员工手册安全守则范例

工作行为规范系列

员工手册安全守则(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-77633员工手册安全守则

Model employee manual safety code

说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。

员工手册安全守则【1】

本手册旨在杜绝产生不安全的隐患和行为

人是社会的财富,人身及财产安全对于每个公司、个人和家庭都举足轻重,影响极其深远,因此每个人都应关注培养良好的工作习惯和态度。

本手册通俗易懂,规定了基本的安全条例,提醒所有员工防范可能的风险,以免对自已或他人造成伤害。

为了您和家人的幸福,请认真阅读本安全手册,并在实际工作、生活中遵守安全规则。

如果您对本手册有好的建议,请与公司人事行政部或安全主任联系,我们将不定期对此手册给予增补修订。

注意保存此手册,离职时请交回人事行政部。

安全守则

以下是有关的员工行为的注意事项,更多细节性的工作安全指引和管理规定将由您的主管与您共同学习掌握,这是您做好本职工作的内容之一。

办公室安全

·避免将公司保密文件传真至酒店等公共场所;

·接触保密文件的员工应避免在公众场合讨论有关内容(例如在飞机、餐厅、车站、厕所等公众场合),在使用台式电脑时也要确保敏感信息不被他人获知(如使用公共磁盘等);

·员工在使用完保密文件或离开办公室时应将文件上锁;

·员工离开办公室时应将存有保密文档的电脑关闭或设置开启密码;

·各部门的来访者应在有相关部门人员陪同下,方可在办公区走动或进入经批准可参观的的生产区域;

·最后离开办公室者负责关闭所有灯具和电器,并确定办公室门已上锁;

·员工应将个人物品放置在安全的地方,并上锁;

·严禁未经许可在办公室内接拉电线、电源;

·使用办公电器时,应严格遵照使用说明;

·电源插座不得超负荷使用,发现插座电线发热,应及时通知电工处理;

·保证安全通道畅通,禁止吸烟;

·如果有任何安全隐患,请立即通报主管或安全管理人员;

·如有任何个人物品遗失或公司财物被盗情况发生,请立即通报保安人员或行政管理人员。

交通安全

·员工在上下班途中或外出办公时应遵守交通规则,注意交通安全;

·因公驾车的员工应遵守交通规则,小心驾驶;

·严禁无证驾驶、醉酒驾驶;

·如有意外发生,请立即报警(110)或拨打急救电话(120),并通知主管或行政管理人员,在偏僻地点发生意外时,更应注意个人安全。

恶劣天气

·在极其恶劣的天气情况下,应听从主管或紧急通知的

指令;

·雷暴、台风时应停止室外机器(电器)操作,在有避雷设施的工作场所内避护;

·应远离窗口、门及外墙,不要在危险状况下到户外走动,特别是不要到建筑物顶部活动;

·电闪雷鸣时,尽量不外出,同时要关好门窗,不要使用电视机、电话和在户外使用手机等,并将手机关机、拔下电视天线插头和电源插头;

·在江河湖泊等天然水域中游泳时,如遇雷电,要马上上岸,更不要停留在没有避雷装置的船上;

·在野外遭遇雷电来不及躲避时切勿奔跑,要双脚并拢蹲下,双手放在膝上,手臂不要接触地面,若能披上雨衣效果更佳,千万不可躺在地上,以免增加危险,同时,要避免多人挤在一起,不要在孤立的树下或无避雷设施的孤立房屋内躲避;

·在室外工作时遇雷暴天气,不要将金属工具扛得高高的。

·在雷雨中一旦感到头发竖起或皮肤有明显颤动感时,

应立即蹲下;

商务出差

·将有关个人资料的复印件存放一份在家中及办公室中,如:出差路线、护照(身份证)、签证、对方公司联系人和电话号码;

·随身携带紧急联系资料,应包括:家中联系电话、健康信息、过敏情况、现在或曾经患过的疾病、现服食的药物等;

·携带护照(身份证)、机票及所有旅行资料,应将其复印件与原件分开存放;

·将贵重珠宝饰品存放家中;

·注意行程安排,与同事保持联系;

·尽量不与陌生人搭讪,需帮助时尽量找巡警;

·应酬中,严禁醉酒;

·在酒店中,证实来访者后才开房门;

·入住酒店或进入其它公共场所,应首先了解安全出口和灭火救生器材的位置;

·所有意外事故,应保全一切已掌握的证物。

业务外访

业务人员日常外访,当遇到竞争对手、客户的无礼行为时应:

·如对方的行为只限于口角之争,应礼貌地与之进行沟通,有必要时可至电直接主管寻求协助;

·人身安全受到威胁时,在设法进行自我保护的同时致电(110)报警,并注意保留好证据;

·事后24小时内直接向主管汇报事情经过,重大事情,应当即通报公司。

上下班和外出安全

·上下班和外出尽可能结伴而行,途中避免将个人财物显露在外,尽量避免佩戴各种首饰;

·应行走于人行道,并注意周边闲杂人等,特别是尾随身后和蹲守路边的人;

·应注意路人中那些眼光乱扫或紧盯提包女性的人员和停在路边或走走停停或乱窜的摩托车(不论单人还是双人驾车);

·上下班和外出应尽量避免走小巷或较偏僻的路径;

·乘座公交车辆时应避免与人拥挤,如遇扒手接近身边

时,应保持高度警惕,如有需要,尽快与警方联络;

·单人携带手提包外出时,应将手提包置于右手或双手握于身前,结伴外出携带手提包时,应将手提包置于同伴之间;

·携带背包外出时,应将背包反背于胸前;

·在外应避免与人争吵;

·如遇陌生人搭讪攀谈,应尽量回避;

·如遇他人威胁、恐吓,应立即通知工厂后勤主管;

·如遇捍匪持凶器打劫,应首先确保人身安全,在此前提下见机行动,争取第一时间报警求助;

·如加班至零时以后,在无男同事护送回宿舍的情况下,可在工厂接待室或会议室休息,以免发生意外。

宿舍安全

·遵守公司有关宿舍管理规定,不得随意留宿外来人员,如有需要,必须提出申请办理有关手续;

·严禁在宿舍内从事赌博等违法活动;

·进入宿舍楼,应随手关闭大门,严禁将大门卡住使之常开或拧保险栓使之不能正常闭锁;

·严禁将公司宿舍大门钥匙交给非本厂员工使用或将寝室钥匙交给非同寝室人员使用;

·如未携带钥匙而不能开门时,应寻求同宿舍员工的帮助,严禁随意破坏门锁;

·为保证个人财产安全,注意不要随意将自己的现金数量、银行卡密码等重要信息告诉他人;

·入睡前应将房门拧上保险,严防盗贼进入;

·不得在宿舍使用不合格的电器(指地摊、小杂货店购买的无任何质量保证的电器);

·不要将盛水的容器放在使用中的家用电器上方;

·严禁在宿舍乱拉乱接电源;

·外出时应切断宿舍内各种电器电源(包括:电灯、电热水器等)。

·不要躺卧在床上吸烟;

·使用石油液化气前应检查是否有泄漏,使用完后应将气阀关闭,严禁将钢瓶倒卧或用高温加热的方法使用石油液化气;

·下厨炒菜时,如遇油锅着火,不能用水灭火,应直接

盖上锅盖,令其窒息,或向锅内投放生鲜蔬菜冷却灭火;

·石油液化气罐着火时,应使用浸湿的被褥、衣物等捂盖灭火,并迅速关闭气阀。

工作前

·思考和确认本班次中的操作注意事项,回顾类似操作过程中曾经发生过的错误和事故,并避免再次发生;

