企业关于工匠精神演讲稿范文
弘扬工匠精神,争做技能精英演讲稿
弘扬工匠精神，争做技能精英演讲稿弘扬工匠精神，争做技能精英演讲稿（通用11篇）通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。
在现实社会中，接触并使用演讲稿的人越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是本店铺收集整理的弘扬工匠精神，争做技能精英演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
弘扬工匠精神，争做技能精英演讲稿 1尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能在这个特别的场合和各位分享我的看法和理解——弘扬工匠精神。
什么是工匠精神？在古代，工匠是指能够将毛坯或半成品加工成成品的技术娴熟的工人。
而如今，工匠精神的内涵已经变得更加丰富和广泛。
它代表了一种追求卓越的态度，一种力求完美的追求，一种崇尚实践、精益求精的工作态度。
这种精神并不只在制造业中能够体现，甚至在现代服务和知识产业中也能被灵活地应用。
工匠精神不局限于制造品质上的追求，更重要的是工匠对工作的专注、耐心和持之以恒的精神。
工匠精神是企业精神之魂。
在制造业中，互联网浪潮来临，竞争成为主题。
企业要想在激烈的市场竞争中取得优势，就要发挥工匠精神。
中国制造业在过去不乏技术含量低，品质不好的情况，但现在，我们有了更好的制造技术、更智能的制造设备和更好的理念，可以将制造质量显著提高。
工匠精神的核心是崇尚实践、持之以恒、精益求精。
在面对困难和挑战时，工匠精神可以帮助我们快速找到问题所在，并采用高效的方法来解决问题。
同时，通过实践锤炼，使人们练就深厚的技能和知识体系，实现从业务实践到理论体系的动态交互。
工匠精神可以使企业的成本得到有效控制。
只有控制好成本，企业才能盈利并且做大做强。
工匠精神不是精益生产就可以解决的问题，需要更深层次的质量文化潜移默化地渗入日常工作和生产制造环节。
企业要在工作岗位上寻找卓越，不断提高产品质量，这样才能在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。
我们需要弘扬工匠精神。
这是一种适应时代潮流和工作需要的企业文化。
弘扬工匠精神演讲稿(通用6篇)
弘扬工匠精神演讲稿（通用6篇）弘扬工匠精神演讲稿1弘扬工匠精神演讲稿1亲爱的各位领导、同事们：大家下午好！很荣幸在那里做大国工匠的演讲，我演讲的主题是：传工匠精神，做鲁泰工匠。
透过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬，使我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动，大国工匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁梦想向他们靠拢。
每次当我看完大国工匠的宣传片后，我就一次次的问自己，到底什么样的工人，才是大国工匠。
必须是高端科技吗？必须是独一无二吗？必须是奢华卓越吗？都不是！那大国工匠都是什么样的工人他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人，他们有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一例外，都是平凡的普通工人，他们不是领导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求，靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十年如一日的专注和坚守，与平凡的工作中掌握不平凡的技能，成为国家国宝级的技工，成为一个领域不可或缺的人才。
我们在工作中也是一样，有时候我们忙，我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我们换位思考一下，大国工匠们他们难道不累吗难道不厌倦吗胡双钱守着台虎钳就是二十年，至今，他都是一名工人身份的老师傅，周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的时候，失败一次又一次，他们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作品的时候，成就感和荣誉感袭来，所有的疲倦都不值一提了，大千世界，芸芸众生，平凡永远是人生的常态。
但平凡能孕育伟大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。
在工作中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神，时刻发扬开拓创新、用心进取的工匠精神，踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平庸，就必须也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生！就必须能成为一名合格的鲁泰工匠！谢谢大家，我的演讲结束了！弘扬工匠精神演讲稿2弘扬工匠精神演讲稿2经过30多年的发展，中国经济正摆脱低端竞争格局，中国制造正在向中高端迈进，工匠精神正是中国制造亟待补上的“精神之钙”，是推进供给侧结构性改革的题中之意。
