论延伸审计事业单位下属企业的必要性及审计要点

论延伸审计事业单位下属企业的必要性及审计要点

作者:王晶晶

来源:《现代经济信息》2017年第09期

摘要:事业单位下属企业,这是特定历史时期的特殊产物。在社会经济发展迅猛的大环境下,由于各种原因,事业单位中发生的单位、个人的违反财经纪律事件常常与下属企业相关,下属企业成为违法乱纪的高危地带。在全面从严治党的新形势下,延伸审计事业单位下属企业变得非常必要。审计人员该如何针对事业单位下属企业实施有效的审计?笔者结合自身审计实践,对此展开初步论述。

关键词:事业单位;下属企业;审计

中图分类号:F810.42 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2017)009-0-01

一、事业单位下属企业的概念和表现形式

事业单位是指受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织。事业单位最大的特征一是不以盈利为目的。而企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等),向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。由于特殊历史原因,我国大多数事业单位拥有独立核算的下属企业,这些企业往往利用事业单位本身的资源进行盈利活动,比如印刷厂、科技公司、招待所、酒楼、劳服公司等等,形式多样复杂,与事业单位有着千丝万缕的关系。

二、下属企业存在的弊端及其对党风廉政建设产生的不良影响

由于体制原因,事业单位下属企业存在诸多弊端,最突出的问题是事企不分。事业单位领导干部通常兼任企业要职或者分管企业,对企业经费拥有实际控制权,一家人不说两家话的现象普遍存在。在人、财、物等方面,事业单位与企业纠葛不清,你来我往,积累了种种历史遗留问题难以解决。正由于这种你中有我,我中有你的管理混乱,让企业在事业单位这个保护伞下,既不同于一般企业那样完全参与市场竞争,又游离于体制的监管之外,特别是在财务上的监管缺失,使得这些下属企业常常沦为腐败的温床和避风港。笔者根据多年行政事业单位的审计总结发现,很大一部分的单位或领导干部个人违反财经纪律行为,往往与下属企业脱不了干系。制度原因也好,个人原因也好,从党风廉政建设以及保护党员领导干部的角度出发,加强对下属企业的监管刻不容缓。而笔者认为,要监管到位,除了制度制约,还要充分发挥审计的“免疫系统”作用,加强审计监督,做到审计先行,关口前移。审计机构在审计事业单位时,应

将被审单位的下属企业作为重点关注内容,为加强党风廉政建设、建立健全惩治和预防腐败体系保驾护航。

三、延伸审计事业单位下属企业的审计要点

(一)做好审前调查。在做审前调查时,应该向被审单位了解其下属企业设立情况、其所处行业,并通过各种信息渠道搜集该行业的总体情况或一般规则。同时,可以在召开审计谈话会时将企业负责人列入谈话对象之一,有利于挖掘线索并为下一步确立审计重点奠定基础。

(二)以问题为导向查阅相关资料。审计时要尽可能全面的索要相关原始资料,除了财务报表、总账、明细账、会计凭证、会计师事务所年审报告、税务审计报告、资产明细清单等财务资料,还应包括企业的各项规章制度、合同协议、会议记录等。要带着疑点,以问题为导向从众多资料中找准突破点,有助于发现账面无法发现的问题线索。比如,笔者在审计某政府机关下属培训中心期间,认为该中心作为设立在旅游景区的招待中心,大概率存在违规接待的可能性。由于账面很难发现,笔者着重从其他资料为切入点,在翻阅该中心会议记录时,发现记录里有提到如何接待上级领导的细节,而账面没有该项招待开支的详细信息,于是笔者顺藤摸瓜,通过找有关人员谈话、询问、调阅餐饮部出入库清单等方式,查明了该单位在下属培训中心的违规、超标准接待的违规行为。

(三)实施审计中应关注的重点。1.企业往来账。在延伸审计下属企业时,重中之中便是审查往来账。它主要包括应收、应付、预收、预付、其他应收、其他应付款,还有单位之间特别是上下级单位间的上缴下拨。之所以将往来账放在第一位,因为下属企业的往来账是最容易隐藏猫腻的科目。上级单位可能以拨款、借款等形式向下属企业转入一笔资金,而下属企业将该资金长期挂往来账,从中开支一些上级单位不便报销的内容,这就形成了上下级转移资金的账内“小金库”,而通过企业相应的账务处理,账内小金库又极易转为账外小金库。这种情况一般在上级单位账面手续完备,如果不延伸至企业是很难发现其中问题。因此,在事业单位的审计中,要关注那些资金备注不明确、较为规律频繁或用途缺乏合理性、去向系下属企业的开支或者借款,要本着钻研的精神,对资金来龙去脉进行追踪、厘清,从而发现线索。比如笔者在一次审计某事业单位过程中,发现其账面每个月都有1-2笔金额相当、时间间隔有规律的资金,以货款名义转至其下属劳动服务公司,从事业单位账面看,有领导审批、附企业发票,报销程序没有任何问题。但经延伸审计,发现劳动服务公司账面并未将货款做收入,而是挂应付款,长期从中开支福利费、供上级单位购买高档茶叶等,由此查出一笔“小金库”。2.企业公用经费开支。由于近年事业单位的三公经费都受到预算约束、有关部门的监督,开支受限迫使一些单位动歪脑筋,将公用经费开支转嫁到企业中来,导致本单位财务数据无法反映真实情况。账面上看该单位的公用经费没有超支、比例逐年下降,若横向联系下属企业的相关开支数据,就会发现另有隐情。比如,笔者曾经发现某单位的招待费呈现断崖式减少,而其开展业务并未见明显减少,因此笔者延伸至其下属的一家企业,发现该企业除了上级单位的分管办公室主任之外,仅聘请了三位人事代理员工,一年产生大量招待费,而招待费的开支大部分由该办公室主任一人经办,且报销只附发票,均未附详细用途。经询问有关人员得知,该企业大部分招待

费开支是上级单位发生的。经全面审查,发现除了开支招待费,该上级单位还常年由企业负担本应由单位自行承担的办公用水电、物业费、差旅费、通信费等。

综上所述,企业核算的性质、特殊的管理体制,常常游离于监管之外,这些决定了事业单位下属企业极易成为其上级单位的“钱袋子”,因此审计人员在实施事业单位的审计中,只有把眼睛睁大、把手伸长,关注重点、带着问题审企业,才能查出蛛丝马迹,取得审计成效,从而规范财经纪律,保护干部,加强党风廉政建设。

参考文献:

[1]王卓.论事业单位与下属企业脱钩的必要性[J].管理观察,2011(27).

