小学论文:浅谈小学班级凝聚力的形成

小学论文:浅谈小学班级凝聚力的形成
小学论文:浅谈小学班级凝聚力的形成

浅谈小学班级凝聚力的形成

摘要:随着新课程改革体制的不断完善,根据小学生的特点,培养学生团体合作精神有着一定的现实意义。本文先着手分析了班级凝聚力的概念及其作用,再针对小学生的心理特点,提出了依靠班主任的正确领导,班干部对班级秩序的维护和模范作用,完善的班级制度对小学生的制约作用,并开展各种各样有趣的活动来加强小学生的团体意识这四种有利于促成班级凝聚力形成的途径。

关键词:小学班主任班级凝聚力

目录

一、班级凝聚力概念 (3)

二、小学生的心理特点 (3)

(一)认识过程的特点 (3)

(二)情感的特点 (4)

(三)个性的特点 (5)

?如何提高班级凝聚力 (5)

(一)班主任对学生要关爱 (5)

(二)选拔一批老师的小助手—班干部 (6)

(三)完善班级制度 (7)

?积极开展各项活动,训练学生的心理素质 (8)

四、总结 (8)

五、参考文献 (9)

浅谈小学班级凝聚力的形成

一、班级凝聚力的概念

凝聚力是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引。

班级凝聚力是指在班级共同理想的指引下,经过师生的一致努力而形成的一种是有明确的导向功能和育人性质,有益调动广大学生学习,工作,活动积极性的整体力量。它是班集体得以维系的灵魂,是学生工作发展水平得以提高的重要因素。班级作为一种正式的群体,是学生组织的基本单位。

二、小学生的心理特点

学龄儿童的学习是一种有计划,有目的,系统性很强的受教育过程。儿童从幼儿园进入小学,有一个逐步适应新环境的问题。对一个一年级新生来说,教师是陌生的,同学之间也不熟悉,一下子上那么多的课,还有作业的压力、考试的威胁、组织纪律性的约束等等,这一切,构成了新入学儿童心理上面临着的一场严峻的挑战和考验。小学生的认知能力、自我意识、社会化发展都达到了一定水平。一般来说,这个水平意味着一个正常的儿童在入学时,已经具备了成为合格小学生的心理发展程度。小学生心理发展的主要特点表现在以下几个方面。

认知过程的特点

学龄初期,小学生感知事物时较笼统,往往只注意表面现象和个别特征,时空特征的知觉也不完善,随着教学过程的深入,知觉的有意性和目的性明显发展。这个时期,无意注意仍起重要作用,但有意注意迅速发展,并且逐渐在学习和从事其他活动中占主导地位。有意记忆逐渐成为主要的记忆方式,意义记忆逐渐超过机械记忆而在记忆活动中占主要地位。

(1)感知觉的发展

在整个小学阶段,小学生的感知觉发展很快。低年级小学生感知事物时往往只注意表面现象和个别特征,随着教学过程的深入,感知觉有了充分发展,知觉的有意性和目的性明显发展。

(2)注意的发展

刚刚进入学校,小学生的注意力水平是有限的。但一般来说,小学生的

注意力需要教师通过专门的努力引起并且给予指导。

(3)记忆的发展

从学龄初期的无意记忆占主导地位发展到有意记忆占主导地位,是小学生记忆发展的一个特点。随着教学的影响、知识的丰富和智力的发展,小学生的抽象记忆发展也逐步超过形象记忆。

(4)思维的发展

在小学阶段,学生的思维有很大的发展。开始时,思维依赖于具体的对象和情境,只能孤立地认识事物的个别特征和表面现象。随着年龄的增长和学习活动的深入,他们开始能够了解事物之间的联系,根据种属关系对事物进行分类和简单的分析概括,甚至掌握一些抽象的概念等。

(5)言语的发展

在教育、教学的影响下,小学生的词汇数量增加很快,对词义的理解越来越精确,语法运用逐步趋于合理、完善、言语表达更加连贯、生动和多样化。

(6)想象的发展

小学低年级学生的想象力十分丰富。在他们的头脑中,现实与想象之间往往没有明确的界限。但是在整个小学阶段,儿童想象的主题易变性还比较明显,想象不能有效的指向于某一特定目的,尤其对于缺乏必要的知识经验或不熟悉的事物,他们的想象往往显的简单而贫乏。

情感的特点

(1)情感的内容日益丰富

小学生以学习活动为其主导活动,因而其大量的情感内容主要与想学习活动和学校生活想联系,学习的成败,在班集体的地位,同学之间的关系,都使儿童产生各种各样的情绪体验。因此,小学生社会性情感的比重逐渐增加。

(2)情感的深刻性不断增加

小学生的情感表现是比较外露、易激动的,但其情绪体验逐步深刻。例如,学龄前儿童长因父母的各种规定而产生愤怒,小学生则经常因在学校情境中受到戏弄、讽刺而产生愤怒。

(3)情感的稳定性和控制能力有所增强

小学生的情绪具有很大的冲动性,他们不善于掩饰、不善于控制自己的

情绪。但与学前儿童相比,他们的情感已逐渐内化,随着对学校生活的适应,小学生的情绪逐渐稳定下来,他们的情绪状态是平静而愉快的。

(三)个性的特点

(1)小学生自我意识的特点

与学前儿童相比,小学生的自我意识更加自觉。小学一年级到三年级,小学生的自我意识发展处于上升时期;三年级到五年级处于平稳时期;五年级到六年级的小学生开始从对自己表面行为的认识、自我意识的发展达到一个新的水平,自我意识更加深刻。

(2)小学生个性心理特征发展的特点

从个性心理特征的发展来看,小学生的智力和特殊能力在课堂教学和课外活动的训练影响下得到多样化发展,气质特点在教师和家长的指导下也逐渐向社会要求的方向发展,性格也在良好环境的铸造下珠江健康地发展。

(3)小学生个性倾向性发展的特点

小学生的学习兴趣逐渐分化、逐渐稳定,个人志向从直觉的、幻想性的、笼统而易变的方向逐渐向理性、分化而稳定的方向发展。

三、如何提高班级凝聚力

班主任对学生要关爱

作为“一家之长”,班主任应该关心这一集体,爱护这一家庭中的每一位成员。真正地从内心爱他们,关心他们。能使他们感觉到老师真心的爱护,体会到集体大家庭的温暖。从而使得班集体真正成为团结向上,充满温暖,充满爱意的集体,有极强凝聚力的集体。

(1)班主任爱学生

首先必须尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提。能将学生看作是一个平等的对象来看待。学生要始终表现出关注和热情,巧妙地对学生进行奖励和批评。这样同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望,从而更加热爱这个集体。

(2)班主任爱护班级

关心学生不应表现在语言上,更重要的要落实到行动上。从小事做起,从点滴做

起,使学生无时无刻不在感受到班主任的关心与爱护。班主任与学生之间有了真情,有关爱,我想没有比这更具有凝聚力的了。对于一年级的小学生,我想,更没有什么比拥有一颗爱人的心,更具有吸引力的了。

(3)班主任高尚的人格魅力

班主任不仅要像韩愈说的“传道、授业、解惑”那样,还应该具有崇高的人格魅力。渊博的知识、深厚的艺术修养,做得正,行得直的作风,都能使得自己在学生中树立威信,使得学生能尊重你、支持你。

