(完整版)员工入职个人信息登记表(通用)
(完整版)餐饮员工入职登记表
(完满版)餐饮员工入职登记表
员工入职登记表
到职日期：到职部门：到职岗位〔职务〕：姓名性别民族
出寿辰期学历政治容颜相
健康情况身高体重
片
身份证号码婚否
户籍地点联系
居住地点联系
紧急联系人联系深户担保
计算机水平语言能力粤语英语其他
技术专长
起止日期毕业学校专业学历
教育程度
起止日期工作单位职务
工作简历
姓名关系工作单位或地点联系
家庭成员
备注：
( 未经过公司试用期的除
1、员工自入职之日起三十天内必定自行到本公司人事部签订劳动合同
外 ) ，逾期视为拒绝签订劳动合同。
2、公司已经见告员工自己工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产情况、劳动酬
金以及岗位职责，并随时接受公司岗位职责核查录取条件等内容。
3、自己保证，供应的所有资料所有下实。
如有虚假，公司可以马上清除劳动关系，其实不恩赐补偿。
如有这种情况出现，我愿意担当由此引起的所有法律结果。
4、自己保证与其他单位没有劳动合同关系，未存在同业竞争的聘用关系。
5、自己已收到公司的各项规章制度，并赞成试用期间
, 不需要公司购置杜会保险及保证遵守公司各项规章制度。
应聘人签字：
年月日
(备注：入职人员必定供应自己身份证、学历证明及庆阳市餐饮从业健康证明等复印件各一份)。
入职申请表入职登记表员工信息表(标准版).docx
入职申请表本人愿承担公司处罚及法律责任。
填表日期:承诺人:入职申请去入职登记表员工信息表（标准版）总结本资料是一份详尽的入职卬请表与员工信息登记表标准版，旨在全面收集新员工的基本信息、教fj背景、工作经历、家庭情况等内容,以确保公M对员工的全面了耨与评估.以下是对该资料的详细总结：1 .基本资料该部分详尽记录了员工的票本信息，包括但不限于姓名、性别、出生口期、照片、学历、身高、体重、籍贯、民族、筠姻状况、手机号码、现居地址、毕业院校及爱好特长等。
这线信息构成了员工个人档案的基石,为后续的人力资源管理与企业文化建设提供了基础数据支持.个人信息：详细列出了姓名、性别、出生日期等基本信息,并配有照片，确保信息的直观性与我实性.岷系信息：手机号码与现居地址的地号，便于公司在紧急情况下联系到员工，体现了公司对员工安全的虫视,教科有累：学历与毕业院校的埴耳，有助于公司评估员工的受教行程度与专业甘弟，为岗位匹配提供依据。
个人特征：身高、体重、爱好特长等信息的提供,有助于公司更全面地了解员工,促进团队文化的多元化发展.2 .工作羟历工作经历部分是本表的啦要组成部分，通过详细记录员工过往的工作经历，包括开始时间、截止时间、维位名称、职务及周职原因等，为公司评估员工的职业素养、工作经脸及榜定性提供了重要依据，时间线清晰：按时间顺序排列的工作经历,便于公司了解员工的职业成长凯迹.职位变迁：通过职务的填写，可以反映出员工在职业生涯中的成长与变化，有助于公司评估其职业发展潜力.离职原因：员工自述的岗职原因，有助于公司了解员工对前施主的评价及职业期望，为后续的招聘与帝任策略提供参考・3 .数育背景教育背景部分记录了员工的学习经历，包括开始时间、截止时间、学校/培训机构、学历及学习形式（全日制/业余）等.这部分信息对于评估员工的学术能力、专业背景及持续学习能力具有显要意义.学历层次：通过学历的埴”，公司可以初步判断员工的学术水平，为岗位网配提供参考。
新员工入职登记表(完整版)
其它特长
三、教育及培训经历（填写最高学历和与应聘岗位相关的培训经历）
起止时间
院校或培训机构名称
所学专业名称或培训内容
获得证书
证明人
四、工作经历（填写最近任职和与应聘岗位相关的工作经历）
起止时间
单位及职位
主要工作职责及内容
证明人及电话
五、家庭情况
