冷饮渠道促销及激励手段(实战篇)

冷饮渠道促销及激励手段(实战篇)
冷饮渠道促销及激励手段(实战篇)

冷饮渠道促销及激励手段(实战篇)

笔者从事冷饮行业四年,一路走来、一

路艰辛、一路感叹。面对日益猛烈的冷饮竞

争局面,厂家在渠道上更是短兵相接、峰烟

四起。决胜终端,冷饮界开始了新一轮的洗

牌,全国型的大厂靠实力,整合资源优势,

开始疯狂的攻城略地,区域型小厂靠区域优势,力守家门。2004年留给冷饮界的是更多的感叹和惋惜、更多的体会和教训。

市场在变、消费者在变、厂家的营销手段在变、客户在变,竞争猛烈的冷饮销售从真正意义上的促销变成了促卖。花样繁多的促销手段使人眼花缭乱,几家喜悦几家愁。 笔者就东北冷饮市场的促销鼓舞手段,进行了概要的总结,供大伙儿一起分享:

一、 分销客户的常规促销鼓舞手段 目 录 第 1 页 第 2 页 第 3 页

抢占客户库房容积,扩大客户库存,对竞品进行分销堵截,差不多成了新品上市推广及打击竞厂的一个常规手段。鼓舞客户经销热情,推广重心转移到自身品牌上,成为分销的竞争热点。

1、新品推广坎级奖励制

一样采取进货坎级制,有的厂家采取一次性进货1000件,赠送100件市场旺销产品,达到2000件,赠送300件、达到3000件,赠送500件,……为操纵配额,设定进货的上限。弊端是:因为新品推广,且有旺销产品搭赠,客户情愿进货,一旦市场推广失利,将会造成客户库存大量积压,赠品回收利润后,积压产品就会低价甩货,导致产品价格体系纷乱。积压过多,占据库存的另一个弊端确实是造成其它品项进货困难。

这种手段操作较为成功的前提是:具有终端市场较强的掌控力,按照市场的售点数量分配配额,客户进货并堵截竞品的情形下,进行迅速而有力的分销,实现库存的良性循环。

有的厂家采取先铺货,后兑现奖励的方法,成效也比较不错;有的厂家采取一次性进货金额以几个点折扣货款的方式,此操作作法必须严格要求客户的分销价格,防止终端价格体系纷乱。

2、新品包销制。

随着冷饮深度分销客户的加密,区域市场的客户设置已突破传统意义上的一批商独家垄断经营的局面。区域内评估优秀客户进行新品推广的包销,既增加优秀客户的利润点,调动其经销和推广热情,同时也刺激其它客户,提升自身的运作水平,争取下次新品推广的包销权。按品项进行的包销,也一定程度上抵制了同区域的客户在竞争上的争相低价倾销,扰乱整个区域价格体系的行为。

在厂家要求销量最大化的今天,这种规范化的操作,能实施的厂家寥寥无几。

3、新品分销坎级奖励制

厂家为了保证新品推广上市的成功,保持新品销售的强力势头,对客户设定了新品销售的坎级奖励制度,新品销售累计达到10万元—30万,进行3个点的奖励,直截了当计入下次进货的货款折扣或奖励同等价值的新品,达不到的不享受以上奖励。依此类推,30万—50万奖励4个点;50万—80万奖励5个点;80万以上奖励7个点。

此作法更多局限在区域性小厂的操作上,最明显的成效确实是直截了当奖励现金,客户为了争得现金奖励,进行了大力度的分销和储货,一定程度上抢占了部分终终端,对竞

厂形成压力。此作法更适用于厂家利用一批商进行分销的市场,关于厂家直营市场,成效不是专门理想,直营市场的功夫下在了终端上。

4、产品价位按比进货奖励制。

东北市场的冷饮产品零售价位差不多上分为0.5元、1元、1.5元、2元、2元以上几种区间,鉴于东北市场冷饮消费及竞争的特点,0.5元、1元、1.5元成为终端零售的主导价位,其中0.5元品项占分销比的45%左右,1元占比30%左右,1.5元占比20%左右,2元以上的占比不到8%。0.5元的品项可不能给厂家带来更多的毛利点,大品牌厂家的0.5元产品多局限于打击当地的低价产品,1元、1.5元才是真正的推广重点。

为了合理的调整产品的价位比例,厂家在促销组合中,按价位进行了配额分配,要求客户按着价位比例进行推广。某种程度上,按价位进行促销配比的方法,保证了厂家在市场上品项推广比例的合理性。

5、月、季、年返利制。

为了掌控客户,防止产生货款风险、打击窜货,约束客户按合同条款履行义务,厂家施行了月、季、年的返利制。在分仓价的基础上进行加价,制定分销价,按一定点数进行

返还(有的厂家采取6个点的返利制),返还方式采取月返70%、季返25%、年返5%的方式。兑现方式也不同,有的采取产品,有的采取现金。返利通过产品兑现连续抢占客户的库存,进一步扩大销售,对厂家的产品推广专门有利。现金的兑现形式,客户比较欢迎,可抵扣进货的货款。

返利制一方面约束了客户的行为,一方面保证了厂家的资金周转,加大了厂家对客户的掌控,然而采取返利制的前提是:必须是强势的品牌,否则,客户并不买帐。

6、实物奖励制。

实物奖励制的动身点是增进客情关系,鼓舞客户的经销热情,保持品牌经销的忠诚度。厂家一样采取在年度奖励、客户营销会议、时期性的销售竞赛上引用。年度奖励采取的方式是关于销售排名前几名的客户,年底除了正常的合同约定奖励外,赠送背投电视1台或电脑一部,关于奉献较大的客户,厂家甚至提供配送车辆,供客户免费使用,厂家具有所有权,客户具有使用权。客户营销会议上采取的方式是赠送所有与会客户礼品,如羊毛围巾、高档衬衫等。时期性的销售竞赛上,采取按销售排名进行奖励不同实物的方法,如在一个月内销售排名前三名的客户,第一名获得一部彩屏手机、第二名获得一台冷藏饮水机、第三名获得一个微波炉。

实际证明,这种实物奖励取得了一定的主动成效,客户感受到了厂家的重视,销售排名的奖励方法,导入了“赛马制”,使客户在某种程度上演变成荣誉战,达到了厂家对市场推广的真正目的。另一个角度,关于经销较好的客户,还要有一定的手段进行操纵,否则将导致客户的胃口变大,产生大户压厂的倾向。

7、客户授牌制。

有些市场,客户的分销实力是专门强的,他们一样具有完善的配送队伍和较强的配送能力、掌控区域内绝大部分网络,资金充裕。关于如此的区域厂家一样采取独家经销制,授予客户诸如“XX市场独家经销”的牌匾,或者授予“XX年度销售状元”“XX年市场开拓状元”“XX年度市场增长率状元”等称号。关于客户而言,物质奖励和精神鼓舞同样需要,授予如此的牌匾也是对客户销售的认可,同时也刺激了一部分其它客户。

把握客户互相攀比的心理,不失为一个好的鼓舞手段。同时,我们要看到,随着营销重心的下移,竞争更多的体现在终端争夺上,独家经销有它特有的优势,也暴露出终端上精耕细作方面的不足,因此,协助客户进展下面的分销体系,掌控终端,才能保持区域市场上的长期优势。

8、专柜支持。

冷饮的终端销售,一定程度上也体现在对冷链的争夺上。抢占更多的冰柜排面,抢占终端更多的冰柜容积,才能增加产品的购买机会。为了保证对自身品牌较好的陈设,许多厂家都进行了专柜的投放。较为成功的例子确实是和路雪,通过大量专柜的投放,打开了市场的局面,使消费者从遍布大街小巷专柜的心形标识上,认识了和路雪,也认可了和路雪。为此,厂家关于开发较好的客户市场,会提供一定数量的专柜,培养区域内的专柜网络。有的厂家还采取客户自购专柜,三年返还本金的方式。

专柜从产品陈设、展现品牌形象、销售上,都具有重要的意义。关键在于专柜的治理,否则投放的专柜,有可能成为竞品的冷链。在冰柜的治理上,雀巢和和路雪的冰柜治理最为规范,设有专门的冰柜治理员,对专柜进行专门的理货和巡查,并按照专柜情形及时进行补货。

9、售点形象灯箱支持。

厂家在进行深度分销的同时,也加大了终端品牌形象的建设,为终端的A级售点,免费制作附加厂家品牌形象的店面灯箱。终端售点对这一行为表示极大的欢迎,形象灯箱配

以店内形象专柜,关于加大品牌经历,促进产品销售上具有主动的意义。

形象灯箱的支持要考虑几个咨询题,一个是选点专门重要,选择地理位置优越、销量较大、合作态度较好的售点,二是选择的售点必须是合理的分布,保证区域内一定的能见度,以点带面,起到整体的形象宣传作用,三必须是具备一定实力的厂家,形象灯箱的支持需要一定的费用,四选点的客情工作必须扎实,不要引起临近售点的反感,产生罢卖行为,五要有灯箱支持的合同约束,保证使用的期限。

在实际的操作中,有的厂家在形象灯箱的支持上,运作的比较失败,有的灯箱分布比较密集,有的几乎看不到,有的售点因为客情不扎实,没几个月就改换其它厂家的灯箱。任何一项工作都必须进行周密的部署,考虑到多方面的因素,以保证投入的成效。