(二)选拔一批老师的小助手——班干部

一年级学生刚由学前班升上来,纪律比较散漫,单靠教师一个人的力量很难管好这么多人的纪律,选拔一批纪律较好,能力较强的班干部起模范的作用显得尤其重要。对于这些没什么班级管理经验的孩子来说,教师的“引导”至关重要,引导他们熟悉新的学习环境,教给他们工作的方法,培养他们的工作能力,使班级快速地走上正常的运行轨道。

(1)留心观察,适时举荐

首先,班主任应留心观察每一个孩子,捕捉他们身上的闪光点,并与家长联系、沟通,初步确立班干部人选。然后,通过班级常规管理活动,给这些孩子自我表现的机会,适时表扬认为合格的班干部,帮助他们在同学中树立威信。待学生之间有了一定了解之后,就采用师生举荐,民主选举出第一任学生干部。

(2)教给方法,逐步放手

在确立了班干部之后,班主任应教给班干部工作的方法,促使他们顺利地打开工作的局面。可以采取“小心扶植”与“大胆放手”相结合的方法,按“教—领—放”三步走。“教”是教小干部怎样开展班级工作,当好干部。“领”是扶植小干部做好工作,放”就是让小干部学会自主工作。班中大大小小各种事情,要能够量力分配给他们,在孩子做的过程中,还要特别关注,看清楚哪儿做得对,哪儿需要去进一步指导,手把手地教,不怕费口舌。

(3)学习交流、互相借鉴

定期召开班干部会议,及时让大家交流自己的成功经验,互相学习借鉴,也可以提出自己工作中的困惑,让大家群策群力,共同想办法,出点子。

(4)加强监督、及时引导

班干部是班级的“领头羊”,在班内起模范带头作用,同时,也应接受大家的监督。他们会提出许多尖锐的问题,指出许多班干部身上的问题。教师要及时帮助他们认识到这些问题,并认真改正。教师抓住时机,肯定并大力表扬班干部的正确做法,帮助其树立威信,但也决不偏袒。

完善班级制度

一年级的学生自制力较弱,还没形成良好的学习习惯,班级纪律较差,这就需要一个完善的班级制度来约束他们。

(1)民主参与制度

让全体同学参与班级的建设工作,发挥每个人的智慧,使每个人都成为班级的主人。让学生参与,可以使同学们产生主人翁精神、自尊感,提高自我价值,意识到自己在集体中的地位,产生心理上的满足。

(2)班级事务分配管理制度

就是说根据日常事务的多少和班级人数的多少,采取分块分配管理。比如班长管理班上全天的纪律,并发挥好模范作用,学习委员负责带动同学们做好学习园地的安排与整理,卫生委员要督促值日生扫地并作好卫生纪录,甚至开门锁门等一些细微的工作也要安排有人员管理,做到人人有事做,符合小学一年级学生被重视的心理。

(3)合理的奖惩制度

要想充分调动全体成员的积极性,还需要建立一套合理的奖惩机制,做到奖惩分明,是对先进分子的肯定和对落后分子的鞭策,激发他们的学习和工作积极性。

(4)班级的安全管理制度

如班主任要对学生进行安全教育,防止火灾、交通、中毒和其它安全意外事故的发生;每天检查学生的出勤情况,及时与无故未到校的学生家长取得联系;学生要做到不打架骂人、不损害公物、不在教室内打闹等。

(四)积极开展各项活动、训练学生的心理素质

勇敢、自信、乐观、公正、诚实、自制、合群等优良心理品质的形成和发展,是提高学生心理素质的重要前提。培养和训练这些优良的心理品质,开展帮集体活动是一条重要途径。在实际工作中,班主任可以通过以下活动形式实现

此目的:

(1)团队活动

开展各种竞赛活动培养学生自立、合作精神,通过组织野外活动,磨练学生的意志,提高他们的抗挫折能力,引导学生自主开展活动。

(2)班级的日常活动

班主任可以开展丰富多彩的课外活动,引导学生积极进取,满足他们的多样兴趣,同时还可以训练他们的心理品质。

(3)主题班会活动

班主任可以根据学生心理发展的需要设计主题班会,采取学生喜闻乐见、生动活泼的形式进行心理教育。

四、总结

营造团结、合作、积极、上进的班级氛围,感染身边的每位同学。良好的班集体始终激励着学生不断进取,主动、健康地成长,能使得学生心情愉快,更加积极、轻松,充满激情地投入学习、生活与工作当中去。班主任是班集体的建设者,组织者、领导者,是班级的中心与灵魂,要把班级管好、教好、培养好,要组织好、引导好、协调好同学们的学习、工作、生活,要把一个班级搞活,心向一处看,劲往一处使,建立一个具有很强凝聚力的集体,班主任作出的努力起着至关重要的作用。

参考文献:

[1]王茜.论班级凝聚力的功能及形成[J].山西教育学院学报.1996(6)

[2]刘维良、齐建芳.中小学心理健康教育[M].北京.华文出版社.2007.7

[3]魏书生.班主任工作漫谈[M]漓江出版社.2005.6(4)

小学班级管理的几项有效建议

班级是学校的细胞。班级的管理在于班主任,班主任作为学校的基层领导者,其工作是学校教风、校风、学风形成的关键,同时也是提高教育教学质量的重要保证。结合自己多年来任班主任的感受,现就如何进行小学班级管理谈几点粗浅意见。 一、选好班干部 班干部是班主任老师的得力助手,是班级学生学习的榜样。选好班干部对班级进行有效管理很重要,但怎样选好班干部是关键,笔者认为在选班干部时,要通过班级学生民主推选,推选具有一定组织能力,大胆管事、品学兼优,能与同学们搞好团结,不计个人得失,对同学不偏心,大公无私,熊热心为班集体效劳、集体荣誉感和工作责任心都比较强的同学担任。这样的学生担任班干部才具有一定的号召力、凝聚力,才能有效的协助老师加强班级管理。 二、开展好主题班队会 小学生由于年龄较小,思想单纯,明辨是非的能力还不强,自控能力较差,容易受外界一些不良行为的影响。因此要在班上定期开展一些与学生息息相关的主题班队会。如开展遵守交通法规、从小做起、告别不文明行为、从我做起为主题的班队会,让学生主持,自编自演。通过这样的活动,让学生感悟其道理,从而锻炼了学生的组织能力,培养了学生积极、健康、向上的思想。 三、要制定切实可行的班级制度 国有国法,家有家规,没有规矩就不成方圆。作为几十个小学生的班集体。如没有一定的管理制度是难以搞好班级管理的。因此,应针对小学生的一些行为特点,制定出切实可行的班级管理制度。如不按时完成作业,不当好值日生、与同学打架斗殴、损坏公物、说假话等,都应受到相应班级管理制度的约束。在班级管理过程中,执行制度必须严格、一视同仁。 四、经常与家长联系 教育学生,学校与学生家庭的联系很重要,学校与家庭的相互配合是搞好班级管理的重要方面。父母是孩子的第一任老师,孩子在家的行为习惯、性格特点,作为家长是非常清楚的。但孩子在校的学习情况、行为习惯家长并不一定了解,所以老师要经常与家长取得联系,相互告知孩子在家在校的情况,共同配合教育管理孩子。老师家访时一定要注意方法,切忌一味的告状,要客观地实事求是地反映学生在校的情况,以争得学生家长的理解和支持,同时要共同探讨管理好学生的方式方法。 五、抓典型 作为一个班集体,学生都来自几十个不同的家庭。由于环境的不同,学生的性格特点、行为特征都各不相同。作为班集体的大部分学生,都能遵守校规校纪,但每个班总有几个不遵章守纪的典型,他们常在班级里捣乱,屡教不改,并且还影响其他的学生一起违反校规校纪。针对这类典型,班主任老师要对他们多下功夫,要找他们进行个别谈话,必要时要请学校领导和家长协助进行说服教育,让他们认识到自己的不足,从而改变自己的不良行为。