主 要 社 会 关 系
姓 名
个人签名：
七、其它需要说明的情况
紧急联系人（原则上，已婚者填配偶，未婚者填父母）：
与本人关系：
联系方式：
面试考察评价
面试意见：Leabharlann 面试人1：面试意见：
面试人2：
面试意见：
面试人3：
面试结论：
用人部门用人建议
□不予录用 □暂做储备 □再次约见（或笔试） □录用
用人部门岗位薪资建议
人力资源部用人建议
□不予录用 □暂做储备 □再次约见（或笔试） □录用
与本人关系
工作单位及职务
联系电话
六、其他情况
你了解公司
的渠道
□社会广告 □人才市场 □招聘网站 □熟人介绍 □业务关系
□其它:
是否有亲属或朋友在本公司工作
□有姓名：关系：部门：
□无
期望薪酬
可到岗日期
□随时 □1个月 □其它情况
个人承诺：
本人保证以上信息属实，公司可以联系相关人员进行核实。若有隐瞒或虚假陈述，本人愿意承担一切后果。
员工录用审批表
一、个人基本资料
姓名
性别
民族
填表rrriq日期
出生日期
婚否
学历
户口性质
籍贯及户籍住址
员工入职登记表(正式表)
员工入职登记表(正式表)员工入职登记表是新员工入职时必须填写的表格，其中包含了员工的个人信息、教育经历、工作经历、培训经历、家庭成员信息、健康状况等内容。
为了保证信息的准确性，员工必须认真填写每一项内容，并提供相应的证件材料。
在填写员工入职登记表时，需要注意以下几点：1.填写个人信息时，应该确保姓名、身份证号码、出生日期等信息的准确性。
2.在填写教育经历时，需要按照从初中起的时间顺序填写，同时提供相应的证书材料。
3.填写工作经历时，需要提供详细的工作时间、单位、职位、证明人等信息。
4.填写健康状况时，需要如实填写是否有传染性疾病、是否持有残疾人证明等信息。
5.在填写离职原因时，应该如实填写，同时提供相应的离职证明材料。
6.在填写其他信息时，应该如实填写，同时提供相应的证明材料。
填写完员工入职登记表后，员工需要确认所填写的信息均属实，并签署确认。
同时，员工也需要了解公司的保险情况和试用期工资等相关信息。
欢迎加入本公司，为了让我们的合作愉快，请仔细阅读以下规定：1.新员工必须填写完整的《入职申请表》，出示所有有效证件原件并提供毕业证、身份证复印件（特殊岗位需提供职业资格证书复印件）及一张彩色照片。
所有提交的证件和资料必须真实有效，否则公司有权随时解除劳动关系并追究经济法律责任。
2.公司的上下班时间为上午9:00至12:00和下午13:30至18:00.如需加班，员工需提前填写加班申请单。
3.员工每天需打卡两次，分别是上班前和下班后。
员工必须严格遵守打卡规定，不得代替他人打卡。
违反规定者将被罚款50元。
4.工资将以个人银行卡的形式发放。
新员工需提供本地XXX工资卡一张。
工资发放时间为当月的20日，发放上月工资。
5.公司提供工作餐补贴，补贴将直接打入员工的银行卡。
6.新员工必须服从上司的工作安排。
如需请假，员工必须提前请假。
未经批准离岗者将被视为旷工处理。
如需外出办理公事，员工需填写出门单并经主管签字批准后方可外出。
员工求职入职登记表(通用版)
1、是否已经与前用人单位终止、解除劳动关系？答：
2、是否与前用人单位约定了保密协议或竞业协议？答：
3、是否与前用人单位有未尽的法律事宜？ 答：
4、是否有传染及职业病史？有则描述。答：
声明
本人已知悉公司工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等与工作相关事项，并声明登记表内所填写之一切均属实情，如有虚构或隐瞒事项，愿意接受解除劳动合同处分，并且不要求任何补偿，同时，本人允许贵公司向有关机构及人士查询有关本人之资料。
专业
学习形式
是否毕业
工作经历（从最近工作经历填起）