10、人职员资支持。

人职员资支持是厂家关于经销较好的区域大户的一种补贴方式,一方面拉近客情关系,一方面间接的治理客户的职员。最常采取的方式是给予客户的配送司机提供差不多的底薪制,客户给予司机提成,并把司机收编为公司成员。

采取这种方式的大差不多上区域性小厂,提供人职员资支持的前提是:战略性或销售突出的区域市场、独家经销的一批制、一批客户在厂家占据专门重要的地位。

人职员资支持的弊端是:客户在节约人职员资的情形下,会指示职员配送市场上旺销的竞品,给治理造成障碍,作为大户,一样小厂都采取睁一只眼、闭一只眼的态度,只盯客户的销量。人职员资支持要建立完善的考核体系,和客户进行合同约束,进行专送,否则按违约情形,扣发一定比例的工资。

11、培训支持、人员助销。

随着市场竞争的加剧,市场状况因客户的自身运作水平较弱,越加难以把控。在这种状况下,多数客户改变思路,向厂家要资源、要支持,市场运作的重心转移。为此,厂家会给予客户及职员提供培训支持,提升客户的运营水平,增加客户的竞争力,同时会匹配业务人员进行助销,指导客户的运营操作,按照客户的状况,提供合理的职员考核体系、建立完善的配送体系、提升客户的自身治理水平、健全客户的财务制度、制定合理的竞争方案。

一样情形下,厂家会按照不同的时期,召开区域内的营销会议,给予客户进行培训,同时委派公司的培训人员,给

予客户的职员进行培训,调整职员心态、分析行业动态、公布销售政策、树立销售信心,给予一些销售技巧的指导,重点都市会派驻一名业务,在客户那儿进行长期的助销,指导客户的同时,及时反馈信息。

12、厂家市场攻艰小组支持。

在区域内二、三级市场处于低糜的状态时,有的厂家会采取组织一直配送队伍,杀入区域内所属二、三级都市,对终端进行直截了当政策性铺货。

市场攻艰小组具有几个方面的意义,一方面进行了区域内的销售造势、一方面对网络售点进行一次完全的排查、一方面检阅客户的配送能力及网络覆盖情形、一方面给予客户销售的信心。

市场攻艰小组一定要组建最强势的团队,选拔最优秀的配送司机,选拔最优秀的终端业务,公司自担费用的情形下,和客户的配送队伍进行为期一到两天的集中配送,车体悬挂宣传条幅,产品以单品的组合促销为主,配以POP张贴(在条件承诺的都市)。攻艰小组一定要选择好时机,躲开竞厂大力度促销的情形下进行,以保证攻艰的成效。

二、终端促销的常规鼓舞手段

决胜终端,差不多成为所有冷饮厂家的共识,终端成为冷饮厂家短兵相接的主战场。各厂家都在使出浑身解数,通过五花八门的促销手段,争取终端更大的销量。打击竞品最猛烈的阻截战也从终端打响,笔者就常规的终端促销鼓舞手段进行概要的总结。

1、同类产品买赠

此促销手段属于市场最差不多的促销手段,单品采取买四赠一、买三赠一等活动方式。单品的买赠一样作为厂家主品推广时采取的方式,加大终端对新品的储货,配合媒体的宣传,进行终端的分流。终端的储货数量差不多成为厂家推广新品的考核指标。

这种促销手段,方式比较单一,在实际的操作中,显现了终端进行低价甩货的行为,打乱了产品的价格体系,致使产品的全面上市,面临被动。

采取这种手段的前提是:必须是市场上的强势品牌,产品推广有强大的媒体支持,保证终端的分流速度,同时严格把控终端,关于终端售点按照促销明细表进行套数限制,杜

绝将产品直截了当促死。

2、产品固定组合买赠

为了推广几个主推品项,保证终端品项的合理性,厂家采取了几种产品组合促销的方式,限定产品的品项,不承诺进行品项的更换,赠品和组合产品全部固定。

产品组合促销,要按照终端的消化情形,进行合理的配置,考虑到终端80%以上的铺设率。此种促销因为推广要求品项,可不设定单店的接货套数,保证售点的充分铺设。

3、产品任意组合买赠

产品任意组合促销,是方便终端接货的最灵活的促销方式,终端对此方式表示极大的欢迎。此种手段的应用,目的确实是打击竞品,提升销量,加大铺设,进行充分的分销,清扫终端市场的竞品。

组合确定的品项范畴,一样采取,0.5元产品任选1件,1元产品任选1件,1.5元产品任选1件,2元产品任选1件,买四赠一的方式,赠品是1元产品任选1件。此种促销手段一定要短、平、快,限定时刻不宜过长,一样采取2—3天,快速分销,设定促销套数,赠完为止。

有的厂家在冷饮旺季采取这种手段促销,进一步增加了产品的销量和卖力,有力的抢占了终端的冷链。

4、赠品装买赠

为了保证市场推广品项的合理性,有的厂家采取赠品装的促销方式,赠品全部采纳赠品装,规定为非卖品,进行品项散支重组。如赠品箱内A产品2支、B产品2支、C产品2支……总计20支或30支不等。进行赠品装的赠送,产品组合可采取单品组合、固定组合、自由组合等方式。

在实际操作中,按照市场的变化情形,可适当推出不同品项组合的赠品1号装、赠品2号装、赠品3号装等。赠品装在终端增加了多品项的购买机会,其中有部分产品通过此方式,在没有媒体支持的情形下,销售势头良好,重复要货率较高。

赠品装如果频繁(促销就促大礼包),箱内滞销产品支数过多的情形,也会引起终端的反感,赠品装和其它促销方式灵活变通更容易使终端同意。

赠品装因为包装产品较多,有的客户在区域实施时,关于较难开发的学批售点,进行了赠品装的免费赠送,因为消费者对其中的几个品项进行了重复购买,打开了其中冷门产品的销路,学批开始重复向客户要单品项的产品。

5、实物赠送

频繁的产品促销,使终端感受到乏味,因此有的厂家适当的改变了促销方式。炎热的夏季,买三件新品,赠送白色厂家标识T恤1件或售货围裙1件等,冰冷的冬季,买四件产品,赠送色拉油一桶(价值20元,等同于1件产品价格)或大米10斤等。

实际操作中,赠品大米和色拉油等日用消费品与老百姓生活比较贴近,取得了专门好的成效。厂家标识的T恤和售货围裙进一步扩大了品牌的形象宣传,增加了冷饮消费人群的直观印象。在东北,冬季有的厂家展开棉手套的赠送,和当地的气候特点紧密结合,取得了主动的成效。

6、现金返还

现金返还的方式,是最吸引终端的促销手段。一样采取一次性进货4件的情形下,在现有的货款上直截了当进行20元现金返还。此种促销不宜采取在单品组合促销上,否则将导致部分终端直截了当将零售价格拉下,阻碍产品的进一步销售。

促销在于进一步扩大销量最大化,最终实现利润的最大化。此种促销手段只能作为一种即时性的打击手段,而不能频繁使用。否则将引起终端对其它促销手段的乏味,任何促

销手段不如现钞票来的快,以免为以后的促销实施设置障碍。

7、拆件散支赠送

为了便于终端的推广销售工作,有的厂家或者区域内的客户采取进1件产品赠送几支的作法,对产品进行拆件散支的赠送方式。

厂家通过此种方式,关于未上市的新品进行赠送,取得了主动的成效,通过一个周期的赠送后,赠送产品开始进行全面推广,终端更容易接货。区域内的个不客户通过采取此种方式,赠送库内滞销的产品,实现了顺利清仓,并增进了客情关系。

8、现金回收箱体

为了进一步扩大销售,有的厂家采取了现金回收包装箱体的鼓舞手段。在一定时期内,按照品项不同、推广的侧重点权衡,有的产品包装箱每个按0.5元回收,有的按每个1元进行回收。

冷饮的分销毛利点普遍在8个点左右,分销价每件30元,规格40支装的产品分销利润在2元左右,终端零售批

发利润在8元左右,因此终端关于现金回收箱体的作法依旧比较感爱好的,这无疑给产品的进一步销售提供了推力。

9、专柜电费补贴

专柜的电费补贴是专柜治理的一种手段。随着厂家大量的冰柜投放,冰柜的治理越来越难,许多厂家的专柜成了竞品的冷链。各厂家通过各种促销力度向终端进行压货,终端在面对各种促销诱惑的同时,违抗了厂家的专柜投放协议,向专柜开始储货。电费补贴确实是为了约束这一行为而设定的。

专柜的电费补贴一样按每月每台进行30元—50元不等的补贴,关于冰柜检查违规的售点取消当月的奖励。这一行为约束了大部分专柜售点的行为,使专柜使用趋于规范。

终端专柜的规范化,不是靠专柜的补贴规范出来的,终端的自觉规范化操作,要靠厂家的强势产品群来坚持,如果厂家只有一两个旺销产品,没有强势的品牌和完整的产品群,专柜就永久可不能规范出来。终端要靠品牌和产品群来坚持专柜利润。

10、产品陈设奖励

终端冷链的冰柜,差不多由大量的盖柜转化为玻璃顶的展现柜,因此产品的展现作用显得专门重要,产品的专门包装和造型会增加购买机会,面对非厂家投入的终端展现柜,各厂家展开了产品陈设展现的竞争。