教育教学论文《浅谈班级管理的五种方法》

浅谈班级管理的五种方法 胡家小学彭桂香 班主任工作是千头万绪、纷繁复杂的,但是,看到学生在良好的集体中从幼稚的孩童成长为有思想,有能力的少年,一切的苦都变成了甜。这就需要老师们在工作中不断探索、创新。下边我简要谈谈几年工作以来,在班级管理中我的几点做法: 一、以激励为主 学习上需要激励,班级管理上也一样如此。长期的批评和高压政策只能产生两种后果:要么自信心彻底丧失,破罐子破摔;要么表面上屈从,实际孕育着强烈的愤怒和反抗。所以,对班级的激励是我工作中长期采用的。如“我们是一个很不错的班级。”“我为自己能成为你们的老师感到骄傲”。用这些话语让学生和我融合在了一起,更让学生的自信心高涨,荣誉感倍增,班级工作开展起来也就得心应手了。 二、加强常规训练: 在激励的主题下,唱的是训练的戏。因为小学生的自我控制能力毕竟还不强,因此,常规训练是班级管理中需要常抓,反复抓的重头戏。常规要求是什么,要一条一条明确地讲给学生听。讲要精,练要多而广。大的方面要练习,如课间操、路队,小的方面也要练,如课前准备,课间活动等。告诉每个学生我们要做到什么,为什么要这么做,再教给学生我们应该怎么做,这些看似琐碎的小事一定会让学生终生受益的。常规管理做到了细、实,

班级秩序自然就井井有条,学生的活动和学习也就有了良好的保证。 三、以活动为手段: 活动是增强班级凝聚力的最好方法,也是对学生进行思想道德品质教育的最佳方式。在班级管理中,我组织学生开展了各类活动。有围绕学校大队部要求开展的,如:围绕环境建设活动开展了“争做环保小公民”中队主题活动;更多的是结合班级实际开展的,如:看家乡变化实践活动,讲革命故事活动,由于外出活动受到条件限制,我就利用学校里网络进课堂的优势,经常给学生播放展示新闻资料。学生通过观看战争图片,强烈感受到了和平的重要性;通过观看各种违法受到严惩的新闻,懂得了遵纪守法的必要性;通过阅读发生在学校里的各种事故案例,明白了保护他人也是保护自己的道理。就拿今天的主题活动来说吧,通过学生的认真准备和积极参与,能够认识到讲文明礼貌的重要性,知道什么是对,什么是错,以及该怎么做。学生们在一次次活动中,学生逐渐成长起来,逐渐有了自我辨析的能力。班级也在活动中逐步凝聚成一个团结的,有思维能力的集体。 四、关注学生个体,注重细节发现,进行帮教。 世界上没有两张相同的树叶,在集体这棵大树上,也总有那么几张叶子承受不住虫咬风侵。小学生正如那渴望长大却依然娇嫩的绿叶,需要老师精心呵护。在与学生朝夕相处中,我努力做到观察细微,及时发现学生的变化。对于学生思想上的问题抓住

浅谈班级凝聚力的形成

浅谈班级凝聚力的形成 班集体作为学生成长过程中的一个重要组成部分,她是学生成长的摇蓝。实践证明,良好的班集体始终激励着学生不断进取,主动、健康地成长,能使得学生心情愉快,更加积极、轻松,充满激情地投入学习、生活与工作当中去。班主任是班集体的建设者,组织者、领导者,是班级的中心与灵魂。要把班级管好、教好、培养好,要组织好、引导好、协调好同学们的学习、工作、生活,要把一个班级搞活,心向一处看,劲往一处使,建立一个具有很强凝聚力的集体,班主任必须作出相当的努力。 要使得组织起来的班级有很强的凝聚力,作为班主任应该做到以下几点: 首先必须建立起强有力的班委领导班子。一个成功的班集体,除了要有一名优秀的班主任外,还必须有一支能干的班干队伍。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低,工作方法的对错,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。所以,开学伊始,就要了解学生的入学材料,进行仔细地研读。初步掌握了哪些学生学习比较好,哪些学生工作能力比较强,哪些学生比较活泼,哪些学生比较腼腆。对学生的情况有一个大致的了解。当然这进行都是侧面的了解。让学生进行自我介绍则是对他们的全面了解。通过听他们的自我介绍,对学生有了个更进一步的了解。最后根据自己所掌握的情况从中选用出学习较好,工作能力比较强的学生作为临时班委。并明确给他们交代任务,提出希望。只要准备充分,了解深入,所选出的临时班委在开学这段时间定会起到不可估量的作用。班级的各项工作必将逐渐走上了正轨,井然有序,而他们也必会成为班级的中坚力量。选出了班委,就应十分注意发挥他们各自的才能去组织和管理班级同学的学习与生活。应大胆放权给他们,发挥他们的主观能动性与工作的积极性,使他们有一个宽松的工作环境,使他们真正成为班主任的得力助手与班级的中坚,而不

浅谈如何增强班级凝聚力

浅谈如何增强班级凝聚力 厦门市禾山中学胡先锋 摘要:一个优秀的团结的班集体,应该具有向上的集体主义精神,如何增强班级的凝聚力?我有以下做法:有针对性地提出鼓励性的班级口号;调动所有同学的积极性,共创和谐温馨的班级氛围;暖心建设:让所有同学感觉到班集体的温暖,?共享人生出彩机会?;班主任工作中要有爱,更需要有爱的行动。 关键词:班集体凝聚力暖心建设出彩机会 班集体是按照班级授课制的培养目标和教育规范组织起来的,以共同学习活动和直接性人际交往为特征的社会心理共同体。在学校教育中,良好的班集体对学生健康成长是非常重要的。在班级理念上,我主张这样一个理念:积极的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样。一个优秀的团结的班集体,应该具有向上的集体主义精神,教师的言传身教有利于学生的主体价值的发挥;不仅能够促进学生身心健康发展,而且直接影响学生的学习兴趣、学习态度和学习结果。根据本人多年担任班主任工作的实践,深知一个优秀的班集体,离不开班级所有成员的共同努力,当然某些时候更少不了班主任的一点智慧和创造性的劳动。 一、根据班级特色、有针对性地创作响亮的标语和口号: 一个响亮的口号是是增强班级的凝聚力的保证:首先我利用学校9月份开展运动会的契机,带领全班同学为了荣誉而拼搏。我们班共有54名学生,要把他们团结起来,需要一个响当当的口号,通过在班级的QQ群中展开讨论,最后多票通过产生了我们的班级口号:“让我们不完美的54个同学,组成一个完美的高二(4)班。”当这个口号被班长工整的书写在班级展板上时,我发现班级每个同学都有一种莫名的感动。当一个班级被凝聚在一起后,我知道我们已经开始迈向成功了:正如《亮剑》中李云龙所言“有一支嗷嗷叫的部队,才是打胜战的保证”。 其次是在校运动会上,为了增强班级学生的荣誉感,我给他们设计了一条与众不同的标语:“今天锻炼身体好,明天保卫钓鱼岛。”因这条标语简明扼要,不仅突出了运动会的主题,而且契合了男儿保家卫国的雄心壮志,受到同学们的热烈喜爱。当这一声响亮口号在全校同学面前高声喊起时,我听到了大家与众不同的声音,这是对我们班的肯定!这代表着所有学生的努力,因为一句响亮而又有特色的班级口号,使所有同学都围绕在班级中,增强了班级的凝聚力。

