经济责任审计评价指标体系构建探讨

经济责任审计评价指标体系构建探讨
经济责任审计评价指标体系构建探讨

经济责任审计评价指标体系构建探讨

经济责任审计评价,是指审计机构或审计人员对被审计人任职期间所在单位的资产、负债、损益的真实性、合法性、效益性,以及被审计入个人履行经济责任、遵守财经纪律和廉洁自律等情况进行评判和界定的行为,它贯穿于审计的全过程,指标体系则是正确进行考核评价的利器。评价指标体系可从经济责任的内容层面和经济责任的综合特征层面(即合法合规性、效益性和目标性)两个方向对领导人经济责任进行评价,每个方面设置不同的权数,审计人员可根据审计要求选择一个或两个方向同时进行评价。这套经济责任评价指标体系可作为经济责任审计的工作底稿,也可作为审计报告的一部分,帮助审计人员和干部管理部门评价领导人的经济责任。基于平衡计分卡在企业评价中所能够体现出的财务指标与非财务指标的平衡、长期目标与短期目标的平衡、外部和内部的平衡。结果和过程平衡、管理业绩和经营业绩的平衡等多方面,能够抓住关键问题并找出原因,同时能反映企业综合经营状况,在企业的持续经营中起到良好的作用。

一、我国现行经济责任审计评价指标的弊端

(一)依据标准过时经济责任审计评价是经济责任审计的关键。经济责任审计评价在实施绩效评价中多年来沿用1999年由财政部、国家经贸委、人事部和国家计委联合发布的企业绩效评价体系。其过于偏重财务评价,而对已设置的非财务指标不够完善,对现金流量分析不够重视。并且,评价体系在权重设计上仍然沿用了传统的固定权数的方法,不能适用于非独立核算单位。而2006年6月起施行的新《审计法》仅提出了经济责任审计的范围和主要内容,对于经济责任评价的标准却没有明确,影响了经济责任审计成果的运用。

(二)评价指标单一目前经济责任审计使用的评价指标体系主要根据与企业经济状况相关的财务指标来制定,容易导致一些急功近利的做法,一味强调短期财务成果,而不愿进行可能会降低当前盈利目标的资本投资去实现长期战略目标,以至于企业在短期业绩方面投资过多,而较少投资于企业长期的价值创造。同时,目前经济责任审计所涉及的企业大多在国计民生中占据重要战略地位,企业的经济战略往往不仅涉及企业的经济效益,更重要的是还联系着整个国家的经济发展,因此,在制定经济责任审计评价指标体系时,既要重视经济发展指标,又要重视社会发展指标。由此在经济快速发展、企业责任社会化的今天,领导干部履行职责通常涉及到经济建设、社会事业发展和廉政建设等方面,设置一套科学而合理的领导干部经济责任评价指标,成为目前经济责任审计的一个重要研究课题。

(三)可持续发展能力无法评估经济责任审计重点是对国有企业领导人员任职期间的履职情况进行评价。目前,我国经济责任审计评价指标体系大多建立在财务指标和目标的基础上,这些指标在实现企业长期战略目标方面取得的进展相互间联系很小。因此,经济责任评价体系不能很好地调动企业领导责任人积极有效地执行企业战略,导致不少企业只注重短期财务业绩。如在企业经营中,企业领导责任人只是追求短期效益,却对企业可持续发展欠考虑,而国有企业在整个国民经济中占有重要地位,往往掌控着大量稀缺资源,如果为了短期经济效益最大化而丧失了对企业其他责任的考虑,有可能在短期内给企业带来一定效益,但对企业的长远利益带来负面影响,最终妨碍企业战略目标的实现,甚至还会给国家的整体宏观经济造成不良影响。

二、经济责任审计评价指标体系构建原则

(一)适用性原则选择的经济指标要能够准确地量化反映领导人员的经营业绩。应结合被审计单位的行业特点、主要业务特征、生产工艺特征和技术特点、管理模式等,科学合理地选择那些与单位业务紧密相关,最能充分反映单位领导人员经营业绩的经济指标。

(二)可比性原则选择的经济指标应是国家规定或社会公认的生产经营、资产管理、资产收益等方面的指标,其计算基础、计算口径应当一致。同时,要注意指标的时效性,因为经济指标会随着经济发展和管理的需要发生变化。同一类型的企业,选用的经济指标应该是相同的,以便进行比较、分析、评价。

(三)真实性衡量标准所谓真实性衡量标准,是指衡量被审计单位所提供的会计资料真实、正确程度的标准。常见的做法是将审计人员审定后发现的差错数据,与被审计单位会计资料所反映的数据进行比较,衡量其差错的程度。如资产负债表上反映的资产总值为1000万元,审查后发现有100万元的漏计和差错,那么差错率为10%,而资产数据真实性为90%。真实性衡量标准,既可以根据差错率确定,也可以根据正确程度确定。

(四)合法性衡量标准所谓合法性衡量标准,是指衡量被审计单位财政财务收支及有关经济活动合法、合规的标准。常见的做法是将审计人员审定后发现的不合法、不合规的数据,与其相对的资金总量比较,衡量其不合可以从有关指标变动中了解领导人员任职期间工作的努力程度,了解被审计单位的发展趋势和管理方面的改进情况。

三、基于平衡计分卡的经济责任审计评价指标体系构建

(一)评价指标在经济责任审计评价指标体系中,可以将评价指标根据平衡计分卡的结构设立为四个层面的评价指标体系,即财务层面、客户层面、流程层面和发展层面,并按一定的权重进行打分,最后按公式计算出综合评价分值。

(1)财务层面(权重50%)。财务层面定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等4个方面的基本指标构成,用于综合评价企业财务会计报表所反映的经营绩效状况。

企业盈利能力状况以净资产收益率、总资产报酬率、成本费用利润率、资本收益率4个指标进行评价,主要反映企业一定经营期间的投入产出水平和盈利质量。

企业资产质量状况以总资产周转率、应收账款周转率和不良资产比率、流动资产周转率指标进行评价,主要反映企业所占用经济资源的利用效率、资产管理水平与资产的安全性。

企业债务风险状况以资产负债率、速动比率、现金流动负债比率、或有负债比率4个指标进行评价,主要反映企业的债务负担水平、偿债能力及其面临的债务风险。

企业经营增长状况以销售(营业)增长率、资本保值增值率、总资产增长率、技术投入比率4个指标进行评价,主要反映企业的经营增长水平、资本增值状况及发展后劲。

(2)客户层面(权重20%)。行业影响评价主要反映企业主营业务的市场占有率、对国民经济

及区域经济的影响力与带动力、主要产品的市场认可程度、是否具有核心竞争能力以及产业引导能力等方面的情况。社会贡献评价主要反映企业在资源节约、环境保护、吸纳就业、工资福利、安全生产、上缴税收、商业诚信、和谐社会建设等方面的贡献程度和社会责任的履行情况。

(3)流程层面(权重20%)。决策管理评价主要反映企业在决策管理、决策程序、决策方法、决策执行、决策监督、责任追究等方面采取的措施及实施效果,重点反映企业是否存在重大经营决策失误。风险控制评价主要反映企业在财务风险、市场风险、技术风