各厂家规定本品牌的产品进行集中陈设,占据冰柜1/3或2/3的陈设面,按月进行20元或30元的陈设奖励,按照终端治理员的抽查情形,违被陈设规定将取消当月奖励。

许多精明的厂家,会将陈设奖励与销量直截了当挂勾,设定陈设和销量双指标进行坎级奖励。陈设的最终目的是为了销售,因此一步到位的奖励挂勾,刺激终端在坚持陈设的情形下,激发推销热情。

11、广告牌面买断

许多小厂家将冷饮产品的包装袋进行统一的制作,制作成展现板,大的厂家会将产品形象制作成统一的彩喷板,悬挂在店内最佳的陈设面上,进行集中的产品形象展现,刺激消费者购买。

为了垄断展现,区域性的厂家会买断A类售点的最佳展现墙面,按月或年一次性买断,不承诺张贴竞争厂家的展现牌。有的厂家甚至买断了推拉门的垄断权,不承诺张贴竞争厂家的推拉贴。

实际操作中,大厂家利用冰柜的玻璃贴、冰柜被、冰柜展现板等方式进行着自己专门的品牌宣传。垄断的买断方式,没有强大的品牌和产品的支撑下,只能是昙花一现。

12、POP户外张贴奖励

冷饮的POP大战是相伴着产品的铺设竞争而展开,大部分厂家的新品上市都相伴一定数量的POP张贴,辅助产品的终端推广。然而,POP张贴被竞品POP覆盖的频率越来越高,许多POP当天张贴完,翌日就被覆盖了,终端张贴想尽了各种招数,即使躲开张贴的高频热点区,仍旧难逃被覆盖的命运。

为此,许多厂家关于终端进行了POP张贴的奖励,只要POP张贴保持三个月内不被覆盖,奖励价值20元的产品一件。

POP能进行户外张贴的都市越来越少了,随着都市面貌的规范化,POP的竞争逐步退居到了二、三级都市。然而,在目前的二、三级都市,POP的张贴仍具有重要的意义。

13、冰柜贴张贴奖励

厂家也按照社会柜子的特点,按冰柜容积的大小设计了厂家形象的冰柜贴,对终端的社会柜子进行张贴,统一形象。

只要终端张贴一个月就给予1件产品奖励,一样签定3到6个月的合同。

在实际操作过程中,有的售点通过客情关系,不需要奖励就能够进行张贴,冰柜贴本身也是对破旧冰柜的一种装饰,有的售点因为冰柜比较新,即使有奖励的情形下也不承诺进行张贴。总之,冰柜贴的品牌宣传方式,起到了一定的主动成效。

14、太阳伞投放

相伴着夏季的到来,冷饮厂家都会在终端投入一定数量的太阳伞,以便于部分售点将展现柜推到门店外进行售卖,形象太阳伞配以形象专柜,加大了现场售卖的气氛,统一了品牌形象。

一样采取的投放政策是:一次性进货20件,奖励太阳伞一把;每天进行太阳伞展现,不承诺调换成竞厂的太阳伞,签定投放合同的情形下,免费获得一把太阳伞;关于商业步行街、广场、公园等人群密集的场所,免费投放太阳伞,流淌的冷饮售点保证每天展现的情形下,每月可奖励产品1件。

在太阳伞投放数量有限的情形下,关于商业街、广场、公园的集中展现,起到了主动的成效,一方面保证了受众率,

一方面宣传了品牌形象,有的厂家通过公关对交警部门的交通岗楼进行投放,也是比较不错的投放方式。

15、地摊展现奖励

冬季的东北,因为气候缘故,部分街道和市场会显现流淌的地摊销售方式,这种销售方式要紧针对家批,具有一定的销量,位置好的售点每天的销售额能达到三千块以上。

在地摊显现的时候,冷饮厂家也展开了对这一渠道的抢夺。一样采取的方式是:陈设厂家十个品项的产品,每天可获得10元—8元不等的奖励,奖励的方式采取现金或产品。现金是地摊客户最欢迎的方式,强势品牌兑现产品的方式,也大可同意。

地摊展现奖励要讲究短、平、快,合同期限最好按周进行,按周进行兑现。地摊作为流淌售点,因为天气的缘故,无法保证全天展现,关于没有及时出摊的售点,要取消当天的展现奖励,同时要求业务进行及时的监控,保证地摊展现的成效。地摊的流淌性,给治理带来专门大的难度,有的厂家直截了当将地摊奖励和销量挂勾,按售点的进货情形,给予一定比例的奖励,和售点签定销量坎级合同。

16、厂家联合促销

冷饮渠道促销及激励手段

冷饮渠道促销及激励手段梳理 一、分销客户的常规促销激励手段 抢占客户库房容积,扩大客户库存,对竞品进行分销堵截,已经成了新品上市推广及打击竞厂的一个常规手段。激励客户经销热情,推广重心转移到自身品牌上,成为分销的竞争热点。 1、新品推广坎级奖励制 一般采取进货坎级制,有的厂家采取一次性进货1000件,赠送100件市场旺销产品,达到2000件,赠送300件、达到3000件,赠送500件,……为控制配额,设定进货的上限。弊端是:因为新品推广,且有旺销产品搭赠,客户愿意进货,一旦市场推广失利,将会造成客户库存大量积压,赠品回收利润后,积压产品就会低价甩货,导致产品价格体系混乱。积压过多,占据库存的另一个弊端就是造成其它品项进货困难。 这种手段操作较为成功的前提是:具有终端市场较强的掌控力,根据市场的售点数量分配配额,客户进货并堵截竞品的情况下,进行迅速而有力的分销,实现库存的良性循环。 有的厂家采取先铺货,后兑现奖励的方法,效果也比较不错;有的厂家采取一次性进货金额以几个点折扣货款的方式,此操作作法必须严格要求客户的分销价格,防止终端价格体系混乱。 2、新品包销制。 随着冷饮深度分销客户的加密,区域市场的客户设立已突破传统意义上的一批商独家垄断经营的局面。区域内评估优秀客户进行新品推广的包销,既增加优秀客户的利润点,调动其经销和推广热情,同时也刺激其它客户,提高自身的运作水平,争取下次新品推广的包销权。按品项进行的包销,也一定程度上抵制了同区域的客户在竞争上的争相低价倾销,扰乱整个区域价格体系的行为。 在厂家要求销量最大化的今天,这种规范化的操作,能实施的厂家寥寥无几。 3、新品分销坎级奖励制 厂家为了保证新品推广上市的成功,保持新品销售的强力势头,对客户设定了新品销售的坎级奖励制度,新品销售累计达到10万元—30万,进行3个点的奖励,直接计入下次进货的货款折扣或奖励同等价值的新品,达不到的不享受以上奖励。依此类推,30万—50万奖励4个点;50万—80万奖励5个点;80万以上奖励7个点。 此作法更多局限在区域性小厂的操作上,最显著的效果就是直接奖励现金,客户为了争得现金奖励,进行了大力度的分销和储货,一定程度上抢占了部分终终端,对竞厂形成压力。此作法更适用于厂家利用一批商进行分销的市场,对于厂家直营市场,效果不是很理想,直营市场的功夫下在了终端上。 4、产品价位按比进货奖励制。 市场上的冷饮产品零售价位基本上分为0.5元、1元、1.5元、2元、2元以上几种区间,鉴于冷饮消费及竞争的特点,0.5元、1元、1.5元,2元成为终端零售的主导价位,其中0.5元品项占分销比的45%左右,1元占比30%左右,1.5元占比20%左右,2元以上的占比不到8%。0.5元的品项不会给厂家带来更多的毛利点,大品牌厂家的0.5元产品多局限于打击当地的低价产品,1元、1.5元才是真正的推广重点。为了合理的调整产品的价位比例,厂家在促销组合中,按价位进行了配额分配,要求客户按着价位比例进行推广。某种程度上,按价位进行促销配比的办法,保证了厂家在市场上品项推广比例的合理性。 5、月、季、年返利制。 为了掌控客户,防止产生货款风险、打击窜货,约束客户按合同条款履行义务,厂家施行了月、季、年的返利制。在分仓价的基础上进行加价,制定分销价,按一定点数进行返还(有的厂家采取6个点的返利制),返还方式采取月返70%、季返25%、年返5%的方式。兑现方式也不同,有的采取产品,有的采取现金。返利通过产品兑现继续抢占客户的库存,进一步扩大销售,对厂家的产品推广非常有利。现金的兑现形式,客户比较欢迎,可抵扣进货的货款。 返利制一方面约束了客户的行为,一方面保证了厂家的资金周转,加强了厂家对客户的掌控,但是采取返利制的前提是:必须是强势的品牌,否则,客户并不买帐。 6、实物奖励制。 实物奖励制的出发点是增进客情关系,激励客户的经销热情,保持品牌经销的忠诚度。厂家一般采取在年度奖励、客户营销会议、阶段性的销售竞赛上引用。年度奖励采取的方式是对于销售排名前几名的客户,年底除了正常的合同约定奖励外,赠送背投电视1台或电脑一部,对于贡献较大的客户,厂家甚至提供配送车辆,供客户免费使用,厂家具有所有权,客户具有使用权。客户营销会议上采取的方式是赠送所有与会客户礼品,如羊毛围巾、高档衬衫等。阶段性的销售竞赛上,采取按销售排名进行奖励不同实物的办法,如在一个月内销售排名前三名的客户,第一名获得一部彩屏手机、第二名获得一台冷藏饮水机、第三名获得一个微波炉。 实际证明,这种实物奖励取得了一定的积极效果,客户感觉到了厂家的重视,销售排名的奖励办法,导入了“赛马制”,使客户在某种程度上演变成荣誉战,达到了厂家对市场推广的真正目的。另一个角度,对于经销较好的客户,还要有一定的手段进行控制,否则将导致客户的胃口变大,产生大户压厂的倾向。 7、客户授牌制。 有些市场,客户的分销实力是非常强的,他们一般具有完善的配送队伍和较强的配送能力、掌控区域内绝大部分网络,资金充裕。对于这样的区域厂家一般采取独家经销制,授予客户诸如“XX市场独家经销”的牌匾,或者授予“XX年度销售状元”“XX年市场开拓状元”“XX年度市场增长率状元”等称号。对于客

