急诊科护理：重点掌握的核心能力总结2023
急诊科护理：重点掌握的核心能力总结2023 急诊科护理：重点掌握的核心能力总结2023
随着社会发展，人们的生活方式和健康状况也在发生着变化。疾病的种类和数量不断增加，急诊科护理成为了医院中不可或缺的部分。急诊科护理作为医院的前沿工作之一，需要承担起护理病人的重要工作，这不仅需要护理本身的专业技能，还需要掌握一些核心能力，以提供更优质的服务。本文将于2023年的角度分析急诊科护理领域中需要重点掌握的核心能力。
一、应急处置能力
急诊科护理工作的核心就是应急处置能力。当病人出现危急状况时，急诊科护士应该能够迅速做出反应，正确地判断病人情况，准确掌握护理措施，从而快速救治病人，提高治疗成功率。为了提升急诊科护理人员的应急处置能力，需要进行不断的培训和训练，掌握相关的急救技巧和操作规程。
二、协和沟通能力
急诊科护理是一个需要团队协作的工作，护理人员需要与医生、其他护理人员及病人家属进行协和沟通，以达到更好的治疗效果。因此，急诊科护理人员需要掌握良好的沟通技巧，尤其是在紧急情况下，需要迅速与其他医护人员沟通，制定出合理的治疗方案和应急措施。
三、判断能力
急诊科护理人员需要在短时间内做出准确的病情判断。他们需要了解疾病的临床表现、病理机制及各种急救技能，能够快速、正确地
判断病情，提供针对性的需要。这需要急诊科护理人员具备扎实的专业知识，并且不断更新和学习。
四、责任感
急诊科护理人员工作需要承担很大的工作压力，因此，需要掌握强烈的服务意识和责任感。他们需要不断学习、精通自己的专业知识，做到及时、有效的救治，让病人对医院和护理人员信任。同时，他们还需要不断提高自己的年龄和职业操守，做到慷慨奉献、毫无保留。
五、自我控制能力
急诊科护理是一个需要处理紧急状况的工作，他们必须掌握自我控制能力，不能因感情用事而影响其护理工作，影响病人的治疗效果。因此，急诊科护理人员需要掌握较高的自我控制能力，保持冷静和理智，净化心灵、提高自我修养，这才能够做好护理工作。
六、耐心和细心
急诊科护理人员需要掌握较高的耐心和细心，因为病人的病情复杂，需要全程陪护。护理人员应该要耐心地倾听病人的讲述，对不同情况进行细致分析和处理，以提供特别的支持和照顾，给予患者精神上的安慰和支持。这个工作的细节和耐心是不能忽视的，可以使患者更加安心，并提高治疗成功率。
七、组织能力
急诊科护理人员会面临大量复杂的工作，需要很强的组织能力。他们需要全面评估病人，制定特别的治疗方案，并准备所需要的者治疗器具和药物，使工作有条不紊的进行。他们还需要掌握好自己的工
作时间，保证自己有足够的时间来处理工作，让病人的治疗能够顺利进行。
总结来看，急诊科护理人员需要掌握多项技能，包括应急处置、沟通、判断、责任、自我控制、耐心和细心、组织管理等。这些技能是互相关联的、相互联系的。急诊科护理是一个高度复杂的工作，对护理人员的综合素质要求更高。在未来的2023年，急诊科护理工作将面临更多挑战，希望相关医护工作者不断提高自己的能力和技术，为患者提供更优质的服务。
急诊科护理：重点掌握的核心能力总结2023
急诊科护理：重点掌握的核心能力总结2023 急诊科护理：重点掌握的核心能力总结2023 随着社会发展，人们的生活方式和健康状况也在发生着变化。疾病的种类和数量不断增加，急诊科护理成为了医院中不可或缺的部分。急诊科护理作为医院的前沿工作之一，需要承担起护理病人的重要工作，这不仅需要护理本身的专业技能，还需要掌握一些核心能力，以提供更优质的服务。本文将于2023年的角度分析急诊科护理领域中需要重点掌握的核心能力。 一、应急处置能力 急诊科护理工作的核心就是应急处置能力。当病人出现危急状况时，急诊科护士应该能够迅速做出反应，正确地判断病人情况，准确掌握护理措施，从而快速救治病人，提高治疗成功率。为了提升急诊科护理人员的应急处置能力，需要进行不断的培训和训练，掌握相关的急救技巧和操作规程。 二、协和沟通能力 急诊科护理是一个需要团队协作的工作，护理人员需要与医生、其他护理人员及病人家属进行协和沟通，以达到更好的治疗效果。因此，急诊科护理人员需要掌握良好的沟通技巧，尤其是在紧急情况下，需要迅速与其他医护人员沟通，制定出合理的治疗方案和应急措施。 三、判断能力 急诊科护理人员需要在短时间内做出准确的病情判断。他们需要了解疾病的临床表现、病理机制及各种急救技能，能够快速、正确地
判断病情，提供针对性的需要。这需要急诊科护理人员具备扎实的专业知识，并且不断更新和学习。 四、责任感 急诊科护理人员工作需要承担很大的工作压力，因此，需要掌握强烈的服务意识和责任感。他们需要不断学习、精通自己的专业知识，做到及时、有效的救治，让病人对医院和护理人员信任。同时，他们还需要不断提高自己的年龄和职业操守，做到慷慨奉献、毫无保留。 五、自我控制能力 急诊科护理是一个需要处理紧急状况的工作，他们必须掌握自我控制能力，不能因感情用事而影响其护理工作，影响病人的治疗效果。因此，急诊科护理人员需要掌握较高的自我控制能力，保持冷静和理智，净化心灵、提高自我修养，这才能够做好护理工作。 六、耐心和细心 急诊科护理人员需要掌握较高的耐心和细心，因为病人的病情复杂，需要全程陪护。护理人员应该要耐心地倾听病人的讲述，对不同情况进行细致分析和处理，以提供特别的支持和照顾，给予患者精神上的安慰和支持。这个工作的细节和耐心是不能忽视的，可以使患者更加安心，并提高治疗成功率。 七、组织能力 急诊科护理人员会面临大量复杂的工作，需要很强的组织能力。他们需要全面评估病人，制定特别的治疗方案，并准备所需要的者治疗器具和药物，使工作有条不紊的进行。他们还需要掌握好自己的工
2023急诊科护士个人工作总结
