龙泉驿区住房需求调查报告总结

龙泉驿区住房需求调查报告总结
龙泉驿区住房需求调查报告总结

龙泉驿区住房需求调查报告总结

一.调查背景

项目目标主要是通过普遍的调查方法,获取成都市龙泉驿区居民对于住宅房屋个方面需求的基本情况,为后期我们做相关数据报告提供较为客观、准确的基础数据。此次调查主要实在龙泉驿区以及周边片区开展,通过问卷调查的方式,随机抽取调查对象。

作为天府新区龙泉起步区划定规模约30平方公里,主要沿东风渠沿线,北起皇冠湖新城中心,南至成渝客专,东至经开区拓展区。龙泉驿区已为天府新区准备了87个项目,总投资将达到1500亿元。其中“起步项目”17个,总投资403亿。

龙泉驿的不断开发建设、发展,房屋需求会有所变化,房价趋势也在缓慢增长。

按照《成都市城市快速轨道交通线网规划》和《成都市市域快速轨道交通线网规划修编》的规划方案,龙泉驿区境内将有两条地铁线路贯穿全区南、北两片。

其中,南片的是地铁2号线,由龙泉东站开往石牛站。该线路为东西方向主干线,东起龙泉东,经龙泉街道西行,过东三环路后,穿过沙河,西止于石牛附近,线路全长为50.65公里,设26座车站。其中,地下线长约17.45公里,地上线长约33.2公里;高架车站11座,地下车站15座。一期工程正在加紧施工,预计2012年10月建成使用,二期工程也已经开始建设。

北片的是地铁4号线,由温江站开往西河镇站。该线路为东西方向内部填充线,西起温江城区,东止于西河镇场镇西侧,线路全长38.9公里,设车站19座。其中,地下线长约20.21公里,地上线长约18.69公里;高架车站8座,地下车站11座。一期工程已经开始建设,二期工程也将于2020年前建设。

龙泉驿区的设施建设在不断完善,房屋价值,需求量,都会有很大的发展空间。

二.调查概述

(一)调查目的

通过问卷随机抽取调查对象的方式主要为了调查包括1.个人购房偏好:包括户型、住宅周边环境、装修标准、室内设计、地段位子、主要以及房屋价格等。

2.个人现状以及购房想法:预计近年的购房时间、预计购一套或是多套房、可以接受怎样的购房付款方式、购房时主要听取某位长辈或亲人的意见、是否认为此地段的房屋升值可能性很大。

3.被调查人的基本信息:被调查者属于某年龄段的、被调查者的收入大概数目、被调查者的想法建议等。

综上述内容,我们从有效的问卷中采用被调查者的基本信息,有助于我们更好把握目前龙泉驿区居民对住房的基本需求的情况,有助于我们对市场的分析。

在基本数据的基础上,我们得出了若干调查结论,这些调查结论可以作为我们数据分析的参考,为我们进行相关分析提供了教我准确、合理的依据。

(二)调查内容

据有效问卷调查结果,被调查者的对于住房类型的需求如图:

1.选择高层15层以上的人群占20%

2.选择小高层9-15的人群占53%

3.选择多层的人群占10%

4.选择别墅的人群占5%

5.选择其他的人群占12%

此次调查的人群年龄段趋向于年轻人,大致在21至40岁间

调查结果也符合现在年轻人的状况,多数人选择小高层住房,考虑到房价不算高,容积率相对高层住房较低,住房环境较好,电梯不算繁忙等诸多原因,分析结果更趋向于小高层有更好发展潜力。

对于龙泉驿区住房价格是否会升值的问卷调查结果如下

1.选择住房价格跌的被调查者占13%

2.选择住房价格不变的被调查者占47%

3.选择住房价格升的被调查者占40%

龙泉驿区仍出于建设开发的阶段,天府新区的开发政策也预测了龙泉驿区的发展会更快,龙泉区居民多数认为房价至少不会下跌,而就发展状况来看居民住房,特别是新开发的、在经济发展区的新居民房,房价会处于上涨趋势、在实地调研中看过的几个新开发的楼盘如龙泉驿区香水城等,现在来相比最初销售的时候住房价格都上涨了不少,大部分居民认为房屋价格会呈现上涨的趋势而少部分居民认为房价会有所降低,也说明居民们可以接受房价的上下波动,但大多数居民是认为房价必定有所上涨,也说明居民还是会接受房价的提高,也说明龙泉驿区的新住房开发投资,仍然会有较好的收益。

此次随机抽样问卷调查的人群偏年轻化,以青年中年人群为主。

1.25岁以下的占43%

2.26~35岁的占35%

3.36~45岁的占20%

4.46岁以上的占2%

年轻人正是处于买房或者准备买房阶段,也是居民住房的主要销售对象,而中年人也是,除了为自己购房以外,还会考虑替子女预备住房等情况,通过此次问卷调查,了解到许多年轻人确有购房意向,也有一些已经有父母购置的住房,青年人居多,但是购房的主要顾客仍是以中年人为主,考虑到房价依然很高的情况,青年人购房的负担较为沉重,开发商可以考虑改变住房类型、降低房价销售,或者通过一种低首付按揭的销售手段来向年轻人群销售房屋,扩大有能力购房的人群对于销售也会创造更大的收益价值。

此次调查除了问卷抽样也有询问过被调查者一些问题,由于没有问卷记录无法统计,根据实际情况,大部分人群较为关心的问题还是住房的周边配置问题,消费者们认为能否买到在好的地理位子的住房是影响房价的主要原因,即使周边配套设施不健全,但周边配套设施已在或者将要建设的的住房

来说消费人群是可以接受并且有不少人对这类房主抱有期望,住房四周的交通、地段、环境、安全、以及购房后的物管业务都教为看重,个别人的看法有所差异,就整体而言基本情况如此。龙泉驿区较比成都市区居高不下的房价来说还是比较容易被人接受,并且仍有较大发展空间。龙泉驿区虽离成都市区仍有一段距离、但龙泉驿区的处于交通要道,且交通很便利,四通八达的交通线也可以弥补这类问题。并且较比市区,环境与生活节奏更宜人与舒缓一些。

(三)调查方法

此次调查主要是通过随机问卷抽样的方式对于龙泉驿区居民进行调查,在设计问卷时结合使用了重点抽样和随机抽样的方法,再设计问卷时则强调客观问题和主观问题想结合,以客观问题为主的设计方法。

