放射科工作制度汇编

第九章放射科工作制度汇编

一、放射科工作制度 (1)

二、劳动纪律管理制度 (1)

三、交接班制度 (1)

四、设备管理制度 (1)

六、读片制度 (2)

六、资料管理统制度 (2)

七、防护及保健规章制度 (2)

八、放射工作人员培训、体检及保健制度 (2)

2、第二条:危急值项目及报告范围 (3)

3、第三条:危急值报告程序和登记制度 (3)

十、医学影像诊断报告书写规范审核制度 (3)

1、书写规范 (3)

2、审核制度 (4)

十一、放射安全管理制度 (4)

十二、医学影像设备(DR)、场所定期检查制度 (4)

十三、医学影像(DR)质量控制制度 (4)

一、放射科工作制度

1、放射科各项检查与治疗必须由临床科室医生按规定填写申请单,办理登记后方可检查和治疗,常规检查当日完成,特殊检查按先预约后检查。

2、特殊检查由负责医师及技师详细了解病史,告知病人携带临床资料,做好检查前有关准备工作。

3、危重患者应由临床医师监护。

4、急诊病人半小时出报告,平诊病人当日出报告,疑难病例需经过讨论后再出报告,但不可超过3天。

5、所有影像资料均由专人负责,并进行计算机管理。

6、每天早晨集体读片并做好记录。

7、健全各种管理制度,实行科主任负责制,科内各项工作均由专人负责。

8、严格操作规程,注意安全防护。

9、定期召开科务会,总结布置工作。

10、加强在职人员的继续教育和知识更新工作。

11、随时观察机房内温度、湿度变化,定期清洁保养机器。

二、劳动纪律管理制度

1、遵守各项规章制度,不准迟到、早退;不准脱岗、遛岗、串岗,

中间若有事首先要安排好自己的工作,并和同岗值班人员协商好才可以离开,否则,视为脱岗、遛岗。发现有脱岗、遛岗、串岗者按医院有关制度处理,出现的医疗差错由自己承担。

2、有事要请假,1天以内由科主任协调批准,1~5天以上由院部批准,

严格按照医院的请假规定去办理手续。

3、值班期间严禁在科室内喝酒、打牌、唱歌、吵闹打骂等。

三、交接班制度

1、夜班人员需要提前10分钟接班,由白班值班者将未处理完的事情进行交待。

2、早晨交班时应将机器运转情况、没发完的报告及未及时转账的患者科别、姓名等向当日接班医师交待。

3、夜班人员负责当日收入、人次、胶片等耗材的登记工作。

四、设备管理制度

1、大型设备均有严格的操作规程,建立维修档案和故障记录簿,供维修保养时参考。

2、一般半年小检修一次、一年大检修一次,除定期检修外,每日工作开始,

操作人员应对每台运行的设备巡回检查,以了解设备有无异常。

3、科内仪器分配到人,负责专门保养,并作好记录。遇有故障,必须立即

报告科主任,及时请工程师维修。

4、对于设备的非正常耗损或故障,组织有关人员查找原因,对于违反操作

规程所造成的损害应追究责任,视情节给予处理。

六、读片制度

1、坚持每天早晨读片。

2、由前日白班人员主持,提前整理前一天病例后,找出疑难及典型病例,

要求提前做好准备,读片资料要齐全,并简要介绍临床情况。

3、当天当班人员全部参加。

4、漏读一次罚款30元,从当月奖金中扣除。

六、资料管理统制度

1、设备配置等资料由设备科保管。

2、影像学资料刻盘后由科主任统一保管。

3、需要重新打印胶片及报告者需临床医生出具证明,外伤有纠纷者需公、

检、法机关出具证明。

七、防护及保健规章制度

1、严格执行《放射性同位素与射线装置放射防护条例》,实行申请登记制度。

2、成立兼职放射防护管理机构。负责本单位的放射防护工作。

3、配备安全可靠的投照控制系统。室外悬置放射性危险标志。

4、加强工作人员的操作技能和放射防护知识的培训,对孕妇及婴幼儿检查

要作必要的防护。

5、定期进行安全检查。并定期对工作场所和环境进行剂量检测(邀请市疾

控中心协助完成)。

6、按规定完成个人剂量监测及放射工作人员的定期体检工作,在不影响工

作的情况下,安排好放射工作人员休放射假。

7、做好机器的定期维护及保养工作,保持工作场所的清洁性。

八、放射工作人员培训、体检及保健制度

1、放射工作人员上岗前,必须向卫生行政部门申请《放射工作人员证》,持

证后方可从事所限定的放射工作。

2、放射工作人员就业前必须接受放射防护知识和法规培训,合格者方可上

岗,上岗后每两年复训一次。

3、放射工作人员就业前必须进行健康体检,并建立个人健康档案,合格者方可上岗,上岗后1-2年进行一次健康检查。

4、放射工作人员的放射防护、法规培训和健康体检到指定机构进行统一培训与体检,必要时可增加体检次数。

5、放射工作人员必须接受个人剂量检测,建立个人剂量档案。

6、放射工作人员的保健津贴发放按有关规定执行。

九、放射科危急值报告制度(修订)

1、第一条:放射科工作人员发现危急值检查结果时应及时电话将结果告知临床医生,为临床医生的诊断和治疗提供及时、可靠依据,能更好地为患者提供安全、有效、及时的诊疗服务。

2、第二条:危急值项目及报告范围

(1)一侧全肺不张

(2)气管、支气管异物

(3)液气胸,尤其是张力性气胸(75%)

(4)急性肺水肿

(5)消化道穿刺

(6)外伤性膈疝

(7)严重骨关节创伤

3、第三条:危急值报告程序和登记制度

(1)门急诊病人危急值报告程序:

放射科工作人员发现危急值情况时,应及时电话通知门急诊医生或相应病区医护人员并做好记录,由门急诊医生及病区医护人员做相应急救处理。

(2)登记制度:

危急值报告与接收均遵循“谁报告、谁记录”原则。医技科室应建立危急值报告登记本,详细记录报告时间(精确到分钟)、患者姓名、科室、病情、接电话及报告者姓名。

十、医学影像诊断报告书写规范审核制度

1、书写规范

放射科使用的报告书写格式具体包括五个方面:

