大抓落实实施方案
安全生产工作实施方案(7篇)
安全生产工作实施方案为认真贯彻落实上级关于____县卫计系统____年春节、元宵节“两节期间”安全生产大检查的工作方案，切实抓好辖区安全生产工作，防范和遏制生产安全事故发生，确保辖区安全生产形势持续稳定好转，特制定此方案。
一、指导思想按照两节期间文件的要求，深入贯彻实施安全生产有关法律法规，集中时间、集中精力深入开展安全隐患排查整治工作。
落实安全专项整治要求，强化安全责任制落实，确保医院财产安全，为辖区社会平稳发展创造良好的安全环境。
二、工作目标加强隐患排查工作领导，落实安全责任;抓好隐患排查整治工作，对检查发现的安全隐患落实整改责任制，务必做到隐患整改有人检查、有人跟踪、有人落实、有人督查，做到不走形式、不留死角。
强化社会安全宣传教育，改善社会安全环境，增强抗御能力。
努力实现杜绝重特大安全生产事故，减少一般事故，保持安全生产形势平稳的目标。
三、组织领导为确保此次安全生产大检查工作顺利开展，成立____年春节、元宵节安全生产大检查工作领导小组：组长：____副组长：____组员：____四、工作重点配足配齐消防设备，保障安全疏散设备完好，消防安全疏散通道通畅。
加强对火源、电源、易燃易爆品、毒麻药品、高血液及生物制品、锅炉等安全生产，增强职工安全用电用火常识。
突出抓好各领域安全监管责任的落实和隐患整改工作。
严格查处各类严重违法行为，对因不认真履行工作职责和失职、渎职而导致重特大事故发生的部门和单位，由上级严肃追究分管领导和责任单位责任人的责任。
五、工作要求(一)切实明确责任。
这次安全生产大检查工作是确保两节期间安全生产形势稳定的重要措施。
单位要以维护医院财产安全作为第一要务，周密部署，明确责任，真抓实干。
(二)认真做好自检自查。
把这次安全生产大检查作为当前安全生产工作的重要任务来抓，严格落实“一把手”负责制和“一岗双责”制度，把责任落实到岗位、落实到人头，一级对一级负责，层层抓落实，下大决心，花大力气，确保安全大检查取得实效。
关于对全县53个后进村开展“大整顿”活动的实施方案
崇创先字[2011]3号关于对全县53个后进村开展“大整顿”活动的实施方案各乡镇党委，县委各部门、县直各单位党组织：为全面落实党的十七大以及中央两会精神，把创先争优活动推向深入，全面提升全县农村基层组织建设整体水平，结合“三包为民”活动，根据市委创先争优活动领导小组《关于在全市开展后进村“百日大整顿”活动的通知》（抚创先字[2011]2号）要求，拟从即日起至“七〃一”开展一次对全县53个后进村“大整顿”。
现根据我县实际，特制定如下实施方案：一、指导思想及目标任务指导思想：这次“大整顿”工作以党的十七大和十七届四中、五中全会、中央两会精神为指导，紧紧围绕农村基层组织建设“五个好”的目标要求，以及社会主义新农村建设的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针，认真贯彻党在农村的各项基本路线，执行党的农村政策，全面深化农村改革和发展农村经济，实现农村社会的稳定和谐，为全面推进农村社会经济发展提供强有力的组织基础。
目标任务：通过“大整顿”活动，全面达到“两确保两基本两明显”目标要求，即确保“有人管事、有址办事”，确保农村社会稳定；基本做到“有钱办事、按章理事”，基本化解各类矛盾纠纷和解决一些民生难题；干群关系明显好转，后进村面貌明显改善。