企业工匠精神演讲稿
企业工匠精神演讲稿企业工匠精神演讲稿4篇工匠精神有两个核心元素不可或缺：精雕细刻、精益求精。
放眼当下，真正创造时代传奇的企业家，身上也都有鲜明的“工匠精神”烙印。
下文是为大家精选的企业工匠精神演讲稿，欢迎大家阅读欣赏。
企业工匠精神演讲稿(一)大家好!就目前的大环境下，个人和企业都面临巨大的生存挑战。
截止2012年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。
为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?结果是他们都在传承着一种精神——工匠精神!说到工匠精神，我第一个总能想到瑞士手表。
百达裴丽、朗格、劳力士、江诗丹顿这些顶级豪表，全都产自瑞士。
一块手表价值千万，却有让人不得不服的理由：小小机械表壳里，能有744个零件，最小的细如毫发。
一个顶级表匠全身心投入，一年只能制造出一块。
这样的一丝不苟，让瑞士手表成功地从日用品变身奢侈品，百年不衰。
而我国钢铁产量世界第一，高铁速度世界第一，拥有的大学生数量世界第一，却生产不出一个小小的圆珠笔笔珠;德国人口只有我国的1/17，却有2300多个世界名牌。
这是当前我国经济发展遇到的尴尬处境。
西门子公司总裁说：“精益求精制造产品，是我们德国企业与生俱来的天职和义务!”精益求精的通俗解释就是“没有最好，只有更好。
”只有依靠这种精神，我国才能生产出更多与制造业强国质量同样过硬的产品，创造出世界闻名的中国品牌。
在新经济中，制造业与服务业正在实现融合，科学家和工程师同样需要工匠精神，工匠也同样需要创新精神。
许多人叹惜中国产品是一流产品、二流包装、三流利润，其实这种认识是片面的，在市场经济条件下不会长期存在价廉物美的产品，超额利润永远是对产品创新的奖赏。
激励万众创新需要有严格的绩效考核机制，重赏创新成功者，宽容创新失败者，坚决杜绝“干好干坏一个样、遇到问题绕着走”的现象。
很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。
工匠精神的演讲稿（精选16篇）
工匠精神的演讲稿（精选16篇）工匠精神的演讲稿（精选16篇）演讲稿在写作上具有一定的格式要求。
在不断进步的社会中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是小编收集整理的工匠精神的演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工匠精神的演讲稿篇1亲爱的各位领导、同事们：大家下午好!很荣幸在那里做大国工匠的演讲，我演讲的主题是：传工匠精神，做鲁泰工匠。
透过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬，使我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动，大国工匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁梦想向他们靠拢。
每次当我看完大国工匠的宣传片后，我就一次次的问自己，到底什么样的工人，才是大国工匠。
必须是高端科技吗必须是独一无二吗必须是奢华卓越吗都不是!那大国工匠都是什么样的呢？他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人，他们有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一例外，都是平凡的普通工人，他们不是领导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求，靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十年如一日的专注和坚守，与平凡的工作中掌握不平凡的技能，成为国家国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或缺的人才。
我们在工作中也是一样，有时候我们忙，我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我们换位思考一下，大国工匠们他们难道不累吗难道不厌倦吗胡双钱守着台虎钳就是二十年，至今，他都是一名工人身份的老师傅，周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的时候，失败一次又一次，他们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作品的时候，成就感和荣誉感袭来，所有的疲倦都不值一提了大千世界，芸芸众生，平凡永远是人生的常态。
