管理会计变动成本法Stuart-Daw案例分析

管理会计变动成本法Stuart-Daw案例分析
管理会计变动成本法Stuart-Daw案例分析

Stuart Daw参考分析

Stuart标牌食品公司总裁--Stuart Daw,放下手中的书想:“Drucker说的是否正确呢?难道多数公司真的并不了解他们经营业务的实际单位成本吗?”Stuart公司进入多伦多的食品服务业己经有两年了。现在,Stuart Daw很想知道在与大公司重新分割竞争市场时,他应当做些什么,同时,这又会产生多少必需的、适当的投资回报。

Stuart Daw在经营咖啡业务方面投入了很大的精力。从烘烤咖啡豆到批发或零售成品咖啡,他的工作涉及了咖啡业务的各个方面。几年来,他既在大企业任过职,也在小公司从事过工作。于是,当机会来临的时候,他便投入资金与精力开办了他自己的公司--Stuart 标牌食品公司,并把主要业务集中在烘烤和售卖包装咖啡方面,这项业务主要面向“送货上门”的咖啡市场。

一、主渠道之外的咖啡市场

“主渠道之外”(Away from Home)的咖啡市场主要是指所有零售市场以外的咖啡消费市场。这一市场的顾客一般集中在餐馆、医院、体育场或餐饮车前。出于咖啡购买数量方面的原因,这些顾客发现,直接从烘烤机上购买咖啡要比通过零售渠道满足需求更有优势。一般说来,烘烤机是按照每磅的价格出售咖啡给顾客的。

在一段时期内,由于这一部分市场的出现,产生了对咖啡服务的需求。最初,这部分市场只有在办公室等部门工作的少量顾客,而遗憾的是,这部分顾客也只需频繁购买少量的咖啡。通常情况下,咖啡烘烤商们总是尽量避开这一市场,因为只为少量顾客服务的成本要大于销售咖啡带来的总收益。如果烘烤商们提高单价以补偿边际亏损,这些顾客就会到普通批发商甚至零售店那里购买咖啡。

针对这一市场的需求,一些中间商们开展了一些业务。他们通常在车库外的家庭小货车上进行经营活动。这些咖啡经营者往往作为烘烤商与顾客的中间人。他们从烘烤商们那里购买相当数量的包装咖啡,然后,再把这些咖啡按桶分装,每桶相当于500杯咖啡。此外,这些经营者还为顾客提供以下服务:

●出租咖啡调制设备

●免费维护设备

●备好包装咖啡

●为顾客送货上门

●备有茶、热巧克力以及其他饮料

为了简化程序,咖啡经营者还按照“每杯”或“每桶”的标准为顾客提供包装服务。这样可以避免每磅咖啡价格的比较。同样,在报价单中还包括设备、过滤器以及咖啡等费用。

渐渐地,越来越多的顾客开始使用这种小而便捷的咖啡器,这一工业便开始走向专业化。顾客们需要罐装咖啡,过滤器以及更多的送货服务,因此,一些大烘烤商们开设了分支机构以满足这一市场的需求。这些分支机构主要采用按“每杯”或“每桶”价格销售咖啡的方式。(咖啡烘烤商——中间商——零售客户)

二、Stuart 标牌食品公司

起初,Stuart 标牌食品公司面临许多竞争者。在这些竞争者中,除了麦克斯维尔公司(Maxwell House)和加拿大食品社(Club Foods of Canada)等大型公司外,还有加

拿大流动餐饮公司(Canteen of Canada)和Diplomat咖啡服务公司等国营咖啡公司。而其他竞争者则主要在特定区域内经营,如安大略。此外,还有一些地方经营者经营咖啡业务,分割这一市场。因此,Stuart标牌食品公司最初只是一个面向分销商的咖啡烘烤商。两年后,公司开始进入多伦多地区的食品服务业。Daw认为,这一市场足以使一个新企业成功地开展经营活动,而这种市场的分割又为Daw按照他的设想进行业务管理提供了一个良好的契机。

(一)烘烤业务

Stuart标牌食品公司开办了他自己的烘烤加工厂。公司购买并储存生咖啡豆。由于业务量的限制,公司无力购买整船的生咖啡豆,而只能通过本地的代理商满足所需。全世界有45个咖啡出口国可以提供各种各样的生咖啡,这些咖啡豆的质量和价格水平也有相当大的选择余地。若在烘烤过程中,使用略为昂贵的、较高等级的咖啡豆,经过精心调和,就可以降低混合咖啡原料的成本。

这些生咖啡豆是以每袋60或70公斤的重量从非洲、印度、墨西哥以及南美等地运送过来的。在这些地区,咖啡豆往往可以储存较长的时间。但一经烘烤并准备调制时,咖啡很快就会变味。若使用较昂贵的高级包装,则可以使咖啡保鲜六个月。这样,咖啡服务商们就不必像以往那样频繁地进货。

烘烤咖啡的首要步骤是将生咖啡豆装运到烘烤商处。咖啡豆是按照顾客的特殊配方混制而成的。根据烘烤机大小的不同,咖啡豆的定量少至一袋,多至四袋(每袋60或70公斤)。在加工过程中,不断向咖啡豆充入热气,直至加热到400华氏度。

在加热阶段,咖啡豆迸裂开来,废弃的壳叫做咖啡壳。不断吹入的热气流将重量极轻的咖啡壳送入分离器。烘烤的咖啡豆冷却后又通过机械输送到研磨机上,进一步被研磨为细末。然后,必须迅速地包装好咖啡以保持烘烤过程中咖啡的香味。研磨好的烘烤咖啡一般通过自动包装机将咖啡封好提供给顾客。

大部分烘烤及研磨设备已使用了30余年。尽管这些设备在设计方面并不新颖,但是,通过这些设备将咖啡生产国的咖啡加工成烘制好的包装咖啡并不是一项劳动密集型的工作。尽管如此,直接劳动和间接劳动的累积成本还是大大高于烘烤咖啡豆所需的能源成本。

在烘烤和研磨的过程中,会减少一定数量的生咖啡豆。在烘烤时,由于水汽的蒸发会使咖啡豆的重量减少约12%。此后,由于燃烧,咖啡豆的重量又会进一步减少4%。在将咖啡壳分离的过程中,由于发生故障将咖啡豆烧焦从而使其丧失商用价值的情况是很少见的。

为了反映原料减少的损失,生咖啡豆的成本可用烘烤后的咖啡产量来表示。Stuart估算,每磅烘烤咖啡所使用的生咖啡豆(材料)的成本为2.15美元,而每磅烘烤咖啡的附加产品成本--包括直接劳动和间接劳动成本、包装材料成本、设备折旧以及烘烤咖啡厂的一般间接费用等等,约为0.35美元。(1磅=0.454公斤或千克=16盎司)——合计2.50美元/磅

在将咖啡卖给顾客之前,地区的一些商家以及本地所有的销售商以桶为单位直接从Stuart标牌食品公司购买。每桶咖啡有42袋,每袋重1.75盎司(共74.5盎司=4.59375磅,则每桶的变动成本为11.484375美元)。每桶咖啡的成本因咖啡混合的不同而有所不同。在每桶咖啡中,还包括调制咖啡所需的过滤器成本。通常情况下,每桶烘制咖啡的价格包括烘烤好的咖啡成本、过滤器成本以及包含管理费用和利润在内的毛利。去年,提供给咖啡经销商的每桶烘制咖啡的市场价格为18美元。

为了对Stuart标牌食品公司的不同业务做出适当评估,每一部门必须按各自不同的职权范围行使职责。这意味着销售给内部咖啡服务分部的烘制咖啡价格必须与销售给外部分销商的价格相同。这一策略可以避免不同职能部门之间产生交叉补偿问题。

(二)咖啡服务分部

食品服务分部的任务是:销售人员与潜在的客户联系,评价他们的需求并提供服务报价。这一过程包括销售人员直接参观客户的经营场所以评价其经营活动。在参观过程中,销售人员需要决定一个有效的咖啡服务机构所需设备的类型和数量。此外,销售人员还要估算客户每年所需的、按特定要求混合的咖啡数及客户要求不断供货的次数。根据这些信息,销售人员就可向客户提供一个服务总报价。这一报价可从每桶咖啡或每杯调制咖啡的标准来表示。