二、整顿对象此次后进村“大整顿”的对象主要是各乡镇党委通过排查，并认真对照“软弱涣散村、经济薄弱村、维稳难点村和无址办公村”四种类型村的基本特点而确定的，共53个，分别是：许坊乡2个：谙源村、新建村；石庄乡4个：石庄村、曾家村、官山村、富溪村；郭圩乡4个：胡家村、下屋村、程家村、陂下村；马鞍镇2个：乌石村、大同村；相山镇4个：柏昌村、双坑村、林头村、枧上村；桃源乡5个：鹿甲村、沙洲村、奥村、花树村、桃源村；三山乡4个：长仁村、张家村、熊家村、丁坊村；河上镇5个：石牛村、水北村、汗上村、邹坊村、元家村；巴山镇5个：乐丰村、何家村、开发村、竹山村、中分村；礼陂镇3个：岔路口村、晗口村、下寺坊村；航埠镇2个：章家店村、周舍村；孙坊镇5个：罗家村、南门村、庙上村、清水村、邹家村；白陂乡2个：赵家村、座陂村；六家桥乡4个：南岸村、七分村、寺下村、曹坊村；白路乡2个：汀桥村、吴坊村。
三抓一促活动方案
全市“喜迎十八大、争创新业绩”强力推进“三抓一促”活动实施方案按照市委、市政府“喜迎十八大、争创新业绩"主题实践活动的部署和镇直机关工委“抓作风、抓环境、抓落实、促振兴”（以下简称“三抓一促”）活动的安排,市委决定,在全市开展“喜迎十八大、争创新业绩",强力推进“三抓一促"活动.现制定如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,以开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，强力推进“三抓一促”活动为主线,着力促进党员干部转作风、优环境、抓落实，凝神聚力提效能，服务发展新跨越，立足岗位创先争优，奋力开创服务新境界，为推动××跨越发展贡献力量，以实际行动和优异成绩向党的十八大献礼。
二、主要目标坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧紧把握党的十八大和省第十次党代会召开的重大机遇，按照“思想领先、工作争先、业绩创先、作风率先”的要求，转变工作作风,优化发展环境,狠抓工作落实，促进跨越发展，以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动,创造新业绩，作出新贡献，实现新跨越。
(一）转变工作作风。
牢固树立以人为本、执政为民的意识，引导全市干部职工弘扬抢抓机遇、奋发有为的精神,坚持求真务实、敢抓敢管的作风，深入基层、深入企业、深入群众，在一线砥砺品质，在基层锤炼作风，在实践中增长才干，以饱满的热情和高昂的斗志,积极投身到经济社会发展的主战场中，在跨越式发展中体现服务价值.（二）优化发展环境。
强化“两个第一"的理念,全力打造学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型、节约型机关。
按照创建“发展环境最优的省份"的要求，深化惠企措施，提高工作效率,提升服务质量，更好地服务基层、服务企业、服务群众.在全市弘扬精神文化，带头践行发展文化,为××振兴和跨越式发展提供良好的软环境。
管班子带队伍抓落实情况
管班子带队伍抓落实情况管班子带队伍抓落实情况随着换届工作的圆满完成，一大批优秀干部走上领导岗位，一大批领导干部的工作岗位发生变化，需要把工作重点从选好配强调优班子，转移到实施领导干部思想政治素质提升，调动干部干事创业的积极性、主动性、创造性上。
要突出抓好三个方面：一、素质提升。
加强理论学习。
组工干部要始终把学习放在第一位，做学习型干部，自觉把学习作为一种政治责任、一种政治追求、一种人生境界、一种进步的阶梯。
强化业务培训。
建立组工干部分级负责培训体系、机关干部定期学习培训制度，举办组工干部业务培训班、专题研讨班等。
开展岗位练兵。
结合组工干部岗位职能，围绕做好干部工作、基层组织建设工作、人才工作、调研工作、信息工作、电子政务等，提高整体素质。
加强实践锻炼。
坚持有计划地选派组工干部参与党委和政府的中心工作，主动到基层去，到群众中去，到困难大、矛盾多、条件艰苦的地方去，让组工干部在一线接受锻炼、增强能力、磨砺成才。
二、跟踪考核。
围绕重点工作，进一步完善对领导班子和领导干部考评办法。
