感染性疾病科工作制度及工作人员职责

一、感染性疾病科工作制度

(一)建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。

(二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。

(三)对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。

(四)对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。

(五)认真执行消毒隔离制度。科室布局、分区合理，人流、物流合理，所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。

(六)严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施;医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和/或消毒;必要时戴手套。感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。

(七)严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。

(八)认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求，及时、准确报告传染玻要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，并与医院感染管理科沟通。必要时，可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的，要及时修正报告。

(九)与疾病预防控制机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。

(十)医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露，能立即采取补救措施。

二、感染性疾病科工作人员职责

(一)医师职责。

1、认真履行医师的义务，在诊疗工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权，注意保护患者隐私。

2、遵守医院各项规章制度，并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定。

3、及时筛查传染病病人，正确诊疗和转诊传染病病人。

4、认真填写传染病报告卡，并按规定的时限和内容及时、准确报告传染玻

5、严格执行消毒隔离制度，在做好自身防护工作的同时，配合护士做好消毒隔离工作。

6、对就诊患者进行感染性疾病的.健康教育。

(二)护士职责。

1、认真履行护士的义务，在护理工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权，注意保护患者隐私。

2、遵守医院各项规章制度，熟练掌握感染性疾病护理知识、技能和传染病防治的法律、法规。

3、负责感染疾病患者的登记工作，登记内容包括患者姓名、性别、年龄、家庭住址、联系电话、身份证号码等。

4、帮助、指导呼吸道发热患者戴口罩，并引导患者到指定地点候诊。

5、认真做好消毒隔离工作，熟练掌握常用消毒液的配制、使用方法和注意事项，并监督消毒隔离措施落实到位。

6、按《医疗废物管理条例》做好医疗废物管理工作。

7、对就诊患者进行感染性疾病的卫生宣传教育。

(三)卫生员职责。

1、遵守各项规章制度。

2、在护士的指导下，进行清洁、消毒工作，所用器械、工具分区使用。

3、严格遵守医疗废物管理规定，及时按分类清运各种医疗废物。

4、做好有关清洁、消毒工作的记录。

感染性疾病科各项规章制度及岗位职责

感染性疾病科各项规章制度及岗位职责感染性疾病科工作制度一、人员要求 1.医务人员应按时上岗，不得中途擅自离岗，不得以任何理由延误出诊。 2.每个接诊区应设立治疗小组，由值班医生担任组长，护士、检验科技师、卫生员等担任组员。采用“一条龙”服务模式，包括挂号、收费、诊疗、配药、化验和隔离观察等。 3.治疗小组组长应以身作则，严格管理，并在班期间负全责。对于疑难问题，应及时上报科主任，统一协调指挥。 4.不得拒绝任何患者，对每位发热患者都应按照疑似患者标准对待，认真检查，不漏诊。 5.根据不同传染疾病的防护要求，做好个人隔离防护。对于甲类传染病、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感以及肺炭疽，应采取相应的防护措施。值班医务人员离开指定区域时，应进行适当的防护。

二、消毒隔离要求 1.感染性疾病科应配备有效、便捷的洗手设施和充足的防护用品，以方便医务人员、患者和陪护人员使用。应配备充足的消毒药品和器械，如含氯消毒剂、喷雾器等。化验室应严格按照实验室生物安全进行管理。 2.应建立预诊分诊制度，发现传染病患者或疑似传染病患者，应引导至隔离诊室诊治。隔离诊室内应配备专用体温枪、听诊器、血压计等。陪护人员应给予适当的防护。三）为了更好的防控传染病，患者通道和医务人员通道应该分开。医务人员专用通道、值班室、更衣间和库房等应该归为清洁区；治疗准备室、药房（或药柜）、医务人员穿脱个人防护装各区等应该归为半污染区；挂号/收费室、候诊区、诊室、留观室、化验室、患者专用卫生间等应该归为污染区。四）医务人员应该遵守隔离原则，做好标准预防。进入隔离区域时，应该按照隔离流程穿戴好隔离衣裤、口罩、手套、眼罩或面罩等。诊治病人后必须严格洗手等消毒工作，以避免交叉感染的发生。