签订合同后,咖啡服务分部就可以开始分销经营活动了。客户通过电话定购所需的咖啡及相关产品。薄记员接到电话后,开出订货发票并转交给调配员。调配员根据发票内容从分部仓库调出所需产品并装运到货车上以便运送给客户。直接送货的人员拿到发票后据以向订货的客户收取款项或由客户在发票上签字。

此外,电话费、办公人员经费、文件档案与记录、账务处理费以及调配费等管理费用(间接费用)也是必需的。随着客户的增加以及订货交易量的增加,这些费用也会增长,并达到相当的数额。去年,管理费用、销售费用及摊销费用为450,000美元。(见表1)

表1 Stuart标牌食品公司咖啡服务分部的成本构成(单位:千元)

烘烤咖啡的销售额27,777桶×$18.00 $ 500.00人事成本包括所有人员在内的工资成本(8人)$ 220.00

设备成本包括咖啡调制设备的成本及设备维修费用$ 90.00(变动)

运输成本包括分部所有车辆的折旧及运营成本$ 70.00

其他间接成本包括以上项目中未包含的所有分部支出$ 70.00(变动)

总成本$ 950.00

*注:资料中省略了一些项目以保护公司的商业秘密

(三)分部的经营成果

在两年内,Stuart标牌食品公司的咖啡服务分部在多伦多地区已具有了相当稳定的客户基础。去年,分部将价值约1,000,000美元的咖啡销售给了1,000个客户并处理了18,000份订单。

由于存在行业竞争,而且,Stuart标牌食品公司又是初入咖啡业的新企业,所以,公司将目标销售利润率定为15%。

Daw认为,这一目标代表公司资产所应取得的公平回报。去年,分部每桶烘烤咖啡的平均销售价格与行业平均价格一致。但遗憾的是,公司并未达到15%的目标销售利润率。表2表明,公司的销售利润率比目标低10%。国家咖啡服务协会(National Coffee Serve Association)的调查报告显示,行业平均利润率还要低于这一比率。

表2 Stuart标牌食品公司咖啡服务分部上年的利润表

销售收入$ 1,000,000

减:销售成本500,000边际贡献$ 500,000

减:销售费用及行政管理费用450,000利润$ 50,000

销售利润率5%

目标销售利润率15%

(四)定价

传统的行业定价方法是,必须确保服务销售价格可以补偿所有的营业成本,而营业成本又以销售费用和管理费用同按照上年所售咖啡桶数分配为基础。Stuart标牌食品公司去年

售出27,777桶咖啡,平均每桶的营业成本为16.20(450000÷27777桶)美元。此外,营业成本中还包括客户使用的调制设备的成本(假设按每桶来调制)以及维修费。按照去年的成本及销售量,在16.20美元的营业成本中,每桶咖啡的设备成本(假设为能源费用)及维修费为3.24美元(90000÷27777桶)。最后,在销售价格中还必须包含公司所需的销售利润。

客户常常订购多桶咖啡,因而,销售人员应尽量根据客户订货量的大小做出安排,每月只需为客户送货一次。食品服务业竞争的一个主要方面为价格。对大部分分销商而言,客户愿为每桶咖啡支付的价格为25美元至45美元。每个分销商都同样为客户提供设备、咖啡以及相关产品,因而,供应商之间的差异主要反映在价格上。竞争者们对购买咖啡的客户常常给予数量折扣,从而使客户更换供应商以满足其需求。

由于大的客户往往要求降低销售价格,因此,为了吸引这部分客户到Stuart标牌食品公司来或将大客户留在公司内,Daw要求其销售人员在估价过程中针对小客户制定较高的销售利润率,对大客户制定较低的销售利润率,而总体经营的销售利润率应达到15%。三、两种类型的客户

Stuart发现,在他所从事的行业中,计算成本和定价的整体方法有一些问题。根据他所阅读的Drucker的书中的内容,Stuart Daw回顾了他的咖啡服务分部乃至整个行业制定咖啡服务价格的方法。根据两种类型客户的情况,Stuart仔细思考了现有计算方法的涵义。

第一家(小)客户为Rosedale的小型综合办公室。这家客户一般每月订购5桶咖啡,使用一台专用调制咖啡器。公司只能在固定的工作小时内为客户送货。由于送货的不便,销售人员为这项业务制定了23%的销售利润率,提供的服务报价为每桶44.42美元。定价过程如下:

咖啡成本5×$18.00= $ 90.00

经营成本5×$16,00= 81.00

总成本171.00

含23%的利润在内的销售价格222.08

(销售价格-171)÷销售价格=23%,得,销售价格为222.08元

每桶销售价格(222.08÷5)44.42

客户每杯咖啡的成本$ 44.42/500(杯)$ .088第二家(大)客户为一家坐落在多伦多市中心的餐馆,是一个较大的客户。这家客户一般每月订购20桶烘烤咖啡,在餐馆内使用一台专用调制咖啡器。由于餐馆通常预先向供货商提货,所以供货较为方便。销售人员根据这家客户较多的购买量制定了12%的销售利润率,具体为这家客户定价的过程如下:

咖啡成本20×$18.00= $ 360.00

经营成本20×$16,00= 324.00

总成本684.00

含12%的利润在内的销售价格777.28

(销售价格-684)÷销售价格=12%,得,销售价格为777.28元

每桶销售价格(777.28÷20)$ 38.86客户每杯咖啡的成本$ 38.86/500(杯)$ .078出于竞争的需要,给予这类客户一定的价格折扣是必要的。但遗憾的是,签订这类带有折扣的合同不能产生15%的销售利润率。为了争取更大的订货量,销售人员必须给予客

户一定的价格折扣,为了将大客户留在公司,销售人员甚至需要给予更多的折扣,Stuart 担心,在这种情况下,Stuart标牌食品公司的咖啡服务分部能否获得所需的销售利润率以维持公司的生存与发展。

显然,现有的定价方法并不能产生所需的销售利润率。在这一行业里,计算成本以及定价的整个方法是否有一些问题?Stuart很想知道如何使他的公司更富有竞争力并达到业务所需的利润水平。

(该案例选自《管理会计案例》机械工业出版社,第24-29页)

案例分析:

确定需解决的问题:

(1)按照新的成本划分标准编制利润表,分析组织是否能实现目标利润。

(2)针对不同客户定价。

第一,确定变动成本与固定成本。

注意:在该题中,业务量为“每桶”而不是每一个客户

(一)变动成本

1、变动制造成本或变动咖啡成本:

1)每磅烘烤咖啡所使用的生咖啡豆(材料)成本

2)每磅烘烤咖啡的附加产品成本--包括直接劳动和间接劳动成本、包装材料成本、设备折旧及烘烤咖啡厂的一般间接费用等

(由于题目中未区分直接劳动以及其他间接费用,因此,按题中数据均视为变动)

2、变动非制造成本或变动经营成本

1)变动设备成本——依据:

(1)第4页第2行资料:

在16.20美元的营业成本中,每桶咖啡的设备成本及维修费为3.24美元。

(2)设备成本体现为折旧等费用,可按工作量法确定。

2)变动其他间接成本——依据:

第3页第2段:

随着客户的增加以及订货交易量的增加,这些费用也会增长,并达到相当的数额。(二)固定成本:

1、固定人事成本——依据:第3页第1段

2、固定运输成本——依据:第4页第2段

销售人员应尽量根据客户订货量的大小做出安排,每月只需为客户送货一次。

第二,确定单位变动成本与固定成本总额

(一)单位变动成本:

1、单位变动咖啡成本:

1)每磅烘烤咖啡所使用的生咖啡豆(材料)成本2.15美元

2)每磅烘烤咖啡的附加产品成本0.35美元合计:2.50美元

每桶咖啡42袋,每袋重1.75盎司:共1.75×42=74.5(盎司)=4.59375(磅)

则:每桶的变动制造成本为11.484375美元(1磅=0.454公斤或千克=16盎司)

2、单位变动经营成本(按上年销售27777桶计算):

变动设备成本90000÷27777+变动其他间接成本70000÷27777=5.76(美元/桶)

单位变动成本合计:

单位变动咖啡成本11.484375+单位变动经营成本5.76=17.244375(美元/桶)

按上年销售27777桶计算总变动成本为:17.244375×27777=479000(美元)

(二)固定成本总额:

固定人事成本220000+固定运输成本70000=290000(美元)

