CCU操作技能(2013)
心内科ccu专科培训计划
心内科ccu专科培训计划一、培训目的心内科CCU专科培训计划旨在培养具备扎实的内科、心血管疾病及急危重症抢救技术和临床实践技能的专业人才，能够胜任心内科CCU临床工作，提升他们的专业水平和综合素质，进一步巩固专业技能和临床实践经验，从而为临床医疗工作提供更优质、更全面的服务。
二、培训工作的基本要求1. 标准化培训模式：按照国家有关规范和标准，制定具体的专科培训计划，确保培训工作的科学性和规范性。
2. 专科培训教材：选用权威的内科学和心血管学教材，结合最新的学术研究成果，提供权威的学术信息和临床实践指导。
3. 临床实践：培训过程中，要安排专科实习环节，让培训人员接触实际患者，掌握临床工作技能。
4. 专科带教：设置专科导师或带教老师，指导培训人员的专科学习和实践操作，提供专业指导和培训辅导。
5. 考核评估：进行培训阶段的考核评估工作，对培训人员的学习情况和技能掌握进行全面的评估，及时调整培训计划。
三、培训内容及周期1. 培训周期：根据实际工作需要，制定心内科CCU专科培训周期，一般为1年。
2. 培训内容：（1）内科学基础知识和临床技能；（2）心血管疾病诊断与治疗；（3）急危重症患者抢救技术；（4）CCU护理管理；（5）心内科CCU临床工作的注意事项和实践经验。
3. 学习方式：（1）理论教育：通过课堂教学、讲座、学术研讨等形式，传授专业知识；（2）临床实习：分别到心内科CCU相关临床科室进行实际操作和临床实践；（3）带教指导：设置心内科CCU专科导师或带教老师，进行一对一指导和辅导。
四、培训计划第一阶段：基础知识学习和理论教育时间：1个月内容：1. 内科学基础知识和医学伦理学2. 心血管解剖学和生理学3. 心血管病理生理学4. 心血管疾病诊断和治疗形式：课堂讲授、学术讲座、小组讨论第二阶段：临床实践和技能培训时间：6个月内容：1. 到相关临床科室进行实习：心内科、心血管内科、急诊科、CCU等；2. 学习心内科CCU临床操作技能：心电图、超声心动图、冠脉造影、心脏介入治疗等；3. 学习急危重症患者抢救技术：心肺复苏、危重病人监护、呼吸机操作等。
刍议CCU护士良好自身素质的要求
刍议CCU护士良好自身素质的要求摘要】随着急救医学的发展和完善,作为一名CCU的护士除要求具备较高的急救技术水平外,迫在眉睫的则是提高护理素质和医德修养。
CCU是一个复杂、繁忙的环境,病人年龄不一,病种复杂,起病突然,病势凶猛,加之就诊人员知识层次不一,出现的问题相应较多。
因此,提高护士素质则更为重要。
而作为一名CCU护士应具备良好的综合素质,以适应这种工作环境。
【关键词】 CCU; 护士; 素质【中图分类号】R471 【文献标识码】B 【文章编号】2095-1752（2015）23-0307-02冠心病监护室(CCU)是心血管疾病急、危、重症患者救治的特殊场所，是监护抢救设备集中的科室，是现代尖端护理技术的体现［1］。
心血管疾病是常见病、多发病，现已成为死亡的主要原因，大部分重症患者均有不同程度的抑郁、焦虑、恐惧等负性情绪。
为使患者在CCU住院期间能轻松、舒适、顺利地度过危险期，为此我科开展人性化护理的管理模式，努力为患者提供“温馨、优质、便捷”的服务，以帮助患者尽快恢复健康。
经过几年的CCU工作经验,笔者认为CCU护士最基本的应做到以下几点：1.高尚的医德和强烈的职业道德素养高尚的医德首先要立足本职工作,护士要做到不论白天黑夜,领导在场与不在场,有人检查与无人检查,忙与闲,患者是否熟人、职务高低,都要一丝不苟,做好各项服务工作,达到最佳的治疗、护理效果。