班级管理的有效方法

班级管理的有效方法 做了几年班主任了,一直觉得这个角色做起来千头万绪,对于班级的管理,我是这样做的:没有规矩,不成方圆。是指人必须有规矩才能成大事。一个国家有法律法规,一个企业有企业的规章制度,而作为一个班级,也同样应该拥有班级 的管理制度,在适度的约束学生不该做什么的同时,也会给学生一种积极向上的精神以及强烈的集体荣誉感。那么班主任要管理好一个班级,必须要“教育为主,严格管理”,这是一个行之有效的办法。 “教”是目的,“管”是手段 “管”和“教”这是班主任工作中的两个紧密联系着的方面。“教”是目的,“管”是手段,班主任通过大量的、日常的管理工作诱导和教育学生、寓“教”于“管”之中。然而这种管教有时会出现一些问题。一些班主任勤恳地工作,一心扑在班级管理工作上,效果却因人而异。如果过分强调管教的功能,忽视被管教者自主性、能动性、创造性,只能事倍功半,会感到很累。有人对于班级管理,行政管理的成分多,发挥学生自主性的成分少,教师总要求学生这样那样,完全按班主任的意愿去干,很少考虑学生的接受程度和接受能力。这其实是以班主任为中心,把学生放在从属地位,这是一个认识误区。这是由于没有真正了解学生,没有找到恰当的工作方法。在班级管理中要发挥学生的主体性,培养自我管理、自我教育的能力。 在整个管理班级的过程中,班主任要注意引导,敢于放手,逐步实现学生自主管理。就是所有的事情,尽量让学生自己去做。当班主任就好比做父母,如果什么都是包办代替,那是培养不出成才的子女的,而应该是在民主地对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。 建立融洽的师生关系,十分有利于班级管理。但它不是一朝一夕就能实现的事情,它是一项长期的、系统的教育工程,除要讲究技巧外,还要有持之以恒的精神。师生间一旦能建立起融洽的师生关系,班级管理就会变得得心应手。 善用批评技巧,贴近学生心灵 批评是班级管理工作中必不可少的一个内容。批评的难处常常不在于内容的尖刻,而在于形式的巧妙。为达到既教育好学生,又不伤害师生间的感情的目的。我们应注重批评的技巧。批评并非需要大声呵斥,它可以是微笑的,也可以是和颜悦色的,重要的是达到预期的结果。 学生都有很强的自尊心。他们把教师的肯定看作一种精神需要,一种上进的动力。我们应力求满足学生这一心理需要。具体方法有:第一,通过给学生传小纸条的书面形式,或个别谈话等形式,悄悄地批评教育学生。一般情况下,不把学生请出教室、带到人多的地方训斥,更不应动不动就把学生请到学校领导的办公室。第二,不在家长面前痛陈学生的不足之处。面对学生家长,应先充分肯定学生的优点,然后轻轻带出学生美中不足的地方,紧接着与家长一同商讨教育方案。这样做既不损家长的面子,也调动了家长的教育积极性,更重要的是学生认为教师够朋友,心甘情愿地听从教师的教导。 班级管理中重视学生的主体性,实质是培养学生的创新能力。让学生感到自己在世界上有价值,有用处,有能力,充分发挥出自主的创造性,从而焕发出自尊、自强、自我实现的需要,积极投入到学习、劳动、生活中去。

一年级班主任班级管理论文

怎样做好班主任工作 随着课程改革的不断深入,班级管理工作越来越重要。那么,作为一名一年级的班主任就必须具有一颗爱心,一年级孩子年龄较小,有时课间贪玩性大,要从许多小事中提醒他们。要让学生“顺”起来,教育学生热爱班级体,健康快乐地学习,是每一个班主任应该思考的问题。 我担任小学一年级班主任工作多年,在班级管理过程中,以“民主、信任、放手与坚持”作为班级工作主要措施之一。班主任是班级的教育者和组织者,是良好班集体的培养者,要对一个班的学生工作全面负责,是每个学生健康成长的引路人。小学生是一个相对特殊的团体,他们刚刚踏入学校,正在经历着人生的第一次重要的洗礼,所以对于小学生的管理、教育、培养要格外耐心。班主任起着最为关键的作用,不仅要在学习上,而且要在生活上、心理上全方位地进行立体式教学。所以说,小学班主任的班级管理至关重要。 小学生是一个刚开始接触新鲜事物的群体,所以班主任对他们的任何一方面都不能马虎,培养干部时也不能草率行事。我认为,在小学生干部委任时要进行民主的选举制度,让他们从小就有民主思想,也给他们一个独立思考、独立辨别事情的机会。在选举时也要适当引入竞争机制,让所有同学都有被选举的机会,而不是传统的依照成绩来任命或变相任命班干部。这样的好处是让学生深深体会到自己除了课本知识外还有很多方面要学习。所谓的竞争机制不宜过于复杂,我们可以通过简单的“评分系统”、“竞争上岗”等方法来实现,在教育的同时也增加班级的学习气氛。 搞好班级管理得讲集体意识。如果说一个班是一艘船的话,那么班主

任只能充当舵手的角色,他不可能将船上的所有角色都一一代劳。因此,班主任的首要任务是群策群力,充分调动学生积极参与班级管理的意识,发挥学生的主观能动作用。只有“班兴我荣,班衰我耻”的观念深入到每个学生的心里,才会出现“我为班上献计策,我为班上添砖瓦”的动人景象。班主任要信任每一个孩子,充分发挥班干的作用,通过汇报,全面了解全班同学的各方面情况,好现象给予表扬,坏现象及时制止。后进生最忌老师歧视他们,他们需要老师的关怀和鼓励。我们要按照学生的不同特点,用爱心去感化他们。 健全班级管理制度,培养一支良好的学生干部队伍,教会学生自我管理,自我教育健全的班级管理制度是形成健康向上的班集体的重要保障。班干部是班主任的喉舌、左膀右臂,也是班级的核心,班风、学风与班干部作用的发挥有密切关系,所以班干部的选拔组成、指导培养和根据变化及时调整组合是班主任工作的关键内容。班主任的工作计划要得以实施,必须得到班委会成员的大力协作。因此,班主任除了要选好班干部外,更重要的是要指导班干部如何去开展工作,使他们在明白如何处理班主任与学生的关系的同时,还明白如何去处理自身与同学间的关系。班主任要充分利用学生间容易沟通的优势,鼓励班干部开展工作,使他们在工作中学会自我管理、自我教育,自行解决同学中出现的各种矛盾。班主任不仅要锻炼学生的能力,而且要让学生融于班级这个“大家庭”,展现、张扬自我,在与同学的合作中,学会包容、忍让,相互学习,共同健康地进步成长。 进行班级管理可以说是班主任及班干部在“执法”。要“执法”就要“制法”,除国家的法律法规、《小学生守则》、《小学生行为规范》和学校的校