第三,按新的单位变动成本及固定成本总额计算编制咖啡服务分部的利润表:

表2 Stuart标牌食品公司咖啡服务分部上年的利润表(变动成本法)单位:美元销售收入$ 1,000,000

减:销售成本479,000边际贡献$ 521,000

减:销售费用及行政管理费用290,000利润$ 231,000

销售利润率23.1%

目标销售利润率15%

(原利润表中的单位咖啡成本应为11.484375美元,即原单位成本18美元中含有部分利润)

第四,按新的单位变动成本定价:

说明:假设每一个客户的服务成本是一样的,则单位客户每个月承担的服务成本为:固定成本290000÷1000(个客户)÷12(月)=24.17(美元)

(一)小客户:按5桶计算的总成本为:17.244375×5+24.17=110.39(美元)

单位成本为:110.39÷5=22.078(美元)

按单价25美元计算的销售利润率为:(25-22.078)÷25=11.688%小于15%

或:22.078×(1+15%)≈25.39(美元)

即针对小客户,定价需大于25.29美元才可实现目标利润。

(二)大客户:按20桶计算的总成本为:17.244375×20+24.17=369.0575(美元)单位成本为:369.0575÷20=18.452875(美元)

按单价25美元计算的销售利润率为:(25-18.452875)÷25=26.1885%大于15%

有较大降价或折扣空间

或:18.452875×(1+15%)≈21.22(美元)

即针对大客户,定价超过21.22美元即可实现目标利润。

管理会计案例分析

管理会计案例分析 第三章变动成本法 例:一家化工厂为了保持其所有产品的市场方向,雇用了一些产品经理。这些经理在销售及生产的决策上都扮演很重要的角色。以下是一种大量生产的化学品的资料: 原材料及其他变动成本60元/千克 固定制造费用每月900000元 售价100元/千克 10月份报告的销售量比9月份多出14000千克。因此,产品经理预料10月份的利润会比9月份的多,他估计会增长560000元。 但将9月份和10月份的财务结果互相比较,该产品10月份的利润竟然由9月份的340000元下降了100000元,只有240000元。 产品经理被这些差别困扰着,所有他找你帮忙。经过详细的研究后,你发现该公司采用完全成本计算系统:把固定制造费用根据生产数量每月按30000kg 来分摊。所有分摊过低或过高的固定制造费用会在当月的损益表上调整。 9月份的期初存货为10000kg,生产为34000kg,而销售为22000kg。10月份的期末存货为12000kg。 要求:1、把该产品9月份及10月份的生产、销售及存货量列示出来。然后利用这些数字计算出题中所示的9月份和10月份利润。 2、解释100000元的利润减少和经理预期560000元的增加之间660000元的差别。 二、某公司2007 年只产销一种产品,其产量、销量、售价和成本的有关资 料如下: 生产量:4000件;销售量3500件;期初存货量:0件 ?单价:80元 ?直接材料20000元 ?直接人工32000元 ?制造费用: ?单位变动制造费用6元 ?固定制造费用总额28000元 ?销售及管理成本 ?单位变动销售及管理成本4元 ?固定销售及管理成本总额21000元 要求:分别采用两种不同成本计算法计算2007 年销售成本、期间成本和期

管理会计学本量利分析案例附答案

本量利分析案例 北京市当代剧院是一家以服务社区、为提供群众高雅艺术的非营利组织。日前已经宣告了其来年的经营安排。根据剧院的管理导演麦根的意向,新季的第一部戏将是《莎士比亚著作集锦》。“人们将会喜欢这部戏剧,”麦根说到,“他确实令人捧腹大笑。它拥有所有最著名的饰演莎士比亚戏剧的一线演员。演出尝试展示37部戏剧和154首十四行诗,而所有这一切仅仅在两小时内完成。” 虽然每月卖出大约8 000张戏票,卖根说他期望这会是剧院最好的一年。“记住,”他指出,“对我们来说,好的年份并不意味着较高的利润,因为当代剧院是个非营利组织。对我们来说,好的年份意味着许多人观看我们的戏剧,享受着我们所能提供的最好的当代剧院艺术。” 对麦根来说,当代剧院是个现实的梦想。“我在大学里学习高雅艺术,”他说,“并且我想成为一名演员。我花了10年时间在北京人艺充分展示自己的才干,并花了两年多的时间在伦敦获得了MFA。但是,我一直清楚自己最终想成为一名导演。当代剧院给了我想要的一切。我在这个古老剧院中管理着美妙的戏剧公司。我一年导演了6部戏剧,并且通常在一两部戏中参加演出。” 卖根解释说,当北京市政府同意其使用具有历史意义的市剧院做当代剧院时,戏剧公司从中获得了很大的发展。“北京市可获得月租费,外加一份来自戏票销售收入的报酬。我们尽力保持票价的合理性,因为我们的目标是将戏剧带入到尽可能多的人们生活中去。当然,从财务上说,我们的目标是每年收支刚好持平。我们不想获利,但是我们也不能亏损运作。我们要支付剧本的版税、演员以及其他雇员的工资、保险费以及公用事业费等等。陶醉在戏剧里是很容易的,但是注意到事情的商业方面也是我工作的一个重要部分。有时,寻求我们的损益平衡点是很棘手的。我们不得不测算我们的成本会是多少,票价应定在什么水平上,并且估算我们将会从我们的朋友和支持者那里获得多少慈善行捐赠。即从财务上又从艺术上知道我们的行动是至关重要的。我们想在未来的许多年中都要将伟大的戏剧带给朝阳区人民。” [当代剧院背景资料]: 北京市当代剧院作为一个非营利企业,其成立是为了将当代戏剧带给北京市人民。该组织拥有一个兼职的、不要报酬的托管人委员会,它由当地的专业人士组成,他们是热忱的戏剧迷。该委员会雇用了如下的全职雇员: 管理导演:责任包括组织的全面管理,每年执导6部戏剧; 艺术导演:责任包括每部戏剧的演员和有关制片工作人员,每年执导6部戏剧; 业务经理与制片人:责任包括管理组织的商业功能预收票,指导那些负责舞台、灯光、服装以及合成的制片工作人员。 托管人委员会已经与北京市签订了协议,可在该市拥有的具有历史意义的剧院中进行演出。该剧院已经有30年未被使用,但是北京市已同意对其翻新,并提供灯光与音响设备。作为回报,北京市将获得每月10 000元的租金,另外可从每张售出的戏票中获得8元。 [预计费用与收入]: 剧院的业务经理与制片人白德已经为经营的最初几年做出了如下的预计。 单位:元 每月固定费用: 剧院租金10 000 雇员工资与福利8 000 演员薪金15 000 制片工作人员的薪水 5 600

管理会计案例分析

管理会计案例 编者案:自去年10月发布《财政部关于全面推进管理会计体系建设得指导意见》以来,管理会计理论不断创新,管理会计实践日益丰富。为引导我国管理会计得探索与发展,我们整理了2015年以来公开发表得管理会计案例索引,以便于查阅原文,从中借鉴。 一、全面预算?预算管理作为企业建立科学管理体系得核心,逐渐成为我国企业应用面最广,应用量最大得管理会计方法,但在应用得深度上,许多企业距离实现全面预算管理尚有不小得差距.随着管理会计应用日益广泛,越来越多企业得预算管理已经或正在迈入全面预算阶段。?(一)神华集团16年预算管理实施过程中得意义建构模式据《会计研究》2015年第7期“集团企业预算管理实施中得意义建构:以神华集团为例"介绍,意义建构活动使企业与个人能够阐释预算管理情境,建立对预算管理得集体认知,并以此为指导,调整预算实施行为。神华集团在16年预算管理得实施模式:最小程度得意义建构、受限得意义建构、分散得意义建构与导向明确得意义建构。?(二)大冶有色得“五特色”全面预算管理实践?据《新理财》之公司理财2015年第2-3期合刊“大冶有色:预算管理上台阶”介绍,大冶有色作为一家集采矿、选矿、冶炼、铜材加工于一体得国有特大型铜冶炼与企业,在管理会计得全面预算体系建设中取得了显著成效,近6年累计实现增收节支13、59亿元,各分、子公司2014年成本同比下降4%-6%。有色得预算管理取得如此成功得益于五大举措:一就是