·按生产区域要求穿着工作服、工作帽和工作鞋;

·如有疑问,请向主管咨询;

·严禁携带手机、火种进入消防控制线以内生产区域;

·了解将要进行的工作中所接触的危险化学品的情况和设备状况。

·在进入特定操作岗位或进行特定操作前准备好须佩戴个人防护用品;

工作中

·遵守有关安全管理、安全操作规程;

·使用劳动保护用品和装备(如防毒口罩、防护眼罩、耐酸手套、风机等);

·专心工作,严禁睡岗和阅读与工作无关的书、报、杂

·严禁野蛮操作;

·按工艺要求逐步操作;

·检查和确认曾经出现过错误操作步骤和发生过事故的同类设备;

·向主管汇报不安全状况和行为;

·应注意生产区域中的各类警示标牌;

·在使用设备前,最好对所使用的设备进行一次试运行,以确认其性能良好。

结束工作

·确认关闭不使用的设备不会对其他岗位或车间产生影响后,关闭不使用的设备,并切断电源;

·将使用过的工具放回指定的位置;

·清洁工作区域,将生产中产生的各类废弃物存放到指定位置;

·封闭各类溶媒容器,关闭暂停使用的真空、物料管道;

·将用剩的原料退回仓库或存放在指定位置;

·做好交接班工作,使接班人员明了生产进程和设备状

设备操作

·除非受过培训并由主管授权进行操作,否则不得单独操作任何设备,包括阀门在内;

·未经主管许可,非维修人员不得进入设备内部;

·如无法确认设备是否可以开启,在启动任何设备前,启动者应询问设备周边的同事是否可以启动,在无任何人提出异议的情况下方可启动;

·所有设备(包括管道、容器等)不得超负荷运行;

·如果没有关闸和释放残余能量,决不能开启各类观察孔、物料孔、人孔;

·生产时,反应釜的物料孔螺栓应全部拧紧;

·严禁在设备运行的情况下拆除或堵塞保护装置;

·严禁在带有搅拌、旋转、摇摆的设备未停稳的情况下进行理料或做清洁;

·开启和关闭任何总前,应确定是否对其他岗位或部门会产生影响;

·开启或关闭任何阀门时,禁止野蛮操作,特别是搪瓷

釜的放料阀和固定不牢管道上的阀门;

·操作设备时不得打闹嬉戏或心不在焉;

·不得穿带铁钉的鞋子进入防爆区,在防爆生产区域内不得使用硬质金属工具(如钢管、扳手等)敲打设备和地面,不得随意掷物;

·不得敲击压力容器和乱动压力容器上的安全保护装置;

·配戴劳动保护用品(如防毒口罩、防护眼罩、耐酸手套);

·在旋转的设备旁,应注意工衣的下摆要扎紧或扎入工裤内;

·不得超负荷吊装,吊装前应检查吊钩、钢丝绳等是否完好有效,吊装中切莫将肢体伸入井道内;

·专用货物提升机禁止载人;

·危险化学品泄漏,应及时向主管报告情况,并采取正确的措施清理;

·及时报告需要维修的项目;

·所有事故必须向主管或经理报告;

·遇见任何不安全或违反安全规定的行为时,应立即制止,如果无效,应立即向部门安全负责人报告。

进行维修

·除非受过培训并获得主管授权,否则不能进行机电设备维修;

·替换保护设施或安全装置时,应注意型号须相同;

·维修操作须遵守有关的检修管理规定;

·配戴必要的劳动保护用品;

·进入设备下方或容器内,以及在操作不可见的情形下进行维修时,必须关闭设备电源、水源及其它能源供应,释放残余能量,并醒目地悬挂各种警示标识;

·进入容器、下水道、狭窄夹层和通风不良的场所进行维修工作时,应通知安全主任,并取得同意后方可进行工作;

·使用刀具时,注意刀锋远离自己的身体;

·禁止抛掷工具。

动火作业

·在工厂规定的区域内使用非防爆电器和进行明火作业前,应按规定办理动火许可证,并按办理动火许可证的要求做好清场工作,取得动火许可证才能作业;

·始终在工作地点旁放置一个完好有效的灭火器;

·应及时清除和冷却动火产生的高温残渣;

·在封闭空间进行动火作业时,应注意通风;

·当有易燃易爆危险化学品出现在动火现场时,应立即停止动火作业;

·应采取措施以减轻动火作业对周边的影响;

·严禁无证动火。

危险化学品安全

·所有进入消防控制线内的机动车必须安装防火罩,仓库管理人员应注意督促随车人员关闭手机等通讯工具;

·装卸危险化学品时应采取较妥当的方法,防止装卸过程中发生意外;

·未经安全主任许可,不得使用机动叉车装卸危险化学品;

·进入甲类桶装液体仓库和化学原料仓库的危险化学品包装应完好;

·在甲类桶装液体仓库领取危险化学品时应注意核对物料与标签,开桶取料后应立即恢复密封,开桶操作应缓慢轻柔,禁止敲击;

·搬运危险化学品应使用专用工具,禁止在地上滚动搬运;

·在进行任何接触危险化学品的操作时,应佩戴必要的劳动保护用品;

·在封闭或通风较差的地点开启危险化学品包装前,应开启固定或移动通风设施;

·危险化学品不慎溅到身上时,应立即到应急淋浴或其他水源处冲洗;

·禁止长期将危险化学品包装容器敞开;

·任何危险化学品必须有完整标识;

·不得私自携带危险化学品出厂,不得随意将危险化学品存放在指定区域以外;

·所有具有易燃、毒害、腐蚀性的危险废弃物必须送往环保站。

防止火灾

·严禁乱动和破坏消防设施;

·严禁在应急疏散通道中堆放物品;

·严禁将安全出口锁住;

·严禁在吸烟室以外的厂区吸烟。

事故应急处理

·工作中发生的所有事故必须即时向直接主管报告;

·有效控制危险化学品泄漏,并采取措施驱散可燃气体;

·就近使用身边的灭火器扑灭初起火灭,及时启动手动报警装置和向上级报告;

·采取各种措施控制事故蔓延;

·从最近的安全出口撤离危险区;

·撤离时遇浓烟或异味气体,应用湿布掩住口、鼻迅速离开现场;

·事故发生后,首先应救助伤者,采取措施制止事故蔓延扩大,防止二次灾害,并保护事故现场;

·发生工伤不能上班时,应立即向主管汇报。

电气安全

·严禁湿手接触开关、电器设备;

·严禁无证维修电气;

·严禁操作挂有警示牌的电气开关;

·发现电线电缆发热,应及时通知工程部;

·未经授权,不得操作配电开关;

·工作场所内不得私自接拉电源;

·在切断电源进行维修时,应在开关处悬挂警示牌,必要时须挂保险锁;

·电气维修完毕后,只能拆除自己设置的警示牌和保险锁。

搬运物品安全

·从地板或低处提取物件时,应弯屈膝关节,使用腿部力量而不是背部力量提取物体;

·尽量使用专用搬运工具,搬运重物时,应寻求他人协助,并注意协调配合;

·搬运时应注意包装上的各种提示图标,并严格遵照执行;

·搬运过程中应注意包装的完整性;

·在有积水的地面行走时,应特别小心滑跌。

酒店员工手册--安全守则【2】

一、火警

每一位员工必须严格遵守本酒店火灾应急方案及实施

细则和各项安全规则,充分认识安全消防及安全工作的重要性,确保各项工作在安全、文明的环境中进行。

当发生火警,不论程度大小,必须采取以下措施:

(一)报警

1.保持镇静,不可惊惶失措。

2.拨打火警内线电话,讲明火警地点(或房号)、火势情况及燃烧物,待消防监控中心确认后方可挂电话。

3.用硬物或鞋跟敲破最近的火警玻璃装置,将火警信号传送至消防监控中心。

4.呼唤附近同事援助。

(二)灭火

1.在自身安全情况下,自己或呼唤近距离同事尽快利用就近灭火设备将火扑灭。

2.若火势猛烈、蔓延迅速,应立即使用消防栓灭火,用栓内卷盘或帆布水带的水枪灭火时,切记开启水龙头。

3.关闭楼层分区的防火门或防火卷帘门,以起防火分区的作用。

4.将所有火警现场的门窗关闭,并切断一切电器设备电

源。

l切勿用水或泡沫灭火器扑灭因漏电引起的火灾。

l电器着火,应先关电源,后灭火;气体着火,先关气后灭火。

(三)疏散

1.如果火势蔓延,必须协助引导客人撤离火警现场。

2.迅速检查每个房间,落实人数,协助引导客人撤离火警现场,带到安全的地方集中。

(四)演习

在每次的防火演习时,应熟记火警信号、走火通道、出口位置、消防用具存放地点以及使用方法等。

二、意外

1.如发生打架失窃和危及酒店财产、客人安全的事件,应立即报告保安部。

2.如遇有其他意外发生,应马上通知酒店值班经理和医生,并陪伴客人直至有关人员到达现场。

3.现场加设标志,警告无关人员勿近危险区,做好现场的警戒保护工作。

企业员工安全手册

企业员工安全手册 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典资料,如办公资料、职场资料、生活资料、学习资料、课堂资料、阅读资料、知识资料、党建资料、教育资料、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! And, this store provides various types of classic materials for everyone, such as office materials, workplace materials, lifestyle materials, learning materials, classroom materials, reading materials, knowledge materials, party building materials, educational materials, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!

员工手册安全守则范例

工作行为规范系列 员工手册安全守则(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-77633员工手册安全守则 Model employee manual safety code 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 员工手册安全守则【1】 本手册旨在杜绝产生不安全的隐患和行为 人是社会的财富,人身及财产安全对于每个公司、个人和家庭都举足轻重,影响极其深远,因此每个人都应关注培养良好的工作习惯和态度。 本手册通俗易懂,规定了基本的安全条例,提醒所有员工防范可能的风险,以免对自已或他人造成伤害。 为了您和家人的幸福,请认真阅读本安全手册,并在实际工作、生活中遵守安全规则。 如果您对本手册有好的建议,请与公司人事行政部或安全主任联系,我们将不定期对此手册给予增补修订。 注意保存此手册,离职时请交回人事行政部。 安全守则

以下是有关的员工行为的注意事项,更多细节性的工作安全指引和管理规定将由您的主管与您共同学习掌握,这是您做好本职工作的内容之一。 办公室安全 ·避免将公司保密文件传真至酒店等公共场所; ·接触保密文件的员工应避免在公众场合讨论有关内容(例如在飞机、餐厅、车站、厕所等公众场合),在使用台式电脑时也要确保敏感信息不被他人获知(如使用公共磁盘等); ·员工在使用完保密文件或离开办公室时应将文件上锁; ·员工离开办公室时应将存有保密文档的电脑关闭或设置开启密码; ·各部门的来访者应在有相关部门人员陪同下,方可在办公区走动或进入经批准可参观的的生产区域; ·最后离开办公室者负责关闭所有灯具和电器,并确定办公室门已上锁; ·员工应将个人物品放置在安全的地方,并上锁; ·严禁未经许可在办公室内接拉电线、电源;

员工手册安全相关内容

员工手册安全相关内容 员工手册安全相关内容(篇1) 为增强员工入住宿舍安全意识,保障人身及财产的安全,节约能源,正确使用电器设备,防止发生种类安全事故。制定如下管理制度,望全体入住人员遵照执行。 一、行为规范 1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修; 2、入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关; 3、不准使用超过1千瓦以上的电器,严禁使用没有保护功能的电器设备。不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器; 4、禁止乱接临时电线,不得私自乱接电线插座; 5、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报工程部。 6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等,点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场,用不燃烧物支垫,并远离任何可燃物,以防火灾事故的发生; 7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品; 8、禁止将插座、电器等带电体放于床上,如在手机充电器在床上充电等。充电器不允许未充电,长期插在电源插座上; 9、使用电开水器时必须有人守候;

10、人员离室必须锁门、抽取电牌,务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。 二、其他 1、发生事故时,全体人员有义务积极配合调查; 2、不得偷到,不得打架,要按时作息。 员工手册安全相关内容(篇2) 一、目的 为消除和控制危险有害因素,确保员工安全,特制定本制度。 二、适用范围 本规定适用于公司范围内的各类工作。 三、术语、定义 本规定所用术语、定义符合《职业安全健康管理体系》。 四、管理内容及要求 1、员工必须接受安全教育,遵守公司安全规程。 2、新招员工必须接受安全教育培训,经考试合格后方可上岗。 3、员工上班时必须穿戴齐全公司统一配发的工作服,劳动保护用品。 4、员工的工种、技术等级、身体状况必须符合所从事工作的安全要求。 5、员工的劳动保护用品和安全防护用具必须符合安全要求。

【员工手册】保安公司员工守则

【关键字】员工手册 保安公司员工守则 保安公司员工守则范文1 为了加强对保安工作的管理,使公司员工有一个安全、舒适的生产工作环境和生活环境,保护公司的财产、利益不受侵害,特制订本管理规定。 一、公司大门安全管理规定 1、公司的大门警卫室实行24小时值班制。 2、当班执勤应有分工,保证一人在室内电话机旁,执行室内公务,另外负责在厂区 内游动观察,检查有无可疑情况和人员及不安全因素。 3、保安的具体职责: ①应绝对服从上级命令,切实执行任务,不得偏袒徇私。 ②执勤中应整肃服装仪容,对于应急器具等应经常佩带,或储备齐全。 ③执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处置,并立即报告上级。 ④执勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职行为。 ⑤应熟记厂内各处的水、电、易燃品、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱, 对重要位置电灯、门窗等有缺损时,应立即报告主管领导及时整修。 ⑥应检查、监督入厂人、物、车辆,对未有有效证件或未办妥入厂手续者,一概不准 入厂,并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂,除是本厂所需物品外对危险或易燃品应严拒携入。 ⑦应遵照巡逻路线夜间每两小时巡逻工厂、车间、仓库,并做好巡查记录。⑧交接 班时,应将注意事项交代清楚,并将执勤中所见重要事项或事故,以及巡逻时间等登入" 交接记录",做好存档。 二、人员管理 1、员工进厂区必须佩带工作证、考勤卡,不佩带者一律禁止入厂; 2、检查、监督员工上下班,迟到、早退、加班人员的打卡情况。 3、员工在工作时间因公或事(病)假离厂时,应查验厂部开据的放行条后,方可放行。