浅谈如何形成班级凝聚力

浅谈如何形成班级凝聚力 浅谈如何形成班级凝聚力 浅谈如何形成班级凝聚力陕西省镇坪县第二幼儿园周继群班集体作为学生成长过程中的一个重要组成部分,是学生成长的摇篮。实践证明,良好的班集体始终激励着学生不断进取,主动、健康地成长,能使学生心情愉快,更加积极、轻松,充满激情地投入学习、生活与工作当中去。要把班级管好、教好、培养好,要组织好、引导好、协调好同学们的学习、工作、生活,要把一个班级搞活,心向一处看,劲往一处使,建立一个具有很强凝聚力的班集体,班主任就必须付出相当的努力。一、要使班级有凝聚力,班主任应对班上学生有“心”作为“一家之长”,班主任应该关心这一集体,爱护这一家庭中的每一位成员,真正地从内心爱他们、关心他们,使他们感觉到老师真心的爱护,体会到大家庭的温暖,从而使得班集体真正成为团结向上、充满温暖、充满爱意、有极强凝聚力的集体。爱的力量是无穷的。教师只有深深地爱学生,才能取得学生的信赖,使学生乐于接受教育。教师的爱比父母的爱更加广阔、更加高尚。他(她)必须无选择、无例外地爱孩子,给他们一点温暖,培养他们的自信心,以此作为他们进步的起点。“金无足赤,人无完人。”再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点。因此,班主任要及时捕

捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。班主任爱学生,就必须尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提,能将学生看作是一个平等的对象来看待。韩愈有“弟子不必不如师,师不必贤于弟子,闻道有先后,术业有专攻,如是而已”的'说法。因此,班主任不要以“老师”自居,动辄就训斥、挖苦、讽刺学生。人都是有自尊的,自然要象保护自己的眼睛一样保护学生的自尊心。对学生要公平,一视同仁,不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。对学生要始终表现出关注和热情,巧妙地对他们进行奖励和批评。这样,同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望,从而更加热爱这个集体。班主任与学生之间有了真情,有了关爱,凝聚力自然就形成了。 二、要使班级有凝聚力,班级必须具有共同的目标有没有共同目标、共同目标的好差,都能影响班级的风气和班级的凝聚力。共同目标是通过个体目标的实现而实现的。个体目标与个体现状的差异体现了学生发展与追求的差异。集体目标源于个体目标,又高于个体目标。两者的差异又会诱导学生产生新的追求与需要,调整设置新的目标。所谓班风,是指班级的作风、风气。作为在一个有良好的班风的集体中生活与学习的学生,自然会有一种优越感和自豪感。班风越好,同学们个体目标完善的需要就越迫切,他们会为维护集体荣誉,完善与发展集体而自觉地奋发努力。(教学论文.fwsir.)班风是无形的力量,它

班主任如何进行有效的班级管理

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/3712007089.html, 班主任如何进行有效的班级管理 作者:孙建英 来源:《教育》2018年第04期 众所周知,班级是学校的基本单位,且班级管理是学校的重要组成部分。作为初中班主任要肩负起维护班级管理的责任,并且要制定科学合理的班级管理方案,在此过程中,还要能够运用正确的管理模式。只有这样,才能够使学生在良好的学习氛围中学习,身心得到全面发展。 做好学生的领路人 注重对学生思想状况的了解初中阶段是学生思想成熟的阶段,学生在这阶段能够接触到 不同的思想。对于这些思想,主要有诸子百家、近代的思想以及国外的思想等。在这些思想学习中,班主任要能够采取措施,保障学生能够拥有良好的思想。根据大多数中学的教学情况来看,部分中学在教育中只重视学科教育,而忽视对学生在思想上的关注。针对这种情况,班主任要将思想教育当成班级管理的目标,来对学生开展思想教育工作。 班主任应统筹好学生的学习作为初中班主任,想要更好地保障学生在学习上的进度,班 主任就需根据实际情况来进行合理班级资源管理,具體来说就是针对性的分配学习资源。在分配学习资源上,班主任可以将班级分成小组,让每个组的组长来组织学习,同时,组长要给班主任定期汇报各个小组的学习情况。对于组长的安排,班主任可以实行轮换制度,这样能够在一定程度上减轻组长的工作负担。除此之外,班主任还可以采用一对一、互帮互助学习方式。在对学生进行奖励制度时,要对学习进步的学生进行奖励的同时,还要给退步的学生产生查找原因,并进行鼓励。通过这种方式,让学生在学习中共同进步和发展,从而有效地提高学生的学习能力。 科学合理的管理理念 班主任在平时的工作中一定要以身作则,为学生做好表率,肩负起班主任的责任,言传身教,引导学生积极向上、奋发进取,做学生的良师益友。班主任在工作过程中,要与学生建立平等的师生关系,对待学生要像对待自己的孩子一样,无论是生活还是学习上都要给予学生足够的关心、帮助和尊重,不能眼睛只看着学生的学习成绩,要注重学生综合素质的提高。在工作中,班主任要针对每个学生的特点为他们每人量身定制各自的发展规划,因材施教,注意保护学生的自尊心,促进学生养成良好的学习习惯,激发学生对学习的兴趣,只有每个学生自身都得到了充分的发展,整个班集体才能得到提升。班主任在工作过程中,还要注重培养学生学习的自主能力,“授之以鱼,不如授之以渔”,我们不能仅以传授知识为第一目标,班主任还要帮助学生形成积极主动的学习态度,让学生在班级管理上能够大胆提出自己的看法和意见,给学生充分展示自己管理能力的机会,在学生对班级管理过程中,给予学生充分的支持、信任、

浅析如何增强班级凝聚力 德育论文

浅析如何增强班级凝聚力 班主任是班集体的建设者,组织者、领导者,是班级的中心与灵魂。从教以来,我一直在做班主任,多年的班主任工作实践使我深深地体会到:班集体作为学生成长过程中的一个重要组成部分,她是学生成长的摇蓝。实践证明,良好的班集体始终激励着学生不断进取,主动、健康地成长,能使得学生心情愉快,更加积极、轻松,充满激情地投入学习、生活与工作当中去。要把班级管好、教好、培养好,要组织好、引导好、协调好同学们的学习、工作、生活,要把一个班级搞活,心向一处看,劲往一处使,建立一个具有很强凝聚力的集体,班主任必须作出相当的努力。 一、充分了解班中的每一个学生,制定周全的工作计划 首先要花时间记住每个学生的姓名,了解学生的基本情况,包括学生的学习状况和家庭情况等。孙子说:“知己知彼,百战不殆。”了解和研究学生是掌握教育艺术的基本功,要做好班主任工作,就必须具备这样的基本功。了解学生,才有可能对学生进行因材施教、有的放失地对学生进行必要的教育。尤其是新班,如果班主任摸清了一个班几十个学生的学习、思想、性格和家庭等情况,做好班主任工作就已经成功了一半。以便确定对每个学生施行不同的教育方法。另外,对一些比较调皮的学生,先进行家访,了解学生的家庭及教育情况,结合社会、家庭一起对学生进行有效的教育。 作为班主任要有周全的工作计划。计划是指导行动的依据。有了计划,做起事来井井有条,不会杂乱无章。因此,开学初我就制定了详细的班主任整个工作计划和周中心计划,以便有计划地安排指导班级开展工作。这样,班主任工作就不会失去中心,无所适从,盲目工作。有了计划之后,我们班主任就可以按计划完善学生的目标管理。从纪律、学习、思想等都可进行必要的目标管理,实现科学化管理班级,增强班级的凝聚力。 二、制定切实可行的班规班纪 所谓“没有规矩,不成方圆”。一个班级就是一个小的集体,所以必须有严明的纪律和严格的行为规范。我具体的做法是:了解学生、热爱学生、信任学生、鼓励学生,以严格的要求、严明的纪律、细心的爱护、恒心的坚持和做好学生的表率来管理班级。我首先是不厌其烦地用真诚、热情、深挚、清醒、负责、严格的态度与学生逐个交谈,给他们更多的耐心和帮助,使他们在爱护、信任的气氛中产生愉悦的心理体验,接受老师的劝说,产生积极的心理倾向开启他们的闭锁的心灵,并把班主任的劝说、要求等转化成信念,并逐步付于行动。如果班主任工作一开始就受到学生们的抗拒、抵触,那么,你的班主任工作就会很难开展。 在有好的开头的基础上,结合本班的实际情况,定出严明的纪律。我接班的第一天起,先制订出非常细致的班规,让学生认识到自己的责任。正式开学后,在第一个班会课,在班会上详细讲解、宣读,要求学生同意的举手通过,然后表决。当有学生第一个违反了班规时,我就严格地按照班规的具体条款,对违纪的学生进行奖罚分明的处理。处理了第一个学生后,班上的其他学生就会有一种共