2023急诊科护士个人工作总结 一、工作回顾 2023年是我在急诊科工作的第二个年头，回顾这一年的工作，我感到收获颇丰。在这一年中，我不仅积累了丰富的临床经验，提高了自己的技术能力，也学到了很多关于团队合作和沟通的经验。以下是我个人工作总结。 二、技术能力提升 作为一名急诊科护士，技术水平的提高是非常重要的。在2023年，我积极参加各种培训和学习，提升了自己的专业技能。 1. 技术操作：我参加了一些先进的操作培训，包括静脉穿刺、心电图、呼吸机操作等。通过实践和指导，我掌握了这些技术的操作要领，提高了诊疗水平。 2. 知识学习：我利用业余时间学习了相关的医学知识，包括常见急诊疾病的诊断和处理、药物的使用等。这样能够更好地为医生提供协助，并做好患者的教育工作。 3. 急救技能：作为急诊科护士，急救技能是必备的。我参与了急救培训课程，并取得了相关证书。在实践中，我能够迅速反应、正确判断和有效处理急诊情况，提高了救治患者的能力。 三、团队合作与沟通能力 急诊科是一个高度协作的工作环境，团队合作和良好的沟通能力对工作的顺利进行至关重要。
1. 团队合作：在急诊科工作中，我积极配合医生和其他同事，共同完成工作任务。在接收患者时，我会尽快进行初步护理并通知医生，确保患者能够及时得到治疗。在繁忙的急诊科中，我也能积极地帮助其他同事，提高工作效率。 2. 沟通能力：沟通是医疗团队中最重要的能力之一。在与患者交流中，我能够耐心倾听他们的问题和需求，并以简单明了的语言解释医学术语，帮助他们更好地理解病情和治疗方案。与医生和其他科室的沟通中，我注重及时、准确地传递信息，以保证患者的治疗顺利进行。 四、责任心和应急反应能力 急诊科是一个高强度、高风险的工作岗位，对护士的责任心和应急反应能力提出了更高的要求。 1. 责任心：在繁忙的急诊科中，我时刻保持警惕，全力投入到护理工作中。无论是简单的换药还是复杂的急救工作，我都尽力做到细致入微，确保每一个环节的准确和安全。我还积极参与科室的质量管理工作，发现问题并主动解决，提高了工作质量。 2. 应急反应能力：在急诊科工作中，需要我们能够快速冷静地应对各种突发情况。我参与了一些急诊应急演练，学会了合理分配资源，正确高效地进行急救处理。在最短时间内，我能够准确识别患者的病情，采取相应的急救措施，提高了抢救成功率。 五、工作中的不足与改进
2023年急诊科护理工作总结
2023年急诊科护理工作总结 一、工作背景 2023年，急诊科作为医院的重要部门，一直面临着快节奏、高压力的工作环境。随着人口的增长和社会的发展，急诊科的工作量和难度不断增加，对护理人员的能力和素质提出了更高的要求。 二、工作内容与方法 1. 做好急救工作 急诊科是医院抢救病人的第一道防线，我们时刻准备着应对各种急危重症患者。在工作中，我们始终把病人的生命安全放在第一位，迅速判断病情、采取正确的抢救措施，确保每一位患者得到及时、有效的急救。 2. 规范分诊工作 分诊是急诊科的重要工作之一，能够准确的判断病情轻重、快速安排患者就诊，是保证急诊科工作正常运转的关键。我们建立了一套科学、规范的分诊机制，通过患者的主诉、体征以及简单的检查，将患者分为急诊、门诊和留观三类，使患者得到恰当的处理和照顾。 3. 协助医生做好诊疗工作 急诊科护士是医生队伍中不可或缺的一份子，我们与医生密切配合，共同完成各项诊疗任务。在工作中，我们全力支持医生
开展各项检查、治疗工作，做好患者的体格检查、抽血、输液、心电监护、拍片等工作，确保医疗操作的安全和质量。 4. 提供心理支持和安抚 急诊科的患者往往处于紧张、恐惧的状态下，我们要耐心倾听他们的痛苦和困惑，给予他们关怀和安慰。通过与患者的交流和沟通，我们努力缓解他们的心理压力，帮助他们建立信心，保持良好的心态，提高治疗效果。 5. 工作总结与改进 我们每天工作结束后，都会进行反思和总结。及时发现工作中存在的问题和不足，不断改进工作方法和流程，提高工作效率和质量。同时，我们还加强与其他科室的沟通与合作，提高整体救治水平。 三、工作收获与困难 1. 收获 通过一年的工作，我深刻体会到了急诊科的艰辛和重要性。在各项工作中，我学到了很多专业知识和技能，提高了护理操作的熟练度和准确度。与此同时，我也感受到了工作的价值和意义，能够为患者提供及时、有效的救治，帮助他们摆脱病痛，重获健康和希望，这是我最大的收获。 2. 困难 急诊科的工作强度大，压力大，经常需要在危急情况下工作，工作时间不固定，工作饱和度极高。与此同时，我们还面临
急诊护士2023年度总结(4篇)
急诊护士2023年度总结 去年的____月我有幸被分到急诊部，在急诊工作的这一年中对我的成长来说有很大的帮助，下面就我在工作中的一些感触和大家说说： 大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质，与时间赛跑，与死神搏斗，病人的病情比较重、复杂，变化比较迅速。刚被分到急诊抢救室的时候，自己很多时候的状态是站在那里，像个木头，我的老师们也是第一次接触男同事，这种状态也是很微妙的，但通过老师们的耐心、细心的教导，自己虚心的学习，我很快的掌握了一些常见病的急救技能。 记得刚入科不久的一个中午，我们抢救室值班的医生是位身材比较苗条的女性，120送来一位身宽体胖的患者，送来的时候已经呼吸心跳停止，需立即进行抢救，可摆在面前最困难的问题不是抢救而是怎样将这位患者搬到床上，这时，我们男同事的优势是显而易见的。可在进行胸外心脏按压的时候问题又同样摆在面前，女医生的按压对这么一位身宽体胖的患者来说实质是无效的。胸外心脏按压的抢救技能我也只是以前在书上看过，根本就没有实战的经验。 此时也不容我再去想的太多，一边想着书上的步骤要领，一边进行抢救，凭着那份自信，这位患者通过我们集体的努力，抢救最终获得成功。在洗手的时候，老师们说：“今天幸好有我们的小刘在，不然今天我们肯定救不了他，而且我们小刘的动作也很标准”。对于一
