公司差旅报销标准

公司差旅报销标准

公司差旅报销标准

作为一位人力资源行政专家，我将为大家介绍公司差旅报销标准。差旅报销是

指员工因公务需要而发生的交通、食宿、通讯等费用，由公司按照一定的标准

进行报销。

1. 交通费用：

- 飞机：公司将根据航班等级进行报销，经济舱全额报销，商务舱报销80%。

- 火车：报销硬座全额，软座报销80%。

- 出租车/网约车：公司将根据行程合理报销，以最经济合理的路线为准。

2. 住宿费用：

- 酒店：公司将根据出差地点的行政级别进行报销。五星级酒店全额报销，四星级酒店报销80%。

- 长期出差：若出差时间超过15天，公司将提供合适的公寓或长租房，费用

全额报销。

3. 餐饮费用：

- 早餐：公司全额报销，以合理的标准为准。

- 午餐和晚餐：公司将根据出差地点的行政级别进行报销，以合理的标准为准。

4. 通讯费用：

- 手机费用：公司将根据员工实际使用情况进行报销，以合理的标准为准。

- 上网费用：公司将根据出差需要进行报销，以合理的标准为准。

5. 其他费用：

- 会议费用：公司将根据会议的性质和规模进行报销，以合理的标准为准。

- 其他特殊费用：公司将根据员工实际情况进行报销，以合理的标准为准。

以上是公司差旅报销的一般标准，具体的报销标准可能会因公司政策、行业特

点和个人情况而有所不同。在申请差旅报销时，员工需要填写差旅报销申请表，并附上相关的票据和发票作为报销依据。

为了保证报销的准确性和合规性，公司通常会设立差旅报销审批流程，由相关

部门对差旅费用进行审核和核实。员工需要遵守公司的差旅政策和规定，如实

填写报销申请，并配合相关部门的审批工作。

总之，公司差旅报销标准对于员工的出差费用进行了明确的规定，旨在合理控

制费用支出，并提供便利和保障员工出差工作的顺利进行。同时，员工也应该

理解并遵守公司的差旅政策，以确保报销过程的顺利进行。