小学教师班级管理论文

小学教师班级管理论文 当今教师与学生之间沟通的时间越来越少,沟通的难度也越来越大, 这主要是由以下几个方面的原因造成的。第一,迫于升学的压力,教 师更注重学生学习成绩的提升,而对学生生活的情况、心理的变化不 闻不问;第二,时代在不停变化,但一些班主任的思维却停滞不前, 因而无法理解现在学生的所思所想所作所为,所以当学生做了一些 “不可思议”的事情时,他们不会从学生的角度去考虑问题,而仅仅 一味指责;第三,教师在平时的教学中有严重的偏心心理,就算交流,他们也仅仅与学习成绩优异的学生实行交流,对于学习成绩差的学生 就很少会有交流。这些都将直接影响班级管理水平的提升,所以班主 任要针对这些问题,对症下药采取相对应措施促动学生与教师之间的 沟通。首先,教师要关心热爱学生,建立与学生的平等对话机制,不 但要注重对学生知识的传授,更要关心学生的生活,使学生能够时刻 保持一种舒畅的心情;其次,教师要注重在生活中对学生的观察,这 就要求教师首先要做好家访工作,借此了解学生的成长环境,并从家 长那儿对学生做一个相对全面的了解,从而了解学生的思想状况,对 症下药地对其实行管理;再次,教师要在教学中注意观察了解每位学生,教师既能够通过别的学生的评价来了解,也能够通过自己的观察 来了解,了解学生的思想动态及兴趣爱好,从而更好地发挥每个学生 的优势来建立一个先进的班集体,最后教师要达到一种一站到讲台上 往下一看就知道哪个学生心里有事的状态,并且一旦发现学生有不好 的状况时,就要即时采取措施实行处理,防止事态严重化。 二、教师要研究学生的心理 处于小学阶段学生的心理并没有完全成熟,班主任要利用小学生表现 欲强的心理,在班级管理中创造条件给学生表现的机会,借此来增强 班级的管理。例如在开学初就提出班干部会在一个月后通过学生选举 的形式产生,这样就促动学生在平时的生活中按时值日、不迟到早退、好好学习、与学生友好相处;如果每个学生都这样做,那么就极其有 利于班级管理的顺利实行。另外,教师要在赞扬中促动学生的学习,

浅析如何提高班级凝聚力

浅析如何提高班级凝聚力 闰土小学唐燕 摘要:良好的班集体始终激励着学生不断进取,主动、健康地成长,能使得学生心情愉快,更加积极、轻松,充满激情地投入学习、生活与工作当中去。作为班主任,我们的目的就是要把学生教好,管好,培养好。让集体中的每一个学生心往一处想,劲往一处使,把班集体搞活,搞好。本文立足实践,从班集体共同的目标、班主任、班委的组建、正确的教育方法以及班级活动等方面,阐述了如何使组织起来的班级建设成一个生机勃勃的集体,一个团结向上的集体,一个具有凝聚力的集体。 关键词:班集体班主任凝聚力 昨天,学校组织年轻教师去吼山进行拓展训练。在这些训练中,给我感觉最深的一个共同点就是需要一个集体的团结精神。无论是从四个大练习,还是休息时玩的学蜈蚣爬的小游戏,无不说明了这一点。特别是最后的救生墙,没有同伴间的团结合作精神,根本无法空手攀过这堵三米多的高墙。 这不禁让我想起了我所教的这个班级——一个由五十一位学生组成的集体。他们在怎样的班级环境中学习呢?良好的班集体始终激励着学生不断进取,主动、健康地成长,能使得学生心情愉快,更加积极、轻松,充满激情地投入学习、生活与工作当中去。在这些十来岁孩子的眼里,“团结”这个词似乎离他们很远。作为班主任,我们的目的就是要把学生教好,管好,培养好。让集体中的每一个学生心往一处想,劲往一处使,把班集体搞活,搞好。 那么,在平时的教育中,该如何培养学生的团结精神,使班级有更强的凝聚力呢?我认为该做到以下几点: 一、要有明确的班集体的奋斗目标 班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以在班级管理中首先要有一个明确的班集体的奋斗目标,这样可加大班级的凝聚力。对一个班集体来说,既要有远期目标,又要有近期目标。特别是近期目标要切合实际,一步一个脚印,让学生易于接近,易于实现。只有实现了一个又一个近期目标,才能引导学生实现其理想的远大目标,并为实现这些目标而努力。所以我们需要发挥整个集体中每个学生的积极性。促使

班级管理中如何有效地利用学生性别差异进行管理

班级管理中如何有效地利用学生性别差异进行管理 班主任在进行班级管理的过程中,若能有意识的利用这种性别差异的正面效应,有目的地将男女同学适当搭配来安排班内的各种管理工作,班级管理将收到意想不到的效果。由于性别差异,无论是男人还是女人。都有在异性面前显示出自己才能,遮盖其不足之处的心理。现阶段的高中生正处在青春期,男女同学之间的相互关注客观存在,他们有的希望在异性同学面前展示自己的才华,有的希望张扬自己的个性,而相当一部分同学虽然没有多少才华来展示自己,但是他们在异性同学面前总是希望尽量克服自己的许多不良行为,主动关心和帮助别人,努力做好各种事务,维护自己的良好形象。 一、发挥异性效应的互补作用 一般来说,男女生有着各自的性别优势:男生理科稍强,女生文科略好;男生喜欢标新立异,女生学习扎扎实实;男生爱好动手实验,女生擅长社会交往;男生的情感比较粗犷热烈,使人振奋;女生的情感则偏于细腻温柔,使人沉静等等。在交往中,异性间的心理接近需要得到了满足,往往会使人获得不同程度的愉悦感,相互之间取长补短,有利于激发起人内在的积极性和创造力。在班级管理中,如果有意识地运用异性效应,往往能起到相互帮助、相互促进的作用。 首先有利于学习。在安排座位时,允许男女生同桌或男女生间隔而坐,使其在交往、合作和探讨中彼此取长补短,相互帮助,共同提高。如班中有一女生小许在语文、外语等方面成绩优异,而理科成绩平平,对物理和化学曾一度兴趣全无,情绪低落;与此相反,男生小刘理科成绩非常拔尖,而对语文和英语却毫无兴趣。针对这种特殊情况,我特别安排小许和小刘成为前后桌,并时时提醒他们要相互学习、帮助。半学期下来,成效比较明显,小许的理科成绩有明显提高,小刘对文科的兴趣大增。 其次有利于提高班委的战斗力。第一个学期,我班的班委是这样配备的,班长、团支书都让男生担任,班干部中男女生比例为3:1(班级女生仅14人,女干部仅3人)。结果闹得很不团结,班长埋怨团支书工作不积极,团支书责怪班长太专制,班干部热情不高,班级管理杂乱无章。下半学期,我开始有意识地运用异性效应的互补作用,及时对班委进行了调整,把团支书换成一个工作能力不错且比较受同学(特别是男生)欢迎的女生;班委中增加