4、亲属、朋友来厂找人一律在门卫值班室等候,由值班人员电话通知所在单位在值班室会客,禁止私自进车间或办公室找人。其他人员无正当理由一律禁止入厂。 5、外来人员到工厂接洽业务,应在值班室办理入厂登记手续,并电话联系有关部门接待人。经同意后,方可进入;离开时收回会客单。 6、因工作需要在厂内施工人员,经工厂领导批准办理临时工作证,方可入厂。工程结束后将临时工作证全部收回。 7、来公司、工厂参观访问的人员,必须经总经理同意后,由接待人发给参观证,方可入公司或工厂。 8、假日加班人员或因事需进厂的职工,根据生产部所报送的加班人员名单核对相符后,准予进厂。公司人员假日、休息日进公司门卫负责登记出入时间。 9、厂内住宿人员,在工作时间外,凭工作证进出工厂,但夜间不按规定时间出入厂者,应立即通知宿舍管理员,做好出入登记。 10、外来人员进入工厂,告知厂内严禁吸烟。 11、公司、工厂职工及外来人员严禁带小孩入厂。 三、物品管理 1、任何人未经允许不得携带产品、模具、工具设备和相关资料出厂,否则门卫有权扣押。因工作需要或其他原因必须带以上物品出厂时,需要出具主管部门及公司业务员审批的放行条,核查清楚后方可放行,放行条保存备查。 2、各外协厂交货时所随带其厂物品的进出,在进厂时先由门卫值班人员查验登记,在离厂时再经门卫值班人员根据原登记核对符合后给予放行。 3、离厂人员经值班人员查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并以下列程序处理: ①记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。 ②由携带者亲自写明理由,注明品名、数量,由何处取得等。 ③情况严重时,不得让当事人离厂,应速呈报主管处理。 4、厂内住宿人员携带个人物品出厂时,按下列规定处理: ①携带行李、包裹、提箱等大件物品者,应凭厂部开据的放行条核查后放行。②携带一般日常用品者,由警卫人员查验后放行。 四、车辆管理

公司规章制度员工守则范文6篇

公司规章制度员工守则范文6篇 公司规章制度员工守则范文 (1) 为了保证小区住户的安全,杜绝各种事故的发生,保证小区工作正常运转。 特制订本制度。 一、忠于职守,坚守岗位,尽职尽责,对进出外来人员进行登记,严盘细问, 可疑人员和车辆未经批准,禁止入区。 二、加强昼夜值班巡查制度,发现不安全因素要果断处理,自己处理不了的 要立即向110报警,并向上级报告,保护事发现场,出现重大问题要依法追究责 任。 三、严禁旷工、迟到早退,严格请销假制度,从即日起不休星期天,但在不 影响正常工作的前提下可倒班休息。 四、负责区内的公共设施、设备、共用设施设备的看管工作,防止丢失现象 发生,属于责任问题依照内部管理办法进行处理。 五、实行三人倒班制,做到昼夜24小时不断人。 六、本小区住户什么时候叫门及时开门,禁止私自给住户和其它人员配发钥 匙。 七、严格禁止与外来闲杂人员在门岗或门卫室聊天闲谈,除领导临时指定替 换,不准门卫人员私自用任何人顶替值班。 八、严格交接班制度,交班前交班人员一定要把当天值班情况认真记录清楚, 双方签名,注明日期。 九、负责门岗大门口到公路卫生区的环境卫生,不得堆积杂物和垃圾。必须 经常打扫,保持干净、整洁。门洞内禁止住户停放车辆,外来车辆一律停在大门 外,禁止小商贩入内。 十、雨天扫净门洞内积水,雪天全部上岗打扫辖区内积雪,如雪天无故不到, 按处罚办法处理。

十一、做好安全预防事故宣传教育工作,与其他同志一道,相互团结,密切 配合,服从领导,共同把小区的安全保卫工作做好。 十二、完成领导临时安排的其它工作。 十三、实行奖惩制度,一年内不出现丢失现象和其它事故,每人奖200元。 公司规章制度员工守则范文 (2) 一、总则 1、为加强办事处的管理,使办事处的工作科学化、规范化和制度化,特制 定本规定。 2、凡办事处的设立和管理,均适用本规定。 3、办事处要坚持公司的营销策略,勇于开拓,团结进取,求实高效,为完 成公司制度 二、办事处的设立、职责及其管理 1、办事处的设立、机构设置、人员编制由公司核批。 2、办事处是营销部的分支机构,由营销部直接管理。 3、办事处的职责: 1)确定区域的销售目标及促销战术组合,并报营销部批准后实施; 2)在营销部的指导下,制定具体的实施计划,并报营销部批准后实施; 3)负责本区域的营销管理工作; 4)负责本区域的F级人员的招聘、培训、考核、晋升等工作; 5)负责本区域信息的收集、整理、分析和传递工作; 6)负责组织或帮助代理商组织各种产品促销活动; 7)公司临时指派的任务。

员工手册之安全守则

SAFETY RULES 安全守则 1、一般安全守则 1.1关注留意是否有危险工作情况,如有发现,应立即向主管报告。 1.2不得在酒店内奔跑。 1.3如需推车,请用双手推动,以策安全。 1.4如需向高处拿取物品,应利用梯子或椅子。 1.5如工作地带湿滑或有油污,应立即抹去,以防滑倒。 1.6不要用损坏了的机器或用具,免生意外。 1.7举起笨重物品时,勿用背脊力,应用双手及脚力。 1.8保持各用具安全,损坏的不可再用,更不可私自处理,免生危险。 2、火警措施 2.1保持镇静,不要慌张失措。 2.2拨内线电话“0”字,清楚的通知电话房火警发生的地点。 2.3把安装在消防栓附近的火警钟上之玻璃打碎,按动警铃。 2.4在安全的情况下,设法以就近适当的灭火设备扑灭火灾,否则应等候灭火人员到场,不要自己尝试把火扑灭。 2.5切勿用水或泡沫扑灭由电流产生之火灾。 2.6火警发生时,切勿乘搭升降机,必须使用楼梯。 2.7在充满烟雾及视野不清之情况下,应尽量贴在地上爬行至安全的地方。 2.8把火警现场之所有门窗关闭,并将一切电器用具之开关关上。

2.9如火势扩大,必须协助引导客人撤离火警现场。 2.10参加每次防火练习,应熟记火警讯号,走火通道与出口及灭火器具之使 用。 3、紧急事故 3.1遇有重大伤亡事故发生,应通知相关职能部门及大堂副理,作紧急抢救, 并逐级上报。事故现场应架设警戒标志,一切无关人员不得进入。 3.2遇有停电,员工应设法稳定客人情绪,利用应急照明系统作紧急处理,留意电梯内是否有人被困,并注意加强收银处等地点的安全防护。 3.3如发现有人被困在升降机内,应即通知电话接线生,由他们通知当值经理, 保安及工程人员到场解救。 3.4遇有台风等灾害性天气,员工将要求做额外加时工作,在悬挂八号风球时,需逗留工作或留宿酒店准备当值工作之员工,可获酒店供给膳食及住宿。在此类紧急情况下,恳请各员工能鼎力合作,务使本酒店之业务能得以保持正常进行。 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。

安全管理员工手册(5篇)

安全管理员工手册(5篇) 安全管理员工手册【篇1】 为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,明确公司各级领导,安全生产专职管理机构,有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任,保障施工人员在施工作业中的安全和健康,公司依据国家和本市的有关法规,结合公司的具体情况,特制定如下安全生产规章制度: 一、公司董事长(经理、法定代表人): 1、严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。 2、建立、健全公司安全生产责任制度,组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程领导编制和实施本企业中,长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划,建立健全和完善本企业的各项安全生产主奖惩办法。 3、建立健全安全生产保证体系,保证安全技术措施经费的落实和有效实施。 4、组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。

5、督促、检查公司的安全生产工作,听取安全生产情况汇报,及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。 6、在事故调查组的领导下,领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大死亡事故调查处理的具体工作,接到生产安全事故报告后,迅速采以有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告,并亲临事故现场,组织事故的调查处理工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故的重复发生。 7、完成上级部门下达的安全生产工作任务。 二、公司主管生产副经理: 1、在公司董事长领导下工作,对公司安全生产工作负直接领导责任,协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求,组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。 2、组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划,组织落实安全生产责任制。 3、参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4、组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。 5、领导组织公司的安全生产宣传教育工作,组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准,安全生产考核。 6、审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备,并协助项目部调配。