(1)一般资料:包括检查日期、姓名、性别、年龄、检查号、科别、床号等,书写时要按顺序填写完整。

(2)检查名称和检查方法或技术。

(3)医学影像学表现,要求按片中所示要详细描述,用词要形象,语句要通俗易懂。

(4)医学影像学诊断,要求同一种表现最多不能超过三种结果。

(5)放射报告一式两份,一份发给患者,一份留科室存档。CT、MRI报告发给患者,电子版报告工作站存档。

2、审核制度

(1)报告实行双签字。即书写报告医师和审核报告医师都要签名。

(2)住院医师、实习医师、进修医师等书写诊断报告均由本科主治医师及其以上职称医师审核并签名后方可发出。

(3)住院医师除急诊值班时的急诊报告发出外,其余书写的报告均由上级医师审核并签名后方可发出。

十一、放射安全管理制度

1、各诊疗设备专人负责安全,科室领导应定期检查落实安全措施。

2、各室机房设置位置要合理,应考虑到周围环境的安全。要有足够的面积和高度,周围墙壁、门窗均应达到防护标准。

3、须配备受检防护用品,候诊区应达到防护要求,患儿一般不得在机房候诊。

4、妊娠的最初4个月,应避免直接接触放射线工作。妊娠妇女有禁止检查的醒目标识。

5、在放射诊疗设备室门上应桂符合规范要求的当心电离辐射警示标志和张贴有关警示标语。

6、放射设备工作时应检查红色警示灯是否正常,开机时门窗应关闭。

7、尽量减少受检者的X线照射,避免重复检查。儿童、孕妇尤应重视,必须接受检查时,应尽量减少下腹部接受不必要的照射剂量。除危重患者外,检查室应减少陪伴人员。

十二、医学影像设备(DR)、场所定期检查制度

为了加强对射线装置安全和防护的监督管理,促进射线装置的安全应用,保障人体健康,保护环境,制定本制度:

1、医学影像设备、场所安装时应该严格按规定选址、施工。

2、使用前请环境监测部门对设备间及候诊区环境进行监测,合格后方可投入使用。

3、每年请环境监测部门对设备及场所进行监测,并出具检测报告,对于超标区域立即进行整改,整改达标后方可继续使用。

十三、医学影像(DR)质量控制制度

1、在统考评委会领导下,科质量管理小组负责对各种质量考核监督检查,

实行“三全”多因素质控方案,即:全员参与、全过程管理、全面质量把关,包括:技术质量控制、摄影技术质量控制、诊断报告质量控制等。

(1)技术质量控制:参考设备管理制度;

(2)摄影技术质量控制:查看废片率;

(3)诊断质量控制。查看阳性率、诊断正确率等。

2、工作考核包括检查项目和件数,阳性率、诊断正确率、优质照片率、随访率、漏诊率、设备利用率等,诸项均应严格登记,积累资料。

3、科质管组每月底进行一次严格考核,并记录在案。

4、坚持每周阅片制度,以保证报告诊断质量。

5、报告实行双签字,低年资住院医师报告由主治以上医师审核签发,疑难病例讨论后或由科主任医师核签发。

医院辐射安全管理制度方案汇编

医院辐射安全管理制度方案汇编XXX辐射 安全管理制度方案汇编 目录 第一章医院辐射安全操作规程 第二章医院辐射工作人员岗位职责 第三章医院辐射防护和安全保卫制度 第四章医院辐射工作人员培训计划 第五章医院辐射事故应急预案 第六章医院辐射环境及个人剂量监测方案 第七章医院辐射安全管理规定 第八章医院辐射工作人员健康管理制度 第九章医院辐射工作人员资质管理制度 第十章医院射线装置维护维修与检查制度 第十一章医院安全与防护设施检查维护制度 第十二章医院射线场所设施退役(报废)制度 第十三章医院射线装置管理制度 第十四章医院射线监测方案 第一章医院辐射安全操作规程

1、医用X线诊断工作者必须闇练掌握业务技术和X射线防护知识,认真共同临床大夫做好X射线搜检的正当化判断,制止不必要的额外搜检,合理使用X射线诊断。 2、选择使用合适的搜检设备以及相应的防护用品(包括受检者的防护),认真选择各类操纵参数,力求受检者所受到的映照是达到预期诊断所需的最低剂量;搞好质量控制,制止重复映照。 3、除了临床必须的透视检查外,应尽量采用摄影检查;采用普通荧光屏透视的工作人员在透视前必须做好充分的暗适应,在不影响诊断的前提下,应尽可能采用“高电压、低电流、厚过滤”和小照射野进行工作。 4、摄影时,工作人员应严格按所需的投照部位调节与之相适应的照射野,对受检者的非投照部位应采取适当的防护措施;工作人员应在屏蔽室等防护设施内进行曝光操作。 5、进行X射线的检查时,只要可行,就应对受检者的辐射敏感器官(例如性腺、眼晶体、乳腺和甲状腺等)采取适当的屏蔽保护。 6、施行X射线的检查时应注意候诊者的防护。摄影中除正在接受检查者外,其他人员不应留在机房内。透视时拟同时进入机房候诊的受检者要适当安置,并有相应屏蔽防护措施。

医院放射科X射线防护制度汇编

医院放射科X射线防护制度汇编 操作与管理规定 在放射防护工作中,要认真施行X射线诊断检查的正当化、放射防护最优化、不超过规定的剂量当量限值的三项基本原则,把辐射危害减少到尽可能低的水平。 一、防护设施 1、透视、摄影、CT扫描均为隔室操作。 2、移动式床旁X光机施行远距离操作(大于2m)或穿铅衣,并对周围人员争取防护措施。 3、对受检者配备铅防护毯、防护颈套、防护巾、防护三角巾和高领坎肩式防护围裙等。 二、诊断X射线防护操作要求及被检者防护 1、X射线工作者必须熟练掌握业务技术和射线防护知识,注意掌握其范围、正确、合理地使用X射线诊断。 2、除了临床必需的透视检查外,应尽量采取摄影检查。 3、摄影时,X射线工作者应严格按所需的照射部位调节照射野,受检者的非透照部位采取适当的防护措施。 4、摄影时,X射线工作者必须在隔室等防护设施内进行曝光,除正在接受检查的受检者外,其他人员不应留在机房内,对携扶者也应采取相应的防护措施。

