新媒体信息发布审核制度
2017年最新官方微博、微信公众号等新媒体平台管理办法工作制度（编辑发布审核、信息安全制度等）汇总
2017年最新官方微博、微信公众号等新媒体平台管理办法工作制度（编辑发布审核、信息安全制度等）汇总官方微博、微信平台（“两个平台”）管理暂行办法校党委宣传部2017年5月26日目录1.总则2.登记注册和年度检查3.职责管理4.维护管理5.内容发布和信息安全6.附则官方微博、微信平台（“两个平台”）管理暂行办法（2017年5月26日）第一章总则第一条为加强意识形态工作，适应新媒体环境下宣传思想工作的特点，进一步规范和加强我校各级官方微博、微信公众号的建设与管理，充分发挥其在宣传学校、交流信息、服务师生、舆论引领等方面的重要作用，根据国家互联网信息管理的有关法律法规，经校党委研究，决定加强我校各级官方微博、微信公众号的管理，强化监督监管。
第二条校内各级党组织要按照党管意识形态、党管媒体的原则，增强对互联网发展的适应性，主动把握网络舆论导向的主动权，实现党管媒体的与时俱进。
学校提倡校内各单位和学生组织在各级党组织的指导下建设必要的官方微博、微信。
第三条“XX大学官方微博”、“XX大学微信公众平台”是学校党委适应新媒体快速发展的形势，利用新载体、新手段报道科大、引领舆论、沟通师生、树立形象的新媒体平台，已通过门户网站官方认证，是学校官方信息发布平台。
XX大学官方微博的网址是：/doc/132243260.html,/xxxxxx，XX 大学微信公众平台的微信号是：XX大学（XxxxUniversity）。
第四条凡以校内各级单位或学生组织名义在新浪微博、腾讯微博和微信注册的账号，均属于学校的官方账号。
包括：账号中含有学校名称或名称简称的；账号中含有学校部门或学院名称的；由校内各单位、学生组织注册或者运营管理的。
第二章登记注册和年度检查第五条凡以学校、校内各级单位或学生组织名义在新浪微博、腾讯微博和微信注册的官方微博、微信账号，均应填写《XX 大学各级官方微博、微信登记表》，加盖主管单位公章后报党委宣传部登记备案。
学校新媒体日常管理制度
第一章总则第一条为加强学校新媒体的管理，规范新媒体的运营和使用，提高新媒体传播效果，根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有新媒体平台，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手、B站等。
第三条学校新媒体的运营和管理应遵循以下原则：1. 符合国家法律法规和学校规章制度；2. 传播正能量，弘扬社会主义核心价值观；3. 保障信息安全，维护师生权益；4. 提高新媒体内容质量，增强传播效果；5. 适应新媒体发展趋势，创新工作方式。
第二章组织机构与职责第四条学校成立新媒体管理领导小组，负责新媒体的整体规划、政策制定、监督管理等工作。
第五条新媒体管理领导小组下设新媒体工作办公室，负责具体实施新媒体的日常管理和运营工作。
第六条新媒体工作办公室的主要职责：1. 制定新媒体管理制度，并组织实施；2. 负责新媒体平台的注册、维护和更新；3. 监督检查新媒体内容的审核、发布和传播；4. 组织开展新媒体培训和交流活动；5. 处理新媒体相关的投诉、举报等事宜；6. 收集和分析新媒体数据，为学校决策提供参考。
第七条各部门、学院新媒体负责人为新媒体管理小组成员，负责本部门、学院新媒体的日常运营和管理。
第三章内容管理第八条新媒体内容应积极向上，符合国家法律法规和学校规章制度，不得含有以下内容：1. 反对党和国家方针政策的；2. 宣扬封建迷信、邪教、淫秽色情等不良信息的；3. 损害国家利益、社会公共利益和师生权益的；4. 侵犯他人著作权、商标权等知识产权的；5. 涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的；6. 其他违反法律法规和社会道德风尚的内容。