险、管理风险、信用风险和道德风险等方面的管理与控制措施及效果,包括风险控制标准、风险评估程序、风险防范与化解措施等。基础管理评价主要反映企业在制度建设、内部控制、重大事项管理、信息化建设、标准化管理等方面的情况,包括财务管理、对外投资、采购与销售、存货管理、质量管理、安全管理、法律事务等。遵纪守法主要反映企业经济活动的合法性和效益性,以及被审计人员任期内的廉洁自律情况。

(4)发展层面(权重10%)。发展创新评价主要反映企业在经营管理创新、工艺革新、技术改造、新产品开发、品牌培育、市场拓展、专利申请及核心技术研发等方面的措施及成效。人力资源评价主要反映企业人才结构、人才培养、人才引进、人才储备、人事调配、员工绩效管理、分配与激励、企业文化建设、员工工作热情等方面的情况。信息系统反映组织的学习能力、发展和技术创新能力。

(二)评价标准经济责任审计评价定性指标中,单项定性指标以评价为“好”100分、评价为“较好”75分、评价为“一般”50分、评价为“较差”25分、评价为“差”0分进行计算,各单项指标最后平均加权计算出该层面的得分。

经济责任审计评价定量指标可采用加权平均法:(1)计算各指标的实际值;(2)用各指标的实际值除以标准值,乘以该指标的分值,再乘以评价内容的权数(各类评价内容权数合计100%);(3)汇总得出定量指标的总分。标准值可采用本单位历史年度该指标平均值或本行业该指标平均值,同类评价内容中各指标所占分值(分值合计100分)由审计人员依据审计任务的实际情况设定。

综合评价分数=财务层面评价分数×50%客户层面评价分数x 2()%流程层面评价分数×20%发展层面评价分数×10%

财务层面(50%)由盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况、经营增长状况共同决定;客户层面(20%)由行业影响、社会贡献率、社会积累率、人均利税额决定;流程层面(20%)由经营决策、风险控制、基础管理、遵纪守法情况决定;其中违纪违规金额比率=任期内违纪违规总额,审计总金额×100%;发展层面(10%)由发展创新、人力资源、信息系统情况决定。

(三)评价指标体系的应用在基于平衡计分卡的经济责任审计评价中,平衡计分卡是作为一种审计工具和手段而被运用于审计操作过程中的。政府部门一般提供公共服务,因此,对党政领导干部经济责任审计时,其评价指标体系的构建应先从客户人手,其次再设计内部流程、学习与成长,以及财务类指标,财务类指标包括成本和效益类指标,对于地方政府官员还应

考虑政府财力和吸引外资的增长。然后将审计总体目标分解为平衡计分卡的各个层面的分目标并按照设计原则设计具体指标(可以是定量指标也可以是定性指标)、目标值(可以参考标杆),在此基础上计算、统计指标值,对指标值结合目标值进行分析比较,看是否有利于审计目标的实现,最终形成审计意见。

将平衡计分卡用于经济责任审计评价指标体系是吸取西方先进管理经验,借鉴先进管理方法的一种创新,在创新过程中,要根据经济责任审计的评价目标来取舍,结合国有企业的特点进一步探索,使得经济责任审计评价指标体系有更广泛的使用价值和适应性,平衡计分卡在经济责任审计评价指标体系中的运用仍然需要较长的时间和大量的实践来研究和完善。

经济责任审计的评价内容

经济责任审计的评价内容及应注意的问题 ……..领导干部经济责任审计,是指审计机关依法对被审计者履行经济责任的情况进行检查的活动。领导干部经济责任审计评价是领导干部经济责任审计的核心问题,评价的基本原则是实事求是、客观公正,评价的依据是审计查实会计报表数据及其经济活动情况,评价的标准是国家的法律法规、财务会计制度以及单位的章程、合同、预算、计划等。恰如其分的评价不仅可以为组织人事部门监督、考察使用干部提供有价值的资料,而且有利于鼓励政绩突出者,鞭策工作平庸者。 一、审计评价的内容 1. 财务活动评价。即对经济责任人在任职期间的财务状况、财务管理和经营成果的真实性、合法性进行评价。具体包括:分析、考核财务盈(亏)目标的完成情况,评价企业的盈利能力。分析企业资金结构,评价资本金保值增值目标的实现情况。分析企业资产分布、周转使用情况和负债程度,评价企业偿债能力和营运能力。分析企业资金筹措、资金运用,评价企业资金使用效益。分析成本管理、利润分配及其真实性,评价是否责权利相结合,局部利益与整体利益相结合,调动各方面的积极性以及执行财经纪律情况。分析企业财务状况变动原因,评价企业筹资和投资活动及其对财务状况变动的影响。 2. 效益评价。即在对财务活动审计的基础上,分析评价责任人在任职期间经营活动的经济效益。包括:分析产值利税的实现程度与往年相比较,评价企业的整体发展情况。分析投资计划的完成,评价其对企业今后发展所产生

的影响。分析设备更新、技术换代的程度,评价企业发展后劲。分析投入和产出比例,评价企业挖潜增效的可能性。 3. 管理水平评价。通过内部控制制度测试,分析企业管理体制的健全性,评价管理控制机能。分析经营决策对整个企业的影响,评价是否经得住市场经济的考验。分析企业职员的知识结构,评价企业整体素质和发展前途。分析产值利润率、劳动生产率、资本金收益率等指标,评价企业管理成果。 4.内部财务控制制度评价。分析财务核算制度,评价经济核算体制的健全性。分析采购、销售环节的业务制约关系,评价健全和有效性;分析成本费用环节的业务制约关系,评价健全和有效性;分析资金筹集环节的业务制约关系,评 价健全和有效性;分析投资决策环节的业务制约关系,评价健全和有效性;分 析利润分配环节的业务制约关系,评价健全和有效性。 二、应注意的问题 1. 要明确评价对象。按照《审计法》的规定和中办、国办发布的《两个暂行规定》的要求,经济责任审计评价的对象也只能是领导干部所在单位的财政、财务收支情况及其任职期间的经营管理业绩、相关经济责任和廉洁自律等问题。 2. 要划清责任界限。划清领导干部任期内与非任期内经济责任的界限,不能将前任领导取得的成绩或存在的问题当成是现任领导的成绩或问题。划清集体决策与个人决策的界限,由集体决策造成的失误,应由集体负责;由领 导个人决策造成的失误,应由领导个人负责。划清直接责任和主管责任的界限,有的问题是由一般工作人员造成的,领导只负主管责任;有的问题是领导 直接经手或亲自指挥的,领导应负直接责任。

