江门市新会区劳动合同介绍模板-之欧阳美创编
江门劳动合同范本
江门劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事____岗位的工作。
2.2 乙方的工作地点为______。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第五条保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
第六条合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；（3）安排乙方从事与合同约定不符的工作；（4）违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的。
6.4 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
第七条违约责任7.1 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。
7.2 甲方违反本合同第六条第6.3款的约定，应支付乙方经济补偿。
江门市劳动合同
江门市劳动合同范本。
雇主，_______________（以下简称“雇主”）。
地址，_______________。
联系方式，_______________。
雇员，_______________（以下简称“雇员”）。
地址，_______________。
联系方式，_______________。
鉴于雇主愿意雇佣雇员，并且雇员愿意接受雇主的雇佣，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条工作内容。
1.1 雇主同意雇佣雇员担任_______________岗位，具体工作内容为_______________。
第二条工作地点。
2.1 雇员将在_______________（工作地点）履行工作职责。
第三条工作时间。
3.1 雇员的工作时间为每周_______________小时，具体工作时间安排由雇主负责制定。
第四条薪酬。
4.1 雇主将按照_______________标准支付雇员工资，具体薪酬标准为_______________。
第五条保险福利。
5.1 雇主将为雇员购买_______________保险，并承担_______________比例的保险费用。
第六条工作保密。
6.1 雇员在工作期间和离职后都应当保守雇主的商业秘密，并承诺不得将相关信息泄露给任何第三方。
第七条离职事宜。
7.1 若雇员有离职意愿，须提前_______________通知雇主，并按照约定程序办理离职手续。
第八条违约责任。
8.1 若一方违反本合同规定，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第九条法律适用。
9.1 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
第十条其他。
10.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______________。
雇主（盖章），_______________。
日期，_______________。
雇员（盖章），_______________。
日期，_______________。
以上为江门市劳动合同范本，如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时与我联系。
劳动合同范本江门
劳动合同范本江门甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期____个月。
第二条工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位工作，具体工作内容和职责范围按照甲方的规定执行。
第三条工作时间和休息休假甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
甲方保证乙方每周休息日不少于一天。
甲方根据国家法定节假日安排休息。
第四条劳动报酬甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
甲方按月支付乙方工资，工资支付时间为每月__日前。
甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，有权调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方根据公司规定提供乙方相应的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。
第七条劳动合同的解除和终止甲乙双方经协商一致，可以解除本劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本劳动合同。
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：1. 未按照约定支付劳动报酬的；2. 未依法为乙方缴纳社会保险费的；3. 未经乙方同意，变更劳动合同约定的工作内容、工作地点或者工作时间的；4. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；5. 法律、法规规定的其他情形。
甲方解除本劳动合同的，应当提前三十日通知乙方或者支付乙方一个月的工资作为经济补偿。
第八条保密与竞业限制乙方在劳动合同期间及解除或者终止劳动合同后____个月内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。
江门劳动合同范本
江门劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。
一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方应保障乙方依法享有法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内提前____天通知甲方，可以解除本合同。
6.3 甲方违反合同约定的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。
七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
八、争议解决8.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
江门市劳动合同范本通用版
江门市劳动合同范本通用版甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_____________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________乙方（劳动者）姓名：_____________________性别：________________________身份证号码：___________________________住址：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若双方同意，合同期满前____天，可签订续签合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为__________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____小时。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币（大写）__________元，支付方式为__________。
4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
7.2 甲方有权根据实际情况制定或修改规章制度，并告知乙方。
江门劳动合同范本
江门劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事______工作。
2. 乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 甲方保证乙方每周休息日为______。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。
2. 甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
江门市劳动合同范本8篇
江门市劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：江门市XX公司地址：江门市XX区XX街XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：江门市XX区XX街XX号根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方从事XX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。
（二）乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。
三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要可安排乙方加班，但应提前通知乙方并得到乙方同意。
（二）甲方安排乙方休息日为每周的周六、周日，如因特殊情况需要调整的，甲方应提前通知乙方。
在法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。
四、劳动报酬和保险福利（一）甲方根据乙方的工作岗位，按月向乙方支付劳动报酬。
具体标准为：基本工资XX元/月，绩效工资根据乙方的实际绩效情况发放。
甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，及时调整乙方的工资待遇。
（二）甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
乙方应自行承担个人应缴纳的部分。