作者简介:王晶晶(1980-),女,汉族,福建福州人,硕士,审计师,主要从事审计工作及审计理论和实务研究。

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层管理者在对下属单位的管理过程中,除了依靠对下属单位资金的筹集、管理、分配和使用过程之外的内部审计,对这些部门和单位的财务收支的真实、合法和效益情况进行检查,以保证下属单位廉洁高效地运转。 (二)完善企业内部控制制度,需要内部审计反馈信息企业需要健全的内部控制制度,以保证生产经营活动的正常进行。但是,内部控制制度是建立在对以往管理经验总结的基础之上的,随着经济发展和管理客体的变化,本来满足管理需要的内部控制制度的某些方面可能会跟不上形式发展。从管理系统论来说,需要有一个环节(部门或单位)将这些信息不断反馈给管理者,以便后者采取措施,完善内部控制制度。内部审计机构和内部审计人员由于自身的独立性和对本部门、本单位情况的了解,以及在长期审计工作中积累的经验,在履行内部审计职责的过程中,可以敏锐地发现问题,通过分析问题产生的原因和影响,找出完善内部控制制度的措施和方法,提出建设性的意见,帮助本单位管理者完善内部控制。 (三)建立健全内部审计,是完善企业审计监督制度的必然要求 我国审计法规定,依法属于审计机关审计监督对象的单位,应当按照国家有关规定建立健全内部审计制度。这种监督分为外部审计监督和内部审计监督。内部审计监督就是内

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(二) 加强审计人员培训,进一步提升审计工作质量,力争审计报告优秀率(由上级评价90分以上为优秀)达30%以上。 加强审计队伍综合素质能力建设,满足内审工作要求的适应程度、提高内审业务质量。 (三) 参照《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》,对本企业内部控制有效性进行一次全面、系统的评价。 审计评估公司内部控制制度的合理性、合规性、适时性,对内部控制环境、经营风险、控制活动等进行评估和测试。 (20xx年5月22日,财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会等五部委(以下简称五部委)联合发布了《企业内部控制基本规范》(财会[20xx]7号,以下简称《基本规范》)。 20xx年4月15日,五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》(财会[20xx]1l号,以下简称《配套指引》),自20xx年1月1日起首先在境内外同时上市的公司施行,自20xx年1月1日起扩大到在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行,在此基础上, 择机在中小板和创业板上市公司施行。同时,鼓励非上市大中型企业提前执行。 中国企业内部控制规范体系的建设与实施,一是加强和规范企业内部控制的需要。各类企业需要根据内控规范要求,对原有制度进行修改、完善和提升;构建企业内控制度和管控流程。二是有助于全面提升企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展。) (四) 以财务收支审计为基础,开展对所属公司(事业部)经济责任和经济效益审计一次。 财务收支审计是监督各单位能否合法、合规和遵守财经纪律的有效措

审计工作方案

(一)经济责任审计工作方案 (2) (二)预算执行情况审计工作方案 (8) (三)财务收支审计工作方案 (12) (四)绩效评价报告工作方案 (19) (五)基本建设项目竣工财务决算工作方案 (27) (六)人员配备................................... 错误!未定义书签。 (七)质量控制措施............................... 错误!未定义书签。 (八)实施进度计划.............................. 错误!未定义书签。 (九)廉政和报措施.............................. 错误!未定义书签。 (十)后续服务承诺及保证措施.................... 错误!未定义书签。

七、服务方案 (一)经济责任审计工作方案 一、审计依据和工作目标 按照中共中央办公厅、国务院办公厅《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》及实施细则、《中国注册会计师审计准则》和《中华人民共和国国家审计准则》的要求,制定本方案。 通过审计,客观评价领导干部任职期间的职责履行情况,揭示领导干部在权力行使和经济责任履行过程中存在的主要问题并准确界定责任,促进领导干部守法、守纪、守规、尽责,推进完善权力运行制约和监督机制;促进优化资源配置,提高发展质量和效益;促进全面深化改革,推动制度完善及惩治、预防腐败体系建设;推动地区经济社会科学发展。 二、审计对象和范围 (一)审计对象。市直党政工作部门、事业单位和人民团体等单位的主要领导干部;镇区街道党政主要领导干部。 (二)审计范围。时间范围为领导干部任职期间,任职时间在2年以上的,重点审计后2年,重大经济决策事项审计整个任期;任职时间在2年以内的,按实际任期年限进行审计。重大问题追溯到相关年度,重要事项延伸至审计日。根据实际情况,紧扣领导干部经济责任,合理确定延伸审计的单位范围,原则上领导干部分管的所属单位必审。 三、审计程序及审计重点内容 (一)贯彻执行国家、省、市有关经济政策和决策部署以及履行职责情况。 1.贯彻落实稳增长以及推动供给侧结构性改革等政策措施情况。重点检查是否按照职责范围和分工制定具体落实措施,制定的落实措施是否按期、按进度执行到位,有无不作为、慢作为问题;制定的政策措施是否有利于去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,有无阻碍结构性改革的问题;是否全面、