经济责任审计中存在的问题与对策探讨

经济责任审计中存在的问题与对策探讨 摘要:国家机关企事业单位的领导人对本单位的生存和发展起着极为重要的作用,因此对他们进行监督就显得尤为重要。本文首先分析了我国经济责任审计中存在的问题,在此基础上,提出了完善经济责任审计的几点建议。 关键词:经济责任审计监督成果利用 一、我国经济责任审计中存在的问题 经济责任审计是审计主体受权或受托对领导人员任职期间所在 部门或单位财政收支或财务收支的真实性、合法性和效益性以及对 有关经济活动应当负有的责任所进行的独立的监督、鉴证和评价活 动。经济责任审计存在问题有: 1、审计工作缺乏规范 目前在实践中,审计工作的不规范性带来的主要问题是,由于缺 乏具体操作指南,审计评价指标既缺乏依据,又无统一标准,经济责 任审计结果不能体现出干部的差异性,导致审计的公正性和客观性 受到质疑。对于不同类型的领导干部,审计内容、范围不明确;对于不 同行业、不同基础领导干部的政绩评价标准不统一,对于领导干部任 期经济责任的认定,存在较大随意性,特别是涉及个人直接经济责任 时,审计组与被审计单位容易出现分歧。 2、审计目标不明确 由于审计理念陈旧,视野狭隘,导致经济责任审计与常规的财政 财务收支真实性、合法性审计差别不大,审计内容和重点停留在传统 财务收支纠错查弊上,不能较为完整地反映领导干部任期业绩和经 济活动全貌,难以对其经济责任进行全面评价;审计工作跟不上宏观 经济和社会形势发展的需要。在审计项目的安排上,对掌握不同职 权、在不同风险岗位的领导干部的监督,没有做到重点突出,不能体 现区别对待的原则。对掌握资金和审批权利的重要部门、经济运行的 薄弱环节、群众反映较多、容易出问题的单位,领导干部出现问题的 几率,比一般单位要高得多,如交通和土地等部门的领导干部。这从 另一方面反映出在市场经济环境下的制度缺陷,是导致干部监督不 力、腐败现象蔓延的一个重要因素。 3、审计人员素质难以审计工作的需要 首先,审计人员的业务素质较低。由于我国审计事业起步较晚, 因此审计人员的业务素质普遍较低,而且现在的审计人员多为一个 专业,专业知识比较单薄,不能适应新的情况。再加上现代经济责任 审计相对审计人员来说,仍属于一项新生事物,更增加了审计的难 度。其次,审计人员的职业道德素质较低。审计工作是一项专业性和 技术性很强的工作,同时又是一项对审计人员责任心和职业道德水 平要求很高的工作。此外,由于经济责任审计的对象主要是干部个 人,一旦查出了问题。追究起责任来,上下左右的说情者,或明说或暗 示、或硬缠、或软磨、甚至封官许愿搞感情投资,凡此种种往往使审计 人员原本就很薄弱的职业道德,经受更加严峻的考验

经济责任审计评价体系构建

近 几年,为扎实推进经济责任审计,南京市审计机关成立了课题组,积 极探索构建经济责任审计评价体系, 2010年2月正式出台了“镇街”与“部门” 两个经济责任审计评价办法,为南京地区开展领导干部任期经济责任审计,提供了科学、客观、公正的评价途径。 (一)经济责任审计面临的形势与要求 1.从审计的目标来看,经济责任审计 围绕领导干部各种经济行为及效果,采用相关数据与指标客观地评价领导干部经济履责及遵纪守法状况,以促进政府全面正确履行职能,用科学发展的方法来创建法制政府、责任政府和效率政府。 2.从审计的内容来看,经济责任审计 围绕全部政府性资金为主线展开,重点审计领导干部在事业发展、经济决策、经济管理、经济政策执行和遵守廉政规定方面的情况。 3.从审计的法律地位来看,经济责任 审计评价是《中华人民共和国审计法》赋 予的法定权利,其评价的结论评语具有 法律效力与约束力;4.从审计的特色来看,经济责任审计 评价不仅是经济责任审计结果的关键组成部分,是被审计领导干部本人以及有关方面关注的焦点,更重要的是组织人事、纪检监察部门等委托机关认定领导干部功过是非的主要参考依据。由此,经济责任审计结果重点表现在评价上,评价水平高低直接体现了政府公信力及社会影响力。 如上所述,经济责任审计重要特征之一就是“审事议人”,通过对领导干部经济履责情况的鉴定,最终对“人”进行评判,因此有很强的政策性。随着公共受托责任观念的不断增强,委托机关及公众对经济责任审计更为关注的是财政支出的效果,而并非传统意义上的真实性与合法性,即受托人必须对受托财产的安全、完整及其绩效状况有所交代,而目前在全国缺乏统一科学的评价标准情况下,势必将加大审计的难度与风险。对此,构建统一规范的评价体系是权力制约监督机制对当前审计工作提出的客观要求,深化经济责任审计在经济社会飞速发展的今天显得尤为重要。 (二)经济责任审计评价存在的问题及成因 1.评价内容定位模糊。长期以来在经 济责任审计中普遍存在鉴定模糊、缺乏具体的定性定量评价标准,如何实现评价“到位”,而不“越位”或“缺位”,目前国内审计界尚无权威性的标准,审计人员难以把控。 2.评价法律依据匮乏。实际工作中除 财政财务收支活动的审查有明确的法律依据外,经济责任审计的经济决策、内控制度、政策执行、以及非财务数据领域等方面缺乏有效的评价依据,对此审计人员往往采用回避经济责任归属问题的评述方式,以防审计风险。 3.评价指标量化标准缺乏。审计指标 是审计评价体系的重要支撑与依据,由于缺乏具体的、可操作的审计评价指标,难以做到科学合理评价领导干部在经济决策、经营管理及遵守财经法律法规等方面的功过是非。 上述问题究其原因,主要是实践中被审计对象的复杂性导致其应负的经济责任不够明确,同时缺乏统一规范的、操作性强的审计评价规范准则,以及受审计人员业务水平所限等因素,由此,审计评价的科学、客观、公正性已成为长期困扰经济责任审计的最大“瓶颈”,一定程度上阻碍了领导干部任期经济责任审计 经济责任审计评价体系构建研究 摘 要:经济责任审计是对领导干部经济责任履行情况的一种监督活动,审计评价是经济责任审计中最为核心的内 容,它不仅是审计报告的关键组成部分,更重要的是为组织人事、纪检监察等委托机关评定领导干部功过是非提供了主要的参考依据。针对目前经济责任审计中普遍存在的鉴定模糊、缺乏具体的定性定量评价标准等状况,本文结合南京审计的实践,分析了经济责任审计评价存在的问题及成因,提出了建立经济责任审计评价体系的探索性做法。 关键词:经济责任 审计评价 评价指标体系 ■于迈 谈华/南京市审计局 一、构建领导干部任期经济责任审计评价体系的必要性 L Lilunyantao 理论研讨 12

经济责任审计评价探讨(一)

