勤奋工作,当好助手、做好参谋,严格执行分管领导和组长的指示,主动配合好组长开展调查研究工作,及时了解干部队伍的状况,时刻掌握班子配备的情况,认真做好干部的动议、推荐、考察、讨论、任免等工作,为市委选拔出优秀的干部,为推动全市经济社会的发展做出应有的贡献。

三、严于律己树形象。

我将按照优秀组工干部的标准严格要求自己,强化政治学习,坚定政治立场,坚守政治原则,紧紧围绕在XXX和部领导的周围,听从指挥,服从安排,维护团结,顾全大局;同时,加强作风建设,坚持廉洁自律,严格落实中央“八项规定”和党风廉政建设有关要求,自觉遵纪守法,认真履行职责,树好组工形象。

我深知自身还存在一些缺点和不足,希望在今后的工作中,各位部领导和同事们能给予指导、帮助和支持,多提出批评意见,我将会虚心听取、努力改正。

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市人事局年度工作总结
一年来,本局以“三个代表”重要思想为指导,在市委、市政
府的正确领导下,紧紧围绕我市经济社会发展大局,大力引进培养各类高素质
人才,切实加强公务员队伍建设,继续深化人事制度改革,为我市全面建设更
高水平的小康社会提供了强有力的人才人事保证。

一、人才工作方面
㈠人才环境进一步优化。一是完善政策。制定出台了市委市政府关于进一
步加快引进培养高素质人才的若干意见,明确今后几年我市人才队伍建设的总
体目标以及加快引进培养高素质人才的政策措施,同时还配套出台了中青年管
理人才赴国(境)外培训、机关事业单位聘用紧缺专业人才、选拔大中专毕业
生到村工作和高层次引进人才经费资(补)助办法等10多个政策性文件。有
10名高层次引进人才获得近40万元的经费资(补)助。二是开展优质服务活
动。集中2个月时间,组织人员深入基层,走访了近百家企业,宣讲政策,征
询意见,了解需求。帮助引进人才解决家属就业安置、子女入学等实际问题;
对200多名企业高层次引进人才进行了健康体检;开展节日慰问、市情通报、
参观考察等活动。为切实解决企业引进人才住房问题,拟订了人才公寓筹建方
案,基本确定了购买条件、经济补助等政策。三是建立人才柔性流动机制。鼓
励国内外人才不迁户口、不转关系,以短期聘用、技术攻关、项目咨询、企业
顾问等灵活方式,来我市长期工作或短期服务。对以柔性方式引进的人才,实
行《工作居住证》制度,其工资福利、社会保险和职称评聘等方面,享受本市
同类人才同等待遇。四是加强宣传,营造舆论氛围。利用报刊、电视、网络等
各种宣传工具,宣传人才政策和各类优秀人才的典型事迹。一年来在各类新闻
媒体上共发表稿件50多篇;编印《xx市人事工作文件选编》1000多册。

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