感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程

医院感染科工作制度、岗位职责一、感染性疾病科工作制度 (一)建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。 (二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训,培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识,如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。（三)对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。（四）对病人进行传染病甄别,并采取及时、正确的救治措施。 (五)认真执行消毒隔离制度。所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生,洁、污物品分开放置。 (六）严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施;医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和/或消毒；必要时戴手套.感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。 (七)严格执行《医疗废物管理条例》,认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作. (八）认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》,指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求，及时、准确报告传染玻要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，并与医院感染管理科沟通.必要时,可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的，要及时修正报告。（九）与疾病预防控制机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。（十)医院要为工作人员提供必要的工作条件,配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露,能立即采取补救措施. 二、感染性疾病科工作人员职责（一）医师职责. １、认真履行医师的义务,在诊疗工作中规范执业.尊重患者的知情权和选择

感染性疾病科各项规章制度及岗位职责

感染性疾病科各项规章制度及岗位职责一、规章制度： 1.《感染性疾病科管理制度》：该制度明确科室的任务、职责和管理要求，包括感染疾病的监测和报告、传染病的控制措施、标本采集和处理、个人防护和环境消毒等方面。 2.《感染性疾病科消毒工作制度》：该制度规定了科室内各个区域的消毒要求和方法，包括手术室、病房、门诊等地的消毒频次、消毒剂的使用和消毒操作的规范等。 3.《感染性疾病科防护用品使用制度》：该制度明确了科室内各类防护用品的购买和管理要求，如口罩、手套、防护衣等物品的使用方式、更换周期和存放要求等。 4.《感染性疾病科突发公共卫生事件应急管理制度》：该制度规定了科室对突发公共卫生事件的应急响应和处理措施，包括疫情报告、病例隔离、医院内部联络和外部协调等方面。二、岗位职责： 1.主任医师：负责科室的全面管理和领导，制定科室的工作计划和目标，并组织科室成员进行科研和学术交流，指导临床工作和疾病防控工作。 2.副主任医师：协助主任医师管理科室，负责日常工作的组织和协调，参与临床诊治工作和研究项目，指导住院医师和研究生。 3.住院医师：参与感染性疾病的诊断和治疗工作，负责查房、制定病例治疗方案、做好患者教育和病情跟踪等工作，并配合科室的科研和学术交流。

4.护士长和护士：负责病房的护理工作，包括病人的日常护理、体温观察、药物管理和病例记录等，同时要做好感染控制工作，如手卫生、设备消毒和预防接触传播等。 5.感控专职医生：负责科室的感控工作，包括病例报告和监测、手术室和病房的环境消毒、感染控制培训和质量评估等，参与制定科室的感染控制策略和方案。 6.实验室人员：负责感染疾病的病原体检测和病原学研究工作，包括标本采集和处理、样品检测、结果分析和报告等。 7.科研人员：进行疾病相关的临床和基础科研工作，参与科研项目的申报和实施，发表学术论文和参与学术交流。以上是感染性疾病科的一些常见规章制度和岗位职责的简介，科室内的规章制度和岗位职责的具体内容会根据具体医疗机构的需求和实际情况有所不同。对于感染性疾病科而言，规章制度和明确的岗位职责是科室正常运转和疾病控制的基石，科室内的各个人员要充分理解和贯彻执行，确保工作的顺利进行。

感染性疾病科规章制度

篇一：感染性疾病科管理与工作制度，共5种感染性疾病科管理与工作制度、建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。 2、定时对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识、流行动态、诊断、预防、职业暴露的预防和处理等. 3、对科室工作人员定期考核、考核合格后方可上岗. 4、对病人进行传染病甄别、并采取及时、正确的救治措施. 5、认真执行消毒隔离制度，科室布局、分区合理、人流、物流合理，所有物品、区域的标示与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生,清洁、污染物品分开放置。 6、严格按照《医院感染规范》和《消毒技术规范》对感染疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒，工作人员在感染疾病科工作区域内采取标准预防措施.医务人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和／或消毒，必要时戴手套。感染疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩. 7、严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作. 8、认真执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作, 感染疾病科工作人员必须了解、掌握传染病病种及分类，不同传染病的报告时限和要求、及时、准确将传染病报告卡和传染病信息报告预防保健科或医院总值班室、并与医院染管理科沟通.必要时可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的，要及时修订报告。 9、与疾病预防控制机构密切合作,开展有关传染病的宣传教育工作。 10、医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露,一旦发生职业暴露能立即采取补救措施。染病预诊分诊制度