经济责任审计评价探讨(一) 本文是国家统计局2006年度全国统计科学研究计划项目课题《高校经济责任审计评价指标体系研究》(课题编号LX:20060C6)、中国高等教育学会“十一五”教育科学研究规划课题《高校领导干部经济责任审计评价指标体系研究》(课题编号:06AIG0090085)的阶段性研究成果摘要]经济责任审计联席会议根据经济责任审计情况,对被审计领导干部任职期间履行经济职责情况作出的结论性评价,包括审计结果评价和综合评价两部分内容。经济责任审计评价应当遵循客观公正、实事求是、权责一致、定量分析与定性分析相结合、以及依法办事的原则。 关键词]经济责任审计评价评价标准 一、经济责任审计评价内容 审计评价是指经济责任审计联席会议根据经济责任审计情况,对被审计领导干部任职期间履行经济职责情况作出的结论性评价,包括审计结果评价和综合评价两部分内容。审计结果评价是指审计机构根据审计结果,对被审计领导干部任职期间所在部门、单位财务收支和其他经济活动情况作出的职业判断行为;综合评价是指审计机构根据领导干部历次接受审计、所在单位历次接受审计、其他项目审计和审计整改情况,对被审计领导干部履行经济职责情况提出评价意见,经济责任审计联席会议研究审定后作出的结论。经济责任审计评价应当遵循客观公正、实事求是、权责一致、定量分析与定性分析相结合、以及依法办事的原则。1.审计结果评价的基本内容 (1)财务收支的真实、合法、效益情况,主要评价领导干部所在部门、单位的预算执行和决算情况,财务收支计划的执行和决算情况,预算外资金的收入、支出和管理情况,专项资金的管理和使用情况,国有资产的管理、使用及保值增值情况; (2)遵守国家经济政策和财经法规情况,主要评价领导干部所在部门、单位的经济行为是否遵守国家经济政策和财经法规; (3)重大经济决策情况,主要评价领导干部所在部门、单位重大经济决策制度建立情况,民主决策情况,决策执行情况及决策有无造成重大损失浪费情况; (4)内控制度情况,主要评价领导干部所在部门、单位内部控制制度的设置和运行情况; (5)个人廉政情况,主要评价在审计中有无发现领导干部本人侵占国有资产的行为。 2.综合评价的基本内容 综合评价主要是依据领导干部本次接受经济责任审计情况、历次接受经济责任审计情况以及所在部门、单位历次执行审计决定和落实审计意见的情况等提出评价意见。 二、经济责任审计评价标准 1.审计结果评价标准 (1)评价财务收支情况的真实性、合法性和效益性 财务收支真实性评价标准分为真实、基本真实、不真实三个等次。真实等次的标准为会计资料真实、完整,审计调整幅度不超过1%,并且审计机构或审计业务会议认为审计调整数额较小不影响使用“真实”评价用语的;基本真实的标准为会计资料基本真实、完整,调整幅度不超过5%,并且不影响使用“基本真实”评价用语的;不真实等次的标准为会计资料不真实、不完整,或审计调整幅度在5%以上,或违规行为性质严重,数额较大,无法使用“基本真实”评价用语的。 财务收支合法性的评价标准可分为合规、基本合规、不合规三个等次。合规等次的标准为未发现违法违规行为或者违规行为显著轻微不需要处理的;基本合规等次的标准为违规金额占审计金额5%以下或有违规行为,但不影响使用“基本合规”评价用语的;不合规等次的标准为违规性质严重、数额较大,或拒绝提供审计资料,或提供不真实资料,导致审计机构无法进行职业判断。

任期经济责任审计报告格式及内容【模板】

任期经济责任审计报告格式及内容 一、标题 标题统一规范为“关于×××公司×××(职务)×××(姓名)的任期经济责任审计报告”。 二、收件人 收件人为:“XX市人民政府国有资产监督管理委员会”。 三、审计报告正文 (一)前言 1、被审计单位概况(包括:企业设立及改组批文、营业执照、经济性质、投资主体及投资比例、注册资本、实收资本、经营范围); 2、法定代表人任命文件、任职期限,在本企业任职历史; 3、企业组织结构; 4、对外投资及所属全资、控股及参股企业概况; 5、审计范围; 6、审计依据及已实施的主要审计程序。 (二)任期内国有资本保值增值情况 1、任期初的会计数据、财务指标确认依据 (1)任期初的会计数据、财务指标的确认,原则上采用上一任任期经济责任审计报告期末数;如无上一任任期经济责任审计报告的,则采用企业任期初合并报表未审数。 (2)如果任期初基准日与上一任期末基准日不一致,以及出现其他需调整期初数情况的,需要说明重大调整事项及其影响。 2、审计后的总资产、总负债、净资产、国有净资产及其增减变动 3、国有资本保值增值情况 (1)国有资本保值增值率=(扣除客观因素影响后的期末国有资本÷期初国有资本)×100% 国有资本保值增值额=扣除客观因素影响后的期末国有资本额-期初国有资本额 国有资本,是指国家对企业各种形式的投资和投资所形成的权益,以及依法认定为国家所有的其他权益。对于国有独资企业,其国有资本是指该企业的所有者权益,以及依法认定为国家所有的其他权益;对于国有控股及参股企业,其国有资本是指该企业所有者权益中市国资委及其直属企业应当享有的份额。 (2)客观增加因素主要包括下列内容: (a)国家、国有单位直接或追加投资:是指代表国家投资的部门(机构)或企业、事业单位投资设立子企业、对子企业追加投入而增加国有资本; (b)无偿划入:是指按国家有关规定将其他企业的国有资产全部或部分划入而增加国有资本; (c)资产评估:是指因改制、上市等原因按国家规定进行资产评估而增加国有资本; (d)清产核资:是指按规定进行清产核资后,经核准而增加国有资本; (e)产权界定:是指按规定进行产权界定而增加国有资本; (f)资本(股票)溢价:是指企业整体或以主要资产溢价发行股票或配股而增加国有资本; (g)税费返还:是指按国家税费政策返还规定而增加国有资本; (h)会计调整和专项减值准备转回:是指经营期间会计政策和会计估计发生重大变更、企业专项减值准备转回、企业会计差错调整等原因导致企业经营成果发生重大变动而增加国有资本; (i)其他客观增加因素:是指除上述情形外,按规定认定而增加企业国有资本的因素,如接受捐赠、债权转股权等。 (3)客观减少因素主要包括下列内容: (a)专项批准核销:是指按国家清产核资等有关政策,经批准核销而减少国有资本; (b)无偿划出:是指按有关规定将本企业的国有资产全部或部分划入其他企业而减少国有资本;

关于经济责任审计风险问题的探讨

关于经济责任审计风险问题的探讨 关于经济责任审计风险问题的探讨开题报告/html/lunwenzhidao/kaitibaogao/ 一、经济责任审计风险的含义 关于审计风险的定义,《中国注册会计师审计准则第1101号》认为审计风险“是指当财务报表存在重大错报时,注册会计师发表不恰当审计意见的可能性。”国际审计准则第6号《风险评估和内部控制》中指出:“审计风险是指审计师对含有错误的财务报表表示不恰当审计意见。”《美国审计准则说明》第47号(SAS47)则认为:“审计风险是审计师无意地对含有重要错报的财务报表没有适当修正意见的风险。”可见,国内和国际的相关准则对审计风险的定义均强调了审计主体发表不恰当审计意见的可能性,而不管其是有意或无意。由此我们对经济责任审计风险提出如下定义:经济责任审计风险是指审计主体对含有重大错误的经济责任主体的经济责任履责情况表达不恰当审计意见的可能性。 上述定义中,“审计主体”既包本文由毕业论文网收集整理括政府审计机关及其审计人员,也包括接受委托的社会审计组织的注册会计师以及内部审计部门的内审人员;“重大错误”是有别于舞弊或欺诈等行为的事项;“不恰当审计意见”既包括审计主体错误地否定了经济责任主体的履责情况,也包括审计主体错误地认可了经济主体的履责情况,即错误拒绝和错误接受。总之,不能公允地对经济责任主体履责情况表达审计意见;