但平凡能孕育伟大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。
在工作中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神，时刻发扬开拓创新、积极进取的工匠精神，踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平庸，就必须也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!就必须能成为一名合格的鲁泰工匠!谢谢大家，我的演讲结束了!工匠精神的演讲稿篇2亲爱的各位领导、同事们：大家下午好!众所周知，我们国家是一个制造业大国，工人数量众多，但能被称为工匠的却屈指可数。
工匠精神演讲稿范文（精选15篇）
工匠精神演讲稿范文工匠精神演讲稿范文演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
现如今，我们都可能会用到演讲稿，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是小编整理的工匠精神演讲稿范文（精选15篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工匠精神演讲稿范文1尊敬各位领导、亲爱的同事：大家下午好，我是来自深粮物业公明管理处的何志梁。
为什么要培养“工匠精神”？北京青年报有一篇专栏文章《忽视工匠精神，就只能全球购》，一针见血地道出了背后的逻辑和原因。
今天重拾培育工匠精神，不仅是一种情怀，更是一种革新换面的决心，代表着开启一个新时代的匠心激发，追求卓越，精益求精。
所谓工匠精神，一是要热爱你所做的事，二是要精益求精，精雕细琢地去做每一件事。
我们做精细化物业，首要就要夯实基础服务。
粗放式的物业服务已经不能满足业主日益挑剔的要求，物业服务企业要做到可持续发展，进一步提升品牌知名度，就必须从精细化做起，培育精益求精的工匠精神，提高自身基础管理水平。
对物业管理行业来说，要为重塑工匠精神创造条件和氛围。
加强员工培训，不定期的组织管理人员进行考核培训，进一步提升管理人员的业务水平。
作为管理者，只有自己专业，培训好员工上岗，在岗位上实现对标督导，发现问题及时处理，就会凸显专业。
只有扎实的专业素质，才能产生精细的服务。
工匠精神最本质的东西就是对产品和服务的精益求精，不断创新，为社会贡献价值。
从公司的实际状况来看，物业管理之所以没有真正的做到质价相符，没有做到真正的让客户尊重和感动，除了本身行业发展的瓶颈及人员的素质制约外，其核心问题是我们缺少敬畏的心和“工匠精神”。
从自身角度看来，应该做到：夯实工作基础，端正工作态度，精益求精；熟悉自身的工作岗位职责，把日常工作精细、做精、做完美；每日巡查监督，做到熟悉园区的每一寸土地，每一个角落；加强厂房的巡查，维护日常生产秩序，保证园区安全。
物业管理服务工作，千头万绪，难免有所纰漏，当别人给你指出问题的时候，你应该虚心求教，认真改进。
学习工匠精神演讲稿范文2023（精选6篇）
学习工匠精神演讲稿范文2023（精选6篇）学习工匠精神2023 篇1工匠精神与企业发展很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神有着更深远的意思。
它代表着一个企业的气质，耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。
工匠不一定都能成为企业家。
但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
看过一则报道，说的是:截止20xx年，寿命超过220xx年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。
为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?研究者发现他们都在传承着一种精神--工匠精神! 宏观来说所谓“工匠精神”其核心就是:企业自上而下、由里及外的对产品和服务精益求精、精雕细琢的精神。
“工匠精神”只有在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，才能培育出企业的内生动力，从而长久发展。
微观来看，“工匠精神”的核心就是:当你做某件事的时候，你要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行交流，锲而不舍、精益求精的追求品质上的完美。
在这个“商人精神”横行的年代。
个人和企业都面临巨大的生存挑战，企业盈利固然是所有企业家应该考虑的事情，但持之以恒却是盈利之后重中之重的问题，然而“工匠精神”却是贯穿一个企业长寿发展始终的。
工匠之行，在行动中体悟修行的乐趣，工匠精神不是，它存在于每一个人身上，心中。
长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，企业发展之途充满刑荆。
这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。