从公司与厂矿两个组织层面建立了公司预测与年度预算得双闭环预算管理体系.二就是将预算主体向下延伸至班组,真正实现了成本从最基层作业环节开始得有效控制。三就是实行定额管理,形成了涵盖1235项得大冶有色定额库,作为公司预测、年度预算与成本管控得基础。四就是在公司内部大力推行对标管理,全面建立指标对标比对库,寻找短板,树立标杆,持续改进,制定规划,限期达到。五就是实行超利分成得预算考核制度,真正实现了将预算执行与生产单位业绩得直接挂钩. (三)上汽集团“人人成为经营者”得全面预算管理实践 据《新会计》2015年第2期“企业集团全面预算管理案例研究——来自上汽集团实践"介绍,上海汽车集团股份有限公司(简称上汽集团)通过有效运用全面预算管理工具,为集团经营目标得合理制定与有效执行提供了坚实得数据基础。 全面预算管理作为上汽集团得得特色管理应用实践,有以下四个特点:一就是管理层视预算管理为重心,不仅专设预算管理委员会,并由集团总裁亲自牵头部署与下达预算工作。二就是重点突出“全面”,该公司独创并长期实践“人人成为经营者”得管理模式,将每个员工或若干员工组成得基准单位,设定为独立核算得“经营体”,将核算单位分解细化为企业相关管理资源与技术资源得最小利用单位。三就是始终将预算跟踪与分析作为预算管控得重点,不仅关注数据,更深入挖掘造成偏差得经营实质,为管理层决策提供支持。四就是推行全面预算管理信息化。

管理会计——本量利案例分析报告

管理会计——本量利案例分析报告 一:案例基本情况 酒吧经营分析 酒吧最初源于欧洲大陆,经美洲进一步的变异和拓展,于大约十年前进入我国,并得到了迅猛的发展,尤其在北京、上海、广州等地,更是得到了淋漓的显现,仅北京来说就有400多家酒吧。由于八十年代外资与合资的酒店在大陆大规模的发展,相当一部分富有开拓精神的人们对酒店内的酒吧发生了兴趣;追求发展和变化的心态促使一部分原来开餐厅和酒馆的人们做起了酒吧生意。随着改革开放在中国的进一步深化,酒吧和咖啡产业在中国得到了迅猛发展。据国家有关统计数据表明,中国的酒吧数量每年以20%左右的速度在增长。就目前来看,咖啡酒吧业全年的消费额为亿元,占全国餐饮服务业消费额5000亿元的%,发展速度比同业高出个百分点。按这个速度,在未来的五年内,中国的咖啡酒吧服务业市场份额将达到500亿元。咖啡酒吧产业市场将呈现出巨大的发展潜力。现在我们选择酒吧经营的案例是紧跟时代潮流的脚步,即可了解现代都市生活的前沿风情,也可熟悉课本知识,将知识紧密的同社会实践相结合,为以后可能从事的行业积累一定的经验。 在如此强大的市场潜力的催生下,许多小酒吧应运而生,许多明星也投入到酒吧经营的浪潮中,他们说开酒吧仅是为了为自己归隐后找一个栖身之所,可更多的是为了以此“敛金盈利”,其实所有的企业都是以盈利为目的的,这也无可厚非,但如何在市场竞争如此激烈的环境下做到保本不亏继而稳赚盈利确实是一件很伤脑筋的事情。小酒吧投资少,通常20万至60万加元不等;利润高,啤酒毛利在50%以上,白酒毛利更可能高达100%;回本快,小酒吧的投资回本普遍快于杂货店和餐馆;经营易操作,1或2人就可以打理好小酒吧的生意。然而经营好小酒吧并不容易,有许多成功的例子,也有许多失败的教训。我们将在下面展示如何用“本量利分析法”的原理来定量分析酒吧经营的案例。 某演艺界明星因手上有一笔闲钱,打算进行酒吧投资,赚取利润,因平日不

管理会计案例分析

管理会计案例 编者案:自去年10月发布《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》以来,管理会计理论不断创新,管理会计实践日益丰富。为引导我国管理会计的探索和发展,我们整理了2015年以来公开发表的管理会计案例索引,以便于查阅原文,从中借鉴。 一、全面预算 预算管理作为企业建立科学管理体系的核心,逐渐成为我国企业应用面最广,应用量最大的管理会计方法,但在应用的深度上,许多企业距离实现全面预算管理尚有不小的差距。随着管理会计应用日益广泛,越来越多企业的预算管理已经或正在迈入全面预算阶段。 (一)神华集团16年预算管理实施过程中的意义建构模式据《会计研究》2015年第7期?集团企业预算管理实施中的意义建构:以神华集团为例?介绍,意义建构活动使企业和个人能够阐释预算管理情境,建立对预算管理的集体认知,并以此为指导,调整预算实施行为。神华集团在16年预算管理的实施模式:最小程度的意义建构、受限的意义建构、分散的意义建构和导向明确的意义建构。 (二)大冶有色的?五特色?全面预算管理实践 据《新理财》之公司理财2015年第2-3期合刊?大冶有色:预算管理上台阶?介绍,大冶有色作为一家集采矿、选矿、冶炼、铜材加工于一体的国有特大型铜冶炼和企业,在管理会计的全面预算体系建设中取得了显著成效,近6年累计实现增收节支13.59亿元,各分、子

公司2014年成本同比下降4%-6%。有色的预算管理取得如此成功得益于五大举措:一是从公司和厂矿两个组织层面建立了公司预测和年度预算的双闭环预算管理体系。二是将预算主体向下延伸至班组,真正实现了成本从最基层作业环节开始的有效控制。三是实行定额管理,形成了涵盖1235项的大冶有色定额库,作为公司预测、年度预算和成本管控的基础。四是在公司内部大力推行对标管理,全面建立指标对标比对库,寻找短板,树立标杆,持续改进,制定规划,限期达到。五是实行超利分成的预算考核制度,真正实现了将预算执行与生产单位业绩的直接挂钩。 (三)上汽集团?人人成为经营者?的全面预算管理实践 据《新会计》2015年第2期?企业集团全面预算管理案例研究——来自上汽集团实践?介绍,上海汽车集团股份有限公司(简称上汽集团)通过有效运用全面预算管理工具,为集团经营目标的合理制定和有效执行提供了坚实的数据基础。 全面预算管理作为上汽集团的的特色管理应用实践,有以下四个特点:一是管理层视预算管理为重心,不仅专设预算管理委员会,并由集团总裁亲自牵头部署和下达预算工作。二是重点突出?全面?,该公司独创并长期实践?人人成为经营者?的管理模式,将每个员工或若干员工组成的基准单位,设定为独立核算的?经营体?,将核算单位分解细化为企业相关管理资源和技术资源的最小利用单位。三是始终将预算跟踪和分析作为预算管控的重点,不仅关注数据,更深入挖掘造成偏差的经营实质,为管理层决策提供支持。四是推行全面预算