员工手册和员工守则范文5篇

员工手册和员工守则范文5篇 员工手册1 1.制定目的 标准本公司员工离职作业流程,确保离职交接工作顺畅进展。 2.适用范围 公司三职等(含)以下员工的离职作业。 3.治理部门 人力资源部为本制度的治理部门。 4.内容 4.1离职类型及申请要求 4.1.1辞职:自动请辞离职 (1) 三职等(含)以上须提前一个月申请 (2) 一、二职等须提前10天申请 4.1.2辞退:辞退离职 因故被辞退者,公司应事先通知员工,由其直属主管或部门经理提出申请。 4.2离职程序 4.2.1员工辞职,由本人向人力资源部索取《员工离职申请单》,并按《员工离职申请单》上所列事项具体填妥后,亲自持单向单上所列各部

门办理手续。 4.2.2若属辞退情形,则由其直属主管或部门经理向人力资源部索取《员工离职申请单》,并在《员工离职申请单》上“离职缘由”栏内“公司因素”的“其它”项中注明缘由,其余交由员工本人持单向单上所列各部门办理手续。 4.2.3离职流程:离职申请→直接主管、上级主管签批→本部门手续办理→人力资源部手续办理→财务部手续办理→(副)总经理签核→离厂 4.4离职移交 员工手册2 第一章总则 第一条为标准员工在生产区域的职业行为,树立并保持良好的形象,依据公司治理制度、各项规章规定以及有关法律法规,特制定本标准。 其次条员工应自觉遵守国家的政策、法律、法规和公司的各项规章制度,坚守职业道德、劳动纪律,爱岗敬业,努力弘扬和实践“诚信、进取、高效、创新”的核心价值观,努力完本钱职工作任务。 第三条本标准是员工进展社会交往、开展日常工作与治理、提升个人修养的行为标准。全体员工应当熟知并遵守。 第四条公司各级治理人员要以身作则带头遵守行为标准,并抓好所辖单位员工的行为标准监视治理工作。 第五条

食品安全员工手册范本7篇

食品安全员工手册范本7篇 食品安全员工手册范本篇1 1、遵守国家政策,法令和公司一切规章制度,爱护公共财物认真执行岗位责任制。 2、应按公司规定的工作时间上下班,不得迟到、早退、不得擅离岗位,不得无故旷工。工作时间内不许闲谈作乐,不许吵嘴打闹,不许串岗位和离岗,不许做与生产无关的事。 3、服从生产工作安排、调动、努力钻研生产技术,提高自身素质水平,做好本职工作。 4、请病假、事假要有正当的理由,并写请假条办理审批手续,由公司经理审批。违者作旷工处理。 5、工作时间内,因事或因看病要离开岗位的,要向生产主管请假同意后方能离开,否则作早退处理。 6、不得带任何食品杂物入车间,不得在车间吃食物,不准在车间乱丢杂物及随地吐痰,违反本条例之一者要批评处理。 7、进入规定要穿工作服的工作间一定要穿工作服,严禁携带手表、首饰等个人物品进入生产区、接触产品的人员不得留长指甲或涂指甲油。 8、防蝇、防虫纱窗不得随意打开,发免影响生产环境卫生。 9、爱护公司财产,不得私带厂内任何物品出厂,违者则按物品价值的十倍罚款,重则开除。

10、运送产品,物资要小心轻放,不得乱掉重摔。造成损坏的由违纪者负全部责任(包括搬运工。) 11、吸烟要到吸烟区。仓管员岗位责任制一、仓管人员验收实物必须亲自过目,物品名称、规格一定要核对无误,数量一定要点清(包括点数、称斤、计量等)精确,对不符合规格、质量低劣的物品,不得验收入库。遇有争议提交有关部门研究处理。(非定量包装和大宗材料验收数量增加胡汝昆、验收质量刘钦光)。 二、生产部门领用物品必须先填写领料单(一式三份),一份自存、一份生产部门存、一份交财会记帐,内容(领料部门、领料人、数量等)必须清楚、完整和准确无误。 三、仓库管理要保持清洁卫生,物品堆放合理,发料采用先进先出、后进后出的原则,对易燃、易爆、易潮、易腐、易损物品或贵重物品要特殊保管,保证做到不霉、不烂。严防失火、、失窃等事故发生。 四、仓管员对所保管的物品,平时做到勤抽查、勤核对,保证做到帐物相符、帐帐相符。如有盘盈,要提出书面材料,说明原因。属于正常耗损、经主管负责人批准转财会部门核销出帐;属于非常亏损、追究保管人员责任。物资采购员岗位责任制 一、了解公司产品物资需求及各种物资的市场供应情况,经常了解及时掌握物资市场动态变动信息。 二、生龙活虎产经营急需的物品要优先采购,与仓库人员常沟通,检查物资库存量,防止物资积压、使用周期长、变质浪费等现象。

员工安全守则

员工安全守则 作为公司的员工,安全是我们工作中不可忽视的紧要问题,必 需时刻保持警觉,遵守安全守则,以确保自身安全,也保护整个公 司的安全。以下是我公司的员工安全守则,希望全部员工都能严格 遵守。 一、意识培育 1.安全第一 公司全部的员工都应当以安全为第一考虑。在工作和生活中都 要保持警惕,认真对待安全问题,适时发觉和排出安全隐患,确保 本身的安全和公司的安全。 2.相互提示 企业员工安全是团队安全。员工之间要相互提示,帮忙发觉安 全问题,积极与领导沟通,让领导停留在不安全区域,确保员工安全。 3.自动反馈 我们的员工要有试错精神,有问题要适时反馈,建立安全意识,畅所欲言,使工作中显现的问题得到适时处理,适时排出安全隐患。 4.学习安全学问 员工要定期学习安全学问,了解公司的安全标准和流程,提高 安全意识和应急处理本领。 二、工作场所安全

1.工作场所清洁 员工要遵守工作场所的卫生规范,保持工作区域乾净。定期清洗设备、工具,妥当处理废弃物和化学品等,避开发生意外事故。 2.设施维护 员工要定期检查设施和设备,确保正常运转。发觉安全问题,需适时与公司的设施维护和修理人员沟通,适时处理问题。 3.防火安全 工作场所必需安装消防设备,员工必需定期检查和检修。严禁在工作场所放置易燃物品,不得向工作区域倾倒某些不安全物质。关闭电视机、电脑、空调等电器设备时,要彻底关闭电源。 4.电气安全 工作场所的电气设备必需符合国家安全标准。员工在使用电器时必需认真检查设备,并依照操作指南正确使用电器。在不使用电器时,要彻底关闭电源。 5.不安全品的存储和使用 员工必需正确使用不安全品。不安全品必需存储在具备相应安全设施的区域,严禁携带或开箱。使用不安全品时,必需持有相应的证件,严禁私自使用。 三.工作安全 1.人身保护 员工必需全程佩戴防护装置,避开损害本身和他人。如操作玻璃、钢板、重型设备等,必需佩戴手套、保护眼镜等装备。