起止时间（年月）
工作单位
部门
职务
离职前待遇
离职原因
家庭主要成员
姓名
年龄
关系
现工作单位及职务
联系方式
子女数：
男（）女（）
家庭电话
技能
运用语言
□粤语□普通话□英语:□其它：
电脑操作能力
□精通□熟练□一般略懂
熟悉软件
□Word□Excel□PowerPoint□Photoshop□CorelDraw□其它：
2、本表如属录取者并入该员人事资料文件，备取及不予录取者由人事保存1年。
***有限公司
员工求职/入职登记表
部门:职位:期望薪资：填表日期:
姓 名
性别
出生年月
籍贯
相片
文化程度
婚否
政治面貌
年龄ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
联系方式
民族
健康情况
身高
CM
户籍类型
□本地城镇□本地农村□外地城镇□外地农村
体重
KG
身份证号
发证机关
身份证地址
入职登记表(标准版).docx
员工入职登记表入职登记表（标准版）总结入职登记友是企业用于收集新黄J1.基本信息、教育背景、工作羟历及家庭情况的重要文档，旨在全面了解并评估员工的背景与能力，以确保其适合所申请的岗位。
以下是对该入职登记表（标准版）的详细总结：一、基本信息入职登记我首先要求填写员工的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、婚姻状况等.这部分内容M助公司初步了蚱员工的个人情况，为后续的人力资源管理提供基础数据，员工衢上传个人照片,以便于公司内部的识别与管理.二、教育背圾教育情况部分详细记录了员工的学历经历，包括就读的学校、专业、学制及学习类别（如普通高校、脱产、业余、函授等）。
这些信息对于评估员工的专业素养和学习能力至关至要，有助于公司了解员工的知识结构和潜在的职业发展路径.三'工作经历工作经历是入职登记我中的核心内容之一.员工衢要详细列出过去的_£作单位、职务岗位、起止日期及离职原因,并提供原单位的证明人及联系方式。
这”信息不仅展示了员工的工作经脸和职业轨迹,还通过尚职原因反映;员工的职业操守和工作态度.公司可以通过这些信息判断员工是否具备岗位所需的能力和素质.四、家庭情况家庭情况部分要求员工填写每庭成员的姓名、你丽、出生年月、学历、工作单位、职务工种及联系电话。
这些信息有助于公司了解员工的家庭背景和社会关系，评估其对工作的制定性和责任心.同时，紧急联系人信息也为公司在戒急情况下联系员工提供了便利。
五、岷系方式与地址入职笠记表还收集了员工的现实际居住地址和联系电话，以及紧急联系人的姓名和岷系方式。
这些信息确保了公司在需要时能够迅速与员工取得联系，及时传达重要信息或通知。
此外.登记表还明确/公诃的通知送达方式,即公司的通知送达到员工填写的任一地址均视为有效送达，这有助于维护公司的管理扶序和信息传递效率，六、声明与签名在入职登记表的最后部分,通常包含一系列声明条款.要求员工对所以信息的真实性进行确认.并承担相应的法律击任.这些声明旨在输保员工提供的伯恩准确无误，维护公司的合法权益.员J1.在阅读并理解这些声明后.制在登记友上签名确认，以示其已充分了解并接受相关条款。
员工入职登记表(通用)
员工入职登记表
部门: 岗位:入职时间:
姓名
性别
民族
一
寸
照
片
出生年月
身 高
体 重
政治面貌
文化程度
户口所在址
籍 贯
手机号
身份证号
户口性质
□农业□非农业
婚姻状况
□未婚 □已婚 □离异 □丧偶
Q Q
常用邮箱
常用住址
以往病史
□无□有
紧急联络人/联系电话
教
育
履
历
起止时间
学校名称
专业
学历
特长/所获荣誉/职业资格证
工
作
履
历
起止时间
单位名称
职务
离职原因
家
庭
成
员
姓名
称谓
年龄
单 位
职务
政治面貌
社会
关系
姓名
称谓