第九条新媒体内容审核制度：1. 所有新媒体内容发布前，需经新媒体工作办公室审核；2. 内容审核应遵循真实性、客观性、准确性、及时性原则；3. 审核过程中，如发现内容不符合要求，应要求修改或删除；4. 审核通过的稿件，由新媒体工作办公室发布。
最新xx总工会微信公众号信息审核、发布制度
【实用资料】一、目的为规范微信公众号的信息发布，保证对外发布信息的一致性，依据工会的各项管理制度，明确各部门的管理职责，提高工作效率和工作质量，特制定本流程。
二、管理审核职责各部门供稿员：负责对本部门业务范围内发生的事件或需要通过微信发布的信息进行拟稿、编辑、报送。
各部门负责人：负责对供稿员提交的稿件进行修订、初审;单位领导：负责对各部门负责人已经初审、提交的稿件进行修订、终审;微信公众号管理员：负责按时发布经审核校对的稿件;对发布内容进行事后监控，收集整理微信用户提出的问题、建议并上报到相关部门负责人。
三、发布流程1、各部门供稿员要对本部门业务范围内发生的事件或需要通过微信发布的资讯按照要求组织稿件，并交部门负责人审核。
2、部门负责人认真对稿件的真实性、准确性进行审核，审核通过的稿件转发给单位领导，对审核不通过的需注明原因并发回供稿员进行修改。
3、单位领导审核通过的稿件，转发给微信公众号管理员进行发布和归档，对审核不通过的需注明原因并发回股室负责人进行修改。
4、微信公众号管理员收集经领导审核通过的稿件，整理汇总需发布的内容，及时在微信后台发布信息。
5、微信公众号管理员及时收集微信用户提出的问题、建议，对问题进行分类整理并上报给单位领导。
四、撰写要求内容必须合法、合规、有利于提高单位知名度、美誉度，符合《微信公众平台群发规则说明》要求。
标题：简明扼要，准确传达出消息主题内容。
文字：稿件内容真实准确，在保持言简意赅的同时注重提高文字的可读性。
图片：要求能准确反映主题，图片清晰，可以有简单的文字说明。
五、报送要求各部门负责人须高度重视，将信息报送作为常规工作，组织人员按要求完成撰稿、审核、报送等工作。
对于大型活动应进行活动预告、活动回顾等分段报道。
开通政务新媒体是行政机关推进政务公开、开展网上服务、加强政民互动、强化政策解读的重要渠道。
近年来，我县政务新媒体建设取得一定的成效，但也存在盲目跟风、赶时髦、“僵尸号”等问题。
高校新媒体工作制度规范(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强高校新媒体建设，规范新媒体运营管理，提升新媒体传播效果，根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合高校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于高校内部所有新媒体平台，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手等社交媒体平台。
第三条高校新媒体工作应遵循以下原则：1. 坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向；2. 坚持以师生为中心，服务教育教学；3. 坚持创新驱动，提升传播效果；4. 坚持依法依规，确保信息安全。
第二章组织架构与职责第四条高校应成立新媒体工作领导小组，负责新媒体工作的总体规划和统筹协调。
第五条新媒体工作领导小组下设新媒体工作办公室，负责新媒体工作的日常管理和实施。
第六条新媒体工作办公室职责：1. 制定新媒体工作规划、方案和制度；2. 组织开展新媒体内容创作、发布和推广；3. 负责新媒体平台的管理和维护；4. 组织开展新媒体培训和交流活动；5. 监督检查新媒体工作执行情况。
第七条各部门、学院应指定专人负责新媒体工作，具体职责包括：1. 负责本部门、学院新媒体平台的日常运营；2. 参与新媒体内容创作和审核；3. 协助新媒体工作办公室开展相关工作。
第三章内容创作与发布第八条新媒体内容创作应遵循以下原则：1. 坚持正确的政治导向，传播正能量；2. 紧密围绕学校中心工作，服务师生；3. 内容丰富多样，形式生动活泼；4. 注重原创性，提高内容质量。