“可能性”即潜在性抑或必然性,意指审计风险的发止与否以及程度如何须视审计报告对经济责任主体所造成的影响而言,但其本身具有客观必然性。论文网 二、经济责任审计风险的成因 经济责任审计是一项集传统的财务审计、合规性审计与绩效审计为一体的综合性审计活动。这项审计的目的和性质决定了它比一般的财务收支审计、专项审计等更具风险性。究其成因来看,可以分为主观原因和客观原因两个方面。 (一)主观原因 1.审计人员的职业道德失范是造成经济责任审计风险的内在因素。一些审计组织及其审计人员对开展经济责任审计的重要件认识不足,不能遵守“独立、客观、公正”的审计原则,不能保持客观公正的态度和应有的职业谨慎,上作中随心所欲,马马虎虎,导致审计风险。更有甚者,一些审计人员以为经济责任审计是一项行政行为,最终决策权在于纪检人事部门、自己没有什么责仟,因此主观上放松工作要求,从而使审计工作质量下降,审计风险增加。 2.违反审计工作授权审批制度是导致经济责任审计风险的直接原因。经济责任审计由于其审计对象的特殊性.它除了一般审计应具备的规范的审计程序外,还应当包括其他一些附带程序。在操作过程中,要以《审计法》为依据,严格按照既定程序进行。但实际工作中,存在违反程序操作、越权处理处罚等情况。

领导干部任期经济责任审计评价报告

领导干部任期经济责任审计评价 (徐萍) 一、经济责任审计评价的定义 审计评价具有两层涵义 一是指审计人员根据财经法规和审计证据,对被审单位的财政、财务收支的正确性、合法性及效益进行评判和界定的行为,它贯穿于审计的全过程。 二是指审计报告(或审计结果报告)中应出具的审计评价,即审计组、审计机构根据财经法规及与审计事项有关的事实,对审计事项所作出的结论性意见,它是在第一层涵义审计评价的基础上形成的。 审计署6号令中规定:审计评价意见,即根据不同的审计目标,以审

计结果为基础,对被审计单位财政收支、财务收支真实、合法和效益情况发表评价意见。真实性主要评价被审计单位的会计处理遵守相关会计准则、会计制度的情况,以及相关会计信息与实际的财政收支、财务收支状况和业务经营活动成果的符合程度。合法性主要评价被审计单位的财政收支、财务收支符合相关法律、法规、规章和其它规范性文件的程度。效益性主要评价被审计单位财政收支、财务收支及其经济活动的经济、效率和效果的实现程度。发表审计评价意见应运用审计人员的专业判断,并考虑重要性水平、可接受的审计风险、审计发现问题的数额大小、性质和情节等因素。审计机关只对所审计的事项发表审计评价意见。对审计过程中未涉及、审计证据不充分、评价依据或者标准不明确以及超越审计职责范围的事项,不发表审计评价意见。 经济责任审计评价是审计机关根据审计结果,依照法律法规和有关规定对领导干部一定任期内履行经济责任的情况发表的审计意见。 这里所指的领导干部就我市而言是指市、县、区、乡(镇)党委、政府正职领导干部和市、县、区、直属的党政机关、群众团体、事业单位的党政正职领导干部以及国有企业、国有资产占控股地位或者主导地位的企业

浅论经济责任审计中的内部控制的审计评价

浅论经济责任审计中的内部控制的审计评价 叶爱平 经济责任审计,是为了加强对党政领导干部、企业负责人的监督和管理而实行的一项审计制度。是对领导干部任职期间所在单位财务收支真实性、合法性和效益性,以及领导干部本人对有关经济活动应当负有的责任,借以评价领导干部履行经济职责情况的较高层次的经济监督活动。经济责任审计的目的是正确评价负责人在任期内的经营业绩和经济责任,促进廉洁自律,全面履责,为组织部门推荐合格优秀的人才提供可靠依据。为此,根据《中华人民共和国审计法》和《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》、《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》、《中央企业经济责任审计管理暂行办法》、《中央企业经济责任审计实施细则》等法律法规,把领导干部任期经济责任审计正式纳入了国家审计和企业内部审计的范围。本文主要对经济责任审计中的内部控制审计评价问题进行探讨。 1 经济责任审计的特点 由于审计领域有所不同,经济责任审计具有以下几个重要的特点: (1)审计对象的个人性,经济责任审计评价的直接对象是企业负责人员,即国有企业的法定代表人,这是经济责任审计区别于其他类型审计的重要特点。而财务收支审计、管理审计、经济效益审计都是对企业的财务报表、经营管理状况及经济效益进行评价和鉴证,是对经济事项的审计。 (2)审计职能的综合性。由于经济责任审计要评价企业负责人员的个人责任,审计职能必须向管理领域延伸,因此,经济责任审计应当综合财务收支审计、管理审计、经济效益审计的审计方法和职能。 (3)审计的高风险性。经济责任审计的高风险性主要体现在:一是企业领导人员经济责任审计期限较长,审计跨度大,审计工作量和难度会相应增加;二是部分企业负责人先离后审,有的已经宣布成为上级领导,给经济责任审计带来一系列的困难;三是经济责任审计对内部控制审计评价相对薄弱,缺乏统一的指标体系,评价内容及标准不同。 2 内部控制审计评价在经济责任审计中的重要性 在企业财务报表审计中,内部控制评审又称作符合性测试,是为了确定内部控制的设计和执行是否有效而实施的审计程序,测试的目的是确定完成审计工作所需执行的实质性测试的性质、时间和范围,可见,在财务收支及报表审计中,内部控制审计评价只是实质性测试的突破口,并不需要对内部控制的效益性进行单独审计评价。内部控制中

浅谈经济责任审计的科学评价体系(一)