伊利冷饮现代渠道1知识交流

伊利冷饮现代渠道营销管理模式。03625. 报告内容:背景解析,渠道发展目标,KA管理模式设计和流程,03年KA管理重点工作, KA拓展规划。 1,背景分析 1,销售渠道业务态划分和发展阶段结构。 2,伊利冰淇淋销售渠道管理的中心,目前主要集中在传统批发渠道上,对零售终端的服 务于管理能力较弱。简历伊利冷饮现代渠道的运作模式,使渠道管理更加富有效率和效益已 迫在眉睫。(图:传统渠道占95%,现代渠道占5%) 3,经过快速增长之后,需要寻求新的增长支撑点。在销售渠道的发展上更需精耕细作,现代渠道正是我们努力的方向之一。 4,产品市场逐步成熟,盈利性增长成为公司发展的主要目标:以往很多地区性,个性化的运作方式需要全面,规范,统一的规划与管理。 对伊利冰淇淋而言,进入现代渠道销售是必须的。总体上对伊利的经营而言,现代渠道的快 速发展是机会还是挑战? 2,渠道发展目标 经销商导向零售终端导向 PWS PWS 即PARTNER WHOLESALER SYSTEM,伙伴经销商系统 将经销商视为公司的衍生部门,是渠道的一部分,共同执行公司的分销政策KAS KAS 即KEY ACCOUNT SYSTEM .重点客户系统。 重点客户是公司产品销售的主要渠道,是市场服务重点对象。 渠道发展策略 KAS 在上海,北京,广州等经济发达地区市场成熟度高,现 代渠道发达,可考虑直营。 PWS/KAS 发达地区省会或中心城市是地方经济中心,可由PWS 提供配送服务,公司负责管理及销售。 一般经销商边远地区省会或发达县级城市,市场成熟度较低,由一般经销商提供服 务,主要以批发为主。 批发商边远地区和其他城市边缘地区,由批发商提供服务。 发达城市 重点中心城市 一般城市 边缘地区

可口可乐的22种渠道类型

可口可乐的22种渠道 1、传统食品零售渠道如食品店、食品商场、副食品商场、菜市场等。 2、超级市场渠道包括独立超级市场、连锁超级市场、酒店和商场内的超级市场、批发式超级市场、自选商场、仓储式超级市场等。 3、平价商场渠道经营方式与超级市场基本相,但区别在于经营规模较大,而毛利更低。平价商场通过大客流量、高销售额来获得利润,因此在饮料经营中往往采用鼓励整箱购买、价格更低的策略。 4、食杂店渠道通常设在居民区内,利用民居或临时性建筑和售货亭来经营食品、饮料、烟酒、调味品等生活必须品,如便利店、便民店、烟杂店、小卖部等。这些渠道分布面广、营业时间较长。 5、百货商店渠道即以经营多种日用工业品为主的综合性零售商店。内部除设有食品超市、食品柜台外,多附设快餐厅、休息冷饮厅、咖啡厅或冷食柜台。 6、购物及服务渠道即以经营非饮料类商品为主的各类专业及服务行业,经常须带经营饮料。 7、餐馆酒楼渠道即各种档次饭店、餐馆、酒楼、包括咖啡亭、酒吧、冷饮店等 8、快餐渠道快餐店往往价格较低,客流量大,用餐时间较短,销量较大。 9、街道摊贩渠道即没有固定房屋、在街道边临时占地设摊、设备相对简陋、出售食品和烟酒的摊点,主要面向行人提供产品和服务,以即饮为主要消费方式。 10、工矿企事业渠道即工矿企事业单位为解决职工工作中饮料、工休时的防暑降温以及节假日饮料发放等问题,采用公款订货的方式向职工提供饮料。 11、办公机构渠道即由各企业办事处、团体、机关等办公机构公款购买,用来招待客人或在节假日发放给职工。 12、部队军营渠道即由军队后勤部供应,以解决官兵日常生活、训练及军队请客、节假日联欢之需,一般还附设小卖部了,经营食品,饮料、日常生活用品等,主要向部队官兵及其家属销售。 13、大专院校渠道即大专院校等住宿制教育场所内的小卖部、食堂、咖啡冷饮店,主要面向在校学生和教师提供学习,生活等方面的饮料和食品服务。 14、中小学校渠道指设立在小学、中学、职业高中以及私立中、小学校等非住宿制学校内的小卖部,主要向在校学生提供课余时的饮料和食品服务(有些学校提供课余时的饮料和食品服务,有些学校提供学生上午加餐、午餐服务,同时提供饮料)。 15、在职教育渠道即设立在各党校、职工教育学校、专业技能培训学校等在职人员再教育机构的小卖部,主要向在校学习的人员提供饮料和食品服务。 16、运动健身渠道即设立在运动健身场所的出售饮料、食品、烟酒的柜台,主要身健身人员提供产品和服务;或指设立在竞赛场馆中的食品饮料柜台,主要向观众提供产品和服务。 17、娱乐场所渠道指设立在娱乐场所内(如电影院、音乐厅、歌舞厅、游乐场等)的食品饮料柜台,主要向娱乐人士提供饮料服务。

渠道销售的手段和方法

渠道销售的手段和方法 渠道销售:就是采用渠道作为销售形式的销售,主要指如何开发与选择经销商,经销商的日常管理,如何协助经销商进行市场推广,日常维护等,并能根据市场的变化提出对应的5P策略,有效激励经销商共同成长的销售过程,当然还要处理一些市场冲突的问题。 渠道相当于水渠和过道,是连接承载、产品和服务的载体。 在这个载体的两端可以是企业———经销商、代理商、批发商、大型零售终端; 也可以是大区代理商、批发商、经销商———二级或三级甚至更小的分销商或夫妻老婆店。 简言之,最终产品和服务的消费用户不是从原制造厂商处得到 (经过2个与2个以上的环节转手得到)都可称为渠道。如:宝洁、娃哈哈、可乐等销售渠道是企业最重要的资产值之一,同时也是变数最大的资产。它是企业把产品向消费者转移的过程中所经过的路径。这个路径包括企业自己设立的销售机构、代理商、经销商、零售店等。对产品来说,它不对产品本身进行增殖,而是通过服务,增加产品的附加价值;对企业来说,销售渠道起到物流、资金流、信息流、商流的作用,完成厂家很难完成的任务。不同的行业、不同的产品、企业不同的规模和发展阶段,销售渠道的形态都不相同,绝大多数销售渠道都要经过由经销商到零售店的这两个环节。为了满足零售店的需求,也为了自己的利润最大化,很少有经销商只代理一家的产品,而是有自己的产品组合。 这两年以北京国美、山东三联、南京苏宁为代表的超级终端浮出水面,甚至公开和工业企业叫板,一些家电企业要按照超级终端的定单来生产,这个是无法阻挡的历史潮流。虽然超级终端是企业关注的目标,但是在营销实战中,国内企业主要面临的还是经销商层面的问题。经销商不是只经销一家的产品,企业都想让经销商把资金、人员、网络等资源投向自己,扩大自己在当地的市场份额,增加自己的产品在当地的推动力。有些企业想用一些办法来掌控经销商,与经销商结合成战略联盟,共同发展,甚至有的企业与经销商结成合资公司。 编辑本段渠道销售的五种手段 我们知道经销商守着一方市场,有充足的社会关系,有健全的销售网络,有经过市场考验的销售队伍。他的短期利益是要赚钱,长期利益是要发展,目标和厂家的不尽相同。那么企业要靠什么手段来“掌控”经销商呢?下面的五种手段或许能给出您答案。