5、对受X射线检查者的性腺部位要特别注意保护,孕妇一般不宜作X射线检查。 6、对儿童进行X射线检查,严格掌握适应症,必须注意非检查部位的防护,特别应加强性腺及眼晶体的屏蔽防护。 三、个人防护措施 1、尽量缩短接触射线的时间。 2、尽量增加与X线管的距离。 3、正确运用各种防护设施与个人防护用品。 4、保持个人剂量监测与定期健康体检。 四、防护监督管理 1、科室领导负责X线诊断防护管理工作。 2、监督实施科室制订的X射线防护操作与管理制度。 3、搞好受检者和陪护者的防护。 4、对儿童和孕妇实施X线检查,要用先进的X射线设备,并由经验丰富的放射诊断医师、技师实施。 5、配备一定数量的供受检者使用的屏蔽防护用品。 6、建立评比制度,严格控制丙片和废片率。 职工总医院2005年9月放射科医疗安全管理措施 1、安全工作管理制度、设备操作规程、放射防护制度要求人人掌握。 2、每年进行一次放射防护知识培训。

医院规章制度及工作职责汇编

前言 为切实加强管理,不断提高我院医疗服务质量和科学管理水平,根据卫生部颁发的《全国医院工作条例、医院工作制度与工作人员职责》《医院评价管理指南》,结合我院实际情况,并参照一级医院管理标准,编写修订这本《汇编》,望全院职工认真学习并自觉遵照执行。 XX妇科医院 2010年8月

目录第一部分工作制度 行政职能系统 一、院领导深入科室制度 二、人事工作制度 三、请示报告制度 四、院总值班制度 五、院长办公室工作制度 六、院长接待日制度 七、安全保卫制度 八、安全防火制度 九、医院内部治安管理规定 十、岗前教育制度 十一、保密工作制度 医疗系统 一、医务科工作制度 二、医疗质量管理制度

三、病历书写制度 四、首诊负责制度 五、医嘱制度 六、查房制度 七、三级医师查房制度 八、会诊制度 九、病例讨论制度 十、重危患者抢救制度 十一、值班、交接班、听班制度 十二、查对制度 十三、处方制度 十四、差错、事故登记报告处理制度十五、出、入院制度 十六、转院、转科制度 十七、业务学习制度 十八、高压氧疗科工作制度 十九、麻醉科工作制度 二十、疫情报告制度 二十一、家庭病床管理制度

二十二、消毒隔离制度 二十三、病房消毒隔离制度 二十四、注射、输液室消毒隔离制度 二十五、治疗室消毒隔离制度 二十六、手术室消毒隔离制度 二十七、供应室消毒隔离制度 二十八、院内感染管理制度 二十九、医疗器械科工作制度 三十、仪器设备档案资料管理制度 三十一、医疗仪器管理规定 三十二、功能检查科工作制度 三十三、检验科工作制度 三十四、放射科工作制度 三十五、药剂科工作制度 三十六、煎药室工作制度 三十七、药品统计报告制度 三十八、麻醉药品、毒性药品与精神药品管理制度三十九、西药调剂室工作制度 四十、中药调剂室工作制度

放射科医疗质量安全工作计划与放射科半年工作总结汇编

放射科医疗质量安全工作计划与放射科半年工作总结汇编 放射科医疗质量安全工作计划 20**年放射科质量控制工作计划为进一步落实坚持以病人为中心,提高医疗质量服务为主题的医疗质量管理年各项工作及三乙医院复评工作,促进本科室工作人员树立高低的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,很好地完成医院下达的各项工作任务,特制定了20**年度放射影像科质量管理工作计划。具体如下: 1、持续加强科室管理。科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作,并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序,资料完整,由指定质控员定期检查及整理归档。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查及记录。全科人员严格遵守医院及科室各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。 2、努力钻研业务。科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平,每年抽派一名医生去大型三甲医院进修学习。坚持读片制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。积极做好疑难重点病例随访工作。 3、树立良好的医德医风。树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员加强责任心的培养,坚持以“病人为中心”的服务宗旨,努力构建和谐的医患关系规范书写报告,减少漏诊率及误诊率。继续做好双签审核工作,医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范化术语,要求简明易懂,印象部分要对应准确。 5、规范投照标准,提高摄片质量。要求熟练掌握解剖位置、投照条件及各部位投照的具体操作规程,保证胶片质量,CT、MRI重建后处理要求规范,保证图片质量。面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,要求照片质量和诊断报告达到教学医院标准。我们有信心把放射科创建为一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医

卫生院各项规章制度汇编

卫生院规章制度汇编 目录 一、安全保卫制度 二、安全注射管理制度 三、病房管理制度 四、财务管理制度 五、查房制度 六、出入院制度 七、出诊制度 八、传染病报告管理制度 九、儿科工作制度 十、防保科工作制度 十一、分娩室工作制度 十二、妇幼保健工作制度 十三、护理工作制度 十四、化验室工作制度 十五、会议制度 十六、冷链管理制度 十七、门诊工作制度 十八、内科工作制度

十九、设备管理制度 二十、收款处工作制度 二十一、外科工作制度 二十二、药房工作制度 二十三、预防接种卡、证、册管理制度二十四、值班和交接班制度 二十五、治疗室工作制度 二十六、中医科工作制度 二十七、放射科工作制度 二十八、口腔科工作制度 二十九、消毒灭菌隔离制度 三十、医院感染管理制度 三十一、医院感染管理小组职责 三十二、护理值班、交接班制度 三十三、护理质量管理制度 三十四、探视、陪伴制度 三十五、病人健康教育制度

卫生院规章制度汇编 一、安全保卫制度 1.严格安全防范,确保院内安全,节假日要有专人值班,值班要有记录,按照谁值班谁负责的原则,责任到人,做好防火防盗等。 2.除住院病人外,闲杂人员留宿院内,须经院长同意方可留宿。住院病员和陪护人员携带物品出院时(凭出院证),门卫要进行检查。发现可疑问题,要及时妥善处理。 3.夜间安全值班人员要按时巡查,不得擅自脱离岗位。 4.职工自行车、摩托车要按指定地点存放,病人自行车一律停放看车处。 5.财务人员应将现金按规定及时存入银行或信用社,不得超过规定数额,现金、有价票证一律妥善保管。 6.因值班人员脱岗造成医院财产损失者,由值班人员负责赔偿。 二、安全注射管理制度