我们都知道企业的核心因素是人，所以我们就需要把我们的员工培养成一个个“工匠”。
工匠工作获得金钱，但工匠不为钱工作。
一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。
工匠精神演讲稿15篇
工匠精神演讲稿15篇工匠精神演讲稿1尊敬的各位领导，亲爱的同事：大家好！经过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬，使我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动大国工匠的`故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁梦想向他们靠拢。
每次当我看完大国工匠的宣传片后，我就一次次的问自我，到底什么样的工人，才是大国工匠。
必须是高端科技吗必须是独一无二吗必须是奢华卓越吗都不是！那大国工匠都是什么样的工人他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人，他们有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一例外，都是平凡的普通工人，他们不是领导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求，靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十年如一日的专注和坚守，与平凡的工作中掌握不平凡的技能，成为国家国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或缺的人才。
我们在工作中也是一样，有时候我们忙，我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我们换位思考一下，大国工匠们他们难道不累吗难道不厌倦吗胡双钱守着台虎钳就是二十年，至今，他都是一名工人身份的教师傅，周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的时候，失败一次又一次，他们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作品的时候，成就感和荣誉感袭来，所有的疲倦都不值一提了大千世界，芸芸众生，平凡永远是人生的常态。
但平凡能孕育伟大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。
在工作中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神，时刻发扬开拓创新、踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平庸，就必须也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生！就必须能成为一名合格的鲁泰工匠！工匠精神演讲稿2各位领导，各位同事：大家好。
它，中国氮肥五十强、中国化工五百强、安徽百强企业。
它，公司占地3800亩，总资产37亿元，员工2500余人。
关于工匠精神的演讲稿范文
关于工匠精神的演讲稿范文没有一个征服者相信机会，如果想要大家在演讲中感受演讲者的激情。
提前准备好演讲稿是有备无患的，通过演讲稿，我们的表达将会更加自然，怎样的主题演讲稿才算得上是优秀呢？下面我们为大家整理的“关于工匠精神的演讲稿范文”，还希望您能从本网页有所收获！关于工匠精神的演讲稿范文(篇1)从油漆工到云南机械加工行业的“一把刀”，从学徒到拥有“全国劳模”“全国技术能手”等荣誉的“名匠”……53岁的云南冶金昆明重工有限公司车工耿__用30多年的执着，诠释着“工匠精神”。
“车工一把刀，磨刀是最基本，也是最难的。
”对耿__来说，他的工作往简单了讲就是磨刀，往难了说是磨好刀。
“我只是坚持把一件普通的事情努力做好而已。
”意义非凡的“两把刀”“这两把车刀意义非凡，一把是父亲留给我的。
另一把双头车刀，一头是师父磨的，另一头是我磨的。
”初见耿__，聊起的第一个话题就是“刀”，这两把刀是他至今最宝贵的两件藏品。
两把刀其貌不扬，外行人很难看出它们的精彩之处。
“当年师父示范了一遍要领，磨好一头后，就拿一大筐废刀让我练，每天磨五六个小时。
”耿__说，出师的这把刀，他足足磨了一个星期。
对耿__而言，这两把刀，一把意味着传统技艺的传承，一把标志着认真把一件事做到极致的态度。
每当困惑时他都会拿出来看看。
出生技术工人家庭的耿__，1982年技校毕业后，先是在昆明铣床厂当油漆工。
两年后，他调入昆明重机厂改行当了车工。
零基础的他，从最基本的摇手柄学起，在厂里请教老师傅，回家就问同为车工的父亲。
勤学苦练的耿__很快成为骨干。
“车工就玩‘一把刀’，刀好活就不会差，否则就算不上合格。
”耿__从工具箱里又翻出几把车刀说。
如果掌握不好磨刀要领，车刀用起来就容易报废，尤其是特殊材料，就会造成浪费。
工作30多年，到底磨过多少把车刀，耿__自己也算不清了。