第九条新媒体内容创作应包括但不限于以下类别：1. 政策法规解读；2. 校园新闻动态；3. 教育教学成果；4. 校园文化建设；5. 学生风采展示；6. 信息服务。
第十条新媒体内容发布应遵守以下规定：1. 严格审核内容，确保真实、准确、客观；2. 严格遵守发布时间，确保时效性；3. 注意版权问题，尊重他人知识产权；4. 加强与师生互动，及时回应关切。
第四章平台管理与维护第十一条新媒体平台应定期进行维护，确保平台稳定运行。
新媒体传播平台管理制度(2篇)
第1篇第一章总则第一条为加强新媒体传播平台的管理，规范传播行为，保障新媒体传播内容的健康、有序，根据《中华人民共和国网络安全法》、《互联网信息服务管理办法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有新媒体传播平台，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手、知乎等。
第三条新媒体传播平台的管理遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，维护国家安全和社会公共利益；2. 保障用户合法权益，尊重用户隐私；3. 坚持正确的舆论导向，传播正能量；4. 严格审核内容，确保内容真实、准确、健康；5. 强化技术保障，提升传播平台的安全性和稳定性。
第二章内容管理第四条新媒体传播平台应建立健全内容审核机制，确保传播内容的合法性、合规性。
第五条新媒体传播平台应设立内容审核部门，负责以下工作：1. 制定内容审核标准，明确审核范围和内容要求；2. 对传播内容进行审核，确保内容符合法律法规和平台规定；3. 对涉嫌违法违规的内容进行删除、屏蔽或封禁；4. 对审核过程中的问题进行跟踪、分析和处理。
第六条新媒体传播平台应加强对以下内容的审核：1. 反对国家法律法规、危害国家安全、破坏社会稳定、损害国家利益的内容；2. 诽谤、侮辱、诬告陷害他人，侵犯他人合法权益的内容；3. 违反公序良俗、宣扬淫秽、色情、赌博、暴力等不良信息的内容；4. 未经授权擅自使用他人作品，侵犯他人知识产权的内容；5. 其他违反法律法规和平台规定的内容。
第七条新媒体传播平台应建立健全用户举报机制，鼓励用户举报违法违规内容。
第八条新媒体传播平台应定期开展内容清理行动，对违法违规内容进行集中整治。
第三章用户管理第九条新媒体传播平台应建立健全用户管理制度，保障用户合法权益。
第十条新媒体传播平台应要求用户注册时提供真实、准确的个人信息。
第十一条新媒体传播平台应建立健全用户信用体系，对用户行为进行评价和约束。
第十二条新媒体传播平台应加强对以下用户行为的监管：1. 恶意攻击、骚扰、诽谤他人；2. 违反平台规定，发布违法违规内容；3. 利用平台进行诈骗、欺诈等违法行为；4. 其他违反平台规定的行为。
新媒体管理制度
新媒体管理制度为加强新媒体建设和管理,规范新媒体平台舆情信息传播和服务工作,结合工作实际,制定本制度。
2019 年度新媒体管理负责人名单：一、新媒体范围新媒体范围为：在国家法律规定内正式成立的新媒体工具。
主要包括:1.网站：凤凰网、大河报教育网等2．微信群：工作群、各年级组群、教研组群、科任组群3．美篇4．微信公众号：二、组织机构1．成立新媒体工作领导小组,由校领导班1子、德育处办公室成员、校办公室成员为主要负责人,对新媒体进行运行、管理和督查。
2．德育处主任为信息员,负责对活动信息收集和发布并对上网信息内容的真实性、可靠性、合规性负责。
3．德育处其他成员协调配合工作。
4．信息员如有变动及时上报进行备案。
三、信息内容在各类新媒体上发布的内容,把握一个中心:与教育工作相关,坚持正面宣传,正面引导的原则,主要包括以下几大类：1．工作信息：召开会议、举办活动、活动发布等各项与教育工作、党团工作、学生活动、安全教育有紧密联系的信息。
2．重大节日、时事要闻：国家重大方针政策及最新的法律规范,党政领导对青少年以及教育工作者的殷切希望和寄语。
3．学生励志：引导学生正能量、积极向上的励志人物事迹、短片、语录。