位男同事来说，感到这是对我从事的事业最好的肯定，也让我对自己有了更多的自信。我想对在坐的男同仁们说声，我们在工作中不仅要掌握扎实的理论知识，而且还要有那份将事护理事业做的更好的自信！ 在工作中，我得到了老师们的肯定，对于患者及其家属来说，能得到他们的肯定，也不是说说就能做的到的：在刚工作的很多时候，病人及其家属看我的眼神，一个字：怪，三个字：怪怪的，好像看到的是个“魔鬼”，哈哈！不过这些感觉都在我的工作中天天变化着：有一次120送来一位男士，补液已经配好，当我要给这位患者进行静脉穿刺的时候，这为男士看了看我的胸卡说：“啊！男护士呀，呜莱塞！呜莱塞！还是让你老师来吧，我从来没有见过男护士，男的不如女的细心……瑞金医院有男护士了……” 面队这样的患者我不能每次都是选择默默的离开，我要找回那份自信。通过我的说服，最终同意我为他静脉穿刺。当我细心为他排好气，消好毒，并一针见血穿刺成功，正要贴贴膜时，他说：“啊！已经打好了，不错么，一点也不痛，比小姑娘的技术还好，也很细心……”。最后，我也回敬此君一句：“看到了，这就是我们瑞金医院！瑞金医院的男护士！”。此君不由的伸出了大拇指！ 刚轮转到补液室的时候，我正准备要为一位中年女性患者静脉穿刺补液的时，这位患者说：“还是让你的师父来吧，男的不行……”。我和老师也没有将她说服。过了大概四天，我给一位患者静脉穿刺结束后，突然有位中年女性患者拉着我的胳膊说：“小弟，
2023年急诊科护理工作总结3篇
2023年急诊科护理工作总结3篇 急诊科护理工作总结3篇1 急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，精彩地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报 一、强化服务意识，提高服务质量 坚持以病人为中心，以病人的利益需求为动身点。如要求护士听到救援车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人。为病人供应面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特殊是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理说明，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。 二、加强学习，培育高素养队伍 急诊科制定学习制度和安排，加强护理人员的业务学问学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参与全国高等教化护理大专班和本
科自学考试。两位工作一年的护士参与护士执业考试均通过。指派高年资的'护士外出学习国家级《急救援理新概念与急诊模拟急救培训》。 三、做好新入科护士及实习生的带教工作 依据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训安排，要求其三个月内驾驭急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、驾驭急诊科全部的仪器运用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。 四、关爱生命，争分夺秒 是急诊科努力的方向，也是做好"急"文章的承诺。如XX 年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动担心，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并坚决采纳气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得珍贵时间。 五、做好急救药品及急救仪器的管理 急救药品打算及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作。 急诊科护理工作总结3篇2
2023年急诊科护士护理个人年度总结5篇
2023年急诊科护士护理个人年度总结5篇 第1篇示例： 2023年急诊科护士护理个人年度总结 在2023年的工作中，我深刻体会到急诊科护士的工作是一项高度责任和压力巨大的工作。每天面对病情复杂、情绪激动的患者，我们需要保持冷静、沉着，迅速采取有效措施处理突发状况。在这一年的工作中，我不断学习提高自己的护理技能，不断锤炼自己的应急处理能力，以应对各种突发情况。 在2018年，我在紧急救援中心的急诊科开始了我的护士工作。这是一个充满挑战的领域，每天都充满了不确定性和变数。但正是这种挑战激励着我不断前行，让我成长为一名更优秀的护士。在过去的一年中，我参与了众多急诊救援工作，处理了各种各样的急诊病人，丰富了自己的工作经验。 在护理患者的过程中，我不仅仅是一名护士，更是一名心灵聆听者。很多患者来到急诊科时已经处于焦虑、恐惧和绝望之中，我始终努力倾听他们的心声，给予他们真诚的安慰和鼓励。在照料患者的我努力保持乐观的心态，带给他们希望和力量，让他们感受到我们的关怀和温暖。 在2023年的工作中，我也意识到了自己的不足之处，比如在处理急救患者时需要提高反应速度和应变能力，以及在沟通交流中需要更