其次要有高度的责任心,严格岗位责任制,忠于职守,时刻把病人的利益放在第一位,一切从病人出发,勇于克服困难,全身心的为患者服务。
职业道德素养即用一定的社会公德准则比较与评价自己和他人的行为举止,具体表现为富有强烈的同情心、急病员所急、想病员所想,表现出救死扶伤的精神,以高度的同情心对待病人,热情、耐心地满足病人的需要。
2.以病人为本的服务理念“以人为本，以患者为中心”是新型医疗模式的核心［2］，我科开展人性化护理的管理模式，努力为患者提供“温馨、优质、便捷”的服务，推行微笑服务，在护士心中树立起患者无错的理念，使每位护士在操作中充满爱心，充满温情，视患者如亲人，使患者在生理、心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态。
CCU病房工作制度
CCU病房工作制度一、病房管理1.严格执行医院的规章制度，服从领导的工作安排。
2.病房保持整洁干净，防止病原菌传播。
3.备有必要的病房设备和药物，并做好管理。
4.做好消毒工作，保障患者的安全。
二、临床工作1.定期完成患者的入院、转入、出院等工作及时、准确地记录在病历中。
2.定期指导护理人员执行各类护理措施，确保患者得到良好的护理服务。
3.建立健全的评估制度，对患者进行全面评估，及时记录患者的生命体征、病情变化等。
4.确保患者的药物和治疗方案得到及时执行，并定期进行复查，调整治疗措施。
5.提供心理支持和教育，帮助患者建立信心，积极配合治疗。
6.与其他科室以及医患沟通，确保患者获得良好的协作治疗。
三、护理工作1.保持护理人员的专业技能，定期进行培训和考核。
2.负责患者的日常生活护理，如个人卫生、饮食等。
3.监测患者的生命体征，如血压、心率、血氧等，并及时上报异常情况。
4.保证患者的安全，避免意外伤害的发生。
如防止跌倒、危险品的使用等。
5.按时、准确地给予患者药物，监测药效，并及时上报不良反应。
6.定期进行患者教育，帮助患者了解自身疾病的状况和护理方法。
四、医护协作1.与医生保持良好沟通，定期进行病情讨论和交流，制定个体化护理方案。
2.协助医生进行各项检查、治疗，并及时记录结果。
3.及时向医生上报患者病情变化，并获取医生的指导和建议。
4.协助医生进行急救措施，确保患者得到及时的救治。
五、卫生保障1.保持环境的卫生，防止交叉感染的发生。
2.定期对病房和设备进行消毒和清洁，确保环境清洁整洁。
3.做好医疗废物的处理工作，遵守医废管理的标准。
4.做好职业暴露的预防工作，减少医护人员的感染风险。
六、文化建设1.注重团队合作，建立和谐的工作氛围。
2.定期组织业务培训和学术交流，提高医护人员的专业水平。
3.加强员工的职业道德教育，提升服务质量和医疗安全意识。
以上就是对CCU病房工作制度的一份详细介绍。
CCU病房是一个重症护理的专科病房，需要医护人员具备较高的专业知识和技能。
ccu护士管理制度
ccu护士管理制度一、CCU护士的基本要求1.专业技能CCU护士需要具备扎实的护理理论知识和丰富的临床经验，能够熟练掌握心脏监护仪器设备的使用和监护技术，对心电图的解读能力要求高，能够熟练处理急救和抢救工作。
2.责任心与紧急应变能力CCU护士需要具备高度的责任心和应变能力，在护理工作中能够迅速判断患者病情的变化，采取有效的护理措施，保障患者的生命安全。
