快递员劳动合同
快递驿站员工合同范本三篇
快递驿站员工合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方快递驿站担任[具体岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于快递的收件、派件、分拣、录入系统、客户服务等工作。
3. 工作地点为：[详细工作地址]三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元。
2. 工资支付方式为[具体支付方式，如每月[具体日期]以货币形式支付]。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现、业绩和公司的经营状况，对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、交通补贴等，如有]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。
3. 乙方在工作过程中，应当严格遵守甲方制定的安全操作规程，防止发生工伤事故。
快递公司劳务合同范本（精选5篇）
快递公司劳务合同范本（精选5篇）快递公司劳务合同范本（精选5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，我们用到合同的地方越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编精心整理的快递公司劳务合同范本（精选5篇），希望对大家有所帮助。
快递公司劳务合同1甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（受聘人员）：居民身份证号码：家庭住址：电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限本合同的有效期期从________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________。
三、劳务保护和劳务条件：______________________________________________。
四、劳务报酬乙方在聘用期间的基本工资为月___________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳务合同，不受提前三十天通知的限制：（1）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（3）乙方被依法追究刑事责任的。
（4）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的。
（5）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
顺丰快递员工入职合同模板
顺丰快递员工入职合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！顺丰快递员工入职合同模板甲方（用人单位）：顺丰快递有限公司乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。
二、工作内容1. 乙方在甲方从事快递员工作，负责快件的收寄、配送、客户服务等业务。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，按国家规定享受年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体工资待遇由甲方根据行业标准和乙方的实际工作表现确定。
2. 乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。
六、劳动保护和职业健康1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。
2. 甲方负责对乙方进行职业健康检查，保障乙方在工作中不受职业病危害。
七、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
快递员的劳动协议合同范本文档
快递员的劳动合同范本【篇一】快递员的劳动合同范本甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家和本市的其他有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、乙方根据甲方的工作需要，担任岗位的工作。
（工种）2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的`业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
快递行业劳动合同书5篇