康师傅饮料营销渠道分析

康师傅饮料营销渠道分析 中国近年来饮料行业得到不断的发展和成熟。行业之间激烈的竞争越来越表现为品牌之间的竞争,如今可口可乐、百事可乐等世界饮料巨头在中国快速扩张,茶饮料、果汁、瓶装水等众多品牌以鼎足之势占据着各市场,曾经红极一时的国内品牌健力宝、乐百氏渐渐退出了市场。菲利普·科特勒曾说:“在产品和市场竞争高度同质化的今天,唯有传播和渠道才能创造真正差异化的竞争优势。”企业要想在竞争激烈的市场中立于不败之地,制定并实施系统而完善的营销渠道策略就显得非常必要。 一、康师傅公司概况 康师傅控股有限公司自1996 年开始进入饮料行业,经过短短十几年的发展,在中国饮料市场占有显著的市场地位,这与其制定并实施了系统而完善的营销渠道策略是分不开的。顶津是康师傅控股下的饮品制造公司,主要生产康师傅系列饮品,其生产的康师傅绿茶、冰红茶市场占有率居于国内茶饮料的第一位。 二、顶津渠道管理策略 顶津从成立到现在,一直不断根据市场变化及时进行渠道策略调整以保证公司快速发展。最初市场环境需求旺盛,可选产品少,企业外部竞争不是很激烈,顶津未建立完善的销售体系,很依赖经销商的渠道,所以这阶段顶津主要采用独家经销制,一个区域一家经营,给予渠道充分的利润,阶段性进货激励,鼓励经销商做大,使得康师傅饮料在开拓市场之初迅速打开了市场。以现在的眼光看顶津这一早期渠道管理的特点:管理粗放、物流简单,市场空间大,基本属于“断货”销售,区域之间不会出现“窜货”情况,这样一个完善的行销方案正是同期其他企业缺乏的。 1997年是饮料业兴旺的一年,各路诸侯纷纷崛起,一夜之间各品牌饮料如雨后春笋出现在人们面前,而且包装、成本基本上没有差异,顶津更敏锐觉察到渠道的重要性,一个以分销提升铺货率为目的的变革开始了。由于品种的增多,不同的产品有不同的消费群,顶津对分销渠道有了更高的要求,顶津开始分产品分渠道由至少两家经销商来经营,开发经销商。这一时期顶津渠道管理的特点主要有:不再依靠经销商的网络,而是将分销渠道逐步掌握在自己手里;由于有了竞争,经销商互相开始有了比较,开始重视自身的业绩发展;积极开拓空白市场,取得更大的市场份额;开始对经销商进行筛选、淘汰,制定经销管理的报表,建立完善的客户档案,如记录经销商的交易客户张卡,经销商渠道管理卡,进销存管理等等;增加新品,康师傅纯净水、八宝粥等,拓宽了渠道。顶津的这场变革思路非常明显:掌握渠道,开始真正意义上的渠道管理,使公司销售的触角扎实

营销渠道与渠道成员激励

渠道成员激励 渠道成员需要共同合作,密切配合,才能实现渠道目标,实现双赢,但渠道成员的管理是跨组织管理,渠道成员有各自的目标,制造商徐给中间商激励才能是中间商对其尽职。 其中激励包括直接激励,即厂家通过给予中间商金钱或物质的直接奖励,激励中间商加大销售努力及规范市场操作行为;间接激励:厂家通过帮助扶持中间商,以提高产品销售的效率和效果来激发中间商的积极性。共细分为四个大类:利益激励、参与激励和关系激励、发展激励、渠道支持激励。 一、利益激励 1.价格优惠:数量折扣、季节折扣、现金折扣 2.进货赠品 3.费用补助 铺货费用、地方广告、终端促销、陈列费、人员工资补贴 4.销售竞赛 5.返利 二、参与激励和关系激励 如中间商培训、资金支持、提升中间商内部管理、信息支持、广告及展销、客户开发与维护企业与经销商维系合作关系的纽带,就是对利益的追求。持续地经常性地采取激励措施,可以增强相互之间的联系与合作。所以激励经销商在渠道系统中也就越来越重要。关于激励的方式和手段,期望读者能有一个全面了解。 1、了解经销商的立场 企业采取激励手段的目的就是希望经销商多提货,早回款。而对于经销商来说,它关心的是能提供多少种客户需要的产品。由于经营产品的繁多,经销商将自己视为制药企业销售渠道中一员的概念非常淡漠,他们不会自觉为某个单一的产品系列销售而努力。他们一般不会主动记录和提供关于产品的性能、品质、媒体、营业推广、促销等方面的市场反馈信息,有时还甚至隐瞒,激励手段的实施就是要改变这种情况。要保证激励手段的针对性和有效性,就要先了解经销商希望得到什么。一般来说,他们希望得到畅销的产品、优惠的价格、能发挥自己特长的销售区域、及时地供货、优越的付款条件、丰厚的利润回报、先期铺货的优惠、媒体支持、各种市场补贴、场技能技巧的培训等等。同时,他们还想获得企业政策性的倾斜,希望企业能够给予更多的优惠。在市场竞争日趋激烈的今天,他们希望通过销售努力获得在某一区域中的网络优势、销售优势,树立自己在市场中的权威地位。所以激励政策能否对症下药,是激励手段能否产生效果的关键。 2、激励尺度的把握 激励的方式一般有现金、产品、配赠物和提供科学的管理方法、销售方法培训等形式。

饮料分销渠道报告

关于康师傅冰茶的分销渠道报告 一前言 茶饮料源于美国,20世纪70后代后期,在日本和我国台湾省开始进入工业化生产,并逐渐在饮料市场上大行其道。虽然我国大陆的茶饮料开始于80年代中后期,而且大规模生产也较晚,1998年以前是我国茶饮料市场的导入期,这期间我国茶饮料工业尚未形成规模效益,市场份额小、售价较高。1999年以后我国的茶饮料进入成长期,无论是产量还是消费量都呈膨胀式发展,1997——2001的5年间我国茶饮料的产量增长了280万吨,平均增长速度接近100%,2001年我国茶饮料的产量为300万吨,占世界茶饮料市场的比重接近20%,居世界第5位。目前我国约有茶饮料生产企业近40家,其中大中型企业有15家,上市品牌多达100多个,有近50个产品种类。而与此同时,我国茶饮消费市场的发展速度更是惊人,几乎以每年300%的速度增长,占我国饮料消费市场份额的13%,超过了果汁饮料而名列饮料市场的"探花",大有赶超碳酸饮料之势。面对我国茶饮料工业的迅猛发展,有关业内预言,茶饮料将在我国掀起第三次饮料浪潮,甚至取代饮用水地位,与发展多年的碳酸饮料争夺市场霸主。 到20世纪80年代,美国可口可乐、百事可乐以雷霆之势杀入中国,导致中国饮料市场上演“水淹七军”事件。仅一年之间,中国八大饮料厂就有七家落水,几乎全军覆没。如今,境外资本在中国饮料市场的竞争更趋白热化,可口可乐、百事可乐等几大系列产品已成相互角逐之势。然而尽管外资攻势凌厉,却不能回避一个产自中国本土的品牌——康师傅。据ACNielsen 2010年3月最新数据显示,康师傅于即饮茶销售量之市场占有率上升至51.3%,稳居领导地位。 二行业发展概况 康师傅主打冰茶,冰茶目前是国内茶饮料市场最大的品类,自1999年7月康师傅冰红茶PET490上市以来,自2001年至今一直占据着冰茶市场的半壁江山。2005年更重点推出490ML康师傅冰绿茶,它兼有冰红茶的冰凉及绿茶的健康舒爽,更受广大消费青睐。 康师傅饮品系列在2005年4月推出含有天然薄荷成分的康师傅劲凉冰红茶,打破了之前冰茶品类口味单一的局面,目的在于满足年轻消费群对饮料口味的多样化需求以及更加新鲜刺激的口感需求。康师傅劲凉冰红茶在冰红茶基础上,添加天然薄荷成分,不仅有柠檬和精选红茶的好喝,更带来像风暴一样的凉快口感,凉度持久。产品包装的设计上采用了冰凉清爽的蓝色,配以旋风形式的品牌标识,时尚动感。同时由年轻冰酷、动感时尚的F.I.R.飞儿乐团作为代言人,充分演绎康师傅劲凉冰红茶动感十足的产品个性。 三康师傅的竞争对手们 统一:绿茶、冰红茶、奶茶、咖啡、果汁、方便面、瓶装水; 娃哈哈:绿茶、红茶、纯净水、方便面、AD钙奶、童装; 娃哈哈出品的非常系列茶饮料(以滇红红茶和祁门红茶为原料的娃哈哈冰红茶、以有机龙井茶叶为原料娃哈哈有机绿茶,)该公司不仅准备在深圳、长沙等地设立灌装厂,而且请来“喜剧之王”周星驰演绎“天堂水、龙井茶”为主题的非常茶饮料品牌概念。 2002年夏天雀巢公司与可口可乐公司联合组建的新公司———BPW推出的雀巢冰爽茶。雀巢冰爽茶创造了融合东西方茶文化的独特西式茶口味,以20至29岁的白领阶层及追求时尚的年轻人为目标客户群。目前市场上仅出现500ML的PET瓶装,价位在2.5至2.8元 当今饮料行业的销售模式可以分成两大类:可口可乐终端为王,娃哈哈渠道为王。