四、信息发布1.专人负责发布。
挑选政治素质硬、新闻意识强、文字表达好、熟悉互联网知识和电脑操作的教师专门负责信息撰写、发布、更新、回应和安全监管、技术升级等工作。
2.发布、转载信息必须严格遵循政治性、真实性、引导性原则,严禁发布与本制度内容无关、未经查证的信息。
非原创性的信息必须注明出处。
所有信息必须有相关负责人审核后方能发布遵2循“谁发布、谁负责”的原则。
3．为了充分利用互联网向国内外宣传,树立的网上形象,进一步提高在区里的地位。
4．必须遵守执行国务院发布的《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和由国务院批准公安部发布的《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定,签订校园网信息发布责任书。
医院新媒体管理制度
医院新媒体管理制度第一章总则第一条为加强医院新媒体管理，提高医院在网络传播中的声誉和形象，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有的新媒体管理活动，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、知乎等。
第三条医院的新媒体管理应当遵循依法合规、稳妥运营、服务人民和健康的原则。
第四条医院新媒体管理应当与医院宣传部门、信息科技部门协同合作，形成高效的运营模式。
第五条医院新媒体管理应当以提升医院品牌形象和传播医疗健康知识为宗旨，不得用于违法违规宣传。
第二章组织架构第六条医院新媒体管理机构设置为医院宣传部门的一个分支机构，负责医院新媒体的统一管理和运营。
第七条医院新媒体管理机构应当配备专业的新媒体运营人员，包括编辑、设计、运营、数据分析等相关岗位。
第八条医院新媒体管理机构推行“三级负责制”，即医院宣传部门负责总体策划，各临床科室负责具体内容撰写和更新，新媒体管理机构负责统一审核和发布。
第九条医院新媒体管理机构应当定期举办新媒体管理培训，提高相关人员的运营水平和素质。
第三章内容建设第十条医院新媒体内容应当围绕医疗健康知识、医院科研成果和医患互动展开，不得涉及政治、色情、暴力等不良内容。
第十一条医院新媒体内容要求真实可靠，不得发布虚假信息，不得损害医院及医生的声誉。
第十二条医院新媒体应当精心设计，注重用户体验，提供便捷的医疗健康服务和知识传播。
第四章运营管理第十三条医院新媒体运营应当遵循用户需求导向，提高内容的个性化和差异化。
第十四条医院新媒体运营应当定期分析数据，优化内容和运营策略，提高用户粘性。
第十五条医院新媒体运营应当积极参与互动，及时回复用户问题和留言，建立良好的医患沟通渠道。
第五章法律责任第十六条医院新媒体管理应当严格遵守相关法律法规，不得违反国家的政治、经济、社会法律法规。
第十七条医院新媒体管理应当尊重他人的合法权益，不得侵犯他人的人格权、名誉权、隐私权等。
第十八条医院新媒体管理应当设置严格的审核机制，对发布内容进行审核，杜绝虚假信息和不良内容。
卫健政务新媒体运维管理制度
卫健政务新媒体运维管理制度一、前言随着互联网技术的迅猛发展，新媒体已经成为政务宣传、服务和管理的重要工具。
为了有效管理和运维政府卫健新媒体平台，提升政务信息传播效率，加强对各类风险的防范和处理，制定本管理制度。
二、运维团队组建1. 建立卫健政务新媒体运维团队，由技术、运营、编辑等多个部门的专业人员组成，明确各自职责和工作流程。
2. 设立专人负责协调各部门间的协作，协调解决新媒体运维过程中的问题和困难。
三、新媒体内容监控与审核1. 制定内容发布审核制度，明确发布内容的合规性和真实性，确保政府信息发布的准确性和权威性。
2. 配备专业人员进行内容监测和舆情分析，及时发现并处理一切不良信息。
四、应急预案及安全防范1. 制定应急预案，包括各种突发事件处理流程、信息泄露处理措施等，确保运维工作中的风险能及时得到应对。
2. 建立信息安全保障机制，做好网络攻击、数据泄露等安全防范工作，保障政务新媒体平台的正常运行和数据安全。