加主动和积极。我制定了学习和改进计划，定期参加相关培训和讲座，提升自己的专业水平和综合能力。 2023年对我来说是充实而有意义的一年，我在急诊科的工作中得到了成长和收获。在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提升自 己的专业水平，为患者提供更好的医疗护理服务。希望2024年我能够做得更好，成为一名更加优秀的急诊科护士，为患者的健康贡献自己 的一份力量。【注：本文仅为虚构内容，如有雷同，纯属巧合。】 第2篇示例： 2023年是我在急诊科工作的第三个年头，回首这一年的工作经历，我感慨万分。在这一年里，我经历了许多挑战，也取得了不少进步， 从中学到了许多宝贵的经验，下面就来为大家总结一下。 在2023年，我更加熟练地掌握了急诊科护士的基本技能和常规操作。在平时的工作中，我不断地钻研学习，不仅加强了对各类常见病 症的诊疗认知，还掌握了更多的护理技能，比如静脉留置、心肺复苏等。这些技能的掌握不仅提高了我的工作效率，也让我更加自信地面 对各种急诊护理工作，保障了患者的安全。 在2023年，我更加注重团队协作和沟通能力的提升。作为急诊科护士，我们时常需要面对高强度的工作压力和紧急情况，因此团队协 作至关重要。在工作中，我积极与同事们合作，互相之间相互支持， 共同应对各种突发情况。我也不断锻炼自己的沟通能力，与医生、患
2023急诊科护士个人工作总结(三篇)
2023急诊科护士个人工作总结 在院领导和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我顺利完成本年度的护理任务，现将总结如下： 一、为病人护理提供优质护理服务 坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标。首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。其次，以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人。 掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，即使评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需要为目标，提供优质的个性服务，以患者满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上病人与医院的诚信关系，只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。 二、保证护理安全 1、加强制度与职责教育 重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度，各位护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。
2、加强学习安全管理 组织科室姐妹们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师，培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。 3、完善护理风险预案 平时工作中注意培养护士的应急能力；完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力。 三、加强护理质控 1、重新指定了切实可行的检查与考核质控细则，定期或不定期进行重点质量检查，对查出的问题进行不定期抽查，向护理部质量检查反馈信息，并进行综合分析，查找原因，不足之处进行原因分析并及时整改，并检查整改落实情况，以加强护理人员的服务意识、质量意识。 2、不断修改完善各种护理质量标准，按标准实施各项护理工作。 四、存在问题 1、对病房管理尚不尽人意，新护士多，经验不足。 2、由于护理人员较少，基础护理部到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
2023急诊护士个人总结(4篇)
2023急诊护士个人总结 在院领导和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我顺利完成本年度的护理任务，现将总结如下： 一、为病人护理提供优质护理服务 坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标。首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。其次，以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人。 掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，即使评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需要为目标，提供优质的个性服务，以患者满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上病人与医院的诚信关系，只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。 二、保证护理安全 1、加强制度与职责教育 重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度，各位护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。 2、加强学习安全管理