浅谈班级管理论文

浅谈班级管理 摘要:班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力以及科学的管理方法。 关键词:班级管理班主任学生家长 班级管理水平的高低直接或间接地影响班级整体和学生个体的发展。就其直接意义而言,它对学生的思想、态度、兴趣、行为方式、交往模式、个性倾向等等产生直接影响;就其间接意义而言,它可以为科学教学活动和学校、班级的各项教育活动提供必要的纪律、组织保障,从而增强其教育效果。然而,在班级管理流程中,班主任是管理者群体的核心。美国心理学家埃里克森将人的一生分为八个阶段,班主任就是人的学生发展阶段的“关键影响人”。因此,班主任的班级管理工作是一项伟大的工程,它要求班主任必须胸怀理想、充满爱心、富有创新精神地投入工作;要求班主任持之以恒地饱含热情和激情地投入到工作中去;要求班主任不断努力塑造自己的高尚人格,成为学生健康成长的一面旗帜,一盏航灯。 虽然现在,我还是一名新班主任,但是通过一年多的工作,我认为一名合格的班主任必须是心中有学生,时时想着学生,同时是脚踏实地,勇挑重担,放眼未来的。下面就以班主任工作谈谈我的小感触: 一、必须关爱学生,尊重学生。 冰心说:“有了爱便有了一切”。在我们平时生活中,一切美好的事物都因爱而生,因爱而美丽。在教育方面当然也如此,爱学生是最根本的。班主任可以是一句简单的但是发自内心的寒暄,可以是一个普普通通的但是真诚的微笑,也可以是一次不经意的但是有心的举手之劳……这些小事对于班主任而言,不会花费多少心思,更不会失去什么,只要心中充满对学生的爱,都可以做到。但是对于

如何提高班级凝聚力

如何提高班级凝聚力 主讲人王霞 2017.5.6 良好的班集体始终激励着学生不断进取,主动、健康地成长,能使得学生心情愉快,更加积极、轻松,充满激情地投入学习、生活与工作当中去。作为班主任,我们的目的就是要把学生教好,管好,培养好。让集体中的每一个学生心往一处想,劲往一处使,把班集体搞活,搞好。 那么,在平时的教育中,该如何培养学生的团结精神,使班级有更强的凝聚力呢?我认为该做到以下几点: 一、要有明确的班集体的奋斗目标 班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以在班级管理中首先要有一个明确的班集体的奋斗目标,这样可加大班级的凝聚力。对一个班集体来说,既要有远期目标,又要有近期目标。特别是近期目标要切合实际,一步一个脚印,让学生易于接近,易于实现。只有实现了一个又一个近期目标,才能引导学生实现其理想的远大目标,并为实现这些目标而努力。所以我们需要发挥整个集体中每个学生的积极性。促使其形成集体荣誉感和责任感。 二、班主任要起到“火车头”的作用 这个“火车头”想要顺利地把这辆“火车”开动,首先应该关心这一集体,爱护这一家庭中的每一位成员,真正地从内心爱他们,关心他们,能使他们感觉到老师真心的爱护,体会到集体大家庭的温暖。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”变空洞的说教为朋

友式的谈心,变批评为引导。一个优秀班主任的眼中没有“差生”,只有一个个鲜活的、各有特点的学习主体。对待学生,要以公正为标尺,对学生一视同仁,没有厚薄之分,学生的天赋总是有区别的,个性总是有差异的。只有针对学生个性、特长,因材施教,帮助、引导、激活学生开发自己的个性、潜能,使他们更好地发挥各自优势和特长,才能收到最佳效果,培养出具有鲜活个性的多样化的人才。 其次,教师应该具有崇高的人格魅力。教师要把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,自己就要成为胸怀理想、充满激情、学识渊博、热爱学生、对学生真诚、公正、民主的人。教师人格完美,对学生的心灵就有感召力。凡是成功的教师,无论他是大学、中学、小学的教师,无不以人格之光照亮学生的心灵,潜移默化地影响着学生的人格。教育学生是个过程,不管教师自觉不自觉,对学生都在起作用,产生影响。不是正面作用,就是负面作用,对学生的影响不可能为“零”。 三、建立一支强有力的班干部队伍 在班级管理中,及时发现和培养好班干部,是管好班级的重要一方。首先要选好班干部,大家都喜欢采用民主选举。但现在有些“狡猾”的学生会选出一些不爱管人,得罪人少的同学作班干部,或者选出自己的好朋友做班干部。最好是民主与专政相结合,选举过程中说出理由。这样就避免了上述问题。其次是要用好班干部。班主任要十分注意发挥他们各自的才能去组织和管理班级同学的学习与生活。大胆放权给他们,发挥他们的主观能动性与工作的积极性,使他们有一个宽松的工作环境,