一方面，要在重点工作的主战场跟进考核，根据干部在重点项目建设和重点工作中的现实表现，发现一批、培养一批、重用一批。
另一方面，要加大平时考核的力度，搞好领导班子和领导干部的阶段性考核。
加大考核结果运用力度，将连续三年考核为优秀的干部作为后备干部优先培养。
要探索考核评价干部德的办法，综合运用个人述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析和考核、巡视监督、关键时刻考验等多种考察方式，全面、历史、辩证地评价干部的德。
三、监督管理。
围绕贯彻落实干部选拔任用工作，坚持和完善干部选任公推票决制，公开选拔和轮岗交流，探索建立干部动态考察机制，探索不称职干部评价办法，畅通干部上和下的渠道。
干部经济责任审计和领导干部报告个人有关事项等工作，加强干部经常性管理。
认真受理选人用人方面的举报，严肃查处违反组织人事纪律行为。
管班子带队伍抓落实情况一、履职工作特色和亮点（一）抓主体，落实____工作职责。
[作风大转变效能大提速环境大优化集中整治活动实施方案]转作风提效能实施方案
![[作风大转变效能大提速环境大优化集中整治活动实施方案]转作风提效能实施方案](https://img.taocdn.com/s3/m/14ccd5d96e1aff00bed5b9f3f90f76c661374cb1.png)
[作风大转变效能大提速环境大优化集中整治活动实施方案]转作风提效能实施方案一、工作目标通过开展集中整治，切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”、行政审批中的低效率、行政“不作为、乱作为、慢作为”等突出问题，促进全区干部作风和机关效能明显改进，行政审批效率明显提高，依法行政水平和服务质量明显提升，着力打造优质高效的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、公平公正的法制和社会环境、充满活力的创新创业环境，为将__高新区建设成为带动全市发展的核心增长极提供坚强保障。
二、活动对象集中整治的对象包括：各镇党委、政府，艾溪湖管理处，昌东高校建设管委会，机关各部门，区属各单位，驻区各单位，以及上述部门和单位的在职工作人员。
三、工作重点（一）着力解决工作作风上的“庸、懒、散”问题1．大力整治机关干部中存在的业务不精、能力不强、标准不高、不敢直面矛盾、不敢攻坚破难、不善做群众工作，不愿争创一流、得过且过、平庸无为等突出问题，切实提高全区各级机关干部正确执行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、善做群众工作、解决实际问题、推动科学发展、促进社会和谐的能力。
2．大力整治机关干部中存在的缺乏激情、精神不振、不思进取、不敢担当、办事不用心、工作不主动、服务不到位、责任不落实等突出问题，切实激发机关干部的昂扬锐气和创业激情，提高工作主动性和自觉性，增强工作效率，提升工作效能。
3．大力整治机关干部中存在的自由散漫、我行我素、重权轻责、纪律涣散、精力不集中、班子不团结、谋人不谋事等突出问题，切实把机关干部的思想和精力集中到干事创业上来，加强班子团结，凝聚工作合力。
（二）着力解决领导作风上的“假、浮、蛮”问题1．严肃整顿弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧、做表面文章、搞政绩工程，在发展指标上搞假数字、出假政绩的不良作风，弘扬实事求是、真抓实干的作风，努力创造经得起审核、群众信得过、发展可持续的政绩。
大反思、大排查、大整改活动方案[修改版]
![大反思、大排查、大整改活动方案[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/ce0cc91f172ded630a1cb6ba.png)