期间也有实地调研楼盘作为报告数据参考,由于考虑到被调查者接受调查时间有限,问卷没有设计自由开放性问题,少数作为报告参考数据的资料通过问卷填写期间口头询问被调查者。龙泉驿区的发展政策,以及资料通过查找了解。综上所有资料进行综合得出报告结论

(四)调查区域与对象

此次调查的区域主要在于龙泉驿区,洪河,大面,以及百工堰,北干道周边地区,经过2周左右的调查时间。

此次随机抽样问卷调查的人群偏年轻化,以青年中年人群为主。

三.调查结果

经过调查,龙泉驿区的住房仍有很大需求,消费者期望的户型为2居室3居室的,类型也以小高层房屋为主,并且龙泉驿区住房价值呈现着继续增长的趋势。龙泉驿区也在政府天府新区开发政策下快速发展,预见龙泉驿区会有更好的发展潜力。

四.调查结论及建议

无论是从龙泉驿区的住房需求发展还是从调查结果来看,龙泉驿区的住房需求随着城市的发展和人们的生活水平的提高也在进一步的提高,龙泉驿区目前的房价不算高,较比居民的收入水平也在刻意接受范围内。相比成都市区的高房价对于购房形成障碍而言龙泉驿区的住房大大的减小了这个问题。并且小区居住环境较为优越,房价适中,在住房需求的市场上较为有优势。如今年轻人较为看重的周边配置与交通,龙泉驿的条件可能对于房价会有所影响,以及对住宅内部的装修和档次的要求,住宅的安全性,不同地理位子房价,成为购房消费者在购置房屋时考虑的种种因素,满足消费者的不同需求、提供更多服务,发挥龙泉驿区的优势,给消费者提供更好的空间布局和住房风格也可以更有效的提高需求与消费。

杭州市商品住宅市场调研分析报告

杭州市商品住宅市场调研分析报告 一、前言 根据公司近期进入杭州房地产开发市场的计划,特组织开展针对杭州房地产市场的专项调研并形成报告,以供公司领导决策参考。 本次调查主要目的是为公司竞价“杭政储出2007(20号)”土地使用权提供决策依据。 由于地块的出让起价、地理位置、周边环境等因素决定其定位偏向于高档公寓楼盘,因此调查工作以杭州城区范围内高档公寓楼盘市场情况为重点,结合对地块周边在售楼盘和二手次新房价格水平的调查,从而使调查工作更具针对性。 二、杭州商品住宅市场宏观状况 一)杭州商品住宅市场发展回顾 杭州的住宅市场,是整个杭州房地产市场中最为重要,也是发展最好的分支市场。自上个世纪90年代初开始起步以来,杭州开发商以城西蒋村开发为起步点,住宅开发水平不断提高,精品楼盘不断涌现,并在90年代末形成了以绿城、南都、金都等民营品牌为代表的一批房地产中坚企业。1998年下半年开始,杭州房地产市场进入了快速的发展期,供应放量,需求旺盛,销售价格飞速上涨,市场火爆程度在全国罕见。尤其是2002年至2004年上半年宏观调控以前,杭州商品住宅市场发展到最高潮,每年房价涨幅超过1000元/平方米,并且严重供不应求,市区范围内可供房源稀少,开发格局向周边郊区转移。 杭州房价上涨幅度较快,主要由于供求关系的严重失衡引起。杭州是全国第一个实行土地“招拍挂”的城市,土地的不饱和供应令土地成交价格连年倍升,2003年,杭州的土地交易价格涨幅为%,排在全国35个大中城市之首,高额的地价成本直接抬高了房产价格。加上“创业在杭州”一系列引进人才、购房入户等优惠措施,杭州城市人口不断增长,市场对房地产的需求非常旺盛,支撑着杭州房地产价格的不断上升。 2005年,房价的高速上涨受到严重抑制,杭州楼市出现转折点。政府针对投机需求、过度投资、超前消费和过度消费等四个方面的不合理需求制定了一系列的政策,过热的市场需求开始降温,投资需求退潮。 2006年为房产政策消化年,政策影响显现。2006年1-5月杭州批准预售商品房面积万平方米,其中批准预售商品住宅万平方米;完成商品房预售面积万平方

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加,但大学生进场后发现,这个面向大中专毕业生的所谓“特大型招聘会”,不仅招聘单位很少,而且提供的岗位大多是业务员、保安甚至搬运工。 这样的招聘如何收场,也就不难想象。就业难对于大学生来说是无法逃避的焦虑,但对于某些人而言,却是趁火打劫的大好时机。以招聘做幌子收取巨额门票只是最低级的手段,更广泛而隐蔽的情形是,用人单位利用就业难的困局,拼命压低起点工资,玩命抬高就业门槛。如此一来,用人单位的劳动力成本是降了下去、利润也提高了,但国家和社会花了很大成本培养出来的人才,却像劣币一样找不到自己的位置。 如果这样的局面不能得到改善,如果听任大学生在校园和社会的过渡地带彷徨不已,那不就是读书无用论的最好注脚吗?大学生就业难有着复杂的社会和经济背景,解决这个问题需要决心和智慧,也需要时间。无论是大学生还是他们的家长,总的来说都是体谅国家的难处、也有耐心等待这个解决的过程的。但需要郑重提醒的是,在国家拿出完善的教育和就业机制之前,各地政府和高校在大学生就业问题上并非就无所事事了。 我们都知道,很多城市都制定了最低工资标准,这个标准究竟是摆着看的,还是有着法律的约束力呢?那些以150元起点工资聘用大学生的单位,是不是应该受到舆论谴责和行政追究?更进一步,看到大学毕业生越来越不值钱,而且这个倾向难以由市场自行调整,那么,政府就应该制定一个最低起点工资,以扭转用人市场的极度失衡。

产品市场调研报告总结归纳内容

XX产品 市场调研报告(模板) 1.调研报告提要 1.1.调研背景现状分析 1.2.调研方案的实施 调研方式采用现场实地考察调研;网络调研,参加相关展会方式;调查所采用的方法如:典型调查,抽样 调查等。 1.3.调研范围及目的 说明本次调研所涉及到的对象和范围,如产品线客户的需求,主要竞争对手等,并陈述各部分调研的具体目的。 1.4.调研概况描述 对调研过程作出简要说明,包括: 调研人员及分工; 调研计划安排及执行情况及搜集到的主要信息来源; 调研费用预算及执行情况等。