经销商激励政策、策略、方案、手段、方法、措施

经销商激励政策、策略、方案、手段、方法、措施 经销商激励政策作为企业年度营销计划中核心内容之一,集中体现了企业盈利模式、盈利能力和盈利水平。是企业6P等经营策略和经营水平的综合体现、最高体现,是企业市场竞争力的集中表现。因此,研究经销商激励政策的制订策略,提高经销商激励政策制订水平,对提高企业的市场竞争力是十分必要和有重要意义的。 一、制订经销商激励政策的指导思想和原则 1、经销商激励政策的核心竞争力是“让经销商在待续合作过程中有最大获利可能”。首先,站在企业往外看,经销商是企业在市场的外延部分,要让经销商代表企业在市场参与竞争,企业的经销商激励政策就必须有竞争力。其主要标志就是能否提高经销商在商品所有权交换过程中的赢利能力。其次,现今在渠道上产品高同质化,资源(品种和量)相对过剩,买方市场特征明显,企业的产品能否进入经销商的主推品种计划是至关重要的。再次,站在市场上看,经销商作为买方市场的龙头、发言人,他的讨价还价代表了买方市场的意愿和法则,企业必须尽力考虑他们的要求,才能打开买方市场的大门。最后,经销商的盈利水平往往决定合作的深度和广度。如果与企业合作,经销商能获得最大赢利能力,那他肯定会请你吃饭喝酒,反之,你请他也没用。 2、为经销商激励政策进行整合配套: 1) 不断开发新产品、差异化产品、高赢利产品,满足经销商盈利要求,提高经销商的赢利能力,经销商的销货结构往往是枣核型的,上头是高毛利的新产品,是靠它赚钱的;下头是不赚钱也要卖的通货;中间大部分是薄利产品,靠它做现金流和支持费用。 2) 技术服务支持:有无技术服务推广,日渐重要,尤其是支持新产品推广,能为经销商带来更多盈利,同时也是打造型企业品牌“三度”(知名度、美誉度、忠诚度)的有效途径。 3) 定区销售管理:必须有相对稳定的市场容量,保证经销商的绝对利润额,不论按行政区域划分,按物流方向划分,按种植结构划分或综合划分,都必须有明确的区域市场图例标明,尽可留出5%—10%的区域空间作为市场润滑空间。 4) 建立经销商评估、管理体系,不同的等级予以不同的政策相匹配。经销商培训:不断提升经销商素质,公司文化、公司产品、财务制度、销售技巧的培训,尤其激励政策培训,以利于政策的推行。 5) 品牌建设支持:企业在创建品牌上有一定的广告宣传的投入,拉动市场销量,增强经销商的信心和忠诚度。 3、经销商政策要有连续性和差异性、全面性和导向性、规范性和灵活性: 1) 在企业往年的基础上相对稳定,纵向有连续性,稳定性。若有重大调整须慎重。 2) 同业间横向比较有差异性,有自身特点,有创新,掌握各区域市场的差异性,尤其南、北方市场差异。 3) 要全面衔接业务活动各环节,不能有遗漏,要建立各种备案制度。若有一环节脱落,会导致整个政策系统紊乱。 4) 引导市场发力的方向:如今年需加大新经销商开发力度,则用政策引导实施,在政策给予新经销商更多优惠,同时,对业务经理制订开发新客户数和新客户销量比率指标及奖励政策等。如企业需要加快现金流,可对付全额、现款买断商品所有权的经销商加大奖额,设立奖息制鼓励其从银行拿钱付款。 5) 经销商激励政策既要激活市场,提高经销商积极性,又要规范市场,保护市场,与经销商的管理应结合起来,如严惩窜货,严格执行定区销售协议等。

浅谈“天冰”冷饮分销渠道管理现状及建议

目录 一、“天冰”冷饮分销渠道现状及存在的问题 (1) (一)“天冰”冷饮分销渠道管理现状 (1) (二)“天冰”冷饮分销渠道管理中所存在的问题 (2) 二、“天冰”冷饮分销渠道管理存在问题的原因分析 (3) 三、对“天冰”冷饮分销渠道管理的建议 (4) (一)合理开发网络新渠道向大型化、电子信息化发展 (4) (二)制定出一定的选择标准,合理选择中间商 (4) (三)调整分销渠道,缓解中间商之间的矛盾 (4) (四)加强对分销渠道后续管理的有效控制 (4) 参考文献: (5)

浅谈“天冰”冷饮分销渠道管理现状及建议 摘要:市场经济条件下,市场风云变幻莫测,竞争激烈,企业要想生存、发展,必须建立高效率的分销体系,发挥分销网络成员的整体力量,把产品或服务输送到每个市场。本文主要从“天冰”冷饮的分销渠道管理现状及存在的问题、“天冰”冷饮分销渠道管理存在问题的原因分析及对“天冰”冷饮分销渠道管理的建议三方面进行了论述。从中我们知道了分销渠道管理对企业发展的重要性,详细阐明了分销渠道的必要性,最后通过分析问题的原因,并提出了具有建设性的建议。 关键词:分销渠道;渠道管理;管理方法 河南天冰冷饮公司创建于1986年,共拥有53条国内外先进的设备和生产线,日生产能力500吨,年销售收入五亿元,实现利税2000余万元。是目前我国冷饮行业中经济技术实力和规模较大的生产企业之一。 一、“天冰”冷饮分销渠道现状及存在的问题 分销渠道管理的现实形态是各种流程的管理,每一个流程的顺利完成都离不开各个分销渠道成员的合作与努力。但在渠道的管理中往往存在着许多问题。 (一)“天冰”冷饮分销渠道管理现状 1、“天冰”冷饮分销渠道的结构 天冰公司现有40多个冰淇淋品种,在国内冷饮业创立了许多知名的品牌,如:天冰小神童,秘制红豆,小奶糕,老冰棒,草莓沙拉甜筒等众多品种的冰激淋、冷饮产品。像天冰所经营的一系列产品,它需要大量的零售机构。 “天冰”冷饮分销渠道的主要结构类型:三阶渠道:生产者——代理商——批发商——零售商——消费者。 “天冰”冷饮分销渠道的辅助结构类型:一阶渠道:生产者——零售商——消费者。 2、“天冰”冷饮分销渠道管理 天冰在对企业的管理方面有着自己的理念,首先,在分销渠道成员的选择上,企业有一定得选择条件、原则和方法,其次,在渠道成员的管理上,有员工培训,对于员工培训企业制定了各种培训方法,有技术培训、销售培训和管理培训,再次,在分销渠道的冲突管理上,“天冰”在渠道的冲突管理方面主要做了一下工作,做好渠道战略计划和渠道机构的设计工作;做好渠道成员的选择工作;明确渠道成员的角色分工和权利分配,建立有效的渠道成员之间的交流和沟通机制;合理使用渠道权利,防止权利滥用。最后,是分销

常见的促销方式及促销创新思路

常见的促销方式及促销创新思路 促销,是销售活动中采用的各种市场营销活动的统称。是厂家利用分销渠道,通过运用一些特殊方法来促进产品销售的一种营销手段。促销活动是个系统性的工作,涉及的内容点很多,包括促销设计、促销执行、人员配置、广告、品牌推广以及公共活动等等。我们今天只谈谈促销种类这个话题,看看常见的促销种类和方式有哪些,以及如何突破常规延展一些创新的促销思路。 常见的促销方式: 以消费者为中心的促销方式 这一类型的促销直接面对的是消费者,因此,要与消费者的需求高度贴合,且具备操作简单、即可实现、实惠立现的特点。一般来说,常见的促销方式有如下几种: ¨特价: 特价或折扣,就是通过直接在商品的现有价格基础上进行打折的一种促销手段。普通的折扣的幅度从5%至20%不等,幅度过大或过小均会引起顾客产生怀疑促销活动真实性的心理。而且,这种特价促销通常是有时段性的,一般会注明特价时间段和地点。当然,这里不包括五折清仓之类的特殊价格促销。 ¨优惠券(代金券或折扣券): 优惠券是厂家和零售商对消费者购买的一种奖励手段。比如,顾客消费达到一定额度时,给消费者发放的一种再次购物折让的有价凭证。通常这种优惠消费券只能在指定的区域和规定品类中使用。通常只能购买那些正常价格内的商品,而不能用于特价销售品种。在使用该种券时,价格超出部分需要顾客补现金;优惠代金券不能作为现金兑换,使用时不足部分不得退换成现金。 ¨赠品: 赠品是指顾客在购买某个商品时,可获得额外的赠送,这种赠送可以是同种商品,也可以是不一样的商品或者物品,目的就是让顾客觉得超值,划算。 ¨“回扣”促销: 给消费者的“回扣”并不在消费者购买商品当时兑现,而是通过一定步骤才能完成的。是对消费者购买产品的一种奖励和回馈。通常回扣的标志是附在产品的包装上或是直接印在产品的包装上。例如,常见的内置刮刮卡、瓶盖兑奖等。消费者购买了有回扣标志的商品后,需要把持回扣标签到指定地点兑奖。现在是电子时代,很多厂家开发了电子促销方式,需要消费者登录主页或者网站,输入产品编号或者指定的数字,参与活动或者兑奖品。我们也把其纳入回扣促销的范畴。 ¨抽奖促销: 消费者通过购买厂家产品而获得抽奖资格,并通过抽将来确定自己的奖励额度。有奖销售是很富有吸引力的促销手段之一。因为消费者一旦中奖,奖品的价值都很诱人,许多消费者都愿意去尝试这种无风险的有奖购买活动。奖品的设置要对消费者有足够的吸引力,分级奖项的设计要合理。抽奖率的计算要不能少于一定比率,否则会让消费者产生虚假感。目前,中国法律规定有奖销售的单奖金额不得超过五千元。此外,除了即买即开的奖品外,大型的抽奖活动为了提高有奖销售的可信度,抽奖的主办单位一般都要请公证机关来监督抽奖现场,并在发行量较大的当地报纸上刊登抽奖的结果。 ¨免费小样派送、试吃、试用: 就是厂家通过向目标消费人群派发自己的主打产品,或者请客人现场品尝使用商品,来吸引消费者对产品和品牌的关注度,以此来扩大品牌影响力,并影响试用者对该产品的后期购买。