组织科室姐妹们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师，培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。 3、完善护理风险预案 平时工作中注意培养护士的应急能力;完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力。 三、加强护理质控 1、重新指定了切实可行的检查与考核质控细则，定期或不定期进行重点质量检查，对查出的问题进行不定期抽查，向护理部质量检查反馈信息，并进行综合分析，查找原因，不足之处进行原因分析并及时整改，并检查整改落实情况，以加强护理人员的服务意识、质量意识。 2、不断修改完善各种护理质量标准，按标准实施各项护理工作。 四、存在问题 1、对病房管理尚不尽人意，新护士多，经验不足。 2、由于护理人员较少，基础护理部到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 一年来的护理工作得到院领导的重视、支持和帮助，职业道德建设上取得了一定的成绩，但也存在一定的缺点，在以后的工作中有待进一步改善。 2023急诊护士个人总结（二）
2023年度急诊科护理工作总结
2023年度急诊科护理工作总结 一、工作概述 2023年度急诊科护理工作全面贯彻医院的工作方针和工作要求，围绕“以患者为中心，全面质量管理”的理念，持续改进护理服务质量，加强团队协作，提高医疗水平和患者满意度。在全年的工作中，我们坚持不懈地努力，取得了一系列的成果。 二、工作内容和方法 1. 加强患者教育 我们注重对患者家属的健康教育，通过口头，书面和视频等多种形式，为患者和家属解释疾病病因，治疗方案以及预防措施。我们还策划了一系列的健康讲座和宣传活动，提高患者的健康意识和疾病预防能力。 2. 精细化护理管理 我们坚持护理规范化、制度化和标准化的原则，完善急诊科护理工作流程，提高工作效率。同时，加强护理质量监控，及时发现和纠正问题，确保患者的安全和舒适。 3. 加强团队协作 我们注重团队建设，加强与其他科室之间的沟通与合作。建立了科室间的转诊制度，各科室能够及时协调，提高了医疗服务的连续性和一体化。 4. 持续学习和提高医疗水平
我们积极参加培训和学习，提高专业技能水平和医疗服务质量。通过参加学术会议和研讨会，我们了解最新的护理理念和技术，促进科室的学术交流与合作。 三、工作成果 1. 提高了护理服务质量 通过对患者的及时沟通和细致护理，我们减少了患者的疼痛和病情恶化的机会。患者对我们的服务表示满意，医院的护理服务满意度也得到了提高。 2. 优化了工作流程 我们通过改进工作流程和管理制度，提高了工作效率和工作质量。缩短了患者等待时间，加快了诊疗速度。同时，减少了错误发生的机会，提高了患者的安全性。 4. 积极参与科研活动 我们团队积极参与科研活动，并取得了一定的成果。我们发表了多篇科研论文，通过申请科研项目，扩大了科研领域的影响力。 五、存在的问题与改进措施 1. 急诊科工作强度大，需要加强护士队伍的建设。我们将继续加强护士的培训和学习，提高他们的职业素养和工作技能。 2. 部分医疗设备陈旧，需要及时更新。我们将在下一年度提出设备更新计划，并争取相关经费支持，确保医疗设备的可靠性和先进性。
2023年急诊科护士工作总结范文(四篇)
急诊科护士工作总结范文 一、加强学习，提高素质 一年来，本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活动，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、加强培训，提高能力 急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参加查房，对相关病例及时进行业务讨论，坚持学习急危重科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。坚持“精益求精，一丝不苟”的原
则，热情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救____小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评。同时，加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能确实做到及时发现，及时报告，及时隔离，及时治疗。 三、规范管理，服务人民 抓遵守医院劳动记纪律保证门诊工作的进行门诊科室容易出现迟到早退现象，在今年的工作中抓门诊的劳动纪律，使门诊避免了迟到早退现象，并且从自己带头做起，使现在门诊基本保证了病人随到随看。同时完善工作制度保证工作顺利进行急诊科室人员少，排班困难，休息日少，在这较困难的情况下，积极和值班人员协商解决，并且要求值班人员值好班，在科室人员的理解和配合下，急诊科室才能按部就班开展，更好的让急诊科服务于广大人民。 今后本人一定会发挥成绩，克服不足，以对党和人民负责的态度，在维护医院大的利益前提下，进一步解放思想，保持高昂的斗志，旺盛的工作热情，努力拼搏，为发展壮大尽心尽力，做出更大贡
2023年急诊护士年终总结(四篇)
2023年急诊护士年终总结 做为一名急诊科护士，我们肩负着120院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内120院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院120急救站绿色生命通道的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的两个效益的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。 一、加强业务技术培训，提高应急抢救能力 急诊科护士处处以质量管理年标准、全国医疗万里行检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做