员工安全守则

员工安全守则 1、牢记“安全第一”,随时防范危险。 2、严格遵守公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。做到自己不违章作业,随时纠正他人违章作业。 3、正确穿戴、配置个人防护用品,员工进入工作场所和生产现场要按规定穿工作服,戴防护帽,长发收在帽内,不得穿着裙装、凉鞋、高跟鞋、拖鞋,不戴围巾、不穿风衣或长大衣。 4、操作旋转机床或从事可能被传动机械绞碾伤害的作业,不准戴手套、围巾等可能刮带的佩饰物。 5、对双目有伤害的作业,必须戴防护镜或防护面罩。 6、靠近和使用易燃易爆物品的作业场所严禁明火和吸烟。厂区内禁止吸烟、工作现场禁止流动吸烟。 7、进入铸造分公司以及总装、金属结构、压力容器、热处理等车间和高处作业场地必须戴安全帽;高处作业必须系安全带;高处作业场所应设安全网或防护栏。 8、班前和班中不得饮酒。生产现场不得嬉戏、看书报杂志小说、玩手机、听音乐、睡觉或擅自离岗。工作中应精力集中,时刻保持危险防范意识。起重司机、指挥、设备操作人员不得边工作边接打电话。 9、不许将小孩儿童和无关人员带到工作场所。 10、生产现场不准停放自行车、摩托车,行走要主动闪避吊物运行,不准在吊物下行走、停留和作业。 11、正确使用机器设备和工具。在安全措施不完备的情况下违章指挥冒险作业,员工有权拒绝作业。

12、发现危及人身安全的重大隐患和危险行为时,应立即报告主管部门和单位领导。隐患未排除,危险行为未得到有效控制前,员工有权拒绝生产。 13、进行非常规作业,应经有关主管部门核准,落实可靠的应急防护措施,向所有参加的员工讲清工作内容、作业程序和安全注意事项后方可进行,否则员工有权拒绝作业。 14、班组长班前不进行安全教育,机械设备存在严重安全隐患未整改,设备有改动不交待清楚,员工有权拒绝接班。 15、不按规定穿戴劳保用品者,员工有权停止其作业或拒绝其进入作业现场。 16、积极参加各种安全活动,提出改进安全工作的意见。做到我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。

员工工作期间安全守则

员工工作期间安全守则 为保障员工的自身安全,敬请注意以下事项: 1、平日关注学习安全方面的知识,了解各类突发事件的防范和救护常识,提高自身安全防范 意识; 2、熟知办公场所安全出口和逃生路线,在进入陌生环境后,需先了解安全出口的位置和逃生 路线 3、下班以后或办公室无人时,请关闭电脑、打印机等设备,关好灯,锁好门窗; 4、请不要将贵重物品存放在办公室内; 5、请不要将私人物品放置在公共区域,如有丢失,请与前台联系,员工在公共区域内发现其 它人遗失的物品,敬请送到前台; 6、在非工作时间内进入公司的,请主动出示胸卡,如需登记,请配合签入签出登记; 7、所有访客在非工作时间进入公司,需由被访者确认身份方可进入; 8、当发现可疑迹象或突发事件发生时,应立即通知公司安管处以便及时处理; 9、禁止将武器、弹药、易燃易爆物品、化学品、毒品污染物或对社会具有不良影响的物品, 带入或存放于公司内; 10、禁止在公司内进行违法交易及损害社会公德的不良行为; 11、做好防火工作,人人有责。严禁在公司内燃放烟花、爆竹。 12、严禁在非吸烟区域吸烟,烟头及火柴余灰要随时弄熄; 13、遵守安全用电规则,勿使电器超过负荷,以免发生事故; 14、公司内所有消防设施,包括消防栓大小龙头、喷淋头、烟感器、温感器、警铃、破玻按 钮和各种消防线路等均不准擅自移动、拆除,保持走廊、楼梯及走火通道畅通;如有损坏须及时报告安管处,如装修确需挪动,一定要经过公司同意后方可施工。凡未经批准而擅自更动消防设施者,由此造成的事故和经济损失,肇事者要负全部经济责任,甚至负刑事责任。 15、发生火警,切莫惊惶失措,应立即告知安管处8119或拨打火警电话119,关闭电源,尽 力采取补救措施或迅速离开现场。切勿从电梯逃生,应徒步从楼梯下去;

员工安全生产守则

员工安全生产守则 员工安全生产守则 今天小编给大家推荐的是员工安全生产守则,欢迎大家阅读与收藏。 员工安全生产守则 1、所有生产员工都必须树立“安全生产,人人有责”思想,自觉地遵守各类安全操作规程。 2 、严格遵守各项操作规程,工作时间按规定穿戴好防护用品。 3 、工作时间严禁打闹、睡觉、说笑,喝酒人员不得进入生产工作岗位,不准将小孩带入工作岗位。 4、未经许可不得擅自操作他人设备,新员工未经考核和批准,不准独立操作。 5、操作旋转机械时,严禁戴手套;高空作业须系好安全带;起重、吊运、搬运作业频繁的.场所,操作者和周围作业者须戴好安全帽,禁止投扔工具、材料。 6、生产现场作业时不准赤膊,不准穿拖鞋,女工不准穿裙子,操作机床留长发的女工上班时必须把头发盘起来。 7、各种安全防护装置、信号标志、仪表及指示器等,未经主管部门批准,不准随便拆除。须经常检查或定期核验,并做好周检查、月核验,保证完好、安全有效。 8、非电工人员一律不得装拆、修理电气线路和移动电器设备。 9、变、配、发电房,空压机站房等场所,非本岗位人员未经有关部门同意,严禁入内。 10、不准在车辆行驶时爬上、跳下;严禁非驾驶员驾驶机动车辆;厂区内机动车辆必须限速行驶。 11、作业场所的消防通道和物流通道务必整洁畅通。 12、原材料、成品、半成品和废料应稳妥安全的堆放在指定的地点,不得超高,有抖落隐患。 13、下班时要切断电源并清理好场地后方可离开。

14、发生事故或重大事故时,应及时抢救伤员,保护现场,并立即报告安委会。 15、从事特定技能的岗位,除持有政府部门或机构核发的资格证、或通过本厂的培训考核外,厂牌上必须有“合格上岗”标识,方可操作,无证者不得独立操作。

冶金企业员工安全生产管理守则范文

冶金企业员工安全生产管理守则范文 一、全面深入地贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和政策,秉承“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,落实企业安全生产工作责任制,以确保员工的安全生产。 二、坚决执行岗位责任制,明确员工岗位的安全生产责任和义务,并认真履行,保证工作过程中的安全。 三、始终铭记“安全发展、和谐共赢”的理念,确保员工生命和身体安全,在工作中始终将安全放在首位,切实保障员工的人身安全。 四、严格遵守企业安全生产规章制度,正确使用、保管和维修安全设备,做到设备完好、安全可靠。 五、认真学习安全生产知识,提高安全意识和危机意识,时刻保持警觉,发现问题及时报告,防止事故的发生。 六、不随意更改工作流程、工作程序、工作规范,严守工作纪律,确保操作的安全性和可靠性。 七、严守工作时间,不私自拼加班、夜间工作,确保充分的休息和精力恢复,避免因疲劳带来的安全隐患。 八、认真履行安全作业责任,严格遵守操作规程,正确使用操作设备,避免人为操作失误造成事故或伤害。 九、加强交流与沟通,通过开展安全讲座、培训班等活动,不断提升员工的安全技能和意识,共同推动安全生产工作。 十、积极参与安全隐患排查,发现安全隐患及时全面报告,配合有关部门进行整改,杜绝安全隐患的出现。

十一、严格遵守企业的消防安全管理制度,做好日常的消防安全检查和设备保养,确保员工生命财产安全。 十二、参与企业的应急救援演练,熟悉各类应急处理方法和逃生通道,提高危险情况下的应急响应能力。 十三、加强职业健康和心理健康的关注,保持身心健康的状态,及时自我调整,减少事故的发生。 十四、切实督促他人遵守安全规章制度,对违规行为及时提醒和制止,共同维护企业的安全环境。 十五、积极参与安全改进和创新工作,提出安全改进意见和建议,推动企业安全管理的不断发展。 十六、遵守保密法律法规,保护企业的商业机密和技术秘密,不泄露、不窃取企业的机密信息。 以上是冶金企业员工安全生产管理守则的内容,希望每一位员工都能严格遵守,将安全放在首位,共同努力营造安全、和谐的工作环境,实现企业的安全发展。