放射科工作制度汇编

放射科工作制度汇编 放射科是临床医学的重要学科之一,它主要应用放射学原理和技术,采用放射学检查方法,对人体进行诊断和治疗。放射科的工作制度是医院内部管理的重要内容,下面就放射科工作制度进行汇编。 一、工作时间制度 放射科的工作时间制度需按照国家法律法规及相关规定执行,一般按照医院的工作时间办理。普通门诊、急诊和核医学检查病人接受时间:周一至周五上午、下午和晚餐时间,周末、节假日放射科常规门诊、核医学门诊不接诊。 二、岗位轮换制度 为了提高医务人员的全面素质和工作能力,规范工作流程,放射科应重视岗位轮换制度。医生、技师、护士等不同职业岗位需定期轮岗,以避免岗位人员单一化和工作滞后等问题。 三、医疗质量管理制度 放射科医疗质量管理制度按照《医疗质量管理规范》及相关标准执行。放射科医务人员应提高医疗工作的专业化和科学化,全面贯彻“以患者为中心”的服务理念,有严格的医疗质量把关和技术管理体系。 四、安全操作制度 放射科的设备和技术操作必须要注意放射防护,保证患者、医务人员及他人的生命安全。放射科应建立完善的安全操作制度,不断加强防护设施的建设和检测,以保证操作的安全性和有效性。

五、医疗仪器设备管理制度 仪器设备是放射科的重要工作工具,故医疗仪器设备管理制度对于放射科的进行相当至关重要。医疗仪器设备管理制度包括仪器设备的巡查、维护、维修、备用及调 试等方面,以明确责任,规范管理。 六、数据信息管理制度 放射科的工作需要大量的数据和信息流转,故数据信息管理制度是非常必要的。数据信息管理制度包括数据的采集、存储、传输、处理、备份、恢复和可视化等方面,以便实现医学信息的快速共享和传递。 七、队伍建设制度 放射科的工作离不开医务人员的配合和团结合作,因此,队伍建设制度是非常关键的。队伍建设制度主要涉及技术培训、继续教育、职称评聘、思想品德建设及科研 创新等方面,重新梳理人才培养之路,凝聚碎片化人才资源,提升工作效率和质量。 八、费用控制制度 放射科工作费用较高,因此费用控制制度是非常关键的。费用控制制度主要负责医疗费用的管理、审核、报销、统计及公示等方面,调整收费标准、优化消耗率、降 低风险损失等都是有必要的操作。 九、科研创新制度 放射科的医疗技术,离不开不断的创新和研究,因此,科研创新制度是必要的。科研创新制度主要涉及科研管理、成果评价、专利申请、论文发表、项目招标及合作 研究等方面。这样可以保证放射科的技术不断发展,达到国际领先水平。

放射科各级人员岗位职责(共4篇)

放射科各级人员岗位职责〔共4篇〕 第1篇:各级人员岗位职责 各级人员岗位职责 〔1〕经理职责 1〕对本公司的保安工作进展全面指导和全面负责。2〕制定所属中队及班组岗位制度,落实中队及班组岗位职责。 3〕做好与客户单位的沟通、协调工作,征求客户单位对保安工作的意见及建议,不断进步效劳质量。 4〕加强队员思想教育,不断进步队员的政治和业务素质。5〕积极配合主管部门下达的协警工作,认真、按时、高效完成协警任务。 ‘ 6〕按时收取合同费用并上交公司财务。 7〕按时完成主管部门及公司领导下达的各项任务,协调和配合其他各部门的有关工作。 〔2〕副经理(兼军事教官)职责 1〕协助经理工作,经理外出时代行经理职务。2〕负责公司党团组织的建立以及日常事务管理。3〕负责队员思想政治工作。4〕负责保安队员的形象工程。5〕监视、指导队员上岗

效劳质量。6〕负责新队员的招收工作。7〕处理各类事件的善后工作 8〕完成其他工作任务。〔3〕中队长职责 1〕协助副经理的管理工作。2〕负责本中队的上岗执勤安排。3〕负责本中队上岗执勤质量巡查、整改。4〕负责本中队的日常考勤。5〕负责本中队体能技能训练。6〕完成领导交办的其他工作。〔4〕班长职责 1〕协助中队长完成各项管理任务。 2〕负责召集、组织本班队员上岗、操练、参加会议等。3〕监视、纠正本班队员上岗效劳质量偏向。’ 4〕完成领导交办的其他工作。〔5〕保安人员职责 1〕熟悉各种管理制度,熟悉岗位执勤要求、工作方式、工作方法。 2〕标准着装、标准上岗,严格履行保安效劳协议,完成协议规定的职责任务,维护客户的合法权益。 3〕按规定查验出入责任区人员的证件和车辆、物品的出入手续。 4〕制止未经答应的人员、车辆进入责任区。 5〕对发生在责任区域内的案件、事件及灾害事故要及时报警,并维护好现场秩序。6〕自觉遵规守法,保持良好的队员风貌;维护贵行全国文明单位形象。

医院规章制度汇编 (最新)

医院规章制度汇编 (最新) 医院规章制度汇编(最新) 前言: 为了保证医院工作的正常运行,提高工作效率和医疗质量,使管理上台阶,服务上档次,增进医院的社会效益,必须建立和健全医院的各项规章制度,使医院各部门、各科室、各级各类人员在工作中有章可循,循章必严、违章必究。为此,我们吸取社会医院的经验,结合高校特点和本院实际情况,制订了一系列规章制度,汇编成册,发给各科室,人手一册。要求广大医护人员认真组织研究,务必使每个工作人员熟练掌握和严格执行。 规章制度的条款是协调和处理医疗及其它各项工作的依据。在规章制度面前人人平等,任何人在工作中不得超越和违反。 这套规章制度整理编写时间仓促,加之水平有限,难免涉及的范围和条款不全面。望各科室在执行中,本着认真负责、

实事求是、有利工作的态度,及时提出意见,由院委会及编辑小组负责修订或增补,使之日臻完善。 目录: 一、医院职业道德规范 二、医务人员医德规范 三、岗位职责 一)医院职责范围 二)行政管理人员岗位职责 1.院长职责 2.业务副院长职责 3.行政副院长职责

4.门诊部主任职责 5.医疗科科长职责 6.护理部主任的职责是管理和领导护理部门,确保护理服务的质量和安全。他们需要招聘、培训和评估护理人员,并与其他部门合作,协调和规划护理服务。 7.预防保健科长的职责是负责制定和实施预防保健计划,以促进患者的健康和预防疾病。他们需要开展健康教育和宣传活动,监测和报告疾病,以及协调和合作与其他部门。 8.药械科科长的职责是负责管理和监督药品和医疗器械的采购、储存和使用。他们需要确保药品和器械的质量和安全,并与医生和护士合作,确保正确和及时地给患者用药。 9.计划生育办公室主任的职责是负责制定和实施计划生育政策和措施,管理和监督计划生育服务。他们需要开展宣传和教育活动,指导和协调计划生育工作,以及与其他部门合作,促进计划生育工作的顺利进行。