饮料行业营销渠道知识分享

饮料行业营销渠道

饮料行业营销渠道 中国饮料业作为一个高速发展的行业,已经从最初的汽水发展成为包括碳酸饮料、果汁饮料、功能饮料、饮用水等在内的各种饮料体系,生产量和消费量不断攀升,不断吸引国内外各大企业的目光。无论是世界知名的品牌,还是国内默默无闻的小厂家,都在用尽浑身解数,意图从中谋取一分利益。如此多的企业云集,其各自独特的经营模式也使人眼花缭乱,本文将就饮料行业的渠道战略和渠道结构的概况进行大致的分析。 经过改革开放三十年的发展,中国本土的饮料市场已经进入百事可乐、可口可乐、康师傅、统一、王老吉、雀巢、娃哈哈等行业巨头争霸的战国时代。然而却由于市场占有率的不同,其采用的战略也因此有所差异。而饮料作为快消品,其渠道特点也离不开快消行业的共性:覆盖的客户面广,客户数目众多。渠道的层级比较复杂。厂商往往主要依靠分销商进行分销。分销商对厂商的忠诚度和依赖度比较低。由此可以构想出饮料行业的大致的渠道模式:厂家--一级分销商--二级分销商--……--顾客。 由于饮料面向的顾客数目众多,渠道结构复杂,因此单一分销战略就不适用于饮料行业,因此,双重分销、非传统渠道﹑宽的渠道成员网络﹑使用技术﹑优质服务﹑低分销成本﹑专业市场渠道等战略就成为了饮料生产企业的必然选择。 就分析材料得知,目前,双重分销战略得到很多饮料企业的运用,以康师傅为例,其一方面采用传统的分销模式,通过其众多的

分销商进行产品的分销和推广。而另一方面,其又通过办事处,销售所等方式,将产品直接销售给终端客户。具体如下:1. 在省地级城区,产品到达消费者的流转环节:省地级总经销→大中型批市→小批发商→零售店的四级通路 2. 在县级市场(片区)产品到达消费者的流转环节:省地级总经销→地级大中型批市→县级分销代理→县城批市→零售店(含乡镇客户)的五级通路 3.自建终端-乐购 而宽的渠道成员网络战略在饮料企业中也得到广泛的应用。很多饮料企业都极力的开拓新的市场和领域。而可口可乐在这方面做得尤为突出,其市场领域更是拓宽到二十二个领域:传统食品零售渠道,超级市场渠道,平价商场渠道,食杂店渠道,百货商店渠道,购物及服务渠道,餐馆酒楼渠道,快餐渠道街,道摊贩渠道,工矿企事业渠道,办公机构渠道,部队军营渠道,大专院校渠道,中小学校渠道,在职教育渠道,运动健身渠道,娱乐场所渠道,交通窗口渠道,宾馆饭店渠道,旅游景点渠道,第三方面消费渠道,其他渠道。 而且在可口可乐的渠道模式中同样包含其他渠道战略的内容,例如工矿企事业渠道,办公机构渠道,部队军营渠道,这些市场的进入门槛极高,进入困难,因此是专业市场,必须拥有进入专业市场的通道,这也是专业市场渠道的体现。

食品饮料行业销售渠道模式

食品饮料行业销售渠道模式 世界食品饮料行业中最成功的可口可乐通过对直销体系的系统控制,带动了整个市场销售的规范运作,从而实现了久盛不衰的销售业绩,神话般地成为百年不败的典范。 中国食品饮料行业的娃哈哈通过对渠道网络系统的有效运作,形成了遍及全国城乡的快捷高效的销售格局,从而达到了惊人的销售增长,奇迹般地成为平地而起的巨龙。 采取何种模式进行市场销售格局设置,是关系到一个企业生存和发展的核心问题。 中国历经十几年市场经济近乎残酷的洗礼,又受到了外资企业经营方式的强烈冲击,正处于探索学步转向逐步成熟的过渡期,我们必须尽快成熟起来,否则将无法在更激烈的竞争中(中国入WTO后)生存和发展。 目前中国食品饮料行业的市场网络和销售渠道模式,可以说是五花八门,百花齐放。各企业都根据自己的特点以不同的方式进入市场,其结果是:新招叠出,竞争无序,失败的多,成功的少。正如卢泰宏教授所说:“通路是目前市场中最混乱的一块,是变数最多的一块,同时也是决定竞争胜败的最主要的一块。” 下面笔者就国内现有较成功的渠道设置作一些分析,供大家参考。 第一种模式:厂家直销 以可口可乐和三株公司为代表。 直销适应于城市运作或公司力量能直接涉及的地区,销售力度大,对价格和物流的控制力强。 优点:渠道最短;反应最迅速;服务最及时;价格最稳定;促销最到位;控制最有效。 缺点:局限于交通便利、消费集中的城市,会出现许多销售盲区,或人力、物力投入大,费用高,管理难度大。 第二种模式:网络销售

以娃哈哈和康师傅为代表。 网络销售适用于大众产品,适用于农村和中小城市市场。 优点:可节省大量的人力物力;销售面广、渗透力强;各级权利义务分明,为共同利益可组成价格链同盟;借他人之力各得其所。 缺点:易造成价格混乱和区域间的冲货,在竞争激烈时反应较迟缓,需有高明的管理者使之密而不乱。 第三种模式:平台式销售 以上海三得利啤酒和百事可乐为代表。 平台式销售适用于密集形消费的大城市,服务细致、交通便利、观念新颖。 如上海市有580平方公里,1300多万人口,各类零售终端有4万多家。厂家若在上海设置80家左右经销商,可形成一个巨大的物流平台,每家经销商管几条街、500家店,送货上门,可以做到真正意义上的深度分销。 优点:责任区域明确而严格;服务半径小(3~5公里);送货及时、服务周全;网络稳定、基础扎实;受低价窜货影响小;精耕细作、深度分销。

饮料行业营销渠道

饮料行业营销渠道 中国饮料业作为一个高速发展的行业,已经从最初的汽水发展成为包括碳酸饮料、果汁饮料、功能饮料、饮用水等在内的各种饮料体系,生产量和消费量不断攀升,不断吸引国内外各大企业的目光。无论是世界知名的品牌,还是国内默默无闻的小厂家,都在用尽浑身解数,意图从中谋取一分利益。如此多的企业云集,其各自独特的经营模式也使人眼花缭乱,本文将就饮料行业的渠道战略和渠道结构的概况进行大致的分析。 经过改革开放三十年的发展,中国本土的饮料市场已经进入百事可乐、可口可乐、康师傅、统一、王老吉、雀巢、娃哈哈等行业巨头争霸的战国时代。然而却由于市场占有率的不同,其采用的战略也因此有所差异。而饮料作为快消品,其渠道特点也离不开快消行业的共性:覆盖的客户面广,客户数目众多。渠道的层级比较复杂。厂商往往主要依靠分销商进行分销。分销商对厂商的忠诚度和依赖度比较低。由此可以构想出饮料行业的大致的渠道模式:厂家--一级分销商--二级分销商--……--顾客。 由于饮料面向的顾客数目众多,渠道结构复杂,因此单一分销战略就不适用于饮料行业,因此,双重分销、非传统渠道﹑宽的渠道成员网络﹑使用技术﹑优质服务﹑低分销成本﹑专业市场渠道等战略就成为了饮料生产企业的必然选择。 就分析材料得知,目前,双重分销战略得到很多饮料企业的运用,以康师傅为例,其一方面采用传统的分销模式,通过其众多的分销商

进行产品的分销和推广。而另一方面,其又通过办事处,销售所等方式,将产品直接销售给终端客户。具体如下:1. 在省地级城区,产品到达消费者的流转环节:省地级总经销→大中型批市→小批发商→零售店的四级通路 2. 在县级市场(片区)产品到达消费者的流转环节:省地级总经销→地级大中型批市→县级分销代理→县城批市→零售店(含乡镇客户)的五级通路 3.自建终端-乐购 而宽的渠道成员网络战略在饮料企业中也得到广泛的应用。很多饮料企业都极力的开拓新的市场和领域。而可口可乐在这方面做得尤为突出,其市场领域更是拓宽到二十二个领域:传统食品零售渠道,超级市场渠道,平价商场渠道,食杂店渠道,百货商店渠道,购物及服务渠道,餐馆酒楼渠道,快餐渠道街,道摊贩渠道,工矿企事业渠道,办公机构渠道,部队军营渠道,大专院校渠道,中小学校渠道,在职教育渠道,运动健身渠道,娱乐场所渠道,交通窗口渠道,宾馆饭店渠道,旅游景点渠道,第三方面消费渠道,其他渠道。 而且在可口可乐的渠道模式中同样包含其他渠道战略的内容,例如工矿企事业渠道,办公机构渠道,部队军营渠道,这些市场的进入门槛极高,进入困难,因此是专业市场,必须拥有进入专业市场的通道,这也是专业市场渠道的体现。