3.团队合作精神CCU护士需要具备良好的团队合作意识，能够与医生、护士长、药师等其他医护人员密切配合，共同为患者提供全面、协调的护理服务。
二、CCU护士的管理制度1.人员配置CCU护士的人员配置要求合理，根据病房的病情、患者数量和护理难度确定护士的人数和岗位安排，并根据需要进行合理的调配。
2.培训和考核CCU护士的培训是护理管理制度中至关重要的一环，需要定期进行心脏监护知识、技能培训和实际操作演练，以提升护士的专业水平。
同时，还需要制定相应的考核制度，对护士的专业素质和技能进行评估，确保护理质量。
3.工作流程CCU护士在日常工作中需要遵守严格的工作流程，包括患者接诊、监护、护理记录、交接班等环节，保证工作的有条不紊和信息的流畅。
4.护理质量控制CCU护士管理制度需要建立完善的护理质量控制机制，包括定期护理质量检查、患者满意度调查、医疗纠纷处理等，保障患者的权益和健康安全。
5.安全管理CCU护士在工作中需要严格遵守相关的安全管理制度，包括医疗器械和药品的使用、突发事件的处理、感染控制等，保障患者和护士自身的安全。
6.信息化建设CCU护士管理制度需要结合信息化建设，建立完善的护理信息系统，包括患者病历、护理记录、医嘱执行、医疗安全事件报告等，提高工作效率和信息管理水平。
三、CCU护士管理制度的实施1.领导重视CCU护士管理制度的实施需要得到医院领导的高度重视和支持，建立完善的管理体系和规章制度，明确管理职责和权利，提供良好的工作环境和条件。
2.教育培训CCU护士管理制度的实施需要开展系统的教育培训，包括理论学习、技能训练、案例讨论等多种形式，提高护士的综合素质和专业水平。
肿瘤内科医疗技能操作总结（2篇）
肿瘤内科医疗技能操作总结目录1.医师查体操作2-72.胸腔穿刺术3-9医师查体规范血压测量⑴间接测量法操作规程：①被检者半小时前内禁烟，在安静环境下休息____分钟，取仰卧或坐位。
о②测量上肢血压常以坐位右臂血压为准，嘱被检者脱下该侧衣袖，前臂轻度外展45，肘部置于心脏同一水平(坐位时平第4肋软骨，仰卧位时平腋中线)。
③将气袖均匀展平地缚于上臂，其下缘距肘窝以上约3cm，气袖之中央位于肱动脉表面。
④检查者扪及肱动脉搏动后，将听诊器体件置于搏动上(不可塞在气袖下)准备听诊。
然后，向气袖内充气，边充气边听诊待肱动脉搏动音消失，再将汞柱升高20-30mmhg后，缓慢放气使汞柱慢慢下降以2mm/s为宜。
双目平视汞柱表面根据听诊结果读出血压值。
听到动脉搏动声第一响时的血压值为收缩压，随后声音突然变强或弱直至消失的血压值即舒张压(个别人声音持续不消失，可采用变音值应注明)。
⑤每次测量应连续两次或以上，以平均值作记录，重复测量时，应待血压计回零点，被检者的手臂放松数分钟后再行测量。
⑥血压记录方法。
收缩压/舒张压kpa(mmhg)。
淋巴结检查方法⑴颌下：检查者用右手扶被检者头部使头倾向右前下方，再以左手并拢3指触摸右颌下淋巴结。
同法用右手检查左颌下淋巴结。
⑵颈部：双手并拢4指，同时检查左右两侧，每侧以胸锁乳突肌为界分前后两区，依次检查。
⑶锁骨上窝：使被检查者头部稍向前屈，检查者双手并拢4指，分别触摸两侧锁骨上窝处，左手触诊右侧，右手触诊左侧。
⑷腋窝：先让被检者将左上肢稍外展，前臂略屈曲，检查者用右手并拢4指，稍弯曲，插入被检者左腋窝处，沿胸壁表面从上向下移动进行触摸，同法用左手检查被检者右腋窝。
⑸腹股沟：被检查者平卧，下肢伸直，检查者用手触摸。
记录：如发现有肿大淋巴结应记录其部位、大小、数目等。