浅谈经济责任审计的科学评价体系(一) 【摘要】以科学的法则确立经济责任审计评价依据,使审计评价建立在科学的理论基础之上,核心内容为“经济责任审计评价百分考核表”,在主观判断和客观情况相结合基础之上,通过确定固定分值和变动分值,完成百分分配。评价内容分为八大类:第一类会计信息的真实性;第二类国有资产保值、增值;第三类内部控制制度的建立和执行;第四类个人廉洁自律;第五类单位或部门遵守财经纪律;第六类重大决策事项;第七类目标完成及经济效益;第八类社会效益。通过定性——定量——再定性考核,建立一套系统、科学、完整的经济责任审计评价体系。 【关键词】:经济责任科学评价 建立一套科学、完整的经济责任审计评价体系,对于进一步推动经济责任审计的发展十分重要,是进一步提高经济责任审计地位的客观要求,也是经济责任审计成果发挥作用的重要环节。 经济责任审计评价是经济责任审计的难点,是审计人员和被审计者共同关注的焦点,是矛盾从对立走向统一的必然过程。大家都希望有一套可循的标准作为审计评价的依据,我们对历年经济责任审计项目进行了分析、研究,对审计发现的问题按照审计评价的要求进行分类,并按问题出现的频率实施量化分析。有一位先哲曾经说过:“任何一门学科,只要与数学相联系,其科学化程度就大大提高了”。如果经济责任审计评价能进行量化,无疑对经济责任审计的发展起到促进作用,并大大提高经济责任审计的科学含量。 一、经济责任审计评价的意义、原则和要求 (一)经济责任审计评价的意义 1、经济责任审计评价有助于促进经济责任审计的发展 经济责任审计评价是经济责任审计过程中的一个重要环节,也是被审计领导干部十分关注的关键环节。评价原则、依据、方法、内容的确立能进一步扩大经济责任审计的内涵,也能有力地推动经济责任审计的发展。 2、经济责任审计评价有助于提高经济责任审计的质量 单纯的定性评价受主观因素影响,定量评价又难以量化。经济责任审计评价的科学化为经济责任审计注入了科学含量,经济责任审计评价的科学化使定性评价和定量评价有机地结合起来,又充分考虑审计的实际情况,对审计质量的要求也进一步提高。 3、经济责任审计评价有助于引导经济责任审计的成果利用 经济责任审计评价形成的结果为当地党委、政府、组织、人事部门管理和使用干部提供了决策依据,经济责任审计评价中也充分听取当地党委、政府、组织、纪检、人事部门的意见,反映民意,因此经济责任审计评价具有客观性、公正性、时效性强的特点,成果明显。(二)经济责任审计评价的原则: 1、重要性原则在经济责任审计评价中运用重要性原则,关键是要求审计人员运用辩证法,分清主要矛盾和矛盾的主要方面,区别于其他一般性审计;在审计工作中确定审计重点,运用“重要性概念”进行审计判断。 2、客观性原则在经济责任审计评价中运用客观性原则,是指以审计查证的事实为依据,在全部事实的基础上进行全面分析,并以此发表审计意见和建议。 3、谨慎性原则在经济责任审计评价中运用谨慎性原则,是指审计评价应采取谨慎态度,对审计过程中未涉及的审计事项或证据不足的、评价依据或标准不明确的,以及超出审计职责范围的审计事项不予评价,对审计难以定性的事项应予如实描述。 4、科学性原则在经济责任审计评价中运用科学性原则,是指审计评价的标准、方法要有科学的理论依据。 5、历史性原则在经济责任审计评价中运用历史性原则,是指审计评价要考虑当时的政策环

单位领导任期经济责任审计报告范文【实用】

经济责任审计是具有中国特色的审计类别。经过十多年的探索与发展,我国已建立了常态化、规范化的领导干部经济责任审计制度。以下为大家分享的是单位领导任期经济责任审计报告,希望对大家有所帮助。 ×××单位×××(职务)×××同志任期经济责任审计报告 ×××审字[ ×]第××号 主送单位:单位主管领导或审计机构 [导语部分:简要说明审计概况,包括审计立项依据/背景,审计工作时间及方式,审计内容及涵盖的空间/时间范围和重点,所采取的主要审计手段/程序及所受到的重大范围/手段限制等;并明确被审计单位责任和审计责任] [审计背景段]根据XXX会议决定/文件规定/年度计划(进行审计的原因/依据),公司审计部组成以YYY为负责人的Z人审计组,于 X年XX月XX日至YY月YY日对XXX(被审计人) X 年XX月XX日至YY月YY日(审计涵盖的时间段)担任YYY(被审计单位)ZZZ(职务)期间的任期经济责任/财务收支情况/物资采购内控专项等(审计内容)进行了现场审计/送达审计(审计方式)。 [工作情况段] 本次审计的范围包括XXX总部及其下属YYY、ZZZ等W个机构,审计的重点是XXX(被审计人)担任YYY(被审计单位)ZZZ(职务)期间的财务指标和经营绩效的真实性、合法性和效益性,重大经营决策的科学性和效益性,内控制度的建立和执行效果,存在的潜在风险或遗留问题,以及廉政情况等(简述审计目标,此处所列为一般经济责任审计的重点内容)。本次审计组重点实施了包括检查会计记录、监盘实物、函证往来款项,以及核对业务和管理记录、外部信息等审计组认为必要的程序;但由于XXX等原因,本次审计组未能进行YYY 等审计程序/未能获取ZZZ等审计证据(详见本报告最后“重要事项说明”部分)。 此处涉及的问题是如何详略得当地阐述审计工作情况,如具体的审计内容及范围、实际实施的审计手段/程序及过程,审计遇到的重大范围/手段受限等。 解决建议:根据本次审计的内容、范围或实施的手段/程序是否特殊(相对于报告使用人对其的了解程度),以及这些审计情况(特别是遇到的重大范围/手段受限情况)是否可能对报告结论产生重大影响而定: (1)如属一般性的审计,且审计过程中遇到的重大审计范围/程序受限情况不足于对报告主体内容产生重大影响(仅可能在局部或极端情况下产生影响),则此处宜简略,且仅需在报告最后“重要事项说明”部分补充说明审计遇到的重大审计范围/程序受限情况。 (2)如属针对某一方面内容进行的专项审计,或根据预定目的在审计过程中采取了非常规式的或大工作量的审计手段/程序(如专项稽核、外部调查等),或审计遇到的重大范围/程序受限可能对报告结论产生重大影响时,则此处宜较为详细,并说明重大范围/程序受限的情况及原因,以便报告使用人预先清楚地了解本次审计的针对性和局限性。

内部经济责任审计评价指标及标准.pdf

经济责任审计评价指标及标准 一、财务收支真实、合法及效益情况 (一)财务状况真实合法性 评价企业财务状况的真实合法性应将资产、负债、所有者权益失真率作为 基本指标,将表示资产负债表具体项目差错水平的失真率作为修正指标,以全 面反映企业财务状况的真实合法情况。 1.评价指标 资产失真率=|本次审计确认的资产净调整额|÷报表反映的资产总额×100% 负债失真率=|本次审计确认的负债净调整额|÷报表反映的负债总额×100% 所有者权益失真率=|本次审计确认的所有者权益净调整额|÷|报表反映的所有者权益总额|×100% 资产负债表项目失真率=|本次审计确认的某项目净调整金额|÷|该项目金额|×100% 2.评价标准 —1—分别计算三个失真率,按以下方法进行评价。当某几个资产负债表项 目有重大差错,但未能引起资产、负债、所有者权益总额的变化时,应计算资 产负债表项目失真率修正评价结果。 当三个失真率均≤5%时,资产负债表项目失真率均≤10%时,确认为会计报表真实地反映了企业财务状况; 当三个失真率均≤5%时,而某个资产负债表项目失真率>10%时,确认为会计报表基本真实地反映了企业财务状况;当5%<三个失真率数值较大者≤10%时,确认为会计报表基本真实地反映了企业财务状况; 当三个失真率中任意一个>10%时,确认为财务状况不真实。 (二)经营成果真实合法性