第一篇：大反思、大排查、大整改活动方案山西忻州神达南岔煤业有限公司关于开展“大反思、大排查、大整改”活动实施方案签发：共3页各科室、项目部：为认真汲取吉林省通化矿业集团八宝煤矿“3.29”瓦斯爆炸事故及“4.1”次生瓦斯爆炸事件教训，举一反三全面排查和整改治理安全隐患，特制定“大反思、大排查、大整改”活动实施方案，望各科室、项目部根据活动安排认真落实各项工作。
一、组织领导：为保证活动顺利开展，特成立领导小组，由矿长张秀平任组长，其他“五长”（生产副矿长、总工程师、安全副矿长、机电副矿长、通风副矿长）任副组长，各业务科室科长（主任）、项目部项目经理及副总工程师为成员，具体活动由由安全科督促落实。
二、活动时间：依据山西省煤炭工业厅晋煤办明电[2013]第18号《切实加强当前煤矿安全生产工作的紧急通知》要求“各级煤炭部门、国有重点煤炭集团公司要组织所属煤矿立即开展为期10天的‘大反思、大排查、大整改’活动”，确定我公司活动时间为2013年4月6日至4月15日。
二、具体活动方案：（一）找差距、查不足、全员全面“大反思”。
1、从科室职能上进行反思。
安全科要从查隐患、抓治理、抓规范方面进行反思；调度中心从围绕矿井建设调度入手，做好事故应急防范、应急处置方面的反思；技术科要从技术指导、技术方面进行反思；项目部要着眼于班组管理方面进行反思等。
其他生产科室同样要结合各自的职能特点，从业务安全方面进行反思。
2、从个人岗位上进行反思。
每个人都有惰性，就存在着“低标准、老毛病、坏习惯”的现象。
要求每名职工从个人岗位入手，查摆思想问题、个人工作习惯、日常行为是否符合公司发展需求，充分认识到个人的不足，逐步养成高标准、改掉老毛病、摒弃坏习惯的行为。
3、从管理制度上进行反思。
随着公司各项制度不断的出台、实施，在实际贯彻落实过程中会存在着不同的问题。
各科室要结合实际情况，认真总结，查摆制度上的缺陷，堵塞漏洞，不断完善更新各项管理制度。
2022年市容环境大整治专项行动实施方案参考范文
2022年市容环境大整治专项行动实施方案参考范文为进一步提升XX区文明城市创建水平，持续改善城区市容环境卫生综合秩序，我局对标XX区文明城创城工作重点任务，决定于7 月份开展2022年城市管理之“夏日飓风一市容环境大整治专项行动”，持续加强XX区文明城市创建整治工作力度，现将具体行动事宜通知如下：一、目标任务在巩固年初以来疫情防控、市容市貌、环境卫生、农贸市场、占道经营等综合整治成果的基础上，以市容环境卫生综合秩序治理为重点，聚焦主街主路、老旧小区、背街小巷、集贸市场、城乡结合部、非机动车停车秩序等与群众生活密切相关的领域，建立常态长效机制，对标对表、聚焦问题、靶向发力、有序推进，系统全面综合整治，不断提升城市综合治理与服务群众水平，不断向“秩序城市”、“靓丽城市”、“服务城市”的目标迈进，力争将我旗建设成为整洁有序、文明和谐、宜业宜居、人民满意的文明城市。
二、重点任务（一）全面加强主城区环境卫生综合整治L抓好疫情防控工作。
局属各部门严格落实新型冠状病毒防控方案（第九版）要求，对进出局办公区域的人员严格实行“扫码（健康码和行程码）+测温+登记+戴口罩”；按要求做好主城区公园、广场、炮台山夜市市场及圈楼南门露天农贸市场和农贸大厅院内露天果蔬农贸市场疫情防控工作；对公共厕所、垃圾箱、中转站和填埋场等进行保洁消毒，筑牢常态化疫情防控环境基础。
2.全面落实城区主次干道市容环境卫生责任制。
压实责任抓落实，建立完善长效管理机制，环卫保洁所加强对环卫保洁员的监督管理，加强道路综合清扫保洁管理，制定人工清扫保洁作业标准、机械清扫保洁作业标准，做到环境卫生干净整洁。
加强树坑及沟渠保洁管理、垃圾收集转运管理，加强垃圾中转站、处理场的维护与管理、公厕维护与管理（含普通水厕、移动厕所）。