年龄
单 位
职务
政治面貌
社保信息
是否购买过社保
社保购买所在地
社保目前是否暂停
是否计划在本公司购社保
试用计划
试用期
试用期薪资（元/月）
其他
声明：本人对上述内容的真实性负责，如有虚假或隐瞒，一经查实，公司可以立即辞退且无任何经济补偿，公司有权解除劳动合同。
签 名：年 月 日
领导审核
领导审核意见：
签 名：年月日
审核意见
人力资源处审核意见：
签 名：年月日
总经理审批
总经理审批意见：
签 名：年 月 日
备注栏
员工信息登记表(入职填写)
基本信息
姓名
性别
曾用名
TASS-ISQMS-Form-47
政治面貌
籍贯
出生日期
联系电话
民族
健康状况
照片
毕业院校
专业
婚姻状况
口已婚 口未婚
生育状况
口已育
口未育 子女数量：
子/女
户口类型 工资卡 职称
口本地农户
口本地城镇
口外阜农户
口外阜城镇
口北京 口招商（外 埠）
银行卡信息
工资卡账号：
口有 口无
1.以下信息由员工本人填写，字迹工整（此资料存入公司档案，请务必完整准确填写）； 2.技术人员需要填写项目经历； 3.人力行政部填写信息完毕后需及时更新员工花名册。
级别： 口助理 口中级 口高级
名称：
开户行：
特长/爱好 代码（外埠）：
职业资格
口有 口无
级别： 口助理 口中级 口高级
名称：
紧急联系人
关系
联系方式
家庭住址
邮政编码
户口所在地址 经历（技术人员填写）
担任角色
实施内容
至
至
至
至
至
至
至
至
至
员工承诺： 我保证以上所提供情况属实，必要时，公司有权对我所填写的个人信息进行核实。如果因为信息遗漏或者与实际情况不符，而造成不良后果，由本人自行承担。同时我接 受，以上信息如有不实公司可立即解聘。
员工编号
员工签名： 以下信息由人力行政部填写
入职时间
日期： 入职部门
职位
直接上级
办公邮箱
合同期限
至
签定合同日期
试用期限
招聘渠道
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
姓 名
性 别
身份证号
户籍地址
民 族
户口类型
□城镇 □农村
手机
邮箱
固定电话
婚姻状况
是否有小孩
政治面貌
最高学历
学校名称
是否统招
□是 □否
专业
第二专业
外语及等级
专业证书
户籍地地址（详细到门牌号)
现居住地地址（详细到门牌号）
重要文件邮寄地址(详细到门牌号)
家庭成员信息
2、本人保证表单中本人住址、电话号码、紧急联系人、教育情况、婚姻情况等重要信息,一旦变更将第一时间以书面形式通知公司，否则因此造成的任何不良后果，由本人承担，与公司无关。
员工签字:日期：
姓名
与员工的关系
年龄
工作单位及职务
联系电话
紧急联系人信息
姓名
与员工的关系
紧急联系人居住地地址（详细到门牌号）
联系电话
工作经历（仅填写最近三家工作单位情况，时间由近至远）
起止时间
单位名称
部门
职务
薪酬
健康状况
是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明 :填写“是”或“否" （ ）
是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级 （ )（）
是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否" ( ）
是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是"或“否”以及何疾病:（ ）（）
最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：
员工确认
1、本人保证提供的信息资料真实、有效，如有虚假，公司可立即与本人解除劳动合同，并不予支付经济补偿。