管理会计变动成本法Stuart-Daw案例分析

Stuart Daw参考分析 Stuart标牌食品公司总裁--Stuart Daw,放下手中的书想:“Drucker说的是否正确呢?难道多数公司真的并不了解他们经营业务的实际单位成本吗?”Stuart公司进入多伦多的食品服务业己经有两年了。现在,Stuart Daw很想知道在与大公司重新分割竞争市场时,他应当做些什么,同时,这又会产生多少必需的、适当的投资回报。 Stuart Daw在经营咖啡业务方面投入了很大的精力。从烘烤咖啡豆到批发或零售成品咖啡,他的工作涉及了咖啡业务的各个方面。几年来,他既在大企业任过职,也在小公司从事过工作。于是,当机会来临的时候,他便投入资金与精力开办了他自己的公司--Stuart 标牌食品公司,并把主要业务集中在烘烤和售卖包装咖啡方面,这项业务主要面向“送货上门”的咖啡市场。 一、主渠道之外的咖啡市场 “主渠道之外”(Away from Home)的咖啡市场主要是指所有零售市场以外的咖啡消费市场。这一市场的顾客一般集中在餐馆、医院、体育场或餐饮车前。出于咖啡购买数量方面的原因,这些顾客发现,直接从烘烤机上购买咖啡要比通过零售渠道满足需求更有优势。一般说来,烘烤机是按照每磅的价格出售咖啡给顾客的。 在一段时期内,由于这一部分市场的出现,产生了对咖啡服务的需求。最初,这部分市场只有在办公室等部门工作的少量顾客,而遗憾的是,这部分顾客也只需频繁购买少量的咖啡。通常情况下,咖啡烘烤商们总是尽量避开这一市场,因为只为少量顾客服务的成本要大于销售咖啡带来的总收益。如果烘烤商们提高单价以补偿边际亏损,这些顾客就会到普通批发商甚至零售店那里购买咖啡。 针对这一市场的需求,一些中间商们开展了一些业务。他们通常在车库外的家庭小货车上进行经营活动。这些咖啡经营者往往作为烘烤商与顾客的中间人。他们从烘烤商们那里购买相当数量的包装咖啡,然后,再把这些咖啡按桶分装,每桶相当于500杯咖啡。此外,这些经营者还为顾客提供以下服务: ●出租咖啡调制设备 ●免费维护设备 ●备好包装咖啡 ●为顾客送货上门 ●备有茶、热巧克力以及其他饮料 为了简化程序,咖啡经营者还按照“每杯”或“每桶”的标准为顾客提供包装服务。这样可以避免每磅咖啡价格的比较。同样,在报价单中还包括设备、过滤器以及咖啡等费用。 渐渐地,越来越多的顾客开始使用这种小而便捷的咖啡器,这一工业便开始走向专业化。顾客们需要罐装咖啡,过滤器以及更多的送货服务,因此,一些大烘烤商们开设了分支机构以满足这一市场的需求。这些分支机构主要采用按“每杯”或“每桶”价格销售咖啡的方式。(咖啡烘烤商——中间商——零售客户) 二、Stuart 标牌食品公司 起初,Stuart 标牌食品公司面临许多竞争者。在这些竞争者中,除了麦克斯维尔公司(Maxwell House)和加拿大食品社(Club Foods of Canada)等大型公司外,还有加

管理会计案例分析

管理会计案例分析 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

管理会计案例分析 第三章变动成本法 例:一家化工厂为了保持其所有产品的市场方向,雇用了一些产品经理。这些经理在销售及生产的决策上都扮演很重要的角色。以下是一种大量生产的化学品的资料: 原材料及其他变动成本 60元/千克 固定制造费用每月 900000元 售价 100元/千克 10月份报告的销售量比9月份多出14000千克。因此,产品经理预料10月份的利润会比9月份的多,他估计会增长560000元。 但将9月份和10月份的财务结果互相比较,该产品10月份的利润竟然由9月份的340000元下降了100000元,只有240000元。 产品经理被这些差别困扰着,所有他找你帮忙。经过详细的研究后,你发现该公司采用完全成本计算系统:把固定制造费用根据生产数量每月按30000kg来分摊。所有分摊过低或过高的固定制造费用会在当月的损益表上调整。 9月份的期初存货为10000kg,生产为34000kg,而销售为22000kg。10月份的期末存货为12000kg。 要求:1、把该产品9月份及10月份的生产、销售及存货量列示出来。然后利用这些数字计算出题中所示的9月份和10月份利润。

2、解释100000元的利润减少和经理预期560000元的增加之间660000元的差别。 第四章本量利分析 例1、在一个小镇中有一个加油站,油站内设有一所卖报纸和杂货的商店,该商店在本地社区的销售每周达到3600元。除此之外,来买汽油的顾客也会光顾这商店。 经理估计,平均每100元花费在汽油上的车主便另花费20元在商店的货品上。在汽油销售量波动时,这比率仍维持不变。本地社区的销售与汽油的销售是独立的。 汽油的贡献边际率是18%,而货品的贡献边际率是25%。现行的汽油销售价是每升2.8元,而每周的销售量是16000升。 场地每周的固定成本是4500元,而每周工人薪金是固定的2600元。 经理非常关心将来的生意额。因为一个近期的公路发展计划将会夺去油站的生意,而汽油销售量是利润最敏感的因素。 要求:1、计算(1)现行每周的利润 (2)汽油销售的保本量 (3)如果汽油销售跌到8000升,会有多少利润(损失) 2、如果由于公路发展,汽油销售跌到8000升,但又想保持在1(1)部分的利润水平,假设成本没有改变,那么每升的汽油售价应该是多少 3、根据1、2的回答,以及案例中的资料,对加油站的前景提出建议。

华师管理会计学在线作业

1.第1题 如果某期按变动成本法计算的营业利润为5000元,该期产量为2000件,销售量为1000件,期初存货为零,固定性制造费用总额为2000元,则按完全成本法计算的营业利润为()。 A.0 B.1000 C.5000 D.6000 您的答案:D 题目分数:1.0 此题得分:1.0 2.第2题 下列项目中,只在变动成本法下才作为期间成本处理的是()。 A.固定制造费用 B.变动制造费用 C.固定管理费用 D.变动管理费用 您的答案:A 题目分数:1.0 此题得分:1.0 3.第3题 关于敏感系数说法不正确的是()。 A.目标值变动百分比/参数值变动百分比 B.敏感系数越小,说明利润对参数值的变化越不敏感 C.敏感系数绝对值越大,说明利润对参数值的变化越敏感 D.敏感系数为负值,表明因素的变动方向和目标值的变动方向相反 您的答案:B 题目分数:1.0 此题得分:1.0 4.第4题 在零件自制、外购中,若自制方案和外购方案的成本平衡点的业务量为2 500件,当全年需要零件数量为2 000件时,企业应选择( )方案。 A.外购 B.自制 C.自制或外购 D.以上都不对 您的答案:A 题目分数:1.0 此题得分:1.0 5.第5题 计算成本差异时,如果直接人工成本差异总额为-1000元,工资率差异为+200元,则工资效率差异为()。

A.-800 B.-1200 C.1200 D.800 您的答案:B 题目分数:1.0 此题得分:1.0 6.第6题 已知某企业只生产一种产品,本期完全成本法下的期初存货成本中的固定生产成本为2000元,期末存货成本中的固定生产成本为500元,按变动成本法确定的营业净利润为30000元,则按完全成本法确定的本期营业净利润为( )。 A.32000 B.31500 C.30500 D.28500 您的答案:D 题目分数:1.0 此题得分:1.0 7.第18题 混和成本可以用直线方程y=a+bx模拟,其中bx表示() A.固定成本 B.单位变动成本 C.单位固定成本 D.变动成本总额 您的答案:D 题目分数:1.0 此题得分:1.0 8.第19题 在其他因素不变的条件下,固定成本减少,保本点()A.升高B.降低C.不变D.不一定 您的答案:B 题目分数:1.0 此题得分:1.0 9.第20题 已知企业上年利润为200000元,下一年的经营杠杆系数为1.8,预计销售量变动率为20%,则下年利润预测额为() A.272000 B.240000 C.200000 D.360000 您的答案:A 题目分数:1.0 此题得分:1.0 10.第21题 为了使部门在决策时与企业目标协调一致,应采用的评价指标为()。 A.销售利润率 B.剩余收益 C.投资报酬率 D.现金回收率 您的答案:B 题目分数:1.0

管理会计学作业答案 (1)