全面清理道路两侧人行道两侧树坑杂物，合理设置垃圾容器，垃圾收集、清运及时，做到无暴露垃圾、无纸屑烟头、无砖瓦土石等，做到常态化、制度化、规范化。
“城市管理提升年大行动”实施方案
“城市管理提升年大行动”实施方案为创建“全国文明城市”，迎接国家卫生城市复审，推进“健康城市”、“宜居城市”建设，根据《X市人民政府关于印发〈X市“城市管理提升年大行动”实施方案〉的通知》（X政发〔X〕29号）精神，结合工作实际，制定本实施方案。
一、工作目标认真贯彻落实市委、市政府关于实施“城市管理提升年大行动”的决策部署，按照《X市“城市管理提升年大行动”市直重点责任部门（单位）考评细则》要求，全面落实“城市管理提升年大行动”中食品药品监管领域各项重点工作，针对责任内的短板弱项抓好整改提升，力争在考评中不失分，为创建“全国文明城市”、迎接国家卫生城市复审做出积极贡献。
二、工作任务（一）餐饮服务行业整治1.加强餐饮食品安全监管，组织查处餐饮服务企业违法违规经营行为，确保餐饮食品安全。
2.改善餐饮店卫生状况，餐饮店经营场所至少配备1个垃圾容器，垃圾容器随满随清，做到不满溢、无残缺、外表整洁；地面干净，无垃圾和积水；“三防”设施齐全。
（责任单位：食品餐饮监管科，稽查科，各城区食品药品监管局，X分局）（二）农贸市场整治加强市场食品安全监管，确保无出售过期、变质、伪劣食品现象。
（责任单位：食品流通监管科，各城区食品药品监管局，X分局）（三）药品流通整治规范药品流通秩序，严格执法，坚决查处制售假劣药品的违法违规经营行为。
（责任单位：药品监管科，稽查科，各城区食品药品监管局，X 分局）（四）市容环境整治工程审查食品药品经营者经营资格，督促合法经营，严查无餐饮服务许可证、药品经营许可证的经营现象。
（责任单位：食品流通监管科，食品餐饮监管科，药品监管科，稽查科，各城区食品药品监管局，X分局）（五）网格化管理以社区为网格开展整治工作，明确责任人，按照网格区域分片包干工作要求完成“城市管理提升年大行动”各项工作目标任务。
（责任单位：各城区食品药品监管局，X分局）三、时间安排X市“城市管理提升年大行动”时间为X年3月至X年3月。
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大抓落实实施方案
随着社会的发展和进步，各行各业对于实施方案的落实也变得愈发重要。而要
想真正做到大抓落实，需要我们在制定实施方案的同时，要有清晰的思路和有效的
执行力。本文将就大抓落实实施方案进行探讨，希望能够为大家提供一些有益的参
考。
首先，大抓落实实施方案要有明确的目标和任务。在制定实施方案之初，就应
该明确目标是什么，任务是什么，需要达成的效果是什么。只有明确了这些，才能
够更好地指导后续的具体工作。
其次，大抓落实实施方案要有科学合理的安排和部署。在确定了目标和任务之
后，就需要对资源进行合理的配置和调配，明确责任人和时间节点，确保每个环节
都能够有序进行，避免出现资源浪费和工作重叠的情况。
再次，大抓落实实施方案要有严格的监督和考核。制定了实施方案之后，就需
要对执行过程进行严格的监督和检查，及时发现问题并进行调整。同时，也需要建
立科学的考核机制，对执行情况进行评估，及时发现问题并进行整改，确保实施方
案能够按照预期达到效果。
最后，大抓落实实施方案要有良好的沟通和协调。在实施过程中，各个部门之
间需要进行良好的沟通和协调，共同推动实施方案的落实。只有各方通力合作，才
能够更好地完成实施任务，取得预期效果。
总之，大抓落实实施方案是一项系统工程，需要全面考虑各方面因素，确保每
个环节都能够有序进行。只有做到这一点，才能够更好地推动实施方案的落实，为
实现既定目标提供有力支持。希望本文所述内容能够对大家有所帮助，谢谢！