员工安全行为守则

员工安全行为守则 员工安全行为守则1 第一章总则 第1条、为了进一步明确员工职责,规范员工安全行为,有效防止生产过程中各类事故的发生,搞好安全文明生产,特制定本准则。 第2条、安全生产,人人有责。 第3条、必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。 第4条、必须牢固树立“安全第一”的思想。 第5条、本准则由安全环保科负责解释并实施。 第二章严格遵守各项安全生产规章制度,自觉遵守劳动纪律,不得违章作业,并劝阻他人违章作业,有权拒绝违章指挥,杜绝“三违”现象 第7条、生产区内不准吸烟,岗位点蚊香视为吸烟,违者罚款100元,每只烟头罚款20元(以卫生区界为准)。 第8条、上班人员不得迟到、早退,违者每人次罚5元,30分钟以上1小时以内罚10元,1小时以上者视为旷工,管理人员加倍处罚。 第9条、一个月内,迟到、早退累计三次为一个旷工,每一个旷工按该员工的日工资的二倍扣发工资。三班运转人员,必须按时参加班前会,40分到会点名,50分接班,没有参加班前会视为迟到。。 第10条、上班时间不准睡觉,违者罚款10元,爬在桌上视为睡岗。 第11条、上班期间严禁看报纸、小说杂志、干私活或干与生产无关的事,违者罚款5-10元。 第12条、上班期间不能离岗,确需离岗必须在离岗记录本上登记,否则视为脱岗,违者罚款5-10元。 第13条、在班前、班上不准喝酒,违者罚款5-20元。 第14条、严禁在生产区内打架斗殴,违者不问理由,双方停职反省,并处罚50-100元,造成严重后果者,视情节从严处罚。

第16条、上班人员非正常上下班时间进出厂区,必须进行登记,违者罚款10元。如不进行登记,保卫人员不得放行,违者罚保卫人员10元。(紧急情况除外)。 第17条、上班时间不准会客,不准带客人、小孩进入生产车间,违者每人次罚款5元。 第18条、检修设备时,安全措施不落实,不准开始检修。违者罚款10-20元。造成严重后果者,视情节从严处理。 第19条、进入容器、设备内作业必须申请办证并得到批准,违者罚款10元,造成后果者追究责任人的责任,并视情节予以处罚。 第20条、进入容器、设备内作业必须有人在器外监护,无人监护不得作业,违者处作业者10元罚款,造成后果者责任自负。 第21条、进入容器、设备内作业,器外监护人员必须坚守岗位,违者罚款10元,情节严重者加倍处罚,造成后果者追究监护人的责任。 第22条、在生产区内,因打架斗殴而负伤、致残或死亡,或因饮酒过量,酒精中毒死亡者,或因做与生产无关的事而造成负伤、致残或死亡的均不作工伤处理,责任自负。 第23条、未经批准禁止动火,发现违章动火,一次罚当事人10元,如因违章动火,造成火灾、火警者加倍处罚,并赔偿相应损失。 第24条、未经安全部门批准,不得设立烤火点或安装取暖设备。若私自设立,每处罚款20元并限期拆除;若因取暖设备故障造成事故者,追究相关人员责任。 第25条、违章作业者每人次罚款10元,情节严重者加倍处罚,造成事故者停职反省。 第26条、严禁违章指挥,发现一次罚款50元,造成后果者停止反省,承担相应责任。 第27条、违章作业者,本人负伤,不做工伤处理,并承担责任;导致他人负伤,追究肇事者责任。 第28条、进入生产车间必须按规定着装,穿戴劳保用品,违者每人次罚款5元。

劳动安全守则

全局共同遵守的守则 三十三个做到 1.班前充分休息,工作中精力集中。 2.工作场所保持整洁。 3.工作前坚持安全讲话。根据天气、作业环境、作业内容、人员、机具等情况,有针对性地提出安全注意事项。遇应急救援抢险和进入电气化铁路区域等特殊情况下,分配工作的领导或管理、指挥人员,必须向其传达或讲明有关的安全注意事项。 4.横越线路,必须做到一站、二看、三通过;横越有停留机车、车辆的线路时,必须与停留车端部保持5米以上距离。 5.电气化铁路开通前,必须对全员进行电气化安全知识教育。每年至少进行一次安全考试,考试合格后,方准参加作业。触网设备第一次受电开始,在未办埋停电接地手续之前,所有人员均须按有电对待。 6.单位必须按规定为作业人似配备符合国家标准的劳动防护用品和生产作业工具,并定期检测。作业人员按规定正确使用、保管。 7.除牵引供电专业人员按规定作业外,任何人及所携带的物件、作业工器具等须与牵引供电设备高压带电部分保持2m 以上距离,与回流线、架空地线、保护线保持1m 以上距离。 8.作业处所、建筑物上距牵引供电设备带电部分不足2m时,接触网必须停电,按规定办理停电手续并做好防护措施后方准作业。 9.电气化铁路区段房建、通信、信号、电力、给水、信息、照明、广播、防灾、视频、红外、安全监控等各种室外设备金属箱体、外壳等均需安装牢固,除专业特殊规定外应可靠接地。 10.电气化铁路区段电缆在切割电缆外皮或打开电缆套管之前,要将电缆(不含全塑电缆)外皮两端连通并临时接地,在作业地点铺设干燥的橡皮绝缘垫或作业人员穿高压绝缘靴进行。 11.各种车辆通过电气化铁路平交道口,货物装载的高度(从地面算起)不得超过4.5m和触动道口限界门的活动横板或吊链。 12.在接触网支柱及接触网带电部分5m范围以内的金属结构上均须装设接地线。在接触网及带电体5m范围内,使用发电机、空压机、搅拌机等机电设备时,应有良好的接地装置。在可能带电部位,应有“高压危险”的明显标志和防护措施。 13.电气化铁路附近发生火灾时,必须立即通知车站值班员、列车(供电)调度员或接触网工区值班人员。用沙土灭火时,必须距离牵引供电设备带电部分2m以上;用水或一般灭火器浇灭距牵引供电设备带电部分不足4m的燃着物体,牵引供电设备必须停电接地。燃着物距牵引供电设备超过4m时,可不停电灭火,严禁水流向接触网方向喷射,并保持与带电部分2m以上距离。 14.发现牵引供电设备断线及其部件损坏,或发现牵引供电设备上挂有线头、绳索、塑料布或脱落搭接等异物,均不得与之接触,应立即通知附近车站,在牵引供电设备检修人员到达未采取措

办公室人员安全守则(6篇)

办公室人员安全守则 每天进入办公室要认真检查各种设施、设备的安全状况:发现问题及时报告并联系维修,按照相关程序执行,而不要使用有故障的设备或将危险放在一边不管,严格遵守各种安全规章制度和安全规程。 1.办公室的各种设施、设备摆放整齐、稳定,不要放置不必要的杂物和危险品。 2.办公桌面及抽屉内不要存放贵重的私人物品。 3.经常检查办公室的环境,对于易导致绊倒和坠落的物品应及时移开或清除。柜架上的物品应妥善安放,较重物品应放在底层。 4.电脑、键盘等电器周边不要摆放水杯、水壶或带有饮料的瓶罐等物品。 5.各部门人员要爱护办公室设施,发现破损及时报修。严禁使用有故障的设备、设施及电器等。 6.禁止站在箱子上、椅子上或是临时代用品上面够取高处物品。 7.禁止使用不安全或有故障的电气设备、接线板。严禁使用非标产品。 8.办公室禁止存放易燃、易爆、易挥发及有腐蚀性物品,在使用时应做好个人防护工作,并注意场地通风良好。不得使用电炉、电热棒等大功率电器,严禁明火。 9.办公室内禁止吸烟,吸烟者到指定吸烟区。 10.微机室等重要部位要配备相应的消防器材,并保持性能良好有效,存放位置合理。禁止非专业人员进入配电室,配电室要保持空气流通,不得堆放其他物品。