到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。 在120急救工作中，我们坚决服从120指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率____%，抢救设备处于应急备用功能状态，在120院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。 二、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围 在____度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立以病人为中心的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。 三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作 在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。 四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象
2023年急诊科护理优质护理的年终总结(精选6篇)
2023年急诊科护理优质护理的年终总结（精 选6篇） 急诊科护理优质护理的年终总结1 xx年是医疗质量管理年面对严峻的考验和日趋激烈的医疗竞争，我科在院领导和护理部的带领下，以管理年活动为契机，不断完善了护理质量，加强了急诊护理检查工作，一年来，全科上下团结一样，圆满的完成了急诊一线的护理任务，现总结如下： 一、加强医德医风教化，端正行业作风 我们从事的职业是高尚的，治病救人，保障人民群众的安康，同时又是服务性行业，护士不仅仅要有娴熟的技术，也要求有优良的行业作风，在管理年的活动中，首先从思想教化入手，深刻领悟管理年的重要性，注意了护士素养教化及职业道德教化，转变服务理念，增加了服务意识，组织护理人员主动参与医院及科室的各类学习，树立爱岗敬业的工作作风，发扬团队精神，在急诊护理工作中，以病人的需求动身，改善了服务看法，热忱的接待每一位患者，能急病人所急，能换位思索，对病人的服务意识有了明显的提高，每为护士都能主动主动的陪送急诊病人检查，住院、为病人取药，刚好完成治疗抢救工作，每个月对护士进行素养考核及岗位质量考核，依据考核标准依次比照打分，考核优秀的护
士有沈宏、马海燕，每个月召开护士生活会，了解护士的思想动态及工作压力，帮助解决工作生活中的困难；在今年的管理年活动中，大家团结一样，能相互帮助、相互督促，我科的护理工作能有条不紊的进行，大家都有一份爱心对待每一位急诊患者。全年义务接诊无钱病人，共计欠费约2715元，并踊跃参与献爱心捐款500元，公益出诊10余次。 二、坚持科学化管理，巩固和提高急救援理质量 在质量管理年活动中，在护理部领导下建立健全了各项规章制度及护理人员岗位职责、应急预案，护理制度的健全，使我们工作起来有章可循，要求护士严格执行各项规章制度，如：查对制度、交接班制度等十四项核心制度，发挥了护理质量的监控作用，加强了护理质量的管理。护士长每周查房一次，督促检查各项护理工作的实施状况，并且不定期抽查护理工作质量，出现问题刚好订正，杜绝了多次差错的发生，每周通过晨会提问，强化记忆，使护士更加娴熟的驾驭制度、职责、应急预案的内容，并能落实到护理工作中去。 在参观了兄弟医院后，对我科工作进行了进一步的整改，对清创室、抢救室做了重新的布置，各抢救器械定点放置，全部急救用品设立了交接记录，成立抢救小组，支配有急诊二线班，保证院内院外急救工作的顺当进行，全年执行院外出诊任务217人次，抢救急危重病人988人次，8月份输液室分出去后，我科仍担当一部分病人的夜间治疗，避开了不
2023急诊科护士个人工作总结满分(7篇)
2023急诊科护士个人工作总结满分 ____年医院提出“优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。 一、全年各项护理工作量及工作达标情况 1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。 2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率 二、加强护理人员服务意识，提供优质服务 1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达____%。 2、以人为本，充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用
急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。 三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。 1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。 2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。 3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。 4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。 5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