感染性疾病科岗位职责工作制度与流程

感染性疾病科岗位职责工作制度与流程 4、严格执行消毒隔离制度，确保环境卫生和医疗安全。 5、积极参与传染病防治宣传教育工作，提高患者和公众的健康意识。二)护士职责。 1、认真履行护士的职业道德和职业操守，保护患者的生命和健康。 2、熟练掌握传染病防治的相关知识和技能，严格执行医院的消毒隔离制度。 3、负责病人的护理工作，确保病人的安全和舒适。 4、积极参与传染病防治宣传教育工作，提高患者和公众的健康意识。三)医技人员职责。 1、熟练掌握传染病诊断和治疗的相关技术和方法，确保病人的诊疗质量和安全。 2、严格执行医院的消毒隔离制度，确保医疗设备和医用物品的消毒和清洁。 3、积极参与传染病防治宣传教育工作，提高患者和公众的健康意识。

四)行政人员职责。 1、制定和完善感染性疾病科的各项规章制度，确保其得以落实。 2、监督和检查感染性疾病科的工作情况，及时发现和解决问题。 3、积极参与传染病防治宣传教育工作，提高患者和公众的健康意识。染的重要途径之一。因此，预防保健科在发现疑似传染病患者时，必须立即采取行动。首先，要立即电话报告市疾病控制中心，并在两小时内完成登记、传真和网络直报等工作。同时，还需要分别通知各相关部门，如分管院长、门诊部、院感科、医务科、护理部、物业处、安全保卫科、急诊科、感染疾病科、供应室、特检、放射药房、检验等部门。这些部门需要做好消毒隔离、急救箱、住院观察、确诊和转院等工作，同时还需要准备好无菌物品、物资、设备和车辆等，以备不时之需。在进行疫情防控工作时，实施死亡网络直报是非常重要的。这是因为，传染病者在死亡前或死亡后仍可能对他人造成传染风险。因此，预防保健科需要在第一时间进行网络直报，并保

二级以上综合医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责

二级以上综合医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责感染性疾病科工作制度和工作人员职责一、工作制度感染性疾病科是医院的一级临床科室，主要负责感染性疾病的诊断、治疗和防控工作。为了能够更好地开展工作，保障医疗质量和医疗安全，感染性疾病科应制定相应的工作制度。 1.门诊工作制度（1）值班制度。每个医生都要参与门诊值班，确保患者在任何时间都能得到及时的诊疗服务。（2）病历书写制度。每位医生都要认真填写患者的病历，及时记录患者的病情和治疗情况。（3）医疗防护制度。医生在门诊工作时应严格遵守相关医疗防护措施，确保自身安全。（4）隔离措施制度。对于有传染性的病例，应及时隔离，并通知相关部门进行处理。 2.住院工作制度（1）病房管理制度。对于感染性疾病患者的病房应进行严格的管理，定时进行消毒和清洁，确保患者住院期间的环境卫生。（2）医院感染防控制度。住院患者的感染防控也是感染性疾病科的主要工作之一。应制定相应的医院感染防控制度，并定期进行相关培训。（3）隔离措施制度。在住院期间，如患者出现传染性疾病，应及时采取隔离措施。二、工作人员职责感染性疾病科工作人员应当有明确的职责和岗位责任，确保专业技能的提升和医疗质量的保障。 1.主治医师