快递行业劳动合同书5篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司电话]#乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]联系方式：[员工电话]#鉴于：1. 甲方是一家依法注册并合法经营的快递企业，具有独立的法人资格和完善的组织机构。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，拥有合法的劳动权利和义务。
3. 甲方因业务需要，愿意雇用乙方从事快递相关工作。
4. 乙方同意接受甲方的雇佣，并愿意为甲方提供劳动服务。
#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
#一、劳动合同期限1. 本劳动合同自[合同生效日期] 起生效，至[合同终止日期] 止。
2. 试用期自[试用期开始日期] 起，至[试用期结束日期] 止。
#二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[员工岗位] 工作。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
3. 乙方在试用期内未能完成工作任务或未能达到甲方要求的，甲方有权解除劳动合同。
#三、工作时间和休息休假1. 甲方根据快递行业的特性，实行不定时工作制。
具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法律规定的休息日。
具体安排由甲方根据业务情况决定。
3. 甲方因业务需要安排加班的，应征得乙方同意，并支付相应的加班费用。
#四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[工资数额]。
支付时间为每月的[工资发放日期]。
2. 甲方根据业务情况，可给予乙方相应的业务提成或奖金。
具体标准由甲方制定并执行。
3. 乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。
甲方负责为乙方缴纳相关社会保险费用。
4. 乙方享有其他福利待遇，如[具体福利]。
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第 1 页 共 20 页 快递员劳动合同 （经典版）
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快递员劳动合同 快递员劳动合同(精选4篇) 合同中应明确各方的权利义务以及履行方式、期限和违约责任等内容，确保双方合法权益得到公平保障。写好快递员劳动合同不是那么简单，下面给大家分享快递员劳动合同，供大家参考。 快递员劳动合同篇1 甲方：____ 乙方：____ 乙方在全面了解甲方的经营状况、运作模式等基础上，自愿遵守甲方的各项规章制度以及服从甲方统一品牌、统一公司形象、统一运作模式、统一价格结算、统一服务标准等有关规定，申请作为甲方的加盟承包商，双方根据合同法及有关法律规定，经协商特订立如下合同： 第一条、经营范围及特别约定 1、甲方授权乙方在______双方确认的区域范围内经营取派件（操作区域明细见附件）乙方不得超出此区域经营业务，业务经营范围不得超过甲方营业执照的经营范围，快递公司承包合同样本。乙方变更、新增经营场所以及在甲方的备案信息发生变化时均需及时（最迟两日内）书面通知甲方。 2、在本合同约定范围内从事业务，乙方作为独立的法律主体进行活动，独立核算、自担风险、自负盈亏。 第 3 页 共 20 页
第二条、合同变更、终止和续签 1、本合同自__20XX年____月____日起至__20XX年____月____日止。 2、本合同签署后按规定或约定时间内乙方须将风险保证金、首次物料费汇入甲方指定账号，如违反则视同合同未生效。 3、在合同正常执行期间，如乙方提出终止或变更，需提前30天书面通知甲方，并继续保障操作，最长不超过30天。甲方确定乙方停止操作后，在30天内与乙方清理完毕所有的账务。如乙方故意拖欠甲方费用，自停止货物操作之日起，每日按甲方提供的欠款数额收取乙方千分之三的滞纳金。 4、双方终止合作并解决完所有争议后，甲方抵扣乙方所欠费用后将剩余的保证金、于30个工作日内无息返还乙方。 5、合同签订后，若乙方在合同生效协议时间内仍不能运作的，甲方有权终止本合同。 6、合同期满后，甲方在同等条件下，优先选择乙方为甲方的加盟承包商。 第三条、相关费用及支付 1、乙方在签订合同后当日内向甲方支付人·民币_____元作为保证金，以确保乙方对本合同的履行。双方合作中，甲方有权根据业务量要求乙方增加保证金，按日均到付代收金额的3倍增收，但最高不超过月代收货款总额的50%。 2、甲方有权要求乙方规范经营，维护汇通快递的声誉，如果出 第 4 页 共 20 页