《管理会计学》作业答案 第一章总论 思考题: 1. 管理会计的职能是什么? 答案要点:1.预测职能、2.决策职能、3.规划职能、4.控制职能、5.评价职能 具体内容见教材第4-5页 2.管理会计的内容核心是什么? 答案要点:1.预测决策会计、2.规划控制会计、3.责任会计。管理会计中的成本形态分析、变动成本法和本量利分析等重要内容,贯穿在预测、决策、规划控制及责任会计之中。 详细内容见教材第5页 3.管理会计与财务会计的区别和联系是么? 答案要点: 管理会计与财务会计的联系:1.两者目标一致;2.两者基本信息来源相同 同财务会计相比,管理会计具有如下特点: 1.管理会计侧重于为企业内部管理提供服务 2.管理会计不受公认的会计原则或《企业会计准则》的严格限制和约束 3.管理会计侧重于预测决策、规划控制及业绩考核评价 4.管理会计无固定的核算程序,计算方法比较负责 5.管理会计的会计报告无固定的编报时间,内容不确定,可采用非货币计量单位。 6.对会计人员素质的要求与财务会计不同 详细内容见教材第7-8页 第二章成本性态分析与成本计算方法 思考题: 1成本按经济用途可以分为哪几类? 答案要点: 成本按经济用途可以分为生产成本和非生产成本。生产成本包括直接材料、直接人工和制造费用。非生产成本包括销售费用、管理费用、财务费用 2.固定成本概念、特性及其进一步分类。 答案要点: 固定成本是指在一定条件下(一定时期和一定业务量范围内),其总额不随业务量的变化而变化的那部分成本。 固定成本的特性:⑴固定成本总额具有不变性。⑵单位固定成本(a / x)在业务量变动时,具有反比例变动性 固定成本的分类 ⑴约束性固定成本(生产经营能力成本)。是指不受管理当局短期决策行为影响的那部分成本。 ⑵酌量性固定成本,是指受管理当局短期决策行为影响的那部分成本。 3.变动成本概念、特性及其进一步分类。 答案要点: 变动成本是指在一定条件下,其成本总额会随着业务量的变动成正比例变动的那部分成本。 变动成本的特性 ⑴变动成本总额(bx)的正比例变动性 ⑵单位变动成本(b)的不变性 变动成本的分类 变动成本按其发生的原因可分为: ⑴技术性变动成本。是主要由技术性因素决定的那部分成本。 ⑵酌量性变动成本。是主要由管理部门决策影响的那部分成本。 4.混合成本的概念及其分类。 答案要点: 混合成本是介于固定成本和变动成本之间,既随业务量变动而变动,但又不呈正比例变动的那部分成本。 混合成本的分类: (1)阶梯式混合成本 (2)标准式混合成本 (3)延期变动成本 (4)曲线式混合成本 5.什么是相关范围? 答案要点: 相关范围是指不会改变固定成本、变动成本性态的有关期间和业务量的特定变动范围。 6.什么是作业成本法?什么是成本动因? 答案要点: 作业成本法是一种成本计算方法的专用名词,在这种方法下,间接成本要按其成本动因来进行分配。 成本动因是指那些产生间接成本的原因。 计算练习题:教材第50页1-9,参考答案见教材54-55页

电子科技15秋《管理会计学》在线作业2

15秋《管理会计学》在线作业2 单选题多选题判断题 一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. 将全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类依据是()。 . 成本核算目标 . 成本的可辨认性 . 成本的经济用途 . 成本的性态 -----------------选择: 2. 下列会计子系统中,能够履行管理会计“考核评价经营业绩”职能的是()。 . 预测决策会计 . 规划控制会计 . 对外报告会计 . 责任会计 -----------------选择: 3. 下列各项中,与传统的财务会计相对立概念而存在的是()。 . 现代会计 . 企业会计 . 管理会计 . 管理会计学 -----------------选择: 4. 下列各种销售预测方法中,属于没有考虑远近期销售业务量对未来销售状况会产生不同影响的方法是()。 . 移动平均法 . 算术平均法 . 加权平均法 . 平滑指数法 -----------------选择: 5. 在管理会计中, (P/F,i,n)项所代表的是()。 . 复利终值系数 . 复利现值系数 . 年金终值系数 . 年金现值系数 -----------------选择: 6. 利用已知的零存数求整取的过程,实际上就是计算()。 . 复利终值 . 复利现值 . 年金终值 . 年金现值 -----------------选择:

7. 为决策者提供决策有用的战略性成本信息,是战略成本管理的()。 . 基本目标 . 首要目标 . 最终目标 . 唯一目标 -----------------选择: 8. 现金预算属于下列项目中的()。 . 业务预算 . 生产预算 . 专门决策预算 . 财务预算 -----------------选择: 9. 称为本量利分析的基础,也是本量利分析出发点的是()。 . 成本性态分析假设 . 相关范围及线性假设 . 产销平衡假设 . 品种结构不变假设 -----------------选择: 10. 下列项目中,能够克服固定预算方法缺点的是()。 . 固定预算 . 弹性预算 . 滚动预算 . 零基预算 -----------------选择: 15秋《管理会计学》在线作业2 单选题多选题判断题 二、多选题(共 5 道试题,共 25 分。) 1. 在下列各项中,属于专门决策预算内容的有()。 . 经营决策预算 . 预计利润表 . 预计资产负债表 . 投资决策预算 -----------------选择: 2. 变动成本法的应用前提条件有()。 . 要求进行成本性态分析 . 要求把属于混合成本性质的费用分解 . 把混合成本性质的制造费用按生产量分解为变动性制造费用和固定性制造费用. 把混合成本性质的销售费用按销售量分解为变动性销售费用和固定性销售费用-----------------选择: 3. 下列各项中,属于标准成本控制系统构成内容的有()。

管理会计在企业集团的10个应用案例大盘点-20170823

管理会计在企业集团的10个应用案例大盘点 中国企业一直在试图创新和改革,其中最为典型的就是借助西方管理会计的理论,通过实践应用形成具有中国企业独立特色的发展模式。 从管理和发展出发,管理会计帮助了一大批企业走上了改革创新的新道路,并取得了不错的成绩,下面就来盘点一下。 (1)兵装集团:引入十大管理会计工具推进管理会计体系建设 在集团“SRRV”战略的指导下,兵装集团系统性导入全面预算管理、标准成本法、内部管理报告、经营预测、EVA提升管理、投资决策、价值链成本管理、作业基础管理、客户盈利能力管理和平衡记分卡等十项管理会计工具,推进兵装集团管理会计体系化建设。 在该体系中,兵装集团以全面预算管理推进财务转型、以标准成本和作业成本支撑全价值链的成本管理效益提升、以动态经营分析和内部管理报告为管理决策提供依据、以平衡计分卡确保战略落地、以信息技术提升企业管理效率,实现了管理会计对企业发展战略的全方位支撑。 (2)京东集团基于价值链的全方位成本管理 京东是我国知名的综合网络零售商,在线销售家电、数码、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、视频、在线旅游等12大类数万个品牌百万种产品。2014年5月,京东成功在美国纳斯达克挂牌上市,总结该成功背后的重要原因之一就是其基于价值链的全方位成本管理。 京东基于价值链的全方位成本管理以先进的信息系统为基础,以即时库存管理为前提,以高效的物流体系为核心。该公司通过“提高价值链效率”和“降低价值链各个环节的成本两条曲线,将成本管理嵌入价值链的各个环节,采取有针对性的措施对价值链节点加以完善,全方位降低成本,实现企业战略目标。

(3)宝钢集团:建立“四位一体”的管理会计框架,推进成本领先战略落地宝钢集团的管理会计框架是以全面预算管理为基本方法,以成本管理为基础,以现金流量控制为核心,以信息技术为支撑形成的四位一体结构。 在具体的实践当中,宝钢集团以全面预算管理体系对接战略与运营,综合运用成本管理工具推进精益成本管理,通过三权集中和三维监控降低资金使用成本并通过信息化建设持续提升成本竞争力。 在管理会计框架指导下,宝钢集团推动其成本结构向更合理的方向发展。管理会计的应用也为宝钢实现其成为全球最具竞争力的钢铁企业的战略目标提供了有力支持。 (4)海尔集团:打造“人单合一”模式引领海尔与关联方的双赢 海尔集团的管理会计着眼于谋取企业整体的竞争优势,通过对企业内部研发、采购、生产、销售和售后等全价值链各个环节的分析、企业上下游产业链的分析,以及竞争对手与行业信息的分析研判,以财务和非财务信息为企业战略制定、业务经营、决策分析、和投资并购等提供全方位的服务。 海尔的管理会计实践从化小核算单元的组织变革入手,通过再造流程促使财务人员高效聚焦业务进程。通过将传统的财务报表转化为每个自主经营体的战略损益表、日清表和人单酬表,使包括财务在内的各级组织与市场需求精准对接。通过建立零库存和零应收的营运资金管理,实现与供应商与经销商的双赢。 (5)神华集团:通过建模支撑预算的全周期管控 神华集团提出“价值溯源、业务求本、三位一体”的全面预算管理体系方案。通过全产业链业务模型测算的辅助确定预算目标,通过短板分析、贡献度分析、产业链分析、敏感度分析、经营特点分析和异动分析等方法搭建KPI分解模型指导目标分解,并借助管理会计思想和方法进行目标管控,最终通过业务模型化的全面预算管理实现对管理决策的支撑。