2.产品市场细分 2.1.产品应用及功能特点 2.2.市场的容量分析 2.3.消费模式 2.4.产品的生命周期 2.5.发展趋势的预测 3.客户需求调研 3.1.客户群体及分布情况的调查 客户消费群体的构成,不同群体的消费特点,消费市场需求规模的调查,消费区域市场分布调研。 3.2.客户的需要与欲望(Needs & Wants)分析 总结市场上客户的需要与欲望,即购买标准,采用$APPEALS分析方法 注:各分类要素说明请后面注释,(BSA分类:基本需求、满意需求、魅力需求) 3.3.客户需求数据分析解释 对于客户需要及欲望的描述作出必要的解释

34客户购买行为分析 3.4.1.决策者分析 是谁来做决策的(个人还是团体)?谁/什么影响着决策?客户决策的方式是什么?客户进行决策所用的流程是什么? 3.4.2.购买行为分析 描述客户从产生类别需求(即考虑采购哪类的产品包/服务)开始,到做出采购决策为止的购买过程及影响因素: 客户何时产生类别需求?谁影响? 客户通过何种渠道了解供应商及其产品包/服务? 影响客户购买的驱动力是什么? 3.5.客户价值转移分析 描述客户关注的价值要素,以及这些要素的变化(含优先级): 在供应商提供的产品包/服务的所有要素中,客户最关注什么(质量/价格/服务/品牌/交货 期/付款方式)? 客户关注的首要的偏好是什么? 不同类型客户的偏好有何不同? 客户偏好有何变化? 4.竞争对手调研报告 4.1.主要竞争对手概况 根据收集到的信息及调研获得的信息列出竞争对手的概况:

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2、调查对象构成情况简介 3、调查的主要统计结果简介 4、综合分析 5、数据资料汇总表 6、附录 (三)概述 概述主要阐述课题的基本情况,它是按照市场调查课题 的顺序将问题展开,并阐述对调查的原始资料进行选择、评价、 作出结论、提出建议的原则等。主要包括三方面内容: 第一,简要说明调查目的。即简要地说明调查的由来和 委托调查的原因。 第二,简要介绍调查对象和调查内容,包括调查时间、 地点、对象、范围、调查要点及所要解答的问题。 第三,简要介绍调查研究的方法。介绍调查研究的方法,有助于使人确信调查结果的可靠性,因此对所用方法要进行简短 叙述,并说明选用方法的原因。例如,是用抽样调查法还是用典 型调查法,是用实地调查法还是文案调查法,这些一般是在调查 过程中使用的方法。另外,在分析中使用的方法,如指数平滑分析、回归分析、聚类分析等方法都应作简要说明。如果部分内容 很多,应有详细的工作技术报告加以说明补充,附在市场调查报 告的最后部分的附件中。 (四)正文 正文是市场调查分析报告的主体部分。这部分必须准确 阐明全部有关论据,包括问题的提出到引出的结论,论证的全部

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杭州精装修调查报告 篇一:杭州市家装市场研究报告 杭州市家装行业市场前景调查及融资战略咨询报告 XX-2021年 中商产业研究院 ASKCI Consulting CO.,LTD 中商产业研究院简介 中商产业研究院是深圳中商情大数据股份有限公司下辖的研究机构,是国内领先的产业研究咨询服务机构,是中国专业的第三方市场研究和企业咨询服务提供商,研究范围涵盖智能装备制造、新能源、新材料、新金融、新消费、大健康、“互联网+”等新兴领域。公司致 力于为国内外企业、上市公司、投融资机构、会计师事务所、律师事务所等提供各类数据服务、研究报告及高价值的咨询服务。 自XX年以来,中商在发展中已不断成长,迄今为止,中商汇聚了350余名来自不同行业的资深顾问,中商依托自主研发的Askci数据库和CISource 中商情报通对各类数据建立月度、季度、年度持续的信息收集监测,覆盖近5000多个细分产业市场数据库,持续

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市场调查与预测总结报告

市场调查与预测总结报告 在大二的下半学期我们新开了一门课程————《市场调查与预测》,市场调查与预测就是通过对市场进行相关数据进行调查、整理和分析,最后得出结论,再运用所得出的结论,对市场的某一个方面进行相应的预测。 通过对这门课程的学习,使我学到了很多以前从未接触过的知识,也为我以后的工作奠定了基础,老师采取了模块化教学的新方法,通过模块化教学,可以让我们在开始的学习时对我们整个学期的学习知识有一个宏观上的把握,对整个学期的学习有一个大致的了解,更加有利于我们对新知识的理解和掌握。行了相关的学习,所谓市场调查,是企业了解市场和把握顾客需求的重要手段。是辅首先,我们对所要研究的主体----市场,做了一个大概的了解,所谓市场,就是商品交换的场所,是商品的需求量,是商品供求双方相互作用的总和,同时市场也是商品交换关系的总和。 在对市场的基本含义有了初步了解后,我们又对市场调查的含义进助企业决策的基本工具,在学习完这些知识后,使我们对这门学科产生了一个大概的印象。我们学习了关于市场调查方案大纲的相关知识,学习了编写市场调查方案大纲所要经过的必要步骤,如对项目背景,目的,以及研究对象内容的书写等。学习完这一模块后,我们又学习了市场调查方法的相关知识,包括对市场调查方法的简介,以及调查方法的分类,主要分为实地调查法,询问调查法,投影技法以及问卷调查法,在学习期间,我们对各种调查方法进行了比较和讨论,探讨每种调查方法所具有的优势和不足,以及每种调查方法所使用的环境等问题等,通过对这一系列的学习,让我们对这门课程又有了一个新的了解。 在本次的学习中,我学到了一个很重要的能力,那就是团队合作能力,在学习中,老师将全班同学分为几个学习小组,每个学习小组都要做好自己所要做得任务。俗话说,独木难支,通过小组内成员相互学习,相互讨论,不仅提高了我们的学习效率,在很大的程度上提高了我们的团队合作能力。小组成员聚在一起,讨论小组的任务,一起讨论调查问卷的设计,发放和统计,分析数据。我们很享受其中的过程,可以说虽然累,却快乐,这些调查给我们带来了很大的乐趣,同时也是我们在