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会计师事务所拓展行政事业单位审计业务的相关思考分析 会计师事务所接受各型企业或事业单位的委托,为其办理包括但不限于审计的会计相关业务。近年来,由于通过CPA注册会计师考试并取得资格证书的人越来越多,国内开设的会计师事务所总量也越来越大,会计师行业竞争日益激烈;同时,由于涉及业务范围的延伸和对会计审计质量要求的提高,业内人员工作压力倍增。随着企业审计工作被各方势力瓜分和会计师事务所的不断新增,会计师事务所行业一时出现“僧多粥少”的状况,迫使会计师事务所必须不断提高自身实力和拓展市场。本文从会计师事务所的业务拓展诉求角度出发,结合新形势下行政事业单位审计业务的强化需求,分析会计师事务所拓展行政事业单位审计业务的可行性,同时对接手行政事业单位审计业务的会计师事務所给出几点工作上的建议,以期为会计师事务所和行政事业单位的互助互补、良性发展提供一些思路。 标签:会计师事务所;行政事业单位;审计业务 历经四十年风雨,中国会计师事务所跟随改革开放的浪潮不断成长,从最初的荒芜发展到如今的繁荣,审计在社会主义经济建设中所起到的作用越来越不容忽视。会计师事务所是为客户服务的,如果没有客户委托业务,事务所将无以为继,最终陷入倒闭的绝境。行政事业单位的审计业务是一个非常不错的战略目标,一是行政事业单位在自身的内部审计上专业力量不足,审计结果不理想,为会计师事务所的介入提供可能;二是有的行政事业单位主动寻求外部机构的帮助,降低了会计师事务所业务拓展的难度;三是国家对行政事业单位的会计账务的规范监督要求的提高,促使行政事业单位会计寻求外部审计业务需求的增量越来越大。 一、会计师事务所拓展行政事业单位审计业务的可能性及必要性 (一)可能性:行政事业单位内部审计亟需加强 行政事业单位受国家管控,由国家拨款注资运行。为监管单位经济情况,在单位内部设立了一个名为“内部审计”的检查部门,该部门不受其他部门的制约,依法独立行使检查权。内部审计的内容并无固定条例,而是随行政事业单位的具体工作内容而改变,大方向上是检验单位各项涉及资金流动的经济相关活动中是否有伪造、残缺、违法等现象,同时依据单位经济活动的特点制定内部经济管理措施,降低进行经济活动的风险。 目前,我国的行政事业单位由于缺乏科学严密的审计制度和专门的审计人才,内部审计工作难以开展,即便勉力完成,审计结果专业性也有待精进。审计制度的不完善导致内部审计工作流程模糊,审计人员无法照章办理各项事务,审计办法及结果不够公开透明;审计人才的独立性和专业性不足导致审计内容不全面,审计结果易出现谬误;另外,由省级主管部门进行的审计,存在审计专业人员专业技能不精、审计监察走马观花不细心不规范操作及人为人情因素等,导致审计结果不能真实反映实际情况。行政事业单位及其上级主管部门面对这种情

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国有企业审计重点内容及方法探讨 随着经济体制改革不断深入,国有企业格局出现了较大的变化,特别是基层县市为适应地方经济发展而相继组建了一批新型国有控股公司,涉及投资、融资、城市基础设施建设等方面,并作为城市公共事业出资者的身份对进行管理开展经营。这也给审计工作带来了新的挑战,结合工作实际主要以国有企业作为审计对象,对审计重点内容及方法做一探讨。 一、审计主要内容及重点 随着国有资本结构的战略调整,国有企业审计对象大致可分为两类:一类是经营性企业,包括一般竞争性行业和公共事业或基础行业。包括水电气公共交通、市政建设等,目前以国有资本为主。另一类是非经营性企业,主要为国有资本全资公司,具有较强的政策导向和宏观性,业务以投、融资为主。 (一)财务账务方面的审计。 财务账务方面的审计包括对企业资产、负债、损益方面的总体审计,主要目标是审计国有企业财务真实性、合法性、效益性审计及资产保值增值情况,也是审计的最基本目标。 1.对企业资产方面的审计。资产审计的重点是应收款项、各类存货、长期投资、固定资产等内容。对于国有资本投入形成的各项资产,应与政府有关批文核对,核查其真实性、完整性,并重点关注其用途; 加强对销货款的审计,防止呆坏账;针对少数企业存在账实不符的现象,加大对实物资产审计的力度。

2.对企业负债方面的审计。首先应将主要重点放在应付账款及预付账款上,通过对有关单位相互核对,查明是否真正的负债。其次,审核融资形成的长短期借款或其他债务,并与有关合同,文件核对,重点关注还款来源,评价其偿债能力。 最后,还要关注有无担保或诉讼形成的或有负债及其他潜在损失。 3.对企业损益方面的审计。主要审核损益计算的真实性、正确性、合法性。 在审计过程中,应根据企业经营的特点,重点审查企业各项收入是否据实及时入账,有无隐匿截留收入等,是否乱摊成本费用或人为调节成本费用,造成虚盈或虚亏等问题。特别是项目收入、销售、转让收入是否依照合同及时足额确认,相关税金是否及时足额计缴。 通过财务账务方面的审计,要摸清以下几点:企业至审计日净资产状况及其构成,即企业有多少“家底”;企业资本结构是否合理,对企业资产的流动性及长短期偿债能力作出评价;企业收入构成及比重,重点是盈利能力和可持续发展能力分析;企业基本业务流程和财务流程,查明是否存在重大违规事项或不规范的财务处理。 (二)重点内容的审计。 随着审计领域的不断拓展和内容的不断深化,审计不能仅仅拘泥于财政财务核算流程的框架内,而要向业务流程、制度执行审计和决策管理审计转变,因此审计要以制度健全化、管理规范化、决策科学化、责任明确化为基准点,打破“就账看账”的传统做法,向管理、制度追踪问效。 1企业内部控制情况。 企业内部控制涉及一个单位的人事管理、生产管理、财务管理、购销业务管理、