各科室规章制度

规章制度汇编 目录 前台工作制度- 1 - 前台查对制度- 1 - 护士早会制度- 2 - 导检工作制度- 2 - 一般检查工作制度- 3 - 骨密度检测工作制度- 3 - 碳十三检测室工作制度- 4 - 肺功能检测室工作制度- 5 - 采血室工作制度- 5 - 消毒隔离制度- 7 - 放射科工作制度- 8 - 热层像检测工作制度- 8 - 耳鼻喉科工作制度- 9 - 妇科工作制度- 10 - 亚健康工作制度- 10 - 眼科工作制度- 11 - 内科工作制度- 12 - 心电图室工作制度- 12 -

动脉硬化检测工作制度- 13 - 前台工作制度 1、在医务部领导下进行工作,尽职尽责。 2、站立迎接,微笑服务,使用规范用语,热情接待贵宾。 3、了解当日体检预约情况,检查系统运行状态,做好接待前的准备工作。 4、按照预约顺序,认真核对贵宾的有效证件、体检项目及类别,准确录入电脑。打印条码并制作体检册。 5、指导贵宾填写体检册中的“个人资料”,办理更衣或存包手续,示意VIP护士引导贵宾进入体检流程. 6、负责填写《贵宾满意度调查表》,贵宾乙肝检测的签字确认。 7、负责回收体检册,仔细查对体检项目的完成情况. 8、负责每日的体检统计工作,与财务核对单项收费或会员卡收费。 9、填写交接记录,与采血室进行交接。 10、负责体检册放前台后体检补检的通知。 11、完成前台值班的全部工作内容,填写值班记录. 12、每日做好电脑的开关机记录. 前台查对制度 1、制作贵宾体检册时,需认真核对客人基本信息包括姓名、性别、年龄、体检套餐、体检项目、体检时限等,以及条码打印是否清楚准

检验科登记制度

检验科登记制度 篇一:检验科检验登记管理及阳性结果反馈制度 检验科检查 登记管理及阳性结果反馈制度 为加强传染病疫情报告管理工作,及时发现和报告传染病疫情,杜绝传染病漏登、漏报和迟报现象发生,进一步提高我院传染病疫情报告管理质量,根据《中华人民共和国传染病防治法》有关规定,特制定我院《检验科检查登记管理及阳性结果反馈制度》如下。 1、检验科所有检验业务均要进行登记,做到登记项目齐全、准确、书写清楚;检验登记率、登记合格率要求达到100% 。 2、登记本登记项目应包括:送检科室、送检医生、病人姓名、性别、年龄、检验结果、检查日期、检查人员签名等项目。 3、检出艾滋病、肝炎、菌痢、淋病、梅毒等属传染病阳性结果的必须及时反馈给送检的医生,由医生签名备查;当检测出疑似霍乱弧菌、沙门氏菌等重点传染病阳性结果时,除将结果及时反馈(来自: 小龙文档网:检验科登记制度)给临床医生外还要将菌株按相关规定保存、转送到上级CDC作进一步确诊检验。 4、防保人员对检验科检查登记和反馈情况定期进行督查,发现存在问题要提出具体整改意见,检验科应及时落实整改措施。

5、医院传染病管理领导小组定期对检验科的登记和反馈工作进行检查。发现不反馈结果、登记项目不齐全、漏登等情况,将严格按照《传染病管理奖惩制度》进行处罚;违反法律法规的,按《中华人民共和国传染病防治法》有关规定,由司法部门追究刑事责任。 贵港市覃塘区人民医院 二〇一三年一月十三日 篇二:检验科制度汇编 检验科工作制度 1、危急值报告制度及流程 (2) 2、危急值报告项目和范围 (4) 3、检验科开展新项目管理审批程序………………………………… 4、易燃、易爆物品的储存使用制度………… ……………………… 5、职业暴露后应遵循的应急预案…………………………………… 6、针对不同情况的消毒措施及实施………………………………… 7、实验室废弃物、废水的处理流程………… ………………………

医院管理制度汇编(DOCX 43页)

上篇规章制度 第一章行政管理 第一节医务人员职业道德标准 第二节各级各类人员医德医风行为标准 一、临床医师行为标准…………………………… 二、医技人员行为标准…………………………… 三、护理人员行为标准…………………………… 四、行政人员行为标准…………………………… 五、后勤人员行为标准……………………………第三节院务工作制度 一、院长办公会议制度…………………………… 二、医院办公室工作制度………………………… 三、中层干部院务会制度………………………… 四、工作人员学习培训制度……………………… 五、员工考勤管理制度…………………………… 六、社会监视制度………………………………… 七、效劳社区单位代表座谈会制度……………… 八、社会监视员座谈会制度……………………… 九、来访人员登记制度……………………………第二章医疗管理制度

第一节医疗核心制度 一、首诊负责制度………………………………… 二、首问负责制度………………………………… 三、谈话告知制度…………………………………〔一〕医患谈话制度………………………………〔二〕术前谈话告知制度………………………… 四、三级医师查房制度……………………………〔一〕科主任查房制度……………………………〔二〕主治医师查房制度…………………………〔三〕住院医师查房制度………………………… 五、疑难病例讨论制度…………………………… 六、会诊制度……………………………………… 七、危重患者抢救制度…………………………… 八、手术分级管理制度…………………………… 九、术前病例讨论制度…………………………… 十、查对制度………………………………………十一、病历书写根本标准与管理制度……………十二、交接班制度…………………………………十三、交班具体要求………………………………十四、临床输血管理制度…………………………第二节医疗管理制度 一、医疗质量管理制度……………………………

放射科设备使用制度(汇编)

放射科设备使用制度 1.使用前应详细了解机器的性能特点,熟练掌握操作规程及注意事项,保证正确安全使用机器设备。 2.开机前必须检查电源质量及设备外观是否正常,严禁机器带病使用。 3.严格遵守操作规程,确实保障机器安全运行及被检者的人身安全;严禁过载使用,尽量避免不必要的曝光。 4.使用过程中要求谨慎细心,准确操作,不可粗枝大叶,草率从事。发现问题立即停止。 5.对新上岗医技人员及进修、实习人员应先进行设备操作培训,由技师长考核合格后方可上机操作。 6.非本科室人员使用机器设备需经科主任同意,并有本科室技术人员在场,方可使用。 7.机器设备开机后,操作人员不得擅离岗位。 8.机器设备在使用过程中发现故障时操作人员应立即关机、关闭电源,及时向技术组长和科主任汇报,以便及时组织检修。 9.病人检查结束后及时清理机器及机房的污物,保持机器整洁。