收集任期内各年审计资料,根据各年确认的利润总额调整数和报表反映的 利润总额,计算出任期内各年的利润总额失真率和平均利润总额失真率。 1.评价指标 平均利润总额失真率=∑各年利润总额失真率/年数其中:某年利润总额失真率=|∑历次审计确认的当年利润总额净调整额|÷|当年报表反映的利润总额 |×100% 2.评价标准 —2— 分别计算各年的利润总额失真率和平均利润总额失真率,以平均利润总额 失真率作为基本评价依据,选择各年利润失真率中最大的利润总额失真率作为 辅助评价依据。 当各年利润总额失真率均≤5%时,确认为任期内会计报表真实地反映了经营成果; 当平均利润总额失真率≤5%,但5%<个别年度利润总额失真率≤10%时,确认为任期内会计报表基本真实地反映了经营成果; 当平均利润总额失真率≤5%,但个别年度利润总额失真率>10%时,确认为任期内会计报表真实地反映了经营成果,但某年度的经营成果不真实; 当5%<各年利润总额失真率及平均利润总额失真率≤10%时,确认为任期内会计报表基本真实地反映了经营成果; 当5%<平均利润总额失真率≤10%,但个别年度的利润总额失真率>10%时,确认为会计报表基本真实地反映了经营成果,但某年度经营成果不真实; 当平均利润总额失真率>10%,个别年度的利润总额失真率远远>10%、其他年度的利润总额失真率<10%时,确认为由于某年度经营成果严重不实,导致任期内平均利润总额差错率高达**%,会计报表未能真实反映经营成果;

经济责任审计中存在的问题与对策探讨_

经济责任审计中存在的问题与对策探讨 北京市通州区张家湾镇海军卫生防疫队万昀 摘要:国家机关企事业单位的领导人对本单位的生存和发展起着极为重要的作用,因此对他们进行监督就显得尤为重要。本文首先分析了我国经济责任审计中存在的问题,在此基础上,提出了完善经济责任审计的几点建议。 关键词:经济责任审计监督成果利用 一、我国经济责任审计中存在的问题 经济责任审计是审计主体受权或受托对领导人员任职期间所在 部门或单位财政收支或财务收支的真实性、合法性和效益性以及对 有关经济活动应当负有的责任所进行的独立的监督、鉴证和评价活 动。经济责任审计存在问题有: 1、审计工作缺乏规范 目前在实践中,审计工作的不规范性带来的主要问题是,由于缺 乏具体操作指南,审计评价指标既缺乏依据,又无统一标准,经济责 任审计结果不能体现出干部的差异性,导致审计的公正性和客观性 受到质疑。对于不同类型的领导干部,审计内容、范围不明确;对于不 同行业、不同基础领导干部的政绩评价标准不统一,对于领导干部任 期经济责任的认定,存在较大随意性,特别是涉及个人直接经济责任 时,审计组与被审计单位容易出现分歧。 2、审计目标不明确 由于审计理念陈旧,视野狭隘,导致经济责任审计与常规的财政 财务收支真实性、合法性审计差别不大,审计内容和重点停留在传统 财务收支纠错查弊上,不能较为完整地反映领导干部任期业绩和经 济活动全貌,难以对其经济责任进行全面评价;审计工作跟不上宏观 经济和社会形势发展的需要。在审计项目的安排上,对掌握不同职 权、在不同风险岗位的领导干部的监督,没有做到重点突出,不能体现区别对待的原则。对掌握资金和审批权利的重要部门、经济运行的 薄弱环节、群众反映较多、容易出问题的单位,领导干部出现问题的 几率,比一般单位要高得多,如交通和土地等部门的领导干部。这从 另一方面反映出在市场经济环境下的制度缺陷,是导致干部监督不 力、腐败现象蔓延的一个重要因素。 3、审计人员素质难以审计工作的需要 首先,审计人员的业务素质较低。由于我国审计事业起步较晚, 因此审计人员的业务素质普遍较低,而且现在的审计人员多为一个 专业,专业知识比较单薄,不能适应新的情况。再加上现代经济责任 审计相对审计人员来说,仍属于一项新生事物,更增加了审计的难 度。其次,审计人员的职业道德素质较低。审计工作是一项专业性和 技术性很强的工作,同时又是一项对审计人员责任心和职业道德水 平要求很高的工作。此外,由于经济责任审计的对象主要是干部个 人,一旦查出了问题。追究起责任来,上下左右的说情者,或明说或暗 示、或硬缠、或软磨、甚至封官许愿搞感情投资,凡此种种往往使审计 人员原本就很薄弱的职业道德,经受更加严峻的考验 4、审计结果报告不便于使用 目前一些审计报告缺乏针对性,不充分考虑委托人的具体要求 而形成意见;报告使用语言模糊不清,或者对发现的问题干脆采用写

任期经济责任审计报告格式参考

任期经济责任审计报告格式参考 I.标题:关于对***的审计报告 II.收件人:授权审计的单位主要负责人或机构 III.正文: 根据闽煤审字[XXXX] XX号文的规定,我们自XX年X月X日至X月X日对XX公司,进行了就地审计。现将审计结果报告如下: 一、基本情况部分。主要包括被审计单位的性质、隶属关系、组织机构、职工人数及其知识结构或现职人员与退休人员比例,单位在本行业中所处地位如实力排名等,核算管理体制以及其它需要说明的情况。 二、审计情况部分 包括企业领导人任职期间单位经营管理情况,各项经营指标的完成情况、经营效益以及资产、负债、所有者权益等情况。 ㈠经营成果 1.资产负债损益情况; 2.任期考核指标完成情况; 3.盈亏情况。账面反映和审计核实的总盈亏情况、不良资产或潜亏总额。具体情况可在附件中反映。如亏损,要简要分析原因。 ㈡重大经营决策情况及效果。如果效果不好,要简要分析原因,包括决策和管理的原因及责任。 ㈢内控制度建立、健全及执行情况。重点是资金内控制度(如不相容岗位和印鉴分离分管、外投外借外担保审批等制度)。还包括基本建设、物资采购、经济合同、投资决策等内控制度。此部分如有问题则写,如无问题则只将审计过程在附件中表述。 ㈣审计中发现违反国家财经法规和领导干部廉政规定等问题。 三、审计评价部分 要概括评价被审计人员任职期间的主要业绩,指出问题并确认或解除被审计者的经济责任,同时要分清主管责任和直接责任。应严格按照国家有关规定,对审计范围的经济责任情况,注重数据,作出真实、客观、公正的评价。 ㈠财务责任审计评价 1、企业各项财务收支活动是否真实、合法,财务计划或单位预算的执行和决定情况是否真实有效; 2、是否依据有关法律、法规和有关规定,加强会计基础工作,严格执行会计制度,做到会计工作依法有序;