对下属子公司的经营管理审计实施方案

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们能力与意愿的领导群体。④审查控制职能,有无健全有效的内部控制制度,内部控制制度是否能够执行。 2、管理部门审计。①审查组织机构,原有组织机构是否合理,是否适应企业生产经营的需要,管理幅度和管理层次的确定是否合理,专业职能管理体系是否合理。②审查管理职能和职责分工,组织机构中管理人员的素质与其职务、职责、职权是否相称。 (二)内部制度审计 1、审计治理结构、内部机构设置与权责分配情况。①组织内部机构的设置是否能够适应组织经营管理的实际需要和外部环境的变化,是否符合减少管理层级和提高效能的原则。②组织是否根据经营目标、职能划分和管理要求,明确高管人员、职能部门和分支机构及基层作业单位的职责权限。③组织有无通过有效途径和方式使所有员工了解和掌握内部机构设置及权责分配情况。④组织有无内部管理制度汇编、员工手册、组织结构图、业务流程图、职务说明书、权限指引等。 2、审计企业文化建设情况。①组织高管人员有无在组织范围内培养健康向上的整体价值观②组织高管人员是否树立有利于实现组织内部控制目标的管理理念和经营风格③组织是否分别制定适合不同层级人员的职业操守准则或行为准则④高管人员是否恪守以诚实守信为核心的职业操守⑤高管人员有无加强员工职业道德宣传、引导、教育、培训和监督检查。 3、审计人力资源政策的制定与执行情况。①组织有无建立完

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延伸审计在企业经营审计中的应用 延伸审计在企业经营审计中的应用 延伸审计是财务审计的一种拓展,是审计人员在审计某项财务问题时,为了得到更科学的审计结论,而把审计范围拓宽到审计单位以外的相关单位及个人,通过适当的审计方法调查、了解有关情况,以取得更多的相关证据的系列审计活动。延伸审计有利于企业经营审计质量的提升。但延伸审计拓展了审计范围,需要投入更多的人力、财力和时间,因此审计人员需要在审计范围、审计方法、审计时间和审计经济性之间做出权衡。笔者对审计人员在企业经营审计中延伸审计的范围进行了分析,并指出了可能存在的问题,提出了相应的对策,为延伸审计在企业经营审计中的应用提供一定的借鉴。 一、企业经营审计中延伸审计的范围 企业经营活动是多种多样的,既有和创造价值直接相关的基础活动,也有和价值创造间接相关的支持活动,既有企业内容活动,也有外部主体对其的影响,既有当年的经营活动,也不能离开以前年度的经营活动,同时又要考虑企业未来的经营发展。因此审计人员在对企业某一经营问题进行审计时,可以向以下几个方面进行延伸审计: (一)拓展审计年度如果审计人员发现有些经营问题是连续性的,仅仅利用当年的审计证据难以发现问题发生来龙去脉,为了深入了解这一问题的产生原因,审计人员可以拓展审计年度,搜集与这一问题产生的背景和可能出现的结果,已取得更多的审计证据。如要对企业的盈利趋势进行审计评价时,仅仅利用当年的盈利额是不够的,需要审计人员搜集以前若干年的盈利数据,采用统计学或数学方法进行趋势分析,并对以后年度的盈利水平进行预测。(二)拓展审计活动企业经营活动之间是相关关联的,审计某一经营活动时,需要了解其他经营活动的影响,这时审计人员就需要拓展审计的活动范围。如要了解企业销售活动,离开生产活动是不行的,当然审计生产活动时,也需要对销售活动进行延伸审计。 (三)拓展被审计单位企业经营活动的系统性决定了企业经营活动主体的多元性和相关性。审计人员为了发现某一部门存在的问题,可以把审计范围延伸到其他单位。假如被审计单位是集团公司的母公司,有很多子公司和分公司,管理链条较长,有些管理者可能认为监督部门可能会疏于对关联企业进行经常性的监督和检查,于是心存侥幸,想尽办法利用关联交易巧立名目地违规使用资金。面对这样的情况,审计人员就可以把其他公司列为审计对象,以收获更多的证据。 (四)扩大被审计人员审计人员如果通过现有人员无法取得足够证据,就可以将更多人纳入审计范围,通过和不同层次和背景的人员进行交流,获取更多的审计线索。如对某企业的合作事项进行审计时,审计人员就可以和合作企业的相关人员进行交谈,获取更多的情报。因为这些人员事先没有相互"通气";,提供的信息更为广泛,也更具备客观性,把这些信息加以整理,结合审计单位的资料,便可以了解两企业合作的状况。 二、企业经营审计中延伸审计容易出现的问题 延伸审计是审计人员发现企业经营过程中存在问题和深入分析问题产生原因的一种重要途径,延伸审计一方面能够使审计人员获取更多的审计证据,降低审计风险,另一方面延伸审计增加了审计范围和审计方法从而影响审计进度和审计经济性。如果审计人员不能很好地权衡延伸审计的积极作用和消极影响,很容易出现以下问题: (一)偏离审计目标延伸审计的目的是为了查清和揭露被审计单位经营活动中存在的问题及其产生原因而获取更多的审计证据的,是为实现既定审计目标服务的。但在操作中很可能会出现审计人员将审计重点转移到延伸审计,获取很多与审计目标不相干的审计证据,但对被审计的主要问题却不了了之,使原本有限的审计时间和资源更趋紧张,弱化了审计的目标和重点,降低了审计效率,增加审计风险。 (二)延伸审计对象不配合审计人员被审计范围延伸到其他单位或个人时,很有可能会出