结膜检查下睑结膜时用拇指将下睑边缘向下牵引，瞩患者向上看，下睑结膜即可露出。
检查上睑结膜时检查者用示指按在睑板上缘，然后用拇指和示指捏住上睑皮肤嘱患者向下看，同时用示指迅速将上睑缘轻轻下压，拇指将上睑皮肤捻卷，上睑结膜即被翻露，检查完毕嘱患者向上看，眼睑即可复位。
专科护理技术准入制度在CCU的管理和应用
专科护理技术准入制度在CCU的管理和应用随着医学科学和诊疗技术的飞速发展，护理工作的职责范围与功能已远远超过了传统领域[1]，心血管内科护士负责实施和参与配合的专科护理技术操作越来越多。
例如：心肺复苏基本生命支持技术、有创血压监测、中心静脉压监测、心电监护、临时起搏器的护理配合、呼吸机的管理、心脏电复律术、心包及胸腔穿刺术的配合、心脏介入检查治疗的配合、主动脉内球囊反搏术的护理配合及监护等，均具有相当的技术要求和风险，对进行这些专科操作的护士应实施该项技术操作的资格认证，才能有效地防范护理操作风险，保障患者安全。
2009年6月我院心内科CCU病房对具有一定技术难度、一定风险的技术岗位或操作项目的上岗人员进行了资格认定，制订了相关护理技术操作的准入制度、操作流程和评价标准，经过实践效果良好，现报道如下。
1 方法1.1 建立相关岗位或操作项目准入制度根据工作性质，我科首选了心肺复苏基本生命支持技术、有创血压监测、中心静脉压监测、心电监护、临时起搏器的护理配合、呼吸机的管理、心脏电复律术、心包及胸腔穿刺术的配合、心脏介入检查治疗的配合、主动脉内球囊反搏术的护理配合及监护等10项专科技术操作，作为首批护理技术操作准入的项目。
1.2 在现有技术操作标准的基础上，参考有关文献，制订了这10项操作技术的准入制度。
其涵盖的内容为：(1)该项技术操作的标准和(或)规范流程；(2)设备使用的规范流程；(3)准入的评价体系(培训要求和考核标准)；(4)该项技术操作中可能出现的并发症或风险及防范措施。
1.3 准入的条件及培训考核方法1.3.1 申报准入条件：热爱护理专业、工作认真负责、从事本专科临床护理工作3年以上，有扎实的护理理论知识和操作技能，有较丰富的临床工作经验和应急能力，2年内无严重技术差错，科室同意申报。
1.3.2 护理部和科室按要求或流程培训相关人员。
1.3.3 考核内容及方法熟悉相关岗位或操作项目的操作原理、流程、适应证、禁忌证及注意事项，掌握操作中可能出现的风险及防范处理措施。
ccu护士进修培训计划
ccu护士进修培训计划一、培训目的CCU 护士是重症监护室（CCU）中的重要角色，他们需要具备丰富的临床经验和专业知识，以提供高质量的护理服务。
因此，进修培训计划的目的是为CCU 护士提供机会，进一步提高他们的专业能力和水平，使他们能够更好地适应CCU 病房的工作需求，为病人提供更加优质的护理服务。
二、培训内容1. 专业知识培训CCU 护士需要掌握多种专业知识，包括心血管疾病、呼吸系统疾病、感染性疾病等方面的临床护理知识。
因此，培训计划将重点围绕这些领域展开，包括疾病的病因、发病机制、临床表现、护理常规等方面的知识，并结合实际案例进行讲解，帮助护士更好地理解和掌握这些知识。
2. 技能培训CCU 护士需要具备一定的临床操作技能，如心电监护、呼吸机操作、静脉输液等。
因此，培训计划将通过模拟实验、临床操作指导等方式，帮助护士们提高操作的熟练度和准确性，确保他们在临床工作中能够胜任各种护理操作。
3. 沟通技巧培训CCU 护士需要具备良好的沟通能力和团队协作能力，以便与医生、患者及其家属等各方有效沟通，达成良好的护理效果。