“每把车刀都得靠手工在每分钟3000转的砂轮机上打磨。
多的时候一个月要磨10到20把，少的也得3到5把，加工一个工件最多时就需要20多把不同的刀。
如何弘扬工匠精神演讲稿(通用15篇)
如何弘扬工匠精神演讲稿(通用15篇)如何弘扬工匠精神演讲稿精选篇1亲爱的各位领导、同事们：大家好！很荣幸在这里代表学报部做“弘扬工匠精神争做有为教师”为主题的演讲。
工匠精神是一种品格，一种操守，教师是师德的建设者，共同承担着传承中华优秀传统文化的重大使命。
教师不仅要具备刻苦进取、专一从教的育人精神，更应承担起弘扬中华匠心的伟大历史责任。
我认为工匠精神是可以用四个词语来概括和体现：敬业、专业、精益求精、坚持。
敬业：首先我们应该爱自己的工作，这样才能享受我们工作，才能像工匠一样做出高品质的艺术品。
教师是一个“平凡”的工作，如果确定做这个职业，就必须放平心态，拒绝浮躁，我们必须要有一定的信念和信仰。
专业：工匠首先是专业的，他必须有精湛的技艺，而作为老师的我们也同样应该如此:我们必须具备专业的教学技能和精湛的专业知识。
精益求精是学生管理的态度：我们所面对的`是一帮特殊的学生，他们在初中是不被重视的，在学习和生活习惯上都或多或少存在一些问题，因此我们必须在管理上做到细致和高要求，这样才能帮助他们养成正确的行为习惯和社会价值观。
坚持：工匠精神的另一个体现就是坚持，坚持把一件事做完，坚持把一件事做到极致。
工匠做一件艺术品也许要几十年才获得成功，尤其在这种“快经济”时代，有时候人们只注重眼前的东西而忽略了一些根本，对于教师这个特殊职业而言，我们更需要求真务实工作态度，坚持自己内心的那份纯真。
做这份职业我生的严格要求，坚持对学生期望，坚持用自己的工匠精神去感染学生，那么这样才能培养出合格、优秀的学生。
如何弘扬工匠精神演讲稿精选篇2亲爱的各位领导、同事们：大家好！很荣幸在这里代表学报部做“弘扬工匠精神争做有为教师”为主题的演讲。
工匠精神是一种品格，一种操守，教师是师德的建设者，共同承担着传承中华优秀传统文化的重大使命。
教师不仅要具备刻苦进取、专一从教的育人精神，更应承担起弘扬中华匠心的伟大历史责任。
我认为工匠精神是可以用四个词语来概括和体现：敬业、专业、精益求精、坚持。
工匠精神演讲稿（精选10篇）
⼯匠精神演讲稿（精选10篇）⼯匠精神演讲稿（精选10篇） 演讲稿可以帮助发⾔者更好的表达。
在社会发展不断提速的今天，演讲稿的使⽤频率越来越⾼，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是⼩编整理的⼯匠精神演讲稿（精选10篇），欢迎阅读与收藏。
⼯匠精神演讲稿篇1尊敬的各位领导： ⼤家好！ 第⼀、什么是⼯匠精神⼯匠精神，⽆外乎三点要求：⼀丝不苟，精益求精，⼀以贯之。
三个词，⼗⼆个字，数⼗年如⼀⽇，全⼼全⼒做⼀件没有尽头的事。
这就是我认为的⼯匠精神。
第⼆、⼯匠精神的发展从古⾄今，中国从不缺少⼯匠精神。
中国曾是世界上最⼤的原创之国、匠品出⼝国、匠⼈之国!不谦虚地讲，中国匠⼈造就了⼀部匠品辉煌史。
这天的中国，不仅仅能在⾼尖端科技实现领先，华为、联想、海尔、格⼒等中国企业也在其领域内位于世界前沿。
这些成就的取得，同样是现代中国⼈专注⾛⼼、追求极致⼯匠精神的体现。
时下提到⼯匠精神，许多⼈都再说德国、⽇本。
这正如两千多年前，世界痴迷于追逐中国制造的产品⼀样，⼈们对于匠品价值的认可从未改变。
德国、⽇本的制造都经历过学习他国技术、仿造假冒、不断升级、直到实现⾃主创新的过程。
德国的⼯匠精神也就是近⼀百年多年的事⼉。
1871年，德国制造还处在假货和仿冒横⾏时代。
当时英国⼈规定从德国进⼝的商品务必标注“德国制造”，以此区分劣质的德国货和优质的英国货。
知耻⽽后勇，德国从此开始了精⼯制造的征程。
⽤了100多年时间，德国⼈持续不断地在各个⾏业，坚持和传承精益求精的⼯作作风，最后使德国制造成为世界上⾼品质的代名词。
⽇本的⼯业制造是从学习欧美国家的技术、仿造开始的。
1950年，⽇本还只能⽣产廉价⽽简单的商品。
此后的20年，将传统的⼯匠精神传承于规模化制造，极⼤提升了⽇本制造的品质。
1955年设⽴“⼈间国宝”制度，⽤以保护匠⼈和⼩型企业，并在全社会持续倡导⼯匠精神。
中国有2000多年的⼯匠精神传承史，由于历史原因，中国的⼯匠精神没有在近代全⾯的传承。
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企业关于工匠精神演讲稿范文
亲爱的各位领导、同事们：
大家下午好!很荣幸在这里做大国工匠的演讲，我演讲的主题是：
传工匠精神，做鲁泰工匠。
通过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬，使
我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动,大国工
匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁
梦想向他们靠拢。
每次当我看完大国工匠的宣传片后，我就一次次的问自己，到底
什么样的工人，才是大国工匠。一定是高端科技吗?一定是独一无二
吗?一定是奢华卓越吗?都不是!