农村集体经济组织财务审计的必要性与审计要点

农村集体经济组织财务审计的必要性与审计要点 农村集体经济组织是中国乡村经济的重要组成部分,也是农村基层自治和集体自治的 重要实践。然而,随着农村经济的发展和集体经济组织规模不断扩大,集体经济组织的财 务管理也日益复杂,财务风险也随之增加。为了确保集体经济组织的财务规范化、透明化 和安全性,财务审计已成为一项必要的管理手段。 1.为确保集体经济组织财务合规。农村集体经济组织的财务管理需要遵循国家和地方 的财务法规,如《企业会计准则》、《财务报告编制规范》、《预算管理办法》等。财务 审计可以通过审计所有收支、财务报表等资料,确保集体经济组织财务管理符合相关法规 和规范。 2.为排查财务风险。农村集体经济组织的财务风险包括资金管理、账目记录、资产保管、财务纪律等。财务审计可以通过检查账簿、收支凭证、票据、银行对账单等财务记录,及时发现财务风险点,防范不正当的财务行为和经济损失。 3.为提高财务管理效率。农村集体经济组织财务审计可以通过检查财务流程、账簿记录、财务报表等,发现和纠正财务管理中的问题和短板,提高财务管理效益和效率。 1.审计准备工作。审计前需与被审计对象进行沟通,了解被审计对象的财务管理情况,明确审计范围、目标和依据。同时,准备好审计所需的文件材料、工具设备。 2.审计基本程序。审计包含资金管理、财务核算、财务报告、财务运作等方面的审计 程序。具体来说,可以对资金收付及账户管理、用款计划及实际执行情况、凭证填制和审 核流程、账目核算的合规性、资产和负债情况、财务报表和决算等进行审计。 3.审计结果及意见。审计结束后,要对审计结果进行汇总,提出财务审计意见和建议。同时,需要与被审计对象进行沟通,确保审计结果得以有效使用和推行。 4.随时保持独立性和客观性。审计时要维持独立性和客观性,避免利益冲突和影响审 计结果的干扰因素。 总之,农村集体经济组织财务审计是确保集体经济组织财务合规、排查财务风险、提 高财务管理效率的必要手段。只有正确严谨地实施财务审计,才能促进乡村经济发展趋势 良性,提高农村集体经济组织的财务透明度和安全性。

行政事业单位内部控制审计要点和方法

行政事业单位内部控制审计要点和 方法 行政事业单位涉及到公共利益和大众权益,其在行政管理中的作用不容忽视。但是,由于其组织结构复杂、管理责任分散、运作流程复杂等特点,可能导致其内部违规操作、资源浪费、风险溢出等问题。因此,开展行政事业单位内部控制审计成为必要的举措。本文将介绍行政事业单位内部控制审计的要点和方法。 一、行政事业单位的内部控制审计要点 1. 内部控制目标的确定 首先要明确内部控制审计的目标是什么。内部控制目标的核心是防范和发现内部失控的行为。需要明确内控目标的具体内容和范围。例如,是否应用于财务管理、授权、风险管理等方面。 2. 内部控制的风险评估 在内部控制的审计过程中,我们需要对可能存在的风险加以评估,发现潜在的风险以及控制危险。通过电脑辅助审计技术和专业知识,对风险进行量化和分析,识别内部控制的薄弱环节,对风险进行逐个列举,确保审计的全面性和全局性。 3. 控制测试的开展

控制测试是审计过程的核心环节,通过对内控关键要素的测试,确定控制情况。测试应针对具体问题进行,进行细致的检查、验证工作,确保内控条例的完善性,前后协调的性和正确性。 4. 建议和整改 内部控制审计不仅仅是检测问题,更是提出建议和整改,计划实施完善的内部控制制度,控制风险,避免风险,从根本上保证了单位内部团队纪律性、制度性和安全性。 二、行政事业单位内部控制审计方法 1. 电脑辅助审计 电脑辅助审计是一种计算机技术与审计学科相结合的方法,主要利用计算机的高效处理能力,对周围数据和内部控制条例进行分析、测试和检查。 2. 调查问卷和调查收集 调查问卷和调查收集是通过工具和技术,获取信息的方法,通过针对性的问题和信息采集方式,提供术后处理模型的配合。通过细致地安排和检验,提高内部控制制度的有效性和实施性。 3. 样本法的使用 内部控制的审计过程可以采用样本法,对内部控制条例及符合要求的审核员进行随机抽样,对其过往意识和反应的行为进行分析和检验,以这种方式确定控制的有效性和强度,从而得出整体的控制情况。