因此，培训计划将着重提高护士们的沟通技巧和协作能力，使他们能够更好地与其他医护人员合作，处理各种复杂情况。
4. 知识更新医学知识不断更新，CCU 护士也需要不断学习新知识，以保持自己的专业水平。
因此，培训计划将定期组织护士参加各类学术会议、研讨会、讲座等活动，为他们提供更新的医学知识和最新的临床护理技术，使他们与时俱进，不断提高自己的专业水平。
三、培训方法1. 理论讲座通过专业讲师的讲解和互动式学习，帮助护士们掌握临床护理知识，并结合实际案例进行讲解，以帮助护士更好地理解和应用知识。
2. 技能实践利用模拟实验、临床操作指导等方式，帮助护士们提高操作的熟练度和准确性，确保他们可以在临床工作中胜任各种护理操作。
3. 案例讨论通过实际案例的讨论，帮助护士们更好地理解和应用知识，提高临床护理水平。
ccu护士进修培训计划(2篇)
第1篇一、前言随着医疗技术的不断发展，重症监护病房（CCU）在临床治疗中的地位日益重要。
为了提高CCU护士的专业技能和服务水平，培养一支高素质的护理队伍，特制定本进修培训计划。
本计划旨在通过系统、全面、针对性的培训，使CCU护士掌握最新的护理理论、技能和临床经验，提高护理质量，确保患者安全。
二、培训目标1. 知识目标：使CCU护士掌握重症医学的基本理论、最新进展和护理知识，了解各类重症患者的病情变化和护理要点。
2. 技能目标：提高CCU护士的专业操作技能，包括心肺复苏、除颤、气管插管、呼吸机管理、静脉穿刺、血液透析、连续性肾脏替代治疗等。
3. 素质目标：培养CCU护士良好的职业道德、团队合作精神和应急处理能力，提高患者的满意度。
4. 创新目标：鼓励CCU护士进行护理科研，提升护理创新能力和临床实践水平。
三、培训对象1. 具有护士执业资格证书的CCU护士。
2. 具有良好的职业道德和职业素养。
3. 愿意参加进修培训，并具备一定的英语水平。
四、培训时间1. 基础理论培训：1个月。
2. 临床技能培训：3个月。
3. 科研与创新能力培养：2个月。
4. 总计：6个月。
五、培训内容（一）基础理论培训1. 重症医学基础知识：包括重症患者的病理生理学、诊断与鉴别诊断、治疗原则等。
2. 护理学基础知识：包括护理伦理、护理评估、护理计划、护理措施等。
3. 临床常见重症疾病护理：包括急性心肌梗死、心力衰竭、呼吸衰竭、休克、多器官功能障碍综合征等。
4. 护理科研方法：包括科研设计、文献检索、统计分析等。
（二）临床技能培训1. 心肺复苏与除颤：掌握心肺复苏的步骤、要点和除颤的操作技巧。
2. 气管插管与呼吸机管理：掌握气管插管的适应症、禁忌症、操作步骤和呼吸机的使用方法。
3. 静脉穿刺与血管通路管理：掌握静脉穿刺的技巧、注意事项和血管通路的维护方法。
4. 血液透析与连续性肾脏替代治疗：掌握血液透析和连续性肾脏替代治疗的适应症、禁忌症、操作步骤和并发症的处理。
ccu医生培训计划
ccu医生培训计划一、培训目的：为了提高CCU（Coronary Care Unit，冠心监护室）医生的专业水平和临床技能，全面提升CCU的医疗质量和服务水平，特制定此培训计划。
通过系统的理论知识学习和临床实践操作，使CCU医生能够熟练掌握各类急性心血管疾病的诊断、治疗和护理技术，提高救治急危重症患者的能力和水平，为患者提供更为优质高效的医疗服务。
二、培训内容：1.专业知识学习：包括急性冠状动脉综合征、心肌梗死、心律失常、心力衰竭等心血管疾病的病因、病理生理、临床表现、诊断标准和治疗原则，心电图和动态心电图的解读、心血管造影、介入治疗等相关知识。