主治医师是感染性疾病科中最核心的医生，主要负责患者的诊断、治疗和医疗防护。主治医师应掌握感染性疾病的诊断和治疗方法，有能力独立开展工作。 2.护士护士是医疗团队中不可或缺的重要人员。护士应熟练掌握各种医疗护理技能，有能力对患者进行有效的护理服务。 3.病房医生病房医生主要负责住院患者的日常监护和疾病治疗，应与主治医师密切协作，及时处理患者病情。 4.感染控制护士感染控制护士负责住院患者的感染防控工作，应定期对病房进行消毒和清洁，并指导患者和家属注意个人卫生，预防感染。 5.预防控制医生预防控制医生是感染性疾病科的重要成员，主要负责医院感染防控工作。预防控制医生应了解最新的感染控制制度和方法，指导医护人员做好感染防控工作。综上所述，感染性疾病科是医院的重要科室之一，其工作制度和工作人员职责的建立和健全，不仅关系到医疗质量和医疗安全，同时也能够提高医护人员的专业技能和工作效率，更好地为患者服务。

感染性疾病科工作制度及工作人员职责

感染性疾病科工作制度及工作人员职责感染性疾病科工作制度及工作人员职责主要涉及以下几个方面：一、工作制度 1.制定标准化的操作规程和诊疗方案：包括病人的筛查、诊断、治疗、隔离、消毒等方面，并定期对流程进行更新。 2.建立详实、完整的病例记录：记录患者的基本情况、疾病史、临床表现、治疗方案等内容，同时建立患者交叉感染的记录。 3.实施病房和设备消毒：对于感染病患和疑似患者的房间和设备进行消毒，以避免病原体传染。 4.组织卫生检查：包括医院环境、医护人员的卫生状况、患者的隔离等方面进行检查，确保医院环境卫生的标准。 5.开展健康宣传：通过组织职工培训、讲座、病情解释等形式向群众宣传疾病防治知识。二、工作人员职责 1.主管医生：制定科室的工作计划和工作流程，对病历进行审核和签名、对科室医护人员进行管理和指导、对病患实施规范化治疗和流程化管理、与其他科室的医生进行沟通协调。

2.主治医生：深入了解患者病情，制定治疗方案，定期跟踪病情变化并适时调整治疗方案；负责与其他科室医生协作，形成多学科、全方位的诊疗模式。 3.护士长：组织科室护理工作，制定科室护理制度，确保病患的护理工作顺利进行；负责协助医生完成病患的隔离、检查等工作，并做好观察记录。 4.护士：接诊和处理患者，按照规定进行消毒和隔离，熟练掌握感染性疾病的相关知识和技能，负责对患者的护理工作，以及与患者沟通交流，帮助病患建立信心。 5.感染控制科医生：负责指导医院环境卫生以及病房消毒工作，并负责记录病人交叉感染的流行病学数据，以及制定标准化的感染控制流程。 6.实验室医生：负责感染性疾病的实验室诊断工作，包括病原体的检测、药敏检测、阳性标本的处理等工作。总的来说，感染性疾病科的工作制度和工作人员职责主要是为了规范化感染性疾病的诊疗流程，确保医疗工作的质量和安全，控制感染疾病的传播。希望通过以上介绍，能够给感染性疾病科的从业人员提供参考和思考。

感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程

感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程感染性疾病科是医院中一个重要的科室，负责防治医院感染及传染性疾病的诊断、治疗和防控工作。感染性疾病科的医护人员工作强度较大，需要遵守一定的工作制度与流程。本文将详细介绍感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程。一、感染性疾病科岗位职责 1.负责医院感染防控和传染性疾病防治工作，制定感染控制计划和制度。 2.负责对有传染病、有医院感染风险、有疑似传染病的患者的隔离、诊治和管理。 3.负责对散发传染病和流行病进行统计、分析和报告，制定应急预案，并参与疫情调查和处理工作。 4.对医院各部门的消毒、隔离和防控工作进行指导、监督和检查。 5.对医护人员进行感染防控培训，并严格遵守相关的感染控制标准和操作规程。 6.积极开展感控科普宣传，宣传传染病应急预防控制知识，提高公众自我保护意识。二、工作制度与流程 1.病历记录制度医生在对有传染病、有医院感染风险、有疑似传染病的患者进行隔离、诊治和管理时，需要建立系统的病历记录，包括患者的基本情况、病史、体征、诊断、治疗和隔离情况等。记录制度需要规范严格，确保记录的科学性、完整性和可读性，防止出现漏诊漏治的情况。 2.发病报告制度医院收治的患者中，如果出现传染病或疑似传染病，感染性疾病科需要进行及时的发病报告。发病报告应该包括患者的基本情况、发病情况和流行病学史等信息，以便科室及时开展疫情调查和处理工作。发病报告制度需要建立信息化平台，实现快捷、准确的信息沟通和交流。 3.隔离制度对于有传染病、有医院感染风险、有疑似传染病的患者，感染性疾病科需要对其进行隔离。隔离措施需要依据患者的病情和传染性，严格执行相关的隔离标准和操作