10.每日记录机器设备的运行情况。 放射科医学影像设备定期检测制度 根据卫生部《放射诊疗管理规定》制定本科室医学影像设备定期检测制度。 1、新安装、维修或更换重要部件后的医学影像设备,应当经省级以上卫生行政部门资质认证的检测机构对其进行检测,合格后方可启用。 2、定期进行稳定性检测、校正和维护保养,由省级以上卫生行政部门资质认证的检测机构每年至少进行一次状态检测。 3、按照国家有关规定检验或者校准用于放射防护和质量控制的检测仪表。 4、放射诊疗设备及其相关设备的技术指标和安全、防护性能,应当符合有关标准与要求。 5、不合格或国家有关部门规定淘汰的放射诊疗设备不得购置、使用、转让和出租。

辐射工作场所监测制度 1、按照《职业病防治法》和《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》及《放射诊疗管理规定》的规定,定期对仪器、设备进行监测,保证仪器设备的各项指标符合要求。 2、对工作场所职业病危害因素及相关环境进行定期监测,以确保工作场所的安全和对公众的影响符合国家相关法规、标准的要求。 3、对涉及到影像质量的放射诊疗设备的稳定性检测、状态检测按每年一次的频率进行,以保证诊断质量。 4、检测记录、结果及检测报告应按规定存档。 5.对本院不能检测的指标,应委托有资质的上一级业务部

医院安全工作制度

医院安全工作制度 医院安全工作制度 第一章安全工作总则 一、为确保医院人员、物资、财产和医院管理安全,保证医院各项工作的顺利进行,根据有关安全工作法规制度,结合医院工作实际,制定本制度汇编。 二、安全工作是医院全部工作的重要组成部分,要贯穿到工作的方方面面,落实到各科室、各岗位、各人员及各项工作之中。任何人员、在任何时候、任何情况下,都要十分重视安全工作,不得有任何的麻痹绕幸心理和疏忽大意。 三、坚持“预防为主”的安全工作方针,在思想上、认识上筑牢安全防线,筑起安全预防坝堤;在物质上、技术上打牢安全防范基础,提供安全预防保障;在人力上、精力上投入安全预防力量、提高安全预防警觉;在制度上、措施上健全安全工作规范、建立安全工作机制。 四、大力推行安全工作目标管理责任制,将安全工作的目标分解到科、到人,将安全工作的责任落实到人头,建立全方位、全时制的安全工作网络,努力创建平安型医院。 疏忽大意。 三、坚持“预防为主”的安全工作方针,在思想上、认识上筑牢安全防线,筑起安全预防坝堤;在物质上、技术上打牢安全防范基础,提供安全预防保障;在人力上、精力上投入安全预防力量、提高安全预防警觉;在制度上、措施上健全安全工作规范、建立安全工作机制。 四、大力推行安全工作目标管理责任制,将安全工作的目标分解到科、到人,将安全工作的责任落实到人头,建立全方位、全时制的安全工作网络,努力创建平安型医院。 第二章安全宗旨和目标 一、坚持安全工作为医院建设、改革、发展服务,为人民群众、广大患者和职工服务的宗旨。 二、全院人员必须牢固树立“安全第一”的思想,坚持以人为本的安全理念,把安全工作放到十分重要的位置,把人的安全放到重中之重的位置,在进行各项工作时保证安全,在确保安全的基础上认真做好各项工作,做到安全和工作“两不误”。 三、安全工作的主要目标:围绕“没有危险、不受威胁、不出事故”的安全工作内涵,努力达到全院年度安全工作实现“五无”即:无我方有责任的政治案件、无我方有主要责任的刑事案件、无我方有主要责任的经济案件、无我方有主要责任的二级以上医疗事故和严重医疗纠纷、无我方有主要责任的行政事故、生产事故、交通事故以及消防、偷(被)盗、食物(药物)中毒、触电、气体泄漏或爆炸、斗欧等严重事故。 四、各科室要按照各自工作范畴和工作责任,做好本范畴内的政治、行政、医疗、生产以及人、财、物和行为安全管理工作,防止各类案件、事故的发生,具体目标是: 1、办公室:年度内无责任性行事故,无影响医院形象和声誉的、影响全院工作有效进行的责任性党政管理工作差错事故。 2、人事科:年度内无人事管理、执业管理、劳资管理、社保管理方面的责任性差错事故和严重纠纷。 3、宣传科:年度内无正反宣传方面的失实、失策、失度责任性差错事故及违反广告法的虚假、误导性广告责任事故。 4、经管科暨行政监察审计室:年度内无经济运行管理和经济考核方面的责任心严重差错事故,无行政监察失察、审计失真、失职、失误、监察不到位导致发生的责任性监察审计差错事故和严重问题。 5、纪检监察科:年度内无授理投诉、接待来访、查办案件和查处问题方面的责任心、人为性严重差错事故以及因此而导致发生的其他连锁事件和严重问题,无对党员、领导干部监督失察而发生的责任心案件及严重问题。

放射科工作制度汇编

放射科工作制度 1.各项影像检查,须由临床医师详细填写申请单;急诊病人随到随检;特殊造影检查,应事先预约,并做好检查前准备。 2.重要的影像检查,应由医师和技术员共同确定检查技术;特检摄片,须待观察照片合格前方嘱病人离开;碘剂造影检查应观察15分钟后病人方可离开,以防造影剂延迟过敏反响。 3.重危或做特殊造影的病人,必要时应由医师携带急救药品陪同检查;对不宜搬动的病人应到床旁检查。 4.影像诊断要密切结合临床;进修和实习医师写的诊断报告,应经带教医师签名后由上一级医师审核。 5.每天集体读片,经常研究影像诊断和影像检查技术,解决疑难问题,不断提高工作质量。 6.影像资料是医院诊疗工作的原始记录,对医疗、教学、科研都有重要作用;全部影像都应登记、归档、统一保管;借阅照片要填写借片单,并有经治医生签名负责;院外借片,除经医务科批准外,应有一定手续,以保证归还。 7.严格遵守操作规程,做好医患防护工作;工作人员应佩戴个人剂量片监测辐射剂量,定期进行健康检查,并要妥善安排休假。