餐饮渠道促销手段

餐饮渠道促销手段 促销是现在商家们最常用的市场营销活动,提高销量,刺激市场,都离不开促销活动,餐饮行业亦是如此,如何能在竞争激烈的态势中脱颖而出,餐饮促销的手段也就相当重要,于是为了能在争夺眼球的大战有所胜出,各种各样的餐饮促销手段不断的出炉,还没有想好的商家们不妨来借鉴一下。 餐饮服务为大家提供的不仅仅是一种食物的享受,同时,也是一种氛围的享受,因此,对一餐饮促销手段的运用就要全方面的开展,刺激到消费者的每一条神经,才能达到最好的效果。 餐饮促销手段一环境气氛促销 服务的一大特性是无形性。餐厅给顾客提供的全部消费利益中有很大一部分是无形的服务,顾客无法直接看到,只有通过对餐厅环境气氛的观察、体会,才能形成对餐厅服务的初步了解。因此,环境气氛成了餐厅里无声的销售员。那么,该如何发挥它的作用呢? ?餐台。在餐桌上摆一瓶色泽鲜艳的插花或盆花,如月季、杜鹃、米兰等。其艳丽的色彩,清馥的香昧,可使人的大脑处于悠然之境,并能增加消费者的食欲。 ?音响。餐厅中特定的音响效果能够产生独特的气氛,在餐厅中布置山水小景,山石滴泉叮咚声响使人如同漫步泉边溪畔。餐厅播放一些行云流水的背景轻音乐,如克 莱德曼的钢琴曲等.都能使餐饮消费者的就餐心情变得格外舒畅。 ?灯光。餐厅灯光的强弱与光色的照射,对餐饮消费者的就餐情绪有着重要的影响。 合理的餐厅光色,既可以激发消费欲望,又可以使消费者乐于在视觉舒适的餐厅环 境中就餐。

?色调。不同的色彩能引起餐饮消费者的不同联想意境,产生不同的心理感受。餐厅的色彩如果调配得当,醒目宜人,对餐饮消费者和餐厅服务员的情绪调节、预防冲 突都将具有重要意义。 ?布局。餐厅的整体氛围是消费者产生愉悦的就餐心理的又一重要因素。如果其布局能根据餐厅主题和餐饮市场定位的消费者心理进行设计,必将受到顾客的青睐。 餐饮促销手段二热情服务促销 服务员的主动招呼对招徕顾客具有很大作用。比如有的顾客走进餐厅,正在考虑是否选此餐厅就餐,这时如果有一个面带笑容的服务员主动上前招呼“欢迎光临”,同时引客入座,一般情况下,顾客即使对餐厅环境不十分满意也不会退出。当然,主动招呼不等于硬拉。强拉硬扯反而会引起顾客反感,避而远之。 服务人员应对餐厅所经营的菜点和服务内容了如指掌,如食物用料、烹饪方法、口味特点、营养成分、菜肴历史典故、餐厅所能提供的服务项目等,以便向客人作及时介绍,或当客人询问时能够作出满意的答复。如果能事先了解市场和顾客的心理需求以及风俗习惯、生活忌讳、口味喜好等,便可有针对性地推荐一些适合他们心理需求的产品和服务。 在客人就餐时,服务员要注意观察客人有什么需要,要主动上前服务。比如有的客人用完一杯葡萄酒后想再来一杯.而环顾四周却没有服务员主动上前,客人因怕麻烦可能不再要了。所以。在宴会、团体用餐、会议用餐的服务过程中,服务员要随时注意,看到客人杯子一空即马上斟酒,往往在用餐过程中会有多次饮酒高潮,从而大大增加酒水的销售量。 餐饮促销手段三服务技巧促销 服务员在接受客人点菜时应主动向客人提供多种建议,促使客人消费数量增多或消费价值更高的菜点、饮料,一般可采用以下办法:

可口可乐销售的22种渠道

22种销售渠道 1、传统食品零售渠道如食品店、食品商场、副食品商场、菜市场等。 2、超级市场渠道包括独立超级市场、连锁超级市场、酒店和商场内的超级市场、批发式超级市场、自选商场、仓储式超级市场等。 3、 4、3、平价商场渠道经营方式与超级市场基本相,但区别在于经营规模较大,而毛利更低。平价商场通过大客流量、高销售额来获得利润,因此在饮料经营中往往采用鼓励整箱购买、价格更低的策略。 5、 6、4、食杂店渠道通常设在居民区内,利用民居或临时性建筑和售货亭来经营食品、饮料、烟酒、调味品等生活必须品,如便利店、便民店、烟杂店、小卖部等。这些渠道分布面广、营业时间较长。 7、 8、5、百货商店渠道即以经营多种日用工业品为主的综合性零售商店。内部除设有食品超市、食品柜台外,多附设快餐厅、休息冷饮厅、咖啡厅或冷食柜台。 9、 10、6、购物及服务渠道即以经营非饮料类商品为主的各类专业及服务行业,经常须带经营饮料。 7、餐馆酒楼渠道即各种档次饭店、餐馆、酒楼、包括咖啡亭、酒吧、冷饮店等 8、 9、8、快餐渠道快餐店往往价格较低,客流量大,用餐时间较短,销量较大。 9、街道摊贩渠道即没有固定房屋、在街道边临时占地设摊、设备相对简陋、出售食品和烟酒的摊点,主要面向行人提供产品和服务,以即饮为主要消费方式。 10、工矿企事业渠道即工矿企事业单位为解决职工工作中饮料、工休时的防暑降温以及节假日饮料发放等问题,采用公款订货的方式向职工提供饮料。 11、办公机构渠道即由各企业办事处、团体、机关等办公机构公款购买,用来招待客人或在节假日发放给职工。 12、部队军营渠道即由军队后勤部供应,以解决官兵日常生活、训练及军队请客、节假日联欢之需,一般还附设小卖部了,经营食品,饮料、日常生活用品等,主要向部队官兵及其家属销售。 13、大专院校渠道即大专院校等住宿制教育场所内的小卖部、食堂、咖啡冷饮店,主要面向在校学生和教师提供学习,生活等方面的饮料和食品服务。 14、中小学校渠道指设立在小学、中学、职业高中以及私立中、小学校等非住宿制学校内的小卖部,主要向在校学生提供课余时的饮料和食品服务(有些学校提供课余时的饮料和

快消品渠道促销方案

快消品渠道促销方案 【篇一:快消品促销活动方案(共5篇)】 篇一:快消品终端促销活动心得 快速消费品终端促销心得 现代终端,各厂商的促销活动多种多样,五花八门,特别是在终端大卖场竞争更是激烈,成功的大型促销活动可以给厂家或者经销商来带多方面的提升,比如销量、品牌形象、谈判砝码等,综合起来有六个方面。 一、一个核心 尽最大可能抢占卖场终端资源,垄断档期销售,打击竞品,例如:堆码、端头、特价墙等,陈列点越多与消费者见面的机会就越多,成交率就越大。 二、两个目的 1. 提高销量 2. 提升品牌知名度和品牌拉力,一定要注意维护品牌形象,不能有类似张口就:“有买有送”这种错误的推荐方式。 三、三个分析 1. 活动前分析:费用率、预计销售、预计增长率等 2. 活动中分析:赠品力度是否合适,宣传美化是否到位,人员安排是否合理,活动气氛是否达到,并要根据分析及时调整活动内容,以达到最佳效果 3. 活动后分析:活动是否达到预期效果,增长率是否实现,存在什么问题。 四、四手准备 1. 货源准备:活动产品准备是否充足,避免出现断货现象 2. 赠品准备:根据档期时间准备充足赠品 3. 人员准备:临时促销和盯场人员 4. 卖场资源准备:即提前谈判好我们需要的场地、堆码、包柱、特价墙等。 五、五种宣传方式 1. 统一的推荐语言 2. 有声推荐: 耳麦、广播 4. 资源宣传:堆码、端架等,资源集中,形成大型促销的热闹的气氛和活动的火热态势

5. 人员宣传:统一的服装、形象等 六、六种激励措施 1. 日常口头奖励:随时随地发现促销闪光点,随时表扬, 2. 日销售奖励:活动每天都制定个人任务,完成任务给予产品奖励 3. 销售之星奖励:每档活动结束,评出销售之星给予奖励, 4. 礼仪之星奖励 5. 月销售之星奖励:每月评定出销售冠军,给予奖励, 6. 团队之星奖励:每季度评定出活动开展效果最好的团队,给予奖励 在2010年公司会越来越重视终端销售提升,因此,大型促销活动是我们提升形象和销售的重要途径,是我们现在终端如此恶劣的竞争态势下的制胜法宝,我们要以百倍的精神、百倍的勇气、百倍的毅力做好每一场大型促销活动! 篇二:2011快消品促销活动方案 快消品促销活动方案 从1月1日起,计划执行如下促销活动,具体如下: 一、活动时间: 2011年1月1日-1月23日逢周末,1月27日-2月2日每天,上午10:00——下午18:00 二、活动地点:万达地标处三、活动主题: 四、活动形式:现场加2元换购促销五、活动内容: 六、相关支持: 市场部 12月24日 篇三:快消品活动策划 酸奶节蒙牛优益c现场促销活动策划 一、活动主题 情人酸奶节 二、活动目的 以酸奶节为契机,把握商机,在各大繁荣的商业街进行针对蒙牛优益c的展、促销活动。加强蒙牛优益c的推广,引起广大消费者的正面关注,提高产品的知名度及美誉度,增强市场动力。 三、活动时间 2012年8月4日——2012年8月5日 11:00——15:00 四、活动地点 第一天:中街、太原街、北行、

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