某某公司总经理离任经济责任审计报告

XX总公司原总经理XX 离任的经济责任审计报告 中国XX(集团)公司: 我们接受委托,对XX总公司原总经理XX同志任职期间(1998年3月31日至2001年8月31日)相关年度的会计报表以及与其经济责任相关的资料进行了审计。这些会计报表及相关资料的真实性、完整性由XX总公司负责,我们的责任是对这些会计报表及相关资料进行审计,并出具XX同志离任的经济责任审计报告。我们的审计是依据《中国注册会计师独立审计准则》及国家有关的经济责任审计法规进行的。在审计过程中我们结合XX总公司的实际情况,实施了包括抽查会计记录、调查内部控制制度等我们认为必要的审计程序。现将审计情况报告如下: 一、公司的基本情况 XX总公司是中国XX(集团)公司的全资子公司,其前身为XX 管理公司,成立于1991年5月,是由国家旅游局批准的全国首批十六家管理公司之一,主要从事饭店资产管理、物业管理、饭店业务咨询、饭店从业人员培训、饭店设备用品供应等业务。1999年经过重组,拥有XX大厦有限责任公司、XX饭店、XXXXX 饭店、XX秀饭店、XXXX大酒店有限责任公司等全资、控股星级饭店子公司。2000年元月“XX管理公司”更名为“XX总公司”,成为集饭店资产与饭店管理为一体的大型饭店企业。2000年末XX集团将大连XX建XX厦有限公司等八家饭店的股权授权给XX总公司管理,将XX饭店等三家饭店的股权和权益委托XX总公司监管。1998年3月31日至2001年8月31

日审计期间XX总公司法定代表人XX;现法定代表人为XX, 注册资金22,239万元。 根据委托协议,本次审计范围仅包括XX总公司及其子公司,列入审计范围的子公司概况如下: 其中XX饭店自1983年起由X店代为管理,XX总公司没有参与经营管理。1999年至2001年年审时,会计师事务所均出具拒绝表示意见的审计报告。

经济责任审计实务问题研究

经济责任审计实务问题研究 一、经济责任审计与作用 经济责任审计指企事单位的法定代表人或经营承包人在任期内或承包期内应负的经济责任的履行情况所进行的审计。经济责任审计的主要目的是分清经济责任人任职期间在本部门、本单位经济活动中应当负有的责任,为组织人事部门和纪检监察机关和其他有关部门考核使用干部或者兑现承包合同等提供参考依据。 经济责任审计作用: 1.有利于加强干部监督管理,正确评价和使用干部。社会主义市场经济体制的逐步建立为领导干部施展才干提供了广阔的舞台,但同时也向我们的干部考察工作提出了挑战。实施领导干部经济责任审计,倡导定性与定量相结合,联系领导干部任期目标,通过对相关的经济指标等情况进行分析考核,对其任期工作业绩作出评价,能够达到客观、公正地确认其经济业绩,全面评价考核领导干部任期业绩的目的,为正确评价和使用干部提供了依据,同时有利于干部更好地履行职责,防止短期行为。 2.揭露和惩治腐败分子,规范干部行为,促进廉政建设。经济责任审计立足于财政、财务收支审计,落脚点在于查明个人经济责任,既对事又对人,而且审计涉及领导干部任职期间一般较长,往往能够发现年度财政、财务收支审计不易发现的问题,有利于揭露和惩治腐败分子。促使领导干部自我约束、自我完善,增强了纪律观念,促进了廉政建设。

3.核实了家底,客观公正地鉴定了前后任的经营业绩和经济责任审计立足领导干部所在部门、单位的财政、财务收支的真实、合法、效益情况,一方面能够摸清家底,有利于继任者了解接任单位的真实情况,明确工作思路,缩短适应期,尽快进入角色;另一方面由于明确了离任者的经济责任,事实上也就划清了前后任的责任,改变了“新官不理旧账,旧官一走了之”的不良状况,有利于工作的交接,保持工作的连续性。 二、经济责任审计实务问题研究 1.采取廉政风险导向的审计方法。经济责任审计以增强领导干部廉政报告的可信性作为审计目标,以经济责任审计规范为指引,结合风险导向审计理念,实施廉政风险导向审计。具体实施过程可以划分为三大步骤:一是实施廉政风险评估程序,识别廉政风险因素,即识别哪些因素可能会影响领导干部错报或漏报廉政信息。在识别廉政风险因素的基础上,评估被审计领导干部的廉政风险水平,即评价廉政风险因素是否影响到被审计的领导干部错报或者漏报廉政信息,以及评价其影响程度,并据其判断出是否存在重大廉政风险。二是实施进一步审计程序,即在廉政风险评估程序的基础上,针对评估出来可能存在廉政信息错报和漏报的重点风险领域,开展细节测试,以确定领导干部不存在重大廉政信息的错报或漏报。三是根据获取的充分适当的审计证据,判断领导干部的廉政报告是否在所有重大方面都不存在错报和漏报,并出具经济责任审计报告。除了出具经济责任审计结果报告以外,还应当编制廉政风险评估报告。该报告主要包括导致重大

经济责任审计述职报告范文

经济责任审计述职报告范文 什么是经济责任审计述职报告 述职报告一般按年度业绩来写;离任审计报告一般是以任期内任职情况来写,通常都是超过一年的时间段。 经济责任审计述职报告的范文: 首先,诚挚地区审计局、审计组各位领导和同志来我局对我进行任期内的经济责任审计。下面,按照审计组要求,我将xx年至xxxx年人局长以来的工作情况作以简要汇报。 我于xx年元月任娄星区教育局局长。任职以来,面对特殊的形势和繁重的任务,在区委、区政府的正确领导下,带领教育一班人,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,积极克服种种不利因素的影响,推进了娄星教育事业的持续快速健康发展。在经济社会发展相对滞后的情况下,娄星区坚持“政群重教、多元投入、改革创新、均衡发展”的原则,以小财政办出大教育,取得了可喜成绩。先后荣获全国基础教育、特殊教育、素质教育、扫盲工作先进区4项国家级荣誉和全省成人教育、迎“两基”国检先进区等17项省级荣誉。xx年以来,共有21人考上清华北大,各项高考指标连续6年名列全市前茅。教育成为娄星区的一大亮点。 一、不断加大教育投入,全面改善办学条件。一是以两项督导评估为契机,争取财政投入按时足额到位。xx年以来,我们以迎接省、市两项督导评估为契机,积极向区委、政府领导反应教育的困难,使得我区在财力十分有限的情况下,区财政对教育的预算支出做到了优先考虑、尽力保证、只增不减。光xx年-xx年年,财政对教育的投入累计达到2.95亿元,年均增长12.56%,其中xx年年教育支出占到同期财政支出的32.48%,确保了教育经费的“两个比例”、“三个增长”。二是大力兴办民办教育。为有效缓解公办学校的办学压力,我局积极鼓励社会力量投资办学,致力发展民办教育。近年来,由民营企业投资8000多万元办起了一批上档次、上规模的中小学校和幼儿园,如铂金玫瑰幼儿园、恩雅幼儿园投资都在500万元以上。目前,全区民办学校(幼儿园)总数达到64所,在校学生(幼儿)达到14000多人,民

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