审计对企业的重要性

内部审计对企业的重要性 摘要:市场经济的快速发展对企业的管理水平提出了更高的要求。要求我国企业必须通过现代企业管理的实施,提升企业市场竞争力,保障企业的生存与发展。内部审计工作作为现代企业管理体系的重要组成部分,其有效实施对于企业有着重要意义。文中就企业内部审计工作重要性以厦实施重点进行了简要的论述。 关键词:企业;内部审计;重要性;实施重点 审计有外界审计与内部审计之分。在我国,外界审计是指国家审计署、审计局对行政机关、企、事业单位的审计和注册会计师受审计机关的委托所进行的审计。在资本主义国家,国家审计机关仅审计国家行政机关和国营企业以及公方投资占50 yo以上的公私合营企业单位I至于大量的私营企业均委托执业会计师查帐。在我国,大量的国家行政机关、国营企业和事业单位均归审计署、审计局审计,只有中外合资企业委托注册会计师查帐。至于内部审计,在资本主义国家固属重要,而在我国,由于幅员辽阔,国家行政机关和企、事业单位众多,因此,我国对于内部审计尤为重要。内部审计是外界审计的基础。 正文:WTO的加入使得我国市场经济体制更加完善,同时也对我国企业提出了更高的要求。如何在日益激烈的市场竞争中,提高企业生存能力及发展空间成为了目前我国企业面临的最大问题。加强企业管理能力的提升、加强企业成本控制、加快企业财务管理体系的建设无疑成为解决企业这一问题的关键。企业财务管理作为现代企业管理的基础,其有效实施对于企业综合管理的提升有着重要的意义。内部审计工作作为对财务管理实施的监督,其对于企业资金的有效使用,避免职务侵占,降低企业综合成本有着重要的影响。 1 我国企业内部审计现状分析 市场竞争的加剧以及经济危机的出现,促进了我国企业对于管理的认识,尤其是对财务管理、成本管理等方面的理解更加深刻。各企业也都开始积极实施管理体系的建设与完善,但是对于内部审计工作的重要性仍没有足够重视。虽然一些企业在组织结构建设过程中也建立了内部审计部门,但是往往是由财务部门兼任内部审计工作,并且也只是在年终对企业整体资金使用、经济效益等情况进行了解,并没有将内部审计工作真正有效的实施。这样就导致了企业资金使用合法性、效益性不能真正得以体现,尤其是集团化企业下属公司这种情况更加普遍。加快企业内部审计工作建设与实施,加快企业对于内部审计工作的认识已经势在必行。 2企业内部审计工作重要性分析 2.1内部审计工作——降低企业各项经济损失 内部审计工作是对企业经济活动的合法性、合理性、效益性以及反映经济活动资产的真实性进行审核、监督和评价性活动。其有效实施是企业经济活动保障的基础,对于企业的生存与发展有着重要的影响。内部审计工作的有效开展对企业的经济活动具有一定的防范作用。通过事前决策审计,对企业资金的投放、投资效益、使用率、投资风险等进行审计,保障企业的经济利益。并且通过内部审计人员在企业经济合同审计过程中的工作,将合同履行过程中的纠纷因素排除,减少纠纷发生几率,降低企业不必要损失的出现。 2.2内部审计工作的实施一一维护企业利益

事业单位内部审计的重点与难点及对策

事业单位内部审计的重点与难点及对策 一、行政机关事业单位进行内部审计的必要性 (一)部分工作人员业务能力不强,职业素养有待提高 事业单位因为招聘人员是通过统一的考试,而考试内容是行政能力测试和申论,对专业性要求不高,还有一些是在编人员,专业不对口的,以至于部分没有会计从业资格证的人员进入到会计工作中,且年龄层都偏大.这几年,事业单位开始大规模的财政收支体制改革,而业务能力不强的从业人员更是对日益更新的会计知识望尘莫及。 (二)事业单位内部体制不健全 虽然国家已于2010年就颁布了企业内部管理和控制的法律规范,但当前事业单位的内部体制仍然不健全,相关的法律法规依旧不全面。在实际中,会计人员的地位比较尴尬,在事业单位中出于次要的,部分单位因为编制较少,多数财政人员尤其是负责人都由办公室主任来兼任,这样一来会计的审计职能很难实现。一直一来,会计工作都是听从单位员贵人或是管理人的指挥和安排.近几年来,事业单位负责人或是财务管理人员贪污腐败案件时有发生,且涉案金额往往巨大,这也说明事业单位内部的体制不健全,内部控制力度有限。这就要求必须对事业单位进行定期的审计,以防事态严重• (三)内部的审计工作不能和政府审计工作混淆 最近几年,政府审计工作越来越受到众人的关注,审计制度和审计程序愈加严格.很多部门认为政府审计工作已经做得很好,无须在进行单位内部的审计工作,认为这是职能重复,是资源浪费。事实上,二者有本质区别,范围和目的有很大区别,内部的审计对内部管理和工作效率的提高更具优越性. 二、存在于事业单位内部审计的问题 (一)事业单位内部审计涉及整体性其风睑较大 大部分审计机构只是作为行政事业单位的附属机构,没有独立行使审计的职能,只能依赖于具有相关功能的财务部门以其他管理部门,审计部

强化国有企业内部审计监督的必要性及实现路径探讨

强化国有企业内部审计监督的必要性及 实现路径探讨 摘要:本文以强化国有企业内部审计监督的必要性为研究对象,对其实现途 径策略进行了探索,旨在通过加强对国企内部审计监督工作的指导,助力国企建 立健全内部监管体系,为国有企业持续健康稳定发展提供保障。 关键词:国有企业内部审计强化监督途径策略 强化国有企业内部审计监督,要以建立健全国有企业内部审计监督机制为依托,抓住现代企业制度背景下提高国企现代化治理能力的关键环节,围绕降低财 务管理风险、提升核心市场竞争能力的任务目标,在完善公司治理、健全内控机 制方面进行规范化科学化建设。 1国企内部审计监督概述 内部审计,主要是发挥会计审计功能与属性,依托财务审计将经济责任审计、专项审计、资金项目审计等内容加入审计业务框架之内,通过对管理信息、经营 过程、制度执行等客观基础数据进行分析,得出客观、公允的建议和见解。判断 企业经济活动是否在国家法律法规、企业规章允许的范围内,最终达到降低企业 财务风险和经营活动风险的目的。因此,内部审计监督既是保证国有企业持续健 康协调发展的经济手段,又是提高会计信息质量的重要过程。一方面,强调以企 业风险管理为研究对象,对财务收支等经济活动进行有效的监督;另一方面,注 重对企业经理人受托经济情况、受托责任和风险管理、内控等内容进行分析研究 判断,为堵塞国有企业制度管理中的漏洞、开展经营过程中的偏差纠偏,确保国 有资产保值增值提供监督保障[1]。 2 强化国有企业内部审计监督的必要性 2.1有利于实现国有企业公司治理能力现代化