那大国工匠都是什么样的工人?他们都是在第一线辛勤工作的平
凡工人，他们有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一例外，都是
平凡的普通工人，他们不是领导，不是富翁，甚至不是高学历，但
他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求，靠着对技术的忠实传
承和钻研，靠着几十年如一日的专注和坚守，与平凡的工作中掌握
不平凡的技能，成为国家国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或
缺的人才。
我们在工作中也是一样，有时候我们忙，我们会累，我们会烦，
我们会厌倦，可我们换位思考一下，大国工匠们他们难道不累吗?难
道不厌倦吗?胡双钱守着台虎钳就
是二十年，至今，他都是一名工人身份的老师傅，周东红守着又
冷又潮湿的捞纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺
的时候，失败一次又一次，他们并不是不累，并不是不厌倦，而是
有工匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作品的时候，成就感和
荣誉感袭来，所有的疲倦都不值一提了
大千世界，芸芸众生，平凡永远是人生的常态。但平凡能孕育伟
大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。在
工作中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精
神，时刻发扬开拓创新、积极进取的工匠精神，踏实工作、立足岗
位、创先争优，只要你不甘平庸，就一定也能像大国工匠们那样在
平凡岗位上演绎精彩的人生!就一定能成为一名合格的鲁泰工匠!谢
谢大家，我的演讲结束了!
众所周知，我们国家是一个制造业大国，工人数量众多，但能被
称为工匠的却屈指可数。从表面看起来，工人和工匠之间只有一字
之差，但两者却有天壤之别。当前，一些贴有“中国制造”的商品
在国外成为了粗制滥造的代名词，只能在地摊上去销售。就是因为
缺乏“工匠精神”。什么是“工匠精神”呢?