（三）甲方可为员工提供其他福利，具体内容详见公司福利政策。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服等，并教育乙方正确使用。
（二）甲方应提供必要的安全生产设施和设备，并对乙方进行安全操作培训，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。
（三）甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
劳动合同范本江门
劳动合同范本江门甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______岗位的工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方应保障乙方依法享受国家规定的休息日、法定节假日和带薪年休假。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_______元/月。
4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方违反合同规定的，乙方有权解除合同。
6.3 乙方违反合同规定的，甲方有权解除合同。
七、违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金人民币_______元。
八、争议解决8.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
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欧阳美创编 2021.01.01 欧阳美创编 2021.01.01
欧阳美创编 2021.01.01 欧阳美创编 2021.01.01
江门市新会区劳动合同书
时间：2021.01.01 创作：欧阳美
甲方(用人单位)乙方(劳动者)
单位名称：姓名：
生产经营地址：身份证号码：
法定代表人：户口所在地：
工商执照号：现居住地址：
经济类型：就业失业手册编号：
联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动
合同法》和国家及省、市等有关规定，双方遵循合法、公平、
平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵
守。
一、合同期限
双方同意选择以下第种方式来确定本合同期限：
(一)固定期限：从年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
(三)以完成一定工作为期限：从年月日起至
工作任务完成时止。
本合同试用期（试用期包含在合同期限内）从年月日起至
年
月日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超
(组织机构代码)
欧阳美创编 2021.01.01 欧阳美创编 2021.01.01
欧阳美创编 2021.01.01 欧阳美创编 2021.01.01
过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超
过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用
期不得超过六个月。)
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作部门为，工作岗位为。
(二)乙方的工作地点在。
(三)甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作内容或
工作地点，应协商一致，并办理劳动合同变更。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时
间：
1、标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作40小
时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位
实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所
在岗位实行以/为周期，总工时/小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可
以延长工作时间。所延长的工作时间以国家有关规定为限。
(三)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并按本合同
约定工资标准支付工资。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按以下第1种形式执行，并
不低于当地最低工资标准：
1、计时工资：乙方正常工作时间工资为元/月；试用期工
资为元/月。
2、计件工资：甲方合理制订并公布计件单价和劳动定额，
乙方的月工资按前述单价及所完成的工作量计算。
3、其他形式：。
(二)乙方的奖金的计发办法为/计发周期为/（年／半年／
季度）。
(三)甲方根据生产经营状况和依法制定的工资分配办法、
集体工资协商结果，适时调整乙方工资，乙方在六十日内未提
出异议的视为同意。
(四)甲方以法定货币形式支付工资给乙方本人，每月日发
放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民
共和国劳动法》、《广东省工资支付条例》等有关规定支付延
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长工作时间的工资报酬。
五、社会保险和福利待遇
(一)按照《中华人民共和国劳动法》和国家法律、法规以
及省、市的有关规定执行。
(二)甲方应依法为乙方办理参加社会保险手续，并由双方
按规定的缴费工资和比例及时缴纳各项社会保险费，乙方按规
定享受相应的社会保险待遇。
(三)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定
给予乙方享受医疗期和有关医疗待遇。
(四)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按
《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》等的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人
民共和国妇女权益保障法》等有关规定，切实保护乙方在生产
工作中的安全健康及其相关权益。根据乙方从事的岗位，提供
符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，发给劳动保护用品，
定期安排体检，如乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应如
实告知。
(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲
方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对
甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
七、合同的变更
任何一方要求变更合同的有关内容，都应以书面形式通知
对方。甲乙双方经协商一致，可以变更合同，变更后的劳动合
同文本由甲乙双方各执一份。
八、合同的解除、终止和经济补偿
(一)甲乙双方解除、终止劳动合同按《中华人民共和国劳
动合同法》有关规定执行。
(二)甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除
或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社
会保险关系转移手续。
(三)乙方应当按照双方约定在天内办理工作交接。甲方应
当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
(四)甲方违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或
者终止本合同，应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿
金。
(五)乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除劳
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动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，
给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
九、双方需要约定的其他事项
(一)双方可依法签订补充协议，作为本合同的附件，与本
合同一并履行。
(二)其他事项：
。
十、调解与仲裁
双方履行合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协
商不成的，可向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效，
可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲
裁；也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不
服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
十一、其他
(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定办理。在合
同期内，如本合同条款与国家、省、市有关新规定相抵触的，
按新规定执行。
(二)本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违
反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
(三)劳动合同文本由甲乙双方各执一份，并由乙方在《劳
动合同签收公示表》上签名确认。甲方建立职工名册备查。
甲方（公章）：乙方（签名）：
（法定代表人、主要负责人或委托代理人）
签订日期： 年 月日签订日期： 年 月 日
时间：2021.01.01 创作：欧阳美