五、技术支持和维护1. 确保政务新媒体平台的技术稳定性和安全性，及时升级和更新系统和软件，确保运维平台处于最佳状态。
2. 设立技术支持团队，负责对政务新媒体平台的故障排除和维护工作。
六、数据管理1. 建立数据备份和恢复机制，确保政务新媒体平台的数据安全和完整性。
2. 制定数据管理规范，明确数据的分类、存储和使用权限，防止数据泄露和滥用。
七、绩效考核1. 建立卫健政务新媒体运维人员的绩效考核制度，对其运维绩效进行评估，激励团队成员积极履行职责、提升工作效率。
2. 定期召开运维管理工作总结会议，对过去一段时间的工作进行检查和总结，及时发现问题并进行改进。
八、其他事项1. 鼓励运维团队成员不断学习和提升自身能力，对新技术、新方法保持开放的态度，不断创新运维管理工作模式。
2. 保护运维团队成员的合法权益，提供良好的工作环境和发展空间。
以上是卫健政务新媒体运维管理制度的主要内容，我们将本着务实、专业、负责的态度，积极履行职责，不断提升政务新媒体平台的管理水平，为政务信息的宣传和服务提供更好的支持。
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新媒体信息发布审核制度为规范新媒体信息发布，促进网络宣传工作健康开展，特制定新媒体信息发布审核制度。
一、网站的信息发布工作，严格遵循“上网不涉密，涉密不上网”、“谁上网谁负责，谁发布谁负责”的总原则。
二、在网站发布的信息必须符合国家法律和法规，不得含有下列内容：1、违反宪法所确定的基本原则；2、危害国家安全，泄露国家秘密，煽动颠覆国家政权，破坏国家统一；3、伤害国家的荣誉和利益；4、煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结；5、破坏国家宗教政策，宣扬邪教，宣扬封建迷信；6、扩散谣言，编造和传播假新闻，扰乱社会秩序，破坏社会稳定；7、扩散淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪；8、侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益；9、法律、法规禁止的其他内容。
三、网站信息实行三级审核制度，常规信息发布前由工作人员初审，分管负责人审核后发布；重大或者特殊信息由主要负责人审核后发布。
四、网站管理人员对上网内容要严格审核、管理，以确保网上信息的合法性、真实性、准确性、及时性，坚决禁止不健康的信息上网。
五、信息审核内容包括：1、上网信息是否涉及秘密；2、上网信息是否符合国家大政方针和法律法规的相关规定；3、上网信息是否符合保护知识产权的有关规定；4、上网信息是否会给其他单位、个人造成危害；5、上网信息是否有利于本地的宣传和发展；6、上网信息目前对外发布是否适宜；7、信息中的统计数据是否准确；8、信息格式是否正确。
六、信息员负责采集、编录提供的信息并对所提供的信息内容负责。
七、信息员采集的信息经负责人校审后交由网站管理人员审核，根据分级发布和分级负责原则，对照有关规定审定方可提交网站上网发布。
八、上网的信息必须经审核，未经审核的信息不得以任何理由或者借口在网上发布。
否则，一经发现视情节按照有关规定，追究相关人员责任。
九、网络管理人员必须认真处理网站数据，及时检查相关发布信息，一旦发现网页篡改或者浮现本制度第一条禁止发布的有害信息时，应按照国家有关规定，删除本网络中含有上述内容的地址、目录或者关闭服务器。
并保留原始记录，在 12 小时之内向单位领导和公安机关报告。
十、建立上网信息复查制度，指定专人负责上网信息复查工作，发现问题应及时更正，及时撤除不符合规定的上网信息。
造成影响的要追究相关人员责任，并由责任单位和个人负责消除。
安全工作是学校的重要工作，是保证学校教育教学工作正常、有序进行的重要环节，必须把安全工作放在一切工作的首位。
为搞好我镇学校的安全工作，作到点点有人管，事事有人抓，责任明确，目标落实，特制定学校安全工作组织保障制度。