感染性疾病科工作制度及人员职责

感染性疾病科工作制度及人员职责（一）感染性疾病科工作制度 1、建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。 2、定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。 3、对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。 4、对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。 5、认真执行消毒隔离制度。科室布局、分区合理，人流、物流合理，所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。 6、严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施；医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和/或消毒；必要时戴手套。感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。 7、严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。 8、认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求，及时、准确报告传染病。要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，并与医院感染管理科沟通。必要时，可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的，要及时修正报告。 9、与疾病预防控制机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。

10、医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露，能立即采取补救措施。（二）感染性疾病科工作人员职责医师职责： 1、认真履行医师的义务，在诊疗工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权，注意保护患者隐私。 2、遵守医院各项规章制度，并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定。 3、及时筛查传染病病人，正确诊疗和转诊传染病病人。 4、认真填写传染病报告卡，并按规定的时限和内容及时、准确报告传染病。 5、严格执行消毒隔离制度，在做好自身防护工作的同时，配合护士做好消毒隔离工作。 6、对就诊患者进行感染性疾病的健康教育。护士职责： 1、认真履行护士的义务，在护理工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权，注意保护患者隐私。 2、遵守医院各项规章制度，熟练掌握感染性疾病护理知识、技能和传染病防治的法律、法规。 3、负责感染疾病患者的登记工作，登记内容包括患者姓名、性别、年龄、家庭住址、联系电话、身份证号码等。 4、帮助、指导呼吸道发热患者戴口罩，并引导患者到指定地点候诊。 5、认真做好消毒隔离工作，熟练掌握常用消毒液的配制、使用方法和注意事项，并监督消毒隔离措施落实到位。 6、按《医疗废物管理条例》做好医疗废物管理工作。

医院感染性疾病科工作制度

医院感染性疾病科工作制度一、科室目标感染性疾病科是医院重要的专科之一，致力于预防和控制医院内感染，以保障患者和医务人员的健康与安全。本科室的目标是： 1.提供高质量的感染性疾病诊疗服务，提升患者满意度； 2.建立全面的感染控制与预防制度，确保医院内感染的有效防控； 3.培养和发展科室的专业人才，保持科学技术的领先性和创新性。二、组织结构 1.科室设置：感染性疾病科由科主任、副科主任、主治医师、住院医师、护士长和护士组成。 2.职责分工：科主任负责科室的整体工作和领导；副科主任协助科主任完成科室的管理和科研工作；主治医师和住院医师负责日常患者诊疗工作；护士长负责护理工作的组织和协调；护士全面负责科室的日常护理工作。三、工作制度 1.住院患者管理：（1）每位住院医师负责不超过10名住院患者，定期参加病情交流会议，并及时进行交班。（2）每位患者需至少每日进行一次查房，及时记录病情变化和治疗措施，并在病历中进行详细的记录。