管理会计案例

管理会计案例 案例一:制药厂财务分析案例 2003年3月某医药工业公司财务科长根据本公司各企业的会计年报及有关文字说明,写了一份公司上年度经济效益分析报告送交经理室。经理阅读后,将财务科长召去,他对报告中提到的两个企业情况颇感困惑:一是专门生产大输液的甲制药厂,另一个是生产制药原料的乙制药厂。 甲制药厂2001年产品销售不景气,库存大量积压,贷款不断增加,资金频频告急;2002年该厂积极努力,一方面适当生产,另一方面则想方设法扩大销售,减少库存,取得了显著效果。但报表上反映去年的利润却比前年大幅下降。乙制药厂的情况则相反,2002年市场不景气,销售量比2001年有所下降;而年度报告反映,除资金外其他各项经济指标都比前年好。被经理这么一提,公司财务科长也觉得有问题,于是他将这两个厂交上来的有关报表和财务分析报告做进一步的研究。 (一)甲制药厂的有关资料: 其中的工资和制造费用,每年分别为288,000元和720,000元。销售成本采用“先进先出法”。该厂在分析其利润下降的原因时,认为是因为生产能力没有得到充分利用,工资和制造费用等固定费用未能得到充分摊销所致。 (二)乙制药厂的有关资料如下:

厂在分析其利润上升的原因时,认为是他们在市场不景气的情况下,为多交利润,全厂职工一条心,充分利用现有生产能力,增收节支的结果。 你认为甲制药厂和乙制药厂的分析结论对吗?为什么?如果你是财务科长,你将得出什么结论?应如何向你的经理解释? 案例二:地毯厂财务分析与生产决策案例 某地毯厂原有手工生产“长城”牌地毯,因质地优良,价格合理而驰名中外,为适应愈来愈大的市场需求,该厂新建了一条机织地毯生产线,去年正式投产,使该厂的固定成本由50万元增加到200万元,该生产线的设计生产能力是年产50,000件左右,但因工人技术尚不熟练,去年只生产了10,000件,该厂手织地毯的生产能力是年产10,000件左右,去年实际产量也是10,000件。 新建的机织生产线投产一年,产量增加了一倍,但工厂却从前年盈利10万元变成亏损25万元。这项技改工程究竟是功是过?对企业有利有害?在今年初的职代会上议论纷纷,意见不一。有的职工代表指责说:“技改工程投资几百万,增地、增房、增设备,还增加了不少人,投产的结果是转盈为亏,这样的技改工程是败家子工程,应追究决策人的责任。” 还有一些人对“机织”与“手织”地毯的成本作了粗略的比较:手织地毯每件的材料费大约是100元,机织比之略高(10%左右);手织地毯单件定额工时是100小时,机织只要25小时;两种产品的生产工人都实行计时工资,工资标准都是1元/小时;其他的变动费用数额不大,手织10元/件,机织20/件。两种产品质量相当,售价均为300元/件,销售税率都为10%。对比的结果,这些人认为机织地毯虽然费点材料,其他变动费用也高一些,但由于提高了工效,使成本中的工资含量大大降低,总的成本水平仍有明显下降,此次技术改造是成功的,去年工厂亏损是因为手织地毯拖了后腿,应尽快下马。 厂长一时拿不定主意,于是他要总会计师及财务科长对“手织”和“机织”的经济效益作一个认真的分析,并提出书面报告,以便在职代会上向代表们交代。总会计师与财务科长连夜查阅去年的有关资料,加班突击完成了如下分析报告。

2016.3《管理会计》案例分析题案例分析一 经理的困惑

变动成本法案例分析 案例分析一经理的困惑 2014年3月12日,某医药工业公司财务科科长根据本公司各企业的会计年报及有关文字说明,写了一份公司年度经济效益分析报告送交总经理室。经理对报告中提到的两个企业的情况颇感困惑:一个是专门生产输液原料的甲制药厂,另一个是生产制药原料的乙制药厂。甲制药厂2012年产销不景气,库存大量积压,贷款不断增加,资金频频告急。2013年该厂对此积极努力,一方面适当生产,另一方面想方设法广开渠道,扩大销售,减少库存。但报表上反映的2013年的利润却比2012年下降。乙制药厂情况则相反,2013年市场不景气,销售量比2012年下降,但年度财务决算报表上几项经济指标除资金外都比上年好。被经理这么一提,公司财务科长也觉得有问题,于是他将这两个厂交上来的有关报表和财务分析拿出来进行进一步的研究。 甲制药厂的有关资料如表2-12所示。

工资和制造费用每年分别为288 000元和720 000元,销售采用用后进先出法。该厂在分析其利润下降原因时,认为这是生产能力没有充分利用、工资和制造费用等固定费用未能得到充分摊销所致。 乙制药厂的有关资料如表2-13所示。 工资和制造费用两年平均均约为180 000元。销售成本也采用后进先出法。该厂在分析其利润上升的原因时,认为这是他们在市场不景气的情况下,为多交利润、保证国家利润不受影响,全厂职工一条心,充分利用现有生产能力,增产节支的结果。 通过本案例的分析,你认为: 1.甲制药厂和乙制药厂的分析结论对吗为什么 2.如果你是公司财务科长,你将得出什么结论如何向经理解释

案例分析二成本分解案例 上海某化工厂是一家大型企业。该厂在从生产型转向生产经营型的过程中,从厂长到车间领导的生产工人都非常关心生产业绩。过去,往往要到月底才能知道月度的生产情况,这显然不能及时掌握生产信息,特别是成本和利润这两大指标。如果心中无数,那便不能及时地在生产过程各阶段进行控制和调整。该厂根据实际情况,决定采用本—量—利分析的方法来预测产品的成本和利润。 首先以主要生产环氧丙锭和丙乙醇产品的五车间为试点。按成本和产量变动的依存关系,把工资费用、附加费、折旧费和大修理费等列作固定成本(约占总成本的10%),把原材料、辅助材料、燃料等生产费用和其他要素作变动成本(约占成本的65%),同时把水电费、蒸汽费、制造费用、管理费用(除折旧费以外)列作半变动成本,因为这些费用与产品产量无直接比例关系,但也不是固定不变的(约占总成本的25%)。 按照1-5月的资料,总成本、变动成本、固定成本、半变动成本和产量如表2-4所示。 1-5月半变动成本组成如表2-5所示。

管理会计案例范文

管理会计案例范文 前言:随着社会主义市场经济的发展,会计工作出现了许多新情况、新问题和新要求。在计划经济体制下,应建立与企业制度相适应的管 理会计,而在市场经济环境下,市场竞争的外部压力转化为企业内部 的动力是管理会计产生、发展和备受重视的源泉。下面是聘才网为大家推荐的管理会计案例论文,供大家参考。 环境不确定性都管理会计的影响 摘要:伴随时代的不断发展,以及社会经济体系的不断完善,企业越来越关注具体会计工作的管理,希望能够通过提升企业的管理工作质量实现提升企业竞争力的目标。本次研究以企业发展过程中的管理会计发展为基础,希望能够在掌握相关概念和理论的基础上进行分析和讨论,本次研究在环境不确定性的基础上展开分析,希望能够采取科学的干预方法江都管理会计工作中的不定性问题,进而保障我国企业工作的顺利进行。 伴随我国经济的不断发展,企业越来越重视财务工作相关问题。 因此,本文展开了关于不确定性环境下的管理会计对策研究和分析企业的财务工作需要收集大量的数据信息,针对工作中出现的管理会计问题进行协调,提出科学的管理会计对策,进而实现对提升企业市场竞争力的目标。 一、企业管理会计工作发展历程 (一)管理会计概述

通常来讲管理会计指的是企业围绕管理系统以及支持系统开展的相关管理活动,而管理活动的实际开展则是为了将企业价值予以最大化提高。现今随着市场环境的不断变化,企业需要构建新型的管理会计,即建立横轴纵轴管理会计,其中横轴管理会计以信息系统为主,而纵轴管理会计则以管理系统为主。新型的管理会计强调了两个系统的协调发展以及相互配合,更加将“为顾客提供较大价值”作为实际经营理念。 (二)管理会计必要性 现今随着时代的发展以及社会的更新,管理会计在新时期凸显出较大的职能作用。可以说管理会计已经从以往的数据单纯核算进而过渡到了现如今的解析过去以及筹划未来和控制现在三方面作用上。其中解析过去则是管理会计能够对资料以及数据进行延伸分析以及改 制和加工,而控制现在则指的是管理会计能够利用相应的指标体系对当前过程中存在偏差予以修正进而促进企业实际经济活动的有效性。而筹划未来则是指管理会计能够通过现有信息进而为管理领导层提 出具有预见性的相关决策依据。 二、环境不确定性概述 (一)环境不确定性概念 环境中的不确定性因素不由企业自身控制,主要是源于企业在发展的过程中存在策略性的转变,另外的影响因素主要是源于周边社会环境的繁杂程度等众多原因。伴随企业不断的发展壮大,其所要面临的相关问题也越来越多,很容易导致实际的企业发展与社会经济体系