薪酬调查报告模板

针对某企业/行业的薪酬调查报告 一、1、本次薪酬调查的目的和内容 2、薪酬调查的对象:调查对象的基本情况介绍(性质、规模、目标等); 3、薪酬调查的范围和方法 4、本次调查计划和成员分工、完成时间 二、1、调查对象的薪酬结构和薪酬制度(包括货币薪酬和非货币薪酬各项); 2、职位描述和任职资格条件; 3、被调查员工(样本)情况分析:包括年龄、性别、工龄、年龄、职位,学历等; 4、将薪酬调查结果图表化 三、分析调查结果,并结合调查对象实际提出可行性建议; 注意: 1、人员分工明确并可记录; 2、报告简洁,图文并茂,形象直观; 3、附某公司薪酬调查报告模板如下,仅供参考; 附件: 明一世代(福建)贸易有限公司营销财务部薪酬调查报告 一、报告简要 在薪酬行情越来越市场化、透明化的今天,不同类型的企业如何设计不同的薪酬体系?如何使良好的薪酬福利政策成为企业发展源源不断的驱动力?每一个有战略眼光的企业家和人力资源管理者中的有识之士都在思索上述问题。在全球化背景下,以更宽更高的视野来探讨企业的薪酬体系的重构,是摆在我们面前的重要课题。 作为人力资源管理专业的学生,为了使自己所学的理论知识和实践能够更好的结合,本人利用2010年“十一”长假的时间对明一世代(福建)贸易有限公司的营销财务部薪酬结构进行调查,并对其薪酬体系作出了分析总结。 本次调查的目的是对明一世代(福建)贸易有限公司营销财务部的普通员工的薪酬状况进行调查研究,进而对该部门的薪酬体系进行分析,发现其优点和缺点,将优秀的薪酬方案推广到其他部门或者分公司,对不足的薪酬方案进行改善,并根据实际情况提出合适的薪酬方案,完善薪酬体系,使之适应部门发展的需要,且能够最大的激励员工,吸引优秀人才,最终促进企业的良好发展。本次调查是采用和员工面谈的方法收集数据和信息。 二、调查报告内容 (一)、调查对象 本次薪酬调查的对象是明一世代(福建)贸易有限公司营销财务部的普通员工,因此在接下来的内容都是针对明一世代(福建)贸易有限公司营销财务部的普通员工进行论述分析的。 (二)、薪酬构成 通过调查,我对明一世代(福建)贸易有限公司营销财务部的薪酬结构有了较全面的了解。该部门的薪酬结构如下图(图1):

杭州市购房者的住房现状及研究报告

2003年5月\10月第10届房交会期间,都市快报在房交会现场针对购房群体进行调查,采用随机抽样的方式对参加房交会的人群进行访问,最终成功抽取763个样本,并结合以往数据库对杭州住宅楼市场进行全面分析。 一、购房者基本形态 参加本次房交会的人群以杭州本地居民为主,占受访总人数的82.1%,省内其它地区购房者所占比例为15.3%,省外购房者不多,仅占2.6%。杭州市内的购房者中,来自西湖区购房者比例最高占26.1%,其次来自下城区的购房者占总人数的17.8%,再次为上城区占14.3%,江干区比例为10.5%,拱墅区为9.9%,来自余杭区、滨江区的购房者比例分别为2.3%、1.2%,值得一提的是在763位调查群体中没有一位来自萧山区。来自省内其它地区以温州、嘉兴来人最多,其次是台州、金华等。省外购房者主要来自上海、广东和江苏。

从购房者年龄上看,在25—49岁之间,随着年龄的增长,购房群体逐步减少,其住房得到解决的比例也越高。因此25—29、30—34、35—39、40—44、45—49五个年龄段的打算购房的群体依次递减为:33.14%、22.67%、13.37%、7.56%、6.98%;另外,50—55岁的群体由于为子女购房的原因,其比例达到16.28%。 从购房者购房意图来看,“首次购房,满足基本住房需要”与“二次购房,改善居住条件”的比例相当,分别为

36.9%与36.3%,“为了投资收益”的比例为13.7%,给子女购房的比例达到11.9%,给父母购房、因为拆迁而购房的比例均为0.6%。 从购房者在单位中所扮演的角色来看,28.7%的购房者为中层经管人员,21.7%的购房者为专业技术人员,20.3%的购房者为单位一般职员,9.8%的购房者为个体户/承包人/自由职业者,购房者为单位基层经管人员、私营企业主所占的比例均为7.0%,高层经管人员及非专业技术人员所占的比例分别为4.2%、1.4%。

市场调查报告范文6篇

市场调查报告范文6篇 市场调查报告范文市场调查报告范文(一): 关于手机的市场调研报告 目前我国手机产业在市场快速发展的依托下,继续持续了高速增长的发展势头。而手机商也在极力的至于手机的创新,追求更加的与众不同,以至于在市场的竞争中占据优势。这时候智能手机就顺应时代的潮流而问世了。谷歌安卓系统的HTc、苹果IoS系统Iphone顿时风靡全球。在中国市场有力的挑战了诺基亚的市场份额第一的宝座。 时代在进步,社会在发展。不想落后那么就务必得创新,务必跟得上时代的脚步。国产手机虽然取得了群体性的突破,但系统、品质、营销、宣传等都跟不上国外品牌,占领市场份额的优势很弱。国产魅族就顺应时代呈此刻消费者面前,让所有的国产手机商有了借鉴的榜样。不可否认的魅族手机的宣传很到位、很成功。但宣传的成功并不代表真正的成功。在真正的开售日开始,魅族手机的各种各样的问题就显示出来了。于此基础上,在各种渠道从魅族手机的营销、优势、产品、库存多个方面上进行了资料搜集,并保证执行操作的简易性与客观性,最后对问卷进行了详尽的分析,并借以了超多数据与图表,以此更加全面地阐明问卷的具体状况,得