现丢件，损坏件，不及时派送，以及引起客户投诉的，甲方有权让乙方承担相应的费用，或从保证金中扣除。 5、乙方在签订合同后3日内向甲方支付运营所需的物料费_____元。 第四条、双方的权利和义务 1、甲、乙双方在开展门到门服务中，应遵守国家法律、法规，维护“汇通快递”的形象、声誉，切实保障双方的利益，严格保守商业秘密。 2、甲方对乙方的工作人员进行培训、指导，提供相关资料，配合指导使用相关软件、系统等；乙方必须遵守甲方制定的操作规定、考核要求和服务规范等，如乙方达不到甲方规定的质量标准，甲方有权单方解除本合同或在本合同指定区域内，甲方可增设加盟商，该加盟商须与甲方直接签订加盟合同。 3、乙方须接受甲方统一管理与业务指导，并承诺无条件实施约定服务区域内的派送（详见附件）及时、高效完成甲方赋予的任务，乙方不得以任何形式与理由加以拒绝或延迟派件义务。 4、甲乙双方应严格遵守百世汇通快递相关操作规定和汇通总部的网络管理规定，乙方将已派送货物签单全部返还甲方；甲方对乙方的经营行为监督、检查。 5、乙方使用甲方工作单承揽的业务，必须通过甲方承运，不得通过其它快递公司或货运代理承运；除到付运费和代收货款外，送货方不得向收货人收取任何费用。 第 5 页 共 20 页
6、乙方对消费者的投诉应当及时处理，对造成消费者权益损害的，应及时采取补救措施。因乙方的原因，消费者直接向甲方投诉的，甲方认为乙方确有过错，甲方直接向消费者偿付的，甲方有权直接从保证金中扣除。 7、因乙方或其职员的故意或过失行为给乙方造成损失，或者存在其雇员违法或侵害他人权利的行为，由乙方自行承担法律责任，与甲方无关。如因此使甲方的合法权益受到损害，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权解除合同并向乙方追偿。 8、在本合同有效期内，乙方应及时向甲方披露所涉及的诉讼或仲裁及其他对甲方有重大影响的信息。乙方故意提供虚假信息或隐瞒重要信息，致使甲方遭受经济损失的，甲方有权解除本合同，乙方已支付的保证金不予返还，并有权要求其赔偿甲方所造成的损失。 9、乙方的经营风险、法律责任和所加盟经营区域的业务开发等均由乙方承担，甲方不承担任何有关或相关连带责任。 10、在本合同有效期内及终止后，乙方及其雇员未经甲方书面同意，不得披露、使用或允许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密。 第五条、结算条款 1、代收款与其它费用分别结算。乙方将当天收到的代收款及时存到网银账户，最晚不得超过次日12、00，任何情况下均不得拖延或抵扣，存款的同时需要向甲方提供存款项目明细。 2、到付款、派送费、保险费、到付款税金，甲方每月与乙方结算一次，结算周期为1—31日。 第 6 页 共 20 页
3、结算业务时，如发生价格纠纷、服务质量纠纷、服务事故等情况，责任双方已协商一致的应在本月结算完毕。如果纠纷、事故未能解决或双方未能取得一致意见则相关问题件的费用结算顺延至纠纷、事故解决后再行结算，最迟不超过结算期满后1个月，不得影响其它正常件的结算。 4、乙方购买甲方工作单、物料、装备时，应先将款项存入甲方网银账户，甲方确认到款后再行发货。 5、乙方账户 户名：______ 开户行：______ 帐号：______ 第六条、违约责任 1、乙方未按合同约定时间将风险保证金、网络结算预付款等费用支付给甲方以及签约后7日内仍不能运作的，甲方有权终止本合同，乙方按照保证金的50%承担违约责任。 2、乙方应妥善保管甲方的运单，每丢失一份乙方应向甲方支付20元/单的违约金，如因此给甲方造成损失的，由乙方承担全部赔偿责任。已派送货物乙方不能按规定返回签收单的，乙方承担50元/单的违约金，造成甲方无法收款的，甲方的损失由乙方承担。 3、乙方使用甲方工作单承揽业务，若未通过汇通快递转运的，乙方支付甲方违约金500元—1000元。 4、乙方不能按照规定返回到付款、代收款的，甲方将根据200 第 7 页 共 20 页
元/天的标准进行处罚。超过2天未返款的，甲方暂停合作；超过7天未返款的，甲方有权解除合同，并扣除保证金不予返还。 5、因派送方责任造成货物延误、丢失或破损的，严格按照《汇通网络管理手册》的相关规定确定责任及赔偿，责任方在事故发生之日起15日内按照裁定的应赔付总额赔偿给受损方，延期赔偿的，每迟延一天支付给损失金额1%的滞纳金，超过15天没有赔偿的，甲方有权解除合同，并扣除保证金不予返还。 6、双方共同遵守甲方制定的考核标准和操作要求，如考核不达标或操作不能达到的应在一周内整改，一个月内仍不达标，对方可单方终止合同，并无需向对方进行赔偿或补偿。 第七条、风险转移 货物交接后，由接收方对货物的安全（包括但不限于：破损、丢失等）承担全部赔偿责任。 第八条、争议解决 双方发生争议协商解决，如协商不能解决的，任何一方可向甲方注册地人·民法院提起诉讼。 第九条、附则 1、本合同附件以及甲方在管理过程中公示的各项管理规定和发文是本合同的有效补充，与本合同有同等法律效力。 2、本合同未尽事宜，双方可以协商附加，所附合同与本合同具有同等法律效力。 3、本合同一式两份，具有同等法律效力。