2023年护士核心能力培训总结
2023年护士核心能力培训总结 2023年护士核心能力培训总结1 本年度，根据护理学科发展方向及医院护理人员培训的目标，制定并落实病区培训计划，各项培训计划能如期完成，我科护理人员整体素质也有了一定的提高，达到培训目标要求，也逐步向规范化培训迈进了一步。 一、首先在护士中树立终身学习的理念。 告诉护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的高低是保障病人安全的首要条件之一。护士的业务水平直接影响着护理质量。在科内努力创造浓厚的学习氛围，适时，适地开展各种学习活动，把如何提高护理人员的技术水平作为管理重点来抓。 二、采取多种培训方法，向多元化培训靠近。 采用授课、演示、讨论等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用”。本年度共举行了业务小讲课12次，护理个案查房12次，基本技能培训及专科技能培训15项，急救知识及技能培训4次。针对护理人员急救反应薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的配合。 三、设立培训组织。 由护士长担任组长，护理骨干组成一支培训组织。根据学科发展要求和护理人员自身特点设定培训计划并组织实施。且定期对培训开展工作情况进行督导，不断探讨和完善各种培训方法，把实用性、有效性作为培训的目标。 四、落实护士规范化培训和继续护理教育。
我科目前有规范化培训护士对象为2人，基本上达到了规范化培训的要求，能运用护理程序为患者实施整体护理（常见病）。但由于培训水平不高以及培训对象的进取心不强，限制了培训对象业务水平的提高。表现在基础知识不扎实，基本护理技能不熟练，专科技能水平不高等，在人员培训上缺乏一套科学、有效地办法，培训人员往往精力不足，难以逐一落实和开展。面对种种困难，培训小组不气馁，认知到培训教育任重道远，决不能松懈。在正视自身缺点的同时努力改进培训工作，也取得了一定的成效。本年度护士“三基”理论知识达标率为99%，基本技能合格率100%。 五、支持和鼓励护士继续学习、努力提高专业知识水平，以更好地服务于病人。 同时努力为护士外出学习创造机会，使护士能了解护理学科的发展动态。定期组织人员学习国内外的先进护理经验，拓宽人员知识面。 六、结合《优质护理服务示范工程活动》和《三好一满意》活动 积极推进优质护理服务，实行责任制护理，护士分管病人，帮助生活不能自理的病人完成生活护理，帮助护士正确定位基础护理，保证生活护理落实到位。 七、不足的地方： 1、缺乏对培训效果的评估，有落实不到位的现象。 2、护理人员精力有限、学习的自觉性不高。 3、缺乏新业务、新知识的开展。 4、年轻护士较多，操作水平较低，缺乏工作经验，对安全护理存在一定的风险。 5、优质服务部分工作未落实到位，护理人员配备不足，部分生活护理未能落实到位。
2023年急诊科工作总结8篇
2023年急诊科工作总结8篇 急诊科工作总结篇1 尊敬的领导、同志们： 急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、做好急救药品及急救仪器的管理 急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。 二、加强学习，培养高素质队伍 急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。 三、做好新入科护士及实习生的带教工作 根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内。掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科
所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。 四、关爱生命，争分夺秒 是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如20__年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。 五、强化服务意识，提高服务质量 坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。 急诊科工作总结篇2 一年来，急诊科在院部的正确领导及具体指导下，以邓小平理论和重要思想为指导，树立和落实以人为本的科学发展观，进一步深化以病人为中心，提高医疗服务质量，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，取得了多方面的好评。经过努力，圆满地完成了本科的各项工
2023年急诊科护理工作总结(优选6篇)