提高班级凝聚力主题班会

提高班级凝聚力主题班会 班会目的:通过这次班会,提高班级整体的凝聚力,让同学意识:一个班级,只有她的每一个成员都充满了责任感,从而使整个班级形成了强大的凝聚力时,才能真正称的上“班集体”。班会形式:以学生讨论交流为主,由故事本身引出学生自身的体会。 班会流程: 一,看故事。 有一群基督教徒,在他们中间,有的做了许多善事,有的却做了许多恶事,百年之后,做善事的教徒就可以进入天堂,而做恶事的教徒就得被打入地狱。有一天,他们与上帝谈论天堂和地狱的问题。为了惩恶扬善,劝导自己的教徒多做善事,上帝决定带他们到天堂与地狱这两个地方看看,让他们亲身感受天堂的幸福和地狱的痛苦。 上帝应用自己的法力,带着他们先去看地狱。地狱的深处有一个大房间,正好是午餐时间,但见屋里有一大群人,每人手中都拿着一只两米长的汤匙,围着一大锅肉汤,争先恐后的抢肉汤。可是,因为汤匙太长,他们都无法把肉汤喂到自己的嘴里,每个人都显得非常绝望,脸色看上去非常苍白,骨瘦如柴,营养不良。教徒们个个面面相觑,希望自己百年之后千万不能到地狱来。 上帝看到自己的教徒有所感悟,就带着他们来到了天堂。天堂上也有一个大房间,此情此景好像与地狱完全一样。但是,有一点与地狱完全不同。每个人都从容不迫地从锅内盛起肉汤,喂着锅对面的同伴。他们吃的如此高兴,还一边吃肉汤,一边在谈笑风生。他们个个精神焕发,满面红光,体壮如牛。教徒们感悟很深:“原来,天堂里的人会用自己的汤匙喂给别人,而地狱里的人不会这样做。帮助别人就是帮助自己,人多做善事一定会有好报。”他们都希望自己百年以后能来到天堂。 讨论环节:同学们对于这个故事有什么看法?请同学们分成小组讨论下,派几位小组代表发言总结。 通过天堂与地狱的人的对比,让我们可以悟出了这么一个道理:帮助别人就是帮助自己,同时还体现出了人与人相处时凝聚力的力量的强大。天堂的人懂得集体在遇到困难时能够团结互助的解决问题,而不是像地狱的人,“独善其身”,结果只能是委屈了自己。关于凝聚力可以诠释:一个人的聪明有限,众人的智慧无穷。如果一个人走,会走得更快但走不远,如果想要走到很远的地方,一定要和一群人同行。 故事源于生活,现在让我们回到现实中,谈谈我们身边的事情,现在,我们同在一个班集体,将要整整生活好几年;我们之间的关系不是萍水相逢,而是朝夕相处;我们的目的地不是某个简单的地方,而是影响到我们一生的求学梦想;我们前进的动力不是独来独往,而是需要全体成员的团结协作和共同努力。著名教育家苏霍姆林斯基说过:“集体是教育的工具”。确实一个优良的班集体积极进取、全面发展必将对每一个学生的个体发展起着巨大潜移默化的教育作用,而要建设一个优秀班集体是非常艰巨的,关键要靠班集体的强大凝聚力做后盾。不妨就从我们班上关于“凝聚力”的问题进行深入探讨一下吧! 二,提出问题。 讨论环节:请同学们简单谈谈关于我们现在的班级存在哪些凝聚力不足的问题。 总结一下,我们班上大概存在着这些问题: 第一,班里的同学的都形成一群群固定交友群,平时都是固定的几个人活动,很少跟其他同学一起沟通。 第二,同宿舍同学之间沟通比较多,跟其他宿舍的很少交流沟通。 第三,流行帮派风,上课时讲话都是一群人,就连迟到、不交作业都是成群结队的。不好的行为习惯从个人问题上升到集体问题。

小学论文:浅谈小学班级凝聚力的形成

浅谈小学班级凝聚力的形成 摘要:随着新课程改革体制的不断完善,根据小学生的特点,培养学生团体合作精神有着一定的现实意义。本文先着手分析了班级凝聚力的概念及其作用,再针对小学生的心理特点,提出了依靠班主任的正确领导,班干部对班级秩序的维护和模范作用,完善的班级制度对小学生的制约作用,并开展各种各样有趣的活动来加强小学生的团体意识这四种有利于促成班级凝聚力形成的途径。 关键词:小学班主任班级凝聚力 目录 一、班级凝聚力概念 (3) 二、小学生的心理特点 (3) (一)认识过程的特点 (3) (二)情感的特点 (4) (三)个性的特点 (5) ?如何提高班级凝聚力 (5) (一)班主任对学生要关爱 (5) (二)选拔一批老师的小助手—班干部 (6) (三)完善班级制度 (7) ?积极开展各项活动,训练学生的心理素质 (8) 四、总结 (8) 五、参考文献 (9)

浅谈小学班级凝聚力的形成 一、班级凝聚力的概念 凝聚力是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引。 班级凝聚力是指在班级共同理想的指引下,经过师生的一致努力而形成的一种是有明确的导向功能和育人性质,有益调动广大学生学习,工作,活动积极性的整体力量。它是班集体得以维系的灵魂,是学生工作发展水平得以提高的重要因素。班级作为一种正式的群体,是学生组织的基本单位。 二、小学生的心理特点 学龄儿童的学习是一种有计划,有目的,系统性很强的受教育过程。儿童从幼儿园进入小学,有一个逐步适应新环境的问题。对一个一年级新生来说,教师是陌生的,同学之间也不熟悉,一下子上那么多的课,还有作业的压力、考试的威胁、组织纪律性的约束等等,这一切,构成了新入学儿童心理上面临着的一场严峻的挑战和考验。小学生的认知能力、自我意识、社会化发展都达到了一定水平。一般来说,这个水平意味着一个正常的儿童在入学时,已经具备了成为合格小学生的心理发展程度。小学生心理发展的主要特点表现在以下几个方面。 认知过程的特点 学龄初期,小学生感知事物时较笼统,往往只注意表面现象和个别特征,时空特征的知觉也不完善,随着教学过程的深入,知觉的有意性和目的性明显发展。这个时期,无意注意仍起重要作用,但有意注意迅速发展,并且逐渐在学习和从事其他活动中占主导地位。有意记忆逐渐成为主要的记忆方式,意义记忆逐渐超过机械记忆而在记忆活动中占主要地位。 (1)感知觉的发展 在整个小学阶段,小学生的感知觉发展很快。低年级小学生感知事物时往往只注意表面现象和个别特征,随着教学过程的深入,感知觉有了充分发展,知觉的有意性和目的性明显发展。 (2)注意的发展 刚刚进入学校,小学生的注意力水平是有限的。但一般来说,小学生的

班主任论文:浅谈小学班级管理

论文题目:浅谈小学班级管理 【论文摘要】班级是学校教学管理的基本单位,建设一个健康.向上.积极.进取的班级是教育教学的基本保障。在小学阶段班级管理应该根据不同年龄段学生的生理和心理特征分阶段有针对性的开展。在不同的年龄段班级管理的侧重点有所不同。低段的管理侧重于“实”,中段则需要“培养自主管理”,高段的管理重点是“辅”。好的班级凝聚的是班主任的时间.智慧.策略。 【关键词】特征实自主管理辅 人类已经进入了21世纪。这是一个充满挑战与竞争的时代,也是一个充满机遇和希望的时代。在这样一个矛盾而激烈的时代里,教育将继续承载着振兴经济.振兴民族.振兴中华的历史使命。教师作为教育的执行者必将担负起这一重大的历史使命。环顾我们周围的各行各业,教育工作是一项非常特殊的职业,它之所以特殊是因为这项工作的对象是有思想有个性的鲜活的个体,工作过程是由双方协作完成的,因此工作的效果如何不是由工作者决定而是由工作对象决定的。具体到我们教师而言我们工作的成败由学生掌控,认识自己的学生,了解他们的生理心理特征及情感状况就成了教师特别是班主任工作的首要任务。小学低年级班级管理 (一).小学低年级学生特征分析 说到学习,这是一项非常复杂的脑力劳动,大脑的发育状况直接影响着学习的效果。据研究儿童7岁时脑重量就相当于成人的95%,脑皮层结构复杂化。由此可见,人的大脑发育是在小学阶段就已经完成,特别是小学低段是大脑发育的黄金时期,伴随着大脑的急速发育,小学低年级的孩子在认知方面表现出自己独特的特征。在语言方面具有超强的语言模仿和学习能力,可以说幼儿和儿童时期是语言学习的黄金时期;想象方面,人们都说“一张白纸好画图”,对生活和社会准则了解的越少的人想象就越丰富大胆,因为他的思维不受常规的限制与影响,在他们眼里可以用自己的眼光和想法来设计和规划周围的一切事物甚至整个世界,就这一点来说,儿童时期是人一生中想象力和创造力最丰富大胆的时期;思维方面,小学低年级的孩子主要以形象思维为主,他们的思维很直观,没有严密系统的逻辑,正是这样的思维才造就了孩子天真无邪的特性。针对以上种种特

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