8.注意用电平安,严防过失事故;机器设备专人管理,定期进行检修。

CT室护士职责 1、在护理部主任〔门诊护士长〕和科主任领导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱。准确及时完成各项护理工作,严格执行“三查七对’〞制度,对防止过失、事故的产生。 3、做好CT检查病人的根本护理和精神护理上作。 4、热情接待病人,做好CT检查前后的介绍。 5、做好碘过敏试验及观察反响情况。 6、准备好各项急救用品,在抢救过程中协助医生工作。 7、熟练掌握CT检查前后的考前须知。 8、护送病员进机房,并与扫描技师联系有关扫描情况。

放射科制度

放射科制度汇编 放射科工作制度 一、影像科各项检查与治疗必须由临床科室医生按规定认真填写申请单,办理登记手续后方可见检查和治疗,常规检查当日完成,特殊检查先预约后检查。 二、特殊检查应由负责医师及技师详细了解病史,告知病人携带临床资料,做好检查前的有关准备工作。三、危重患者或进行有危险性的检查时,应由临床医生监护。 四、急诊病人半小时出报告,平诊病人当天出报告,疑难病例需经病例讨论后再出报告,但不可超过三天。五、所有影像资料均由专人负责,并进行计算机管理,严格执行借阅手续。 六、每天早晨集体阅片,由科主任主持,主管医生介绍病情,集体讨论并纪录。 七、建立并实行结果随访反馈制度,重点病例由主管医生负责随访观察。 八、定期举行由临床医生参加的病例讨论会,加强与临床科室联系;总结经验,提高诊断质量。 九、健全各种管理制度,实行科主任负责制,科内各项工作均由专人管理。 十、严格操作规程,注意安全防护。 十一、定期召开各专业组及全科会议,总结布置工作。 十二、加强在职人员的继续教育和知识更新工作。 十三、随时观察机房内湿度、温度的变化,定期清洁保养机器。

登记室管理制度 一. 根据疾病,摄影要求和病人体形不同而用不同尺寸、不同类别胶片,给出正确价格。 对检查有不明之处及时请示本科医师或技师。 二. 核对病人姓名,性别,年龄,科室,床号,住院号,摄片部位及核实收费,并登记记录或将所有资料输入电脑。 三. 为首诊病人编写新号码,为复治病人查找老号码。 四. 为造影病人准备片袋,正确登记编号.以利保管。 五. 对申请造影患者,详细交待检查前准备事项。 六. 坚守岗位,主动、热情、耐心接待前来检查的患者,有问必答,树立放射科良好窗口形象。 资料存档保管制度 一. x线片、x线检查申请单、报告单、存档光盘等资料要保存15年。 二. 线检查资料要有专门储藏场地,专人负责,保证资料完整,不得遗失破损。 三. 及时查找,明确去向。 四. 每天整理,汇总,归类。 2 五. 遇有借阅,要办好借片手续。定期催还,如遇遗失及时落实责任,作好记录。 借片管理制度

医院公共卫生管理工作制度汇编

医院公共卫生管理工作制度汇编 目录 一、传染病管理工作规范 (2) 二、传染病疫情管理制度 (3) 三、传染病疫情报告制度 (3) 四、传染病疫情信息网络直报制度 (5) 五、传染病病例登记制度 (6) 六、门诊医生传染病疫情报告制度 (6) 七、住院病人传染病疫情报告制度 (7) 八、医技科室传染病疫情报告制度 (7) 九、传染病疫情调查及处理制度 (8) 十、传染病个案访视及流行病学调查处理制度 (10) 十一、传染病疫情自查制度 (11) 十二、传染病漏报检查制度 (12) 十三、违反传染病防治法责任追究制度 (12) 十四、传染病疫情报告奖惩制度 (13) 十五、重大传染病误报责任追究制度 (14) 十六、传染病法规知识培训制度 (15) 十七、传染病预检分诊及转诊制度 (15) 十八、突发公共卫生事件管理制度 (16) 十九、重大传染病院内会诊制度 (17)

一、传染病管理工作规范 1、公共卫生科应认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其相关法规,以及卫生行政部门和疾病预防控制机构制定的有关传染病防治工作的要求和规定。 2、根据国家有关法规和办法,建立和健全医院疫情管理和报告制度,组织制定各项疾病预防工作计划,并组织实施。 3、做好医院传染病疫情管理和报告工作,负责全院传染病报告卡的收集、审核、上报、订正(查重)工作,定期检查、指导和督促各科室做好医院疫情管理和报告以及死亡病例报告工作。 4、每天分早上和下午两次到科室进行签收传染病疫报卡,并在签收的同时审卡填报内容,保证内容完整;对甲类和按甲类管理的传染病以及某些特殊病例可及时对病人进行调查,在不能排除的情况下,及时向疾病预防控制机构和本院领导报告疫情;对于结核病、乙肝等容易多次入院就诊的病人,经过调查,排除一年内重复上报的可能,及时上报。 5、每月末,查阅全院本月的门诊日志、出入院登记、出院病历、放射科检查结果及检验科检验结果,发现漏报及时补报。 6、每月在全院通报上月疫情报告情况(包括疫情动态,迟报、漏报的检查结果,并做出惩罚通告)。 7、做好全院疫情报告和死亡病例报告工作,接到疫情报告卡和死亡病例报告后后按规定时限通过国家传染病疫情监测信息系统进行网络报告。 8、每月与医务科核定死亡病例登记,发现漏报及时补报。 9、对有疫情发生时应做好疫情处理工作,做好消毒隔离;对重点管理的传染病应做好个案访视及流行病学调查,及时制定出防控措施。 10、定期进行传染病疫情报告漏报及质量自查,并做好自查记录。 11、认真做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理和报告的检查工作,配合疾病预防控制部门搞好疫情调查工作。

医院管理制度汇编大全(最全)word版可编辑精华版

医院管理制度汇编(大全) (包括岗位职责大全、管理制度大全、工作制度大全、各种制度等,资料相当齐全、实用) (可以直接编辑)

第一章党群工作制度 一、党支部工作制度 二、医院领导班子党风廉政建设制度 三、职工代表大会条例 第二章行政工作制度 一、职工奖惩条例 二、医院领导干部深入科室制度 三、会议制度 四、请示报告制度 五、院总值班制度 六、社会监督制度 七、医院院务公开制度 八、卫生工作制度 九、医德教育和医德考核制度 十、医院职工培训制度 十一、卫生技术人力资源管理制度 十二、进修工作管理制度 十三、档案管理制度 十四、医院标示管理制度 十五、消防与安全管理制度 十六、投诉处理管理制度 十七、医院信息公示制度