11.办公室内消防器材固定存放位置,任何人不得擅自动用或损坏消防器材,周围不准堆放物品。安排专人定期巡查,保证处于完好状态。对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 12.在楼梯行走或行至拐角处应小心慢行并注意前方提示。 13.在人多拥挤的地方(如电梯里)不要随身携带尖形的锋利物品,如刀子、剪子、未盖上的钢笔、铅笔等。 14.最后离开办公室人员,应将所有照明、空调、电器设备断电。并关闭锁好门窗。 资产管理部 ____年____月____日 办公室人员安全守则(二) 为了充分发挥综合部办公室“承上启下,沟通内外,协调左右,中心枢纽”的职能作用,同时调动员工的工作积极性,加强员工的工作责任感,按照“目标明确,责任清晰,薪酬与绩效挂钩考核”的原则,特与办公室主任签署____年年度办公室主任目标责任书 一、岗位职责 1、严格贯彻落实国家的法律法规,服从领导,保守公司____。 2、负责办公室制度建设,逐步实现办公室日常工作的制度化、规范化和程序化。 3、负责制定办公室年度工作计划和工作措施,并____实施,负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。 4、协助后勤保障部,做好相关后勤工作。做好办公室人员思想政治工作,加强作风建设,增强服务意识,提高工作质量

企业职工安全守则(推荐9篇)

企业职工安全守则(推荐9篇) 篇1:企业职工安全守则 1、严格执行安全制度和安全操作规程,不违章作业,并随时制止他人违章作业。 2、上班前不准喝酒。不准带孩子进工作场所。不准将自行车推进车间。 3、女职工不留过肩的长辫,进车间必须将头发塞进帽子内。 4、工作时必须按规定穿戴好防护用品。 5、工作时不准穿高跟鞋和赤脚、赤膊;不准围围巾,穿裙子;不准披散衣服,要扣齐纽扣,扎好袖口,把衬衣塞进裤腰里。 6、工作时要思想集中,坚守岗位,不准闲谈和开玩笑。在车间里严禁打闹、追跑、打盹、睡觉。 7、不准操作和触动自己不熟悉的机器设备和工具仪器。未经领导同意不准私自调换工种和代替别人操作。 8、要爱护和正确使用安全装置及劳动保护设施,不准拆除和不用;发现损坏,立即报告修理。 9、发现机器有异响或在车间里闻到烟火味,应立即报告领导或通知有关人员检查。 10、严禁在禁烟区吸烟。在厂区动用明火必须经保卫部门同意,并严加监护。 11、不准私自取用汽油或其他危险物品。 12、原料成品库、锅炉房、变电所、配电室、危险物品库、风机室等要害部门,非本部门工作人员,不准擅自进入。 13、一切电气设备的拆装、检查、修理都必须由电工进行,非电气工作人员,不准乱动。 14、不准在电机、电线上拉铁丝、绳子和烘烤、晾晒衣物,不准在开关箱内放任何物件。 15、不准在车间、走廊和公共场所的地面上吐痰、泼水、泼菜汤和乱丢瓜果皮核;油脂撒在地上要随时擦干净。

16、工作地点要整洁,通道不准堵塞,原材料、成品、半成品、工具、容器、车辆、机件等要放在指定地点,摆放整齐和稳妥、牢固。废料要及时清理。 17、出入车间和通道的门要望慢行,注意安全信号和来往车辆、行人。 18、变电所附近、电线下面和厂区通道上,禁止打球、踢球。 19、非有关人员,不准上房顶,不准进入基建工地。 20、不要站在容易滚动、倾倒、断裂或塌陷的物件上工作。 相关阅读: 冶炼厂员工安全守则 (一)进入炼铁区域必须走安全通道,进入车间现场作业,劳动保护用品必须穿戴齐全,要注意各种警告和危险标志。 (二)各单位的危险作业区要有警告标志,未经允许他人不得随便进入区域。 (三)不准非岗位人员触动或开关机电设备,、仪器、仪表和各种阀门。 (四)对电气、煤气、氧气、高压气等进行作业时,要按照规程,确认安全后才能进行。 (五)不得钻跨皮带运输机的皮带;禁止以任何理由在运转的设备上坐卧休息、嬉戏打闹。 (六)进入两米以上高空或有坠落危险的地方作业时,必须系好安全带;不准坐在防护栏上休息。 (七)检修设备时必须执行检修工同运行工联系制度和停车挂牌制度。 (八)在危险区作业或进行作业时必须提前填写“安全措施落实卡”。 (九)不准在距离铁道1.5米以内行走,横过铁道要注意火车,要遵守“一停二看三通过”的规定,不准抢道,不准钻越栏杆,不准钻越车辆,不准扒车。 (十) 入厂新工必须经过三级安全教育方可上岗,各类特殊工种要持证上岗。 篇2:企业职工安全生产守则

员工手册守则(6篇)

员工手册守则(6篇) 员工手册守则(精选6篇) 员工手册守则篇1 1、忠于职守,尊重领导、服从工作安排,不得有阳奉阴违或敷衍搪塞的行为。 2、爱护集体、关心集体,讲求职业道德。上班时间不得做与工作无关的事及处理私人事务,不得从事第二职业。 3、廉洁奉公、严于律己,不得假借职权舞弊或以公司名义在外招摇撞骗、索贿等。 4、不得携带违禁品、危险品或无关的物品及人员进入办公场所,注意防火、防毒、防盗。 5、经手公司财产(包括货款)必须按规定上交公司,不得私留挪用,经手的财务单据凭证须真实、准确,不得伪造、篡改。 6、严格保守公司商业秘密,不得将公司有关财务经营状况、技术资料、经营销售、客户资料、公司机构等,在未经批准的情况下向外传播、提供或交给无关人员,违者公司有权追究法律责任。 7、严格执行个人薪资保密工作,员工之间不得相互打听询问,对工资计算或发放如有异议,可直接向财务查询。

8、不得超越职权向客户做业务上和利益上的承诺,包括奖励、补贴、损耗等。 9、服务要细心、周到,对客户的合理要求要尽力满足,对不能满足的`要作出解释;耐心倾听客户投诉,找出事情发生的原委,并迅速解决或向主管提出建议。 10、在公司内不得吵闹、斗殴、聊天闲谈或搬弄是非影响团结或扰乱工作秩序;任何个人利益都必须服从公司集体利益,将个人努力融入集体奋斗中;不言有损公司声誉之语,不做有损公司利益之事。 员工手册守则篇2 一、人员招聘 1、人员任用流程 根据公司发展状况,结合各部门业务量及人才需求,由部门负责人填写用人申请,交公司总经理签字同意后,由行政后勤部联系招聘事宜。应聘人员在通过部门负责人的初试与考核后,经总经理复试,确认录用人选。 2、新进员工报到时应提交资料 (1)人事资料登记表及最近半身脱帽二寸照片二张; (2)最高学历原件及复印件; (3)居民身份证及本人所在地户口复印件;

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