（3）每位患者每天进行一次全身体检，包括体温、脉搏、血压和呼吸等指标。（4）每位患者每天进行一次感染风险评估，根据评估结果采取相应的感染控制措施。 2.感染控制与预防：（1）每位医务人员必须定期参加感染控制培训，并严格执行相关消毒、隔离和手卫生等操作规程。（2）每位住院医师每周至少参加一次感染疾病科例会，讨论和总结病例，及时进行诊疗指导和改进。（3）每个患者的感染控制与预防方案需进行个性化设计，包括使用抗生素的合理性、手术切口处理、导尿和留置导管的管理等。（4）每月进行一次医院感染监测，对发生的感染进行统计和分析，并及时采取控制措施。（5）每半年对全科室进行感染防控知识考核，不合格者需进行再培训。 3.科研工作：（1）科室每年至少进行一次科研项目申请，鼓励医务人员参与科研课题和论文的撰写。（2）每人每年至少进行一次学术报告，向全院医务人员介绍最新的感染控制和预防技术。

感染性疾病科岗位职责工作制度与流程

医院感染科工作制度、岗位职责医院感染科工作职责为加强医院的感染性疾病科建设，提高医院控制传染病能力和预防医院感染的水平，保护人民群众身体健康和生命安全，特制定医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责。一、感染性疾病科工作制度 (一)建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。 (二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。 (三)对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。 (四)对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。 (五)认真执行消毒隔离制度。科室布局、分区合理，人流、物流合理，所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。 (六)严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施;医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和/或消毒;必要时戴手套。感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。 (七)严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。 (八)认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求，及时、准确报告传染玻要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，并与医院感染管理科沟通。必要时，可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的，要及时修正报告。 (九)与疾病预防控制机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。 (十)医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露，能立即采取补救措施。二、感染性疾病科工作人员职责

医院院感科管理制度及岗位职责(共6篇)

医院院感科管理制度及岗位职责〔共6篇〕第1篇：院感感染管理科科长岗位职责感染管理科科长岗位职责 1.在院长的领导下，详细组织施行预防和控制医院感染管理工作。 2.拟定预防和控制医院感染管理工作方案，报院长和分管副院长批准后组织施行，并经常催促检查，按时总结汇报，质量持续改良。 3.负责制定预防和控制医院感染管理规章制度，进展医院感染及相关危险因素监测、分析^p 和反应，进展医院感染状况调查、统计分析^p ，做好医院清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理以及传染病医院感染控制等工作监视指导。 4.负责对各部门、各科室预防和控制医院感染管理工作进展监视与考核，进步医院感染报告率，降低医院感染率。 5.负责对医院各级各类人员进展预防与控制医院感染知识和职业卫生平安防护知识培训和指导。 6.负责医院感染突发事件的调查分析^p ，提出控制和改良措施，组织有关部门进展处理。 7.参与抗菌药物临床应用与医院耐药菌株的监控和管理。

8.根据预防与控制医院感染的要求，对医院根本建立和环境改造标准提出合理建议。 9.负责对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的准入使用进展审核与监管。 10.负责本科室人员的组织管理、业务学习和综合考核。 11.完成上级和院长交办的其他相关工作。 1 第2篇：院感管理岗位职责感染管理人员岗位工作职责 1、根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准，拟定全社区卫生效劳中心感染控制规划、工作方案，组织制定社区卫生效劳中心及各科室医院感染管理规章制度，经批准后，详细组织施行、监视和评价。 2、负责全社区卫生效劳中心各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训、考核。 3、负责进展医院感染发病情况的监测，定期中心环境卫生学、消毒、灭菌效果进展监视、监测，及时汇总、分析^p 监测结果，发现问题，制定控制措施，并督导施行。 4、对社区卫生效劳中心发生的医院感染流行、爆发进展调查分析^p ，提出控制措施，并组织施行。