“工匠精神”是一种热爱工作的职业精神。和普通工人不一样的
是，工匠的工作不单是为了谋生，而是为了从中获得快乐。这也是
很少有工匠会去改变自己所从事职业的原因。这些工匠都能够耐得
住清贫和寂寞，数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传
承和钻研，凭着专注和坚守，去缔造了一个又一个的奇迹。中国航
天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林，他是发动机焊接的第
一人，为此，很多企业试图用高薪聘请他，甚至有人开出几倍工资
加两套北京住房的诱人条件。高凤林却不为所动，都一一拒绝。理
由很简单，用高凤林的话说，就是每每看到自己生产的发动机把卫
星送到太空，就有一种成功后的自豪感，这种自豪感用金钱买不到。
“工匠精神”是一种精益求精的工作态度。能够被称之为工匠，
其手艺自然得到社会公认。但工匠对于自己制造的产品，却永远不
会满足。在他们的心目中，制作出来的产品应该没有最好，只有更
好。“工匠精神”的代表人物哈里森费时40余年，先后造了五台航
海钟，最后一个钟，创造了航行了64天，只慢了5秒的记录，从而
完美解决了航海经度定位问题。而我国的工匠们同样毫不逊色，他
们中有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人
能把密封精度控制到头发丝的五十分之一，还有人检测手感堪比X
光那般精准，令人叹服。而这没有一丝不苟、精益求精的工作态度
显然是无法做到的。
因此，“大国工匠”诠释出的“工匠精神”应该成为“中国制造”
的内在支撑，这样才能让我们国家制造的产品释放出更加夺目的光
彩。
说起工匠精神，我就想起在央视播出的《大国工匠》。这是一部
令人肃然起敬并且有教育意义的节目，向我们介绍了在各行各业为
国家做贡献却不求回报的工匠们，他们就具有工匠精神。所谓工匠
精神，就是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精、更完美的精
神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，
享受着产品在双手中升华的过程。工匠精神的目标是打造本行业最
优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。概括起来，工匠精神
就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务
精神。他们虽不都是出身名牌大学，有着耀眼的文凭，但都是在默
默坚守着自己所热爱的岗位，他们的工作虽然很平凡，但是他们那
追求完美和极致的精神令人敬佩。
马荣，我国钞票凹版雕刻师，第五版人民币毛泽东主席肖像就是
出自她的手笔。她认为只要有一个点没刻好，就是失败品，所以她
每天都在反反复复地练习着。别人刻一幅作品，而她要却在和别人
相同的时间内花费比别人多一倍的精力去雕刻两幅作品，再从中选
出令她满意的作品，她的精益求精，注重细节，追求完美与极致的
品质，和不惜花费精力时间，孜孜不倦，反复改进的精神，不正是
我们所缺乏的吗?可能很多人拿到一张人民币都只是看看数字，从来
没有注意到上面的每一个点、每一条线，这些都是工匠们用他们的
汗水和心血换来的。可自从看了对马荣的采访我才知道原来一张人
民币要花这么多心思。这让我开始反省，开始深思。我们现在的生
活质量虽在提高，科技慢慢发展了起来，很多时候我们不用出门就
可以完成很多事情。可在这样的环境中，人们也开始发生改变。就
拿现在的学生来说吧，在做题目时，遇到比较长，字比较多的题目
时，往往会放弃。
那是因为他们缺乏耐心，沉不住气;再比如说，有的同学考试时
写的非常快，但是在写完之后没有检查，却趴在桌上睡觉，等到成
绩出来了，才发现自己很多简单的题目都错了，内心很懊恼。那这
是因为什么原因呢?就是不严谨。俗话说得好，“天下没有后悔药”，
错过了就是错过了。一个强盛的大国，正是需要那些向马荣一样的
工匠，他们秉持着将中华传统文化伴随着人民币传承到世界让世界
更多人知道我们不只是“人口多”，我们还是个制造大国!
像马荣这样的例子还有很多，都是我们新生一代的榜样。但是，
还是有人之对工匠心存偏见，认为工匠所从事的劳动，是重复性的，
没有创造性可言。实际上，工匠在整个企业的生产流程中扮演关键
角色，一切有关生产的设计、蓝图、标准，都依靠工匠和熟练的技
术工人来实现。换句话说，没有技艺精湛工匠的企业，企业发展的
目标无从实现。能做到一直坚守在这样不让世人所待见的岗位已经
很不容易，但是他们的精神更值得我们学习。
当代社会，工匠已经越来越少，许多企业也都在为优秀的技工而
烦恼。有的企业甚至花大价钱买先进的设备和技术，但产品质量就
是上不去。而这根本原因不是设备与技术不行，而是工人技术不行。
一流工匠的短缺严重影响着产品与企业的前途，成为制约中国制造
业发展的瓶颈。工匠精神不是口号，它是存在于每一个人身上。长
久以来，正是由于缺乏对精品的坚持追求与积累，才让我们每个人
成长道路崎岖坎坷，组织发展前途充满荆棘。所以我们要重新传承
工匠精神，重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。
最后，我想向那些至今仍坚守岗位的劳动者致敬，工匠精神让中
国梦更精彩。