管理会计-本量利分析-案例

本—量—利分析报告 会计八班 张哲 1103034241 在一个小镇中有一个加油站,油站内设有一所卖报纸和杂货的商店,该商店在本地社区的销售每周达到3 600元。除此之外,来买汽油的顾客也会光顾这商店。 经理估计,平均每100元花费在汽油上的车主便另花费20元在商店的货品上。在汽油销售量波动时,这比率仍维持不变。本地社区的销售与汽油的销售是独立的。 汽油的贡献边际率是18%,而货品的贡献边际率是25%。现行的汽油销售价是每升2.8元,而每周的销售量为16 000升。 场地每周的固定成本是4 500元,而每周工人薪金是固定的2 600元。经理非常关心将来的生意额。因为一个近期的公路发展计划将会夺去油站的生意,而汽油销售量是利润最敏感的因素。

分析 1.本案例目标:分析该加油站实施恰当的价格、销售量、成本等提高加油站的盈利水平状况等相关信息。结合具体数据来具体说明其中的原因。 2.分析思路:通过企业所给的资料销售成本、销售数量、和销售单价之间的关系变动所用的成本而对经营产生的影响。合理计划好成本和产量的关系,在成本较低的情况下确定好销量,最终达到盈利的目的。 3.角色认识:首先要提出降低成本的方案,根据材料所给降低成本。在保持现有的技术水平和其他因素不变的条件下,对整个过程进行测算、归集、汇总、分配并加以分析,给企业提供合理的建议。 4.问题识别:企业可以针对本量利分析来达到盈利的目的。但是降低成本是有底线的,产量的多少也是依据加油站的能力,站内设有商店,如果在一定程度上提高商店的影响力会带来更多的利润。 5.分析方法和过程: 利润=销售收入—变动成本—固定成本 =单价*销量—单位变动成本*销量—固定成本 保本量=固定成本/单价—单位变动成本 =固定成本/单位贡献边际

电子科大18秋《管理会计学》在线作业1

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 1: 按照本量利分析的假设,收入函数和成本函数的自变量均为同一个()。 A: 销售单价 B: 单位变动成本 C: 固定成本 D: 产销量 正确答案: (单选题) 2: 下列各项中,与传统的财务会计相对立概念而存在的是()。 A: 现代会计 B: 企业会计 C: 管理会计 D: 管理会计学 正确答案: (单选题) 3: 将决策分析区分为短期决策与长期决策所依据的分类标志是()。 A: 决策的重要程度 B: 决策条件的肯定程度 C: 决策规划时期的长短 D: 决策解决的问题 正确答案: (单选题) 4: 企业通过避免直接竞争来取得成功,这种战略是()。 A: 低成本战略 B: 差异化战略 C: 集聚战略 D: 竞争优势战略 正确答案: (单选题) 5: 在标准成本控制系统中,成本差异是指在一定时期内生产一定数量的产品所发生的()。 A: 实际成本与标准成本之差 B: 实际成本与计划成本之差 C: 预算成本与标准成本之差 D: 预算成本与实际成本之差 正确答案: (单选题) 6: 将全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类依据是()。 A: 成本核算目标 B: 成本的可辨认性 C: 成本的经济用途 D: 成本的性态 正确答案: (单选题) 7: 单位固定成本在相关范围内的变动规律为()。 A: 随业务量的增加而减少 B: 随业务量的减少而减少 C: 随业务量的增加而增加 D: 不随业务量的变动而变动 正确答案:

管理会计学教学中的案例分析

管理会计学教学中的案例分析 所谓案例(Case)是指在组织课程教学中所采用的,事先经过技术处理的专门素材或具体事例。组织案例教学可以培养学生发现问题、分析问题和解决问题的能力。以案例作为教学素材的教学方式称为案例教学。案例教学是近年来国内外大学专业教育中经常采用的教学方式之一。 案例的类型很多,如按照案例所涉及内容的多少和分析难易程度的不同,可分为微型案例、中小型案例和大型案例;按不同的案例设计目的可以将其分为三种类型:为教师组织课堂讲授而设计的案例(简称引导案例)、为组织学生开展课堂讨论而设计的案例(简称课堂讨论案例)和为学生课后分析而设计的案例(简称课后分析案例); 以经济和管理学科为例,一个完整的案例,通常包括以下要素,即:组织、情景、问题、角色、任务和目标。其中,组织是指一个相对完整的经济组织(如企业、公司等)或非营利单位;情景是指对该组织的历史与现状、该组织所处经营环境或相关综合条件的描述;问题是指该组织目前所面临的具体问题(可以是一个也可以是一组);角色是指案例设计者为案例使用者预先规定的扮演对象;任务是案例设计者围绕具体问题向案例适用者所提出的具体要求;目标是案例设计者要达到的最终目的。 有经验的设计者,在制作案例时通常会注意做到以下事项: 第一,选择典型组织。即从大量的真实企事业单位中,经过严格筛选,确定最有代表性的组织作为特定案例发生的主体单位。 第二,仿真设计模拟情景。仿真就是要求案例素材必须来源于真实事件,只有这样才能使案例使用者置身于真实可信的组织环境中;但仿真不等于完全把现实生活中的所有场景环境都直接搬到案例中去,这是因为一方面由于难以获取完整的信息,另一方面各种无关信息又太多,必须经过“去粗取精、去伪存真”的后期加工制作过程。所谓情景设计,就是把与案例无关的条件屏蔽掉,必要时设置一定的假设条件,以降低分析难度。 第三,隐含问题。有些案例(如引导案例)只是为了提出要研究的问题,将组织所面临的问题直接反映出来,其实质与课堂教学中使用的例题相差不大。但在设计课堂讨论案例或课后分析案例时,就必须设法将问题隐藏起来,不能过于直白。 第四,科学分配角色。这要求必须为案例使用者设计恰如其分的角色。因为不同角色所扮演的人物和所处的地位不同,考虑问题的角度就不一样,对其所提的要求也就不同。在分配角色时,除了要为案例分析者设计角色外,还必须规定案例分析结论的使用者是谁。也就是说你不仅要知道你是谁,而且还要知道你所完成的案例分析报告最后要提交给谁。如果一个复杂的案例,可能要有许多人共同参与,这就需要进行科学分工,由不同的学生扮演不同的角色。 第五,规定的任务不宜过细。为了充分调动使用案例学生发现问题、分析问题和解决问题的积极性,可以不在案例中明确规定任务;即使规定了任务也不宜过于精细,以免限制学生自由想象力的发挥。 第六,目标必须切合实际。设计案例,必须从实际出发,目标不能定得过高或过低。目标定得过高,学生不知道从何下手,就会挫伤他们参与的积极性;目标太低,又会使学生感到没有什么兴趣。 第七,不为案例设计标准答案,并允许出现不同意见。除了单纯定量分析的案例外,通常不必为案例设计答案,因为案例分析本身就是要调动学生积极参与分析,允许各自发表不同意见,可以“八仙过海、各显神通”。当然,有时,为了避免学生走弯路,可以设计一些分析思路供学生参考。 在管理会计学的教学过程中,安排案例分析,学生应完成以下主要工作: 第一,阅读案例资料、熟悉环境。通过阅读,学生应尽快熟悉案例情景,身临其境地进入自己要扮演的角色所处的环境中,明确有关条件,设法理解案例设计的目标。 第二,发现问题,明确分析方向。对于隐含问题的案例而言,学生能从案例素材中发现问题是成功达到分析目标的前提。即使案例已经明确交代了一些问题,也往往只是展现了部分表面现象,更何况问题往往不止一个。因此,能够从案例中,尽快发现问题是最为困难的工作。这就要求学生具备“透过现象看本质”的能力。对于复杂案例,除了要设法发现所有

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