2.实践技能培训：通过临床实践操作，提高CCU医生的诊断和治疗能力，包括急性心梗患者的急救抢救技术、心脏复苏技术、心脏起搏和除颤技术、血管置管技术、冠脉介入治疗技术等。
3.心理护理和患者沟通：软技能培训，让CCU医生学会与患者及其家属有效沟通，提高患者的治疗依从性，缓解患者的心理压力，提高患者的满意度。
4.团队合作和危重症管理：培养CCU医生与护理人员合作配合，教授紧急情况下的团队协作技巧，全面提高CCU的危重症管理能力。
三、培训方式：1.理论课程：开设多门专业课程，邀请心血管疾病领域的权威专家授课，通过讲座、病例讨论等形式，帮助CCU医生深入理解疾病的病因、诊断和治疗原则。
2.临床实践：安排CCU医生参与急性心血管疾病的诊断和治疗操作，让其掌握真实临床工作中所需的技能和经验，提高实际操作水平。
3.技能实训：组织医疗器械使用和操作培训，包括心电监护仪、除颤仪、氧气吸入器等医疗设备的使用和维护操作。
4.病例讨论和讲座：定期组织CCU医生进行病例讨论和学术讲座，增强CCU医生之间的交流，共同提高专业水平。
四、培训进度：本次培训计划为期3个月，分为理论学习和临床实践两个阶段。
1.理论学习阶段（2个月）：包括专业课程学习、技能实训、病例讨论和讲座等内容，每周安排2-3天的集中培训时间，其余时间由CCU医生按时完成相关作业和学习任务。
ccu病房护理管理制度(2篇)
第1篇一、总则为了加强CCU病房护理工作的规范化、科学化、标准化管理，提高护理质量，保障患者安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于CCU病房所有护理人员及相关部门工作人员。
三、护理团队建设1. 护理人员配备CCU病房应配备充足、合格的护理人员，确保患者得到及时、有效的护理。
2. 护理人员培训（1）新入职护理人员应进行岗前培训，包括医院规章制度、护理操作技能、病情观察与处理等。
（2）定期对护理人员开展业务培训，提高护理人员的专业水平。
（3）鼓励护理人员参加各类学术交流活动，提升护理团队的整体素质。
3. 护理人员考核（1）实行护理人员的绩效考核制度，对护理人员的业务水平、工作态度、团队合作等进行综合评价。
（2）根据考核结果，对表现优秀的护理人员给予奖励，对表现不佳的护理人员给予培训和指导。
四、护理工作流程1. 患者入院（1）护理人员应热情接待患者，协助患者办理入院手续。
（2）对患者进行健康评估，了解患者病情、病史、生活习惯等。
（3）制定护理计划，包括病情观察、生活护理、心理护理等。
2. 病情观察（1）严密观察患者生命体征，包括心率、血压、呼吸、体温等。
（2）准确记录患者的病情变化，及时报告医生。
（3）对患者的病情变化进行分析，提出护理措施。
3. 专科护理（1）根据患者病情，实施专科护理措施，如心电监护、呼吸机管理、血管活性药物管理等。
（2）严格执行无菌操作，预防感染。
（3）做好患者心理护理，提高患者依从性。
4. 生活护理（1）协助患者进行日常生活，如进食、饮水、排泄等。
（2）保持病房环境整洁、舒适，预防压疮、坠床等意外事件发生。
（3）做好患者的健康教育，提高患者自我管理能力。
5. 出院护理（1）对患者进行出院评估，了解患者康复情况。
（2）指导患者出院后的生活、饮食、用药等注意事项。
（3）建立患者随访制度，定期了解患者病情变化。
五、护理质量管理1. 护理质量控制（1）严格执行护理操作规范，确保患者安全。