医院感染管理工作制度及工作职责

医院感染管理工作制度及工作职责一、全体医务人员应履行的工作职责 (1)贯彻标准预防，严格执行医院感染管理各项规章制度； (2)遵照《抗菌药物临床应用指导原则》和《抗菌药物临床应用管理办法》等相关规定，做到正确合理使用抗菌药物； (3)掌握医院感染诊断标准，及时报告医院感染病例，对医院感染病例及时留送标本进行病原学检查及药敏试验, 并积极救治患者; (4)发现医院感染暴发或疑似暴发/流行趋势时立即报告科室感染管理小组同时立即报告医院感染管理科，并协助调查；属于法定传染病的，按《传染病防治法》规定上报, 做好相关消毒隔离工作，避免发生传染病的医院感染； (5)自觉遵循手卫生管理，掌握手卫生相关知识，加强手卫生依从性; (6)做好自身的职业卫生防护，发生职业暴露时及时上报医院感染管理科； (7)参加预防和控制医院感染知识培训； (8)对患者、陪护及探视人员进行医院感染知识宣教。二、医技科室医务人员在医院感染管理工作中应履行的职责 (1)科室能根据医院感染相关规章制度制定本科室相关的医院感染管理工作制度并落实； (2)科室成立感染管理监控小组，职责明确并落实； (3)使用中消毒液管理合格，掌握消毒剂的使用与配置方法；

(4)医疗废物统一收集，分类管理，处置有登记；工作人员掌握医疗废物管理相关知识； (5)科室工作人员定期参加医院感染知识与技能的培训，掌握医院感染知识与技能； (6)严格执行无菌技术操作规程； (7)遵守医院职业安全防护制度，对患者和医务人员采取防护措施； (8)医务人员遵守掌握手卫生相关知识，手卫生设施齐全，手卫生依从性强； (9) 一次性使用医疗用品及消毒药械的购进、存放、使用符合医院感染管理要求； (10)配合检查、接受反馈意见并及时整改存在问题。三、病房医院感染管理制度 1、病房内病床的设置适宜，床间距大于0.8m,环境清洁卫生，物品摆放有序。卫生间保持清洁卫生、整洁有序。 2、治疗室、换药室的医院感染管理，严格执行《治疗室、换药室医院感染管理制度》。 3、科室成立医院感染管理监控小组，科主任任组长、成员包括护士长、监控医师、监控护士。认真履行小组职责，负责科室医院感染管理的各项工作。 4、工作人员定期参加医院感染知识培训，熟悉掌握医院感染相关技能操作。 5、加强病区管理，减少探视人次，对患者及家属进行预防医院感染知识宣教。 6、开展医院感染发病率监测，24小时内及时上报医院感染病例，并对医院感染高危环节采取有效的预防控制措施,

感染性疾病科各项规章制度及岗位职责

感染性疾病科各项规章制度及岗位职责目录 1.感染性疾病科工作制度…………………………P2 2.感染性疾病科传染病患者管理制度…………P4 3.感染性疾病科预检分诊制度……………………P6 4.感染性疾病科消毒隔离制度……………………P7 5.感染性疾病科人员分级防护制度………………P8 6.XXX工作制度………………P10 7.感染性疾病科肠道门诊工作制度……………P11 8.感染性疾病科艾滋病抗病毒治疗门诊工作制度…P13 9.感染性疾病科留观制度…………………………P14 10.感染性疾病科对患有特定传染病的特定人群实行医疗救助制度及保障措施…………………………P15 11.感染性疾病科主任（副主任）岗位职责………P17 12.感染性疾病科医师岗位职责……………………P17 13.感染性疾病科护士长岗位职责…………………P18 14.感染性疾病科护士岗位职责…………………P20 15.感染性疾病科卫生员岗位职责…………………P21

感染性疾病科工作制度一、人员要求 1.医务人员应按时上岗，不得擅自离岗，不得因任何理由延误出诊。 2.每个接诊区应设立一个治疗小组，由医生、护士、检验科技师和卫生员组成，医生担任组长。采用“一条龙”服务模式，包括挂号、收费、诊疗、配药、化验和隔离观察等。 3.组长应以身作则，严格管理，负责整个班期间的工作。对于疑难问题，应及时向科主任汇报，统一协调指挥。 4.不得拒绝任何患者，对待患者应态度和蔼，耐心细致。对于每个发热患者，应按照疑似患者的标准进行检查，不漏诊。 5.根据不同传染病的防护要求，医务人员应做好个人隔离防护。对于甲类传染病、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感和肺炭疽，应采取相应的防护措施。当值医务人员离开指定区域时，应进行适当的防护。二、消毒隔离要求