国企内部审计监督作为企业监督体系的重要构成,在确保国有企业始终坚持 党的领导、贯彻国家路线方针政策、推进企业持续健康发展中的作用毋庸置疑。 特别是在建立现代企业制度和加速公司治理过程中,强化国有企业内部审计监督 有助于国有企业建立完善权力制约机制,保障企业各项经营活动在国家法律法规 和企业规章范围内依法进行。有利于监察督促国有企业遵守国家法律法规,经营 过程、从业行为不出现偏离,真正做到国有企业建立在哪里,国有资产审计监督 就延伸覆盖到哪里,为实现公司治理能力现代化夯实根基。 2.2有利于实现对国有企业所有者权力监督 在建立现代企业制度的背景下,国有企业占据国有资产的份额越来越大、国 有企业所有者的经营决策权也随之增大,已经在一定程度上埋下了经营决策风险、徇私舞弊风险和腐败风险。因此,强化国有企业内部审计监督,有利于解决经营 所有者权力过度集中的突出问题。从理论上,可以有效解决管理层的主观臆断, 避免个人说了算造成的权力失控弊端,保证国有资产不受侵害。从客观上,通过 强化国有企业内部审计监督,使国有企业权力运行置于审计监督之下,能够提供 正确真实公允的会计信息;通过厂务公开、决策公开、制度公开等监督程序,增 加企业投资决策、会计信息的透明度,降低国企因为信息不对称而产生的所有者 与经营者代理成本过高的风险[2]。 2.3有利于强化国有企业内部经营管理 国有企业内部审计监督的性质,决定了内部审计监督机构具有熟悉本企业经 营管理情况,了解本单位、本部门实际情况的管理优势。因此,强化国有企业内 部审计监督就要紧紧抓住内部审计监督内向性的特征、把握灵活性的规律、发挥 及时性的特点。充分发挥内部审计监督获取第一手资料的优势,增强国企执行党 和国家方针政策、以及财务收支等制度的针对性。为精准预测企业发展情况,准 确掌握政策制度落实情况,复核检查结果的真实性,开展适用性成果评价,助力 国有企业进行宏观顶层设计、为企业制定切合实际的中长期发展规划提供决策依据。 3 强化国有企业内部审计监督的策略途径

事业单位内部审计工作重点和难点处理

事业单位内部审计工作重点和难点处理 作者:付新作 来源:《中国经贸》2014年第07期 【摘要】内部审计工作在事业单位财务管理中具有重要作用,更是直接关系到事业单位的内部控制和健康发展。下面本文就对事业单位内部审计工作重点和难点进行分析,并探讨其相应的处理对策。 【关键词】事业单位;内部审计;工作重点;难点处理 一、事业单位内部审计工作重点 1.事业单位各项经费审计 事业单位往往因为各项经费种类多、投入大,为了能够对单位加强管理,必须要对其各项经费管理进行加强,同样其内部审计的重点也集中在这一点上,可以从以下几方面着手:其一从项目立项和预算编制入手。对项目立项依据合理性和立项材料合理性进行检查,对人员经费、会议费以及外协费等等各项费用预算编制是否合理,内容是否属实进行检查。重点还要对人员定额是否和标准相符,各项经费预算是否和项目有关等等进行审计;其二检查经费开支情况。这主要是依照项目预算对其相关开支和手续进行检查,合同或者协议是否签订、人员工资津贴是否和国家规定相符、各项支出费用是否和预算相符等等进行审计;其三会计核算。对项目经费核算环节进行重点检查,检查其原始发票是否真实、报销是否合理、各项开支是否和项目相关等等。 2.加强所属企业审计 在事业单位内部审计工作中,其所属企业经济效益审计、财务收支审计是其重点之一。所属企业的经营管理质量,直接和国家资产投资安全密切相关,更是对单位的发展具有直接关系。所以说不管是所属企业经济效益,还是其财务收支情况,均属于是事业单位内部审计的重点,其可以从以下几方面进行加强: 其一对其经济效益实施有效的内部审计。其重点应该放在对公司经营状况的检查之上,其中包括经营收入、项目工程合同额以及利润完成情况等。其二对其财务开支和企业财务会计制度规定的相符性进行审计。。其三对企业资产保值增值情况进行审计。其四对企业的改制情况进行检查,以能够有效的控制国有资产的流失情况。其五对企业的财务管理和会计核算问题进行详细检查,尤其是和企业内部财务控制相关的内容,更需要对其进行详细的审核。 二、事业单位内部审计工作难点

延伸审计论文六篇

延伸审计论文六篇 延长审计论文范文1 【关键词】隐性学问转移; 隐性学问社会化; 隐性学问外部化; 审计案例教学; 应对策略 一、引言 1958年,英国哲学家波兰尼(Polanyi,1958)在《个人学问》中首先提出了隐性学问的概念。他认为人类学问有显性学问和隐性学问两种。显性学问是能够以文字和数字来表达的详细资料、科学公式、标准化程序等从一切媒体直接猎取的学问。而隐性学问则是指无法从有形媒体直接猎取的学问。隐性学问看不见,不易表达,多为主观洞察力、直觉和预感性学问,这些学问植根于个人的行动和个人阅历之中。管理大师彼德・德鲁克认为隐性学问是不能用语言来解释的,只能被演示证明它是存在的;隐性学问源于阅历和技能,必需通过练习实践才能获得。 有关隐性学问的讨论告知我们:隐性学问本质是一种理解力,是一种领悟、把握阅历、重组阅历,以期实现对它的理解掌握的力量。显性学问仅仅代表了学问整体的冰山一顶,而隐性学问则占据冰山的大部。隐性学问相对于显性学问而言更大量、更难获得。 作为一种经济监督活动,审计对象的简单性、审计范围的广博性、审计详细工作的技巧性和推断性,使得审计学科包含着大量的隐性学问。无疑,这必定要求高校在审计人才培育中不能仅局限于显性学问的传授与把握,而应当更重视的是同学审计隐性学问的获得。但由于以往审计教学忽