出更加精准与富有代表性的结论。 调查实施 调查背景 根据工业和信息化部统计,XX年我国手机产量亿部,占全球手机产量的%;截止到XX年5月底,我国手机用户已经到达亿户,并继续持续快速增长态势。但是从国内手机市场的品牌占有状况看,国产品牌的手机只占%,中国的手机市场依然是海外品牌一统天下的局面。XX年中国手机市场规模将接近1600亿,智能手机、音乐手机、3G手机将成为未来5年市场发展的亮点。 中国手机市场进入规模化增长阶段,产品及市场层面的竞争相当激烈,产品同质化、价格战及渠道下沉是最直接表现,厂商竞争重点也由争夺市场份额向追求利润转移,手机市场竞争全面升级。与此同时,手机核准制取消以及中国3G 手机市场即将启动加速手机市场竞争全面升级,一方面体此刻优势品牌份额集中及众多中小品牌份额分化,另一方面体此刻厂商、运营商、渠道商及零售商之间的博弈由竞争向竞合发展。 调查方法 本次调查我们小组采用了问卷调查的方式,我们使用了标准化的问卷程序。问卷以一般性问题开始,而后随着问卷

行业薪酬调查报告

行业薪酬调查报告 调查报告是对某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来。以下是小编收集的行业薪酬调查报告,欢迎查看! 行业薪酬调查报告1 从苏州高新区人力中心了解到,最新出炉的苏州高新区XX年企业薪酬调研报告显示,去年,高新区内企业整体调薪幅度平均值为%,较XX年下降个百分点左右。 其中,操作工调薪幅度最高,为%;在员工流动性方面,吸引员工的首要因素是良好的公司发展前景,且较去年继续上升,达%,而在员工跳槽原因中,薪资缺乏市场竞争力排在第一位,比例为%;从薪酬结构来看,也更趋合理,高管的年基本工资占总薪酬的比例有所下降,而一线员工有所上升,反映出企业的薪酬结构进一步优化;在企业福利方面,传统福利的覆盖面更广。 操作工调薪幅度最高薪酬结构更趋合理 据了解,XX年度苏州高新区企业薪酬调研报告共耗时6个月,协助调研企业累计达136家,其中,外资企业占%。主要涉及机械制造、电子制造、软件服务、医疗器械和新能源五大行业,占比分别为%、%、%、%和%。 本次薪酬调研的参与企业构成折射出高新区在转型升

级中的变化:()总部企业数量从XX年的%上升到%,上市公司数量由%上升至19%,而分公司规模有所收缩,从%下降为%,证明有更多公司在高新区注册扎根。此外,传统的机械和电子企业占比有所下降,而现代服务业和新能源企业的数量分别较XX年增加%和%,也反映出高新区行业的变化。 据苏州高新区人力中心工作人员繁文介绍,在调薪幅度方面,XX年,高新区92%参与调研的企业都进行了调薪。数据显示,XX年,高新区内企业整体调薪幅度平均值为%,较XX年下降个百分点。在各层级调薪幅度中,操作工调薪幅度最高,为%,专业技术人员为%。 预计XX年各层级薪酬增长都略高于今年,操作工增长幅度为12%。XX年企业整体调薪幅度平均值将会有所增长,达%。而从薪酬结构来看,与去年相比,高管的年基本工资占总薪酬的比例从%降到%,津贴与变动薪酬的比例有所上升,而一线员工的年基本工资占总薪酬的比例则从%上升为%,反映出区内企业的薪酬结构进一步优化,也更趋合理。 部分企业为员工提供五天福利假期 报告显示,XX年,企业新进员工率平均值为%,员工离职率平均值为%,新近员工率高于员工主动离职率。其中,欧美企业和日资企业员工离职率平均达到了%,高科技企业为%。而在员工层级流动率中,操作工的流动率要高于其他层级,其次为销售人员,经理层及以上员工基数小,流动率

市场调研报告心得体会

市场调研报告心得体会 为期一星期的市场调查终于结束了,虽然它的时间很短,我们很匆忙,很辛苦,但是它使我们初步了解到了社会的复杂性与多样性,感觉到了我们心目中的理想与社会现实之间的距离。从这一点看,市场调查使我们受益无穷,可以说,它是我到目前为止在大学里所学到的最好的一门课程。 我们经常说“学以致用”,而更多的人却是在感慨大学里学到的很多知识在社会上,在工作岗位上无法发挥,没有作用,深感怀才不遇。这句话是否正确,我们目前无从考证,但若从这次市场调查的过程来看,如果说我们以前上课所学的课程全部是理论课,那么市场调查纯粹将理论与实践相结合为一体,并且在一定程度上也将其它理论课一同付诸于实践,真正做到了学以致用。 自己学到的知识有限,知识面也较为狭窄,真正是“沧海一粟”。一个人当他生活在独自的领域,自我的世界或与外界的联系太少甚至没有时,经常会形成以自我为中心,并且逐渐懒惰、自狂自傲的心理。学校虽然也是一个社会的缩影,但它与外面真正的世界相比,乃是微不足道的。在调查当中,在与人们的交谈当中,我们真实地感受到了自己知识的馈乏,以致使自己的自信受到打击。因此,我们真正要做的,是极早的发现自己的不足,与缺点,多接触社会上实际的东西,而不能停留在自我的,纯粹的理论世界里,尽可能的拓展自己的知识面,为以后真正的迈向社会做好准备,才不会被这竞争激烈的社会所淘汰。

很多的事情需要我们去关注,需要社会上每个人投入更多的热情。在几天的准备与调查当中,我们遇到过各种各样的人,他们所体现出来的世界观与价值观也大相径庭,代表了于社会上不同的阶层的人,而在与他们的交谈过程中,有热情大方,有积极投入,也有形式主义应付任务的等等。虽然我们调查的只是社会大学生一方面,但在实际的接触中,影射的却是一个万花筒的世界,显露着整个社会。可以说,随着改革开放的不断深入,社会财富的增加, * 也越来越尖锐,贫 富差距越来越大。在调查中能够有能力购买MP4这种高科技产品的毕竟是极少数人,他们是先富裕起来的 * ,处于社会金字塔的顶尖, 而恰恰有的人还在为自己的学费挣扎,对MP4只能是可望不可及。在强调建设和-谐社会的今天,这就更需要我们在以后的生活中更多投入,去关注 * ,更加呼吁社会每个人能以真诚、诚信的态度去看待 社会,让先富裕起来的 * 帮助生活贫困的人们,让社会在和-谐中成长。 以一个大学生的角度去体验社会,以社会的角度来看待大学生。 对于我们学生,只有真正接触到社会这所真正的大学后,才能够有真正的感触。社会交往、工作并不是我们凭空想象的那么容易,它是一个极其复杂的系统。我们的天真,我们的无知在社会面前应该收敛了!面对于社会,它则告诫我们,我们还很嫩,需要走的路还很长,需要更多的实践与考验,这样才有可能成为一名真正的合格的社会工作者! 市场调研报告心得体会 [篇2]