1.学校校长是安全工作的第一责任人，安全工作分管领导是学校安全工作的具体负责人，各业务副校长负责本部门安全工作的组织、检查、落实情况，各中层领导负责本口对应业务、功能室等一系列安全事项，村小负责人是学校安全工作的具体负责人，当周值班领导负责统筹安排、管理当周校园安全工作，当周值周教师、安全巡查人员为本周安全工作的第一责任人，班主任教师是该班学生安全工作的直接责任人，科任教师为本堂课安全工作的直接责任人。
2.分管安全工作的领导负责按月向中心学校上报各校(含村小)安全工作开展情况和目前还存在的问题，解决学校发生的突发情况，认真抓好学校的周边环境的整治，催促学校后勤人员对发现的安全隐患进行排除，统筹安排辅导区的安全工作。
与相关负责人签定安全目标责任书并按责任书进行目标管理。
3.学校后勤领导负责搞好校舍、设备设施的安全检查，发现问题，及时排查处理。
4.各班班主任教师应对本班学生进行安全教育，少先队大队辅导员要利用多种形式对学生进行纪律教育，规范学生的言行，体卫工作负责人要利用“两操”、集会等时间对学生进行安全、卫生教育。
5.值周教师要负责监管好本周内学生的安全，发现问题，及时处理。
学生在校歇息期间的安全工作由值周教师负责具体落实，值周领导监管。
6.值周教师要负责本周内每天学生的晨检工作，发现未到校学生应及时通知班主任，由班主任及时通知家长及时妥善处理；发现有患病的学生要与班主任教师协同解决，并及时报告值周领导；搞好学生集会时通道的值勤，及时疏导学生。
7.任课教师负责管理本班学生纪律，发现有无故未到堂上课或者身体异常情况的学生要及时报告班主任处理。
8.各校负责人和分管常规工作的领导要加强对校园内安全隐患的排查，发现问题，及时处理。
9.学校暂时安全工作以暂时安排为准。
10.未尽事宜，由学校安全工作领导小组补充规定。
(学校岗位安全手册)为进一步规范学校安全管理，使安全工作及时、全面落实，特制定本制度。
1 ．每月校长主持召开一次安全工作会议，全面分析、处理、部署学校安全方面工作。
2 ．校长因特殊情况不能参加学校月安全工作会议，可以由主管副校长主持月安全工作会议。
3 ．学校因工作需要或者传达上级部门紧急通知，由校长或者主管副校长召开暂时安全工作会议。
4.每周五利用学校周例会总结、分析、落实当周安全工作，并布置下周安全工作。
1.每年初，由主管安全人员依据本级教育行政主管部门的工作部署，结合本校实际，制订切实可行的学校年度安全工作计划。
2.安全工作年度工作计划内容应涵盖所涉及的安全各个方面，主要包括：安全制度、预案的审核修改、安全业务培训、安全教育及宣传、安全疏散演练、安全设备设施购置资金投入等相关工作。
3.安全工作年度工作计划制订后由安全工作领导小组讨论并由校长允许后执行。
4.安全工作年度计划除特殊情况外(实施日期与上级暂时工作安排冲突、因不可抗拒自然因素影响等) ，不得随意变更计划内容的实施时间。
5.对不能按时进行的工作计划内容要及时选择时间实施，确保产生最大的效果。
6.安全工作年度工作计划内的阶段性重点工作要有实施方案、总结、影像资料等材料。
1.为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，切实做好学校的安全保卫工作，防止各类事故的发生，把事故隐患消除在萌芽状态，达到防患于未然，促进教育教学工作顺利发展，特制定本制度。
2.本校成立由校长任组长的安全工作领导小组，组织实施校内安全管理工作3.安全检查分类和内容( 1 )每学期检查有关安全工作的法律、法规、规章和制度执行情况，对学校制订的制度、预案进行审核、修订。
( 2 )学校安全工作领导小组每半月进行一次安全隐患排查，对检查出来的隐患和问题进行分析，通知责任部门按照方案及时整改。
( 3 )学校安全员、值周领导每日进行一次日常安全工作检查，对发现的问题及时处理。
(4)根据上级统一部署开展安全工作专项检查，对发现的隐患及时整改。
( 5 )值日值宿教师在办理工作交接时，对校园各部位进行巡视检查，对发现的问题及时上报、处理，并做好记录。