视了审计隐性学问的转移,使得传统的授课方式和已有的案例教学有效程度仍不高。为改进这一局面,笔者拟以隐性学问转移为视角,探寻审计案例教学的应对策略。 二、隐性学问转移对审计案例教学的要求 隐性学问的猎取需要经过特定的过程,这个过程可通过野中郁次郎(Ikujiro Nonaka)提出隐性学问和显性学问相互转化的SECI模型(如表1)中的社会化、外部化、综合化和内部化四种模式来实现。 通过对这四种模式深化分析,笔者发觉,隐性学问转移必定会对审计案例教学提出如下要求: (一)社会化对老师素养、案例选择的要求 通过隐性学问的社会化可以将审计隐性学问从一个主体转移至另一个主体。有些审计学问主要通过观看、仿照和亲身实践等形式使隐性学问得以传递。借助审计案例教学,则为在更广范围内实现从隐性学问社会化制造了条件。案例教学是指通过对一个含有问题的内在详细教育情境的描述,引导同学对这些特别性进行争论的一种教学方法。在肯定意义上它是与讲授法相对立的。 1.社会化要求老师参加案例收集与讲解。社会化要求审计老师对要传授的隐性学问提前娴熟把握。哈佛工商学院曾将案例教学界定为一种老师与同学直接参加、共同对工商管理案例或疑难问题进行争论的教学方法。因此,审计老师要参加案例收集与讲解。但审计老师的教学任务繁重,工作压力大,平常很少有机会和时间去更新专业理论学问,更少去参加社会实践教学。在审计教学中虽然运用了案例教学法,但都很少参加案例的收集

企业内部审计工作计划3篇

企业内部审计工作计划3篇 企业内部审计工作计划1 一、完善审计内控制度,促进集团内控管理健全与完善 ⑴首先完善集团公司内审制度,做到审计工作有据可依,根据审计业务类型,准备建立《集团公司内部控制制度审计办法》、《集团公司预算执行情况审计办法》、《集团公司合同管理审计办法》三项内审制度。 ⑵内控制度是指公司为实现经营目标,保障资产完整、保证会计信息真实、促进经济活动健康有序进行而制定的一种内部协调、组织、制约、检查的控制系统,内审工作应该建立在公司内部控制的基础上,对其执行情况进行检查与评价,主要是评价内控是否健全、有效,可依赖程度如何;评价在其内控制度健全、有效、可依赖的前提下,在运行中是否得到认真的贯彻和执行,是否有利于公司的经营活动、促进公司的发展等,以便及时发现管理中的薄弱环节,从而确定审计重点,提高审计工作效率,保证审计工作质量,有针对性的提出审计意见,促进下属企业健全和完善内控制度,保证其经营活动正常运行。 ⑶通过预算审计促进预算管理思想观念转变。目前公司费用开支的相关制度尚未健全,部分单位即以预算作为费用开支的标准(而非以费用制度为预算标准),因此,费用开支丧失了计划性,部分项目突破预算范围。审计将配合财务等相关部门,建立与健全各项费用管理办法,制定相关费用开支标准,同时使之成为预算编制指引、规范性文件。 二、以经营业绩审计为中心,结合经济责任审计。 内部审计必须以公司经营业绩审计为中心,主要是对下属企业的每半年度经营业绩(预算执行)审计,通过经营业绩审计不仅要查错防弊,及时发现问题并予以纠正,逐步实现由发现型向预防型的转变,更重要的是要找出影响业绩提高的

行政事业单位内控审计方法及要点

一、审计方法 1、内部控制审计方法 1收集、审阅现行的内部管理制度;主要包括预算管理、财务管理、资产管理、业务管理等制度,分析掌握被审计单位内部管理制度执行的关键环节和重点监控点,评价内部管理制度建立健全情况,以及各项管理制度与现行法律法规、政策规定是否相一致,能否满足部门职责要求和管理需要,是否存在制度性缺陷或管理漏洞; 2收集、审阅对所属部门管理的内控制度;主要包括对所属部门管理的项目、程序、考核标准,查阅相关考核记录及监管措施办法,重点关注所属单位是否发生重大违法违规问题、重大责任事故;评价被审计单位对所属部门管理和监督的情况,是否真正起到监管职责; 3收集、审阅重点业务流程;通过抽查重点业务事项,重点审计单位预算和其他财政财务收支情况,检查和评价被审计单位是否严格遵守内部管理制度,是否存在被审计单位向所属部门输送利益、营私舞弊、损失浪费、挤占挪用等问题; 2、内部控制审计测试 符合性测试是对内部控制制度的遵循情况进行检查评审的活动;其目的是测试执行情况符合制度要求的程度;它所采用的方法主要有:审阅证据、跟踪重做、以及实地观察等;实质性测试是对被审单位的经

济信息,各种数据进行审核检查的活动,其目的在于验证、评估信息本身的合法性、真实性;测试中常用的方法有盘存法、询证法、账户分析法、调节法、鉴定法等; 二、审计要点 1、内部管理制度的完善情况; 包括内部管理制度是否健全,执行是否有效;不相容岗位相互分离制度是否健全、内部授权审批控制制度,重大事项集体决策和会签制度,是否根据本单位实际情况,按照权责对等的原则,成立联合工作小组并确定牵头部门或牵头人员等方式,对有关经济活动实行统一管理;是否强化对经济活动的预算约束,使预算管理贯穿于经济活动的全过程;是否建立资产日常管理制度和定期清查机制,采取资产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施,确保资产安全完整;是否建立健全本单位财会管理制度,加强会计机构建设,提高会计人员业务水平,强化会计人员岗位责任制,规范会计基础工作,加强会计档案管理,明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告处理程序;是否根据国家有关规定和单位的经济活动业务流程,在内部管理制度中明确界定各项经济活动所涉及的表单和票据,要求相关工作人员按照规定填制、审核、归档、保管单据;是否建立健全经济活动相关信息内部公开制度,根据国家有关规定和单位的实际情况,确定信息内部公开的内容、范围、方式和程序; 2、内部控制关键岗位工作人员的管理情况;

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