十八、信息部门管理制度 十九、医院应急管理制度 二十、逐级技术指导制度 二十一、员工意外伤害(含感染、化学、放射等)管理制度二十二、医疗统计制度 二十三、医学图书管理制度 二十四、医院依法维护病人权利的制度 二十五、患者知情同意告知制度 二十六、重大医疗过失行为和医疗事故报告制度 二十七、医疗保险管理制度 第三章临床医疗工作制度 一、急诊工作制度 二、抢救室工作制度 三、急诊观察室工作制度 四、门诊工作制度 五、处方制度 六、病历书写制度 七、病历管理制度 八、医师外出会诊管理制度 九、查房制度 十、医嘱制度 十一、医疗质量管理制度

十二、转院、转科制度 十三、病例讨论制度 十四、交接班制度 十五、医疗技术管理制度 十六、临床检验危急值报告制度 十七、患者评估管理制度 十八、主诊医师负责制度 十九、首诊负责制 二十、约束器具使用制度 二十一、急危重病人抢救及报告制度 二十二、住院病历环节质量与时限基本要求二十三、中医科工作制度 二十四、针灸室工作制度 第四章护理工作制度 一、护理部工作制度 二、病房管理制度 三、交接班制度 四、夜班督导工作制度 五、执行医嘱制度 六、分级护理制度 七、护理会诊制度 八、病房药品管理制度

放射科工作管理制度汇编

xxx医院 放射科工作管理制度 xxxx医院 二0二三年三月改制

目录 1、放射诊疗和放射防护管理制度 2、放射工作人员辐射防护工作制度 3、放射科岗位职责 4、放射工作场所现场监测制度 5、辐射防护和安全保卫管理制度 6、放射工作人员健康及个人剂量管理制度 7、放射工作人员法律法规与防护培训制度 8、放射诊疗质量控制与安全防护管理制度 9、放射工作设备操作规程 10、放射设备检修维护制度 11、辐射事故应急处理预案 12、放射事件应急处理预案

放射诊疗和放射防护管理制度 1、全体放射工作人员遵守《放射性污染防治法》、《放射性同位素现射线装置安全和防护条例》等有关放射防护法律、法规,接受、配合各级环保部门的监督和指导。 2、强化工作人员的放射防护意识,自觉配合并切实落实放射科室内设备的使用安全,避免放射事故的发生。 3、操作人员应严格遵守各项安全操作规程,经常检查防护设施的性能,确保其安全正常的运转。射线装置变更时及时办理申报变更手续,机房定期进行辐射水平检测。 4、采用放射诊断应遵循医疗照射正当化和放射防护最优化原则,避免一切不必要的照射,并事先告知受检者辐射对健康的潜在影响。放射工作人员上岗前必须经过放射防护知识和相关法规的专门培训,并通过考核合格后方可上岗,从业期间须接受定期培训,确保正确合理操作射线装置。 5、放射诊疗工作人员上岗前须进行健康检查,合格后方可从事放射诊疗工作。对已经从事放射诊疗工作人员要进行在岗期间的定期健康检查,建立个人剂量、职业健康管理和教育培训档案。 6、医用诊断X射线机须由专业放射影像医师操作,其他无关人员不得擅自动用设备。 7、进机房前须佩戴个人剂量计,开机前检查安全装置,记录机器运行状况,发现异常情况立即切掉电源并报告上级

医院安全生产考核制度

医院安全生产考核制度 医院安全生产考核制度 在现在的社会生活中,我们每个人都可能会接触到制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是店铺为大家整理的医院安全生产考核制度,仅供参考,欢迎大家阅读。 医院安全生产考核制度篇1 为全面贯彻执行安全责任,进一步明确各级、各部门的安全生产责任制,强化安全管理,保证安全生产,特制订本安全生产责任考核制度,由安全生产领导小组负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。 具体考核方式: (一)、医院的安全生产实行以首长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制,层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。 (二)、医院各级领导、全体员工与各部门,均须对各自工作范围内的安全项目负责任。 (三)、各科室及医务人员若因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故,除按《安全生产奖惩制度》处罚外,扣除科室负责人及事故责任人当月安全奖,并取消科室及科室负责人和事故责任人当年评优资格。 (四)、各科室发生轻伤事故、火情、一般设备事故(责任事故),扣除按《安全生产奖惩制度》处罚外,扣除科室负责人及事故责任人当月安全补助金。 (五)、年终部门和全体员工进行年度安全总结,结合《安全生产目标责任书》进行年度考核,按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。 附:《安全生产奖惩制度》

(一)根据医院要求,科室负责人每月拿出200元、医务人员每月拿出100元作为风险押金,如科室内属人为原因造成医疗医疗纠纷、医疗差错、医疗事故、消防事故等的发生,医院将扣除科主任200元*12月,责任人100元*12月作为处罚;如未发生任何医疗医疗纠纷、医疗差错、医疗事故,医院将给予科主任200元*12月*2作为奖励。 (二)根据医院规定属人为原因造成医疗医疗纠纷、医疗差错、医疗事故发生的医疗赔偿,由当事人承担赔偿金的5-20%,并对科主任作200元*12月的处罚; (三)对无故不完成甲方安排的各种临时指令性工作的行为,据情况将给予处罚。 (四)乙方未完成医疗安全工作中的任务和目标,跟据情况轻重将给予处罚。 医院安全生产考核制度篇2 第一章安全工作总则 一、为确保医院人员、物资、财产和医院管理安全,保证医院各项工作的顺利进行,根据有关安全工作法规制度,结合医院工作实际,制定本制度汇编。 二、安全工作是医院全部工作的重要组成部分,要贯穿到工作的方方面面,落实到各科室、各岗位、各人员及各项工作之中。任何人员、在任何时候、任何情况下,都要十分重视安全工作,不得有任何的麻痹绕幸心理和疏忽大意。 三、坚持“预防为主”的安全工作方针,在思想上、认识上筑牢安全防线,筑起安全预防坝堤;在物质上、技术上打牢安全防范基础,提供安全预防保障;在人力上、精力上投入安全预防力量、提高安全预防警觉;在制度上、措施上健全安全工作规范、建立安全工作机制。 四、大力推行安全工作目标管理责任制,将安全工作的目标分解到科、到人,将安全工作的责任落实到人头,建立全方位、全时制的安全工作网络,努力创建平安型医院。 第二章安全宗旨和目标

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