居民需求的调查报告

居民需求的调查报告 篇一:社区居民需求调查情况报告 为了了解社区居民的服务需求和对社区工作的态度,针对他们所关心的“热点问题”及时开展工作,马街社区在社区范围内进行了“社区居民需求调查”。围绕社区居民基本需求,从社区居民日常生活、兴趣爱好、教育培训、提升学习、便民服务、问题咨询等方面需求进行调查,统计分析居民最需要社区提供的服务项目。 一、调查步骤 (一)准备阶段(8月16日—8月17日):成立社区居民需求调查工作领导小组,进一步细化问卷调查内容,修订完善调查问卷模板,充分整合社区干部、居民小组长、居民代表等力量,分片分区明确调查范围及对象,抽调责任心强、业务精的骨干组建调查工作组,集中时间对调查工作人员进行培训,明确调查的意义、熟悉调查内容、掌握工作方法,并依据各人专长明确分工,提出具体要求,同时为调查人员提供必要的经费和条件,确保调查率达90%。 (二)调查阶段(8月17日—8月22日): 1、乡镇党委、社区: ⑴组织调查人员深入实际协调、取得被调查对象所在社区、单位、物管等部门或个人的积极支持配合,顺利打开调查工作局面。 ⑵适时总结、交流调查工作的经验不断解决调查工作中的新情况和新问题,确保调查工作按既定计

划进行。⑶全面掌握和收集资料,对已有资料进行汇总和初步整理,不足部分及时补充调查和收集,做好被调查居民和社区单位协调工作。2、调查工作人员:⑴紧紧依靠被调查社区、单位、积极争取支持配合; ⑵客观、真诚的说明调查的目的、内容和方法,争取居民支持; ⑶发放调查问卷进行调查,认真、详细、准确地做好各种调查记录; ⑷及时对调查材料进行收集和整理。 (三)研究分析阶段(8月22日——8月23日): 1、将调查收集到的资料汇总,进行筛选,甄别、归类使之系统化和条理化; 2、查找社区建设工作中存在的差距,明确下步工作方向,有针对性的提出意见建议。 (四)总结上报阶段(8月23日——8月24日)。对调查结果认真进行汇总、分析、归类,同时形成专项调查情况报告(主要应包括调查步骤,调查方式,调查范围,对调查情况归类汇总分析结果等),连同问卷调查模板调查上报。 二、调查方式 由乡镇党委牵头,针对辖区社区居民(含外出务工人员和外来务工、经商、办企业等人员),采取发放调查问卷为主与入户调查、召开座谈会、居民代表会议等多种方式相结合的调查方式,对社区居民需求进行普遍调查(调查率原则上不低于90%)。

数码市场调查总结报告(完整版)

报告编号:YT-FS-9217-21 数码市场调查总结报告 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

数码市场调查总结报告(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、市场租金概况 现在颐高市场管理部已经没有商铺,只能向个人 咨询转租,所以市场客服部人员不透露他们的租金是 多少,庄姐所说250块一平米每月差不多,我们咨询 过一家店铺老板从个人转租来是5000一个月,另外我 电话了一有店铺要出租的个人提供的价格是4500一 个月15平米。 二、市场租赁方式 1. 跟市场租的经营户 在高新的客户部了解到,跟市场租的客户一般租 赁期限是两年,先交一万块,之后按季度交租金。 2. 个人转租 存在部分个人转租的现象,市场默认但也不鼓励。

三、商铺经营权抵押的可行性 1. 存在的困难 据现在了解的状况,做商铺经营权质押的业务有很大难度。一方面,市场管理部不愿意做经营权的质押,认为这是不可以的。另一方面,如果商铺所有者颐高集团同意商铺经营权抵押的做法,愿意协助,客户的商铺经营权也不具有很大的典当价值,一季度付一次资金再加上一万块的押金没有很大的财产价值。 2. 可行性操作 当然,我认为商铺经营权质押也有可操作性,因为其本身就是合规的一种业务,在义务也有先例。如果在颐高数码城开展此业务的话,首先要和商铺的所有人即颐高的高层进行协商,看是否能协助我们的业务开展。客户部的工作人员表示了从来没有做过商铺经营权抵押,杭州不能做这种业务的观点,我认为一方面是因为其只是普通职员,并不是所有者或高层,很多事没有决定权也没有必要去考虑;另一方面,他们不是很了解抵押质押方面的知识,说不定并不是真

职工福利问卷调查汇总

福利问卷调查结果汇总工会委员会于6月30日向全体会员发出了职工福利问题的问卷调查。总共下发70份(包括管理层),截止7月22日,共收到问卷43份,回收率61.4%;回收部门经理以下员工问卷40份,回收率82%(部门经理以下员工共49人)。经汇总,员工对公司福利问卷主要意见及建议如下: 序列内容提要关注度 (人 次)百分比(%) 文娱活动类问题 1每天上午、下午定时做广播体操1 2.3% 2异地金融事业部在异地集体购买健身卡511.6% 3定时发放电影票921% 4多安排羽毛球、网球、游泳、高尔夫等活动1330.2% 5组织春游与秋游818.6% 保障类问题 1外地在汉员工给予租房补贴37% 2当地员工给予住房补贴(包括员工集资建 房) 921% 3给员工办理企业年金或补充商业养老保险及 加强医疗保障 1739.5% 4员工年度考核合格,在不提职情况下,工资 应逐年有所增长,以适应物价水平的增长。 818.6% 补贴类问题 1妇女节、六一儿童节给予一定的节日福利511.6% 2国家法定节假日给予一定的节日福利1125.6%