( 6 )班主任每天上班后、下班前对本班级进行防火防盗安全检查，处理发现的问题。
( 7 )体育教师加强体育课的安全教育，认真检查场地器材，加强学生课堂安全监管，避免学生发生安全事故。
( 8 )功能室负责人时常对功能室进行防火防盗安全检查，每次使用后的功能室均要检查门窗是否锁闭，电源是否关闭，发现隐患及时上报处理。
( 9 )教务处加强实验室的安全检查工作，严格落实《实验操作规程》，加强危（wei）险药品管理，保证学生实验课不浮现意外伤害事故。
( 10)学校安保、门卫人员根据岗位制度进行例行出入校门安全检查，对出入校园的车辆及人员进行登记；负责校园安保巡逻；依据其它相关安全制度开展工作。
4.事故隐患及整改( 1 )对查出的事故隐患应分类进行登记存档，做到边查边改，及时下达“事故隐患整改通知书”限期整改；( 2 )事故隐患整改做到定人、定时、定整改措施，不许相互推委。
5.考核( 1 )加强对检查人员的考核，要有记录、有统计，对查出的违章违纪行为，按照有关条例严格重处；( 2 )对下达的“事故隐患整改通知书”未能按期解决好隐患的，按违纪处理，对造成事故者要追究其责任。
安全档案的建立、完善和管理，是安全管理工作的重要组成部份。
学校应根据实际情况建立安全工作计划部署档案、消防档案、重点部位档案、易燃易爆危（wei）险品档案等。
安全档案的管理工作，由保卫部门负责。
安全档案应包括安全基本情况和安全管理情况。
一、安全基本情况应包括以下内容：1.年度安全工作计划、部署，各种安全文件资料。
2.单位基本概况，重点部位情况。
3.安全责任人、管理人、安全员岗位职责。
4.各种安全制度、预案。
5.各种安全设施、器材情况。
6.各级政府和上级主管部门关于学校安全工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须编码及归档备查7.其他与安全有关的情况。
二、安全管理情况应包括以下内容：1.安全设施、器材定期检查记录，维修保养的记录。
2.安全隐患及其整改情况的记录。
3.安全检查、巡查记录。
4.安全宣传教育培训记录。
5.安全情况、事件、事故及处理记录。
6.奖惩情况记录。
7.其他有关安全管理的情况。
为提高全体师生安全防范能力，培养学生安全防范意识，切实做好学校安全工作，特制定本制度。
1.学校安全教育应包括以下内容:( 1 )交通安全教育;( 2 )防溺水安全教育;( 3 )消防安全教育;(4)饮食卫生安全教育;( 5 )用电安全教育;( 6)实验和社会实践活动安全教育;(7)校内及户外运动安全教育;( 8 )防地震及它自然灾害的安全教育。
(9)网络安全教育;( 10)防中暑、防煤气中毒的安全教育;( 11 )紧急情况下撤离、疏散、逃生等安全防护教育; ( 12 )心理健康教育;( 13 )传染病防控知识教育。
( 14)各种法制教育2.学校要定期开展师生安全教育和实践活动，增强师生的安全防范意识，提高师生安全防护能力。
3.利用每年的全国中小学生安全教育日和防灾减灾日等活动，根据教育主题开展各种宣传教育活动。
4.学校根据有关法规和学校的布局状况，并在公安、消防等部门的指导下，制定应急疏散预案，并组织师生进行应急撤离、疏散、逃生演习。
5.学校应加强校园安全法制文化建设，充分利用学校各种宣传阵地和设施，开展安全法制教育；至少每两周一节安全教育课，必须做到计划、教材、教师、课时四落实，建立稳定长效的安全教育机制。
6.学校要根据地域、环境特点，把放假前、开学初、冬夏季来临前作为安全教育的重要时段，重点对学生进行交通安全、饮食卫生、校内外活动安全和防中暑、溺水、煤气中毒等方面的专题教育，并传授发生意外事故的自救、自护知识和基本技能。
新学年开学要进行引导新生熟悉校园，熟知学校规章制度，增强安全意识。
7.学校要进一步加强家校联系，取得学生家长的配合，共同做好学生心理健康教育和心理障碍的疏导工作。
9、开展好放学前一分钟安全教育，依据季节时令进行安全法制教育。
为提升学校应急疏散演练的组织和管理水平，强化师生安全意识和应急避险能力，培养学生终身受益的安全素质，特制定本制度。