2023年急诊科护理工作总结(优选6篇) 2023年急诊科护理工作总结篇一 20__年上半年急诊科在院领导、护理部直接领导和大力支持下，在医院各科室的配合帮助下，我科全体医护职员齐心协力，坚持以人为本，以病人为中心，结合全国卫生系统展开的“三好一满意”医院，全面推动优良护理服务，美满完成了各项护理工作任务，使我科的社会效益和经济效益有了不同程度进步，现将上半年的工作总结以下： 一、工作量总结 急诊人次5400、抢救人次1200、洗胃人次180、皮试人次__、肌注人次7530、静滴人次__、输血人次118 二、强化服务意识，进步服务质量 坚持以病人为中心，以病人的利益需求为动身点。积极落实惠民措施，扎实展开优良便民服务。如帮助病人挂号、付款、配药、保管珍贵财物;免费为病人提供一次性杯子、开水、缝针、缝线;科室里备有报刊、杂志、健康宣教小知识等，供输液病人阅览;对一些无主患者、危急重病人及时开通绿色通道，并为其联系家人;展现了急诊科护士良好的职业形象，我科被评为“人民满意医疗科室” 三、加强业务技术培训，进步护理职员业务素质、
1、每周进行三基理论基础知识和操纵技能练习，定期进行考核，以进步业务技术 2、积极参加院内组织的各项业务学习，不断增加新技术，新知识。 3、护理职员之间相互学习相互进步。年轻护士学习老同道实践经验.熟练技术操纵水平，小儿头皮静脉输液一针见血，减轻了患儿的痛苦，危重病人抢救时，过硬的技术大大进步了抢救的成功率 4、派护理骨干到南京省人医进修学习 四、院内感染与质控的管理 1、严格执行消毒隔离制度，认真学习院感知识 2、一次性用品使用后均能及时毁形，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期监测。 3、医疗垃圾和生活垃圾分开放置，定时对各室进行紫外线空气消毒 4、做好手卫生宣传及执行 五、做好抢救室的管理工作，进步抢救水平 1、熟练把握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时能用 2、各种抢救药品器材专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒，保证药品数目与基数符合，保证抢救病人的正常使用 六、做好护理安全质量管理
2023年急诊科护士年度总结5篇
2023年急诊科护士年度总结5篇 2023年急诊科护士年度总结篇1 20__年医院提出"优质服务,发展专科"的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。 一、全年各项护理工作量及工作达标情况 1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。 2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。 二、加强护理人员服务意识，提供优质服务 1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。 2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的
环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。 三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。 1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接-班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。 2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。 3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
2023急诊科护士年度总结（精选18篇）
2023急诊科护士年度总结（精选18篇） 2023急诊科护士年度总结篇1 20xx年是我院“加强科学规范管理，打造优质服务品牌”的一年，急诊科护理部以搬迁到新门诊住院大楼为契机，贯彻落实卫生部“优质护理服务示范工程”指导思想，规范护理行为，立足以人为本的服务理念，强化内涵建设，提高各级护理人员技术水平和服务质量，保证护理安全。全体护理人员在院领导及总护理部的领导及支持下,在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，现将20xx年工作总结如下： 一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围 在20xx年度，急诊科全体护理人员认真学习贯彻党的"十九大"精神,认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，接受爱岗敬业等各种医德医风教育，积极参加群众教育路线活动，工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。 二、落实“三基三严”培训计划，注重护理人才培养 1、对各级护理人员按“三基三严”培训计划进行规范化培训，强化低年资护士的培训各次考评均达到质量要求。 2、每周晨会提问2次，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识回答合格率在95%以上。 3、进一步完善并反复强化学习《护理紧急风险预案》，并运用于实际工作中，对每一次应急处理工作之后都进行了回顾性评价，总结经验教训，使全科护士的应急能力有了明显提高。 4、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核，参加医院组织的核心制度考核全员合格，同时加强护理相关法律法规的学习。 5、强化了急救技术的训练，每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏技术，并重点对呼吸机、除颤仪，洗胃机，心电图机的技术操作进行了