4职工休年休假,适当补贴部分费用49.3% 5每月发放上下班交通补贴或配置上下班交通 3070%车 38% 6在额度内采用车票、油票等报销代替补贴及 每月发放超市购物卡减少个人所得税 7员工子女入托、上学给予一定的补助511.6% 8提高高温补贴和取暖费511.6% 9正常加班给予加班费,以体现劳动公平921% 10通讯补贴需要提高2 4.7% 11职业技能培训及教育补贴49.3% 12物价上涨,提高餐补标准5元/人/天1944.2% 13女职工每月发卫生补贴49.3% 14 15出差人员各项标准有待提高1 2.3%工作及环境改善问题 1配备午休工具,如躺椅、被服等49.3% 2员工工作制服需要公司统一定制1637.2% 3公司配备一些电扇,以备加班时使用716.3% 4提高电脑配置及网络速度2 4.7% 5解决职工饮水问题,增加开水壶1 2.3% 1 2.3% 6茶水间建议配置微波炉、冰箱、咖啡机等基 本设备 7配备夏季防暑药品,如风油精等49.3%

市场调研工作总结报告

市场调研工作总结报告 其报告如下: (1)1牌男装:国内一线品3:(劲霸、九牧王、才子、雅戈尔、柒牌、七匹狼、报喜鸟、鄂尔多斯)室内装修中高档,新款占60% 以上,无折扣老款打九折部分商品特作为鸿宇购物广场招商部的一名新员工,我的工作从市场调查开始,在这短价,面积:80-100平方米,陈列方式:新款陈列在明显区、颜色搭配合理、价格:300—5000元、适宜人 群在:35岁以上 二三线品牌:(杉杉、步云、利郎、恒源祥、威尔浪、红豆、德国宝马、袋鼠、老爷车、鹰大)室内装修中档、新款占50%左右、无折扣、棉服均有折扣6—8折,价格:200—2000元、面积:60—90平方米、适宜人群;30岁以上 (2)运动:国内一线品牌:(阿迪、耐克、法国公鸡)室内装修中高档、新款占50—80%、无折扣、陈列较好、颜色搭配合理、部分商品特价、棉服7—9折、适宜人群:25 岁以上 二三线品牌:(李宁、乔丹、特步、361)室内专修中档、新款占60%以上、面积:60—80平方米、价格;150—800元、适宜人群:20岁以 上 (3)休闲:国内二三线品牌:(贵人鸟、美邦、森马、纳迪亚、唐狮、真维斯)新款占70%以上,无折扣、棉服6—8折、有特价商品,价格:100---500元、适宜人群:18— 35岁 (4)品牌女装:国内一线品牌:(粉红玛丽、哥弟、千百度)装修高档、面积:80— 100平方米、新款占80%、价格500—3000元、适宜人群:30岁以上 二三线品牌:(艾莱依、娅丽达、浅秋、低调、波司登、嬉皮士、凯撒、玫而美、谜底、 金狐狸、唐韵、滨利)装修中高档、新款占:50%| 无折扣、陈列不规范、随意搭配、明 显去摆放特价商品,价格:150—2000元适宜人群:25岁以上 (5)鞋店;(西域骆驼、沙驰、牧马人、达芙妮、足尖舞、老北京布鞋)在金三角一楼,面积:40—60平方米、价格:150—1500元、可以讲价 (意尔康、富贵鸟、康奈、法国袋鼠、百兴、百盛、红光、红蜘蛛、红蜻蜓、巴拿隆)在 商业中心门市、面积:60—100平方米、新款占:70%打九折、棉鞋打7—8折、价格:300—2000元 (6)黄金珠宝:萃华金店:面积120—150平方米、黄金摆放在中岛占40%、价格: 408元/g、铂金占30%、价格:508元/g、钻戒占15、银饰品占10%、玉器占5%、

调查:杭州市居民住宅现状与需求调查调研报告

调查:杭州市居民住宅现状与需求调查调研报告调研说明 调查时间:2006年9月22日至2006年9月24日 调查地点:浙江省第十三届房博会展示现场(世界贸易中心与和平国际会展中心) 调查范围:在本次房博会上有购房意向的人群 样本总量:有效问卷N=282个,共发放问卷360份,有效问卷率为78.33% 抽样方法:配额抽样、随机抽样 调查方法:定点式、拦截式问卷调查访问 研究分析方法:对比分析、购房者需求分析、现状分析 组织单位:21世纪不动产杭州区域市场研究中心 前言 每个逛本次房博会的消费者或者业内人士可能都会有一种感受,这次房博会的氛围似乎没有前几次房交会热烈了?尽管本次参加房交会的楼盘除主城和区县的各大开发商都参与外,一些外地开发商也参加了本次的房博会;各参展商展厅的设计依然大气、各显千秋,但真正来看房、购房的消费者却不见增多,与以往几届房交会相比,本次房交会显得冷清了不少。本次房博会上,21世纪不动产杭州区域市场研究中心特针对本次房交会上的有意向的购房者进行了一次购房需求与现状的专题调研。了解消费者的住房现状和置业需求的诸多情况,具体如下。 一、被访者需求分析

1.被访者购房时间与自住购房次数分析 本次调研显示:14%的受访者会在半年内买房,23%的受访者表示会在半年内至一年内买房,表示在1—2年内买房的人的比例为36%,14%的受访者表示会在2—3年内买房,而意向在3年以后买房的人只占到总访问人数的13%,说明有将近四成的来房博会参观者有强烈的购房意愿,所这时间的推进,很有可能采取购房行动,这批人员是近期内住宅市场的有效需求,有八成左右的参观者有较强的购房意愿,形成了市场的潜在需求。 从本次自住购房次数分析,本次房交会的被访者中有51%的被访者都是第二次或第三次购房,其中有9%的消费者属于第三次购房,第一次购房的消费者占到了总体比例的47%,表示打算第四次及以上被访者的比例仅为2%。说明杭州住宅需求中,首次置业已经替代多次置业成为需求中最重要的力量,另外,即将进行二次置业的客户也占了42%,在比例相对降低的同时,仍旧构成了市场的主要力量,因此,开发商在设计产品过程中,的确应该更多的考虑首次和二次置业者的消费习惯和倾向,经济舒适型的住宅仍将是市场中短期内的主流需求。 2. 被访者购房目的分析 本次调研显示:22%被访者表示买房用于结婚,表示为了改善居住条件而购房的被访者占到了这次调研的绝对主力,这一比例高达56%,表示购房用于养老的被访者的比例为7%,而表示为了选择学区而购房的被访者为3%,表示用于其他目的的比例为12%。在当前自住为绝对为主的市场下,新婚购房刚性需求已经成为影响目前楼市需求的重要因素,也从另外一个方面反映了楼市总需求的萎缩。 3. 被访者希望选择的户型、物业类型、房屋面积分析 本次调研显示:从被访者所希望选择的户型来看,二居室、三居室需求成为需求的绝对主力,这一需求比例高达87%,其中被访者对三居室的需求最为强烈,这一比例为54%;对四居室及以上的需求比例为10%,被访者对一居室的需求最低,仅为3%。该数据显示了需求对产品结构的要求,与首次、二次置业占总被

市场调查报告格式范例 总结报告模板

市场调查报告格式范例 在广告策划之前,第一步必须进行的是对目标市场的了解、分析和研究。市场调查报告,或称市场研究报告、市场建议书是广告文案写作的一个要件。阅读市场调研报告的人,一般都是繁忙的经营管理者或有关机构负责人,因此,撰写市场调查报告时,要力求条理清楚、言简意赅、易读好懂。 一、市场调查报告的格式一般由: 标题、目录、概述、正文、结论与建议、附件等几部分组成。 (一)标题 标题和报告日期、委托方、调查方,一般应打印在扉页上。 关于标题,一般要在与标题同一页,把被调查单位、调查内容明确而具体地表示出来,如《关于哈尔滨市家电市场调查报告》。有的调查报告还采用正、副标题形式,一般正标题表达调查的主题,副标题则具体表明调查的单位和问题。如:《消费者眼中的枣读者群研究报告》。 (二)目录 如果调查报告的内容、页数较多,为了方便读者阅读,应当使用目录或索引形式列出报告所分的主要章节和附录,并注明标题、有关章节号码及页码,一般来说,目录的篇幅不宜超过一页。例如; 目录 1、调查设计与组织实施 、调查对象构成情况简介 2 3、调查的主要统计结果简介 4、综合分析 5、数据资料汇总表

6、附录 (三)概述 概述主要阐述课题的基本情况,它是按照市场调查课题的顺序将问题展开,并阐述对调查的原始资料进行选择、评价、作出结论、提出建议的原则等。主要包括三方面内容: 第一,简要说明调查目的。即简要地说明调查的由来和委托调查的原因。 第二,简要介绍调查对象和调查内容,包括调查时间、地点、对象、范围、调查要点及所要解答的问题。 第三,简要介绍调查研究的方法。介绍调查研究的方法,有助于使人确信调查结果的可靠性,因此对所用方法要进行简短叙述,并说明选用方法的原因。例如,是用抽样调查法还是用典型调查法,是用实地调查法还是文案调查法,这些一般是在调查过程中使用的方法。另外,在分析中使用的方法,如指数平滑分析、回归分析、聚类分析等方法都应作简要说明。如果部分内容很多,应有详细的工作技术报告加以说明补充,附在市场调查报告的最后部分的附件中。 (四)正文 正文是市场调查分析报告的主体部分。这部分必须准确阐明全部有关论据,包括问题的提出到引出的结论,论证的全部过程,分析研究问题的方法,还应当有可供市场活动的决策者进行独立思考的全部调查结果和必要的市场信息,以及对这些情况和内容的分析评论。 (五)结论与建议 结论与建议是撰写综合分析报告的主要目的。这部分包括对引言和正文部分所提出的主要内容的总结,提出如何利用已证明为有效的措施和解决某一具体问题可供选择的方案与建议。结论和建议与正文部分的论述要紧密对应,不可以提出无证据的结论,也不要没有结论性意见的论证。 (六)附件 附件是指调查报告正文包含不了或没有提及,但与正文有关必须附加说明的部分。它是对正文报告的补充或更祥尽说明。包括数据汇总表及原始资料背景材料和必要的工作技术报告,例如为调查选定样本的有关细节资料及调查期间所使用的文件副本等。 二、市场调查报告的内容 市场调查报告的主要内容有;

最新员工满意度调查总结报告

2016年度员工满意度调查总结报告 一、调查目的: 1、让员工向公司尽情吐露心声,在员工与领导层之间构筑一个大型沟通互动平台。 2、根据调查结果统计出员工不满意的原因和所占比例,进行客观分析,由此对公司人力资源管理现状进行综合评价,针对评价结果作出如下对应: 1)、及时解决客观存在的问题; 2)、对员工提出的问题、意见、建议以及对公司的满意程度,及时并积极地向员工作出反应或答复,并将确实需要改善的环节、需要解决的问题、需要健全或完善的项目等列入公司理事日程。 3、向员工灌输“公司发展靠大家共同参与、共同献策献力”的观念,从而培养员工的主人翁精神。 4、让员工看到公司的转变、看到公司的革新、看到公司的进步、看到美好的未来,在员工与领导层之间建立“一座诚信长城”,驱逐一切不利公司发展的因素,促进职业化的团队快速形成。 5、全面提升人力资源管理水平,与员工建立共同的美好愿景,为人才、劳动力的引进打下坚实基础。 二、答卷情况: 本次调查共发出《员工满意度调查表》84份,共收回84份。有效答卷为77份。参与率为92%。问卷涉及广泛,包含了公司的全体员工: 1、男女比例:此次参加调查的员工中男性员工47人,占到参加人数的61%;女性员工29人,占参加人数的39%; 2、年龄比例:从问卷统计中可以看到,公司总体年龄结构较为年轻化,25岁及以下有16人,占问卷 总填写人数的21%,26~35岁以内的有58人,占总填写人数的75%,36~45岁以上的只有3人,仅占总填写人数的4%;

3、学历比例:而从学历比例上来看,公司人员的文化水平以本科学历居多,高中及以下学历的员工有8人,仅占到问卷总人数的10%;大专学历22人,占到问卷总人数的29%;本科学历有46,占到问卷总人数的60%;还有1人是硕士学历,占问卷总人数的1%; 4、工作年限比例:由下图我们可以看到公司员工的工龄比例还是较为年轻化的,工作1-2年的员工有45人,占到问卷填写的58%;其次是工作2年以上的员工14人,占18%;而工作半年至一年的员工有9人,占问卷填写的12%;剩下7%和5%分别是试用期员工和刚入职不到半年的员工。 5、职位级别比例:此次调查目的旨在员工与领导层之间构筑一个大型沟通互动平台,调查应以公司的

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